乡村人居环境观摩心得体会总结 农村环境调查心得体会(3篇)

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描写乡村人居环境观摩心得体会总结一

根据《中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体系建设的决定》(鄂发〔20__〕29号)和《秭归县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，到20__年，我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，累计脱产培训不低于三个月，使其基本掌握医疗卫生专业中专毕业生应了解的医疗卫生知识，其中在县级医疗卫生单位培训7天以上;每一个取得乡村医生执业证的在职乡村医生累计脱产培训一个月，使其具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。

二、工作职责

1、县级医疗卫生单位(县人民医院、县二医院、县疾控中心、县卫生局卫生监督局):县级医疗卫生单位由具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成讲师团，定期开展培训服务，医`学教育网搜集整理重点是培训乡镇卫生院的师资队伍，每季度开办一次巡回培训班，每次5-—7天。

讲师团人员构成如下:县人民医院10人(专业要求:内科2人，外科2人，妇科、儿科、五官科、中医、检验科、护理各1人)，县疾控中心5人，县二医院6人(专业要求:内科、外科、儿科、护理各1人，中医科2人)，县卫生局卫生监督局2人。上述单位在4月底以前上报人员名单，由县卫生局医政股统一安排培训内容和时间。

2、乡镇卫生院:每所乡镇卫生院安排3—5名具有初级以上专业技术职务的专业技术人员组成各乡镇培训领导小组，由各卫生院院长任组长，分管院长具体负责，定期开展工作，其主要职责是:组织本乡镇参训人员，按时参加县级培训班培训;组织本乡镇乡村医生开展培训、考核等工作。

3、村卫生室:组织本室在职乡村医生按时参加乡镇卫生院及县卫生局组织的培训班，每个村卫生室确定一名50岁以下，业务技术能力强，医德好的骨干乡村医生重点培训。

三、培训内容、时间、方式

1、内容:以湖北省乡村医生中专学历教育教材为主，县级医疗卫生单位尤其是县疾控中心、卫生监督局可以自编培训教材。要求培训期结束时，骨干乡村医生基本达到中专学历水平，其他在职乡村医生业务水平明显提高，基本掌握农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识。

2、时间:骨干乡村医生每年培训不低于三周，三年累计不低于三个月，一般在职乡村医生每年培训不低于一周，三年累计不低于一个月。

3、培训方式:县级讲师团定期举办培训班，培训乡镇师资队伍，每季度组织一次巡回培训班，到一至两个乡镇开展培训，每次5—7天;乡镇每月组织一次培训班，对乡村医生开展轮训，每次2—3天，培训结束后进行考试考核，确保培训质量。县卫生局将按上级主管部门要求，选送乡村医生参加省、市组织的乡村医生培训。

四、保障措施

1、经费保障:乡村医生参加培训时，各卫生室按每天不低于30元的标准支付生活费，并据实提供交通费;县、乡医疗卫生单位组织培训时，免费为参训乡村医生提供教材、场地和安排住宿，乡镇卫生院要免费安排好县巡回培训班教师的食宿;县级各医疗卫生单对讲师团成员提供相应经费保障，不能因为参加讲师团而降低待遇。县卫生局对上级转移支付的乡村医生培训经费做到应拨尽拨。

2、严格考核:县卫生局对各乡镇卫生院及县级医疗卫生单位加强目标考核。从20__年起，县卫生局将把乡村医生培训计划作为医政工作的一个重点对各单位进行考核，同时将其纳入各单位综合目标考核内容之一;医`学教育网搜集整理各乡镇卫生院对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好考勤记录，未达到培训时间的必须补训;严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训教师;严格目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容，达到预期的目标，培训结束后由各乡镇卫生院组织考试及考核，并将结果上报县卫生局。

3、奖惩措施

奖励:培训期结束，县卫生局对组织得力，效果显著的单位和乡村医生进行奖励;

惩处:对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定，注销其执业注册、收回执业证书或其他处罚;没有达到规定学时或考核不合格的人员，应在6个月内进行补训和考核。

4、工作要求:乡村医生是我县一支重要的卫生队伍，是捍卫我县三十多万农民身心健康的第一道屏障，在农村医疗、预防、保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是提高乡村医生业务技术水平的必然要求，是解决农民“看病难、看病贵”的重要手段，更是提高农村初级卫生保健的具体措施。各单位一定要站在忠实实践重要思想、落实科学发展观、切实维护广大人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作抓好、抓实、抓出特色。

描写乡村人居环境观摩心得体会总结二

2021年2月25日，习在全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表重要讲话，庄严宣告，经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹！

经过接续奋斗，新时代脱贫攻坚目标任务已如期完成，脱贫地区经济社会发展和群众生产生活条件比以前有了很大改善，但发展基础总体上仍然比较薄弱，特别是产业和就业仍不稳定，部分脱贫人口存在返贫风险。打赢脱贫攻坚战是新的起点，我们应再接再厉，在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，实践队将尽力做好乡村振兴这篇大文章，接续推进脱贫地区发展。这是今年乃至整个“十四五”时期“三农”工作的首要任务，要确保不出现规模性返贫，确保脱贫地区顺利转向全面推进乡村振兴。

swufe圩亩方塘实践队由西南财经大学12名来自不同学院、专业、年级的大学生组成，为响应’青年学子助力乡村振兴“的号召，西财学子走进四川省遂宁市xx县回马镇山河村。在三下乡实践期间，团队成员回顾了山河村历年来脱贫艰辛历程，并以“聚焦脱贫攻坚伟大成就，助力乡村全面振兴”为主题深入探索挖掘，通过社会实践深入了解乡村脱贫成果，研究山河村扶贫产业可持续性与发展前景，利用专业知识助力乡村振兴，寻求适合切实山河村的发展模式来探索山河村乡村振兴的发展之路。

实践队了解到：xx县回马镇山河村介于遂宁到射洪之间，过去交通落后，发展闭塞，被评为省级贫困村，2017年，现山河村、原枯井村成功退出贫困村序列。2017年，枯井村完成“村退出、户脱贫”任务。2018年，原枯井村成功创建为省级“四好村”。至此，做好发展规划的链接，结合以往的脱贫攻坚完成情况和乡村振兴的目标要求，做好乡村振兴规划，加快推进乡村建设，找出山河村扶贫产业的可持续发展前景就成了山河村现如今工作的重中之重。

swufe圩亩方塘实践队分三个方向对四川省遂宁市xx县回马镇山河村开展三下乡活动：

实践队了解到：农旅模式作为农村农业和旅游业的结合产物，是以农村田园景观、农业生产活动和特色农产品为旅游吸引物，开发农业游、林果游、花卉游、渔业游、牧业游等不同特色的主题旅游活动，满足游客体验农业、回归自然的心理需求，是利用农业景观和农村空间吸引游客游览消费的一种新型农业经营形态，拓展农业旅游功能、促进农业产业链延伸，建立现代农业和乡村旅游业的产业体系。农业+旅游有多种发展形式，如田园农业旅游、民俗风情旅游、村落小镇旅游、休闲度假旅游、科普教育旅游、农家乐旅游、回归自然旅游等。实践队在互联网上搜索大量背景相似的全国农旅模式发展成功的实例，选择标准为首选背景相一致的案例，其次是四川省内其它地区的相似的案例，深挖其发展过程，以及最终成效。为山河村的农旅模式发展提供了大量可参考借鉴的文献及资料。

通过前期线下探访与线上调研资料的整理与归集，实践队了解到：山河村具有良好的发展优势，适合结合农旅模式来发展扶贫产业，并进行后续的乡村振兴工作。

1、地理位置优势

xx县隶属于遂宁市，地处四川盆地中部，成都平原经济区东部，是成渝地区双城经济圈黄金分割点，毗邻成都东部新城拓展区，成都国际铁路基尼开发区，幅员面积701。7平方公里，属亚热带季风性湿润气候区，气候温和，四季分明。县城是巴蜀四大古城之一的蓬莱镇因传承千年的卓简井钻井技艺而名扬四海。山河村作为xx县回马镇下辖的行政村，同样具有得天独厚的地理条件，这为旅游业的发展提供了极大的便捷。

2、农业发展优势

现如今山河村已经构建起村集体绿色产业基础，大力发展循环经济，助推绿色发展。成立谈神咀种植养殖专业合作社，优化联动发展模式，采取“合作社+农户+基地”的模式发展产业，以“五联模式”为核心，按照“适度规模，一社一品”的理念，形成了以肉牛产业为主导产业，稻田养虾、乌骨鸡养殖、雷竹、水产养殖、光伏发电共同发展的“1+5”产业格局。极大程度推进了生产体系、营销体系和服务体系的不断完善。并以“国土整理”项目为契机，积极打造高标准农田建设。目前山河村高标准农田占比70%以上，形成了以玉米、油菜为主导的农户经济。

3、旅游发展优势

近年来，xx县以创建国家级旅游度假区和打造全国知名旅游目的地为目标，按照“做强景区旅游、做实城市旅游、做优乡村旅游”的思路，抓住当前国内旅游快速发展的发展机遇，主动作为，创新发展，推进xx旅游经济健康快速持续发展。旅游，正逐渐成为xx现代服务业的龙头和县域经济发展的核心“增长极”。xx县天府旅游名县项目的推进，旅游发展名声不断加大，吸引了众多来自五湖四海的游客，为将游客进一步引入山河村，推动农村旅游业发展提供了有利条件。

为了助力山河村农业“走出去”与促进旅游业“引进来”，实践队建议采取以下措施：

1、加强基础设施建设与土地改造

一，加强公共交通基础设施建设、山河村道路及桥梁建设改造、山河村步行和自行车交通系统建设。需推动乡村旅游巴士首末站以及停靠站的建设，完善山河村道路网络系统，提高山河村道路网络的连通性和可达性，同时加强道路林荫绿化、照明等设施建设，整治落石区域，改善居民出行环境，保障出行安全，使得山河村道路可以通向山河村的每一处。

二，加大山河村管网建设和改造力度，需确保山河村供水、污水、雨水、燃气、供热、通信等各类地下管网的建设、改造和检查，且需加快山河村供水、排水防涝和防洪设施建设，根据山河村地形因素与农业种植区现状，编制适合山河村排水防涝设施规划，加快雨污分流管网改造，加强山河村河湖水系保护和管理也不容小觑，山河村的鱼虾养殖需要依靠一定的水域，坚决制止非法侵占河湖水系的行为。

三，加快污水和垃圾处理设施建设，山河村目前已有一定的污水处理系统，可对现有的污水处理系统做进一步升级改造，确保山河村污水处理厂出水达到国家新的环保排放要求或地表水ⅳ类标准。以此对山河村的河湖生态系统进行保护，同时需提高山河村生活垃圾处理减量化、资源化和无害化水平，良好的生态环境是旅游业发展的助推剂。

四，扎实推进“厕所革命”，加强规划引导、科学布局和配套设施建设，提高山河村公厕管理维护水平，在政府的支持下加强厕所技术攻关和科技支撑，全面开展文明用厕宣传教育。在部分场所设置第三卫生间，且需做到干净卫生、使用免费、管理有效。

五，搭建集散咨询服务体系以及旅游引导标识系统，这样有助于后期山河村的农旅模式的发展，可适当建立位置科学、布局合理、指向清晰的旅游引导标识体系，重点涉旅场所规范使用符合国家标准的公共信息图形符号。

2、推进山河村农业发展

一，强根基。构建村集体绿色产业基础，大力发展循环经济，助推绿色发展。目前山河村已成立了xx县谈神咀种养殖专业合作社，且秉承着“适度规模，一社一品”的理念，形成了“1+5”的产业格局。山河村后续发展应继续积极推进生产体系、营销体系和服务体系不断完善。且需推进农业绿色发展。推广保护性耕作模式。健全耕地休耕轮作制度。持续推进化肥农药减量增效，推广农作物病虫害绿色防控产品和技术。加强畜禽粪污资源化利用。全面实施秸秆综合利用和农膜、农药包装物回收行动，加强可降解农膜研发推广，鼓励和引导各类社会力量参与农业科技成果推广。

二，以“国土整理”项目为契机，积极打造高标准农田建设，目前山河村高标准农田占比70%以上，形成了以玉米、油菜为主导的农户经济，配备了专业农技员，在日常生活中会组织农户上卫校，培养技术，且山河村机械化耕种水平达90%，成为了农民家庭经营性收入的主要来源。对于高标准农田需落实管护主体和责任，多渠道筹措管护经费，确保建成一亩、管好一亩，切实加强农田建设安全生产组织领导，加大宣传力度，压紧压实责任，扎实推动农田建设管理水平提升。

三，创新联动发展模式，采取“合作社+农户+基地”的模式发展产业，以资本联投、生产联营、市场联动、效益联赢、风险联控的“五联模式”为核心，确保合作社和农户双赢双收。这要求帮扶部门加大帮扶力度等措施，进一步加大对脱贫村集体经济扶持。

四，解决“三农问题”，解决好发展不平衡不充分问题。要坚持把解决好“三农”问题作为全村工作重中之重，加快农业农村现代化，让广大农民过上更加美好的生活。

五，提升粮食和重要农产品供给保障能力。需稳定粮食播种面积、提高单产水平；加强粮食生产功能区和重要农产品生产保护区建设；稳定种粮农民补贴，让种粮有合理收益；加快构建现代养殖体系，保护山河村肉牛基础产能，健全肉牛产业平稳有序发展长效机制。

3、推进山河村旅游建设

一，推进山河村旅游休闲区建设与电商的引入，在考察了山河村的基本情况后，认为山河村可开启旅游休闲区的打造计划，如特色农家乐、农场品采摘体验区、垂钓休闲区、动物养殖/喂养体验区等。此外，山河村旅游区有很多特色农副产品。但这些产品多“养在深闺人未识”，知名度和辐射范围有限，而且目前山河村多数农产品没有引进深加工环节，产业链延伸、供应链整合、价值链提升等待开发空间较大。因而山河村应该将电商促创业、电商促消费、电商促投资、电商创产业优势等作为重点工作内容，更加重视电商的价值发挥和产业带动作用。借助与电商“巨头”的项目合作，带动涉农电商的本土化成长。

二、加大新型农民培训，可通过加强党建引领，凝聚群众合力，构建浓厚乡风文明氛围，不断增强民生福祉，提供乡村公益性岗位来提高山河村民风建设。根据山河村乡村振兴计划进行新型农民的针对性培训，提供更多乡村公益性岗位。在山河村，有不少像这样的公益性岗位为贫困户提供稳定性收入。且资料显示：2017年山河村实现贫困村退出，公益性岗位也不再局限于让贫困户就业。除了固定公益性岗位，山河村还开发了临时性的公益性岗位。

4、落实保障措施+人才引进

山河村要落实保障措施，就要建立健全廉政风险点防控机制，持续加强干部作风建设，培育风清气正的沃土，牢固树立法治意识，加强相关法律法规知识学习，提高依法治村的水平，妥善化解各类矛盾纠纷和群众利益冲突。鼓励政府利用人才引进政策为山河村招纳贤士，且建立健全引育培养计划可以吸引返乡农民工、种养致富带头人、复员退伍军人、村医村教中培养村级带头人，增强村“向心力”“凝聚力”，这将极大程度提升山河村的致富能力。

由于疫情防控的要求，此次暑期三下乡活动主要以线上调研的形式进行。为推进山河村振兴、加快农业农村现代化这一项重大任务的完成，实践队搜集了数百份资料、文献、数据，且结合疫情前对山河村的前期摸底探访，对山河村后续发展引出了“农旅模式”打造的方向。在此过程中，实践队深切感受到了脱贫前后山河村的变化，在一系列实践活动中研究山河村可持续性与发展前景，寻求适合山河村发展的农旅模式来推动后续山河村乡村振兴工作。

结合了山河村农业和xx县旅游业发展现状，决定将“农旅模式”作为山河村后续乡村振兴的发展思路，促进农业产业链延伸、价值链提升、增收链拓宽，这可以带动农民增收、农村发展、农业升级，从而很好地解决“三农”问题。与此同时，乡村振兴以农村产业转型升级为关键支撑，要求引入现代化新要素提升农业经济效益。实践队将旅游休闲与电商相结合，促进农业产业链延伸、价值链提升、增收链拓宽，带动农民增收、农村发展、农业升级。

实践队很幸运能在实践过程中有机会为助力乡村振兴尽一点绵力，很荣幸能为山河村的发展建设铺展一个美好光明的未来。聚青年力量，助乡村振兴，助力乡村振兴，你我同行！

描写乡村人居环境观摩心得体会总结三

改善和提升人居环境，是乡村振兴战略的一项重要任务。当前人居环境工作较滞后，与上级部门的要求和农民群众的期盼还有较大差距，是影响全局工作的突出短板。为进一步推动此项工作，特制定本方案。

以建设“美丽、干净、整洁、宜居”农村为导向，以农村垃圾治理、村容村貌整治、乡风文明建设为主方向，以“补短板、建长效”为主要目标，最终打造“干净美丽、村民满意”的农村环境。

开展农村人居环境整治要把握五点基本原则。

1、因地制宜，突出特色。要考虑到村子的地理、民俗、经济水平、村民期盼，做到“量力”又“尽力”。要结合本村的实际情况，找准方向，全力实施。

2、循序渐进，注意方法。要把握“先易后难、先点后面”的工作原则。主动积极探索，不断积累工作经验。改变“完成任务”的心态，要防止“照搬照抄、一哄而上”、不加吸收的学习。

3、注重本色，留住“乡愁”。要保留“土”的“味道”，留住村子的“记忆”，特别是项目建设上要慎用钢筋、水泥，保留乡土的“原生态”。

4、村民参与，发挥作用。改变政府、村集体“大包大揽”、唱“独角戏”状况，要发挥村民的主体作用，激发村民的动力，谱写人居环境建设的“大合唱”。

5、久久为功，长效运行。人居环境建设是一项长期性的工作，不可能一步就到位，要有持久作战的思想准备。要把握工作的可持续性，“机制先、工程后”，要推动长效机制先建立，再上马相关项目。

结合我乡工作实际，农村人居环境整治主要包括四个方面的内容。

（一）垃圾治理

垃圾整治是农村人居环境工作的重中之重，要从明确责任、加强服务、开展督促、强化引导等多个方面进行全面整治。要建立健全农村公共环境保洁制度，推动形成民建、民管、民享的长效机制。

1、明确责任。村集体负责公共区域的垃圾卫生治理，包括公共道路、公共场所、河道等区域。农户要负责生产经营场所及居住区域的卫生治理，包括门前屋后及庭院的治理。全面推广“门前三包”及“美丽庭院”制度。全面清理村庄农户房前屋后、巷道、河塘沟渠和卫生死角的柴草杂物、积存垃圾、塑料袋等白色垃圾、河岸垃圾、水面漂浮物、沿村公路和村道沿线散落垃圾等。农村重大民俗活动、婚丧喜庆和节庆，产生的垃圾姚及时清理。

2、强化垃圾收集及转运工作。各村集体要加强垃圾的收集和转运工作监督，垃圾要做到“日清”，每天至少转运一次，特殊时期可增加转运次数，并建立日常清运制度。为了保障此项工作，要加强对保洁员的选聘和把关工作，开展保洁员竞价和比选，有条件的村可以开展保洁外包工作。探索建立农村生活垃圾“干湿”分类、分别处理有效机制，逐步推广垃圾全分类。

3、开展垃圾经费收缴工作。要主动推动农户垃圾经费收缴工作。收集到的垃圾经费用于开展垃圾治理评比等活动的工作经费，或用于保洁费用补贴。

（二）村容村貌提升

1、提升基础设施配套。进村道路及背街里弄小道破损要及时修复，避免出现泥泞不堪的状况。有条件的村可结合地形和村民期盼，建设小型精品农民公园、停车场等设施。对闲置公共区域进行设计，开展修整和美化，发挥休闲、教育和举办公共活动的作用。

2、大力开展清理乱搭建和消除无序堆放。强力推进乱搭建整治，对新建违建要立即制止，“露头就打”，绝不手软。大力开展“美丽庭院”建设，引导村民清除房前杂物，提升居住环境。对长期无人居住的闲置危旧农房，且有其他居住保障的农户，引导鼓励其自愿拆除旧房。规范设置村庄主要道路沿线可视范围内不协调的空调外机、水箱、排烟管道，加固改造零乱的敞开式阳台、破旧门窗。清理规整可视范围内一店多招、破损店招和遮阳（雨）蓬、乱搭晾（晒）衣架等，规范设置，做到简洁有序。

3、开展村庄绿化。引导村民利用闲置区域，布局“微花园”、“微田园”、“美丽庭院”；依照村庄地理区位，从全村环境着眼，构建多树种、多层次的村庄绿化格局。着力打造“绿盈乡村”，按照宜林则林、宜绿则绿、宜花则花原则，通过新建绿地、拆墙透绿、拆违还绿、见缝插绿等途径，扩大绿地面积，提升绿化品味。一是拆除村庄内杂乱搭盖、简破厂棚、废弃建筑、无保护价值的残垣断壁等，有条件的应

种菜、种树、种花，建设房前屋后“微菜园”、“微花园”。二是实施重要道路沿线两侧绿化和“四旁四地”（村旁、宅旁、水旁、路旁，宜林荒山荒地、低质低效林地、坡耕地、抛荒地）绿化美化，多种阔叶树、乡土树、花化树、彩叶树，打造有古田地域特色的村庄景观。三是进一步挖掘、梳理与提升村庄原生态的梯田、湿地、村落等地景观资源，形成各具特色的山水、农田、村庄等原生风景亮点。

4、推行立面改造和“网线入地”。对外墙进行外改造，对具备条件的平屋顶进行“平改坡”，以点带面引导村民自愿开展“裸房整治”和“立面改造”。墙体改造可采用涂料、水泥砂浆等进行基本装修，屋顶改造禁止使用彩钢瓦，墙裙使用板材或仿石瓷砖。同时避免千篇一律，确保村庄建筑立面整洁、风格协调、特色鲜明。

清理规整凌乱缆线、废弃杆塔，整治违法交越、搭挂，引导合理共杆统一规范新设线路，让出“干净天际线”。引导村民对自有菇棚“拆旧建新”。严禁菇房顶棚用废旧边角料按压。

（三）厕所和污水治理

1、公厕建设。从思想上重视公厕的建设，行政村都要有一座水冲式公厕，样式美观、大方、实用。选址和建设要考虑村民的实际需求，要选在村部、市场、老人活动场所等人口集中的地方，禁止将公厕建在自然水体周边。要建立维护和管理的长效运营，采取公益岗位等多种办法，落实定期清扫、专人监督、结果公示、奖惩推动等机制。

2、统筹生活污水治理。严禁生活污水直接倾倒门前屋后，对污水沟渠进行整治，引导村民种植绿植或开展“微花园”和“微田园”创建。

强化对污水处理设施的监管，及时进行修复。落实河道专管员职责，保护河道绿水长流。

（四）乡风文明建设

要发挥基层党组织和群众组织的作用，党员领导干部做表率，先行先试，打造“法治、德治、自治”有效结合的农村基层治理体系，推动人居环境建设。

1、制定切合可行的村规民约。避免“大而全”，推行“小而行”，可就一事进行专项约定。事前要广泛征求村民的意见，实施后要及时开展广泛的宣传和学习，确保村规民约不会成为一纸空文。明确村民维护村庄环境的责任和义务，切实增强农民群众自觉性主动性，确保村庄常年保持干净、整洁、有序。

2、开展移风易俗行动。倡导“三方”（政府、村集体、村民）“五共”（共谋、共建、共管、共评、共享）机制，通过发动村民广泛参与、开展监督、进行评议等多种方式，提倡环境治理新风气，摒弃旧习惯。实施过程中要充分征求村民意见，鼓励村民投工投劳参与环境整治工作。

3、积极开展教育引导。倡导“三不乱、五干净”：不乱吐、乱扔、乱贴，爱干净：“灶台干净、床铺干净、屋子干净、门前干净、身体衣着干净”，引导村民建立健康生活方式。加大宣传力度，以村民喜闻乐见的形式，开展环境卫生知识教育，提升村民维护环境、爱护环境的自觉性。推动垃圾废物利用宣传，引导推广垃圾“酵素”利用。

农村人居环境工作事关全体村民利益，要把美好人居环境作为为村民提供最基本的公共服务产品。

1、扭转思路，勇于履职。农村人居环境建设意义重大，相关责任人特别是村主干要进一步解放思想，打破束缚。一是要改变角色定位，要引导、推动村民走上台前，献言献策、积极投身参与，成为人居环境建设的真正主体。二是要改变首手畏尾的思想，“前怕狼后怕虎”，怕得罪人，不敢迈开步子大胆去推动工作的落实。三是要改变不作为的思想。总把这项工作当做任务看待，没有真正从全村长远发展和村民福祉角度看待，存在应付、敷衍的行为，导致成效不明显。

2、以问题为导向，注重统筹兼顾。要把握“适度”原则，工作推进不宜操之过急，但也不可“三天打鱼两天晒网”，要把握好力度、速度和财力承受度、农民接受度的情况，不人为拔高村民期望值，不超越阶段实际情况。对存在的问题进行细致梳理和分析，按照轻重缓解和时间来制定具体、详细的措施，并征得村民的广泛支持和参与。一些工作创新的工作，村民暂时不理解、不支持，但是确实有必要实施的或实施后可以带来明显效益的，要大胆去推动，先行先试。

3、整合力量，形成合力。要改变政府、村集体以往“单打独斗”的局面，要广泛发挥多种社会力量积极投身人居环境建设中去。要积极发挥党员干部的带头示范作用，村主干做给村两委看，村两委做给生产队长和其他村干部看，一般干部做给群众看，带好头，摸准脉，“一级做给一级看”。要发挥妇女力量。积极发挥“热心大妈”、“家务能手”的作用，把这些力量组织起来，鼓励成立妇女卫生互助组织，形成一

支热心公益、敢于担当、积极作为的队伍，赋予监督考核、巡查、评比的权利，并提供必要的支持。

4、加强监督，强化考核。要定期组织督查考核，考核结果作为相关村年底绩效考评的重要依据。开展资金绩效管理，以项目为抓手，促责任落实，下拨资金以项目申报、落实为依据，视项目进展下拨资金。鼓励开展大比拼活动，对标先进，对准目标，打破“死水”，勇于创先争优。实施正向激励措施，在资金倾斜、干部评优评先等方面加大奖励力度。