社区职工坚守岗位心得体会范文(汇总12篇)

通过写心得体会，我们可以加深对某一领域的理解，并形成自己独特的见解和认识。在写心得体会时，要注意用简明扼要的语言表达自己的观点和体会。小编整理了一些经典的心得体会，希望能引起大家的共鸣和思考。

社区职工坚守岗位心得体会篇一

第一段：引言（100字）。

社区是人们生活的一部分，社区职工的工作对于社区的安定和发展起着至关重要的作用。在特殊时期，社区职工面临着更多的艰辛和压力，但他们坚守岗位，用实际行动守护着社区居民的安全和幸福。在工作经验中，他们汲取到了很多宝贵的心得体会。

第二段：服务社区（200字）。

社区职工的工作主要是为居民提供各类服务，他们耐心解答居民的问题，协助处理各种矛盾和纠纷，确保社区的和谐稳定。他们了解居民的需求，根据实际情况制定相应的服务措施，确保居民的生活质量。在服务过程中，他们学会了倾听、关心和理解，培养了良好的沟通和协调能力。

第三段：危机应对（200字）。

在某些特殊时期，社区职工面临各种突发情况，如自然灾害、公共卫生事件等等。他们需要快速反应并详细调查情况，采取措施保障居民的安全。他们学会了在高压下冷静思考和果断行动，具备应急处理和危机管理的能力。这些经验不仅在工作中起到了作用，也对个人成长有着积极的影响。

第四段：团队合作（200字）。

社区职工是一个团队，他们之间密切合作，互相支持和帮助。面对各种复杂情况，他们共同商讨解决方案，共同努力完成工作任务。团队合作可以充分发挥每个人的潜力，克服困难，不断提高工作效率和水平。在团队合作中，社区职工不仅提高了自己的专业能力，也培养了团队精神。

第五段：反思总结（300字）。

社区职工坚守岗位的心得体会离不开对自身工作的反思和总结。他们在工作中经历了各种挫折和困难，但从中学习到了宝贵的经验和教训。他们明白只有不断反思和总结，才能不断提升自己的职业能力和素质。通过这些反思和总结，社区职工能更好地应对各种挑战和任务，为社区居民提供更好的服务。

总结（100字）。

社区职工坚守岗位，是对社区居民的责任和承诺。通过服务社区、危机应对、团队合作和反思总结，他们在工作中积累了许多宝贵的心得体会。这些经验不仅对个人成长有益，也为社区的安定和发展做出了重要贡献。感谢社区职工的坚守与付出！

社区职工坚守岗位心得体会篇二

社区大型活动是社区居民之间相互交流与合作的机会，也是展现社区凝聚力与活力的重要平台。作为参与其中的职工，我从中获得了许多宝贵的经验和体会。以下是我对社区大型活动的心得总结。

首先，社区大型活动能够增强员工之间的沟通和协作能力。在活动筹备与执行的过程中，人们需要密切合作，共同完成任务。这要求我们主动沟通和交流，确保活动顺利进行。我在活动组织中担任领导角色，需要协调不同团队之间的工作，经常组织讨论会和工作会议，确保大家的工作方向一致，并且能够高效协同地完成任务。通过与其他职工的紧密合作，我学到了如何正确地表达自己的想法，倾听和尊重他人的意见，这对于我未来的工作和人际关系非常有帮助。

其次，参与社区大型活动让我学到了如何制定目标并且达到目标的重要性。在活动筹备阶段，我们需要明确活动的目标，并且制定合适的计划和策略来实现这些目标。在活动执行阶段，我们需要不断监督和评估自己与团队的工作进度，并且根据活动的实际情况进行调整和改进。通过这个过程，我明白了目标的重要性，以及如何通过努力和智慧来达到目标。这不仅仅对于社区大型活动有益，也对于我以后的职业生涯非常重要。

再次，参与社区大型活动让我更好地了解了社区的需求和问题，并且学会了积极主动地解决这些问题。在活动筹备阶段，我们需要了解社区居民的需求和意见，以便为他们提供一个更加适合他们的活动。在活动执行阶段，我们需要面对一些突发情况和问题，例如人员安排、场地问题等。通过团队合作和沟通，我们能够迅速解决这些问题，为社区居民提供一个满意的活动体验。这让我明白了解决问题的重要性，并且学会了如何积极主动地解决问题，这对于我的个人成长和职业发展都非常有益。

此外，社区大型活动还提供了一个展示自己才华和能力的机会。在活动筹备和执行过程中，我能够展示自己的领导才能、组织能力和团队合作精神。通过这些机会，我获得了很多肯定和赞扬，这不仅增加了我的自信心，也增强了我对自己能力的认同。这让我明白每个人都有自己的闪光点，只要我们充分发挥自己的才华和潜力，就能够在团队中获得更多的机会和发展空间。

最后，社区大型活动还为我提供了一个拓宽视野和交流经验的平台。通过与社区居民的互动，我了解到了不同年龄、背景和经历的人的不同需求和意见。这让我受益匪浅，并且让我明白只有充分理解他人需求和尊重他人意见，才能更好地为社区居民服务。此外，我还与其他职工进行交流和分享经验，学到了很多新的知识和技能，这对于我的个人成长和职业发展非常有帮助。

综上所述，参与社区大型活动是一次非常有意义的经历，通过这个过程，我不仅获得了很多宝贵的经验和技能，也认识到了自身的不足和需要改进之处。只有不断学习和积累，才能够更好地为社区居民提供更好的服务。我期待以后能够继续参与社区大型活动，为社区的发展做出更多的贡献。

社区职工坚守岗位心得体会篇三

社区大型活动是为了促进社区的融合和发展而开展的一系列活动。职工的参与不仅是社区活动顺利进行的重要保障，也是职工提升自身能力和参与社会公益的机会。近年来，社区大型活动得到了更多的关注和支持，许多职工积极参与其中，而他们也从这些活动中受益匪浅。

第二段：职工参与社区大型活动的收获和意义（250字）。

职工参与社区大型活动，首先体会到了团队合作的重要性。在活动中，职工们需要密切合作，共同协调和解决各种问题。通过与他人合作，职工不但提升了自己的沟通协调能力，还学会了更好地听取别人的意见和建议。

其次，职工参与社区大型活动还增加了他们的社交圈。活动中聚集了来自不同行业和背景的人，职工们有机会结识新朋友，并与他们交流经验和见解，开拓思路。这些新朋友也可能成为他们未来工作或生活中的合作伙伴。

此外，职工在参与社区大型活动中也得到了成就感与满足感。通过展示自己的专业知识和技能，职工们可以为社区的发展作出贡献，并得到他人的认可与赞赏。这些认可和赞赏激发了他们进一步努力的动力，促使他们在工作和生活中追求更高的目标。

尽管职工参与社区大型活动带来了许多收获，但我们也不能忽视其中的挑战。首先，职工要在繁忙的工作和家庭生活之间找到平衡，合理安排时间和精力的分配，确保自己既能参与社区活动，又不耽误工作和家庭。

其次，参与社区大型活动可能需要职工具备一些新技能和知识。比如，组织活动或进行公众演讲都需要职工具备一定的领导与沟通能力。职工们需要在活动前对自己的不足进行分析，并积极主动地学习和提升相关技能。

此外，职工参与社区大型活动还要面对公共舆论和责任的压力。他们代表着企业和组织，应当以最高的责任感行事，且需要面对外界对他们行为和能力的评判。职工们需要保持冷静、理性的态度，坚持自己的原则和信念。

第四段：职工参与社区大型活动的建议和思考（250字）。

为了更好地参与社区大型活动，职工们可以从以下几个方面进行思考和准备。首先，加强自身的知识储备和能力提升。不仅要熟悉自己工作领域的知识，还应不断学习和了解社会热点问题和发展趋势。

其次，培养团队合作精神和良好的沟通能力。在社区活动中，职工们要与各方人员合作，需要灵活、及时地处理各种问题和意见。通过参加团队活动和培训，职工可以提高团队合作和沟通能力。

此外，职工应明确自己的目标与责任。在参与社区活动时，职工要以负责、专业的态度行事，提供自己的专业意见和建议。同时，也需充分与他人交流，确保自己的观点能够得到广泛认可。

第五段：总结回顾（200字）。

社区大型活动是职工提升自己能力、拓展社交圈和为社区做贡献的机会。尽管其中存在挑战，但通过加强学习与准备，职工们能在活动中取得更好的成绩。职工们应保持积极态度，接受挑战，并在社区活动中体会和分享自己的心得体会，不断提升自己的综合素质。

社区职工坚守岗位心得体会篇四

随着社会进步和经济发展，社区工作者们为了社区的和谐与稳定付出了辛勤努力。为了表彰和鼓励社区优秀职工的辛勤付出，社区经常组织慰问活动。我有幸参与了一次慰问社区优秀职工的活动，并从中受益良多。在这次活动中，我深刻体会到了职工们的努力和奉献精神，也对社区发展和居民生活产生了更深刻的认识。

首先，这次慰问活动中我体会到了社区优秀职工的辛勤付出。在我参观社区各个单位时，发现职工们工作非常努力，用心去对待每一位居民。他们不仅按时按质完成各项工作任务，还在工作之余关心居民的生活和需求。他们虽然脚下沾着泥土，但是心里却始终怀揣着为社区居民服务的信念。在这次活动中，我还了解到许多职工奉献了很多自己的时间和精力，为社区居民提供各种便利和服务。这让我深深感动，也让我意识到了社区职工的不易。

其次，这次活动中我对社区发展和居民生活有了更深刻的认识。社区职工不仅要完成各项工作任务，还要关注社区居民的生活质量和福祉。通过参观和交流，我了解到社区校园和医疗设施的建设、环境的整治、民生相关项目等，都是社区职工们日夜辛勤付出的结果。在与职工的交流中，他们也向我们介绍了社区在居民生活服务方面的举措，如社区活动的丰富性、居民的关注点等。这些举措使得社区居民享受到了更便捷和舒适的生活条件，也让我们更加意识到社区改善居民生活的重要性。

随后，这次活动中我也发现社区居民对于职工们的认可和支持。在慰问活动中，社区居民们纷纷赞许社区职工的辛勤付出和为居民服务的态度。他们表示社区职工们日复一日的付出并不是空话，而是真切的体现。很多居民还主动分享了他们与职工的亲密互动，如职工与居民的日常交流、解决问题的效率和质量等等。这些赞誉和支持让我深深感受到社区职工们的努力并受到了肯定，也对社区居民和职工之间的良好关系感到鼓舞。

最后，这次慰问活动也给我留下了深刻的启示。社区优秀职工们在平凡的工作岗位上默默耕耘，他们的工作付出是实实在在的，也对社区的发展和居民的生活产生了积极的影响。作为社区居民，我们应该更加关心和支持社区职工们，同时也要注重自己的社区责任，为社区创造更加和谐、美好的生活环境。我们可以从社区职工们的努力和奉献中学习到很多东西，如努力工作、待人亲和、持之以恒等。这次慰问活动为我提供了一个很好的学习和借鉴的机会，也为我树立了一个好榜样。

总的来说，这次慰问社区优秀职工的活动让我有了更加深刻的体会和认识。社区职工们的辛勤付出让我感慨万分，社区发展和居民生活的日益改善让我深感欣喜，社区居民对职工们的赞誉和支持让我为之动容。这次活动也为我树立了良好的榜样，并对我今后的生活与工作产生了积极的影响。我相信，在社区职工们的努力下，社区的和谐与稳定将会越来越好。

社区职工坚守岗位心得体会篇五

近期，我有幸参与了社区举办的一次慰问活动，专门慰问社区中的优秀职工。通过这次活动，我深刻体会到慰问的意义和作用，也对社区优秀职工的辛勤工作表示崇敬和感谢。以下是我对此次慰问活动的心得体会。

首先，这次慰问活动让我意识到慰问的力量。社区优秀职工为社区居民提供了优质的服务和帮助，他们在自己的岗位上默默耕耘，不求回报。而我们居民常常只是享受了他们的服务，却很少表示感谢，因此这次慰问活动是一种及时的感谢和鼓励，能够让他们感受到社区居民的关怀和尊重。通过慰问活动，社区居民纷纷前来参与，送上感谢和祝福的话语，这种温馨的氛围不仅让职工们感到被重视，还激发了他们更好地为社区服务的动力。

其次，这次慰问活动让我深入了解了社区优秀职工的工作内容和压力。在慰问过程中，我与一位社区环卫工交流了一番，他告诉我他每天清晨就要起来扫街，夜晚还要维护社区安全。这种高强度的工作日常，也让他们无暇顾及自己的家庭和生活。尽管如此，他们依然以饱满的热情、精湛的技术为居民提供优质的服务。通过与他们的交流，我对他们的辛勤工作有了更加深刻的认识，也更加敬佩他们的付出。

再次，这次慰问活动让我感受到了社区团结的力量。慰问活动不仅仅是社区居民对职工的慰问，更是展现了一个团结友爱的社区形象。社区居民共同筹集资金，买来礼物，帮助职工解决实际困难，这些细节都充分体现了社区居民之间的和谐关系。同时，职工们表示，正是因为有了社区居民的关心和支持，他们才能更好地工作，感觉到自己的工作是有意义的。通过这次活动，社区居民间的团结合作意识得到了进一步增强，也为社区建设了一个积极向上的示范。

最后，这次慰问活动让我明白了社区服务的重要性。社区职工为居民提供了安全、舒适的居住环境，他们的工作不仅仅是摆设，而是为了让每个居民都能过上更好的生活。通过慰问活动，我和其他居民共同感受到了社区服务的重要性，也更加明白了社区服务的难度和挑战。只有社区优秀职工们的辛勤工作，社区才能够更好地发展，居民的生活质量才能够提高。

总之，此次慰问社区优秀职工的活动让我深刻认识到慰问的意义和作用，更加关注了社区居民与职工之间的互动，也让我把关注延伸到整个社区大家庭。通过这次活动，我明白了社区居民的力量，也更加体会到了社区服务的重要性。希望社区慰问活动能够成为常态化，为社区居民和优秀职工之间搭建更多桥梁，创造更美好的社区环境。

社区职工坚守岗位心得体会篇六

社区职工作为城市社区的重要一员，在维护社区安全、服务居民生活等方面发挥着重要作用。然而，面对疫情的冲击，社区职工挑起了更大的担子，他们以坚守岗位、守护群众的身心健康为己任。在这个特殊时期，社区职工以自己的努力和坚守，表现出了无私奉献和对社区的热爱，为我们树立了榜样。下面，我将分享一些社区职工在疫情期间坚守岗位的心得体会。

首先，社区职工认识到自己的责任重大，要做好自己的本职工作。疫情期间，社区职工必须承担更多的工作任务，如疫情防控、信息登记统计、物资分发等。面对这些繁重的工作，社区职工没有退缩，而是积极主动地投入到工作中。他们深知社区需要他们的付出，需要他们的坚守，因此他们全力以赴，把社区的安全和居民的生活放在首位，为社区的稳定做出了重要贡献。

其次，社区职工通过细心体贴帮助居民应对困难。疫情期间，大家都面临各种困难，社区职工始终关注着居民的生活状况，尽自己的努力去解决问题。他们不仅为居民提供物资发放和信息登记等服务，还不时地向居民了解需求，帮助他们解决困难。有时候，社区职工还会付出自己的额外努力，亲自购买生活用品，帮助居民减轻负担。社区职工的细心体贴和帮助令居民感到温暖和感动，增强了社区居民的凝聚力和社会和谐。

再次，社区职工密切关注疫情动态，及时传达信息。社区职工在疫情期间成为居民与政府之间的桥梁和纽带。他们每天都会通过电话、微信、短信等方式，向居民传达疫情防控政策和最新信息，提醒居民做好防护措施，遵守疫情防控规定。社区职工努力解答居民的疑问，消除误解和焦虑，帮助居民更好地应对疫情。他们通过及时传达信息，增强了社区居民的安全意识和防护意识，形成了广泛的社会共识。

最后，社区职工自我保护，不断提高个人能力和素质。在疫情的冲击下，社区职工不仅要关注他人的健康安全，还要充分保护自己。他们扎实开展自我防护和个人卫生工作，严格遵守各项工作规定和操作规程，尽力避免被感染。同时，他们也意识到自身能力和素质的重要性，积极参加培训、学习新知识和技能，提升自己的专业素养和工作能力。社区职工的自我保护和能力提升，为他们更好地履行职责提供了保障。

总之，在疫情期间，社区职工以坚守岗位、保障居民安全和社区稳定为己任，充分发挥了自己的作用。通过深入工作，他们认识到自己的责任和使命，通过细心体贴和帮助居民，建立了紧密的联系和良好的社区关系。同时，他们密切关注疫情动态，及时传递信息，增强了社区居民的安全意识和防护意识。社区职工不仅关注他人的健康安全，还积极保护自己，并不断提高个人能力和素质。社区职工的坚守和奉献精神，为我们创造了安全、和谐的社区环境，值得我们永远铭记和致敬。

社区职工坚守岗位心得体会篇七

按照锦江区组织部的安排，赴江苏江阴市挂职期间，我被安排到江阴市澄江办事处虹桥管理区北大街社区挂职。通过近一个月的培训和与当地社区“零距离”的交流，使我开阔了视野，增长了知识，提高了素质，受益匪浅。

北大街社区成立于20xx年3月，属典型的老城区居民社区。辖区面积0.6平方公里，居民1536户，常住人口4380人，流动人口约1600多人，党员90名。社区党总支、居委会成员共6人，实行交叉任职。社区现有面积1000平方米的办公大楼，设立“爱心超市”、“党员谈心室”、“居民书房”、“议事苑”、“银龄之家”、“廉洁文化”等社区服务阵地。

近年来，社区党总支以服务社区群众为重点，以打造“服务型”党组织为平台，以硬件建设为突破口，不断整合辖区资源，完善社区功能，深化服务内容，全力打造群众满意放心的和谐家园，并取得了明显成效，20xx年，北大街社区被江阴市委评为“四星级红旗社区”、“无锡市社区建设示范社区”。

通过在社区挂职学习，与社区同志交流，我深刻的认识到，北大街社区之所以能取得如此大的成绩，除了得到市政府的大力支持以外，与社区党总支班子充分发挥党员的先锋模范作用，坚持“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念，全心全意为民服务，从而得到社区居民的广泛参与、支持、帮助不无关系。

一、北大街社区主要工作经验：

(一)以“四大平台”构建社区工作组织体系：

一是议事平台。建立居民议事苑。由社区党总支牵头，由社区居委会、有一定威信的居民代表、党员骨干、辖区单位负责人组成议事机构，定期或不定期地召开议事会，广泛听取和征求居民各方面的意见和建议，实实在在为民排忧解难。

二是关爱平台。建立和完善党内关怀机制，一是实行“政治生日”制度。每年“七一”期间，社区组织开展“重温入党誓词、走红色之旅”、党员集体生日会，为党员制作了精美的“党员政治生日贺卡”、并通过党员谈心活动，进行思想交流，及时了解党员的思想动态，倾听党员的呼声;二是开展“三必访四关爱”活动，即党员生病住院、党员家庭困难或发生意外事件、党员亡故必访，党员政治上关爱、思想上关爱、工作上关爱、生活上关爱，以表社区党组织的关怀。

三是服务平台。大胆探索社区扁平化管理，实行分片包干，建立起以社区党总支、社区事务工作站、片区、楼组的四级组织架构;按照“支部相邻、地域相近、资源相通”的原则，将支部党员纳入分片管理，实行片区片长负责、支部委员协助，与片区党支部、居民代表联手开展片区居民自治活动，参与和谐楼道、精神文明建设;推行社区党员干部民情责任区、“党员值班主任”，制定了“首问责任制”、“岗位兼容制”、“预约服务制”等十项便民措施，进一步体现零距离服务为民。

四是共建平台。充分挖掘共建资源，发挥机关党组织、辖区单位和在职党员在社区党建中的积极作用，以“共建和谐、服务社区”为主题，开展“四个一”活动，即共过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对子、共开展一次文体活动。按照“优势互补、互惠互利、定期协作、共同发展”的原则，加强联系，保证“结对共建”活动深入持久地开展。通过以上平台的建立，北大街社区党员先锋模范作用得到了充分的发挥。

(二)以“六民工程”实施为亮点，提高社区党组织的凝聚力。

1、富民工程。依托社区就业服务平台，积极为社区内下岗失业人员开展再就业服务，解决他们的就业问题。通过与驻区单位共建联建，发展多个就业基地，采集有效岗位110个，先后将35名下岗失业人员安置到社区驻片单位的保安、保洁、绿等公益性岗位，在保就业、保民生、保稳定中发挥积极作用。

2、利民工程。实施“清洁家园工程”，充分利用辖区资源，开展社区“亮化”、“美化”、“绿化”为主要内容的环境整治活动，建立社区环境卫生监督员、护绿义工队伍、社区文明小使者等，积极开展“党员领养绿地”、“护绿责任区”、“卫生楼(院)”、“绿色家庭”创建等活动;紧紧抓住老小区改造的契机，对部分小区进行封闭式改造，对严重影响居民日常生活如下水道堵塞、停车位、楼道公共设施等作为重点整治项目，提高居民生活质量。

3、乐民工程。创新文化活动形式，挖掘辖区文化历史底蕴，结合地域特色，打造文化阵地新品牌，如民间文化陈列室、百姓书房、宝墨圣地等;培育文化新亮点，利用社区浓厚的戏曲文化积淀，建立“欢乐夕阳”戏曲大舞台，举办社区首届戏曲票友会，提升社区品牌;加强社区文体指导员队伍建设，先后开展“老少同乐”新春联欢会、“邻里乐”纳凉晚会、“温情邻里交流会”、“相约星期五”好歌大家唱等品牌活动，营造“欢乐、和谐”的社区人文氛围。

4、亲民工程。加强计划生育优质服务，设置小区“婚育知心信箱”，方便育龄群众投递有关计划生育的疑惑、意见和建议;开设生殖健康讲座、“婚育知心讲坛”等活动，开展生育政策宣传、避孕药具发放、生殖健康咨询等服务，为社区育龄群众提供人口文化的大餐;建立社区救助弱势群体的长效机制，设立“社区爱心超市”，对辖区的低保户、优抚对象、残疾人等弱势群体，开展帮扶活动。

5、育民工程。充分发挥社区市民学校和家长学校的作用，在社区开设法制教育、科普知识教育、消防安全教育、中老年健康保健教育。开展创建“六型家庭”(学习型家庭、绿色型家庭”、平安型家庭、诚信型家庭、美德型家庭、廉洁型家庭)创建活动，开展“党员星级义工”、“绿色阳台”、“环保小天使”等评选活动，以灵活多样的教育形式和丰富多彩的教育活动，使社区居民增长知识、提高素质、休闲健身、丰富生活。

6、安民工程。大力开展“平安社区”创建活动，完善片长、楼长、治安中心户及楼户联防的治安防范网络，选聘治安信息员，组建“红袖章”巡逻队，大力开展“平安e家”宣传活动，通过人防、物防、技防，加强社区治安;全面合理地落实流动人口管理，对出租屋和流动人口进行清理、登记、办证、建立台帐、掌握其基本情况;发挥社区“和事佬协会”的作用，认真调处各类民事纠纷，无非法上访、集体上访、越级上访事件的发生，维护一方稳定。

二、挂职启示：

通过挂职培训和零距离地学习交流，结合我社区的实际情况得到了以下几点启示：

一是社区党组织服务理念的创新。北大街社区创建“四大平台”和“六民工程”，落脚点是带领党员队伍更好的服务于居民群众。我们应以此为开展工作的基本理念，在此基础上进行拓展、升华、创新。

二是社区党组织应注重服务方式的创新。授人以鱼，不如授人以渔，应该从被动的“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念，转变到增强居民群众自身克服困难的能力上。

三是社区党组织要把实现群众利益、增进百姓福祉当作根本出发点。不论是社区管理还是社会管理，必须以保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚定不移走共同富裕道路，使发展成果更好惠及全体人民。基层工作就是要以民生为先，带领党员队伍把“实现群众利益、增进百姓福祉”当作根本出发点。加快经济发展，让老百姓的生活更好，让群众的生活需求不断得到满足。

四是积极做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用。要以党员“一人一岗”活动为载体，开展党员承诺活动。开展党员责任区“认岗定职”、“党员谈心日”、“共产党员户”亮牌、“党员承诺一句话”等活动，树立党员形象，为贫困家庭献爱心。

五是搭建平台，充分挖掘共建资源。充分发挥机关党组织、辖区党员和在职党员的积极性，开展“四个一”活动。即共同过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对象、共同开展一次文体活动，保证“结对共建”活动的持久开展。

六是抓机构、健全社区党风廉政工作网络。完善党风廉政领导小组，定期研究讨论工作，制订方案、组织实施。并制定社区干部廉政谈话、述职、述廉和群众评议等一系列制度，促进社区干部自学勤政、廉政。实行“三公开”“三心”“四会”制度。党务公开、居务公开、财务公开，热心接待、耐心倾听、细心记录，民情恳谈会、民意听证会、民事协调会、民主评议会，做到“社区的事情居民议，社区的事情居民管”。

七是切实加强对社区“两委”班子工作人员的培训。社区干部的每一位成员都必须掌握社区所有工作的业务知识，一专多能，具备快速解决居民实际问题的能力。

八是注重学习，建设学习型社区。要增强社区干部的综合素质，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围，以建设学习型班子致力塑造勤学敏思、务实为民的新形象。引导家庭树立“人人学习、终身学习、快乐学习”的全新理念，表彰不同类型的学习家庭示范户，真正在社区营造出浓厚的学习氛围。

社区职工坚守岗位心得体会篇八

第一段：活动的背景和目的（150字）。

社区大型活动是为了凝聚社区力量、提高居民参与度和增强社区凝聚力而举办的一种集体活动。作为职工队伍中的一员，参与社区大型活动不仅可以丰富自己的业余生活，还可以为社区做出贡献。我有幸参与了社区大型活动，深有体会。

第二段：组织和准备工作（250字）。

社区大型活动需要统一的组织和准备工作，才能顺利开展。在此次活动中，工作人员充分调动了居民的积极性，征求了居民的意见，推选了志愿者代表，建立了工作小组。通过工作小组的努力，确保了活动的顺利进行。大型活动的组织和准备工作不仅需要精心安排细节，还需要充分考虑到居民的需求和心理，确保活动能够取得预期的效果。

第三段：活动过程和参与感受（400字）。

社区大型活动的过程是相当紧张而有秩序的。在此次活动中，我承担了活动现场的管理工作。在活动开始前，我与其他工作人员进行了充分的沟通和协调，确保活动过程中的各个环节能够紧密衔接，并向居民提供良好的服务。在活动期间，我见证了居民踊跃参与，积极互动的场景，深感社区大型活动对于增强居民之间的交流和凝聚力起到了重要的作用。

第四段：收获和反思（250字）。

参与社区大型活动让我获益良多。首先，我学到了更多的组织和协调能力。通过与其他工作人员的合作，我学会了如何在各种条件下做出最佳的决策，如何在面对突发情况时保持冷静。其次，我发现自己对社区事务的关注和责任感更加强烈了。通过参与社区大型活动，我对社区的运作有了更深入的了解，也意识到自己应该积极参与和推动社区的发展。最后，我感受到了团队合作的力量。在活动期间，我与其他工作人员紧密配合，共同克服了各种困难和挑战，共同为居民提供了一次难忘的活动体验。

第五段：对未来的展望和结束语（150字）。

社区大型活动的参与经历让我对未来寄予了更多的期待和积极的态度。我希望能够继续参与社区的各种活动，为社区的发展贡献自己的力量。通过参与社区大型活动，我深刻感受到人们团结起来的力量是无穷的，只要我们齐心协力，社区的未来一定更加美好。通过这次活动，我也明白了对于职工来说，关注社区的发展和参与其中既是一种责任，也是一种荣誉。希望我们能够继续发扬这种精神，为社区的繁荣做出更多的贡献。

总结：通过参与社区大型活动，我不仅学到了组织协调能力，也收获了对社区事务的关注和责任感。通过团队合作，我深刻体验到了社区的凝聚力和人们的团结力量。我希望继续参与社区的各种活动，为社区的繁荣发展贡献自己的力量。

社区职工坚守岗位心得体会篇九

随着疫情的肆虐，社区成为疫情防控的第一线。社区职工们挺身而出，主动承担起疫情防控的责任和义务，在社区居民的方方面面做好服务工作。下面，我将从使命担当、专业素养、责任感、团队协作和艰苦奋斗五个方面，分享社区职工坚守岗位的心得体会。

首先是使命担当。社区职工作为基层公共安全卫生工作的执行者，始终把维护社区居民生命安全和身体健康放在首位。他们把服务社区居民作为自己的使命，毫不犹豫地投身到疫情防控的工作中。他们不仅要主动加强对居民的疫情防控宣传，还要做好居民的测温等工作，并及时上报疫情信息，确保疫情得到控制。对于疫情期间的职工来说，不仅仅是工作，更是一次责任和使命的考验。

其次是专业素养。在疫情防控期间，社区职工面临着数量庞大的居民咨询与服务工作。他们要熟练掌握各项疫情防控政策，全面解答居民的疑问，及时传达政府的相关通知和指导意见。同时，他们还要做好居民登记、健康检测、消杀等工作，确保社区环境整洁，疫情信息准确无误。这一切都需要他们具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，这样才能更好地服务好居民，切实做到“心中有数、工作有序”。

再者是责任感。社区职工深知自己肩负着防控疫情的重任，他们时刻将居民的安全放在心上。面对安全风险和潜在的疫情传播风险，他们时刻保持高度的警惕性，确保社区的防控工作不留死角。与此同时，社区职工也担负起了疫情数据统计和报送的责任，把社区居民的健康状况及时准确地反馈给上级部门，为决策提供有力的依据。

还有团队协作。在疫情防控期间，社区职工必须始终保持高度的团队协作精神。他们共同努力，相互配合，形成了一支不可动摇的防疫联队。社区职工之间要及时沟通交流，共同协作解决工作中的问题。只有建立良好的团队合作关系，才能更好地应对突发状况，迅速有效地完成任务。团队的力量是无穷的，只要大家心往一处想、劲往一处使，就能有效地应对各种困难和挑战。

最后是艰苦奋斗。疫情防控期间，社区职工始终坚守在工作岗位上，不畏寒冷严寒，不辞辛劳努力工作。他们每天站岗、清扫、测温，进行消杀等各种工作，时刻保持着工作的高度集中和敬业精神。他们用实际行动诠释了艰苦奋斗的精神，为打赢这场没有硝烟的战斗做出了巨大贡献。

在社区职工的坚守岗位中，我们看到了责任与使命、专业与素养、团队与协作、艰苦与奋斗的力量。他们以自己的行动向我们展示了一种对工作的执着与热爱，也彰显了一种勇敢与坚定的品质。他们无私奉献，默默坚守，用实际行动守护着社区居民的安全。社区职工们是疫情防控的关键力量，值得我们永远的敬佩与感激。希望各级政府能够给予更多关心和支持，为社区职工提供更好的工作环境和保障，让他们能更好地履行自己的职责，为打赢这场疫情防控战役贡献自己的力量。

社区职工坚守岗位心得体会篇十

一是勤下基层，服务群众。在艰苦的基层培养干部，是干部工作的优良传统，在丰富的基层锻炼干部，是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微，但件件关系人民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。为此，在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚感情和血肉联系，而且能够深入了解民情民意，提高处理实际问题的能力。古人曰：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在基层工作，条件虽然相对艰苦，工作中会遇到许多困难，但只要坚持锻炼，就越能磨练意志，锤炼品质，锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历，也是终身受用的宝贵财富。总之，在基层工作，要珍惜难得的锻炼机会，要把自己当成农民中的一员，勤下基层，虚心学习，不断增长才干，努力提高本领。

二是情系人民，埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出，在共产党人眼里，权利是责任，权利是服务，权利是奉献，权利是为民谋利之本，只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉，群众才会拥护你，才会支持你，只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题，手中的权利就变成权威，人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部，只有在基层常思群众所需，常怀爱民之心，真正把自己的感情和群众的群众融入在一起，手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题，为什么有的干部和群众能够打成一片，能够更好的为群众服务，为什么有的干部和群众的关系非常僵化，不能够开展工作，答案就在于此。

三是扎实工作，不负重托。这里的“实”字有三层意思，即工作过程要实，工作结果要实，工作作风要实。具体来说，要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现，有的干部工作数字不清，底数不明，工作一片空;有的干部工作细中带粗、粗中更粗，粗枝大叶;有的干部把属于自己干的工作推给别人，结果无人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念，主观上不打算干。为此，在基层挂职锻炼，我真正体会到，什么是扎实工作，如何才能做到扎实工作。不论条件如何，不管在什么地方干事工作，我真正学会了扎实工作，只要扎实工作，才会不辜负组织对我的信任和培养。

四是好中求好，树立新目标。在基层锻炼，各项工作都要追求好，“好”不是终点，而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强，如同割韭菜一样，一茬接着一茬，有时茬茬相叠。阶段性工作干完干好后，还要树立下一阶段工作的目标，在新的目标上追求更好的目标。

社区职工坚守岗位心得体会篇十一

社区是人们生活的安居之所，而优秀职工则是社区运转的重要支柱。为了表彰社区的优秀职工和对他们的工作表示感谢，我参加了一次慰问活动。这次活动不仅加深了我对社区服务的理解，还让我深刻认识到优秀职工的重要性。

第二段：目击社区精细管理。

参与慰问活动的过程中，我有幸目睹了社区精细而周全的管理。社区职工并不仅仅是负责物业管理，他们还是社区居民的朋友和倾听者。他们热情地询问居民的生活情况，耐心地听取居民的意见和建议，因此能够及时处理居民的问题和需求。在慰问过程中，我看到了许多老人、孩子和居民对职工的慕名而来，这种近在咫尺、乐于助人的存在让社区成为了一个温暖的大家庭。

第三段：职工辛勤的工作。

在慰问活动中，我也了解到优秀职工们的辛勤努力。他们每天都要早出晚归，全心全意地服务社区居民。无论是护理病患、维修设施、清洁楼道，还是组织社区活动，他们都付出了很多努力。尽管工作繁忙，他们始终保持着微笑和耐心，对居民始终友善和周到。在社区中，优秀职工不仅是辛勤奉献的榜样，也是社区和谐与蓬勃发展的重要保障。

第四段：感受优秀职工的精神风貌。

通过与优秀职工的交流，我深深感受到了他们身上那份朴实和奉献的精神风貌。他们对工作充满热情和责任感，始终以居民的需求为导向，并力求做到最好。他们面对各种挑战和问题时，总是积极进取，及时解决。从他们身上，我学到了很多关于生活的智慧和乐观的态度。他们不仅是社区中的“明星”，也是我们日常生活中值得我们学习的榜样。

第五段：结语。

通过这次慰问活动，我深入了解了社区优秀职工的辛勤付出和精神风貌。他们用自己的努力和友善赢得了居民们的尊敬和爱戴。我也认识到优秀职工对于社区的重要性以及他们所承担的责任。作为社区的一员，我要向他们学习，不断提升自己的服务意识和责任感，为社区的蓬勃发展贡献一份自己的力量。同时，我也希望更多的人能够关注和感谢社区的优秀职工，让他们感受到自己的付出和努力是被认可和尊重的。

社区职工坚守岗位心得体会篇十二

选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具中国特色的一种干部培养的方式。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于社区干部挂职工作。

范文吧!

按照锦江区组织部的安排，赴江苏江阴市挂职期间，我被安排到江阴市澄江办事处虹桥管理区北大街社区挂职。通过近一个月的培训和与当地社区“零距离”的交流，使我开阔了视野，增长了知识，提高了素质，受益匪浅。

北大街社区成立于20xx年3月，属典型的老城区居民社区。辖区面积0.6平方公里，居民1536户，常住人口4380人，流动人口约1600多人，党员90名。社区党总支、居委会成员共6人，实行交叉任职。社区现有面积1000平方米的办公大楼，设立“爱心超市”、“党员谈心室”、“居民书房”、“议事苑”、“银龄之家”、“廉洁文化”等社区服务阵地。

近年来，社区党总支以服务社区群众为重点，以打造“服务型”党组织为平台，以硬件建设为突破口，不断整合辖区资源，完善社区功能，深化服务内容，全力打造群众满意放心的和谐家园，并取得了明显成效，20xx年，北大街社区被江阴市委评为“四星级红旗社区”、“无锡市社区建设示范社区”。

通过在社区挂职学习，与社区同志交流，我深刻的认识到，北大街社区之所以能取得如此大的成绩，除了得到市政府的大力支持以外，与社区党总支班子充分发挥党员的先锋模范作用，坚持“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念，全心全意为民服务，从而得到社区居民的广泛参与、支持、帮助不无关系。

一、北大街社区主要工作经验：

(一)以“四大平台”构建社区工作组织体系：

一是议事平台。建立居民议事苑。由社区党总支牵头，由社区居委会、有一定威信的居民代表、党员骨干、辖区单位负责人组成议事机构，定期或不定期地召开议事会，广泛听取和征求居民各方面的意见和建议，实实在在为民排忧解难。

二是关爱平台。建立和完善党内关怀机制，一是实行“政治生日”制度。每年“七一”期间，社区组织开展“重温。

入党誓词。

走红色之旅”党员集体生日会，为党员制作了精美的“党员政治生日贺卡”并通过党员谈心活动，进行思想交流，及时了解党员的思想动态，倾听党员的呼声;二是开展“三必访四关爱”活动，即党员生病住院党员家庭困难或发生意外事件党员亡故必访，党员政治上关爱思想上关爱工作上关爱生活上关爱，以表社区党组织的关怀。

三是服务平台。大胆探索社区扁平化管理，实行分片包干，建立起以社区党总支、社区事务工作站、片区、楼组的四级组织架构;按照“支部相邻、地域相近、资源相通”的原则，将支部党员纳入分片管理，实行片区片长负责、支部委员协助，与片区党支部、居民代表联手开展片区居民自治活动，参与和谐楼道、精神文明建设;推行社区党员干部民情责任区、“党员值班主任”，制定了“首问责任制”、“岗位兼容制”、“预约服务制”等十项便民措施，进一步体现零距离服务为民。

四是共建平台。充分挖掘共建资源，发挥机关党组织、辖区单位和在职党员在社区党建中的积极作用，以“共建和谐、服务社区”为主题，开展“四个一”活动，即共过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对子、共开展一次文体活动。按照“优势互补、互惠互利、定期协作、共同发展”的原则，加强联系，保证“结对共建”活动深入持久地开展。通过以上平台的建立，北大街社区党员先锋模范作用得到了充分的发挥。

(二)以“六民工程”实施为亮点，提高社区党组织的凝聚力。

1、富民工程。依托社区就业服务平台，积极为社区内下岗失业人员开展再就业服务，解决他们的就业问题。通过与驻区单位共建联建，发展多个就业基地，采集有效岗位110个，先后将35名下岗失业人员安置到社区驻片单位的保安、保洁、绿等公益性岗位，在保就业、保民生、保稳定中发挥积极作用。

2、利民工程。实施“清洁家园工程”，充分利用辖区资源，开展社区“亮化”、“美化”、“绿化”为主要内容的环境整治活动，建立社区环境卫生监督员、护绿义工队伍、社区文明小使者等，积极开展“党员领养绿地”、“护绿责任区”、“卫生楼(院)”、“绿色家庭”创建等活动;紧紧抓住老小区改造的契机，对部分小区进行封闭式改造，对严重影响居民日常生活如下水道堵塞、停车位、楼道公共设施等作为重点整治项目，提高居民生活质量。

3、乐民工程。创新文化活动形式，挖掘辖区文化历史底蕴，结合地域特色，打造文化阵地新品牌，如民间文化陈列室、百姓书房、宝墨圣地等;培育文化新亮点，利用社区浓厚的戏曲文化积淀，建立“欢乐夕阳”戏曲大舞台，举办社区首届戏曲票友会，提升社区品牌;加强社区文体指导员队伍建设，先后开展“老少同乐”新。

春联。

欢会、“邻里乐”纳凉晚会、“温情邻里交流会”、“相约星期五”好歌大家唱等品牌活动，营造“欢乐、和谐”的社区人文氛围。

4、亲民工程。加强计划生育优质服务，设置小区“婚育知心信箱”，方便育龄群众投递有关计划生育的疑惑、意见和建议;开设生殖健康讲座、“婚育知心讲坛”等活动，开展生育政策宣传、避孕药具发放、生殖健康咨询等服务，为社区育龄群众提供人口文化的大餐;建立社区救助弱势群体的长效机制，设立“社区爱心超市”，对辖区的低保户、优抚对象、残疾人等弱势群体，开展帮扶活动。

5、育民工程。充分发挥社区市民学校和家长学校的作用，在社区开设法制教育、科普知识教育、消防安全教育、中老年健康保健教育。开展创建“六型家庭”(学习型家庭、绿色型家庭”、平安型家庭、诚信型家庭、美德型家庭、廉洁型家庭)创建活动，开展“党员星级义工”、“绿色阳台”、“环保小天使”等评选活动，以灵活多样的教育形式和丰富多彩的教育活动，使社区居民增长知识、提高素质、休闲健身、丰富生活。

6、安民工程。大力开展“平安社区”创建活动，完善片长、楼长、治安中心户及楼户联防的治安防范网络，选聘治安信息员，组建“红袖章”巡逻队，大力开展“平安e家”宣传活动，通过人防、物防、技防，加强社区治安;全面合理地落实流动人口管理，对出租屋和流动人口进行清理、登记、办证、建立台帐、掌握其基本情况;发挥社区“和事佬协会”的作用，认真调处各类民事纠纷，无非法上访、集体上访、越级上访事件的发生，维护一方稳定。

二、挂职启示：

通过挂职培训和零距离地学习交流，结合我社区的实际情况得到了以下几点启示：

一是社区党组织服务理念的创新。北大街社区创建“四大平台”和“六民工程”，落脚点是带领党员队伍更好的服务于居民群众。我们应以此为开展工作的基本理念，在此基础上进行拓展、升华、创新。

二是社区党组织应注重服务方式的创新。授人以鱼，不如授人以渔，应该从被动的“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念，转变到增强居民群众自身克服困难的能力上。

三是社区党组织要把实现群众利益、增进百姓福祉当作根本出发点。不论是社区管理还是社会管理，必须以保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚定不移走共同富裕道路，使发展成果更好惠及全体人民。基层工作就是要以民生为先，带领党员队伍把“实现群众利益、增进百姓福祉”当作根本出发点。加快经济发展，让老百姓的生活更好，让群众的生活需求不断得到满足。

四是积极做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用。要以党员“一人一岗”活动为载体，开展党员承诺活动。开展党员责任区“认岗定职”、“党员谈心日”、“共产党员户”亮牌、“党员承诺一句话”等活动，树立党员形象，为贫困家庭献爱心。

五是搭建平台，充分挖掘共建资源。充分发挥机关党组织、辖区党员和在职党员的积极性，开展“四个一”活动。即共同过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对象、共同开展一次文体活动，保证“结对共建”活动的持久开展。

六是抓机构、健全社区党风廉政工作网络。完善党风廉政领导小组，定期研究讨论工作，制订方案、组织实施。并制定社区干部廉政谈话、述职、述廉和群众评议等一系列制度，促进社区干部自学勤政、廉政。实行“三公开”“三心”“四会”制度。党务公开、居务公开、财务公开，热心接待、耐心倾听、细心记录，民情恳谈会、民意听证会、民事协调会、民主评议会，做到“社区的事情居民议，社区的事情居民管”。

七是切实加强对社区“两委”班子工作人员的培训。社区干部的每一位成员都必须掌握社区所有工作的业务知识，一专多能，具备快速解决居民实际问题的能力。

八是注重学习，建设学习型社区。要增强社区干部的综合素质，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围，以建设学习型班子致力塑造勤学敏思、务实为民的新形象。引导家庭树立“人人学习、终身学习、快乐学习”的全新理念，表彰不同类型的学习家庭示范户，真正在社区营造出浓厚的学习氛围。

我于20xx年5月至8月，在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办事处主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城区，闸北区西南部，面积1.94平方公里，辖有17个居委会，612个居民小组，19137户居民，常住人口56905人，还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界，划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中，闸北区区政府机关也在辖区内，是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点：一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多，是企业向全国腾飞的窗口。

三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：

第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职三个月，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料;下班后，广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。

第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到闸北，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅区情资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场，了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面，同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作，赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察;另一方面，利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时，通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件，浏览媒体网站信息时，随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短;在考察调研时，始终不忘对照宿州与闸北的实际，做深度思考，从中探求别人的经验，寻求加快宿州发展的妙计良策。

第三，锻炼自我，推介宿州，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地党政干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。

三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考。本人认为：宿州的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，实现“两个跃升、一个崛起”目标，就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。

一要学习上海精神，大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势，更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实，我们应该保持奋发有为、知难而进的精神，学习上海人“想发展，议发展，一门心思求发展，集中精力抓发展”的观念，把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢，让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。

二要借鉴上海理念，积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道，广泛设立驻点办事机构，打造“外向腾飞窗口”，“跳出天目西街，发展天目西街”的发展理念，围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，舍得出让资产，借壳上市，借船出海，借梯登高;积极运用工业理念经营农业，实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则，放手搞好民营经济，发展壮大第三产业，增强经济发展的活力与实力。

三要抢抓上海机遇，不断拓展优势项目的招商平台。当前，沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响，生产要素更加紧张，民间资本和部分产业过剩，正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业，认真筛选项目，推出一批可行性较强的项目，做大做强优势产业，深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系，把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点，早部署，早准备，力争20xx年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌，主动参与承接辐射。

四要发扬上海作风，努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验，最当紧的就是像上海各级党政机关那样，把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓，着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说，在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下，最主要的是推进政府职能转变，加快行政许可审批，改进机关作风，本着项目至上，客商至尊的原则，提高服务水平和工作效率，努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境，在新一轮经济发展中抢占先机，赢得主动。

总之，三个月的挂职学习，自己既感受到了差距与不足，也积累了宝贵的经验，坚定了发展的信心，在今后的工作中，必将加倍努力，务实工作，为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。

根据区委组织部安排，我于10月23日至11月22日在镇社区挂职锻炼，任副主任。一个月时间里，我努力克服工作和生活上的种种困难，以高度的事业心和责任感，扎扎实实地开展工作，在实践中学习了知识，得到了锻炼，增长了才干，提高了能力，得到了挂职单位的好评。以下是我的心得体会：

一、注重学习，努力适应新环境。

一个合格的挂职锻炼干部，必须注重学习，在学习中工作，在工作中学习。我认为每一次会议、每一次交流、每一项工作都是学习的好机会。因此，我在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，很快实现了角色转换。对于城市社区工作的我来说，农村社区的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社区的档案工作相差不多;陌生的是农村社区的基础设施建设大量而繁琐。我通过多听、多看来分析社区干部与群众交往的艺术，学到了他们那种吃苦耐劳、稳扎稳打的工作作风。我认为在社区基层工作，就要坚持多办实事、少讲空话，不讲条件、多做贡献，少说废话，多做实事。

二、牢记使命，完成各项任务。

鉴于这次挂职时间较短，社区没有给我安排具体工作，根据区委组织部的要求和我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展工作、宣传和交流。我还牢记此次挂职锻炼的工作任务是帮助农村社区建立健全相关工作内部制度，规范内部资料管理，做好城市社区管理服务理念等任务。

一个月来，我自觉服从安排，积极争取主动，和社区干部一起探讨、协助他们完善内部管理机制。我既提供自己做台帐的经验，又吸收他们好的经验和做法，较好完成了此次挂职锻炼任务。我还利用自己的工作专长，组织晓峰社区文体骨干到社区“送戏下乡”，为农村群众送去了一场视觉盛宴。

三、加强实践锻炼，提高自身素质。

到农村社区挂职锻炼，是一次机会，一次锻炼，一种收获。这使我丰富了工作经历、人生阅历。更重要的是，提高了我理论联系实际、解决复杂问题的能力。

挂职锻炼虽然只有一个月的时间，但收获不少。我不但分享了社区路灯安装、休闲健身公园建成、改厕改污工程完工的喜悦，还学会了着眼全局思考问题的思维方式，对农村社区工作和社区干部有了更深入的了解。社区干部那种认真负责、勤勤恳恳、无私奉献的精神也深深影响着我，他们对我的关心、支持、帮助也时时感动着我。在今后的工作中，我将把这次挂职锻炼的经历作为我人生宝贵的财富加以珍藏，不断地完善和超越自我，尽心尽力干好本职工作，争取为居民多办好事、实事。

挂职时间短，深入调查研究不够，对社区的很多状况还不是很了解，工作成效不明显，学习任务任重道远。短短的一个月时间，要想把各自社区里的服务理念融会贯通，时间显然是不够的。今后我要不断鞭策自己，通过不断学习，来提高工作水平和明辨是非的能力，并从整体利益看待问题，发现问题，解决问题，为我社区的发展尽心尽力，决不辜负各级组织和领导的关怀与厚望。