领导活动前的讲话心得体会范文(汇总9篇)

总结是思考的时刻，让我更加深入了解自己。总结是提炼经验和教训的过程，需要有明确的目标，并且有系统性地进行思考。接下来，我们分享一些健康养生的心得体会，希望能对大家的身心健康有所帮助。

领导活动前的讲话心得体会篇一

大家晚上好!

欢欢喜喜过大年，红红火火闹元宵。在这普天同庆的美好时刻，我们隆重举行20xx年元宵节文艺晚会!在此，我谨代表东城党工委、办事处向各位领导、各位来宾、各位父老乡亲、向奋斗在各条战线上的工作者致以节日的祝贺和良好的祝愿!向精心组织、筹备、参与这场文艺演出的工作人员和演出者，表示衷心的感谢，并预祝这次文艺汇演取得圆满成功!

刚刚过去的20xx年，是东城发展史上不平凡的一年，我们在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“四个走在全市前列”目标，“三项重点”工作，大力实施“1510”工程和“12222”工程，以“优一强二壮三”为主战略，大力招商引资，营造良好投资环境，以项目为抓手，发展服务业,克难奋进、真抓实干，东城实现了跻身全省百强乡镇的奋斗目标。成绩来之不易，是全东城人民团结奋斗、开拓进取的结果，是各级领导、社会各界朋友热忱关心、大力支持的结果。在此，我代表东城党工委、办事处向大家表示衷心的感谢!

20xx年，是东城经济社会实现新跨越，再攀新高峰的`一年，我们将按照“学习贯彻，争创发展新业绩”的工作要求，以“实施三民工程，建设幸福社区”为目标，发扬炎帝神农精神，进一步转变工作作风，真抓实干克难奋进、开拓创新，为建设神韵随州，圣地车都做出新的更大的贡献，为东城在全市率先实现全面小康努力奋斗!

烟花怒放长空艳，良辰美景庆丰年。我相信，通过我们上下的共同努力，东城的明天必将像今晚的烟花一样红红火火，多姿多彩。天上月圆、人间团圆。最后再次祝愿各位领导、各位来宾、广大观众朋友们元宵快乐、工作顺利，身体健康、万事顺意!

我的讲话完毕，谢谢大家!

领导活动前的讲话心得体会篇二

各位同学、全体教职工们：

过去的一学年，是xxxx实验小学发展史上值得记忆的一年，由于大家的共同努力，我们创造了许多奇迹般成绩：

―――高分通过xxxx市优质小学评估验收；

―――40位在编教师，一年中获得区级以上荣誉奖项46个，论文区级以上发表或获奖42篇，人均都超1项。何xxxx等五位老师获评市、区级骨干教师；暑假曹xxxx等六位教师集体义务献血。

成绩只能说明过去，我们要在新的学年里有新的目标、新的付出、新的成就。目标是学校办学理念（齐读）享受幸福童年，创造美好人生，为此我们希望（齐读）打造敬业从容团结超越的幸福教师，培育自理自强绿色阳光的幸福学生。

自理自强就是要同学们努力做到自己能做的事自己做，并且做好。如每天自觉睡足十小时以上：吃饭不挑食、不浪费，每顿都吃饱；不带零食进校园，不乱扔垃圾；每天大便、洗脚、洗脸、整理床铺；课上主动思考，及时完成作业；课后有一项艺体器材和同学们一起玩。

绿色阳光是希望每个同学能把同学、老师当成自己的好朋友，把自己高兴的、不高兴的事立即告诉好朋友；也希望每个同学遵纪守法，珍爱生命，不做危险游戏，如在楼梯间跳跃、打闹，沿楼梯护栏滑行等，上下学注意交通安全，不随意搭乘别人的车子，不随意住在别人家里，不满十二周岁不能单独骑自行车等；更希望每个同学低碳生活，节约水电和学习用品，在学校、在家里、在社会都爱护花鸟虫草，争当绿色小卫士！

各位老师、同学们，今后三年，我们的目标是打造“幸福童年教育”品牌，让我们共同努力。今天，勤学苦练，享受幸福童年，我们以xxxx小学为荣；明天，桃李芬芳，创造美好未来，xxxx小学以我们为荣！

领导活动前的讲话心得体会篇三

作为一名领导，我认为在进行活动前的讲话是极为重要的。一方面，这是我向员工和公众传递信息和指导工作的机会；另一方面，这也是我与员工沟通和交流的机会。在日常工作中，我积累了一些经验和心得体会，现在分享给大家。

第一段：充分准备和研究。

在活动前，我认为充分准备是讲话的重要保证。我会尽可能多地研究和了解主题和内容，并着重关注听众的背景和需求。这有助于我判断员工是否理解我的信息和掌握任务的重点。如果有必要，我会准备一些图表和实际案例，以更好地向员工传达信心和动员他们的积极性。

第二段：以客观公正的态度进行Speaking。

当我进行活动前的讲话时，我总是希望表现得客观和公正。在表达意见时，我试图坚持事实和数据，并对员工的观点表示尊重。我索性使用肯定的词语和口吻，以传达我的认可和敬意。我相信这种态度在沟通中是积极和可持续的，员工也会更乐意听取你的指导。

第三段：确保有效的交流和互动。

讲话不应该是我一个人占主导地位的演讲。相反，我试图和员工建立积极的互动，以便收集反馈和参与讨论和解决问题。我会断言问关键问题，以便了解员工的看法和想法，并分享他们认为可行的解决方案。明确我们的目标和使命，邀请他们分享个人的承诺和计划也是非常重要的环节。

第四段：使用简单而易懂的语言进行讲述。

使用简单和明确的语言非常重要，因为这有助于大家更好地理解信息和降低误解的风险。我尤其注意避免使用可能会使员工困惑或感到尴尬的专业术语。相反，我使用一种有实际意识的、流畅的、明确的语言来进行讲述。

第五段：反馈和总结。

第五段可以视为你的讲话的结尾，最好用专业和可靠的判断总结，明确你的观点和计划，并展示对员工的愿望和期望。讨论员工的贡献、聆听的反馈以及对讲话的建议非常重要，因为这会帮助你更好地了解他们在接下来的工作领域中的实际需要。我也会表示感激和鼓励，以激发和鼓舞他们的执行力。

上述是我在工作中总结出的心得体会和建议。虽然每一个情况和每一个讲话都有这些差异，但我的建议和指导可证明是非常有用的，希望对大家的工作有所帮助。

领导活动前的讲话心得体会篇四

同志们：

今天，我们召开全院干警大会，主要任务是动员布暑庭审、裁判文书“两评查”及“深化作风建设年”活动。刚才宣读了两个活动的实施方案。下面我就如何开展好两项活动，讲三点意见：

一、要认清形势，明确任务，提高认识。。

开展作风建设和“两评查”活动，是适应新形势和新任务要求，加强法院队伍建设的需要。近年来，通过大家的共同努力，我院的各项工作得到了各级领导和广大人民群众的充分肯定。但是，我们也必须清醒地看到，也还存在着一些不容忽视的问题，少数干警在思想作风、工作作风、审判作风、纪律作风和领导作风等方面还不同程度地存在一些不足和薄弱环节。主要表现为：一是依法服务大局的意识不强，机械办案，就案办案，不注重法律效果和社会效果有机统一;宗旨意识淡薄，对群众的冷暖安危关心不够，对当事人耍特权、摆威风，“冷、硬、横、推”，门难进、脸难看、话难听、事难办。二是工作责任心不强，办事拖拉浮躁，满足于一般的应付交差，只求过得去，不求解决实际问题。工作闯劲不足，思想滞后，缺乏深入调研、改革创新精神。三是司法行为不够规范，适用法律的水平不够高，解决矛盾的本领还不够大，公正裁判的能力还不够强，案结事不了的情况不同程度的存在。四是工作纪律松驰，执行规章制度时紧时松，遵守廉洁自律规定不够严格。五是极少数干部表率作用不强，威信不高，管理松懈等。开展“作风建设年”和“两评查”活动，就是要以此为载体，进一步加强法院机关作风建设，强化司法能力的训练提高，进一步推进法院队伍建设，从而更好地适应形势任务要求，更好地回应人民群众关切和期待。

二、要把握要求，找准差距，取得实效。

为确保活动取得实效，除了实施方案上要求的外，我再强调三点：

还有，现在交待任务、安排工作总有个别人强调客观，这难那难，实际上任何一件事都是大干小难，小干大难，不干真难，真干不难，关键是你可想干。当然，需要单位考虑的，单位组织会去考虑，关键你自己要努力、要克服，这也是顾大局的一种要求。

二要守规矩。近年来，我们制订完善一系列的规章制度，执行情况是好的，但也有一个不平衡问题，个别人执行的很成问题。如我们有的干警上班就不按规定着装、开庭不准时、打手机、行为不规范，法律文书不论理、多处错漏字，不是我们在吹毛求疵，而是我们的工作不容许我们犯这些低级的错误。中院出台案件质量评查的规定，我院也制定了具体细则，审监庭对案件也进行了认真检查，对问题进行通报，但新问题不断,同样的问题也是履查履犯，这除了能力水平外,还应有司法作风问题。我们的门禁系统实行以后，有的人就不习惯，我们有专门的接待室，为什么就不能下去接待当事人呢?我们的室内卫生，下班后应随手关灯、关电脑，但现在有人下班后灯、电脑还开着，电话通知来关，还有意见;代人说情、代人请客、代人打听审判情况的现仍有发生，如此种种，都是不守规矩的表现。在法院工作，不管是法官还是书记员，包括聘用人员，或多或少都有权力，我们每个人一都要注重自律，严格要求自己，自觉遵守纪律规定。现在有人反映，请法院人吃饭、钓鱼的人多，这不是好事情，拿人手短，吃人嘴软，你法官与当事人坐在一起，另一方当事人能不怀疑吗，你就案子办得再公正也不行。有人讲不是当事人是律师，有的是同事叫的，不管是谁叫都不要去。我们现在有些人好象有个观念，觉得有人请吃、请钓鱼有面子，甚至还形成了一个圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多潇洒。天下没有免费的午餐，不要有侥幸心理，认为是小节没事，有些事可大可小。不要吃当事人的饭，不要钓当事人的鱼。话讲到这个份上，请好自为之，但愿是多余的话。

三要敢担当。我们讲担当，主要是指责任心。现在法院的活越来越难干，案子多，缠人的案子多，我们的法官压力很大，执法环境就是这样，要求我们既在法度之内，也要在情理之中，案结事了、和谐稳定等等。有些人找我谈心，讲真不想干了，我能理解，但不能完全认同。当今社会哪行饭都不好吃，医生有医患纠纷，加班加点;教师有升学压力;银行揽储放贷有压力，等等，真正快活的行当没几个。人这一生就是在压力磨难中度过的。既然如此，我们就要迎难而上，勇于担当。作为法院院长，我要对全院负责，对上级组织负责;班子成员，要对分管工作负责，同时要协助做好全院工作;部门负责人，要抓好部门的工作，这就是你的事，不然要你庭长、主任干什么，审判执行人员要对自己办理的每一起案件负责;书记员就要做好庭审记录;内勤要做好案卷整理、信息录入等审判辅助工作，每个人都有自己责任，要勇于担当，看一个人，就要看他在大事难事上的担当，逆境、顺境中的胸襟。

三、要科学安排，统筹谋划，促进工作。

要将这“两项活动”同正在开展的“政法干警核心价值观”、“人民法官为人民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动有机结合起来，要处理好日常执法办案与开展活动的关系，以活动促进审判质效提高，以执法办案水平检验活动开展成效，真正做到相互促进，相得益彰。

要紧紧围绕“紧贴执法办案，解决突出问题，强化队伍素质，提升审判质量，维护司法公信，践行司法为民”的目标任务，紧密结合审判工作实际，深入开展作风建设和双评查，要坚持全员参与，做到干什么练什么、缺什么补什么，要针对发现的问题，分析原因，切实整改，要以活动开展为契机，加强学习，乘势而为，切实促进队伍素质的全面提升，庭审水平和文书质量显著提高，树立人民法院和人民法官的良好形象。

领导活动前的讲话心得体会篇五

各位领导，同志们：

大家好!今天召开工作会议，我很荣幸能参加这次会议。我参加这次会议的主要目的，是向大家学习，是来听取同志们的意见，使我们公司能够更好地发展，为改善群众住房条件，提升群众生活质量，促进房地产市场的繁荣，作出我们应有的努力与贡献。下面，我代表公司向各位领导、同志们汇报我们公司工程建设情况，由于我们学习不够，准备不充分，汇报不一定正确，可能存在错误和不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

在当前社会经济发展、人民生活水平提高，群众迫切需要改善住房条件，对住房不断提出新要求的情况下，作为我们房产公司要树立服从、服务意识，服从群众要求不断改善住房条件的愿望，为群众改善住房条件、住上好房子服好务。为此，我们房产公司要讲诚信，树立为用户服务，对用户负责，让用户满意的理念，并把这种理念贯穿到整个工程建设的全过程，造出高质量的房子让群众放心居住，住得安全，住得高兴，务必获得群众的满意。在这里，我们房产公司着重抓好以下五方面工作：

一、抓好工程进度，确保按时交房。

我们房产公司讲诚信，重信誉，凡是承诺交房的时间，一定信守承诺按时交房，切实抓好工程进度，保质保量按时完成工程建设。为了抓好工程进度，确保按时交房，我们房产公司以用户利益为重，宁可增加公司成本，加大人工投入，加大机械设备投入，也要确保按时完成工程建设，在承诺的时间内向用户交房。

二、用好建筑材料，为用户造好房。

要造出好房子，必须要用好材料。我们房产公司在使用建筑材料上，严格把关，确保使用的建筑材料是合格、优质的。一是把好材料采购关。在实施材料采购过程中，严把供应商资质关、采购评审关、合同签订关，凡是不具备供应商资质的、材料不符质量标准的、通不过评审的，一律不签订合同，确保进来的材料都符合质量标准。二是备好试验设备和检测仪器，对使用的材料都经过试验和检测，只有试验和检测合格的，才能用于施工。三是在工程施工中，随时检测材料的技术指标，严格掌控原材料质量。多年来，我们房产公司始终注重原材料质量，至今没有发生大的原材料质量事故，为用户造好房奠定了扎实的基础。

三、抓好工程质量，争创优良工程。

我们房产公司始终遵循“百年大计，质量第一”的原则，狠抓工程质量，努力争创优良工程，让用户放心满意。这里面。主要抓好两方面工作：一是高度树立质量意识。要求每个员工保持头脑清醒，在思想上警钟长鸣，充分认识到质量的重要性，时刻保持高度的警觉性，形成“人人讲质量，事事为质量，时时想质量，处处保质量”的思想氛围，消除一切质量隐患。二是制定质量管理制度，严格落实质量管理制度，建立岗位责任制，做到责任到人，明确分工，把质量贯串于施工全过程，确保不出质量事故。三是齐心协力，共同维护质量。要求全体员工明确质量责任重于泰山，树立主人翁意识，严格要求自己，把质量时时刻刻铭记于心，齐心合力，共同抓好质量，共同维护质量，做出优良工程。四是认真全面开展质量问题排查整治工作。为了抓好工程质量工作，我们房产公司经常开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，针对工程建设的质量特点，制定质量问题排查整治和督促检查方案，按照有关要求明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。要通过质量排查整治活动，达到发现质量隐患、整治质量问题、防止质量事故的目的，切实提高工程质量。

四、做到文明施工，树立公司形象。

我们房产公司在工程施工中，要求每个项目做到文明施工，防止由于工程施工造成的作业污染，保障施工现场在施工过程中有一个良好的生活环境，尽量减少对周边群众的干扰，着重抓好四项工作：一是控制好工程垃圾及粉尘，防止污染环境;二是控制好施工噪音，防止噪声扰民;三是做好施工现场周围的环境保护。四是完善夜间施工技术措施，尽量不影响群众。通过这四项工作，有效保护和改善环境，获得了当地群众的满意。

五、加强队伍建设，树立优良作风。

我们房产公司始终认为：要造好房子，树立公司声誉，获得群众满意，关键在于加强队伍建设，树立优良作风。一是抓好干部队伍建设。要求每个干部有责任意识，以促进工作跨越式发展为己任，做到守土有责，恪尽职守，勤勤恳恳，全身投入，认真履行职责，把出发点、着重点和落脚点放在抓好工程进度、工程质量，放在办实事、创实绩上，以对公司负责、对用户负责的态度，搞好工程建设，争创优良工程。二是抓好员工队伍建设，强化每个员工的实干精神，做到求真务实、真抓实干，把质量、安全工作放在工作中的第一位，实打实地执行定期检查制度、值班制度和施工旁站制度，不偷懒、不姑息，不放过任何质量安全问题。

各位领导、同志们，我们房产公司认真抓好工程建设，取得了较好的成绩，获得了群众和用户的满意。

领导活动前的讲话心得体会篇六

大家好。士的关心支持下，在广大员工的积极参与下，xx才艺活动今天正式开始了。在此，我表示热烈的祝贺!向踊跃参加才艺活动的员工朋友们，向长期以来关心扶持员工文化工作的领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

xx公司人文底蕴深厚，员工艺术能人荟萃。近年来，xx公司在我们的正确领导下，以先进文化引领工运事业的发展，以发展工会文化创新工会工作思路，员工文化活动阵地建设不断巩固。今天，员工才艺活动的开展呼应了广大员工群众的需求，是促进科学发展、和谐发展的创新之举，是推进工会文化企业文化员工文化建设的务实之举，对于陶冶员工情操，惠及广大员工有着十分重要的意义。

员工才艺活动作为员工个人才艺展示的机会。要为员工群众谱曲，为工会组织抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的艺术情趣传递给广大员工群众，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。要向广大工会干部、员工群众、社会各界人士大力宣传宣讲工会发展道路的科学内涵、精神实质和理论体系。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，用员工语言创作编排出更高水平的精品力作，深化面对面服务企业员工活动，走进基层、走进车间、走进班组，送文化、送演出、送娱乐，不断满足员工群众精神文化需求。

各级工会组织要加大对员工才艺活动的指导服务，进一步发挥企业员工文艺骨干的积极作用，重视工会文化人才的发现和培养，为员工文化人才展示才能搭建平台。要切实关心职员的工作和生活，及时为他们排忧解难，让他们有更多的时间和精力投入到文艺创作与表演中去。与此同时，热忱期望社会各界人士一如既往关心支持员工才艺活动的发展，在演出时间、场所和经费上予以保障，努力打造具有xx特色的员工文化，让更多员工享受到先进文化的繁荣成果。

最后，预祝xx公司员工才艺活动高歌猛进，捷报频传!祝这次活动圆满成功!

谢谢大家!

领导活动前的讲话心得体会篇七

各位老师，同学们：

十月是个天高云淡的季节，也是展翅高飞的好季节，我们脚上这块土地，是烈士抛头颅，洒热血换来的，我们在这个季节这个地方举行18岁成人宣誓仪式，是有着很深的寓意的，在此我谨代表学校党委和校长室向加入成人行列的青年学生致以最热烈的祝贺和良好的祝愿，向培育你们健康成长的老师及家长致以崇高的敬意!从现在起，你们是成人了，再次祝福你们，从今以后，我们会用另外一种眼光看待你们，但是也要用成人标准来要求你们，小鸟终究会长成雄鹰的，你们就是一只只雄鹰飞向祖国的天穹天宇!!!

全世界各民族都有自己独特的庆祝成年的方式，形式多样，源远流长，但寓意和内涵基本一致——成年，不仅意味着年龄达到了某一界限，意味着身心发展的成熟，更意味着获得成人应享有的权利、责任和义务。

为了种族生命的延续和民族文化的传承，任何一个民族都必须将生存的责任、发展的责任、繁荣的责任、强盛的责任，交付给这个种族和国家中的最富生命活力的群体。这个群体，就是这个国家中的最年轻的公民。

今天，同学们就是中华民族最富生命活力的群体。所以，在今天的仪式上，请允许我代表你们的父母、师长以及所有的长辈们称呼你们：最年轻的共和国公民们!

今天，在同学们刚刚成为共和国年轻公民的时候，将面临着一场严竣的考验，它是一场需要你们凭借精神、品德、顽强、自信、勇气、体魄以及所掌握的知识与能力去应对的综合性考验，那就是一年一度的高考。高考对你们来说是重要的，它对你们未来进入哪个工作领域，或哪个社会层面具有重要的影响，但是你们也不要将它看作是决定你一生命运的唯一因素。在开始独立生活和工作以后，你们会遇到许多这样的考验。你们既要准确地把握机会，又要以坦然的心态应对一切。每次考验都会丰富你们的阅历，增加你们的经验，使你们更加成熟，这是你们人生的宝贵财富。一个成熟的人会永远保持积极、乐观、进取的精神。我相信你们每个人都能够经受住高考这场考验，成为真正成熟、独立、坚强、勇敢、有能力、有本领的人。

今天的仪式，是你们成为公民的开始，是你们去独立品味和解读生命价值与意义的开始，是你们修炼人生美德的新的起点，是你们向杰出中国人迈出的第一步，也是你们开始寻找成功与幸福的开端。

出席今天仪式的还有同学们的父母和师长。十几年来，他们为你们付出了无法量化的辛劳、汗水与关爱。他们无怨无悔、不求回报。尽管这些付出不一定都能为你们所理解和接受，但是我相信，你们终将会理解这一切，因为你们将来也会为你们的后代做这些事情，到那时，你们会对生活和生命的意义有更深刻的感悟。中华民族历来提倡知恩图报，其实，知恩图报只是一个人道德的底线。所以在今天的仪式上，同学们应当在自己的内心许下一个回报父母、回报师长、回报社会、回报国家的宏愿。这应当是同学们一生的理想与生活的动力。否则的话，你仅仅是一个概念上的公民，不会成为一个具有真正意义的独立的人。

归根到底，今天的仪式是一个责任交接的仪式，是家庭延续的责任、民族兴旺的责任、国家发展强大的责任的交接仪式。自然规律决定了我们要先于你们从社会的主体位置上淡出。多年来，父母对你们的呵护，师长对你们的教诲，为的就是要使你们成为成熟的人，独立的人，有能力去追求自己理想的人，有能力担负起那些责任的人，使你们尽早地成为社会的主体。我们希望你们能继承民族的优良传统、美德、精神和文化，把它们当作最宝贵的财富，永远珍藏，终生铭记、发扬光大、传播社会。

同学们，十八岁如旭日东升，朝气蓬勃，希望无限。让我们永远珍藏这美好的一刻，满怀信心地去面对新的机遇和挑战。社会正以深情的目光关注着你们，学校正以信任的目光期待着你们。今天，你们在这里宣誓，新的人生目标将从现在开始，愿你们以天下兴亡为己任，以继承历史、创造辉煌、追求卓越为目标，放眼未来，与时俱进，永远朝气蓬勃，永远不懈进龋让我们张开青春的臂膀，去拥抱美好的明天!让我们铺开青春的画卷，去谱写绚丽的人生华章!

最后，请允许我代表你们的父母和师长祝贺你们长大成人，同时感谢你们，是你们让我们这些成年人分享到你们的快乐与感动。

领导活动前的讲话心得体会篇八

尊敬的各位领导，专家、学者，企业界的同仁，朋友们，大家下午好!非常感谢《国企》杂志社举办这次“世界经济动荡形势下国有企业的应对策略高层论坛”，为我们国有企业经营管理者有机会与经济界的专家、学者相互交流创造了一个很好的平台，共同分析金融危机对国有企业的影响，共同谋划国有企业化解危机办法。

在此之前认真听取了各位领导、各位专家的精彩演讲和精辟分析，很受启发，也深受鼓舞。无论从哪个角度来讲，应该说这次高层论坛都是为我们国有企业准备的，其目的也是帮助我们国有企业如何应对金融危机而举办，这次高层论坛大概有34、35家的媒体参加，也体现了各大媒体对国有企业应对金融危机表示极大的关心、关注，所以作为国有企业的一员表示感谢!

下面我就以“在困境中寻找机遇，实现转型、升级新跨越”为主题做发言。

一，这次金融危机对双矿集团造成了极大的影响。

二，金融危机对双矿集团的影响和危害。截至到今年8月份双矿集团的市场形势一直看好，煤炭价格持续攀升，而进入9月份以来拐点突然出现，销售形势急转直下，销量下降，煤价下降，特别是以货币支付的汇款量大幅度减少，减少了2.2亿。双矿集团遭受金融危机的影响和危害是十分严重的。

三，金融危机蔓延对煤炭企业进一步影响的初步研判。这次金融危机的发展是由虚拟经济向市场经济发展，由发达地区向发展中地区逼近，对煤炭企业的影响十分严重。据统计耗煤的主要产品产量增速将进一步下降，甚至出现负增长，氟碳需求增速进一步趋缓。进而引发全国范围内煤炭交易价格的下滑，其中秦皇岛、宁波、广州等主要市场地区价格更是出现了大幅度回调，其中国有重点煤矿库存2531万吨，电网存储煤炭量可用天数已到达25.3天。

世界金融危机对我国煤炭市场的影响和危害是相当严重的，明年的不确定因素更大，情况变得更加复杂，煤炭企业将面临更大的困难和压力，如何应对金融危机的影响使煤炭企业避免再度陷入围困已经成为当务之急。

第二方面，双矿集团应对金融危机的整体思想。大力发展循环经济，实现产业升级新跨越。双矿集团的发展同全国煤炭企业大体一样，一直本着先生产、后生活的发展战略，20xx年以后受煤炭市场利好的拉动，企业有了一定的利润空间，我们利用这一难得的机遇，一方面加快主辅分离的发展，五年累计投入34亿元，夯实了基础提高了生产效率，员工的生产生活条件也得到了一定的改善。但是企业在发展中长期积累形成的结构性矛盾并没有得到根本性改变，在突如其来的金融危机影响下显得尤为突出，主要是经济管理方式比较粗犷，煤炭产品附加值低，产业结构单一，对煤炭市场的依赖度较大，这个局面如果不尽快改变，随时都可能陷入周期性困难，我们明确了双矿集团要走出困境，实现可持续发展，必须要大力发展循环经济，以使双矿集团走向科技含量高、安全有保障、人力资源得到发挥的新型工业化道路。

一，抓住国家扩大内需的有利时机实现转型升级。开展集约化生产，建设安全型矿产小循环生产模式。另外，开展清洁生产，解决传统公益对生态和环境的破坏，最大限度的减少排放，减少水资源破坏，实现节能减排。双矿集团煤田具有良好的转化特性，转化率达到95%以上，是转化加工的绿色原料，这样的煤田在我们国家只有三块。

二，加快市场条件调整。我们将进一步深化改革开放，加强企业之间的纵横联合，通过找因子、资本运营，在联合中寻求企业之间、产品之间的互为支撑、互为保证，寻求新的合作机遇、拓宽新的发展空间。

三，提高调控能力，不断增强适应市场的能力。一是加强自律，维护市场的供需稳定。二是面向市场及时调整产品结构，积极扩大产品销量，提高市场占有率。三是苦练内功，做好挖掘潜力，增收节支等工作。

四，提高队伍素质，培养创新型人才。

五，注重发挥党的政治优势，引导员工坚定信心、迎接挑战，形成共谋良策、共度难关的氛围。煤炭企业目前面临着市场和政策的双重压力，需要国家和各级政府的大力支持，仅靠自身的努力是很难完成任务的，所以说国家及其各级政府应该按照煤炭资源法、循环资源促进法等相关法律法规在信贷、财政、税收和资产投放上给予更多的鼓励和支持政策，使煤炭企业能够在一个比较宽松的环境中完成转型升级任务。

我们相信只要我们坚定信心、沉着应对，在困难中善于寻求发展机遇，制定符合企业实际的应对措施我们就一定能够把握住未来，最后借此次论坛呼吁中国企业间能够实现良性竞争，增进协作和交流，携手应对金融危机，谢谢!

领导活动前的讲话心得体会篇九

领导在开展各种活动时，讲话是必不可少的环节。作为一个中小型企业的领导，最近我也有了讲话的机会。在讲话前，我通过学习、思考和准备，收获了很多心得体会。本文将从两个方面分享我的心得：讲话的准备和讲话的技巧。

第二段：讲话的准备。

对于讲话的准备，我认为首先要充分理解活动的主题和目标，了解听众的背景和特点。在准备过程中，要注意查阅相关资料，进行思考，从多方面分析主题，为活动安排和讲话提供有力的支撑。

其次，要提前准备讲话稿。在讲话稿的撰写过程中，要把握时间，结合活动的主题和目标，确保每一句话都通俗易懂、简明扼要、有力有情。同时，在讲话稿的撰写过程中，要注意语言的规范性和准确性，避免严重的文章错误。

最后，讲话前要进行多次演练和修稿，较为充分地预备。这样能够提高演讲者的自信心，增强感染听众的力量。

第三段：讲话的技巧。

讲话技巧是演讲者必须掌握的重要技能之一。首先，要注重语音和语调的抑扬顿挫，这样能够更加生动有趣地呈现主题。其次，要注意用眼神和肢体语言来增强表达的力度，在讲话过程中要有成为感染听众的形象、大方得体的神态和姿势。

另外，讲话时一定要避免过于简单、单调、重复性的表达方式。清晰、条理、幽默、新颖等多种表达手法都能够让听众更加容易接受和理解信息。

第四段：实践与体会。

在前期准备和讲话实践中，我发现了自己准备不充分的问题，尤其是在走神、用词不准确、表达迅速而不清晰、过分专业、难以找到表述点等方面。对于这些问题，我结合己荣有着独立自主、守规矩、持以上同等原则的五个要素，排除了一些不必要的干扰因素，并对要点以及细节进行了深入的思考和准备，从而提高了准备定义和讲话的效果。

第五段：结论。

在公司各种活动中，讲话的环节是领导必须完成的重要任务，这是领导履行职责的重要方面。我们需要认真分析活动的主题和目标，制定讲话方案和稿件，在讲话过程中注重语音、姿态等技巧，并不断总结体会，提高自己的讲话水平，为实现公司的发展目标做出贡献。