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党员干部微笑课程心得体会精选 微笑的教育心得体会教师(2篇)

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党员干部微笑课程心得体会精选 微笑的教育心得体会教师(2篇)
2023-01-04 05:20:36    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

有关党员干部微笑课程心得体会精选一

在领导的关心下,我于去年10月份由安庆公安局调到安庆公安局工作,提任为公安局党委副书记、副公安局长,根据党委的分工,我分管等工作。上任以来,我尽心尽力,扎实工作,圆满完成了党委安排的各项任务。现做如下述职。

一、服从组织安排,加强理论学习,不断提高思想修养和领导水平。

调安庆公安局工作之前,我任安庆公安局监区长、副处级管教员,期间我认真履行工作职责,较为出色地完成了各项工作任务。根据工作需要,我本人毫无怨言,坚决服从组织安排,来到安庆公安局工作。新的工作环境,新的工作任务,对我提出了更新更高的工作要求。我深刻认识到,只有不断强化学习,勤奋工作,才能不辜负组织的殷切希望和各级领导和同志们的关心和支持。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。

一是学政治理论,提高思想境界。认真参加党委学习中心组组织的各种学习活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写心得体会。

二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是我分管的工作,市场不断变化,新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。认真学习国家政策法规和业务知识,及时主动去捕捉市场信息,深入了解市场需求等方面情况,有效指导实践。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想指导工作的自觉性。

三是学实践本领,提高工作能力。实践是的课堂。我坚持深入基层,在一线中了解工作,研究问题,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。同时,认真向广大民-警职工请教,听取意见和建议,努力集思广益,做到既多谋又善断,组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。

二、狠抓工作落实,圆满完成分管的各项工作任务。

去年以来,我严格按照上级和公安局党委的整体部署,心往下倾,力往上使,以饱满的热情、积极的态度、务实的举措,完成了各项工作任务。

我调安庆公安局工作的时间较短,几个月中,我尽快熟悉情况,了解业务,以最快的速度适应新的工作环境,以最快的速度融入到工作当中去。积极配合主管领导工作,在党委其他领导的关心和支持下,加强了项目的调研力度,对一些污染较大,附加值低的项目予以淘汰,上马了一批新项目,共完成三次大的项目调整,涉及270余人,提升了的整体档次;同时,不断规范管理,提高工效,保持了水平的平

稳发展。一是强化生产现场民-警直接管理,加强对罪犯劳动表现的公正考核,结合实际,进一步完善对罪犯的计分考核制度,调动和激发罪犯的劳动积极性。二是认真组织开展“安全生产月”活动,树立安全就是效益的思想,坚持每月组织安全生产检查,共排查安全生产隐患23起,确保了生产安全。三是适时组织劳动竞赛活动,调动的劳动积极性,据统计,人均劳务加工产值同比增加20%。通过不懈的努力,完成了公安局年初确定的生产任务,并确保了生产安全。

三、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象。

作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。

一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对党委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不扣的去完成。

二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作,自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,从不推诿,从不把矛盾上交。

三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好地维护了党委集体立党为公勤政为民的形象。

总之,回顾去年来的工作,在公安局主要领导的大力支持和各部门的通力配合下,虽然取得了一些成绩,还存在一些缺点和不足,我决心在新的一年里,进一步加强学习,勤奋工作,顾大局,谋大事,少说空话,多办实事,以求实创新的工作作风把各项工作做得更好。

有关党员干部微笑课程心得体会精选二

反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基,全力推进党的反腐倡廉工作是我党面对新形势新任务做出的历史抉择。通过支部组织观看完《忏悔录》后,我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首,更使我深刻认识到,作为一名普通公务员肩负的职责重担。“志当存高远”,从加入党组织的那一刻起,我们的誓词、行动就紧紧和党的利益、人民的利益联系在了一起,“全心全意为人民服务”是我们的宗旨,任何时期都不能忘记,应时刻铭刻在心中。只有认真学习,执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,一心为党、一心为公,廉洁自律,克己奉公,永葆党员干部的纯洁公仆本色,拒腐蚀永不沾,才能保证党的事业不断前进,不断取得新胜利。要提高拒腐防变的能力,保持廉洁自律,就要做到以下几个方面:

一、不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力

从《忏悔录》腐败者违法犯罪的轨迹中,不难看出,他们的不义之财来自权力的“魔棒”,他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次组织观看《忏悔录》警示教育活动,使我看到少数党员干部由于放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心、扼腕疾首。

在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,做为一个共产党员,要清醒的认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身的免疫力,不断增强政治学习的紧迫感和责任感,加强思想改造,树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关,时刻清醒的认识到权力是谁负于的,应该利用手中的权力为谁谋利益,要真正做到权为民所用、利为民所谋,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

二、以案为鉴,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线

观看完《忏悔录》后,发人深醒,令人深思,所谓一失足成千古恨,贪官们留下了千古骂名,永远被钉在历史的耻辱柱上,以案为鉴,才能警钟长鸣,做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。“手莫伸,伸手必被捉”,“人莫贪,清贫为官是正道”,古往今来,贪官贪恋美色、钱财、权力,如和坤之流永远被钉在了历史的耻辱柱上,而一心为民、清正为官,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”的刘墉等永远被人民铭记在心里。《忏悔录》的案例详实、全面,个个如宏钟长鸣于耳,不时地警示、提醒着自己。

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。作为一名国家工作人员,如果说一套,做一套,就逐步失去群众的信任,就会影响党在群众中的形象。因此,在本职工作岗位上,一定要树立正确的权力观、政绩观,要立共产主义的大志,成人民群众的大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上,对等权力要有如履薄冰的精神,要慎权,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,否则就“一失足成千古恨”,成为了王怀忠之流。小洞不补,大洞吃苦,要把组织和群众的监督当作是一面镜子,经常照一照,检查一下,及时加以改进和纠正。在日常工作中要常怀律已之心,常思为民之责,手莫伸、人莫贪,在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。

三、勤奋做事,廉洁做人,永葆公仆本色

通过此次观看《忏悔录》的警示教育,使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性,做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做老实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,千万不能背离了为民办事的航线,否则悔之晚矣。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑,才能立于不败之地。严格践行“三个代表”的要求,牢记全心全意为人民服的宗旨,站稳党和人民的立场,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蚀永不沾。

此次警示教育是我从迈入党政部门过的第一次组织生活,也给自己今后的人生道路敲响了警钟,通过学习,触动很大,虽自己是xx部门的一个小职员,但位卑不忘忧国,在对待自身的职评工作中,要认真执行好党的路线、方针、政策,严格遵守工作的各项规章制度,决不能有任何偏离和疏忽大意,自觉地做到一切以党的利益为重,以人民的利益为重,从而达到让组织放心,让领导满意。

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