有限空间教育片心得体会实用 穿透2教育片心得体会(二篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写有限空间教育片心得体会实用一

甲方：______________________________

身份证号：__________________________

户籍地址：__________________________

送达地址：__________________________

联系电话：__________________________

email：_____________________________

乙方：______________________________

身份证号：__________________________

户籍地址：__________________________

送达地址：__________________________

联系电话：__________________________

email：_____________________________

丙方：______________________________

身份证号：__________________________

户籍地址：__________________________

送达地址：__________________________

联系电话：__________________________

email：_____________________________

甲、乙、丙三方，均可单独称为“出资人”或“股东”，合称为“各方”或“全体股东”。

第一章公司宗旨与经营范围

1.1.本公司的中文名称为：“_____________”(此名称为暂定名，最终以工商部门核准的为准)。

1.2.本公司的住所为：_______________________。

1.3.本公司的组织形式为：有限责任公司。

1.4.本公司的经营宗旨为：_追求技术创新，突破现有技术的限制，随时随地为人们提供快速准确而又简单易用的搜索服务。

。

1.5.本公司的经营范围为：技术推广服务;

计算机系统服务;

基础软件服务;

设计、制作、代理、发布广告;

会议及展览服务;

专业承包;

管理咨询;

计算机技术培训。

第二章注册资本

2.1.本公司的注册资本为人民币____万元整，各出资人全部以现金出资。

2.2.约定在公司章程和工商行政部门登记的认缴出资数额和持股比例如下：

甲方：认缴出资额为：____万元，以现金出资，占注册资本的____%;

乙方：认缴出资额为：____万元，以现金出资，占注册资本的____%;

丙方：认缴出资额为：____万元，以现金出资，占注册资本的____%。

2.3.三方另行约定实际出资和实际持股比例如下：

甲方：实际出资额为：____万元，名义持股比例为____%，实际持股比例为____%;

乙方：认缴出资额为：____万元，名义持股比例为____%，实际持股比例为____%;

丙方：认缴出资额为：____万元，名义持股比例为____%，实际持股比例为____%;

另外____%公司股权为甲方代持，用作股权激励。

第三章出资人的权利与义务

3.1.出资人的权利

3.1.1.随时了解本公司的设立工作进展情况。

3.1.2.签署本公司设立过程中的法律文件。

3.1.3.审核设立过程中筹备费用的支出。

3.1.4.推举_______任本公司的执行董事，执行董事任期三年，任期届满可连选连任。

执行董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

本公司总经理由执行董事提名，股东会聘任，任期三年，可连聘连任。

3.1.5.提出本公司的监事候选人名单，经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生，监事任期三年，任期届满可连选连任。

本公司设监事一人。

3.1.6在本公司成立后，按照国家法律和本公司章程的有关规定，行使股东权利、承担股东义务。

3.2.出资人的义务

3.2.1.按照法律规定和本协议的约定，将资金及时、足额地划入为设立公司所指定的银行账户。

出资人未能按照本协议约定按时缴纳出资的，除向本公司补足其应缴付的出资外，还应对其未及时出资行为给其他出资人造成的损失承担赔偿责任。

一方不履行出资义务的，其他履行义务的出资人有权催告，催告后仍未按时出资的，可按照其实际出资额调整股权比例。

3.2.2.及时提供本公司申请设立所必需的文件材料。

3.2.3.股权激励

______承诺，在其持有的经工商登记的股权中，另行提取股权总额10%作为公司激励股权。

公司若要向员工发放激励股权，由股东会确定。

当上述10%股权激励发放完毕后，另需对其他人员进行股权激励的，各出资人协商激励股权来源，协商不一致的，按照本协议约定的持股比例提供激励股权。

3.2.4.勤勉工作

各方承诺，自本协议签署之日起，尽最大勤勉为公司发展贡献力量，提供资源支持，其中，甲方全职参与公司经营，其余两方可不全职参与公司经营。

3.2.5.离职、竞业限制、禁止劝诱

全体出资人承诺，非经全部其他出资人书面同意，不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业。

全体出资人承诺，非经全部其他出资人书面同意，该出资人不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并促使其关联方不会从事上述行为。

若各出资人有违反上述承诺的行为，则该行为所产生的归属该出资人的一切收益都归公司所有。

3.2.6.股权锁定

为保证创业项目的稳定，全体出资人一致同意：公司在合格资本市场首次公开发行股票前或申请股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让前，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利，经其他出资人书面同意的除外。

3.2.7.股权回购

3.2.7.1.在本协议签署之后且在公司上市或被整体并购之前，某股东触发以下任一回购事件的，则另其余股东有权回购该股东(指触发回购条件的一方)的全部股权:1)某股东因故意给公司造成重大损失;

2)或某股东因故被判处承担刑事责任的;

3)或某股东违反本协议约定的其他义务的。

3.2.7.2.回购价格由各方协商，协商不一致的，以提出回购时标的股权对应的以下两种价格较[低]者为准：1)期所持股权所对应的公司最近一次股权融资的估值的五分之一;

2)截至回购时，离职股东的实际出资额。

3.2.7.3.回购方可以以发出书面通知的方式行使回购权，被回购方须在收到通知后10个工作日内配合办理股权回购相关事项，否则视为违约，承担违约责任。

3.2.8.股权继承与分割

3.2.8.1.各方同意：如任一出资人去世，则其继承人不能继承取得股东资格地位，仅继承股东财产权益;

针对已成熟的股权遗产财产权益，交由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由公司承担)，其余全部或部分股东有权按评估价格回购，多位股东要求回购的，回购比例由各方协商回购比例，协商不一致的，按照各方持股比例受让。

3.2.8.2各方同意，任一股东离婚，若其股权被认定为夫妻共同财产，其配偶不能取得股东地位。

已成熟的股权，交由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担)，并由该股东对其配偶进行分配补偿，否则，其余全部或部分股东有权代为回购其配偶的股权，回购比例各方协商确定，协商不一致的，按照各方持股比例回购。

3.2.9.公司在未来股权融资时，各出资人股权同比例稀释。

3.2.10各方同意，在本协议签订之后，任意一方在任职期间所进行的开发、研发、创新所产生的各项技术、知识产权、代码或解决方案的知识产权归公司所有，未经公司书面允许，不得以任何方式做其他用途。

第四章筹备、设立与费用承担

4.1.在本公司设立成功后，同意将为设立公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用，由成立后的公司承担。

这些费用包括但不限于：聘请代理机构代办公司注册的费用、租赁办公场地的费用等。

4.2.在本公司不能成立时，同意对设立行为所产生的债务和费用支出按各出资人的出资比例进行分摊。

4.3.公司的筹备工作由全体出资人共同进行，在筹备期间各出资人应根据情况合理分工，以保证筹备工作的顺利进行。

4.4.筹备期间筹备人员不计报酬。

4.5.筹备期间的筹备工作安排由甲方统一调度，各出资人应积极予以配合。

第五章出资人各方的声明和保证

本出资人协议的签署各方作出如下声明和保证：

5.1.出资人各方均为具有独立民事行为能力的自然人，并拥有合法的权利或授权签订本协议。

5.2.出资人各方投入本公司的资金，均为各出资人所拥有的合法财产。

5.3.出资人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。

第六章本协议的解除

当发生下列情形时，本协议可解除：

6.1.发生不可抗力事件。

6.1.1.不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观自然情况，不包括政策法规环境的变化、社会动暴乱的发生、罢工等社会情况。

6.1.2.不可抗力事件发生后，任何一方均可在事件发生后的三天内通知对方解除本协议，并各自负担此前有关本协议项下的支出。

6.2.各方协商一致同意解除本协议，并已就协议解除后的善后事宜作出妥当安排。

第七章争议的解决

履行本协议过程中，出资人各方如发生争议，应尽可能通过协商途径解决。

如协商不成，任何一方均可向____市_______区人民法院起诉。

第八章协议的生效

8.1.本协议一式三份，自出资人各方签字后生效。

8.2.如无相反证明，本协议首部列明的日期即为本协议签署的日期。

第九章其他

9.本公司的具体管理体制由本公司章程另行予以规定;

本协议的相关事项在公司设立后仍然有效，除非全部股东另行签署新的股东协议。

9.2.根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等可采用电子邮件或快递方式传递，相应地址信息以协议首部载明的为准。

9.3.未尽事宜，出资人各方应遵守诚实信用、公平合理的原则协商签订补充协议，以积极地推进本公司的设立工作。

以下无正文

各方签字：

甲方：______(签字)

乙方：______(签字)

丙方：______(签字)

描写有限空间教育片心得体会实用二

1.目的

为了加强对有限空间作业的安全管理与监督，预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、行政法规，制定本制度。

2.适用范围

在医院范围内从事有限空间作业和具有有限空间作业行为的部门和岗位适用。

3.定义

有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。

4.有限空间作业责任制

4.1科室负责人、管理人员、班组负责人在各自职责范围内对本部门有限空间作业安全负责。

4.2职责

4.2.1科室负责人职责：科室负责人是安全生产直接责任人，对本部门有限空间作业安全全面负责。为有限空间作业提供符合要求的通风、防护照明等安全防护设施和个人防护用品。提供应急救援保障，做好应急救援工作。

4.2.2科室管理人员：负责督促、检查本部门有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求。保证有限空间作业的安全措施，及时如实报告生产安全事故。

4.2.3班组负责人职责：

(1)在安排有限空间作业前，认真研究布置操作方案，如对操作方案有疑问必须立即反映暂停作业，不得有误。

(2)对凡是进入有限空间检修、清理、作业的从业人员进行安全技术交底，对未进行安全技术交底的人员严禁其进入有限空间作业。

(3)有限空间进入点附近设置醒目的警示标志标识，并告知作业人员存在的危险有害因素和防控措施，防止未经许可人员进入作业现场。

(4)全过程掌握作业期间情况，保证有限空间外持续监护，在紧急情况时向作业者进行有效的操作作业报警、撤离等信息沟通、向作业者发出撤离警告，必要时向科室负责人、管理人员报告，并在有限空间外实施紧急救援工作，防止未授权的人员进入。

4.2.4作业人员安全职责：应了解整个作业过程中存在的危险危害因素；确认作业环境、作业程序、防护设施符合要求后，进入作业；并及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。

5.有限空间作业安全技术要求

5.1通风

5.1.1在有限空间作业过程中，应当采取通风措施，保持空气流通，禁止采用纯氧通风换气。

5.1.2发现通风设备故障停止运转，必须立即停止有限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。

5.1.3作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风后方可进入。

5.2照明

相应部门应为作业人员配备符合国家标准要求的通风设备、照明设备、通讯设备和个人防护用品。当有限空间存在可燃性气体和爆燃性粉尘时，照明、通讯设备应符合防爆要求。

5.3劳动防护用品

根据有限空间存在危险有害因素的种类和危害程度，为作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品，并教育监督作业人员正确佩戴与使用。

6.有限空间作业安全管理要求

6.1对凡进入有限空间进行施工、检修、清理作业的，科室管理人员、班组负责人在对实施有限空间作业前，对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定有限空间作业方案，确保安全的前提下进行作业。

6.2按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责。

6.3有限空间作业前，将有限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。现场负责人应当监督作业人员按照方案进行作业准备。

6.4有限空间作业还应当符合下列要求：保持有限空间出入口畅通；设置明显的安全警示标志和警示说明；作业前清点作业人员和工器具；作业人员与外部有可靠的通讯联络；监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系；存在交叉作业时，采取避免互相伤害的措施。

6.5有限空间作业结束后，作业现场负责人、监护人员应当对作业现场进行清理，撤离作业人员。

7.有限空间作业外包管理要求

将有限空间作业发包给其他单位施工作业的，应当发包给具备国家规定资质或者安全生产条件的承包方，并与承包方签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同中明确各自的安全生产职责。