2023年水电厂学习心得体会总结(汇总10篇)

心得体会是对自己经验的总结和内化，使之成为自己思考和行动的一部分。写一篇完美的心得体会，首先要明确自己的学习和工作目标，有的放矢地进行总结。以下收集的心得体会范文不仅有助于我们拓宽知识面，还能够让我们看到事物的不同视角和思考方式。

水电厂学习心得体会总结篇一

2017年4月22日，在公司副总经理的带领下，来到水电厂参观学习。虽然只有短短的一天时间，但我感到收获很大，感触颇深，而且更重要的是收获了一些水电厂在管理上的经验。总结为以下几点感悟：

感悟一：良好的企业氛围，树立员工主人翁的意识

该水电厂是江西赣能股份有限公司下属发电企业，于2004年3月在赣州市赣县工商行政管理局注册成立，第一台、第二台发电机组分别于2017年3月、7月投产运行，属于中型水电站。从2017年起，该水电厂累计发电13亿余度，完成营销收入超5.5亿元，上缴税收接近1亿元，时下利润6000余万元，电厂现有正式在编职工73人。

在参加完上午文明创建经验介绍座谈会，当我们每个人都离

开会议室的时候，我发现副总经理逐一将会议室的灯、空调等电源关掉后，才最后一个离开会议室。后来我问到他时，他提到，居龙潭员工随手关电源已经形成一种习惯，如果不关将会受到处罚，他就曾经被罚过20元钱。

在员工食堂门口公示栏，有一份《水电厂绩效考核工作汇总记录表》很醒目，该表第一栏就是“2017年3月，总经理因为视频会议手机铃响，扣除月奖20元，考核类别行为规范”；还有其他员工在计划会议未按要求穿工作服、未请假缺席周例会分别被扣月奖20元、150元，考核类别行为规范；未及时录入实验数据扣月奖100元，考核类别工作计划；李浩因锁头未及时放回原位扣月奖75元。

无论是在办公室、调度室，还是食堂、宿舍、公共卫生间，我们随处看到的都是整洁、干净、舒适。

我感觉，水电厂之所以能取得国家级精神文明单位，除了本身厂部有良好的硬件设施，并积极给当地创造了很好地经济效益外，更重要地在于该企业已经形成了良好地精神文明面貌，已经形成了人人讲文明、人人争文明的良好风气。

感悟三：因地制宜推行绩效改革，大胆创新

还记得听说水电厂员工奖金高的令人吃惊，原本以为是句玩笑，原来确是事实。近年来，水电厂根据自身的特点，开始实施绩效考核制度，以上不封顶下不保底的原则，大胆尝试，量化管理，通过几年的尝试和调整，员工已经逐渐适应这种体制，“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，这样一种激励政策，使员工工作积极性和工作效率都得到了提高。

例如，生产部员工在2017年电力系统职工技能比武大赛获得水电组第二名，居龙潭直接给予了5000元先进奖励；在接受华东电监局的考核评比中，连续两年获得华东片区水电厂安全达标考核第一名，直接给予负责迎接考核工作的生产部主任及2名具体办事人员各2万元的奖励；获得了国家级、省级精神文明单位，综治先进单位，都会直接给予迎检单位直接现金奖励。

在绩效考核方面坚持“全部量化考核，去除主观因素”的原则进行，成立了绩效考核委员会，力求做到了公正、公开、公平、公道。

通过不断尝试和调整，几项改革的举措，相辅相成，绩效考核逐渐呈良性性循环，形成了“言必行，行必果”的执行文化。

我们学习的着眼点不应该仅仅拘泥于别人的成功做法，而应该更重要的是学习他们的先进理念和主动精神。通过交流学习，找到我们自身管理方面的差距不足，为以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。因此，我们应从这些方面入手来不断深化自己本次学习交流的认识，并不断的落实到具体工作之中去。

一、建议制定公司行为规范，并纳入公司日常考核，激发员工文明创建的主观能动性，改变员工“拨一拨，动一动”的工作状态，要从“要我文明”变成“我要文明”。

二、建议强化绩效考核中，坚决做到言必行，行必果，在公司形成良好地执行文化。

的保障，有助于员工更好的创造自身价值。

通过这次学习，积累了经验，开阔了视野，充实了自己。建议公司以后多搞一些类似活动，通过这些实地学习交流和分析，不断的借鉴成功经验，不断的增进相互友谊，不断的开拓我们的视野，鼓舞我们的斗志，增强危机感和紧迫感，坚定我们把企业做更强更大的决心。

水电厂学习心得体会总结篇二

第一段：概述水电厂学习的背景和意义（200字）。

水电厂学习是一种传统的实践教育方式，通过实地观察和参与，学生可以亲身体验水力发电的过程，了解水电厂的运行原理和管理技术。在这个信息化时代，许多学生更加注重课堂外的实践经验，注重动手能力和实际操作技能的培养。因此，水电厂学习作为一种融理论学习和实践操作于一体的教育方式，对于学生的综合素质提升和职业选择都具有重要的意义。

在前往水电厂学习的过程中，我深切体会到了水力发电的原理和过程。通过实地参观，我了解到水电厂的主要设备有引水系统、发电机组、变压器等，并且能够了解到各个设备的工作原理和互相配合的关系。在学习过程中，老师对我们进行了生动详细的讲解，并给予了一些实践操作的机会，让我们亲自参与到水力发电的工作中。通过摸索和实践，我逐渐掌握了机组操作的技巧和注意事项。除此之外，我还学到了一些水电厂的管理知识，比如设备维护、电力调度等。通过与水电厂工作人员的交流，我受益匪浅。

第三段：分析水电厂学习对个人发展的积极影响（300字）。

水电厂学习对个人发展的积极影响是显而易见的。首先，通过实地观察和参与，我深切体会到了理论知识在实际操作中的应用价值，增强了我对知识的实践意识和操作技能。其次，水电厂学习使我对水力发电和能源行业有了更深入的了解，为我今后在大学专业和职业选择方面提供了宝贵的参考。另外，水电厂学习还培养了我与他人合作的能力，因为在实践过程中，需要与组员相互配合，共同完成任务。最重要的是，水电厂学习让我对环境保护有了更深的认识，明白了水力发电的可持续性和环境友好性在能源行业中的重要位置。

第四段：探讨水电厂学习在课堂教育中的应用（250字）。

水电厂学习作为一种实践教育方式，应该在课堂教育中得到更多的应用。一方面，通过水电厂学习，学生可以在课堂外亲身体验和实践所学的知识，提高学习的主动性和积极性。另一方面，水电厂学习可以帮助学生将课本知识与实际应用相结合，提高对知识的理解和掌握程度。此外，水电厂学习还可以培养学生的动手能力和实际操作技能，对学生未来的就业和职业发展具有积极的影响。因此，学校和教师应该加大对水电厂学习的推广力度，让更多的学生受益于实践教育。

第五段：总结水电厂学习带给我的收获和启示（150字）。

通过水电厂学习，我不仅对水力发电有了更深入的了解，还学到了实际操作技能和管理知识，增强了团队合作和实践能力。同时，我也认识到环境保护的重要性和可持续发展的理念。水电厂学习不仅是一种实践教育方式，更是一种为个人发展铺就基础的机会。因此，我会将水电厂学习的经验和收获应用于我的学习和生活中，不断提升自己的综合素质和实践能力。

水电厂学习心得体会总结篇三

这次实习我们选择去位于九江的旭阳雷迪，为期九天;参观企业的生产工艺，了解旭阳的企业文化，亲身体验员工的生活，在实践中检验、巩固自己的在学校所学的知识，并将自己的所学运用于实践中，培养我们发现问题和解决问题的能力;为我们以后的工作铺平道路。

一.企业文化。

企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

旭阳雷迪企业文化缔造者——骆鸿，通过由中央电视台的《财智人物》栏目了解旭阳公司董事长骆鸿的创业史，充分感受到了创业的艰辛和快乐。在1988年，骆鸿先生创立深圳凯隆电子有限公司，拥有资产4000万元，收音机月生产能力达300万台，国内市场占有率超过30%，随后在20xx年，骆鸿总裁投资400万元成立深圳市迪凯特电子科技有限公司，生产、销售锂电池。凭借丰富的经营管理经验，仅用三年时间，销售量进入全球锂电池生产基地深圳的三甲，资产增值至4亿元。看到新能源的发展趋势以及传统能源日趋紧缺的大背景下成立旭阳雷迪进军光伏行业。

他们的企业精神是踏实、严谨、有毅力!企业目标是像普及收音机一样普及太阳能!旭阳雷迪的每块硅片都经得起太阳100%的考验!企业的方针是可靠、优质、持续、发展——阳光照耀我们，我们点亮世界，以稳定可靠的质量，为客户提供优质服务，以持续改善为动力，打造太阳能新天地。可靠：以稳定可靠的质量，在追求高品质质量的同时强调质量的稳定性;优质：通过公司上下共同的努力，为客户提供高品质服务，让客户感到超值;持续：以持续改善为动力，通过质量管理体系的实施，不断改善内部管理，提高技术水平，努力创造出更优质的产品和服务;发展：我们以高品质的产品，稳定可靠的质量，并坚持内部管理和技术的持续改善，为客户提供优质服务，用我们的新能源产品造福人类，并为此伟大目标而不懈奋斗。

二.实习见闻。

1.旭阳雷迪生产线简介。

(1)多晶硅铸锭工艺。

多晶硅铸锭工艺过程首先是要对石英坩埚进行氮化硅喷涂，以防止硅料与坩埚的直接接触。随后就是装料，装料也有一定的讲究，就是首先把大块的好的硅料平铺在坩埚的底部和贴靠在坩埚的四周壁上，一方面起到节省空间和碎的硅料对坩埚壁的破坏，另一方面是起到引晶的作用。再就是铸锭的工艺流程：加热、熔化、长晶、退火、冷却。其具体操作过程如下：安装长晶棒、叉车上料、坩埚放置到ds-block上、测量、坩埚放下确认、清洁炉体密封处、涂真空油脂、放置隔热条、合炉、合上安全夹、选择配方、机械泵油位检查、抽真空、主参数检查、检漏、加热、熔化阶段、熔化结束报警、长晶过程、中心长晶报警、边角长晶结束报警、退火、冷却、程序结束报警、充入氩气、开炉前确定、开炉佩戴防护用品打开夹子、打开下炉体、出炉前准备、晶锭出炉。

体结晶为晶锭。其铸锭的要点是石英坩埚逐渐下移，脱离加热区或隔热装置上升，使坩埚与周围环境发生热交换。铸锭工艺过程中，加热阶段的温度是设定为1435度，当温度上升到1500多度时跳到熔化阶段，这时硅料熔化，次阶段热电偶tc1温度按一定斜率上升到最后的熔化温度1535度，tc2的温度控制在1388-1394度。硅料熔化后炉体下部开始降温，即坩埚下移或加热装置上移，晶体从坩埚底部开始结晶，但在熔化时，坩埚底部有一层硅料并未熔化，以用作引晶作用，省去了长晶时的困难。当晶体从底部中心开始长晶后，也自下向上长晶，且固液界面保持一致，温度差别也不大，最后长出从底部到顶部的柱状晶粒。

三、铸锭过程中抽真空和通入氩气的作用：抽真空是防止空气对硅料的氧化污染，而通入氩气一方面是通过氩气流动带走炉内的杂质气体，另一方面是开炉前保持炉内的大气压与室外一致，以更容易打开炉子;四、铸锭时出现溢流的原因是熔化长晶时坩埚出现破裂或温度控制不到位等。

(2)切片车间的相关工艺。

包含的工艺有：开方、检测、截断、磨面、倒角、粘棒、切片、清洗、分选、包装。

开方过程是利用开方机切除硅锭四周的杂质污染层，并把硅锭切割成25块小的硅锭。开方具体工艺如下：喷胶、粘锭、布线网、对线槽、上晶锭、调整晶托、设零点开机前检查、15%停机检查、开始切割、切割结束。开方所用的钢线线长为135km，线径0.3mm;开方出的晶锭要求是小晶锭四周面平整，不可歪斜，边角不可崩边。而开方过程中出现的主要问题有：切割过程中钢线断裂，可能是由于切割过程中钢线切割到硅锭内部的硬质点或钢线切割速度过快或浆料浓度影响导致的;切割时出现斜面，可能是由于硅锭摆放时出差错，又或是浆料浓度影响，亦或是钢线切到硅锭内部硬质点出现滑移而切出斜面等。

本次检测是利用少子检测仪检测出硅锭中的少子寿命和利用红外探测仪测出硅锭上下面的杂质层。少子寿命是硅电池内的重要指标，少子寿命的长短关系到电池的转换效率，当少子在硅片内复合的越快即少子寿命短，次电池片的品次就低。另外，用红外探测仪来检测杂质层是方便后一道截断工艺的处理，以去除硅锭上下表面的杂质层。

截断是为了切除小硅锭上下面的杂质层，其具体工艺如下：开刀前准备、检查锯条、安装锯条、启动机器、硅块安装、硅块对刀、开始截断、完成、收工。截断过程中常出现的问题有硅块出现崩边、磨损、锯条出问题等，主要是由于在进刀和快结束时切割速度过快或锯条切口处的金刚砂掉落和磨损等。而截断出的产品要求是：截断后硅块的长度不得大于有效长度可小于有效长度最多2mm;截断断面边缘崩边、缺角等不良不得超过2mm;截断面端面表面光滑、无较大波纹。磨面工艺是将硅块四周面磨平并使硅块边长达到一定的规格，其对产品的要求是：硅块四侧面均光滑平整、无线痕;磨后硅块边长为156.0(0.5mm)mm。其具体工艺流程如下：开工前准备、检查硅块、安装硅块、硅块对中、开始磨面、检查效果、合格(不合格返工)、磨面完成。硅块磨面过程中经历了粗磨和精磨过程，且其磨面的速度也各不相同，要适当控制。另外，在磨面工艺中磨面机内部有红外探测其边长规格。而磨面中出现的很多线痕可能是由于硅块四周出现斜面造成的。

硅块倒角是利用倒角机对硅块四周边角进行磨倒角，其作用是为了防止切片过程出现崩边，对其产品要求是四侧面光滑、平整、无线痕。具体工艺流程如下：开机前准备(检查水、电、油、气)、参数设定、硅块安装、压紧、自动运行、开始倒角、填写表单、倒角完成、松开压紧件、取下测量。最后的测量是利用游标卡尺测量倒角后硅块的对角线长度(219.2mm(0.5mm))和倒角长度(1-2mm)。

粘棒工艺过程是用金属垫条当底板，利用ab胶把准备好的磨砂玻璃板粘黏在金属垫条上，再用ab胶把硅块粘黏在玻璃板上，最后在硅块上贴上导向条，完成这道工序。粘棒所用的ab胶有两种，且配比也不一样：第一次用的ab胶是国产的，其配比为1：1;后一次粘硅棒用的ab胶是进口胶，配比为1:0.87。粘棒过程中对温度和湿度的要求是：温度22度，湿度55%。开始粘棒前用酒精檫洗金属垫条和玻璃板，以防止外来的污染。

切片工艺是在以上步骤的基础上进行的，用钢丝带动切割液把硅锭切成片。然后是脱胶，脱胶是用乳酸，之后是清洗切片，要经过碱洗和超声波洗。再后就是拿去检测，检测机能自动检测出切片的等级，并把他们分到不同的槽去，最后就是包装了。

三.光伏行业的现状及自我认知。

1.产业规模大、技术薄弱、发展不协调。

目前，中国已成为太阳能光伏发电的重要生产基地，并逐步形成了高纯多晶硅制造、硅锭、硅片生产、太阳能电池制造、光伏组件封装以及光伏系统应用等环节的产业链，产生了一批领先国际的大型太阳能电池生产企业。虽然中国太阳能光伏产业规模目前居全球第一，但产业链发展不协调，有的产业供大于求，有的产业供不应求。加之产业整体技术薄弱，在整个光伏产业链技术壁垒最大的多晶硅生产中，国外的主要厂商采用的是闭式改良西门子方法，而这项技术在我国尚属空白。中国的多晶硅生产企业使用的多为直接或间接引进的俄罗斯多晶硅提纯技术，其生产成本高、耗能高，在整个国际竞争中处于劣势。

2.设备靠进口、产品靠出口、发展受制约。

我国光伏产业发展的关键技术设备、市场需求、原料均来自国外。晶体硅太阳能电池生产线的高端设备仍需进口，薄膜太阳能电池主要生产设备同国外还有较大差距;部分太阳能电池用配套材料有超过五成要依赖进口，目前国内光伏发电的总装机量仅有全球装机总量的1%，与国内光伏产业的强大产能差距甚远。我国太阳能电池约90%还要依赖出口。由此，造成了原料、产品两头在外的局面，致使制约了我国光伏产业的快速发展。

3.产业迅速崛起、发展显现、竞争激烈。

推广应用力度的逐步增强，光伏产品的价格呈现快速下滑趋势。

4.企业盲目上马、质量难保、造成供求假象。

由于光伏行业发展前景好，致使一些小的投资者上马了一批小型的光伏产业企业，他们忽略了节能环保和产品质量，形成了所谓的竞争，出现了供大于求的现象，形成了临时的光伏低谷，但据国内的众多报道已证实，当前的光伏低谷已经对二三线光伏企业带来致命打击，去年市场那么好，小公司也要等大公司把货卖完了才能把货卖得出去。尽管今年的光伏市场整体供大于求，但如果将小公司的份额从总的市场供应中去掉，大品牌的厂家对于市场依然是供小于求的。当前的“供远大于求”是一个短暂的产能相对过剩的阶段。但该阶段将是二三线光伏企业的“严冬”，当然“严冬”不远处是“暖春”，但二三线光伏企业很难具备过“严冬”的耐力，将有好大一部分小公司、小企业会被淘汰，即使有一些小企业在竞争中能勉强挺得住，但还应在这一过程中增强体能，还需要有一个复苏的过程。

综上所述，我国的光伏产业现状大致是：产业发展迅猛、企业倍增，技术力量薄弱、质量各异，原料、产品两头制约，供求关系紧张、竞争激烈。但是由于光伏产业是个新兴的产业，被誉为“朝阳产业”，他的发展前景和发展空间都是前所未有的，前景光明，空间广阔。

四.实习感想。

经过九江的九天实习，感受颇多;对自己和对社会企业有子更深的认识;对自己的作为一个准工作人员有了更清晰的要求。把自己在学校学的理论知识运用到实践;一方面巩固所学的理论知识，另一方面提高处理实际问题的能力。

首先，扎实的专业理论是基础。

用人单位在招聘员工时第一看重的是你的专业技能是否过硬;现在大学生比比皆是，文凭在这个社会里越来越不是你能力的代名词，所用用人单位更看重的你是的技能。有了扎实的专业基础，才能有条件去胜任自己所上岗的职位。

其次，工作中要有良好的学习能力。

自己要有一套学习知识的理论系统，遇到问题能通过相关途径自行解决。因为在工作中遇到的问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好就一定要有良好的学习能力;通过不断的学习，从而掌握相关技术，来解决生活中遇到的每个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习;另一方面，就是自学的能力，在学有别人的帮助的情况下自己也能通过努力学习，寻找相关的途径来解决问题。

再次，与同事要相处融洽，这是我们工作生活的保障。

在工作之中，不只是同技术，同机器设备打交道，更重要的是同人交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是们平时要注意的。和谐的人际关系能为我们创造良好的工作氛围。

经过这个实习我提出了对自己的新要求有：

(1)继续学习，提升自己的专业水平。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论知识、技能，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

(2)努力实践，自觉进行角色转换。

只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过。

实践来实现的，也只有实践才能锻炼一个人的品质，彰显人的意志。从学校走到社会，首要面临的就是转换角色的问题。从一个学生转换为一个工作人员，在思想的层面上必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识用于实践。所以我们要在思想层面上转换角色。

(3)提高工作的积极性和主动性。

如果一个人整天都消极做事，那他的工作怎么能做的好?如果一个人不善于主动去和别人交谈，而是等着别人，他的人际关系会好吗?这肯定不好，并且，消极的情绪，不仅会影响工作，更重要是会影响一个人的身体健康，没有了健康，又谈人生呢!相反，如果一个人有积极的情绪，则会激发自己的潜能，创造更大的价值，进入一个良性循环。

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水电厂学习心得体会总结篇四

3月13日电为更好传承弘扬中华传统优秀文化，昨(12)日，“优秀传统文化与现代价值”研讨会在重庆交通大学南岸校区举行，活动由重庆中华传统文化研究会主办，重庆交通大学承办。

会议表彰了传承弘扬中华优秀传统文化工作的先进单位及先进个人。重庆邮电大学、重庆交通大学、鲁能巴蜀中学、中华路小学、人民小学等18个单位获得“传承弘扬中华优秀传统文化先进单位”称号，万建宏、王丹、杨浪浪等46名个人获得“传承弘扬中华优秀传统文化先进个人”。

同时，重庆中华传统文化研究会总顾问甘宇平以《老子和道德经》为题，对“老子”的生平、《道德经》创作的`起源、文章内容，并结合现代历史作了讲解。重庆中华传统文化研究会会长叶贵本则以《优秀传统文化的现代价值》为题，对文化的含义、功能、国学的内容、价值及当下传承、发扬优秀传统文化的意义进行了细致讲解。

重庆交通大学党委书记陈流汀表示，本次学术研讨会是共同推进中华优秀传统文化传承发展工程的具体行动，既是重庆中华传统文化研究会总结工作、表彰先进、学术研究的一次重要会议，又是重庆交通大学中华优秀传统文化进校园的一次重要活动，对于学校文化传承与创新，提升校园文化品味，发挥文化育人功能，将产生积极而重要的作用。

水电厂学习心得体会总结篇五

第一段：介绍学习背景（200字）。

我于某某年月报名参加了一期关于水电厂的学习班，此次学习为期两周，主要是为了加深对水电厂的认识和了解。水电厂作为一种重要的清洁能源发电方式，不仅是我国能源结构的重要组成部分，也对世界能源供应产生着重要的影响。因此，我报名参加学习班，希望通过学习更多的专业知识，提升我在该领域的技能和能力。

第二段：学习内容与感悟（300字）。

在水电厂的两周学习中，我接触到了很多从未涉及过的领域，并深入了解了水电发动机、水轮发电设备等相关内容。通过理论学习和实践操作相结合的方式，我更加清晰地认识到了水电厂的重要性和发展前景。水电厂不仅能够为社会提供清洁、可再生的能源，还可以减少环境污染和二氧化碳排放。同时，水电厂还能够为当地经济发展带来巨大的经济收益。通过深入学习，我也了解到了水电厂建设和管理过程中存在的一些挑战和难题，比如水资源的可持续利用、环境保护等方面的问题。这些都使我对未来的工作产生了更多的思考和认识。

第三段：学习中的收获（300字）。

在学习的过程中，我不仅收获了专业知识，同时也提高了团队合作和沟通能力。在实践操作环节，我与同学们共同合作，分工明确，共同完成了一系列的实验和实际操作，不仅锻炼了自己的实际动手能力，也加深了对理论知识的理解。在学习班中，我们还组织了一些团队活动，比如集体登山、扫墓等，这些活动不仅促进了同学们之间的交流和感情，也增强了我们的凝聚力和团队精神。此外，学习班还邀请了一些行业专家进行专题讲座，让我们更加了解行业的最新发展动态和技术应用。

第四段：学习体会与思考（300字）。

通过这次学习，我发现学习水电厂掌握的知识和技能并不仅仅局限于水电发电领域，还涉及到了环境保护、资源管理等多个领域。而这些知识和技能在当今社会发展中起着至关重要的作用。因此，我将充分利用所学的知识和技能，为推动我国清洁能源发展做出自己的贡献。同时，在实践应用的过程中，我也会积极关注环境保护并努力提高资源利用效率，为可持续发展做出应有的努力。

第五段：总结（200字）。

通过这次学习，我不仅对水电厂有了更加深入的了解，也提高了自己的专业能力和素质，从而更好地适应社会的发展需求。我相信，只有不断学习和提升自己，才能保持在这个竞争激烈的时代中立于不败之地。我将继续不断汲取知识，锻炼实践能力，为我国清洁能源事业的发展贡献自己的力量。

水电厂学习心得体会总结篇六

近期，在我们学校举行了一次参观水电厂的活动。这次活动让我深受启发，对于水电厂的学习心得体会让我受益匪浅。首先，通过参观了解水电厂的生产过程，我明白了水电能源的重要性；其次，参观中我对水电发电原理有了更深入的了解；最后，这次活动还增强了我对科技创新的认识。通过这次参观，我对于水电厂有了更全面的认知，也加深了我对于可再生能源的喜爱。

首先，通过参观了解水电厂的生产过程，我明白了水电能源的重要性。在参观过程中，我们看到了大坝、水轮发电机组等设备。导游向我们介绍了大坝的作用和发电的步骤。在导游的介绍下，我们知道大坝能够拦住水流，形成水位差，然后通过水轮发电机组将水的动能转化为电能。这样不仅能满足人们的用电需求，还能以绿色能源的方式保护环境。通过参观，我深刻地感受到了水电能源对于人类生存和发展的重要性。

其次，参观中我对水电发电原理有了更深入的了解。在参观过程中，我们还进入了水电厂的发电室。这里有一台台巨大的水轮发电机组，导游向我们详细介绍了发电的原理。原来，水轮发电机组是把水能转换成电能的关键设备，当水流经过水轮的叶片时，水的动能通过水轮传到了发电机内部，并产生了电能。通过参观，我对水电发电的原理有了更加深入的了解，也对于发电过程的复杂性有了更直观的感受。

最后，这次活动还增强了我对科技创新的认识。在参观过程中，我们还了解到，随着科技的进步，水电发电技术也在不断创新。比如，传统的水轮发电机组已经逐渐被更先进的水轮发电机组所取代，新型的水轮发电机组可以更高效地转化水能为电能，提高发电效率。而且，现代水电厂还加入了计算机控制系统，对发电过程进行智能化管理。通过了解这些科技创新，我对于科学的力量有了更强烈的信仰，也更加认识到科技创新对社会发展的重要性。

通过这次参观，我对于水电厂有了更全面的认知，也加深了我对于可再生能源的喜爱。水电能源可以长期供应，具有不可替代的优势，而且在使用过程中几乎不会产生污染物，对环境也更加友好。这次参观让我深深体会到了水电发电的重要性和可持续性。在未来，我也希望能够为水电发电事业贡献自己的力量，用科技的手段为水电厂的发展提供更多更好的支持。

综上所述，通过参观水电厂，我对水电能源的重要性有了更深入的了解，对水电发电原理也有了更全面的认识。这次活动还让我认识到了科技创新的重要性。通过这次参观，我对于可再生能源的认知更加全面，也加深了我对于科学技术的热爱。相信在不远的将来，水电发电将会得到更快速的发展和应用，为解决能源问题做出更大的贡献。

水电厂学习心得体会总结篇七

一、双语教学要求全校上下齐抓共管，分工协作，形成合力。

二、学科带头人的评选和认定要坚持德才兼备的原则，严格慎重，宁缺毋滥。

三、学科带头人要认真履行职责，推动集体备课和听评课上台阶上水平。

四、学科带头人要成为学校教研活动的中坚力量，要积极申请、申报选题，成立教研团组，从人、财、物各方面大力支持开展活动。

五、创新制度设计，加强文化建设，营造良好的'人才成长环境，用心挖掘，让越来越多的人才和后备人才脱颖而出，发挥才干。

六、不惜代价，广泛吸纳名师和各类人才，营造良好的制度和环境氛围，让名师和各类人才愿意来，留得住，用得好。是不是人才，只有在实践中检验。大胆用，不要怕。即就是用错了，也不要紧，改了就是。既不能叶公好龙，也不能因噎废食。

七、在人才的吸纳和任用上要坚持正确导向，做出的每一个评价都要坚持客观公正和尊重。无论是教育人才、教学人才、管理人才还是后勤服务人才，都是成功大家庭健康成长，创新发展必不可少的重要组成部分，一个都不能少，一个都不能缺。大家要谦虚谨慎，戒骄戒躁，崇尚学问和能力，加强团结互助和平衡协作，坚决反对闭门造车、尾大不掉，坚决反对不听号令，我行我素，坚决反对平庸庸俗低俗和各种歪风邪气。对于重视人才使用，积极推荐介绍人才者要给予奖励，对于不尊重甚至压制人才者要严肃批评，甚至给予制裁。

八、的质量目标责任书要专门制定人才吸纳、任用、推荐任务，作为重要的考核项目加以落实。

水电厂学习心得体会总结篇八

6月6日，上海市政协主席吴志明会见了来沪参加“中国企业走进非洲”研讨会的部分非洲国家驻华使节代表和中方嘉宾。

吴志明代表市政协欢迎中外嘉宾来访，并简要介绍上海改革发展情况和市政协履职情况。他说，中国和非洲尽管相距遥远，但双方交流交往频繁，非洲已经成为中国企业“走出去”的'重要目的地和投资热土。上海与非洲各国经贸投资关系密切。，上海与非洲地区贸易额达80亿美元，上海企业很早就参与非洲众多工程建设，项目总数超过340个。上海市政协注重发挥对外交往的独特作用，成功参与举办了中国企业走出去系列研讨会。希望中外与会嘉宾通过“中国企业走进非洲”研讨会，充分探讨交流，分享经验与智慧，共同为中国与非洲合作向深度延伸、向广度拓展贡献力量。

中国公共外交协会会长李肇星，上海市政协副主席姜樑、王志雄参加会见。“中国企业走进非洲”研讨会将于今天举行，围绕中非合作拓展方向、非洲国家经济社会文化发展、在非企业社会责任等话题展开对话和研讨，并为企业赴非洲投资提供咨询服务。会议由中国公共外交协会、上海公共外交协会等共同主办。

水电厂学习心得体会总结篇九

听了几位的发言，对我启发很大，面对新的机遇与挑战，我想谈谈自己的看法。

1、做好本职工作，这是支持新校区建设的前提。做为一名管理人员，首先要以身作则，以饱满的热情投入到目前的工作中去。具体到自己的工作，就是严格把关，及时准确地将水电费上缴财务，同时督促收费员认真负责，减少空户率，加强服务态度与纪律，让师生满意。

2、为了适应新校区的新技术、新设备、新要求。必须努力学习，掌握新技术、新设备运转特点。更新观念，改变管理方式，为高层次管理、高效能运转打下坚实的基础。只有加强学习，才能更新观念，才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明，只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。

作为中心的一员，我有责任、也有义务服从后勤的总体安排，以积极的心态、良好的精神面貌和主人翁的姿态进入新校区，团结合作，热情周到，脚踏实地的工作作风奉献新校区，积极听从领导安排，配合后勤工作调动，实现自身价值。

3、以“三满意”为标准严格要求自己，建议中心实行：三定一聘（定编、定岗、定职责和全员聘任）。通过经济措施，奖勤罚懒、奖罚分明，促进身份管理向岗位管理的转变，以进一步调动管理人员的积极性。

4、如果有幸进入新校区，我会把原有岗位中好的工作经验与方法带入新校区，用更加积极的心态投入到新校区的`建设当中，要与新校区建设同甘共苦；加强沟通，团结合作，求真务实，献计献策，共同构建和谐新校区。在新校区工作，要不断加强思想学习，要有创新意识，只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，才不至于掉队。

5、如果留守旧校区，我会积极服从分配，充分利用熟悉的环境条件做好本职工作，无论是调离原岗位，还是从事新的工作，我都会认真学习，加强劳动纪律，严格遵守作息时间，提高工作效率。以全新的工作态度尽快进入角色。谢谢大家！

文档为doc格式。

水电厂学习心得体会总结篇十

全国大中型水电厂技术协作网、广西水力发电工程学会、湖北省水力发电工程学会联合举办并有南方十三省（市）水力发电工程学会联络会成员单位、东北地区水力发电工程学会网络成员单位，西北地区水力发电工程学会网络成员单位积极协办的全国水电厂技术改造学习交流研讨会于7月5日至7月8日在广西桂林卧佛山荘召开，参加会议的单位83个，代表150人。大会学术交流报告27篇，分会学术交流有31篇，占会议收到的论文57%，邀请9家厂家（厂商）参加会议并作了技术产品介绍。

会议开幕式由广西水力发电工程学会秘书长叶增国主持，广西电网公司副总经理，广西水力发电工程学会李一平理事长致开幕词，中国水力发电工程学会秘书长邴凤山并代表全国大中型水电厂技术协作网到会作了重要讲话，广西自治区科协学会部副部长邓晓安到会讲话，西北地区水力发电工程学会联络成员代表、青海水力发电工程学会副理事长兼秘书长曲志德代表兄弟学会致词祝贺。会议期间，特邀原国家电力公司生产运营部水电处处长、水电厂状态检修专家组组长杨金栋教高作了专题报告。会议闭幕式，由中电联科技服务中心项目部部长吴建伟主持，湖北省水力发电工程学会理事长，武汉大学教授郭际康作了会议总结性发言。整个会议的各项议程，经与会代表共同努力，圆满完成。会议开得生动活泼，内容翔实，涉及范围广泛，富有实事求是，积极进取，符合科技发展观，达到了预期效果。下面就大会的主要方面归纳如下：

一、这次会议是在水电行业高歌猛进的大好形势下召开的。

在祖国的大地上蕴藏着极其丰富的、取之不尽用之不竭的水能资源。它的理论蕴藏量、技术可开发量、经济可开发量、年发电量，均居世界第一位。从19我国在云南滇池建成的第一座石龙坝水电站至今的近百年间，其中截止于1949年新中国成立时，水电总装机容量为36万kw（未计台湾），水电总装机容量为11277万kw，跃居世界首位，是改革开放初的1980年的5.55倍，年发电量为3369亿kwh，发展速度之快，居世界之最，是我国水电发展史上的一个里程碑。随着水电建设迅速发展，水电设备设计制造、施工安装和水电站的运行管理，同时跃上一个新台阶，三峡机组投入运行，表明了我国已具备超大型机组的设计、制造、安装、运行的综合能力，水电企业在电力系统中的地位和作用越来越重要，加强全国水电厂技术学习与交流，联系与协作，实现水电企业“安全、稳定、可靠、高效”的管理目标，引起了电力系统及水电企业的广泛关注。由学会（协会）协调水电行业力量组织下开了这次宏大的水电厂技术改造学习、交流研讨会，这是全国水电行业继一九九七年一月召开的又一次学术盛会，对水电厂技术创新、技术进步，提高安全经济运行将起着重大的推动作用。

水电行业是能源，是电力行业的一丛群艳，是可再生能源，是绿色的、洁净的能源。水电厂的机电设备是水电厂“建设投资的转化为实现收益的重要作用。”一个水电厂的建设，不论其投资多么巨大，大坝规模多么雄伟，地质、环境、移民多么复杂、艰巨，其投资者最终目标是通过安装发电机组并让其安全稳定运行，以它的电量和容量来实现企业的效益和社会效益。另外，不同时期建成的水电站，因受当时的勘测设计、加工制造、安装试验、科技水平所限，不可能达到优化最佳程度，从运行角度来看，水电设备长期运行，也会逐渐老化，所以说，水电厂在不同时期都有不同形式、不同内容的技术改造任务。改革开放以来，就全国性的水电厂水电设备技术改造会议就召开了多次，1983年11月中国水力发电工程学会在湖南长沙召开了题为“水电厂运行管理学术交流”会议；交流了1977年至1983年水电厂运行管理恢复整顿情况和经验；1987年7月中由国水力发电工程学会水力机械专委会、运行管理专委会和中国电机工程学会水电设备专委会联合举办在福建厦门召开了题为“水电设备设计优化与技术更新。”的学术讨论会，交流总结了近十年来我国水电运行部门在水电技术改造和更新方面所取得可喜成绩和宝贵经验；1月，国家电力部生产司和中国水力发电工程学会运行管理专委会联合召开了全国水电站机电设备技术改造研讨会，出席这次会议的有网省电力局、设计科研单位、生产厂家及水电厂运行单位代表约170多人，从技术和管理上总结交流了新老水电厂技术改造的新成果、新成绩、新经验，要求水电厂采用先进技术、先进设备、先进工艺、先进材料，根据水电厂水电设备使用状况和机组运行性能，从实用出发，实施水电厂整体改造或整机改造。时隔八年多，水电企业的领导、专家及工程技术人员云集广西桂林，再一次进行水电厂技术改造学习交流，从大、中、小水电厂介绍的技术改造硕果和今后打算，充分说明了水电厂技术改造的必要性和重要性。水电厂的技术改造是不可懈怠的，是永恒的主题，必须与时俱进地确保水电厂安全稳定运行，提高水电企业运行管理水平。

三、水电厂的技术改造的主要目的是确保水电厂安全稳定运行、多发电、多调峰，为企业、为社会多作贡献。

会上众多的水电企业领导、专家围绕着这一目的，根据电厂的运行实际，从不同角度、不同的方法介绍了企业技术改造所取得的可喜成绩及明显效益。

1．技术改造是老水电企业可持续发展的必由之路，也是最捷径、最经济，提高效益最明显的路。20世纪40年代的老厂—丰满水电厂，在老设备技术改造的基础上，提出了突破旧的改造思路，充分利用当代先进科技，实施以更新优质高效转轮为核心，对机组全面进行现代化改造，例如4号机（1943年投产运行）的老机组的整机改造，实现了额定功率提高25mw，机组平均效率提高2.5%的指标，经过两年的运行试验，机组的运行质量和可靠性明显提高。全厂一期工程8台机组经过改造，合计增加容量87.5mw，相当多装了一台机组，每年可多发季节电量3360万kw·h，按年利用小时h计，可增发调峰电量143.5万kw·h，全厂年增发电量18105万kw·h，创直接经济效益3600万元；刘家峡水电厂先后用了时间，针对机组自身缺陷，设备老化问题，抓住水轮机、发电机、变压器相关设备的关键技术，对该厂五台机组进行了整机改造增容，实现了机组增加出力，提高效率的预期目标，1号机至4号机分别提高出力13.3%~15.96%，5号机出力增加为23%，由于制造厂转轮机型关系，在原机最优效率92.5%的基础上，5台机组水轮机效率各有不同，而1号机和5号机水轮机最高效率改造后分别达到了95.56%和95.75%；新安江水电厂兴起“二次创业”的高潮，从开始，经过5年的艰苦、卓越的工作，对9号机进行了整机改造，7台机组的水轮机转轮和压油装置，接力器更新，5台机组发电机定子线棒更新，3台机定子铁芯整园改造和3台主变的.更新以及电厂综合自动化相关设备改造，实现了电网公司在增容改造工作中的安全目标，达到了优良的国民经济评价指标（其项目经济内部收益率远大于项目内部收益率的12%）；乌溪江水电厂、富水水电厂、古田溪水电厂等中小型水电企业坚持设备技术改造，求生存，寻发展，均取得了企业的明显效益。

2．适应电力市场的电力和电量需求，进行水电厂改造增容，扩机增容，调整利用小时数。大化水电厂针对本厂机组设备存在的问题，重点抓主机的改造，即抓水轮机、发电机关键技术，更换水轮机转轮，修复转轮室，更换发电机定子铁芯和定子线圈。同时在主机改造增容的情况下，实施于相关设备的改造达到了整机改造的效果，改善了机组运行性能，机组增容14%（即扩容56mw），提高了设备的综合管理水平，使该厂济身于广西电力市场或全国电力市场；黄龙滩水电厂是湖北电网重要的调峰电厂，为了充分利用水力资源，满足湖北电网调峰，优化系统电源结构，提高系统运行可靠性，在依托黄龙滩水电站现有设施，不增加坝高，不改变水库现有功能的前提下，在电站的左侧，建立引水地下厂房，扩机两台单机170mw水轮发电机组（目前一台机组已投产运行），使黄龙滩水电站总装机容量达到510mw，进一步提高了该厂在电网中的地位和作用；葛洲坝水电厂机组长期处于满负荷情况下运行（年平均运行小时数高达6500小时以上），建厂25年，机组及其部件老化，故障率不断上升，严重影响电力生产的安全运行，为了实现设备的更新换代，适应三峡工程建后的联合运行，满足电力市场的需求，决定进行设备更新换代整体改造，将19台125mw水轮机增容至146mw，即总装机容量由2715mw增至3115mw的宏大技术改造计划。会上，湖北省电力公司王春暖教高以“湖北水电厂水轮机增容改造述评”为题，论述了改造增容实施的几个具体问题，并为大力推广优秀转轮提出了合理化建议。

3．水电厂技术改造要围绕着企业，社会效益为中心进行，这是衡量水电厂技术改造实施效果的唯一指标。湖北清江隔河岩水电厂机组单机300mw，机组并网发电，始终困扰的问题是开机并网时间太长，约10~20分钟，通过技术供水系统改造获得了成功，使开机并网时间缩短到1~1.5分钟，郭际康教授在会上详细介绍了高水头电站冷却水源取水方式的一种新模式，压滤机滤布即用小水电厂一部分发电尾水作为大水电厂自流技术供水的模式。这种供水方式安全、可靠、稳定、高效，被列为华中电网黑启动的电源点，对企业、对电网的效益是无可估量的，具有推广应用价值。从水电厂运行稳定性着手，要企业的效益，这是近年来水电厂技术改造的一个特点。水轮发电机组的三部导轴承和推力轴承是机组安全运行的关键，长期以来，轴承故障为设备总故障的50%以上，把它列为可靠程度最低的重要部件，直接影响到机组的运行，影响到企业的效益。弹性金属塑料瓦使用推广改变了这种局面，不少水电厂在设备技术改造中将原来的乌金瓦更换为弹性金属塑料瓦，特别是大中型水电厂，取得了机组安全运行的明显效果，为了更好的使用和维护弹性金属塑料瓦，新安江水电厂王焕栋教高就该瓦磨损原因、分析及对策作了实用性的技术报告，在实际应用中有着很好的指导意义；甘肃电力试验研究院卢建华高工针对老式整流子磨损问题，92年与刘家峡水电厂共同研制，历时12年的艰苦工作，终于完成了全整园抗磨刷度工艺及渡液供给系统，确保了刘家峡水电厂励磁机整流子安全稳定运行；江西拓林水电开发有限责任公司与江西省电力试验研究院，在满足电网调度的要求前提下，科学合理地安排水电机组的运行方式，保证机组稳定运行特征，进行多种工况试验和分析，确定了机组稳定运行区域，给电厂提出了安全与经济运行的应用软件，使机组运时能获得最佳状态和最优效益。

4．以主代辅的技术改造方式是提高水电厂整体运行管理水平的有效方法。水电厂控制系统与自动化的技术改造随着主机改造，近年来取得显著的成绩，会议收到这方面的论文约占会议论文总数的四分之一，如果加上水电厂整机改造或整体改造涉及辅机改造的项目内容，将超过会议内容的二分之一。这些文章详细介绍了水电厂调速系统、励磁系统、监控系统以及水电厂自动化建设完善，改造状况和运行性能，潘家口抽水蓄能电站的监控系统和调速系统都是进口设备，长期运行暴露了很多问题，将国家监控系统ssj-3031型全分布开放式，替代了进口abb生产监控系统，经开发和调试维护，实现了“四遥功能”，达到了无人值班（少人值守）的要求。三台机组的调速系统更换时采用意大利的性能越优的tc1703型抽水蓄能微机调速器，运行时具有很强的适应性；万安水电厂为了保证机组的安全稳定运行，针对调速器和励磁系统在运行中存在的问题，经调查分析研究，选择了具有高可靠性，滤布技术优良的safr-200微机调速器、sadr-励磁调节器和fl21500tc可控硅整流装置。由此可见，我国水电厂控制系统与自动化的技术改造不但取得显著的成绩，而且大量的技改技术和经验值得学习和推广的。

四、实施水电运行设备状态监测与诊断，提高水电厂技术改造的可信度。

水电厂设备状态监测是设备技术改造，状态检修的基础，利用监测装置和诊断技术，收集和积累设备的状态信号，根据设备状态和发展趋势，进行系统分析和科学的判断设备有无异常，机组运行性能好坏，或预知故障征兆和故障，以便科学地准确地确定技术改造的内容（或检修内容）并合理地安排技术改造计划（或检修计划），从而加强和提高水电厂技术改造的准确性和可信度，确保水电厂技术改造，状态检修的实现。为了贯彻国家电力公司水电厂开展设备状态检修工作的指导意见文件精神（国电发[]508号），高等院校、科研院所、水电企业等单位报送了多篇论文，会上不少专家、教授就目前水电厂水电机组实时监测与故障诊断以及基于该系统的状态检修的实施技术，结合电厂实际和电网要求作了专题研究报告。东风发电厂是国家电力公司水电厂状态检修试点单位之一，去年完成阶段性验收，该厂生技部主任冯文贵工程师以“东风电厂设备状态监测技术应用及状态检修管理体制研究”为题，介绍该厂状态监测与故障诊断系统参数的选择和布置，系统结构和功能以及运行情况，并根据国家电力公司“指导意见”进行了状态检修管理体制的探索。湖北省水力发电工程学会刘晓亭教高，就目前水电厂状态监测与故障诊断实施远程诊断所存在的问题，结合电厂、电网运行特点及管理模式，介绍了水电厂水电设备状态监测集成化系统的远程诊断模式、结构特点、实现方式以及该模式（系统）的实施关键技术，供水电企业具体实施时借鉴；水轮机空化空蚀是水电厂长期困扰的问题，清华大学张伟副教授就水轮机空化空蚀现场监测及软件分析作了研究性交流报告，从技术上介绍了实施该技术的基本理论和用途以及目前所取得的成果；武汉大学蒋动教授介绍了基于径向基函数（rbf）网络，分析了大型水轮发电机常见的故障类型及特征，提出了径向基函数网络结构模式；北京华科同安监控技术有限公司郑松远副总经理介绍了tn8000系统集成化的特点，即实施了数据集成、知识集成、数据与知识集成三方面的系统集成过程；为了很好的满足水电厂点检工作，武汉大学陈启卷教授介绍了该院研究的一种用条码标识的运行设备，即用便携式数据采集仪采集参数，以数据库的方式来管理巡检参数的水电厂运行设备巡检装置。这些研究成果对我国水电厂设备实施状态检修都具有很好的指导作用。

与会领导、专家、代表通过大会学习交流和分会交流讨论。交流了经验、沟通了信息、学到了技术、增长了知识，并结合企业的具体问题，进一步探讨了水电厂技术改造的今后目标；探讨了水电厂状态检修的实施环节和关键技术；进一步研究了大中型水电机组出现的稳定性问题和对策；探讨了中小型水电厂的运行和现代化管理；分析研究了水电厂控制及自动化技术改造的途径和实施目标。与会代表一致认为，水电厂的技术改造是持续发展的科学技术，也是管理科学，从管理科学来看，水电厂的技术改造应加强以下几个方面：

1．设备技术改造要有规划，重大项目要有论证；

2．要制定项目计划，确定项目管理目标；

3．要有技术改造投资的资金流计划，落实并保证进度用款；

4．要有投入与产出的准确评估。不搞既无企业效益又无社会效益的盲目技改项目；

5．注意效果检验，评价和阶段总结，要从机组运行安全性，实时可用性，经济效益性三个方面进行检验考核。

同时，代表们对学会（协会）具体开展学术活动和学术内容提了两点建议，供今后学会（协会）具体实施参考，即：一是考虑到科技交流的必要性和重要性，遵循水电厂技术改造的规律及效益，在举办如此会议的年限上应3-5年举行一次全国性的水电厂技术改造学习交流研讨会为宜；二是考虑到大型重点科研课题的研讨，由于边界条件复杂和不确定性，涉及学科范围较大（有的属于系统工程），建议实施跨省联合协办方式开展学术活动，拓展学术交流，对科技进步有着明显地推动作用。本次学术研讨会就是一个成功的典型范例。

应邀出席这次研讨会的领导和代表，老领导和专家代表以及厂家、公司代表，都是我们的贵宾，他们的到会是对这次会议的积极支持和鼓励，在此，代表三个主办单位和三个协办网络成员单位向他们表示衷心的感谢！这里需要特别提一下的是：广西水力发电工程学会和湖北省水力发电工程学会两个承办单位和广西桂林电力疗养院（卧佛山荘）对这次会议的召开不仅做到在人力、物力、财力的大力支持，而且做到高效优质服务，代表非常满意，在此，代表这次大会的全体代表向他们，向一切为开好这次会议做出贡献的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

最后祝全体代表工作顺利、身体健康、一路平安！