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最新国培园长课程培训心得体会如何写(优秀13篇)

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最新国培园长课程培训心得体会如何写(优秀13篇)
2023-11-18 03:37:51    小编:ZTFB

心得体会是我们对自己经历的反思和总结,它能够帮助我们更好地理解和应对各种情况。具体案例和细节能够丰富总结的内容,让读者更容易理解。以下是一些写心得体会的经典案例,供大家借鉴。

国培园长课程培训心得体会如何写篇一

205月11日上午,参加陈伟枢老师讲的《幼儿卫生与保健》这章节的知识,我知道了很多的道理、知识。

通过这次的学习我懂得了幼儿园卫生保健工作的重要性“儿童的健康,明天的财富”。幼儿园的卫生保健工作是幼儿园工作中的一个重要组成部分,让每一个孩子健康成长是幼儿园的首要责任。由于儿童正处于身体不断生长发育的阶段,各器官的生理功能尚不够完善,机体的免疫功能低下,在集居的环境下,相互接触密切,极易引起疾病传播和流行。因此做好各项卫生保健工作,实行保育和教育相结合的管理,坚持卫生保健和教育工作并重,才能保证幼儿的健康发育,促进幼儿的健康成长。幼儿健康成长是父母的心愿,也是幼儿园保育、教育的目标,卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障。由此充分体现了卫生保健工作在幼儿园工作中的重要性。二、幼儿园卫生保健工作的内容1.根据儿童不同年龄特点,建立科学合理的一日生活制度,培养儿童良好的卫生习惯。2.为儿童提供合理的营养膳食,科学制订食谱,定期进行营养计算与分析,保证膳食平衡。3.制订与儿童生理特点相适应的体格锻炼计划,根据儿童年龄特点开展游戏及体育活动,并保证儿童户外活动时间,增进儿童身心健康,增强抗病能力。4.建立健康检查制度,定期开展儿童健康检查工作,建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察。

国培园长课程培训心得体会如何写篇二

204月26日上午,我很荣幸的参加了陈绪福讲师的课,他讲的是《幼儿园安全与危机处理》,他讲的好好,也很生动、具体。

通过学习我知道了安全是很重要的,出了事故应怎么处理?关于应急教育,幼儿园的应急教育内容有多方面,首先是安全教育,这个完全可以纳入幼儿园的教育内容当中,可以给孩子看一些录像片,可以看一些图片,进行看图讲述,也可以做一些游戏,让儿童学会自我保护。安全当中有身体的安全,还有心理的安全,要保护心理安全,要少一些惊吓、刺激的事物,要远离这些危害的事物。幼儿园的环境应该说是比较安全的,所以我们的教育要提供一些这样的电教影片,让儿童有所了解就可以了。再一个就是自然灾害的安全,怎样防止天灾地灾,这类事物要根据本地区的特点来开展,我们不必把所有内容都讲给孩子,他们也很难理解,而是根据当地的特殊环境给予特殊的教育即可。比如说夏天会有冰雹,会有雷雨,那么我们可以向孩子介绍这样的天气我们应该在什么地方,冬天会有冰雪,那我们面对冰雪,我们应该在什么地方行走,怎样行走。更复杂的天气情况对于小孩子是难以理解的,我认为不必做的太复杂,如果你的地区有复杂的地形,那么可以介绍给孩子。在我们防范一些意外发生的时候,最重要的是幼儿园要有安全预案,老师要了解每一个预案,遇到什么情况应该怎么做,比如说我们经常带孩子外出,那我们就要有外出的安全预案,我在邀请我幼儿园老师做的时候,班上如果是三名教师,那么就要前面有一位教师,最后要有一位教师,中间有一位教师,这样全体孩子都在老师的视觉范围内,防止孩子离队。如果乘车,我们就会要求第一位老师先上车,第二位老师在车门帮助孩子上车,第三位老师最后收尾,使所有的儿童都上车,下车的时候要第三位老师先下车,开始整理下车的车子站队,而第二位老师也要先下车站在车门,帮助儿童下车,第一位老师最后下车,使每一个孩子都顺利下车。这样就使我们的工作责任清楚,职责分明,儿童的意外就会降低,甚至消除。所以无论在什么环境下,有什么样的情况发生,只要我们思考周到,责任清晰,就会避免一些意外发生,所以这种应急教育是随我们当地的特殊情况和一些特殊环境来进行的,有些内容与儿童生活离的很远的,儿童又无法理解的,我认为可以不讲,避免心理的伤害。

今天的讲座有几个知识点的收获:

1、幼儿园不是在园幼儿的监护人。

2、在园发生伤害,按责任原则来定责任比例。

3、对待特异体质幼儿,幼儿园有知情权和对幼儿活动方式处理权。

4、只有违法行为与损害之间有因果关系时,行为人才能对该损害承担责任。

这个培训让我明白了相关政策,了解相关法律法规,对今后的伤害事故处理工作提供了法律依据的帮助。

国培园长课程培训心得体会如何写篇三

4月20日下午,我参加了林婕教授讲的课时《幼儿园教育问题探讨》,她讲的课很好听也很生动。

幼儿健康教育的目标是使幼儿的身心发展达到预期的健康水平。我园将幼儿健康教育的目标归纳为三条:(1)促进幼儿身体的正常发育,培养幼儿积极参加体育锻炼的习惯,增强儿的体质。(2)帮助幼儿获得基本健康知识,培养良好的生活习惯以及自我保护的初步意识和能力。(3)紧密结合幼儿心理发展的特点,培养幼儿活泼开朗合作开放等心理品质。

如何选择幼儿健康教育的内容,我们从以下两个方面考虑:1、针对幼儿的健康现状及其趋势选择教育内容,与幼儿的身心发展及日常生活经验密切相连。例如:幼儿中存在肥胖、消瘦、爱哭、胆小等现象,就可以选择有关的资料,进行有的放矢的针对性教育。2、与幼儿的接受能力相符合。在幼儿健康教育的过程中,内容的深浅应符合幼儿的理解接受能力,将必要的内容以幼儿可接受的方式呈现出来。比如,我们要求幼儿“不偏食,不挑食”,实际上要说明“膳食均衡”有利于健康,但我们不能直接对幼儿讲“膳食均衡”的大道理,只能通过介绍各种各样的食物,让幼儿了解到每一种食物的主要特点,从而感受到只有样样食物都吃才会身体健康。

国培园长课程培训心得体会如何写篇四

11月25日,本着提高园长专业素养,使园长们更好地把握国内外学前教育发展的趋势、掌握学前教育政策、了解幼儿园的发展规划以及儿童学习与发展的理论,学习学前教育领域的新知识、新理论和新方法,拓展园长专业知识结构的宗旨,我非常荣幸的与来自河北省邯郸市各县区的40多名幼儿园园长参加了由国家教育部幼儿园园长培训中心主办的“河北省国培计划(20**)普惠民办幼儿园园长短期集中培训”项目,走进了东北师范大学这座美丽的校园。

在培训中心领导、老师们的精心安排下,为期十天的培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快、培训形式多样,有专题讲座、经验交流、小组讨论、实地观摩考察等方式,专家教授和优秀园长们的讲座有如醍醐灌顶,充满着个性魅力,不时引发出学员们的思维碰撞和追问探究,也使我受益匪浅、感受颇深。

一、做好定位,找准我园发展的未来之路。

11月25日的开班典礼拉开了本次培训的序幕。接下来是紧锣密鼓的学习行程,首先是广州大学教育科学研究学院的叶平枝教授的讲座,使我对“什么是有价值的学前教育”有了进一步的理解,也激发了我对本园办园理念和特色建设的思考。当天下午,教育部幼儿园园长培训中心主任柳海民教授为我们做了题为“幼儿园教师队伍建设与培养的实践对策”的专题讲座,柳教授用丰富的阅历、风趣幽默的话语,将当前学前教育的政策以及幼儿园管理中教师队伍建设与培养阐述得淋漓尽致,也使我们对学前教育的'未来充满了信心,我想我县的学前教育三年行动计划已经启动,作为我县的一所农村公办幼儿园,如果要有大的发展,必须要大力抓好教师的队伍建设和教师的专业素质培养。

二、抓住幼儿园管理的核心,提升我园的办园质量。

只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,才能真正提高办园质量。26日,在对长春市金太阳幼儿园进行了现场参观后,该集团董事长孙磊与大家进行了现场教研,孙董事长生动形象的讲座,一个个真实的管理案例,使我进一步了解了现代幼儿园管理的发展的趋势,掌握了新的教育理念。

三、聚焦教师,找到园本教研的价值所在,以研促教。

只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。听了东北师大教育学部陈坚教授深入浅出地讲解“幼儿园园本教研的基本方法”,感叹于他们幼儿园园本教研的扎实有效,也增加了我对园本教研理解的深度和宽度,使我进一步了解了幼儿教育理论发展的趋势,掌握了新的教育理念。

四、依法办园、家园和谐办好园。

在“幼儿园的安全管理”讲座中,学术严谨的杨颖秀教授给我们讲授了幼儿园安全管理方面的相关法律及生动的案例,使我进一步明确了依法律己、依法执教,也懂得了如何与家长沟通,如何用法律武装我们的专业和尊严。在我们幼儿园所在的农村地区,家长工作并不容易开展,需要一步一步扎扎实实地开展家长工作,我想我会努力去尝试的,我也相信,只要有科学的家长工作方法和技巧,在坚持一致和一贯地执行下去,我们也会获得家长的理解和支持,让家园更加和谐地发展。

无疑,东北师范大学为我们这次的培训提供了一个优质的教学团队,他们都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。我佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感觉是幸福而又充实的。专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。回顾自己的学习历程,既洋溢着成功的喜悦,也充满着探索的艰辛;既是一个学习的过程,也是一个享受的过程。在这个过程中,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及差距所在,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长;十天来我们经历了太多的感动,经历了太多的激励。也很荣幸地结识了许多好姐妹,好朋友,好伙伴,在学习、探讨与交流中碰撞观点、激活思维,相互关爱、共同进步。

:很带感的文章。

国培园长课程培训心得体会如何写篇五

作为一位园长,对于涵养自己的专业技能和发掘潜在的领导才能,参加教育培训是必不可少的。而为了更好地提升自身的教育管理能力,在2019年,我报名参加了由教育部主办的一年制国培园长课程培训。经过一年的学习和实践,我获益匪浅,并对课程培训的心得体会做出了总结。

第二段:培训内容的总体感受。

在整个课程过程中,我参加了主题学习班、讲座论坛、研修讲座、实践教研和主题考察等多种形式的学习方式。值得称赞的是,这些学习方式涵盖了从课程设计到实践操作的多个层次和方面。在课程内容上,该培训课程突出了“素质”和“挑战”两个主题,内容丰富、具有实践性。其中涵盖了教育教学、课程设计、人才队伍建设、财务管理、安全管理、校园文化建设等方面的内容,我深感启发良多。

第三段:学习收获。

在整个培训过程中,课程讲解和实践操作相辅相成,使我不断进步和提高。对于园长而言,了解基础教育的各个环节是必不可少的,于是我在课程中对自己进行了深刻反思,思考了自己在园所管理中存在的不足和问题。同时,培训提供了许多解决问题的方法和实际案例,在实践中,我学习到了如何更好地促进幼儿教育发展,如何带领队伍实现共赢和如何更好地实现财务目标等。

第四段:实践成果。

参加培训的经验通过实践得以运用。在实践过程中,我认真贯彻落实了课程中所学到的园所经营管理方法和技巧,提高了园所经济效益,增强了园所的活力和发展潜力。在园所文化建设方面,我的园所会采取更加完善和科学的体系。在人才培养和管理方面,我更加关注阶段性目标的设定,与实际情况相结合,不断调整,并进行评估,以便更好地实现园所的竞争力。

第五段结语。

课程结束了,学习并没有结束。我将更加注重与年轻老师交流,探讨新的教育理念和方法,全面提升教育教学素质,更好地实现幼儿园的发展目标。参加国培园长课程的学习和实践,让我受益匪浅,关键在于将所学到的知识与实践结合,进行创新和提高,以便更好地思考和应对未来的教育发展趋势和竞争环境。

国培园长课程培训心得体会如何写篇六

2013年4月14日上午,我很荣幸参加了陈伟枢讲师的课,讲的是《幼儿园管理》,上了这课后,我对幼儿园管理这方面懂得了很多的知识。

这次培训活动,有效地增强了我的安全意识和法制观念,我认为要把幼儿园安全管理作为当前一项重点工作来抓,科学、合理安排学习时间,不断提高认识,更新观念,用知识理论指导实践,将安全工作落到实处,牢固树立安全责任重于泰山的思想,有效建立安全管理长效机制,全力抓好幼儿园安全工作,确保全园师生生命财产安全。

培训结束后,我想从以下几点把安全落实到位:一是要充分认识学校安全工作的极端重要性和现实紧迫性,增强紧迫感和责任感,树立“安全第一,预防为主”的理念,切实采取有效措施,防止我园安全事故发生。二是要深入学习和贯彻落实全国综治维稳工作电视电话会议精神,把校园安全作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,制定校园安全管理应急预案,落实安全工作责任制和责任追究制,妥善处置与师生切身利益的问题,切实维护学校安全稳定。三是要配合公安机关迅速落实幼儿园安全防范各项工作,发现异常情况,要迅速处置,确保师生安全,努力为广大幼儿的成长提供有力的安全保障和平安和谐的社会生活环境。

幼儿园安全重于泰山,我园要从以下三个方面狠抓校园安全工作:一是安全教育经常化。我们利用报告会、黑板报等形式,采取公共安全进课堂等措施,对师生进行安全常识教育。二是安全演练制度化。定期对学生进行疏散演练、灭火演练。三是安全措施规范化。我们从制度制定、隐患排查、问题整改、责任追究、保安巡逻等方面实行规范化管理。通过以上措施,我们努力打造和谐幼儿园,为学生成长提供良好环境。

马虎,生活同样不能马虎”。一个身心健康、人格健全、热爱生活的教师他才能从更高的层面、境界理解教育的价值,由此他也必将更加热爱自己的工作。我们要充分认识:职业的幸福感是教师生活质量的一部分。而我们实际工作中的许多无用功正在消解教师工作的幸福感,这要引起我们的重视。

四、丰富教师专业化成长的内涵,提高教师的整体素养。

幼儿教师面对的是3-6岁的孩子,他们处在懵懂的时期,教师的一言一行都可能成为他的学习内容,教师许多无意识的习惯与行为都有可能影响孩子的一生,(本文出自范.文先生网)这就对教师的个人素养、整体素养提出了更高的要求。像我们这样一所音乐特色幼儿园,教师自身的音乐、文学、艺术修养,教师的审美都会对孩子产生很大的影响。因此,我们要重视教师的专业化成长,要重视教师气质、教师个人魅力的塑造。

正确看待教师的个体差异,为每个教师制定能够促使其在原有基础上最大限度提高的个人发展规划。

幼儿的发展有个体差异,我们要求教师为其制定个别化教育方案。其实这种差异同样存在于教师之中,而我们的改革,我们的管理更多的时候是一刀切,观念转得慢的,行为跟不上的,能力到不到的往往会被淘汰,可想而知这些教师的工作压力有多大。改革对教师的要求越来越高,可我们的教师毕竟不都是中学高级教师、学科带头人。这期间需要基层单位的管理者把握好尺度。正视教师能力的差异,通过为其制定个人发展规划,来唤醒教师的专业自主意识,让教师做自己感兴趣的事,得心应手的事,让更多的教师体会工作的成功与乐趣,从而调动更广大教师工作的积极性,以此来切实提高幼儿园教育教学的质量。

教师应该是学校的第一环境,教师是先进的教育理念转化为先进的教育行为最终促进学生发展的关键者。

国培园长课程培训心得体会如何写篇七

4月21日下午,参加了何湘老师讲的课是《幼儿心理健康》,让我懂得了很多知识。

有关于心理健康教育,之前并不是了解得太多,也没有太深入的研究。但最近的报纸、新闻总是出现高校学生自身事件。看到这些事件的发生,不得不让人想到现在的心理健康教育,我觉得幼儿心理健康教育是教育必不可少的一个部分,在孩子成长过程中起着举足轻重的作用。

幼儿心理健康教育的理念之一告诉我们,心理健康教育不是专门关注“健康”与“不健康”的教育,而主要是关注人的成长的教育,是以促进人的正常发展为其根本宗旨的教育。它教育的对象不是专指有心理障碍的孩子,而是全体成长中的、正常的、健康的孩子。这些理念让我深深的体会到几点:一是幼儿心理健康教育的对象是每一个发展中的孩子,不是我们脑子中想象的几个心理有问题的孩子;二是幼儿心理健康教育其根本的宗旨是要促进人的正常发展。三是幼儿心理健康教育是根据幼儿的心理发展的特点与规律,采用心理教育的途径和方法,来促进幼儿心理健康发展并培养其良好的心理素质的教育过程。

本次培训专家们不但为我们讲解了幼儿心理健康的各种理论,其中有何湘教授给我们讲的幼儿心理健康的教育教案的编写与实操,幼儿教师心理健康的维护与自我解压实用技术;幼儿常见心理问题的初步识别与有效干预;幼儿心理健康教育家园共建工作指南等都是对在以后的教学工作是有很大帮助的。

总之,经过本次的幼儿心理健康教师专业培训,使我对幼儿心理健康有了进一步的认识和了解,我会尽量把我学到的专业知识用到日常教学中去。

国培园长课程培训心得体会如何写篇八

作为德育工作的骨干,园长的能力和素质至关重要。近期,我参加了由国培组织的园长课程培训,受益匪浅。在此,我想分享一下我在培训中所感受到的收获和心得体会。

第二段:课程内容。

课程内容非常丰富,讲授了园长必须掌握的各种知识和技能。其中包括:园长领导力、管理与组织、教育教学管理、校园文化建设等多个领域。每个领域的讲解都十分详实,从基础概念到实践应用,都一一涉及。课程内容的丰富度,给我们提供了很好的学习资源,也为我们未来的工作提供了指导。

第三段:学习体验。

在课程中,我主动与其他学员交流,分享工作中遇到的问题和解决方法。这让我得以找到不同的思路和方式去应对一些问题。同时,师资团队的经验很丰富,每个老师讲授的内容都很实用,并且老师们也很愿意与我们交流。这种交流给我留下了深刻的印象,也为我今后的工作提供了思路和方法。

第四段:收获与感悟。

培训让我体会到了自己所缺乏的园长必备素质,也让我发现了自己的不足之处。在培训中,我充分认识到了自己的劣势,也更加明确了在未来工作中要去增强的方向。同时,培训让我对园长的职责有了更深入的理解,认清了自己在建设幼儿园的过程中的责任和使命。

第五段:结尾。

园长课程培训让我收获颇丰,非常感谢国培组织为我们提供这样的学习平台和良好的学习资源。通过本次培训,我收获了专业知识、领导力和师德师风等各方面的素质提升。相信在今后的工作中,我会运用所学知识和技能,不断提升自我,为幼儿园的发展和孩子的成长做出更大的贡献!

国培园长课程培训心得体会如何写篇九

5月12日上午,我很荣幸的参加了陈绪福老师讲的《未成年人保护法语案例解读》这知识。

未成年人是祖国的未来和希望,为他们的健康成长创造一个良好的外部环境,不仅关系到每一个孩子、每一个家庭、每一所学校,而且关系到整个民族的明天。教育最重要的任务是培养具有全面文明素养的人。让孩子学会做人、学会做事、学会求知,让孩子懂得尊重和善待生命,懂得遵守规则和秩序,懂得对自己行为的后果负责,这是家庭、学校、社会义不容辞的责任。

作为一名合格的教师,对待学生要以诚相见,以情换心,不过分攻击弱点。以诚相见,以情换心,真心实意地教育,帮助他们,才能真正扣动学生的心弦。同时,要注意发现学生的闪光点,及时表扬,切忌攻击学生的弱点,甚至把学生的弱点作为镇住他的法宝。当我们在处理有缺点的学生时,有时应躬身自问:使用的方法是否妥当?他们承受得了吗?有时还应根据学生的情绪作必要的说服解释,使之心悦诚服。用“爱”消除师生之间的情感障碍,用“信任”填补师生的心理鸿沟,用“期待”激出学生的智慧和潜力,培养学生自信心,使他们迈好人生中关键的一步。他们心灵深处美的东西是通过曲折的甚至是相反的形式表现出来的,只有尊重,关心才能慢慢扭正其歪曲的心理,进而使其扬长避短,立志成才。

面对社会组织形式多样化,未成人保护工作的对象和依托发生了重要变化,未成年人保护事业尚缺乏高效、畅通的反映渠道和及时有效的解决途径。一方面,在未成年人群体中,出现了脱离稳定社会组织、游离于社会边缘的群体。即使是正常接受学校教育的未成年人,由于休息日、节假日的增多,也有更多的时间脱离学校的管理;另一方面,未成年人保护工作失去了单位这一传统的依托,必须寻找新的组织形式。社区虽然日益成为代表和维护未成年人权益的重要场所,但我国社区发展相对滞后,还不能有效承担从政府、企业中剥离出来的社会职能。

总之,通过学习使我认识到,要教育好孩子是建立在“爱”的基础上,教师对学生爱之深,求之切,要求严格又要循循善诱。要使学生从心理上接受教育,就应尊重他们的自尊心,使他们保持一种安定平静的。

国培园长课程培训心得体会如何写篇十

204月21日上午,参加了《一个幼儿园园长的个人成长与反思》这章节的'课,老师讲的很好。

通过这次的培训,我了解到了,作为一名合格的幼儿园园长应该要:重视业务学习的内容和组织形式的实效性业务学习是各个园提高保教人员素质,提升幼儿园教育质量的重要途径。现在的业务学习无论从形式和内容都发生了非常大的变化,不再是选几篇好文章给大家读一读就行了,而是要针对幼儿园的实际工作情况,有计划地组织开展。将业务学习与幼儿际紧密联系,宗旨落在提高教师素质、促进幼儿发展上。我园利用开学和放假前后时间集中理论培训,平时业务学习则不断渗透。聘请专家来园讲学,尽量送骨干教师外出培训,并帮助她们在业务学习时交流学习心得和体会,宣传介绍外单位的宝贵经验,这不仅是对骨干教师工作的激励,同时他们直观的学习和亲身的感受会快速提高自己的保教水平,从而带动全园整体水平的提高。平时的业务学习时刻对照《纲要》联系幼儿园实际工作开展,针对性地参考刊物上的优秀文章进行学习借鉴,开展讨论式、参与式、辩论式等丰富多彩的园本培训,给保教人员一个展示自己理论水平。专业技能的平台,使业务学习成为保教人员的需要,使业务学习活动富有实效性。

优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视常抓不懈。我应该对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园应要新增2位保安轮值,强化领导班子值日检查督制,大力推行岗位责任制,广泛开展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、五个认真“,是我园保证了卫生安全工作常态达标。

教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入新的一年。

国培园长课程培训心得体会如何写篇十一

2013年5月12日下午,我很荣幸的参加了陈绪福老师讲的《教育论文写作》,这些内容,我在从中知道了很多的知识,道理等。

撰写论文的前提条件:1、做个有心人2、坐得住3、钻得进去4、自我加压。

论文从教育科研的内容上分为1、创新性论文2、商榷性论文3、补说性论文。

撰写论文的准备工作:1、在平时的教学工作中善于观察、分析、反思、记录教学现象2、收集相关教学素材3、经常查阅相关文本,了解最新教育动向,从中发现教育热门问题。

论文修改的技巧:冷置法、参考法、讨论法、诵读法、责难法、忍痛法、全程法,陈老师的这一个关于教育科研论文的写作的讲座,我受益匪浅:

一、我们认识到了“抓问题”是教育教学论文写作的第一步,善不善于“抓问题”是衡量所写作教育教学论文有无价值的重要标准。可以通过研究常见小问题、分解大问题、抓隐性问题、立足全局、透过现象、依据发展规律、区别矛盾主次、注视关节点、研究发展变化、坚持科学预测等等方法“抓问题”。

教育叙事研究报告的三要素:典型事件;问题叙事;反思。

叙事研究报告的标准:所叙事件具有研究意义和可借鉴性;反映了教师心路历程,并能供其他教师反思自己;叙述对教育事件的认识、看法、判断、理解。

国培园长课程培训心得体会如何写篇十二

在培训中心领导、老师们的精心安排下,为期十天的培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快、培训形式多样,有专题讲座、经验交流、小组讨论、实地观摩考察等方式,专家教授和优秀园长们的讲座有如醍醐灌顶,充满着个性魅力,不时引发出学员们的思维碰撞和追问探究,也使我受益匪浅、感受颇深。

一、做好定位,找准我园发展的未来之路。

11月25日的开班典礼拉开了本次培训的序幕。接下来是紧锣密鼓的学习行程,首先是广州大学教育科学研究学院的叶平枝教授的讲座,使我对“什么是有价值的学前教育”有了进一步的理解,也激发了我对本园办园理念和特色建设的思考。

当天下午,教育部幼儿园园长培训中心主任柳海民教授为我们做了题为“幼儿园教师队伍建设与培养的实践对策”的专题讲座,柳教授用丰富的阅历、风趣幽默的话语,将当前学前教育的政策以及幼儿园管理中教师队伍建设与培养阐述得淋漓尽致,也使我们对学前教育的未来充满了信心,我想我县的学前教育三年行动计划已经启动,作为我县的一所农村公办幼儿园,如果要有大的发展,必须要大力抓好教师的队伍建设和教师的专业素质培养。

二、抓住幼儿园管理的核心,提升我园的办园质量。

只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,才能真正提高办园质量。26日,在对长春市金太阳幼儿园进行了现场参观后,该集团董事长孙磊与大家进行了现场教研,孙董事长生动形象的讲座,一个个真实的管理案例,使我进一步了解了现代幼儿园管理的发展的趋势,掌握了新的教育理念。

三、聚焦教师,找到园本教研的价值所在,以研促教。

只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,园本教研的主体才会从园长、教研组长转为一线教师,才会成为全园教师自主学习、自觉提高的行为。听了东北师大教育学部陈坚教授深入浅出地讲解“幼儿园园本教研的基本方法”,感叹于他们幼儿园园本教研的扎实有效,也增加了我对园本教研理解的深度和宽度,使我进一步了解了幼儿教育理论发展的趋势,掌握了新的教育理念。

四、依法办园、家园和谐办好园。

在“幼儿园的安全管理”讲座中,学术严谨的杨颖秀教授给我们讲授了关于幼儿园安全管理方面的相关法律及生动的案例,使我进一步明确了依法律己、依法执教,也懂得了如何与家长沟通,如何用法律武装我们的专业和尊严。在我们幼儿园所在的农村地区,家长工作并不容易开展,需要一步一步扎扎实实地开展家长工作,我想我会努力去尝试的,我也相信,只要有科学的家长工作方法和技巧,在坚持一致和一贯地执行下去,我们也会获得家长的理解和支持,让家园更加和谐地发展。

国培园长课程培训心得体会如何写篇十三

我代表我们小天才幼儿园参加关于幼儿园园长的国培培训班学习,在此期间,聆听了培训中心各位专家关于幼教事业的讲座;听取了各幼儿园园长的管理经验介绍;课余时间线上与来自各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流探讨。通过国培计划,不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想,观念的洗礼。

首先,在培训学习过程中,使我真正了解什么是教师专业,什么是教师专业发展,我们的教师专业发展存在的几个问题,以及如何去进行教师的专业发展,为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。

其次,作为一名园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题。我们董事长说得好,没有满意的员工就没有满意的客户。他的管理是:他以爱关注每一位员工,对员工的爱表现在以事业留人,关心员工的事事处处,时时刻刻,用优化环境,美化心灵,创设丰富厚重的校园文化。以情感人,关心员工的工作和生活。他在组织培养中肩负双重身份,急用好自己的智慧管理好幼儿园,激发员工潜能,把个人的智慧转化为组织的智慧。打造一充满生机和情趣的现代幼儿教师团队。由此可见,有了好员工就有好的团队,有了好的团队才能在快速发展的现代化幼儿教育中立足。讲座很明确的给我们提出了现代化园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子,家长等各方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。

再次,视频中横多老师的讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了更多科学的育儿方法,更让我深刻的意识到幼儿园校园安全的重点和难点,由来至园外的、也有来自园内的,有灾的,也有祸的,通过最大努力把安全伤害降到最低点,特别是近期,校园事故发生。再次凸显幼儿园安全问题。

通过培训明确了幼儿园不是幼儿的法定监护人,也不是指定监护人,最多是被委托人,以及在事故处理中的法律依据,参与依据,通过许多的案例分析,使我了解了园方和家长的矛盾集结点,发生的原因和启示;赔偿的责任与范围;妥善处理的对策以幼儿园对幼儿三个责任,即教育、管理、保护。在今后的工作中,我们要拿起法律武器维护教师、幼儿的合法权益不受侵害。在培训中,多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者,应先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。

在教育理念方面,要进一步系统学习《纲要》精神,树立全新的幼儿素质观念,在管理方面,要摒弃传统的监督,检查者的观念,切实树立为家长服务,为教师服务的观念,心甘情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者,合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。此次培训不光是知识上的收获,更多的是意识上的提高,使我体会到“活到老学到老”的真正含义。在此,感谢国培计划为我们提供了这次极大的学习机会,在今后的工作中要不断的充电、学习、加油。用知识武装头脑,努力做一个学习型,知识型、研究型的现代化的管理者。

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