心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
描写医院听完会议后的心得体会总结一
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在医院的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响医院的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。
非常感谢医院在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员感到荣幸。最后,祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年10月13日
描写医院听完会议后的心得体会总结二
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。
1、进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
2、重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。
3、积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
4、积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。
自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。
x年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。
学习计算机的运用,提高工作效率。
在护理部领导的安排下,参加学习班学习,外出参加学术会议x,应邀外出授课x。
论文书写一篇,通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。
新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。
明年的目标有:
1、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。
2、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。
描写医院听完会议后的心得体会总结三
尊敬的领导:
您好!
我是一名湖北医学院xx届大四学生,马上就要面临毕业,即将走上工作岗位,这将关系到我的前途,所以我做了一次慎重的选择,贵医院一直是我的第一就业目标,因此我决定递交这封自荐信,真诚的象医院领导表明自己的决心! 感谢您能继续阅读我的自荐信!
由于在考入大学之前就已经给自己确定了人生目标————做一名 白衣天使, 所以一旦如愿,我便开始全力学习医学知识,在校四年期间,我不但以优异的成绩完成了大学课程,还经常博览其他医学知识,包括护理学,病理学,甚至微生物学,细菌学,内外科手术、一系列专业医学知识,为了能更加充实自己,让自己能更快的进入社会角色,我还参加学校举办的个类 组织 曾经担任过学生会主席一职 这些经历为我踏上工作岗位提供了重要的经验,我相信我能团结同事,与领导,病人、和谐相处!
由于我是一名应届毕业生,我深知自己的知识仍然停留在理论阶段,正由于如此,我更加迫切需要 贵医院能给予我实践的机会,我一定发挥自己的专业所长,为病人提供最认真的医疗服务,为贵医院的发展贡献我的光和热!
毛遂自荐,伯乐识马! 希望您能透过这份自荐信看见一个充满活力,热情好学的未来白衣天使!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
描写医院听完会议后的心得体会总结四
甲方(委托方):
乙方(受托方):
为保障甲方院内环境卫生,使全院干部职工和病友有一个舒适的工作与就医环境,经甲、乙双方充分协商,由乙方负责甲方大院的保洁事宜,签定合同如下:
一、保洁服务范围
整个工作区域的室内外卫生,其他区域的室外卫生(含大门前三包区域、花园内外及其走道、家属区室外卫生工作区域墙外广告宣传单清理),各科室开放热水冲放,药品、物品挑送,器械器皿冲洗,垃圾分类处理与焚烧(焚烧用柴油由医院购买),一次性用品消毒、毁形、标本送检,配餐间管理、办公室接待备茶水以及医院各种活动和应急事件的处理过程中对卫生方面的要求。
二、保洁要求
1、遵纪守法、服从领导;统一着装,仪表整洁;配证上岗,文明用语;行为规范,服务热情
2、乙方必须聘请15名保洁员从事甲方的保洁工作,否则,每减少一人扣减当月100%的保洁费。乙方所聘保洁员必须身体健康,乙方必须保证在规定的工作时间内随时在各保洁员岗位上找到其人,否则每次扣保洁费20元;保证保洁员遵守医院制定的卫生员管理制度,工作时间工作守则。
3、保持医院范围内的清洁,病室及阳台地面清洁,每天至少全面保洁2次,随脏随洁,确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。
4、可回收的输液空瓶及纸盒由乙方处理。
5、各科室室内外地面、走廊、楼梯间要每日进行随扫二拖,室内地面、走廊、楼梯间每日消毒一次;发现垃圾及时清扫。病床、床头柜、工作台、器械柜、药品柜、水池、卫生间、窗台、扶手、痰盂等一日擦洗消毒一次,垃圾篓每周洗刷并消毒一次,门、窗、雨棚、遮阳板等每周擦洗一次,各工作区外地面至少一日二扫,水沟一日二扫并以随时保持干净为标准,其他所有区域的地面(包括树下、围墙边)、路面、明沟每天一清扫,负责每年多次全院的灭鼠药投放(灭鼠药由医院提供)。垃圾必须分类清理,每天对环境区要流动保洁,确保院内清洁卫生。
6、必须做到医疗区域、各种工作区域、地面路面无垃圾、纸屑、污痕痰迹、果皮、杂草、窗台、玻璃、柜面、门上无积尘,便池无粪便,每日清扫大便器一次,卫生间无明显异味,墙上无蜘蛛网,其他区域路面、地面清洁,无成堆垃圾、果皮、纸屑、树叶。全院所有水沟通畅,无成堆垃圾。
7、卫生间:每天进行全面保洁,加强巡视,随脏随洁,洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次,符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;瓷片墙面、沐浴房玻璃干净明亮,垃圾装满及时倾倒并更换垃圾袋。
8、走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次,随脏随洁,地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁,全面保洁每周1次,包括各种制度牌、门牌、橱窗等。
9、办公室、值班室、医生办公室:会议室每日保洁2次,确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净,室内彻底全面保洁至少1次/周。
10、负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。
11、每日上午九时前将病人用的开水备好并送至床头,否则每次扣款20元(设备故障除外)。
12、在院方的各种重大活动中,做好各项保洁工作。院方各项应急需要的保洁工作。
13、晚上7-10时安排一名保洁员负责全院各临床科室内及走廊、楼梯间的清扫工作。
14、病房及工作区域的排污管的疏通由乙方承担。
15、其他保洁要求按医院卫生员管理制度、卫生员工作职责、工作标准及处罚措施中的规定执行。
三、报酬支付
甲方应付服务费,大写每月 元人民币,每月一个结帐周期,每月 日前根据考核结果,甲方以 形式支付乙方上月保洁费用。洗衣房工作以计件工资计算,由甲方另行计算,提供给乙方。 以上费用凭完税发票付清。
四、合同履行期限
此次项目合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止
五、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
1)甲方有权修改作业内容、作业范围,调整作业时间。
2)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准,进行全面监督、检查和考核,督促乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。
3)甲方有权对乙方的员工进行监督,对工作质量差、经常违反劳动纪律或多次被投诉的保洁员甲方有权要求乙方辞退、更换。
4)甲方有权对乙方保洁员工的劳动纪律、工作日程、保洁质量及时监督、检查及考核,随时提出改进意见,在规定的时间内改正,如乙方多次未达到作业计划标准甲方有权对乙方进行经济处罚,情节严重将终止合同。
5)甲方有权教育指导乙方相关员工遵守本职工作制度及法律法规,如因保洁工作未标、发现违规、引起纠纷或被上级部门处罚等不良后果,由乙方承担;甲方有权对乙方进行经济处罚,情节严重将终止合同。
6)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。
7)向乙方提供保洁所需的“84”消毒液。
8)按规定对乙方的保洁服务进行考核,如连续二月考核不合格,甲方有权终止合同。
9)甲方有义务为乙方提供保洁用水、电、仓库等便利条件并支付乙方报酬。
10)合同期内,因政府部门下达的强制性政策而引起的费用增加,甲方有义务与乙方协商调整。
2、乙方的权利和义务
1)乙方工作人员要统一着装,佩戴标志卡,做到衣帽整洁。遵守作息时间及工作流程、制度,在甲方服务区域内乙方未经甲方同意不得擅自承揽业务。
2)乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。
3)乙方有义务对员工进行上岗前及工作中的业务培训,按甲方的相关规定对员工进行院内规章制度、防火、防盗等法规教育及职业道德教育,督促员工认真遵守,并进行有效的考核及检查。
4)乙方有权对所属员工进行调动、辞退,但不影响医院保洁的质量。
5)乙方需认真完成作业项目,确保卫生质量,达到甲方的满意。如因卫生不达标被上级卫生主管部门的检查机构罚款将由乙方承担。
6)乙方有责任为确保完成本合同而提供保洁必要的人力、设备、工具及充足的清洁物料,根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。负责保洁设备工具的维修、保养,使之处于良好的正常使用状态,无偿提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(员工用消毒剂与院方使用消毒剂同步)。
7)乙方有义务接受甲方的监督、检查、指导及遵守各项管理规定,须服从甲方的管理,遵守甲方规定的时间要求。
8)乙方在作业中不得擅自挪用甲方的物品,如不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失,由乙方承担赔偿责任并及时采取补救措施。
9)乙方在甲方日常保洁人员不少于 人,院内非固定保洁区域内(如礼堂、会议室、新改造搬迁科室等)的单次保洁由乙方另调人员无偿提供保洁服务。
10)乙方进场后,必须与甲方安全保卫部门签订《安全管理协议书》,在作业中要加强管理,安全生产。乙方应严格要求工作人员做好各项防护措施,在工作期间乙方员工、医患及家属发生任何意外事故,造成的损失由乙方承担。
11)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。
12)文明礼貌优质服务,乙方工作人员上班时间不能大声喧哗,使用文明用语,严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。
13)各种保洁用具、用品、消耗材料及防护用品的购置及其费用由乙方负责。所有垃圾袋规格应与垃圾篓配套,颜色符合医院垃圾分类要求。
14)乙方及其工作人员违犯国家一切法律法规(如工商、税务、计划生育、劳动、环保、公检法司等方面的规定)所引起的后果由乙方负责。
15)乙方在保洁工作中,如果损坏甲方的物品,应该按价赔偿。
六、其他
1)本合同签字前,乙方向甲方交纳履约保证金 元,以保证履约。合同到期无违约和扣罚款问题,由甲方不计息退给乙方。
2)医疗废物按《医疗废物管理条例》由永州市医疗废物集中处置有限公司处理。
3)乙方不得转包他人,否则视为违约,处以罚款。
4)甲方对乙方保洁工作实行月考核、年考核,如乙方全年保洁工作经甲方考核达标、满意度高,根据考核情况给予1000元奖励。
5)乙方应派人长驻医院负责管理,保证24小时通讯畅通,否则每次扣减保洁费20元。
6)乙方所聘保洁人员在工作中,必须爱护公物,节约用水、用电,否则,每次扣减保洁费50元。
7)乙方应派人经常巡查督促保洁工作,凡由医院发现的卫生缺陷,除按医院卫生管理制度处罚相关人员外,另按该处罚款的二倍扣减乙方的保洁费,且乙方不能将该项费用转嫁给保洁员,否则甲方将加倍扣减其保洁费。
8)、因乙方原因造成不良后果或对甲方造成损失时,由乙方承担责任(包括人身伤害)。
9)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系,其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围,与甲方无关。
10)、乙方员工在工作期间造成自身和他人身体和财产损害的由乙方承担全部责任。
七、违约责任
1、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准,甲方将口头通知乙方,乙方需在规定时间内及时整改,如未整改或整改不合格,甲方将发出书面通知乙方,如限期内整改仍不达要求甲方将给予乙方每项不合格作业20元的处罚,并发出第二次书面通知,若仍不达要求甲方按每项不合格作业扣除乙方当月保洁费的1%。
2、乙方有义务保证各分担区内设置专职保洁员,因特殊原因缺岗时,乙方需在保证保洁质量的前提下安排好短期替班人员并尽快设专职保洁员,若替岗期间保洁质量不合格或替岗超过2周仍未设专职人员,甲方有权不付或少付该分担区的保洁费用。
3、任何一方违反本合同的约定,除按该条款处罚外,应承担违约金 元并赔偿损失,另一方有权及时解除本合同。
八、附则
1、本合同履行期间,如有未尽事宜,双方本着互惠互利的原则协商解决,协商不成,可向法院起诉。
2、本合同一式贰份,甲方、乙方各执壹份,双方签字后生效。
甲 方: 乙 方:
法定代表人: 法定代表人:
年 月 日
描写医院听完会议后的心得体会总结五
尊敬的医院领导:
本人自20xx年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位领导和同事的多方帮助,我非常感谢医院各位领导和同事。
在过去的两年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
医院的过去两年里,利用医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望领导理解,给予批准。
此致
敬礼!
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
描写医院听完会议后的心得体会总结六
尊敬的领导:
您好!
2020年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,工作取得了一定的成绩。
一、加强学习,提高自身素质
积极参加群众路线教育实践活动,始终和党保持一致,积极响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。
在业务上,努力钻研专业知识,利用早会、查房进行理论联系实际学习,巩固了专业知识,学到了国内外新动向新知识,提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性,团结一致做好本职工作
调动全科室人员积极性,增强凝聚力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分信任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公平、公正的评价,以理服人,以德理科。
发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的发展壮大。
科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,积极响应各项号召,医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分,来科检查项目顺利达标。
三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量安全
认真执行各项规章制度,积极参加全院各项会议,经常利用早会和工作中进行医疗安全学习,认真学习执行病例书写规范,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度,做好术前讨论,疑难病例讨论,死亡病例讨论,认真执行抗生素应用规范,处方书写规范,增强法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召,积极开展新项目
在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例,左大脑半球胶质瘤手术一例,(由于各种原因过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生,营造了安全舒适的工作环境。
五、重视梯队培养建设
我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培养和梯队建设,科内医生基本达到全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师一人,今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人,医生技术队伍全员已达到高级职称水准,为科室可持续性发展奠定了良好基础。
六、努力创造两个效益
今年我科经过全体医护人员的努力工作,社会效益明显提高,经济效益创历史,全年患者住院人数_余人,全科经济收入_万元,和去年同期比超额完成_万元,全年无医疗护理投诉。
七、不足之处
1、业务学习还不够系统完善,不能持之以恒。
2、颅脑损伤患者住院人数逐年减少,我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。
寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮助,预祝大家新年快乐,身体健康,工作顺利,幸福相伴永远。
此致
敬礼!
描写医院听完会议后的心得体会总结七
姓名:
性别:
出生日期:
民族:
户籍:
身高:
婚姻状况:
体重:
政治面貌:团员
学历:大专
毕业时间:20xx——06——20
毕业院校:石家庄医学专科学校
身份证:
专业:临床医学类临床医学
现有职称:暂无职称
第二专业:无
现住地点:重庆市
求职意向:
应聘职位类型:卫生医疗/美容保健类
求职类型:全职
月薪要求:面议
具体职位一:临床医师
具体职位二:
具体职位三:
具体职位四:
具体职位五:
希望工作地区:重庆市
其他工作地区:
相关工作经历及特长
人才类型:应届毕业生
相关工作时间:1年
外语语种:英语
外语水平:四级
其它外语语种:无
其它外语水平:无
普通话水平:优秀
计算机能力:精通
教育/培训经历
20xx年9月至20xx年6月在石家庄医学高等专科学校学习临床医学,期间获得大学英语四级,计算机一级证书。
工作经验
20xx年7月至20xx年5月在北京航天总医院实习,期间担任过助理。
工作技能
在北京航天总医院实习,实习期间,虚心向老师请教,积累临床经验。实习期间主动参加科内查房、记病程、开处方,在老师的指导下能够熟练掌握临床各种操作,如胸穿、腹穿、清创缝合、换药等。能够独立分析常见化验单、心电图、x线、ct等。
职业目标
期望在医院工作,担任内科医师、全科医师等职务。
自我介绍
我是一位普通的医学生,像众多医学生一样,拥有一颗善良、勤奋、积极向上,对待病人如系亲人的心。我热爱医学,热爱我的专业。作为即将踏入社会的初生牛犊,我有着一颗奋发向上的心,有着满腔热情,将会在以后的工作中不断进取,不断充实自己。
描写医院听完会议后的心得体会总结八
短短半月的医院实践学习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上活力澎湃,可是毕竟自我为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。
第一次作为实习医生的经历会让我们铭记一生。见习,意味着我不再是学校里的那个摇篮中的宝宝,而是即将步入社会的那个学步的幼儿。虽然我们没有毕业,还要在学校中继续学习,可是这短暂的实践学习生活使我对以后的医学影像专业学习树立了信心,更激发我今后的学习热情与主动性!
怀着激动又憧憬的心境,我回到了家乡,见到了很久未见的父母。和父母讲了我将要准备到医学去锻炼自我,父母进取为我寻找实习单位,最终我在……进行为期半月的实践学习生活。
在实践学习过程中正好有……大学的医学生在那里实习,我便与他们开始了实践学习生活。接下来的一个星期,是医务处的助理教师按照我们的需要和上岗要求安排院领导及科室主任对我们进行培训,其间科室的代教教师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像,让我们对实际的临床工作有了初步了解,为正式工作打下了基础。
经过几天的培训,我对医院的情景有了初步的了解,并且学到了好多新的知识。首先,医务处的于助理给我们讲了医院的发展历史及规模,让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景,以及发展潜力。同时,各科室代教教师在教学管理方应对我们也作了严格的管理规定,让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度,构成我们固定的思维方式,为将来参加工作打好基础。
医德医风教育让我切实感觉到了作为一名医生的神圣和务实性,我们必须树立好自我的形象,做事坚持原则,才能更好地维护“白衣天使”的神圣职权,才能得到病人及同事的尊重。其次,关于临床上具体工作,如书写医疗文书,医疗知识和临床操作的讲座,让原本只具备理论知识的我们认识到了临床工作要干好是多么的不易,只靠掌握理论知识是不行的。同时,对正确的处理医患关系的问题上我们有了感性的认识。
即来之,则安之。在……医院这个团结向上的大家庭中我必须好好实习,充实自我的知识,为自我将来的工作打好基础,也为医院奉献出我的一切。
在骨科,我跟带教教师学习疾病的诊断与治疗,各种手术的操作外,有时带教教师会让我给病人的创口换药。其中给我以震撼的一次是:有一天,我帮一个断指再植的病人换药过后,病人的家属指着病人腰麻后腰椎部位粘的无菌纱布问我,什么时候能够拿掉它。我揭开纱布看了看,没有在出血的迹象。我便对他说,能够拿掉了,随后我感觉不妥当,有让病人家属去医生办公室问下医生。
我回办公室后,病人家属便去了。他们问了我的带教教师,我的带教教师看了后也说是能够拿掉了。但病人并没有当即拿掉,而是转过身又问了我一遍:“医生,是不是能够拿掉了。”我当时有点哭笑不得。只能对他们说:“那位比我权威多了。”我的带教教师听了急了起来。我不禁想起了刚来医院时医务科的那位助理对我说的那句话:“每科中的患者更多的是把你当一名医生来看待。
你的一言一行,不仅仅要对自我负职责,还要对病人负责。”这件事情让我深切地感到自我肩上的重担,也对我在骨科继续的日子里留下了不可磨灭的影响。在骨科的日子里,我见到了很多手外伤和足外伤疾病。并且能基本了解它们的诊断与治疗。可谓是不枉此行。
肿瘤科是研究内科系统病的一门学科。它的主要研究对象是内科系统疾病。它包括食管、胃、肠、肝、胆、胰等脏器的疾病,其中需要借助很多的医学影像设备。不仅仅包括的器官最多,并且是临床疾病发生率较高的系统。对于我们来说,是实践学习医学影像设备功能的重点科室之一。
在该科,我认真了解了这个科的基本医学影像设备情景,肿瘤科的放射治疗的基本操作,以及肿瘤科中的医学影像常见故障的诊断及维修。在这个科室中,给我留下深刻印象的是跟科主任的一次会诊。当时的教师在给一位患者作诊断时,看着电脑上的影像图象,教师脸上有一丝忧郁,当时教师说:“图片质量不对,可能是射线管有问题啊!”我当时很诧异,教师怎样会这么说阿,射线管有问题怎样会出射线,就不可能会有图像在电脑上。
当我们停下为机器进行检查使发现线管内确实有问题,这让我很倾佩教师。作为一名老专家能这样认真地对待机器设备,了解机器的本身特性,并不断在实际中对机器进行维修。我在肝胆外科实习的日子里,我们的主任不仅仅在临床理论和实践上是我的良师,他在如何做人上更是我的好教师。
在肿瘤科的日子里,我基本了解了胃镜,血脉瘤,食道癌,肝癌等一些疾病的常识和它们的初步治疗影像设备的诊断方法随后的十几天,我一向留在设备科与mir、ct、x线、肿瘤放射科等一些科室进行实践学习。并且熟练地掌握了这些科中的一些常见病的诊断和治疗。
随着我对医学知识的认识逐步深入。我的实习生涯也即将结束。在我的见习生涯中,我深切地感到了做一名医生的不容易,想做一名好医生更是一件十分不容易的事情。实践出真知,实践长才干!在第一次临床实践中体会到理论与实践相结合的重要性,领悟到良好医患关系的重要性。没有实践的考验,再多的理论也只是纸上谈兵。
短短半月的时间与教师建立了良好的感情,让我离开真有点依依不舍的感觉。走进各科办公室,少了一份陌生,多了一份亲切;少了一份孤单,多了一份安慰;少了一份担心,多了一份真诚!在那里,我不仅仅真正学到了知识,还明白了一些道理:踏踏实实做人,认认真真工作!……
最终,感激……医院给我机会,也感激各位代教教师在工作忙碌之时,还要带领实习生,教导我们正确的方向;更感激学校给了我们这次锻炼自我,提高自我的机会让我们学到课本之外的许多知识。
虽然实习时间短暂,但这段时间却给了我无比大的收获,除实务工作上的学习外,人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多,这样充实的生活,我想会是我人生中一段难忘的时光。
描写医院听完会议后的心得体会总结九
尊敬的院领导:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!
就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月xx日
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