通过写心得体会,可以更好地理清思路,提高学习和工作效率。在写心得体会时,首先要明确写作的目的和对象。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望对大家有所启发。
大三毕业照采集心得体会如何写篇一
大学生活是人生中一个重要的阶段,而大三毕业更是对于大学生活的一个重要的总结和回顾。大三毕业是一个对过去三年学习和成长的检验,也是迎接未来的一个转折点。以下是我对大三毕业的心得体会。
首先,大三毕业给了我一个机会总结过去三年的学习和成长。大学生活是充实而忙碌的,我经历了无数的夜晚奋斗在书桌前,感受到了知识的无穷魅力。我在大学期间参加了各种课程和实践活动,这些经历和收获都让我受益匪浅。大三毕业是对这些学习成果的一个检验,我能够清楚地感受到自己在过去三年中的成长和进步,这让我对未来充满信心和期待。
其次,大三毕业带给我了一种莫名的压力和焦虑感。毕业意味着将要迎来真正的社会,面对更多的竞争和不确定性。这让我感到一种压力,我开始思考自己以后的就业和人生规划。在这个时候,我开始更加珍惜大学生活的每一刻,因为我知道这段时光将成为我未来回忆的重要来源。我开始寻找实习和工作机会,并且努力提升自己的能力,为将来的就业做好准备。
第三,大三毕业也是一个离别的时刻。大学是一个让我交到了很多好朋友的地方,我们一起学习、一起生活、一起成长。然而,毕业意味着我们即将分道扬镳,面对各自的人生。这个时候,我们开始回忆起大学时的点点滴滴,感叹时光如梭。我们拍照留念,相互交换联系方式,希望能够保持联系。虽然我们将会走向不同的道路,但是我们曾经一同度过的美好时光将永远铭刻在我心中。
第四,大三毕业也是一个自我反思和规划的时刻。毕业不仅仅是结束一个阶段,更是为新的人生阶段做准备。我开始反思自己的优点和不足,寻找自己真正的兴趣和激情,思考未来的发展方向。通过毕业写作、毕业演讲和讨论等活动,我不断地思考自己的人生目标和追求,为自己设立更高的目标和更大的挑战。我现在清楚地知道自己想要做什么,也开始为之努力奋斗。
最后,大三毕业给了我更多的自信和勇气。大学生活中的挑战和困难使我不断克服自己的恐惧和不安,让我变得更加勇敢和坚定。毕业是对我的一个肯定,我相信我的努力和付出会取得收获。我相信自己可以适应社会的变化和挑战,我相信自己能够找到自己热爱的工作并且做得出色。大三毕业让我更加自信地迈向未来。
总之,大三毕业是一个重要的时刻,这让我思考过去的学习和成长,担忧未来的就业和生活,怀念和朋友的离别,反思自我并制定新的目标,同时也给了我更多的自信和勇气。大学三年的经历让我成长为一个更加自信和坚定的人,我相信未来的人生会更加精彩!
大三毕业照采集心得体会如何写篇二
大三毕业照采集,是每个大学生毕业前必经的一道重要工序。作为大三学生,我也经历了这一过程,通过这次活动,我深刻体会到了毕业照的重要性,并收获了许多宝贵的经验。在本文中,我将分享我的心得体会,希望对即将进行大三毕业照采集的同学们有所启示。
第二段:准备工作。
首先是准备工作,毕业照的采集通常需要提前预约和安排,因此在进行采集前要提前与负责人联系,了解相关安排。同时,要对照片的风格和主题有清晰的定位,以便选择适合的场景和服装。在准备中,我发现了一些注意事项,如不要忽视细节,多与摄影师沟通等,这些对于拍摄出理想的效果非常重要。
进入正式的采集过程,要时刻保持良好的状态和心态。面对相机的镜头,有时会感到紧张和不自在。然而,经过一次又一次的采集,我慢慢地摆脱了这种紧张感,学会保持自然的笑容和放松的姿态。在拍摄时,摄影师的指导和灵感也是非常重要的,要与摄影师充分沟通,共同探索合适的姿势和表情。通过这个过程,我认识到了探索和尝试的重要性,并且学会在这个过程中找到自己的优势和魅力。
第四段:团队合作。
在毕业照采集中,团队合作也是非常重要的。毕业照通常是由摄影师、化妆师和场务人员共同协作完成的,他们各自的任务都是不可或缺的。我记得在采集过程中,化妆师给了我很多关于妆容和造型的建议,摄影师则给我提供了很多关于姿势和表情的指导。他们的专业知识和经验对于抓住每一刹那的美是非常关键的。通过与他们的合作,我深刻体会到了团队合作的重要性,也学会了如何与不同角色的人合作和相互协调。
第五段:总结体会。
毕业照采集是我大学生活中的一段很重要的记忆,通过这次经历,我收获了很多宝贵的体验和教训。首先,毕业照的重要性不可忽视,它是大学生活的一个重要节点,记录了我们成长的一段时光,因此要珍惜这个机会,努力展示自己最好的一面。其次,准备工作和团队合作是成功的关键,只有做好这些工作,才能确保拍摄出满意的毕业照。最后,我也明白了毕业照采集的意义不仅仅是记录一张照片,更重要的是在整个过程中找到自己的自信和魅力,尝试新的事物并在团队合作中获得成长。
总而言之,大三毕业照采集是一次难忘的经历,通过它我学到了很多关于团队合作、自信和魅力的重要教训。我相信通过这篇文章的分享,其他即将进行大三毕业照采集的同学们也能够有所受益,充分展示自己的魅力和自信,留下最美好的大学回忆。
大三毕业照采集心得体会如何写篇三
随着大学生活的步入尾声,大学生们纷纷开始着手筹备毕业照的采集工作。作为一名大三学生,我也积极参与其中,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我关于大三毕业照采集的心得体会,希望对即将开始这项工作的学弟学妹们有所帮助。
首先,毕业照不仅仅是一次拍照,更是一次回顾和总结。在毕业季,我认真回忆了这几年与好友们一起度过的美好时光,记录了那些恍若昨日的瞬间。毕业照不仅仅是为了美观,更是为了永恒的纪念。因此,在采集毕业照之前,我首先和好友们商量,选择了一个能够展示我们大学生活特色的地点和风格。我们相互沟通,商量出一系列的创意点子,决定融入我们共同的回忆和喜好,以展示我们的大学生活和友情。
其次,在采集毕业照时,摄影师的选择是至关重要的。我们通过网上搜索和口碑咨询,最终决定选择一位经验丰富且专业负责的摄影师。在拍摄前,我和摄影师进行了深入的沟通,详细讲述了我和我的朋友希望表达的主题和感情。摄影师非常耐心地听取了我们的想法,并提供了一些宝贵的建议和意见。在拍摄过程中,摄影师不仅捕捉了我们的最佳瞬间,还能够引导我们表达出真实的情感,从而使照片更加生动和有趣。与摄影师的合作经验告诉我,在选择摄影师时,专业水平和沟通能力同样重要,只有两者兼备,才能真正拍摄出令人满意的毕业照。
然而,毕业照采集并不仅仅是为了展示个人和友情,还可以成为一个团队合作的机会。在采集毕业照的过程中,我发现一个好的团队合作是能够提高效率和质量的重要因素。首先,我们需要明确分工,确保每个人都能够发挥自己的特长。有些同学擅长造型,有些同学对布置场景有独特的见解,有些同学擅长后期处理等等。通过分工合作,我们能够最大程度地发挥每个人的优势,减少资源浪费和时间浪费。此外,一个和谐的团队氛围也能够促进创意和合作,使得拍摄过程更加顺利和愉快。
与此同时,采集毕业照的过程也让我意识到,细节决定成败。在拍摄之前,我们认真了解了拍摄地点的环境和氛围。我们提前选择好衣服和化妆,确保整体形象的协调和一致性。我们也特意准备了一些小道具,能够突出我们的个性特点和大学生活的主题。在拍摄时,我们更加注重细节,比如姿势、表情和光线的运用。通过不断地调整和尝试,我们取得了令人满意的效果。这一经验告诉我,细节决定了成败,只有注重细节,才能拍出独一无二的毕业照。
最后,毕业照采集不仅仅是一个过程,更是一个回忆。在整个拍摄过程中,我和我的朋友们不仅仅是合作伙伴,更是在大学生活中的知己好友。通过一起回顾过去,迎接未来,我们加深了彼此的友谊和了解。当看到我们精心设计的毕业照时,我们的眼中充满了激动和感慨。这些照片将成为我们价值连城的回忆,时刻提醒我们大学生活的美好和友情的可贵。
在大三毕业照采集的过程中,我学到了很多关于团队合作、沟通技巧、细节意识和记忆珍视的宝贵经验。这不仅仅是一次拍摄,更是一次美好的回忆和成长的见证。希望我的经验和体会能够对即将开始这项工作的学弟学妹们有所帮助,让你们的毕业照也成为你们大学生活的美好印记。
大三毕业照采集心得体会如何写篇四
很多老师认为初三毕业班很难管理,别说要管出新的特色,要管得像普通班一样都不可能。而实际上对毕业班的管理只要善于做好学生工作——尤其是后进生和问题学生的思想工作,就会变“不可能”为“可能”。管理毕业班关键要做好以下几点:
由于初三学生心理的特点介于成人和半成人之间,还有很大的可塑性,所以有专家把学生的这个年龄称为“多事之秋”,足见初三阶段学生管理的难度。不过很多事实告诉我们,大多数学生出现违纪及其它不良的行为习惯,是因为学生心里的“表现意识”作祟。对于后进生,很多老师平时重视得少,他们就会以为老师对他们失去信心和希望,就会认为老师偏心、不公平,因而存有较强的逆反心理,出现了“表现过度”的情况。并且,这部分的学生容易形成“小团体”,厌学、弃学的念头也容易滋生;在班级中往往出现性情暴躁、心理不平衡、情绪化、嫉妒、怨恨等不良的心理倾向。从而给老师的教学和学生的学习活动带来一定的负面影响。教师面对这种情况要用正常的心态面对,不要操之过急。
作为教育者,更应该把握学生的.心理特点,适时适地的对学生作引导,要能够了解学生的心理需求,知道他们想什么,他们想做什么。
在日常的班级管理和教学过程中要善于营创学生交流表达的空间,并要让每一个学生都有表现的机会。
“师爱”是教师最大的美德,也是评价教师的最重要的一条标准。我们对班级中的后进生,要能够宽容他们的缺点,对他们不要一犯点小错误就狠狠批评,大加指责;不应苛责或放弃,相反,要对他们倍加关注。还要善于找他们身上的闪光点,并多加鼓励。
有时我们对后进生作思想工作,会摆着教训人的姿态和一副盛气凌人的架子,这样,会为与学生思想的沟通和交流造成障碍。如果我们能循循善诱,做到心与心的沟通,就能使学生心态平和,也能使其心理趋向健康。
对后进学生,尤其需要家长、教师、学校的通力合作,但要注意合作的方式。很多老师遇见学生的纠纷问题便把它推给学校领导;或者,学生一有鸡毛蒜皮的小事就让学生请家长。当然,并非不可以请家长,只是要注意学生的情况——要视其犯错的情节和认识的态度。与家长接洽不要斥责家长或当着家长的面训骂学生的不是。这样,合作的效果才佳,对学生的感化才会有效。
毕业班学生中有很大一部分学生因成绩差,对自己的生活和学习失望,对自己的未来信心不足。我们要对学生的思想多作引导,利课内、课外的时间对学生作理想教育,使其懂得追求美好的人生,把不自觉的学习行为变成自觉的拼搏奋斗。
由于毕业班学生的特殊性,有些学生认为“不久就可离校了,搞点破坏没关系”、“混得了一个毕业证就行”,有了这种坏思想,这些学生在习惯上不克制,言行不检点;更因前面所提的学生心理不平衡因素,少数学生容易出现逃学旷课、破坏校产、打架斗殴、拉帮结派等有违安全规则的行为。针对学生易出现的安全方面的状况,学校、班级均要有合理且严格的安全制度,所有上课的教师都要把自己当作责任的主体,大家合力共管,才能把毕业班的安全工作做得更好。
可见,管理毕业班关键在于做好学生的工作,做学生的工作需要教师的积极配合,也需要教师运用“爱”的力量,更需要教师改变自己的不当作法。若能这样,毕业班管理的优化则可实现。
大三毕业照采集心得体会如何写篇五
当前,疫情来势汹汹,全国上下共同“战疫”,我们在这场防疫“阻击战”中涌现出了许多冲锋在前,奋战一线的党员干部,为我们打赢阻击战凝聚了更加强大的信心和磅礴的力量。近日,部长指出“形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌,要坚决防止高高在上,浮在表面,空喊口号”。我们在这场“疫战”中亟需劈开形式主义和官僚主义两座大山,剔除这两块夺取“疫战”最终胜利的“拦路石”。
举直错诸枉,以关键少数带动整体作风向好转变,开创能上庸下、渠道畅通的良好局面,为夺取“战疫”最终胜利打造忠诚干净担当的队伍。孔子对答鲁国国君问政,提出“举直错诸枉”的举措,意为提拔选用正直的人,通过正直的人以上率下转变整体作风。如果我们想要避开形式主义、官僚主义在“战疫”中“从中作梗”,就得在选人用人上“下功夫”。
这场“阻击战”中党员干部特别是领导干部队伍建设尤为关键。要进一步畅通干部选拔任用渠道,要把那些有大局观、人品优、素质高、群众口碑良好的干部放到重要岗位,成为“战疫”的中坚力量,用这些表率来带动整体风气的转变。也要把那些在“战疫”中不能胜任、不做不为,奉行形式主义、官僚主义影响干部积极性、主动性,破坏党员良好形象的干部换下,积极盘活干部人才资源,提升团队的战斗力。
权责相匹配,让下放权缓解客观困难滋生的弊病,形成大胆创新、放手拼搏的干事环境,为打赢防疫“阻击战”迎接曙光凝聚更加强大的底气和硬气。在疫情防控“阻击战”中,可能碰到由于客观因素带来的困难,而滋生的形式主义、官僚主义。比如在部门联动方面存在协调问题,在慰问资金和物资统筹方面存在的不足,在疫情防控工作中存在的不敢创新、难以放手做等问题。而相关数据和信息的上报要求要及时准确,基层的一些干部就选择了敷衍了事、有时身心俱疲、采用命令式等形式主义、官僚主义方式进行应付。
要根据“战时”需要合理及时,有规划、有步骤将部分权力下放,让基层干部在干事过程中不会四处碰壁。被赋予了相应权力之后,在增强联动、协同作战方面就会比较顺利,在进行统筹调配时候也能够增强质量和效率,以此来避免客观因素造成的困难,让形式主义和官僚主义失去一处藏身之地。
剑指无法度,用刚性约束将干部言行信拉回正轨,营造沉心实干、埋头苦干的务实氛围,为打赢疫情防控阻击战提供全方位高质量的“硬核”保障。要想在最大程度上破除形式主义和官僚主义的干扰,要进一步严明国家法律和党内法律法规的强大约束作用。要用零容忍、全面盖的纪检监察监督持续高压督促那些蔑视法律法规、无视党规党纪的干部,分类进行处分,严重的要刑事立案等。强化违法违规违纪的惩戒效果,让干部在“战疫”这场必胜的战斗中不断坚定理想信念、严格要求、自我加压,做到忠诚干净担当。
大三毕业照采集心得体会如何写篇六
初三毕业班的教学工作是繁重的p压力是很大的。在工作中,稳抓实干,大胆探索、敢于突破与创新。经过近两年来教学的不断总结与思考,我们摸索出一套行之有效的教学方法,现在将方法介绍如下,希望各位同行们多多指教。
一、把握好课堂的45分钟,提高课堂效率。
在几年的初三教学和众多次测练的经验总结里,给我最深的感受就是新课讲授一定要请深讲透,不能总是存有侥幸心理:假如问题讲不清、讲不透,可留待复习时补缺补漏,但这样所达到的效果已稍逊一筹了。因为学生听到的第一印象是最深刻的,假如讲错或讲得不完整,那往后要纠正,就得多做好几倍的工作才行。
1、把握重点、难点,明晰知识系统结构。在讲授新课时,首先要把握好重点、难点通过列举数据和例子,把问题讲清、讲透。再而,要疏理好每一课每一节每一框的知识结构,让学生明白各知识点之间的逻辑关系,如:定义的理解、原因的分析、做法的概括等。
2、善于理论与时政相结合。在讲授重点知识时,可以先收集相关的时政热点,设成问题,让学生边学边练边巩固,从而提高学生的分析问题和解决问题的能力。如:讲授思想道德建设时,可与诚信建设、未成年人思想道德建设联系起来,设置相应的题目让学生练习,逐步培养他们的解题能力。
二、注意学生多种能力的培养。
1、审题解题能力的培养。
审题是解题的关键,而要审好题必须教会学生找出关键字眼,这在平时的测练中可多加训练,让学生自己划出关键字眼,如是什么类型题目的关键字眼常见的有:说明了;表明;蕴含了道理;反映了......为什么类型的关键字眼常见的有:原因;意义;作用;重要性等。做法类有:如何、献计献策、建议、怎么样等,此外还有课本知识点的关键词,要找出课文内容的关键字眼,还要培养学生熟悉课本内容的能力。
2、培养学生熟悉理解和运用课本知识的能力。
作为教师最头痛的问题就是学生不看书,对课本内容一问三不知,这样绝对做不好开卷题的。那么怎样才能让学生自觉地看书呢,方法可以说是软硬兼施。
软者就是动之以情,用老师的热情和信心感动学生,让他们相信你所教的做法是对的,是有用的,令他们自己想去看书;硬者就是用小测、测验等方法强迫他们看书,让他们知道不看书无法拿到高分,如小测有时不一定只考选择题,也可考一道开卷题,而且可以由易到难,让学生尝到一点短甜头才会有动力坚持看书;也可以在每次测验后评卷前,提前发卷给学生,让他们把每道题在书本的页数标在旁边,然后给他们分析哪些题直接是书本的知识,熟悉课本就能得分的,但却失分的,这样来引起他们的重视。
大三毕业照采集心得体会如何写篇七
又到跳槽的黄金季节,人才市场又热闹起来,在职场工作了两年的毕业生心思也活跃起来,一面在跃跃欲试,一面又有点担心,是做“跳槽马”还是做“龙”?有时他们也拿不准主意。
案例1:在省会某人力资源公司工作近两年的小顾是2006届法律专业毕业的高材生,他觉得人力资源这个行业发展的空间非常大,也想在这个行业发展,于是就放弃回家考公务员的机会,选择了省会这家规模最大人力资源培训公司。转眼在公司工作2年了,小顾总觉得收获不是很大,除了做一些项目推广的业务外,真正的专业知识接触的很少,再加上不高的薪水和公司让他有点头疼的人际关系,他萌发了跳槽的念头。
河北省人力资源开发研究会首席职业规划教练时浩对案例中主人公的情况进行了分析,发现两个案例中的主人公现在都在职业发展中遇到瓶颈,他们遇到的问题:
第一、当现阶段的工作离自己所设想职业目标相差比较遥远时,他们不知如何面对;
第二、人际关系方面遭遇“红灯”时想通过跳槽来解决。很显然,这是在职业发展中遇到的最普便的问题,遇到这些问题后采用跳槽来解决是对问题的逃避,这对职业发展不是很有利,毕竟对于刚工作2-3年大学毕业生来说,这段时间正是检验自己的职业发展规划是否适合自己、可行性如何的时候,也正是核心竞争力提升的良机。
从目前的资历来看,两个人的跳槽资本还十分有限,未必能在人才市场上找适合自己发展的好职位,对于一个工作2-3年的新人来说,在岗位上仍有大量的东西可学,眼下两人应抓紧时间补充和自己职业发展相关的专业知识和行业经验。解决问题最好的方法是要认真分析目前的工作环境和自身的情况找出问题的根源,这样才能冲破职业发展遇到的瓶颈,职业发展道路才会更通畅。
大三毕业照采集心得体会如何写篇八
下面就对刘老师的这节三年级体育课做一点评:
第一:我们从教案的设计和内容上看,可以知道刘老师是费了一番功夫的,教案的流程清晰明了。内容丰富详实。
第二:教师在课堂上教态和蔼可亲,师生交流恰到好处。在一节课中老师始终面带微笑,使学生在比较轻松的环境里掌握了运动技能,体会了锻炼身体的乐趣。
第三:学生队伍调动与上课纪律较好。而且刘老师特别关注学生在体育课上的安全,例如在接力跑开始之前,刘老师让学生先认真的检查了一下自己的`鞋带,一面跑动的时候被绊倒,足以体现出老师在平时上教学设计,教学反思,工作计划,工作总结课的规范性与较为扎实在基本技能的训练。
一节课总有不足存在是正常的。但我们要总结好,反思好尽量让同样的错误不要出现。下面我把我认为不足和需要改进的地方和各位老师探讨一下。
第一:主教材和辅助教材的主体性不够突出,时间分配还要重新划分下,把主教材的地位提高,同时内容搭配欠考虑,放松部分的内容是否合适还有待探讨。
第二:在课活动密度和活动强度上还需加强。对于一节跑步类的课时内容好象底了点。这可能与场地、器材等有关,但不管怎样,说明老师在课时的讲解和学生的练习安排上有些问题,还需要再反思下。
第三:示范时间的把握刘老师做的比较晚一直到10几分钟了才做示范,而且延续的时间过长。老师应该要把自己的强项早点亮出来,这样就可以早点把学生积极性提高起来。
大三毕业照采集心得体会如何写篇九
随着时间的推移,大三生活即将走向尾声,作为一个即将毕业的大三学生,我不禁回想起这三年来的种种经历,思考自己在这个阶段所取得的成绩和收获。大三毕业的心得体会可以概括为:勇于追寻梦想,积极参与实践,注重个人发展,珍惜友情,与自己和解。
首先,大三毕业心得体会之一是勇于追寻梦想。大学是人生追求梦想的重要阶段,而大三是把梦想转化为现实的关键时期。在大三的学习中,我明确了自己的专业方向,并通过实践和课程选择来不断提高自己的专业素养。我发现,只有确定了目标并坚定不移地追求,才能找到自己热爱的事业,使生活更有意义。
其次,积极参与实践是大三毕业心得体会的重要内容。大学期间,我们有机会参加各种实践活动,如社团、实习、志愿者等。我发现,参与实践能够增长见识,拓宽眼界,并培养自己的实际操作能力。在大三的过程中,我积极参加学院举办的各类实践活动,并有幸与一些企业合作实习。通过这些实践,我不仅学到了很多专业知识,还收获了合作、沟通和解决问题的能力,这对我今后的工作和生活都大有裨益。
此外,注重个人发展是我大三毕业心得体会的又一重要方面。大学是个人成长的重要阶段,而大三则是我们为自己的未来做准备的关键时刻。在大三期间,我注重提升个人能力和素质。我积极参加各项培训和讲座,提升自己的综合素质。我还利用课余时间自学一些能够增加自己竞争力的技能,如计算机编程和外语等。通过这些努力,我发现自己在多方面有了很大的进步,为以后的发展奠定了基础。
此外,与人交往互动的重要性在大三毕业心得体会中也不可忽视。大学期间,与各类人交往是我们难得的机会,同学、室友、朋友都是我们相互扶持、成长的重要伙伴。我通过与同学们互相学习、合作,拉近了彼此之间的距离,也建立了深厚的友谊。与朋友们的互动和交流,不仅为我带来快乐和慰藉,还教会了我人际关系的处理和团队合作的重要性。在大三毕业之际,我深深感激与我共同走过这段时光的朋友们,并决意继续保持联系,共同面对未来的挑战。
最后,与自己和解也是大三毕业心得体会的一部分。大学时光是一个人思考人生、认识自己、内心成长的重要时期。在大三的这一年里,我也曾遇到过许多困难和挫折,但这些不顺利都是对自己的一个考验。我学会了接纳失败、从中吸取教训,并积极面对并解决问题。我明白,只有与自己和解,才能坦然面对自己的不足和缺点,找到进步的机会和方向。
总结起来,大三毕业心得体会可以概括为勇于追寻梦想,积极参与实践,注重个人发展,珍惜友情,与自己和解。在大学的最后一年,我明确了自己的目标,通过实践和课程选择提高了自己的专业素养;积极参与各类活动,培养了自己的实际操作能力;注重个人发展,提升了综合素质和竞争力;与同学们建立了深厚的友谊,并学会了处理人际关系和团队合作;与自己和解,接纳了失败和挫折,不断地进步和成长。在大三毕业之际,我对自己充满了自信,也对未来充满了希望。我相信,未来的生活中,我会继续努力,不断追求自己的梦想,创造自己的辉煌。
大三毕业照采集心得体会如何写篇十
第一段:引言(150字)。
大学生活马上就要结束了,而毕业照是大学生活中一个非常重要的仪式。作为大三的学生,我有幸担任了毕业照采集团队的一员。从采集的过程中,我收获了很多宝贵的经验和体会。在此,我想分享一下我对于大三毕业照采集的心得体会,希望对于即将经历这一过程的同学们有所帮助。
第二段:准备工作的重要性(250字)。
在大三毕业照采集前,准备工作是非常重要的。首先,我们学习了一些基础的拍摄技巧,了解了如何构图以及如何利用光线,这对于我们在采集时能够拍摄出更加出色的照片非常有帮助。其次,我们对于器材的了解以及熟练使用也是必不可少的。我们要确保每一个步骤都是毫无差错的,这样才能够保证每一位同学都能拍出满意的照片。最后,我们还提前与同学们进行了沟通,了解他们的需求以及想法。这样一来,我们就能够更好地指导同学们摆出自然而又美丽的姿态,让他们在毕业照上展示出最好的一面。
第三段:团队合作的重要性(300字)。
在大三毕业照采集的过程中,团队合作起着至关重要的作用。我们需要相互配合,以确保每个环节都能够顺利进行。第一,我们要互相帮助,即使是繁忙的时候,也不能因为自己完成了任务就放松对于其他人的帮助,只有大家携手合作,才能够顺利地完成采集任务。第二,我们要互相学习,毕业照采集是一个很好的机会,可以互相交流经验,互相学习新的技巧,从而提高自己的摄影水平。第三,我们要保持良好的沟通,不仅与同学们进行沟通,还要与团队成员之间进行有效的沟通,这样才能够更好地分工合作,完成各自的任务。
第四段:价值观的改变(300字)。
通过大三毕业照采集这一经历,我对价值观也有了新的认识和改变。第一,我明白了团队合作的重要性。之前,我总是习惯独立完成任务,但通过这次经历,我深刻体会到团队合作的力量是无可比拟的,只有团队才能够有更大的影响力和创造力。第二,我意识到了准备工作的重要性。事先的准备工作直接影响着我们采集的效果,只有充分准备,我们才能将每一位同学的美丽瞬间永久地记录下来。第三,我懂得了更加关注细节的重要性。在采集时,我们不能只关注于拍摄的角度和光线,还要关注每一个细节,例如同学们的妆容和服装等。只有对细节的关注,我们才能拍出更加出色的照片。
第五段:总结(200字)。
大三毕业照采集是我大学生活中非常重要的一个经历,通过这次经历,我不仅学到了很多新的知识和技巧,也意识到了团队合作的重要性,以及准备工作和关注细节的重要性。这次经历不仅让我更加深入地了解了摄影,还帮助我培养了一些重要的品质,例如责任心、细心以及团队合作精神。我相信这些宝贵的经验和体会将对我未来的发展产生重要的影响。因此,我非常感激能够有机会参与大三毕业照采集,这不仅是对我大学生活的美好回忆,也是我成长的一部分。
大三毕业照采集心得体会如何写篇十一
学校是一个国家专门进行教育的机构,它承担着为社会培养和输送人才的重大责任,而教学质量决定着一个学校的生命。在社会审视和评价的眼光中,在名校竞争生源大战的态势下,在我区区化九年以来打造名校的重拳中,我们八十七中学幸运而艰巨地接受了这个神圣的使命!所以一届届初三的毕业升学工作就成了学校发展和进取的重中之重。为此,领导们运筹着,老师们奋斗着,学生们拼搏着。今年,我们在刘校长的坚强布署下,在周校长亲身的将帅下,全体学科共36人斗志昂扬地承担了今年的毕业班教学工作。机遇与挑战同在,压力与考验并存!随着中考的结束,我们一年的初三毕业升学工作也结束了,现就我们一年来做的重点工作作以全面的总结。
一、优胜劣汰,大力调整、充实力量。
具有文韬武略的干将是作战取胜的第一要务,教学也如此。在初二教学工作结束后,我们三年级的领导班子就严肃地坐下来审视一年的学生成绩,深刻剖析,发掘问题,未雨绸缪。在学校的大力支持下,我们大幅度调整了教师人员配备结构,科学地筛选、严格地考核、民主测评、综合权衡,做出人事安排的重大调整举措。
1、调整各班级的相对薄弱学科的任课教师岗位。
2、调度学科组长坐阵、把关毕业教学。
3、每学科都留任一位或几位经验丰富,初三把关的老教师。
4、每学科都培养一名或两名年轻教师做为初三新生力量。
5、高薪外聘三位资深的特级教师,力担初三数学的提升教学。
教师调整是科学客观的,但同时也是残酷的,忍看调整之后一张张曾与学校风雨同舟走来而同时遭受事业乃至家庭双重变故打击的脸,为了国家的前途,为了学生的命运,我们只能一脸肃穆义不容情,时不我待地用理性的意志,前瞻的大义,调配优化教师队伍,更迅速更高质地完成祖国和人民托付在我们肩上的使命。
二、铆足干劲,各司其职,挑起重任。
我校教学条件的改善、教师队伍的壮大和社会的审视与领导的期望构成了我们心头的压力和前进的动力,为了能够顺利高效地完成为上一级学校输送大量合格人才的艰巨工作,我们初三领导小组及全体教师、家长不断开会、商榷有效方案,及时调整工作策略,积极检验教学效果。
(一)三支队伍,各扬其长,扎实工作。
1、12位班主任,首当其冲,坐阵班级。
12个班主任在行为习惯、纪律、班风都等方面对班级做出相应要求,制定措施,形成规范,为老师们高质量的教学做好奠基。一致做到纪律好坏我的责任,尖子生培养我的责任,成绩高低我的责任的要求规范,推进工作。
2、教研组长,稳重把关,夯实业务。
在周校长年初的系统规划下,各备课组长提前制定详实计划,预算全学期的复习总课时,计划每节课的大致内容,预设每节课的达成率效果;积极加强集体备课和教学研究,每周一次或两次,发挥群体智能,集思广益,资源共享,稳把方向,精研授课方案,扎实落实;各组员努力搜集各种信息,精选习题、精讲精练,针对参差不齐的学生体做分层次教学,力求“绝不放过任何一项知识技能,不放过任何一个学生智力”;我们备课组经常邀请省市、各位资深的教育专家教授做中考导向分析报告,虚心领会市、区教研员备课精神;主管领导和教研组长经常深入课堂,听评教师讲课,掌握学生动态,及时总结研究,加强反思,不断提高,每周多达5次。
3、教师情态稳定,扬长避短,精诚合作。
经过工作前的安排调整,36位一线教师个个精神饱满斗志昂扬,披肝沥胆,踏实工作。早七晚七跟着太阳一同运转的耕耘劳作写在每一张被书山题海淘洗得灰暗瘦削的脸上,但老师们毫无怨言、默默无闻,做着知识的洒播者,学校教育的挖井人。
初三教学的特殊性质让我们的老师们舍家撇业与学生摸爬滚打全身心捆绑在一起,在下学期对“尖子生”进行跟踪提高教学辅导管理的住校期间,上至刘校长,周校长、林主任,下到每一位老师、新毕业大学生,每天都与学生吃住在一起。学校将空教室安上床位,立即成立集体宿舍,刘校长率先垂范,带领教师住校,周校长,林主任、舍务老师和我们三年组全体教师,开始夜夜陪读工作。学生一学就是11点,领导们身先士卒,一住一轮就是5天,10天。学生有问题老师就上,有难就担,老师有信息就研讨,有新题就讲。校领导的先锋模范作用,老教师的榜样感召作用,中年教师的中坚主力作用,青年教师的灵活机智作用,构成我们教学强有力的机体,推动着初三教学工作的进程。
(二)对教学对象,操控管理,分层次教学。
1、对全体学生进行全面剖析,摸清状况,形成策略。
初三下学期已明显看出学生中的三种状态。一是真正认识到学习意义一直都在学习路上坚持的学生,精神饱满,明显凸现。二是意志丧失沉沦混沌的学生,书本不动,非睡即闹。三是中间游走状态按部就班上课下课,写作业的学生,推则进,不推则滞,需要教师要求管理。
对于这三类学生,把握大局的关键策略是稳住学生的心态阵脚,监控管理。
首先对枯燥厌学的学生以情稳人,发掘优点,真诚感化,保持其生命机体正常运转。其次对中间按部就班,推移游走状态学生考虑周全,做好要求,有效输导学习。最后对精力饱满自强不息的.优秀学生,格外关爱,精心塑造。
为了面向全体学生,均衡培养,对强化提高班学生实行动态管理,按测试名次全体学生均平等享受提升教学辅导待遇,教师再对班级其他学生进行跟踪教学,进行帮带教育,赶超教育,成功教育,成人教育,成才教育,等因材施教措施,使得全体学生都能发挥智能,达到师生教学双嬴。
2、对“尖子生”实行教师承包制,辅导到位,切实有效。
所有教师都做到知道所有学生的姓名及其薄弱学科,并有自己针对性的辅导措施;课内外时时刻刻关注自己的教学对象,课上重视,经常提问,耐心辅导,掌握学生学习的程度,效果;课下鼓励沟通,方法上指导,内容上补充;对重点学生布置特殊作业,面批面改,详细剖析得失,及时补漏;对个别偏科生,单独辅导,不计代价补习,全力消灭其薄弱环节;老师们对月考、周考、测试质量分析深刻到位,严格把关每个学科的优秀率、达标率、稳定率、和提高幅度,对不同学生不同课业成绩建立跟踪档案,用线形统计图做剖析记录;每次大型测试之后,我们都进行家长、校长、老师联合会诊,调整学生不良状态,激励学生每次测试后的最佳学习动因,促进提高。
3、做好学生控流工作,根据生源特点,因势利导。
为确保各班级的教育教学质量,学校和各班主任对个别学生和家长对学生进行真诚的发展剖析,对班级任何学生极度负责地耐心输导,指引正确方向,实行出缺勤登记记录,及时掌控各班情况。
三、学校其他工作,适时参与,稳步操作。
虽然初三是冲刺复习的高倍紧张阶段,但作为学校集体的分支,三年级在学校各种活动上也力之所及,适时参与。
1、区运动会上,三年二班、四班、十班、十二班中几名体育生勇创佳绩,打破记录,为我校争得殊荣。
2、初三全体师生在校“阳光基金捐款”活动中积极踊跃,共捐款600余元,全组教师为三年二班、五班、八班、十班贫困学生多次捐款捐物。
3、全年级组所有老师在校培训后,充分利用多媒体电化教学,不但优化课堂教学质量,而且增加了学生学习的欲望和努力程度,提升了教师自身的教育水准,既得到区、局领导的赞赏和肯定,又确保了我校教学开放日的电化展示的圆满成功。
4、三年组下学期共顺利组织理化生加试、毕业考试、中考报考填报、体检等大型测试数次,并成功组织了五次大型的模拟考试,为中考工作奠定了成熟的思路。
5、为回报母校培育,三年组全体师生自发进行了一次“为母校梳理容颜”的义务劳动和“最后一次升旗”的教育活动,为学校的繁荣发展尽上绵薄之力。
一年的工作中,全体初三教师本着客观、全面、细致、真诚的本色全身心投入,热忱付出,充分发挥责任意识、主人翁意识、团队意识、服务意识、艰苦奋斗的意识和成绩的效应意识,沤心沥血,齐头并进,为学校的发展全力以赴地工作,奋斗。
四、风雨沧桑,收获中考,验证工作。
成绩是对一项事物最量化的考核,是对工作最好的检验,也是对历史最权威的记载,对名誉声望最壮丽的宣言。随着中考的结束,我们三年来的工作也一并走到了终点。三年的酸甜苦辣,就像一棵大树,经过一番开花结果,验证着我们的工作。
1、各科成绩汇总。
本届初三共有xxxx名学生报考,全体学生中最高分581分,580分以上共2人,560分以上共26人,考入一类四校共13人,六校共27人。
2、各学科成绩质量分析。
语文:平均分95.48分,及格数469人,及格率98.3%,优秀数122人,优秀率25.6%,最高分112分。
外语:平均分91.9分,及格数378人,及格率79%,优秀数247人,优秀率51.6%,最高分119分。
数学:平均分78.4分,及格数311人,及格率65.2%,优秀数99人,优秀率20.8%,最高分119分。
物理:平均分54.39分,及格数378人,及格率79.2%,优秀数249人,优秀率52.2%,最高分满分。
化学:平均分38.5分,及格数382人,及格率80.1%,优秀数248人,优秀率52%,最高分满分。
政治:平均分48.89分,及格数428人,及格率89.7%,优秀数282人,优秀率59.1%,最高分满分。
历史:平均分50.07分,及格数416人,及格率87.2%,优秀数301人,优秀率63.1%,最高分满分。
大三毕业照采集心得体会如何写篇十二
认识实习是我们大学生的一门必修课,通过认识实习,我们要对自己所学习的专业进行新的认知,并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际的操作过程,一方面,达到对所学专业的性质、内容及其在专业领域和地位有一定的认识,为了巩固专业思想创造条件,在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面,巩固和加深理解在课堂上所学的理论知识,让自己的理论知识更加的扎实,专业技能更加的过硬,更加山野理论联系实际。
所以只有过实习,我们才可以把理论和实践更好地结合在一起,加深对理论知识的理解,并巩固所学的专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,加强与人沟通交流的能力,为今后走向社会、服务社会做好心理准备和业务准备,做好从一个在校学生过渡到社会工作者的蜕变。在广州市旭杰五金有限公司的实习,我大致了解了整个公司的运转过程,对于一些岗位的工作职责有了更深入的理解而不是仅停留在表面,做事情时学会与人沟通合作,能够利用各种资源来解决问题,丰富自己的实践经验,转变自己的态度,为即将要步入社会做好准备。
在xx公司的实习让我受益匪浅。在这段时间里,我体会到了自信拼搏的重要性。在实习期间,我接触了一些办公用品及产品基础测试器,如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等、产品投影仪、弹簧测力计、二次元测试仪、盐雾测试机、硬度测试仪、疲劳测试仪等并良好的掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。在指导老师和同事的帮助下,我学会了怎样接人待物,如何处理事务,达到了实习的目的。
(一)实习内容。
在此次的实习中公司根据我的情况先后把我分配到行政人事sio专员到现在的ayp数职,我的职位目标虽然不明确,做过qc、财务、管理甚至是工程制图等方面的工作,我感受到了和学校在学生会办公室时工作一样,面对的是全体的领导和员工,起着承上启下的作用。鉴于我本人的电脑基础和美术功底对线条的敏感和对产品图纸的兴趣,所以在实习的期间,我还有一份特殊的工作内容,就是制作工程制图,由客户寄样板和参数过来,我负责用cad制图。在这一事情上也潜移默化的改变了公司的一个不好的习惯,就是前期所以的产品图都是由客户出具我司只负责复制过来然后对应生产。而现在也成为了我的一项工作,对样出图,审核完成后以公司名义回传客户。
这样子的工作方式使我受益匪浅,是公司对我的认可和考验,因为只有在不同的工作岗位上工作我才能真正的融入公司,融合我的工作职责,不断的进行学习和吸收知识,提高自我各方面的能力。更加体会公司的立场执行公司的制度,明确自己的使命,用心经营本职工作。
这里我简略的说明在实习过程中我了解到行政人事专员的工作职责主要是负责网上招聘信息的发布,员工入职辞职手续的办理,收集员工资料并保管好员工档案。而sio专员的工作职责则是需要完全掌控公司的所以现场管理工作,包括跟单、反馈、车间生产、品质、仓储、设备、客户应对等的工作为中心。负责企业组织的各种标准化管理体系的建立、维护、监控、文件管理和更新、体系持续改进、各类审核以及相关会议的计划和记录以及报告工作。当然这期间也遇到了很多问题,但是在领导和同事的帮助下,都能得到解决。
1、了解公司产品参数工艺流程:
实习初期,同事给我介绍了公司的基本情况。我对我即将实习的公司有了更深刻的理解,该公司提倡品质优良,持续改善,客户满意,永续经营的理念,坚持开拓创新、环保节能的宗旨,走持续发展、生产高品质产品的道路,不断提升公司整体素质。其次是公司的产品参数及工艺流程,比如产品的工程制图,、f、n、g、t、f等表示的数据,像汽车弹簧还必须具备较高的弹簧弹性极限、疲劳极限、冲压韧性、塑性和良好的热处理工艺。像材料方面有swc/swb/swpb/swpa/swa/swb等。
像我刚进公司做的5s现场管理,首要任务就是车间产品事物部门工作职能的了解,只有在充分的了解了现场实际情况的基础下,才能定出契合实际的工作内容,成为公司管理的基石。掌握生产车间师傅和各种车间的生产动态,材料,机器情况等。还有产品生产工艺流程和规格书写样式等。当然这些最基础的知识上是没有人员告诉的只有靠自己多看多问多留心的学习。
2、订单跟踪,车间下单,反馈客户:
跟单主要是在企业业务流程运作过程中,以客户传真过来你的订单为依据,跟踪产品服务运作流向并督促车间落实的专业人员,主要是需要掌握外销、物流管理、生产管理、单证与报关等综合知识。
具体操作是首先及时安排好客户打样。要按客户的要求,书面详细列出打样单和生产制令单结合工程纸图。打样单上应严格明晰要素:规格、货号、原料、图纸号和其他工艺要求。打样单的格式应严格参照订单格式,而不能是其它的任何格式。如打样需新购原料或辅料,应书面通知采购部购买。样品完成后,应仔细审核样品和sgs材质报告,寄出前,必须拍照存入电脑档案。如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定。总的原则是:如果是少量样品,样品免费,运费到付。如样品数量较多,应考虑样品收费,运费到付。
其次是严格把握核价单,精确地报出产品的销售价格。一般情况下,核价单只要掌握两种就可,一种是一般贸易核价单,一种是进料加工核价单。核价单原则上是由计划部提供的。拿到计划部提供的核价单后,逐字逐行进行审核,检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误,发现错误立马要求计划部立即改正错误。当遇到计划部未能及时提供核价单,客户又要马上提供报价时,则应立即动手,收集相应的核价单数据,自己制作出准确的核价单。需要我们积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单。样品寄给客户之后,应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品,确认客户样品收到后,应立即发信给客户,非常客气地询问客户对样品的评价,询问客户是否有下订单的可能。跟单应始终牢固树立订单就是命令的企业理念。客户下订单后,要在第一时间整理出中文订单,并立即下发到有关部门。客户下订单后,立即放下手头其它并非万分要紧的事情,全身心投入到对客户订单的分析,围绕下单四个要素,与打样时的最后确认样核对(必要时要再次与打样间沟通),如有客户交待不清的,应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后,立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文生产制令单下发,整个过程的时间,能半小时解决的,坚决不能用1小时解决,能1小时解决的,坚决不能用2小时解决,以此类推。整个过程,最长不能超过48个小时。
如订单产品在出现ng退货时则应及时追查到qc的身上,了解事情的起因,是原始生产中参数出错还是在热处理工艺流程中导致产品参数误差,或者是送货过程中快递公司造成产品变形等。了解情况后及时向客户说明并尽快安排补货事宜,发送一份退货委托书。
在此期间,我接触到了各个冲压车间、电脑机车间、复印机、扫描仪、传真机,学会了怎样基础的操作这些办公设备。像我的工作职责我觉得最主要是生产进度跟踪,只有把握好车间的生产进度,监督好qc质量把关,以能够按时按量按质的完成客户的要求为准则。我的方法就是懂生产流程、懂车间管理、懂沟通。在这一点上我觉得自己做起来还是得心应手的。
3、网上发布招聘信息、筛选简历,通知合适的人来面试:
还没开始接触这项工作时,我一直觉得网上发布招聘信息是项最简单的事情,结果没有我想象中的容易。发布一个新的招聘职位,要对该职位有一定地了解,职位描述、工作职责要准确、详细,否则求职人员根本不了解你所缺岗位具体是做什么的。筛选简历也是个头痛的过程,首先我要了解我们公司所需要的是哪类型的人才,是要经验丰富的能独当一面的求职者,还是要优秀的应届毕业生,公司给予内部培训,一开始我都无法判断。在通知合适的人来面试时,我需要清楚可以到达我们公司的所有公交车,以便提供给求职者最好的乘车路线,清楚经理的日程时间表,以确定最佳的面试时间。
4、iso质量管理体系内审员:
在学校里,我从未接触过iso质量管理体系,也不知道这个体系的内涵。通过一段时间的培训,我对iso质量管理体系才有了深刻的了解。质量管理体系,即在质量方面指挥和控制组织的管理体系,包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。一个公司要实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的质量管理体系。
像5s管理最终也就是严格彻底的执行5s,在提高生产效率达到公司期望值方面起着最重要的就是5s管理,这些也使我受益匪浅。这期间我主要是根据各部门的业务流程,做出程序文件。程序文件初稿写好后,要拿给各部门主管审阅,直至修改完毕后,盖上受控章存档。着手编写程序文件,需要做很多准备工作,要到各个部门去了解他们的工作流程,做好记录。确定程序文件内容时,还需要各方面的沟通交流。
(二)实习过程中发现的问题。
1、公司规章制度不够完善:
公司在规章制度方面有严重的不足,考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件,还处于较原始的状态。请假条、加班单都没有及时汇总上交,以致每月的工资计算总是会出现差错,降低了工作效率,增加了财务部的工作。各部门的工作职责没有明确,往往事情都不能落实到个人,出现了事情项目没有人负责的情况,当有突发现状时,往往都不能找到负责的人处理事情,只能临时抽调员工处理。
2、员工培训制度缺失:
公司缺乏有效的员工培训制度,现有的员工培训方式只有在岗培训,由老前辈手把手指导教会新员工。这种方式虽然在一定程度上可以培养新员工,但是长期如此,缺乏多形式的培训方式,员工的技能、管理思想跟不上时代的步伐。有些老员工的管理思想还停留在上个世纪,办公软件不熟悉,应用不熟练,这将使公司的竞争力下降,最终可能被市场淘汰。新进的年轻员工又因缺乏有效培训看不到个人发展的前景,不能进一步提高自己,而往往在公司里呆了一年就辞职了。员工流动性强,这些都不利于公司的长远发展。
3、员工激励机制不完善:
公司的员工激励机制无非是工资加奖金,辅之以各项规章制度的执行,忽视了精神激励对员上的激励作用,同时,员工的晋升空间也小,在一定程度上压抑了员工的积极性。公司没有倾听员工的心声,不了解员工的需要,没有通过真实的问卷调查结合科学的需求分析员工的需求,以此来制定适合公司自身特点的激励政策和措施。单一的奖金激励只能对一小部分员工产生激励,对绝大多数员工已经起不了激发其努力工作的作用,如有些员工希望能通过自身的优秀工作表现晋升职位,但公司就是没有这个激励机制,员工看不到晋升的希望,做与不做、完不完成任务,得到的结果都是一样,员工工作就没有干劲了。
(三)相关建议。
1、完善公司的规章制度:
公司应着手制定完善的考勤制度、工资制度,分清各部门员工的工作职责。考勤制度要详细,要包含工作时间、迟到早退、事病假,旷工等内容的详细说明及负责部门,出勤统计人员,考勤依据,这些方面都要在考勤制度里详细规定。制定公司各个部门的业务流程,每个流程落实到部门负责,各部门部长再把工作落实到部门内员工。完善公司的规章制度,使公司管理有序化,工作职责明确。
2、建立完善的员工培训制度:
公司是港澳台合资企业,不容易招聘到特别有经验的人,基于人力成本的考虑及公司本身没有吸引力,员工培训更为重要。公司要制定良好的培训计划,培训计划要与公司的经营目标匹配,以市场为导向,提高增加组织的核心能力与创造力。有了良好的培训计划,公司还需要拨出专款以作培训专项资金,加大对员工培训的投入。提高员工培训意识,企业受训员工可以与其他员工分享培训结果而且可以带动一种学习气氛,员工认真接受培训将培训所学的知识应用的工作中,并带动其他员工。甚至可以间接地产生激烈的晋升竞争,以提高工作效率,带动工作气氛。用长期培训战略计划去引导企业发展,去转变企业存在的.培训无计划,凭经验、赶时髦的做法,让培训去促进企业发展。
3、建立多形式的员工激励机制:
公司要建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的激励机制体系。以岗位价值为基础,建立薪酬分配激励机制,按照市场经济价值规律、现代企业制度要求,设计薪酬体系,做到尊重人力资本价值、体现绩效差异、反映劳动成果,与企业效益挂钩,与市场价格相适,与劳动成果相应,效率优先、兼顾公平。以目标管理为核心,建立绩效考评激励机制,部门和员工根据kpi来做年度工作计划与月工作计划,并据此开展工作,公司根据kpi结合部门和员工的工作计划完成情况,分层次进行绩效考评工作。以企业需要与个人需要相结合为原则,建立工作设计激励机制。在员工的使用上做到量才使用、用人所长,在目标的设置上做到工作的要求和目标富有一定的挑战性,激发员工内在的工作热情。
实习是一个锻炼的平台,是展示自己能力的舞台。通过实习,我感悟到不少。在实习中我认识到了自己有很多的不足。刚开始一段时间对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。一方面也是因为自己以前从没有实践过,不会运用。但渐渐的认识到还有一个重要的原因就是:在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。
除了英语和计算机操作,课本上学习到的理论知识运用到的非常少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。必须在工作中勤于动手动脑慢慢琢磨,不断的学习不断的积累。遇到不懂得地方,自己先想方设法的解决,实在不行则虚心请教他人前辈,这也是我一贯做事的方法,我始终觉得没有自学能力的人迟早是要被企业和社会所淘汰。
在这将近几个月的实习工作中,我自身都察觉我最大的改变就是四个字:雷厉风行。这是老总对我工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,二是限时。其实任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能的缩短周期,减少中间环节。具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥自身的重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除文山会海的现象,提高工作效率。
在工作中我除了遇到挫折外,很多时候也会觉得工作不过如此,这时候我就一定要稳住自己的心,更要谦虚谨慎,虚怀若谷。有时候觉得万分委屈,比如我上任后被人说闲话;还有查货把手刮伤;捂着疼痛难耐的肚子帮老总跑腿;画与本职工作无关联的工程图画到半夜才回家;发着烧坚持开会最后进医院;学习调机把脚打到内心深处还是充满了委屈,后来调整心态,把所有的工作当成快乐的事情,结果慢慢的也做的很好,学习到了很多东西,也在内心深处明白了很多深刻的道理;遇到事情时不要激动,要仔细分析沉住气,心态非常的重要。总之,不管是什么事情,认真的去做,坚持去做好,最终都会有收获的。
在我工作的过程中,既有学习收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是因为实习工作内容和我大学所学专业不对口,我曾想过放弃现在所创造的成绩从新选择新的工作岗位,但是后来一想,自己的工作必究是坚持了这么久,已有所了解。而我对市场营销这行业的认识仅仅停留在表面,知识在看人做,听人讲如何做,未能够真正的全方面领会认识,所以也只有打消了其想法。
虽然进公司这么长时间了,但从自身方面看,我还是一名新人,所以犯错也是不可避免的,但是工作嘛,是需要为自己的行为负责。除了把心态调整好,其次就是创新,知识毕竟是有限的,所以也令我在工作中遇到过很多问题,事半功倍的情况也常常出现。缺少创造性的思维,很难再工作中创新。没有给自己在工作中明确的定好位,被动的工作。对于我来说,首先在今后的工作中,思想上要尤为引起重视,自工作任务的开始就要培养生存危机意识,认识到理论结合实践的重要性,自觉的将工作任务作为一次难得的学习、检验和强化技能的机会,为将来积累经验与基本技能。应该综合个人的兴趣、价值观、能力、技能、职业发展倾向做个详细的职业发展规划。
最后在处理人际关系的能力上我也有了很大的提高。在工作中每天要与形形色色的人打交道,这就需要我们摆正位置,正确的处理好人与人之间的关系。现如今我对人际关系的认识就是:你对别人的尊敬与帮助是一束射入光,你诚心诚意的态度是一副镜面,而别人对你的尊敬与帮助就是反射光。你入射光越强,待人越真挚,那么镜面将会越光滑,反射光也会越强,此时我们的世界将充满阳光和温暖。
在这段工作的时间里,得到了领导和老前辈的关怀与照顾,从而让我更快的在这个大家庭里成长。由于我刚跨出校门,在社会阅历和工作经验上有很多欠缺,还需要得到各位前辈的指点和自己勤奋多问的学习。对于我们这些百卉含英的新人来说既是机遇也是挑战。这就要就我以主人翁的心态积极思考自身的优势和不足,在发展整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。
实习,是大学生活的结束,也是自己步入社会努力工作的开始。在顶岗实习期间,我对市场营销有了更深入的了解,同时也深深感到了自己的不足,专业理论知识和实践应用上的差距。在以后的工作学习中,我会更加努力,取长补短,虚心求教,不断提升自我,在社会上贡献出自己的一份力量。将来无论在什么岗位上,都会努力上进,都会做一个对自己,对工作负责任的人!
大三毕业照采集心得体会如何写篇十三
毕业论文是高等学校人才培养计划的重要组成部分,是本科教学过程中重要的实践教学环节,是人才培养质量的全面检验。今年我负责余营、杨涛、杨明、张宏伟、穆永强等五名毕业生的毕业论文指导工作,对李芳等八位同学的论文进行了评阅,在系主任的正确指导下,经过系老师的帮助和同学们的共同努力,我结合自己应用心理学方向的特点,在选题上有针对性的采取了一些措施,完成了毕业论文工作。在取得了优异的成绩的同时,也积累了宝贵的经验。现将自己毕业论文指导工作的具体情况汇报如下。
一、工作概况。
我指导的5名学生中,在选题上比往年有所突破,所选课题基本上与自己所从事的实习工作有关,并紧密结合应用心理学方向的特点。选题确定以后,于20xx年3月完成了开题报告。余营同学在20xx年暑假参加了“新光大杯”社会实践活动,对留守儿童的生活现状进行了较为详细的调研,当时我是她的指导老师。
本次撰写的论文是在调查研究的基础上经过细致加工形成的,也是我申报的一项省级课题的参与者;杨涛、杨明、张宏伟、穆永强四位同学在企业实习,在实习的过程中便开始构思论文的选题、量表的选择与编制,同时收集了不少资料,为他们的论文撰写工作奠定了一定的基础。
除了穆永强同学的论文稍差一些外,其余四位同学的论文都完成得非常出色。他们在做论文的过程中,态度谦逊,并不断地与我沟通,使自己的论文不断完善,大部分同学修改了四五遍。尤其是杨明同学,当他把自认为相当出色的成型稿子发给我的时候,我第一感觉是结果与分析部分太乱太繁琐,毫无头绪,但又不知道应该如何修改。思考了整整一宿,终于给他提出了详细的修改意见,后来经过反复修改,论文的质量大大提高。
我认为自己指导的这五位同学的毕业论文以及评阅的李芳等八位同学的论文,基本上达到了本科教学要求,巩固了学生的理论知识与专业知识,提高了学生的写作水平与规范。在指导的过程中,自己确实做到了认真负责,指导学生收集有关研究资料、并提供有关参考资料;从方法理论角度指导学生进行科学研究,解答学生在毕业论文(设计)写作中遇到的问题;在撰写的过程中,经常对他们进行评价性的指导,包括后记与致谢部分都严格把关。所以论文写作过程及论文本身的规范性也有明显改善,基本杜绝了论文严重抄袭行为。
这十三位本科生毕业论文(设计)撰写整体水平达到优良,具体体现在选题具有一定的理论和应用价值,能应用本专业所学知识对在科研中所遇到的问题进行分析,在文献检索及外文写作方面表现出较高的水平。论文(设计)的实施工作中,学生表现出一定的科研素质和创造性。在论文(设计)写作过程中,大部分学生的语言和文字表达能力准确,论文(设计)学术水平均达到学士学位水平的要求。在论文写作过程中,有些学生写作语言规范性不够,经修改后,基本能达到要求。
二、存在的问题。
从我评阅的八位同学中,发现了以下问题:
(一)频繁更换选题。由于毕业论文工作周期较长,同时存在不可预见性,在这次论文工作,有部分学生在中间对课题进行更换,由于时间上受到一定的限制,对论文(设计)的质量有一定的影响。
(二)选题范围过于狭窄。在论文(设计)的选题的范围方面,我评阅的八位学生的论文选题全部来自对大学生各个方面的研究,80%以上的样本来自于大同大学,个别同学有省外院校。
(三)取样不具有代表性。大部分同学的取样中只包括了文、理科学生,大同大学是一所综合性的大学,不仅有文、理、艺,还有农、医、工等。
(四)概念的界定模糊不清。有个别学生对论文中提出的概念没有能够进行客观的界定,所以在取样上不具有代表性。比如尚瀛霞同学撰写的《职业价值观对大学毕业生就业压力影响的研究》,不知道什么是大学毕业生,所以她的取样存在严重的问题,经过指正后得以修改。
三、对我系毕业论文工作的几点思考。
和热情。但也存在着一些不足,主要表现在知识面比较窄,思路不够开阔,对如何撰写论文了解不够,收集、整理、分析信息、资料的能力欠缺,有少数学生持敷衍的态度。由于条件限制导致在进行大学生方面的研究选题偏多;部分论文的深度不够,创新性不强;有少数教师批阅论文不够认真,评语过于简单,成绩的区分度不大等等。
针对以上这些情况,我系对今后的毕业论文工作应该注意以下几点:
首先,要在平时的教学中重视培养学生的科研意识和撰写科研论文的能力,组织有科研实力和经验的教师在学生中开展撰写科研论文的教学活动,积极孕育良好的学术氛围,为毕业论文打好基础。
其次,要将学生的毕业论文更多地和教师的科研项目结合起来,提前开展、合理安排毕业论文工作。加强学术合作精神,使指导教师的指导更专业,学生科研的方向感更明确,进一步提高毕业论文的质量。
其三,要提高学生实验动手能力、使用计算机(包括索取信息、计算机绘图、数据处理、多媒体软件应用等)的能力,以及对资料、信息的获取及独立分析的能力,学会将现有的资料转化为自己的观点,并作出切实的表达。
其四,进一步强化教师责任心,强化学生从事论文工作的自觉性。进一步加强对论文选题的审核以及过程管理。进一步压缩综述性选题,确保论文写作的质量和规范性;允许有深度的教学研究或理论研究选题。包括指导教师的选派、学生选题、毕业论文(设计)课题审批、论文任务书的下达、开题报告的提交和审核、论文的实施、论文的写作、答辩、修改等全过程均要加强管理,尤其要发挥指导教师的作用,并且一定要发挥指导老师的作用。
第五、合理安排时间。不要在学生毕业前夕进行毕业论文的修改与答辩工作,对学生仓促做出来的东西,指导老师在短时间内没有办法进行修改。
大三毕业照采集心得体会如何写篇十四
大学三年的时光在转眼间就要结束了,回想起这段时光,我心里涌起了无尽的感慨和思考。大三毕业让我不禁思考了自己在大学里的所思所学,也让我对未来充满了期待与迷茫。在这个关键时刻,我想总结一下我的大三毕业心得体会。
首先,大学三年时间如白驹过隙,我认识到时间是如此的宝贵。这三年,我才刚刚适应大学的生活和学业,就感受到了时间流逝的速度。每一天都充满了各种琐事和挑战,而我却常常在琐事和挑战中迷失了自己。我甚至有时候会问自己,这么快就大三毕业了,我到底做了什么?然而,这种思考并不能改变时间的流逝,只能让我更加珍惜现在和未来的时间。
其次,大三毕业还让我认识到了学习的重要性。大学生活并不仅仅是约会玩耍和社团活动,还有很多课堂上的知识需要我们去吸收和掌握。在大三这一年,我珍惜每一次上课的机会,认真听讲,并将老师所讲的内容写进我的笔记本中。这样的努力让我在考试中取得了好成绩。通过这次经历我明白,努力学习才是大学生活的真谛,只有不断的学习才能提升自己的知识水平。
此外,大三毕业还让我感受到团队合作的重要性。在课堂上,老师经常布置小组作业,每一次都需要我们和其他同学密切合作。这种合作让我感受到了互相帮助和扶持的力量。在小组合作中,我明白了协作的重要性,学会了倾听他人的意见,并将自己的想法和建议与他人分享。通过团队合作,我不仅完成了课堂作业,还培养了与他人合作的能力,这对我未来的工作和生活都将产生积极的影响。
同时,大三毕业也让我认识到人际关系的重要性。在大学期间,我经历了许多和同学朋友的相处,并结交了一些好朋友。这些朋友的存在让我的大学生活更加有趣和充实。通过和他们的相处,我学会了理解和包容,也明白了友谊的珍贵。在大三毕业前的这段时间里,我感到了朋友的留恋、离别的伤感。这种感触让我更加珍惜与朋友之间的每一次相聚,并希望能继续和他们保持联系。
最后,大三毕业给我留下了许多美好的回忆。这三年,我和好朋友们一起度过了许多美好的时光,参加了各种活动和聚会,也一起度过了生活的低谷和困难。这些经历让我对大学生活有了深刻的感悟,也让我更加明白了珍惜和享受生活的重要性。回想起这段时光,我感到无比的幸运和满足,这些美好的回忆将永远留在我心中。
总而言之,大三毕业是我大学生活的一个重要里程碑。在这一年里,我认识到时间的宝贵、学习的重要性、团队合作和人际关系的重要性,并收获了许多美好的回忆。这些心得体会将成为我未来人生道路上的宝贵财富,也将引导我更好地面对未来的挑战。我相信,只要继续努力学习、珍惜时间和人际关系,我一定能走出一条精彩的人生之路。
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