2023年发展党员流程介绍心得体会如何写(汇总11篇)

心得体会是对自己成长过程中的重要经验和领悟进行深入思考和总结的重要途径。写心得体会时，应注重与读者的沟通，让读者能够理解和接受自己的观点，产生共鸣。让我们一起来欣赏一些优秀的心得体会范文吧。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇一

近年来，河南__党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合__实际，把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。经过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员_名，其中35岁以下的优秀青年占_%，大专以上文化程度的占_。

一、明确职责，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实。

20__年以来，随着__减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，20__年底在职职工党员人数只占全__党员总数的_%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。

1、坚持发展党员工作职责制。在全局党建工作中，异常是在__开展的“三创一争”(创立“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作职责制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神礼貌建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。

2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据__改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降)，并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不贴合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。

3、坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际能够在计划的10%上下浮动，给予基层党组织必须的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次，每季度分析一次，在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员_名，占发展总数的_%，其中35岁以下党员_名，占生产、工作一线发展党员数的_%;减少一线无党员班组_个;在职职工党员由占党员总数的_%，提高到_%，逐步改变了生产一线党员偏少。在职党员偏少，分布不均等问题，使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。

二、坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量。

为严把党员入口关，确保发展党员的质量，我们始终做到：

1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论经过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部、和群众的意见由党委团体讨论，确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，2001年以来，在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有_名，占发展党员总数的_%。

2、进取推行发展党员公示制。前年我们在一些单位进行了公示制试点，今年以来，根据省委组织部的统一安排，我们结合__实际制定下发了公示制办法，在全__实行发展党员公示制，并把落实公示制情景列入党建工作的年度考核资料，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，党员和职工群众进行量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。

3、认真抓好培训考核。坚持每年举办两次培训班，每次脱产培训五天以上，对进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。学习结束后还要进行考试考核，凡成绩达不到80分以上的，规定不能列为发展对象、不能发展为预备党员。在培训中许多单位党委书记亲自授课，与同学习、共勉励。经过强化培训考核，和发展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。

4、加强预备党员的培养考察。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员，每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情景。二是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情景下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。三年来共延长预备期_人，取消预备党员资格_人。

三、拓宽渠道，增强引力，不断壮大队伍。

我们把建设一支数量充足、素质较高的队伍，作为新形势下发展党员工作的重中之重，多层次、多渠道壮大队伍。

1、拓宽选人育人视野。我们始终把队伍建设，作为发展党员工作的“源头”工程来抓，规定发展党员数量与培养数量之比不低于1：3。在扩大队伍上，注意做到“三早”：即早选苗、早教育、早培养。重点在做好生产、科研单位优秀青年选拔培养的同时，还注意重视做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养，尤其在关键时期或急难险重工作中，注意发现培养先进分子苗子。在“非典”时期，奋战在抗击“非典”一线的人员中，先后有_名优秀青年向党组织递交了，各级党组织进取引导，及时把他们列入了队伍，起到了良好的示范带动作用。

2、狠抓培养教育。针对青年思想活跃、理解新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。利用培训班、形势任务报告会、党的知识竞赛、优秀党员事迹报告和电脑网络等形式，用马列主义理论、“三个代表”重要思想对青年人进行理论灌输，引导他们树立正确的世界观和人生观。每年“七一”前后还组织、优秀青年，到确山竹沟、镇平彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团等爱国主义教育基地参观学习，教育引导他们加强对党的认识，把他们要求入党和理解教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。三年来，全__共举办培训班86期，培训_多名，为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。

3、加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，经过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。近年来，我们相继树立了爱岗敬业、致力技术创新的马宏伟;立足岗位、技改能手朱一斌、姜春风;忘我工作，战斗在抗击“非典”第一线的肖景保和退休不退色的“活雷锋”冯世义等一大批不一样岗位的优秀共产党员典型，在职工群众中产生了良好反响。在开展“三创一争”、“创新增效攻关”等党建活动中，广泛吸收参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。经过这些措施，不但加强了各级党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，并且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，三年来共有_余名优秀分子向党组织递交了入党申请。

发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。我们将继续根据省委组织部的总体要求，结合我__实际，认真总结经验，发扬成绩，克服困难，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇二

第一段：介绍发展党员的重要性和背景（200字）。

党员是党的先锋模范，是党和国家事业的坚强后盾。为了不断壮大党组织的力量，充实党员队伍，党的组织制定了一系列发展党员的流程。这些流程旨在通过选拔、培养、选拔和培养的方式引导更多的人加入党组织，为党和人民的事业贡献力量。我曾经参与其中，对发展党员的流程有着深刻的体会。

第二段：描述流程的第一步——申请入党（200字）。

第一步是申请入党。申请入党的时候，我们需要准备好一系列的材料，如入党申请书、党员介绍信、个人思想汇报等。这个过程中，我深刻意识到作为一名党员，个人品质和思想承诺显得尤为重要。在写思想汇报时，我反思自己的经历、思想、行为和价值观念，认真总结个人存在的问题和不足之处，并提出加入党组织的积极理由和个人发展的初衷。这一步是对个人进行一个自我审查和自我批评的过程，使我不断进步和成长。

第三段：描述流程的第二步——预备党员（200字）。

第二步是预备党员的阶段。在这个阶段，我们需要完成入党培训，并完成一系列的考核任务。在培训中，我们学习了党的基本理论和党的纲领。我深刻感受到培训内容的丰富和启发性，对我个人的政治意识和党的忠诚度有着重要的影响。同时，考核任务的完成也对个人的能力和执行力提出了要求。通过这个过程，我不仅提高了自己的理论水平，还培养了自己的组织纪律和团队合作精神。

第四段：描述流程的第三步——正式党员（200字）。

第三步是成为正式党员。在这个阶段，我们需要参加一个庄重而庄严的入党仪式。入党仪式是党的一项重大活动，象征着个人的入党身份的确立和个人对党的忠诚的郑重承诺。入党仪式中，我深切感受到党组织的关怀和对我个人的重视，同时我也深刻认识到作为一名党员的分量与责任。正式成为党员后，我将不断努力，为党和人民的事业做出更多贡献。

第五段：总结感悟和对未来的展望（200字）。

通过整个发展党员的流程，我深刻体会到了党的培养和选拔的慎重性和标准。加入党组织不仅是一种荣誉，更是一份责任和使命。作为一名党员，我将不断学习、提高自身素质和履行党员义务，为党和人民的事业不断努力。未来，我希望能通过自身的努力，为党组织创造更多的价值。同时，我也会积极参与党的活动，发挥自己的优势，为党的事业增添新的活力和动力。

通过参与发展党员的流程，我深刻认识到了作为一名党员的责任和使命。加入党组织不仅是为了获取荣誉，更是为了为党和人民的事业贡献自己的力量。我将不断学习、提高自身素质，并积极参与党的活动，为党的事业增添新的活力和动力。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇三

党员是中国共产党的重要力量，党员的数量和质量直接关系到党的发展和党的事业的成败。发展党员工作是党组织的一项重要任务，是保持党组织纯洁性和先进性的关键举措。在经历了一段时间的发展党员工作后，我深感这项工作的重要性和复杂性，同时也获得了一些心得体会。

首先，发展党员工作需要坚决贯彻党的组织原则。党是一个重要的政治组织，党员是党的核心力量，党组织是党的基本组织形式。在发展党员工作中，我们必须坚持按照党章和党的组织原则办事，严格遵守党员的党规党纪。只有这样，我们才能确保发展党员的质量和党组织的纯洁性。

其次，发展党员工作需要建立健全的选拔机制。党员的选拔和考察工作是发展党员工作的核心环节。如何从各层面选拔出一批品质优良、政治坚定、为人正直的积极分子，是我们发展党员工作中必须要解决的关键问题。要建立健全的选拔机制，注重发现和培养党员的潜质和素质，做到能者上、庸者下，以不断提高党员的整体素质。

第三，发展党员工作需要加强对党员的教育培训。党员是党的先锋队，党员的素质和水平直接关系到党组织的形象和党的事业的推进。因此，我们要加强对党员的理论学习和实践锻炼，提高党员的思想品德素质，加强党员的党性修养。只有这样，我们才能保证党员在工作中能够起到更好的带头作用，为党的事业发展做出贡献。

第四，发展党员工作需要加强对发展对象的关怀和指导。发展对象是党员的后备力量，是党的未来希望。我们要做好对发展对象的培养和指导工作，帮助他们在思想认识、政治理念、工作能力等方面得到全面提高。同时，要注重培养发展对象的团队意识和组织观念，让他们在党组织中能够发挥更大的作用。

最后，发展党员工作需要不断创新方法手段。在发展党员工作中，我们要不断总结经验，探索新的方法和手段，以适应党员发展的新形势和新要求。我们可以利用新媒体、互联网等现代技术手段，开展线上线下相结合的党员学习教育，深入到党员身边，帮助他们解决困惑和问题。

总之，发展党员工作是一项复杂而重要的工作。要坚决贯彻党的组织原则，建立健全的选拔机制，加强对党员的教育培训，关心和指导发展对象，不断创新方法手段。这样才能够有效地提高党员的质量和数量，保持党组织的纯洁性和先进性，使党的事业不断发展壮大。作为一名参与发展党员工作的党员，我将会继续努力，不断提高自身素质，为党的事业贡献自己的力量。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇四

发展党员工作是党组织的一项重要工作内容，对于党的建设和发展具有关键意义。近年来，我积极参与发展党员工作，并在实践中不断总结和提高。通过此次工作，我深刻认识到了发展党员工作的重要性，也领悟到了一些心得体会。

第一段：理论指导的重要性。

党组织必须把马克思主义、中国特色社会主义和党的理论指导作为开展发展党员工作的指导方针。我通过学习和掌握党的十九大及其以来的重要讲话精神，深知党的基本理论是党员发展工作的指导思想。只有通过理论武装，才能更好地开展发展党员工作。

第二段：增强组织意识。

作为一名党员，在开展发展党员工作时，我们要增强组织意识，深入了解党员工作的重要性和紧迫性。我们要自觉履行党员义务，帮助同志解决入党所遇到的问题和困难，为党组织选拔优秀人才，为党的事业发展贡献自己的力量。

第三段：因地制宜，积极探索。

在发展党员工作中，我们要因地制宜，根据实际情况，采取不同的方式方法。例如，在农村地区，可以利用村委会会议、村民小组会等形式，向党员宣传党的方针政策，提高党员发展意识。在企事业单位，可以通过开展党员培训班、党校、宣讲会等形式，提升党员发展的质量。而在学校等机关单位，可以利用新媒体等渠道，将党的声音传播到更广泛的人群。

第四段：加强党员培养教育。

发展党员工作不仅仅是增加党员数量，更重要的是加强党员培养教育。我们要通过党课、党章党规学习等方式，提高党员对党的执政理念和行动准则的认识和理解，加强党员的思想政治素质和业务能力。只有加强党员培养教育，才能培养出更多优秀的党员干部。

第五段：建立常态化工作机制。

发展党员工作不能仅仅停留在活动的表面，更应该建立健全常态化的工作机制。我们要建立严格的选拔机制，确保发展入党的党员具备一定的政治觉悟和业务素质。我们要加强对党员的日常管理，以党支部为单位，建立健全党员档案管理制度，定期进行党性教育和组织生活等。只有建立常态化的工作机制，才能更好地推进党员工作的深入开展。

通过这次发展党员工作，我深刻认识到了党员工作的重要性，也领悟到了一些心得体会。在今后的工作中，我将更加努力，不断提高发展党员工作的质量和水平，为党的事业发展做出更大的贡献。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇五

20__年____乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全乡发展党员__名，其中女党员_名，35岁下__名，中专以上文化程度_名，村级党员_名。在发展党员中我们的主要做法是:。

(一)提高认识，加强领导。

乡党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员，2013年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。

了支部委员与结对联系职责制，支部委员每人至少联系一名，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点，改善结构。

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即:重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮忙群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

(四)坚持标准，慎重发展。

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情景出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不贴合党员条件的人拉入党内，也不把贴合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮忙群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题。

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了必须成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是:。

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表此刻思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。

3、发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇六

发展党员是党的组织建设的基础。通过发展党员，可以不断壮大党组织的力量，提高党的工作效能。在我发展为党员的过程中，我深刻体会到了发展党员的流程及其重要性。在此，我将结合自身经历，分享一下我对发展党员流程的认识和感悟。

发展党员的流程主要包括入党申请、预备党员培养教育、转正审查等阶段。首先，申请人需向所在组织提出入党申请，接受组织的审核。然后，预备党员需参加一定时期的培养教育，了解党的基本理论和纲领，并接受组织的教育引导。最后，预备党员需要接受转正审查，通过严格的考核后正式成为党员。这个基本流程中，每一步都有其独特的作用，旨在选拔合格的人才发展为党员，确保党的队伍的先进性和纯洁性。

第二段：入党申请的重要性和意义。

入党申请是发展党员的第一步，也是初始环节。我在申请入党时，深刻体会到了入党申请的重要性和意义。入党申请是自己的一份宣言，是表明自己加入中国共产党的忠诚和决心，也是对自己的一种承诺。通过填写入党申请表的过程，我系统地回顾了自己的发展经历、政治观念的转变以及加入党的动机等各方面情况。入党申请是自我检视的过程，通过申请中的文字描述，我更加清醒地认识到了自己的不足，并对未来的党员身份充满了期待。

第三段：预备党员培养教育的重要性和收获。

预备党员培养教育是发展党员流程的核心环节。经过一定时期的培训和学习，我对党的基本理论和纲领有了更深刻的理解。在这个过程中，我接受了党的历史、纪律、精神文明建设等方面的教育，了解了党的各项工作及其背后的原则与思想。同时，通过参加预备党员集中学习和讨论班，我有机会与其他预备党员进行交流和学习，共同进步。预备党员培养教育是对我们的一种熔炼和锻炼，是我们走向正式党员的重要过程。

第四段：转正审查的严谨性和检验性。

转正审查是发展党员流程中的重要环节，也是对预备党员的一次重要检验。在我转正审查时，我深刻感受到了这个过程的严谨性和检验性。在审查中，我们需要接受组织的审核，并经历一系列的考核和答辩。这个过程不仅考察了我们的政治素质和各项能力，还对我们的对党忠诚度进行了全面评估。转正审查中的督导和考核，促使我们在未来的党员生涯中更加严格要求自己，自觉履行党员义务，积极投身到党的事业中去。

发展党员流程的完整性和严格性，为我们提供了一个良好的发展平台和成长空间。通过这个过程，我们不仅可以深入理解党的理论和纲领，树立正确的价值取向，更可以提高自身的政治素质和工作能力。发展党员过程中的培训和教育以及严格的考核，促使我们不断思考和反思，认识到党组织对我们的期望和要求。同时，发展党员的流程也提醒我们，在今后党员生涯中，我们将承担更多的责任，要主动学习、努力工作，不断提高自身的能力水平，为党的事业贡献力量。

总之，发展党员的流程是一个严谨而完整的过程，对我们成长为合格党员具有重要意义。通过了解这一流程，我们能够更好地理解党的组织建设的重要性，并在今后的党员生涯中，更好地履行党员的职责和义务，为党的事业献出自己的一份力量。发展党员是一项复杂而庄严的任务，也是光荣而神圣的使命，让我们始终不忘初心，牢记使命，在党的旗帜下，勇往直前。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇七

各党委、党工委、党总支、直属党支部：

在中共__市委的正确领导和市委组织部的悉心指导下，学校党委深入贯彻全国、全省高校党建工作会议精神，认真执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作，在学校各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，取得了明显成效。现将近一年来发展党员工作总结如下：

一、基本情景。

1、20__年全校共发展新党员2170名，其中：学生党员2142名(研究生党员310名，本科生党员1832名)，占发展总数98、71%;发展教职工党员27名，占发展总数1、24%;发展女党员1254名，占发展总数57、79%;发展35岁以下党员2154名，占发展总数的99、26%。

2、截止到20__年底，我校党员总数为8754名，其中：女党员4241名，占党员总数48、45%;在岗教职工党员2425名，占党员总数27、7%，占教职工总数的47、94%;学生党员5257名，占党员总数的60、05%，占学生总数的14、59%;本科生党员2622名，占本科生总数的8、51%;研究生党员2635名，占研究生总数的50、5%;离退休党员741名，占党员总数的8、46%，占离退休人员总数的36、57%;35岁以下的党员6561名，占党员总数的74、95%。

3、进取分子队伍不断壮大，截止到20__年底，全校申请入党人数为23487名。

二、主要做法和成效。

(一)加强领导，规范程序，把好“入口关”

一是高度重视，加强规章制度的贯彻落实。学校党委高度重视党员发展工作，从培养德、智、体全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的战略高度，在年度和学期的工作计划中都将发展党员工作列入重要议程，并将此项工作作为基层党组织目标管理的重要资料之一。20__年，省委教育工委下发《中共江苏省委教育工委关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》及《江苏高校发展党员工作实施细则》后，学校党委及时修订《江苏大学发展党员工作规定》，下发《江苏大学关于进一步加强和改善大学生党建工作的实施意见》，预备党员的接收、预备党员的教育、考察和转正、发展党员工作的纪律与监督、发展党员工作的领导和要求等作出更为明确的要求，增强了可操作性，实现了发展党员工作的制度化、规范化、科学化。为确保发展党员各项规章制度落实到位，20__年上半年对理学院、食品学院、基技学院、法学院、汽车学院、材料学院贯彻落实《江苏大学发展党员工作规定》(江大委〔20__〕50号)情景进行了检查。

二是严格程序，坚持“六不”制度。学校党委严格执行发展党员的工作程序，一律不得随意简化或逾越。坚持“六不”制度，即：未被列为年度发展计划者不予发展;考察期未达一年者不予发展;政审材料不全者不予发展;毕业班学生离校前三个月内不予发展;党校培训过期者不予发展;团内推优过期者不发展。对不完全贴合《江苏大学发展党员工作规定》中的相关预审条件，但工作本事强、群众基础扎实的学生干部或在重大事件考验面前表现突出，基层党组织认为有必要发展的，必须上报校党委审核，审核经过后，基层党组织方可发展。

三是严格要求，认真执行检查制度。学校党委坚持把党员质量放在第一位，做到“成熟一个，发展一个”。党委规定，学生发展对象应具备四个条件：综合测评排行或专业成绩排行必须居班级前12;近两个学期考试(查)科目一次性经过，无补考现象;外语和计算机等级考试成绩须贴合学校规定的授予学位的有关要求;至少获得一次院级(或以上)表彰。对预备党员在预备期内的成绩和综合测评排行等也作了硬性规定。达不到要求者，视情景延长预备期或取消预备党员资格。

为了随时掌握各基层党组织发展党员工作，党委组织部建立发展党员工作检查制度，对全校发展党员工作进行定期和不定期检查和抽查。对做得好的单位给予表扬，对不按规定做的给予批评，对经批评教育仍不改正的，将进行整改。

四是明确职责，实行职责追究制度。发展党员工作是各级党组织和全体共产党员共同的职责和义务。校党委要求，学院党委(党总支)书记、副书记和委员、党支部书记、组织干事、全体党员要认真履行发展党员职责，同时明确：发展党员工作作为对基层党组织进行目标考核和对书记、副书记进行年度考核的重要依据之一。

五是加强培训，注重党务队伍建设。提高基层党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键。学校党委长期坚持对党支部书记和组织员进行轮训，2011年，校党校举办了两期党支部书记培训班，编印、发放《江苏大学党支部书记工作手册》，经过集中授课、自主学习，异常是专门详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律等，提高了党支部书记对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时，校党校还举办了两期组织员培训班，经过听讲座、研讨会、经验介绍等形式，对组织员进行了业务培训。

六是网络管理，推进党务工作科学化。20__年初，学校党委在全校36个基层党组织全面启动了“党内信息管理系统”建设工作。校党委拨专款优先配备了系统运行所需要的硬件、软件、网络设备，为基层党组织配备了《中国共产党基本信息管理系统2005(网络版)》，在校内构成系统管理的局域网，实现了对各种报表数据的及时、快速、多样查询和再利用，为领导决策供给方便、灵活、直观的数据支持，实现了全校党组织和党员队伍的动态、规范管理。为适应组织工作需要，20__年底，根据市委组织部的统一布署，学校党委又为36个基层党组织重新配备了《全国党员管理信息系统(基层版)》软件，进取为软件的升级替换做好各项准备工作，确保20__年该软件在全校普遍推广应用。

(二)教育为主，加强实践，把好“培养关”

我们从大学教育教学和大学生的特点出发，充分发挥党校主阵地作用，健全教育培养机制，创新培养方式，加强实践环节，努力提高和预备党员的素质。

一是加强对申请入党人党的基本知识的启蒙教育。早教育、早选苗、早培养，是队伍建设的关键。长期以来，学校党委经过多种渠道，加强对申请入党人的教育，吸引他们进取向党组织靠拢。比如：以新教工岗前培训、新生入学教育等为契机，向新入校的教工、学生介绍党的基本知识、党员条件以及入党主要程序;邀请优秀党员作报告，进行典型示范教育，鼓励他们在政治上进取要求提高;坚持党员联系群众制度，定期组织优秀青年教师参加党组织开展的有关活动，着力提高党外教师对党的认识;对于那些已递交入党申请、综合素质较高的教工或学生，我们及时派人与其谈话，有针对性地进行重点教育;成立学马列、学党章小组，以自我教育为主，加以相应的辅导等等。经过这些措施，不断扩大申请入党人的队伍，提高申请人的政治觉悟，夯实党员发展工作的基础。

二是对开展入党动机教育。我们采取统一教学大纲、统一教材、统一授课的方式，加强对的教育。教育资料以党的基本理论、基本知识、基本路线以及党的优良作风为主，使学员树立共产主义信念，端正入党动机，进取以实际行动争取早日入党。同时，广泛开展形势教育，帮忙他们正确认识形势，培养他们的政治职责感和历史职责感。教学环节上，以课堂集中讲授理论知识为主，同时安排自学、小组讨论、观看资料片、社会实践、撰写学习体会、闭卷考试、大组交流等。每个班次培训时间不少于40学时。2011年分党校先后办班32期，培训学生3833人次。校党校办班1期，培训教工28人次。

三是对预备党员开展强化党性观念教育。在教学资料的设置上，坚持少而精、要管用的原则，主要加强党性、党风、党纪教育和党的先进性教育。要求预备党员必须参加一次培训，培训情景及考核成绩记入培训登记表。预备期满者，如果未经培训或考核不合格者，不能如期转正。

四是建立培养教育网络。教育培养工作既是党务工作者的职责，也是所有教育者的职责。工作中，我们努力壮大教育者队伍，健全教育培养网络，把的教育培养工作纳入基层党建考核资料，构成校党委、二级党组织、党支部、团组织、党务工作者、普通党员、团干部、辅导员、任课教师乃至学生公寓管理者等齐抓共管的局面，在学习、工作和生活等各个方面，对进行全方位的教育培养，消除教育培养的空白点。2011年11月，党委组织部联合校团委下发了《关于开展党建带团建“三结对一创争”活动的实施意见》，决定在全校开展以“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对，创立先进基层党组织、团组织，争做优秀共产党员、共青团员”为主要资料的党建带团建“三结对一创争”活动，多渠道、全方位加强新形势下基层党建工作。

五是供给培养锻炼舞台。从适应新要求新任务入手，不断创新党员教育的资料和形式，做到党员教育管理与时俱进。以深入开展“创先争优”活动为契机，经过开展“先锋工程”、“党员示范岗”、“党员义工”、“党员目标承诺”、“党员社区指导”等主题实践活动，推进大学生党建“三个一”工程，推进党建工作的创新创优，努力做到坚持梦想信念教育与提升素质本事相结合、坚持教育培训与推进发展相结合、坚持经常性教育与集中培训相结合、坚持全面覆盖与分类施教相结合、坚持教育培训与搞好服务相结合。经过教育培训，使广大党员的梦想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作本事进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。2011年3月，为了进一步深入开展创先争优活动，激励广大基层党组织和党员构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，在全校基层党组织中开展了推荐命名党员示范岗活动。5月，经推荐申报，全校共命名了81个党员示范岗，构成了“比、学、赶、超”的良好氛围。

六是建立党内激励机制。为了表彰先进，使党内学有榜样，学校党委每两年在全校各级教工党组织、广大党员和党务工作者中开展“创立先进基层党组织，争当优秀共产党员和党务工作者”活动，20__年7月，对63个先进基层党组织、67名优秀共产党员和47名优秀党务工作者进行了表彰。另有一个基层党组织、两名共产党员受到__市的表彰。下半年，学校党委又开展了每年一次的学生党内评优工作，对48个学生党支部，70名学生党员进行了表彰，并利用宣传栏，大力宣传他们的先进事迹，树立典型，弘扬正气，在为推进学校党的建设与和谐学校的创立，促进学校各项事业又好又快发展中发挥了重要作用。

(三)坚持标准，确保质量，把好“考察关”

一是严格培养考察制度。建立健全与申请人第一次谈话、审批前谈话、联系人定期考察、进取分子定期汇报思想、党员联系班级等五项制度。将日常考察、学习考察与任务考察有机结合，联系人定期与培养对象进行交流，肯定成绩，指出不足，定期填写考察记录，并向党支部如实汇报考察情景。为切实提高考察工作质量，真正发挥考察、教育的作用，学校党委十分注重培养联系人的选拔工作，药求的培养联系人，应当由经过必须时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自我，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任。

二是建立培养考察机制。我们采取一查、二看、三谈的办法，考察的入党动机。“一查”，就是查阅学生档案和书面思想汇报，了解其一贯表现、入党动机以及自我评价等。“二看”，就是看其在平时学习、工作和生活中的实际情景，看其在重大政治问题上的观点和态度，看其在个人名利面前的反映与表现等。“三谈”，就是与本人谈话、召开座谈会、个别征求意见等，全方位了解的动机。

(四)畅通渠道，完善监督，把好“群众关”

一是团组织推优工作规范化制度化。规范团组织推优工作，公开推优对象的标准、工作程序及要求，明确未经团组织推荐的团员一律不得入党。团支部在推优时，参加人数不得少于团员总数的95%，同意票数必须超过实到数的半数，并在团委网站上公示推荐对象名单，进一步增强推优工作的透明度，扩大群众的参与面，以此教育努力增强群众观念，自觉理解群众的教育和监督。校团委经常性地对基层团支部进行抽查，一旦发现违规现象，给予职责人相应的处理。

二是严格执行发展党员公示制度。实行发展党员公示制度，公示以张榜公示为主，会议公示、网上公示等为辅;公示地点做到相对固定、比较醒目、便于多数学生知晓;公示公告注明党委组织部的电话和电子信箱;做好公示记录和公示结果的归档工作。

三、存在的问题。

在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有必须的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改善。

一是发展党员工作还存在不平衡现象。

二是个别学院发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。

三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员工作失误职责追究制度。

四、改善工作的意见和提议。

1、进一步推进党内信息管理系统的建设。全面推广《全国党员管理信息系统(基层版)》，实现党员发展信息化管理。创新发展党员工作手段和机制，推进党务管理规范化、信息化、网络化，提高发展党员工作科学化水平。

2、落实发展党员各项工作制度。新形势下发展党员工作面临着新特点、新问题，党委组织部要进取做好基础调研工作，对相关规章制度进行完善，对的培养教育，新党员的接收，预备党员的教育、考察和转正，发展党员工作的纪律与监督等进行全面规范;制订《江苏大学发展学生党员工作考核实施意见》，对发展党员工作考核程序和办法、计分方法和等级标准等进行规定，严把发展党员质量关。

3、加强发展党员工作的检查考核。建立学生党员、考核制度。党委组织部根据校党委的统一部署，组织和实施发展学生党员工作检查考核，考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。

4、不断优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保学生发展党员质量，进一步加大在青年骨干教师中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养，努力扩大队伍，加强他们对党的认识，端正入党动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇八

20__年，根据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排，认真组织，使发展党员工作到达了预期的目的，取得了良好的效果。现将发展党员工作情景总结如下：

一、基本情景。

20__年1月至今，全院发展预备党员15人，转为正式党员的有19名，完成计划的60%，本年度11月底拟发展预备党员10人左右。

二、主要做法。

1、党总支高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平。

学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部根据进取分子的培养情景提出年度发展计划。总支对支部发展党员工作进行检查，针对检查中发现的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。

为了使各总支、支部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支注重党务干部队伍建设，经过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训，着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。经过培训，新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。

2、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化。

一年来，我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针，进取、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进教工和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮忙他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

(1)严把培训关，加深对党的基本理论的理解一是经过理论培训，解决“思想上”入党问题。学院配合学校业余党校全年举办了2期培训班，培训百余人。每期培训时间均不少于40课时，组织系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重要论述。使进取分子更加了解党的历史，加深对党的认识。二是经过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个进取分子的特点，分配必须的工作，让学生担任学生干部、组织学生参加青年志愿者等社会公益活动。让每位都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

(2)严把考察关，加强对的培养考察。

坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有资料、结果有登记。一是为每位指定2名工作性质相关的培养考察联系人，经常了解进取分子的思想和学习、工作情景，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮忙他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报的成长情景，根据的思想认识和实际表现，在《考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自我在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，异常是重大政治问题上的立场和态度等。四是在具备入党条件时，及时向党支部提出将其列为发展对象的提议。

(3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。

我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“贴合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习(工作)成绩优良，三是思想汇报真实可信、言之有物，四是发展材料齐全，五是参加业余党校培训结业考试成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核推荐关(学生)，四是支部大会讨论吸收关，五是组织部审查合格关，六是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

(4)严把转正关，做到发展一个，带动一批。

我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、看主题电影、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的梦想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创立“礼貌学校”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，经过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范班级等，加强对预备党员的自我教育。

3、健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。

为了使发展党员工作制度化、规范化，我院根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。

上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部构成决议的依据。

(三)存在的问题。

在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有必须的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改善。一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员工作失误职责追究制度。三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

(四)改善的措施和提议。

今后，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，主要资料包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

2、加强发展党员工作的检查考核。建立学生党员、考核制度。党总支根据学校党委的统一部署，组织和实施发展学生党员工作检查考核，考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。

3、优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保学生发展党员质量，进一步加大在青年骨干教师中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养，努力扩大队伍，加强他们对党的认识，端正入党动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀大学生、优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇九

党的发展工作是党的组织事业中的一项重要工作，是保持党的活力和延续党的优良传统的关键。作为一名党员发展工作的负责人，我深感责任重大。今年，在工作中，我不断总结和反思，积极探索创新，逐渐形成了自己的一套工作方式和思路。在此，我愿意分享我在发展党员工作中的一些心得体会。

第二段：做好调研与分析。

党员发展工作的第一步是做好调研与分析，为发展工作明确目标和方向。我深入基层，与党员、群众交流，听取他们的意见和建议。这有助于我及时了解基层党组织和党员的实际情况，掌握他们的需求和困难。同时，通过对市场经济、社会文化发展等方面的研究分析，我能更好地把握发展党员工作的时代特点和趋势，使工作更具针对性和实效性。

第三段：加强宣传与动员。

党员发展工作需要党员的积极参与和群众的支持，因此，宣传与动员是至关重要的环节。我注重宣传手段的多样性和广泛性，在党刊、电视、广播、微信等渠道上发布发展党员的政策和动态，引导党员积极参与发展工作。同时，我充分利用会议和座谈会等机会，向党员和群众宣讲党员发展工作的重要性和意义，增强他们的认同感和主动性。

第四段：完善对党员的培养与引导。

党员发展工作不仅需要大力发展党员，还需要对党员进行培养和引导，使其具备良好的党性修养和能力素质。我建立了一套完善的培养体系，包括领导干部和党员的轮训制度、学习小组制度等，不仅使党员能够不断提高自己的政治觉悟和综合素质，还能更好地适应社会发展的需要。此外，我还积极鼓励党员积极参加公益志愿活动和社会实践，培养党员的社会责任感和服务意识。

第五段：加强培训与评估。

党员发展工作需要不断进行培训与评估，以提高工作的质量和效果。我建立了定期的党员培训制度，并组织专业人员进行培训，提升党员的专业知识和工作能力。同时，我还定期对党员的发展工作进行评估，及时发现和解决问题，确保工作的持续进步。通过培训与评估，我发现了自己在工作中的不足和不足之处，并加以改进和完善。

总结。

发展党员工作是党的组织事业的重要环节，需要我们不断总结和创新，提高工作的针对性和实效性。在我担任党员发展工作负责人的这段时间里，我认真调研、加强宣传、完善培养与引导，加强了培训与评估。这一系列工作的开展，为党员发展工作的顺利进行提供了有力支撑。然而，我也意识到自己还有很多不足之处，需要不断努力和提高。我相信，在党的正确领导下，在党员的共同努力下，我们一定能够做好发展党员工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇十

党员发展是中国共产党的一项重要任务，通过培养党员，使其能够担负起共产党员的重要职责和使命。参与党员发展流程是每位党员都必须经历的一部分。在这篇文章中，我将介绍党员发展的基本流程，并分享我在此过程中的一些心得体会。希望能够启发更多的人关注党员发展，积极参与并贡献自己的力量。

第一段：党员发展的背景和意义。

党员发展是中国共产党培养党员队伍，激励党员投身于社会主义事业的一项重要任务。具备共产党员资格的人员，可以承担起更多的责任和义务，为党和人民服务。党员发展的背景是我们国家社会主义发展的需求，而发展党员的意义则在于为党和国家建设贡献力量。

第二段：党员发展的基本流程。

党员发展的流程可以分为申请、培养和考核三个阶段。

首先，申请阶段。此阶段党员发展人需要主动向所在组织申请加入中国共产党。申请人需要填写党员发展申请表，并提交个人简历、思想汇报等材料。此材料有助于组织了解申请人的政治思想和为党服务的热情。

其次，培养阶段。在党组织考虑申请人是否适合成为共产党员的阶段，组织会给予申请人一定的培养教育。此培养教育包括理论学习、思想政治教育和社会实践等方面的内容。党员发展人要在此阶段内通过个人努力，增强自己的党性修养。

最后，考核阶段。此阶段党员发展人需要参加入党申请列席会或入党积极分子评议会，组织全体党员对申请人进行评议。通过评议后，申请人才有资格成为中国共产党的党员。

在我参与党员发展流程中，我深刻地意识到作为党员的责任和义务。首先，在申请阶段，我认真填写了申请表，并将志愿服务的经历详细记录在个人简历中。这让我意识到自己要时刻保持对党和人民的忠诚，积极投身社会主义事业中。

其次，在培养阶段，我积极参加了组织的理论学习和社会实践活动。通过学习，我更加深入了解我所信仰的党的理论和指导思想。通过实践，我更加明白了中国共产党的初心和使命。

最后，在考核阶段，我参加了入党积极分子评议会，并接受了全体党员的评议。这对我来说是一次很好的学习机会，我从中得到了很多宝贵的反馈意见，也意识到自己还有不足之处需要改进。

第四段：党员发展流程的启示和反思。

通过党员发展的流程，我认识到作为共产党员，我们要始终保持对党和人民的忠诚。我们要珍惜这个难得的机会，不断学习和积累知识，提升自己的党性修养。同时，我们也要时刻保持对自己的要求，不断改进自己的不足之处。

党员发展流程也让我认识到要积极主动参与社会实践活动。通过实践，我们可以更好地了解党的指导思想在实践中的应用，同时也可以增强我们的团结合作能力和服务意识。

第五段：我的展望和呼吁。

党员发展是一个艰辛而又充满挑战的过程，但是我相信只有通过这个过程，我们才能够真正理解和担负起共产党员的责任和使命。我会继续努力学习，提升自己的党性修养，为党和人民建设贡献自己的力量。

我也呼吁更多的人关注党员发展，积极参与其中。只有有更多的优秀青年加入中国共产党，我们才能够有更强大的力量推动社会主义事业的发展。让我们携手共进，共创美好明天。

发展党员流程介绍心得体会如何写篇十一

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，坚持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

一、在队伍建设方面，建立健全推荐制度，今年以来，党员以及群团组织进取向各党支部推荐6名，扩大后备人选队伍。明确了培养教育的职责，党支部对每一名都制定切实可行的培养教育，并指定两名正式党员做为的培养联系人。同时还建立了考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20__年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传到达基层党组织。基层各党支部根据的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员职责追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。

四、20__年发展党员情景和20__年发展党员工作计划，20__年党员转正一人，发展预备党员2人，培养6人。20__年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养6-8人。