手机阅读

最新对于强化教学质量培育心得体会如何写(优秀20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 04:28:16 页码:12
最新对于强化教学质量培育心得体会如何写(优秀20篇)
2023-11-23 04:28:16    小编:ZTFB

总结是我们对事物本质和规律的理解和把握。写心得体会时,可以使用一些适当的修辞手法和修辞语言,让文章更具吸引力和表现力。下面是一些优秀的心得体会素材,希望对大家撰写心得体会有所启发。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇一

不同的教育价值观就会有不同的课堂教学评价标准,从而作出不同的价值判断。当下仍流行的课堂教学评价还沿袭着以教师为中心的评价观,已经失去了它对以学生发展为中心的当代课堂教学改革的导向与激励功能,甚至异化为教学改革的障碍与阻力。因此,重建课堂教学评价体系已刻不容缓。

我们是在深化我省中小学“指导—自主学习”教改试验的进程中进行课堂教学评价新体系的探索的。我们认为,首先必须把课堂教学评价体系与课堂教学的改革目标统一起来。

其次,这个教学评价不是终结性的,应该是诊断性、形成性的,不但要对课堂教学的价值作出判断,而且要对课堂教学增值的途径提出建议。

第三,评价者与教师在课堂观察中应有共同关注的焦点,这个焦点就是课堂上学生的状态。任何教学效果都必须通过调控学生的状态才能实现,而不是教师教学行为的直接结果。

教师课堂教学行为也有如下五个观察的维度:

它包括教材的组织、语言的组织、教学活动的组织能力。核心是教学活动的组织能力。

苏霍姆林斯基强调教师在课堂的注意中心应从自己的思想或教案转移到全班学生的思维。除了观察教师在自己讲授时是否把自己的注意中心放在学生身上,还要观察当学生自主活动时,教师的注意中心是否在于学生活动的反馈与调节。

开放的课堂更需要教师机智的品质。必须观察教师敏捷快速的捕捉教学过程中各种信息的能力,而且还要观察他是否灵活果断地采取恰当有效的策略与措施,推进教学发展的进程。

某位地理教师上课,课前由值日生挂地图,值日生故意把地图挂反了,想看看教师怎么处理。教师并没有生气,而是说:“学地理就要达到这种水平,从地图背面就能知道正面是什么。”接着他提问,学生不能应答,他说:“我们还没有学到这种水平,今天还是要把地图翻过来。”这种上课的机智,学生学到的不仅是一种知识,而且是待人处世的一种能力、一种行为方式、一种文化。

心理学研究发现,虽然有的教师很有经验,对学生很负责任,但学生的发展并不理想。心理学把教学态度分成两类:一类为非交往性态度,另一类为交往性态度。前者与教学效果的相关系数极低,后者才会产生积极影响。我们强调对学生的交往,一是对学生的尊重和信任,对每一个学生的发展负责;二是呼唤课堂上教师的热情与宽容,鼓励学生的好奇心、坦率与自发性。

教学水平有三个相互贯通的层面:授受知识、启迪智慧、人格生成。要观察教师对这三者整合发展的关注与自觉性,鼓励教师向更高的教学水平努力进取。其二,把主动减轻学生的课业负担,给学生充分的自由支配的时间,作为一种教学境界去追求。

课堂教学的评价体系应成为教师改进教学过程的行动指南,应杜绝把课堂教学评价当作教学管理的棍棒。教师应成为课堂教学评价的主体,而不是评价的靶子。须知课堂教学评价虽然很重要,但它的作用毕竟是有限的,既不能代替学生学,也不能代替教师教。课堂教学评价如果脱离了改进教学过程的本真目的,而获得其他功利性的社会价值,就会成为教学的灾难。这是特别值得我们警惕和注意的。

课堂评价机制多种多样,但对于学生分数的个人诊断分析,及班级情况诊断分析这一教育评价机制,对于初次接触这一项目培训的我来说,能有这种学习的机会,觉得很荣幸,这次培训,历经两个月的培训,我收益匪浅,收获颇丰。

通过学习使我明白教学不能一味的关注学生的成绩,不应以分数的高低来评估学生的能力。在培训阶段,魏老师的报告中小学教育评价的方向与未来,从评价中心的成立,当前教育评价的顽瘴痼疾,管办评分离的现代教育治理结构,认知诊断功能的学业评价等的学习,使自己明白新的评价体系对学生的综合全面的评估,为今后更好的教学指明了方向。

通过学习构建校本教研新生态专题报告,对我感触颇深,研究为了更好的教,研究在教学中相当重要。过研究型的教育生活。发现是的教育是我最理想的状态,但如何去研,如何在研究的道路上一路前行,是我一直努力的方向。在以后的教学中,从评价结果入手,树立全人发展观,实现学生的全方位会诊,为学生的自主发展提供无限可能。

新评价旨在为学生全面发展的同时,为学生提供生涯初期的参考,新得评价体现正是基于现实,积极改进,全面发展,面向未来,为学生终生发展提供了一套更有效的评价机制。

在6月份中的优秀评价案例解读环节中,每位老师通过自己的评价分析很好的将班级,个人学业诊断将班级级学生进行了评价,为今后更好的教、更有效的研指明了方向,也使自己明白怎样去评价,怎样因材施教,真正促进学生的全面发展。通过此次培训学习,我深感做为一名教师,需有先进完善的教学策略与方法,更应有“因材施教”,的教育机制和策略。

总而言之,这次培训是十分成功的,对我来说可谓收获多多。我要以此学习为契机,切实提高对评价教育的认识,将自己所学运用于课堂,服务教学。在以后的教学中,我要做的是:

第一,自我反思。从以往的课堂评价中真正走出来,运用新型的教育评价机制去教学,去教研,让自己的研修之路长青,一路绽放异彩。

第二,学习。虽然此次培训只有短短的6次,但教育评价这一理念,自己将在不断的学习与实践运用中游刃有余。并向有经验的教师请教,更好的服务于自己的教学。

第三,实践。学习即研究,在学习中充实自己,在学习中提高自己,在实践中提高自己。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇二

1、切实提高教育行政管理效率。在全县义务教育学校建立学区教育教学管理领导小组,以乡镇学校为中心,统一开展教学活动,统筹配置教育资源,加强区域教育管理,实行优势互补、捆绑考核,打造区域教育发展共同体,努力实现教育教学管理重心下移、职责更加明晰、效能明显提升。

2、强化校长办学质量任期考核。完善校长目标责任制,把教育教学质量作为校长任期考核的主要依据,对不能完成教育教学目标任务和同层次教育教学质量考核始终处于落后位次的校长,实行异地交流、降职使用或就地免职。

3、创新学校干部培养交流机制。与省教育干部培训中心合作,开展新一轮学校干部全员培训,重点抓好教学管理干部的培训;选派一批教学管理干部到外地先进学校挂职学习;实行农村学校与城镇优质学校干部轮岗交流,实行教育局机关人员与基层学校干部相互挂职交流。加强学校后备干部队伍建设,公开选拔后备干部,定期开展培训,努力培养一批专家型、学者型校长。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇三

教学工作是学校的中心工作,教学管理应以“纲要”为依据,运用教育规律,树立“提升层次,增加信任,适度超前”的管理理念。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于关于如何提高教学质量。

吧!

在小学教育中如何实施素质教育已经是摆在每个教学工作者面前的重要课题。素质教育不仅要对学生现在负责,还要对学生将来负责。因此,要落实素质教育,教会学生学习,培养学生学习能力是关键。

一、教师要牢牢树立面向全体学生的观念。

1、每一个学生,包括后进生,即学习困难生,都是教师培养的对象,让每一个学生都成功,应是每一位教师崇高的职责。教育是教师终身从事的一种事业,而不是一时谋生的职业,因而要忠诚于教育事业,树立终生从事教育工作的思想。坚信每个学生都有成材的资格和可能,即使没有一个聪明的脑袋,有一双灵巧的手,照样是人才。教师是为了明天工作的,是塑造未来的,要教育每个学生,为自己设计规划美好的前景,并全力以赴去实施。

2、教师要有高度的责任感。教师要有对学生负责,对家长负责,对党和人民高度负责,并将它落实到每期,每天,每节课的具体工作中,要了解理解学生,承认个性差别,尊重信任学生,发挥每个学生的潜能,严格要求学生,对每个学生负责。教师是否面向全体学生,是衡量一个教师教育思想是否端正的试金石。

3、教师要提高业务能力。

教师要接受现代化的教育思想和教育观念,积极探索教育规律和教育方法,培养学生如何生存,如何学习、如何办事、如何创造、如何进行观察、如何有效地思考等等。

二、在教学中注意提高学生的素质,提高教学质量。

畅通双向沟通渠道,帮助教师端正思想,使他们迸发出巨大的热情和潜力,创造性地开展工作,正确地进行自我控制,自我调节,使全体教师的敬业精神得以提高,人人都能注重形成良好协调一致的师生关系——这是有效地进行教育活动,完成好教育任务的必要条件。注重智力因素和非智力因素的全面发展,抓两头促中间——这是提高教育质量的有效措施。

在管理要求上,根据计划制定必要、切实、可行的。

规章制度。

保障教学秩序的有效运转坚持常规训练开展评比持之以恒养成习惯。

在管理内容上,着力抓好“六认真”落实工作,提倡功在课前,杜绝上无准备的课,实行年级组长签案制。切实抓好课堂40分钟,保证做到六不——不缺课,不随意调课,不迟到,不早离,不拖堂,不处理与本堂课无关的问题。作业批改做到批改及时无误,做好记录,即时反馈,提倡面批,随时补救。

在管理操作上,加强督促检查。做好一日“三看”:一看教师到校情况,看教师是否按时到校,是否参加“三操”,是否进班指导学生学习;二看学生到校情况,看学生是否按时到校,是否认真读书(学习),是否有打闹现象;三看各班教学情况,看教师是否做好课前准备,是否认真上课,看学生是否认真听课。一月“三查”:一查教师备课情况;二查作业批改情况;三查辅导转化情况。一期“三抓”:期初抓计划制定;期中抓师生考查;期末抓总结。一年“三评”:一评优秀教师;二评优秀学生;三评优秀教科研成果。

1、在教学过程中要把提高每个学生的素质作为教育的落脚点,要坚持因材施教,分类指导,使不同层次的学生都能在实际水平的基础上主动地充分发展和提高。

2、要坚持“一分为二”的观点对待学生学习上的不足,用各种方式对他们给予鼓励,要千方百计地为后进生创设成功的机会,肯定他们的点滴进步,让他们一次次地体验到成功的喜悦,调动他们的学习积极性,使他们身心也能得到全面的发展,同时尊重、偏爱、认真指导学习困难生,并善于发现、挖掘其学习与发展潜力,更是素质教育的重要方面。

3、在课堂教学中要以真才实学,真情实感培养专业能力,训练科学思维,教会学习策略。课前精心设计,课上精心施教,教师要多学习,多想办法,在对学生教育中采取多种方法,进行有效教育。

因此,争做合格教师,优秀教师,理想教师,应该分别成为教师素质的基本目标,较高目标,最佳目标。

一个人民的教师,要有高尚的追求。没有追求,就没有进步,没有追求,就没有发展。只有真诚地热爱生活,向往祖国和人民美好未来的教师,才能全心全意地热爱、关心每一个学生,呕心沥血地培养、教育每一个学生,毫不保留地将自己的全部知识,奉献给每一个学生,才能提高教学质量。

我认为:提高教学质量的主阵地在课堂教学。课堂教学关键在于教学方法的改进。课堂教学的研究是否深入,在很大程度上决定了课堂教学质量的高低。为了保证新课标的落实,把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习环境。学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观方面都能够得到充分发展。把教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,在教研组长的带领下,紧扣新课程标准,和我校“自主——创新”的教学模式,每个人根据本班学生情况说课、主讲、评课;积极利用各种教学资源,创造性地使用。讲、听、评中推敲得失,完善自我。教师的群体智慧得到了充分发挥,课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示。

课堂教学中,把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中,提倡自主性学习,体现学生自主探索。突出过程性,注重学习结果,以及学生在学习过程中的感受和体验。使学生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心灵受到震撼,心理得到满足,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获。大大提高了教学质量。

以下是我结合平时的零星思索得出的几点体会:

一、改变心态,转变自我角色。

“教育的一切都为了每一位学生的发展”。教师必须要转变观念,要充分相信学生的能力,教师是教学的组织者、引导者、评价者,是师生平等中的“首席”而不是凌驾于学生之上的“尊者”,教师的教是为了更好地促进学生的学。为此,教师要不断反思自身的行为,积极融入到教学过程中,真正关注学生和接纳学生,使教学过程成为师生共同对知识进行合作性建构的过程。

二、关注学生,唤醒自我意识。

多半学生缺乏自我意识,没能感觉到自己是课堂的主人,一直属于“盲从”地位,其实每个孩子都有表现的欲望,培养学生的自我意识需要教师善于“体察下情”,抓住每一件小事,将关注的目光投向每一位学生,当学生从教师的目光中感受到成长的快乐,才能充分意识到“自我”的存在,积极投入到课堂中。教师应从学生出发,关注全体学生,在课上既要关注一些积极的参与者,还要重视那些被动参与者,并通过积极的观察、思考和有效地挖掘,使全体学生都积极地参与到学习活动中来。

三、建全法规,改变评价方式。

多元评价才能充分发挥评价的教育功能,以呵护孩子的自尊为基础。这就需要我们批判地继承原有评价体系,建立起课堂规则。比如说,倾听的规则,守信用的规则等等。评价是门艺术,不是一味地说“好”,也要有相应的“惩罚”。不过,这种“惩罚”要以“爱护”学生为出发点,要贴近学生的实际,并在恰当的时机给出。

总之,教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。

通过聆听我们丁局长的讲话,我感受颇深。丁局长站在全局的高度,全面而深刻的论述了高新区教育的新形势和在20xx年我区对教师的新要求和新展望。

素质教育”是我们的当务之急!是当前提高教育教学质量的具体实施。我们应该怎么办呢?

1、要加强学习,尤其是教育教学理论的学习,当务之急是有关新课改的理论学习。难点是要有针对性的进行学学习。要从“如何提高教育教学质量”如何从“轻负担、高质量”深化区域素质教育的角度和高度来进行有目的的学习。学了就能够有所收获才行!这个问题是个认识问题,比较容易解决。

2、相对而言,难度更大的是提高教育教学质量的具体措施是什么?不解决这个问题,空喊。

口号。

不会解决任何问题。而且会起到相反的作用。怎么办呢?也很简单——每个教师都要从自己班级、学科、学生的具体情况出发来进行科学而深刻的思考——从教学工作的实际问题出发来进行思考。为什么要这样?因为我们的目的就是要解决我们自己工作中存在的问题。

这就是我学习丁局长讲话的体会,我要进一步转变观念,紧跟时代步伐,紧紧抓住教育改革新机遇,制定近期目标和长远目标,不断提升自己的专业素质和人格魅力,力争成为我区的优秀教育者。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇四

在表达我自己的观点之前,我们首先看此次论坛的主题“如何提升教学质量”,其实教育质量问题涉及面很宽,但往往一提到教学质量,我们都会自然的联想到成绩。就新课标而言,目标的完成情况,都属于成绩,但是现行的评价体系只有知识目标比较完善,并且重视程度比较高。

而另外两方面的评价还不完善,大多数人把教学质量理解为分数的高低。就现状来看,也只能这么认为为,但是不是与其它的教学的环节、教学目标没关系呢?是不是只重视中成绩就可以了呢?我想大家都明白,其实整个教学的过程,是相符相辅相成、相互作用,相互促进的。影响教育质量的因素很多,如敬业精神,教学方法、学法、爱心等,下面我对我认为很重要的两方面,来谈谈看法。

一、备课、备课是上好课的前提,要想提高课堂教学质量和效果,首先要抓好备课这一环。教学实践表明,教师在备课上所花工夫的多少直接影响授课的质量。就同一教师来说,进行观摩教学时,教学效果一般都比平时好,原因并非观摩教学时,教学能力提高了,而在于教师备课比平时充分得多,进行了认真的筹划和精心的设计。

备课作为教师课前准备的过程,亦是教师提高知识水平和教学能力、总结教学经验的过程。教师通过一次次的收集资料,一遍遍的处理教材、确定教法,专业水平和教学设计能力就必然会得到提高。课堂教学的效果必然会好,学生的成绩也会相应提高。备好课的方法我认为就四个字:学习、钻研。先进的教学方法,经验、设计。有很多,有的也非常适合我们,要布顿的学习充实自己,孤芳自赏,只能成为井底之蛙。钻研,多城市,都总结多反思,在不断的总结中提升自己,备好课是上好课的前提,上好课是提高成绩的前提。

二、提高学生的学习兴趣兴趣可以使人的注意力集中,产生愉快、紧张的心理状态,当学习充满快乐时,才更为有效。一个人要变被动为主动学习,就要有浓厚的兴趣和欲望,产生“我要学”的心理需要,而不是像现在很多学生都像是被迫的“要我学”的状态。现今的社会环境下,学生受到的诱惑数不胜数,是一群缺乏自制力的群体。

天资一般的,对学习厌倦;家境富裕的,认为学无所用;而又有些很努力学习的,又是因为在父母和老师的期望下苦学。而真正意义上的爱上学习,因强烈的求知欲望而学习的学生少之又少。是学习真的没有乐趣可言吗?还是我们教育的方式出问题了?或者是我们根本上就忽略了孩子们学习过程中的那种.种感受?要想提高学生的学习兴趣,我认为以下几个办法可以尝试一下:1、要树立学生的自信心。

让学生有信心去学习,感觉得到我能学会,能学好,并不是笨,不聪明。如果学生失去自信时,就会灰心丧气,厌学也是自然的了。2、鼓励孩子敢于质疑,“学习没有问题才是最大的问题”这句话常挂在人们的嘴边。所以我们必须学会“发现问题,明确问题,提出问题,解决问题。”并在这个过程中找到成功的兴趣。3、培养抗挫能力,“败而不馁,就是胜者”。当学生遇到失败时,我们要帮助学生把它转化成经验和力量,用这份经验和力量去克服学习上的困难和挫折。

4、与学生一起制定学习目标、“成功的秘诀在于永不改变既定的目的。”所以我们要确定一个适合自己的目标,这个目标既不过高,又不过低。在学习的过程中每取得一个小的成功,就进行自我奖赏,达到甚么目标,就给自己什么样的奖励。有小进步,实现小目标则小奖赏,如让自己去玩一次自己想玩的东西;有中进步、实现中目标则中奖励,5、其次发挥师生的情感作用,教和学是一对矛盾,作为矛盾双方的代表教师和学生如何和谐融洽师生关系,对完成教学目的至关紧要。青少年的心理特点告诉我们,这个年龄段的学生“亲师性”较强。

如果他们对某个老师有好感,他们便对这位老师的课感兴趣并分外重视,肯下大气力,花大功夫学这门课,因而成绩卓著。这种现象大概就是我们常说的“爱屋及乌”吧!反之,如果他们不喜欢某一位老师,由于逆反心理,他们也就不愿学这位老师的课。这种现象也是大家司空见惯的。

所以,教师要深入学生,了解学生的兴趣、爱好,关心学生,爱护学生,尊重学生,有的放矢地帮助学生。让你在学生的眼中不仅是一位可敬的师长,更是他们可亲可近的亲密朋友。这样师生才能关系和谐,感情融洽,兴趣盎然地进行学习。6、灵活多安阳的教法吸引学生来提高学习兴趣。

记得孔子说过:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。只要有了浓厚的兴趣,学生便会在浩如烟淼的知识海洋里乐学好学,从而达到学会学习目的。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇五

我认真听了沧州师范学院老师吕炳君讲的《追求有效的课堂教学》课。

它不像以前的理论那样去强调教学的艺术性,高谈阔论一些在实际教学中很难实现的东西,而是从我们的实际教学生活出发,很多东西说出了我们的心声,颇有感触。

有效教学首先体现在有效备课上,课前的充分准备就是有效备课。

怎样才能算是有效备课呢?第一。

备而能用。

备课应该备而能用,减少无效备课,“备课”“上课”不能两张皮。

第二,有利于教。有利于教师落实地教,巧妙地学,高效地完成教学任务。有利于教师的专业成长,使教师水平迅速提高。

第三,有利于学。让学生学得快,学得扎实,所有的知识过手,培养能力到位,力争较好地完成教学目标,向课堂要效益。

曾经有老师认为,现代课堂强调师生互动和动态生成,而且在课堂教学中尚有许许多多的不可预见性,那么似乎可以简化备课,甚至不要备课。

老师是课堂教学的促进者,引导者,怎样促进,怎样引导,是不可能在教学活动中随意生成的,必须在课前事先有所考虑,课堂上的生成需要教师运用教育的智慧去引导,学生学习欲望和动机需要教师去激发。

没有备课时的全面考虑与周密设计,就没有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,就不可能有课堂中的游刃有余。

因此,实现课堂教学的和谐互动,课前师生的充分准备是前提。

在传统的教学活动中,教师的角色是传道,授业,解惑,新课程下的教师角色是学生学习的组织者,引导者,合作者。

因此必须改变传统课堂中教师单向灌输知识学生被动接受知识的教学方式,取而代之的是学生作为课堂中的主体积极地参与到互动中来,师生,生生之间平等的互动。

教师必须从一个知识的传授者中解脱出来,这是两种教育观念的激烈碰撞,对教师来说无疑是一种新的挑战。

面对新课程,教师只有转变角色,明确自身在课堂教学中的真正身份,充分重视和谐互动对学生学习的重大意义,才能处理好教学活动中的各种关系。

教师即促进者,指教师从过去仅作为知识传授者这一核心角色中解放出来,促进以学习能力为重心的学生整个个性的和谐,健康发展。

教师即学生学习的促进者是教师最明显,最直接,最富时代性的角色特征,是教师角色特征中的核心特征。

教师再也不能把知识传授作为自己的主要任务和目的,把主要精力放在检查学生对知识的掌握程度上,而应成为学生学习的激发者,辅导者,各种能力和积极个性的培养者,把教学的重心放在如何促进学生"学"上,从而真正实现教是为了不教。

教师应成为学生个性张扬的促进者。

新课程倡导学生主动参与,乐于探究,勤于思考,善于动手,这就要求教师调整,改变教学行为和策略,转变角色,不再是知识的占有者,传递者,应成为学生学习的促进者。

创设丰富的教学情境,激发学生学习动机,培养学生的学习兴趣,教师在课堂中给学生自由发言的机会,使课堂变成充满生趣的师生交流场所。

教师应该是课程的建设者和开发者,在传统的教学中,教学与课程是彼此分离的。

教师被排斥与课程之外,教师的任务只是教学,使教师丧失了课程的意识,丧失了课程的能力。

教师更应成为课程的建设者和开发者。

教师要形成强烈的课程意识和参与意识。

成功的课堂或者说成功的互动合作,离不开师生之间的和谐的交流和平等的对话。

新课程背景下的教学不再是一种以教师讲授为主的交流,不再是唯教师,唯教材而独尊的行为。

而是一种体现教师与学生之间,学生与学生之间的对话和交流。

没有对话和交流就没有真实的互动,这种交流和对话必须建立在民主,平等的师生关系的基础上,只有在师生和谐互动中才能形成学生的体验与收获。

教师要尊重学生的差异,教师要及时反馈与鼓励。

学生受到激励,鞭策,鼓舞,感化和召唤,才能保持开放的心态,才能产生充满活力,充满创造的体验,也才能在对话的过程中生成新的认识。

如果教师上课还是"一言堂",学生只有随声附和的份儿,那就根本谈不上彼此之间敞开心扉,实现平等,民主的对话。

课堂教学就是在这样的情境中进行的"对话",教师和学生不仅仅通过语言进行讨论或交流,更主要的是进行平等的心灵沟通。

在对话的过程中,教师凭借丰富专业知识和社会阅历感染和影响着学生,同时,学生作为一个个具有独立完整的精神的个体展示在教师面前。

这种状态下的课堂教学过程,对师生双方来说,都是一种"共享"。

教师是学生年长的伙伴,真诚的朋友,贴心的师长。

在课堂教学中应善于营造一种生动,平等,和谐的对话情境。

教师要摈弃自己唱主角,学生当配角,部分学生唱戏,多数同学当听众的状况,在这个过程中,教师影响着学生,感染着学生,引导着学生。

在多元的互动中,学生的见解,教师的知识阅历,学生的生活经验,个体的独特感受交织在一起,从而达成课堂的教学目标,这种状态下的课堂教学过程就是一种"共享"。

这就使得课堂沟通在渠道上多样化,在信息交流上多元化,和谐互动的课堂需要对话和共享。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇六

我认为:提高教学质量的主阵地在课堂教学。课堂教学关键在于教学方法的改进。课堂教学的研究是否深入,在很大程度上决定了课堂教学质量的高低。为了保证新课标的`落实,把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习环境。学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观方面都能够得到充分发展。把教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,在教研组长的带领下,紧扣新课程标准,和我校“自主——创新”的教学模式,每个人根据本班学生情况说课、主讲、评课;积极利用各种教学资源,创造性地使用。讲、听、评中推敲得失,完善自我。教师的群体智慧得到了充分发挥,课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示。

课堂教学中,把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中,提倡自主性学习,体现学生自主探索。突出过程性,注重学习结果,以及学生在学习过程中的感受和体验。使学生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心灵受到震撼,心理得到满足,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获。大大提高了教学质量。

以下是我结合平时的零星思索得出的几点体会:

“教育的一切都为了每一位学生的发展”。教师必须要转变观念,要充分相信学生的能力,教师是教学的组织者、引导者、评价者,是师生平等中的“首席”而不是凌驾于学生之上的“尊者”,教师的教是为了更好地促进学生的学。为此,教师要不断反思自身的行为,积极融入到教学过程中,真正关注学生和接纳学生,使教学过程成为师生共同对知识进行合作性建构的过程。

多半学生缺乏自我意识,没能感觉到自己是课堂的主人,一直属于“盲从”地位,其实每个孩子都有表现的欲望,培养学生的自我意识需要教师善于“体察下情”,抓住每一件小事,将关注的目光投向每一位学生,当学生从教师的目光中感受到成长的快乐,才能充分意识到“自我”的存在,积极投入到课堂中。教师应从学生出发,关注全体学生,在课上既要关注一些积极的参与者,还要重视那些被动参与者,并通过积极的观察、思考和有效地挖掘,使全体学生都积极地参与到学习活动中来。

多元评价才能充分发挥评价的教育功能,以呵护孩子的自尊为基础。这就需要我们批判地继承原有评价体系,建立起课堂规则。比如说,倾听的规则,守信用的规则等等。评价是门艺术,不是一味地说“好”,也要有相应的“惩罚”。不过,这种“惩罚”要以“爱护”学生为出发点,要贴近学生的实际,并在恰当的时机给出。

总之,教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇七

第一段:引入教学质量的重要性(200字)。

教学质量一直是教育界关注的重点,因为它直接关系到学生的学习效果。好的教学质量能够促进学生的学习兴趣和主动性,提高他们的学习效率,使他们的学习成果得到有效的体现。因此,抓好教学质量是每一位教师必须重视和关注的任务。但是,如何才能抓好教学质量,是一个很大的难题。本文给大家分享一些个人的心得和体会,希望对广大教师们提供一些参考和帮助。

第二段:注重教学内容的质量(200字)。

教学内容是教学质量的重要组成部分,教师应该尽可能的将学科知识、学术理论和实践技能等方面的内容融为一体,使学生在各个方面都得到充分的培养。为了提升教学内容的质量,教师应该不断更新自己的教材资料、参考书目,挖掘其他领域的信息知识,不断丰富教学内容,提高教学质量。同时,教师还应该注重语言表达、声音语调、形象展示等方面的表现,尽最大的努力呈现出优秀的教学形象和技能。

第三段:提高教学方法的变化性(200字)。

教学方法是影响教学效果的重要因素,只有应用适合的教学方法,才能提高教学效果。为了发掘教学方法的变化性,教师应该注重引导学生从不同的角度去学习同一课程,采用多种教学方法和手段,例如讲解、案例研究、小组讨论、课堂展示等方式,调动不同学生的兴趣和能动性,发挥其潜力,创造良好的学习氛围,推进教学质量的提升。

第四段:关注教学效果的评估(200字)。

教学效果是考核教学质量的重要标准,好的教学效果必须要求教师和学生共同参与。教师需要定期对学生的学习情况进行评估,及时发现学生的问题和困难,为学生提供相应的指导和帮助。而学生也需要主动参与教学活动,根据自己的实际情况不断改进自己的学习方法和习惯,提升自己的学习成绩。同时,教师和学生也需要充分地沟通和交流,共同关注教学效果和提高教学质量。

第五段:结论(200字)。

总的来说,抓好教学质量是教师的基本要求和任务。教师需要不断提高自己的教学技能和知识水平,注重教学内容的质量、方法的变化性和教学效果的评估,创造良好的教学环境和氛围,提高教学质量,为学生提供优质的教育服务。相信只要销魂珊些心得体会变成实际的行动,就一定能够提高教学质量,取得良好的教学效果。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇八

新课程下的质量观与以往的质量观是明显不同的,是科学的、发展的,只有确立了与之相应的质量观,才能有相匹配的行为实践。新课程的质量观是素质教育的质量观,是面对每一个学生的,也是为每一位学生的全面且有个性发展和终身发展奠基的。

它的体现远远超出以往仅盯的分数,它更应涵盖精神品质和良好情感态度价值观的培养和自主学习能力的培养以及其他能为学生将来幸福生活奠基的基本技能和态度素养。而且我认为必须确立育人为先的理念,育人是我们面向大众教育的重要目的,切实目的。人育好了,自然教学质量提高了,从长远来看的,教育质量才能提升。还要树立进步即成功的理念。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇九

随着社会的发展,科技的进步,对学校的要求就更高了,所谓“质量求生存,质量求发展”。而学校质量提高的关键是如何构建有效课堂。

以往我们总感到:语文教学花得时间较多,但却收效较低,远比不上数学成绩,那么教师应如何发挥能动作用,让学生学得主动,学得积极,使小学语文课堂教学效率明显提高呢,下面就谈谈我的几点体会。

备好课是上好每一节课的重要环节之一。

教师必须要做好充分的、切合实际的准备工作。

课前要认真研读学科课程标准,领悟语文课标的要旨,研究教材。

弄清所授课的重点、难点。

研究学生,了解学生的现有学习水平,考虑清楚如何讲,用什么样的语言讲,用什么教法教,学生才会容易明白,如何启发引导,如何指导学生理解课文,设计什么样的练习加以巩固提高,研究可能出现的课堂问题等。

备课时,教师要努力使自己成为学生的化身,站在学生角色地位上,用学生的价值观念和思维方法去洞察学生的学习心理,理解他们的情感、愿望,设计最佳的问题让学生带着问题、兴趣、情感去阅读课文。

教师还应广泛阅读书籍,积累相关资料,及时了解所教学科的发展新动向。

对教材内容作必要的拓展延伸。

才能构建有效的语文课堂,提高课堂教学效率。

预习是课堂教学的准备。

做好课前预习,既是顺利地进行课堂教学的准备,又培养学生独立解决问题的习惯,提高他们的自主学习能力。

在以往的课堂教学中,我发现真正能得到思考的只是一小部分学生,很多学生是还没来得及有自己的想法,就被别人的答案替代了。

久而久之,他们就形成了一种惰性,上课只是坐着等结果,从不思考。

为什么会这样呢?原因是他们课前没有预习。

因此,我们必须重视和抓好课前预习。

使他们熟悉课堂内容,有思考的时间和空间,都有自己的想法和答案。

但是,认识到预习的重要性,未必就能让学生喜欢预习;积极参与预习,更不等于有效的预习,为了提高他们的预习效果,必须做到:一要教给他们预习的方法;二要有针对性的设计适合于不同层次学生的预习项目,三要重视预习的课堂检查,并给予适当的激励。

不然学生就会觉得课堂教学与自己课前预习不预习无关,从而降低了学生预习的积极性和主动性。

兴趣是最好的老师,激发学生的兴趣就好比是点燃火药的导火索。

为此,教师要根据教学内容精心设计课题的引入方式,一开始上课就把学生的兴趣给调动起来。

如:“设疑引趣”、“悬念引趣”、“谜语引趣”、“故事引趣”、“创设情境引趣”、“小品引趣”等很好的开端引趣方法。

在教学中引导学生参与竞争也是引导学生学习兴趣的方法。

如:比一比谁认得快、记得牢,谁组的词多,谁读得有感情,谁发言最积极等来调动学生的学习积极性。

此外,还可以采用分组讨论、说笑话、分角色表演、做游戏等活动等来激发学生学习语文的兴趣。

在教学中,要多注意学困生的表现,教师要用心去帮助和感动他们,要善于发现其优点,并及时给予表扬。

上课回答问题时,不能只局限于好的学生,要使人人都有回答和练习的机会。

学困生回答问题时,只要比原来有所进步,都要及时给予鼓励,让他们随时感受到老师的关怀和爱护,使他们重新树立学习的信心。

语文是以培养学生阅读、写作、听话、说话能力为主要内容的文化基础课。

有的内容比较抽象,难以理解,这仅凭老师的嘴来讲和从字面上是难以让学生理解和感受到的。

这时我们就可以利用图片、音乐、视频等多媒体教学来最大程度地调动学生的感官,使学生展开丰富的想象。

尤其是一些写景的文章,老师在那大讲特讲有多美多美,甚至读了一遍又一遍,可学生还是难以感受到,这时采用视频教学,学生就可以一目了然,直观的感知教学内容,帮助其理解课文内容,从而提高了语文课堂教学的有效性。

在课堂教学中,教师要注意营造和谐、民主的课堂氛围,只有在这样的氛围中,师生的交往互动才能充分展开,各种智力和非智力创新因素才能充分发挥作用,学生自主创新的潜能才会得以开发。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十

在教育教学领域中,提高教学质量一直是重点关注的问题。教师们在日常的教学实践中,通过不断的探索和总结,逐渐积累了一些强化教学质量的培育心得和体会。本文将从教学目标的设定、教学方法的创新、师生沟通的加强、评价反馈的及时和自我专业发展的重要性五个方面展开,分享一些个人的心得体会。

首先,教学目标的设定是教育教学的关键。在一堂课程中,教师应当明确自己的教学目标,并根据学生的实际情况进行调整。在我的教学实践中,我发现以学生为中心的教学目标更易于激发学生的学习兴趣和主动性。因此,我尽量将目标设定为帮助学生掌握某个知识点或者提高某项技能。同时,为了达到这一目标,我会根据学生的认知水平,制定具体的教学策略。通过合理的目标设定,我发现学生在课堂上更加积极主动,学习效果也更好。

其次,教学方法的创新是提高教学质量的关键。我们处在一个信息爆炸的时代,教师们需要不断创新教学方法,以迎合学生的特点和需求。我倾向于运用多媒体、实物展示、案例分析等方式,将抽象的知识点变得更加具体、形象。此外,我也倾向于引导学生从实践中学习,通过讨论、角色扮演等活动,将知识应用到实际生活中。在我的教学实践中,这种创新的教学方法不仅能够激发学生的学习兴趣,还能够提高学生的思维能力和实际操作能力。

第三,师生沟通的加强是提高教学质量的重要保证。作为教师,我们应当时刻关注学生的学习状态和需求,并积极与学生进行沟通交流。在我的教学实践中,我常常与学生们进行面对面的交流,了解他们的学习困惑和疑问,并提供必要的帮助和指导。同时,通过建立一个开放、互动的课堂氛围,鼓励学生提问和表达自己的想法,从而促进教师和学生之间的良好沟通。这种积极的师生互动不仅能够提升教学效果,还能够增强学生的自信心和积极性。

第四,评价反馈的及时是教学质量提高的重要保证。在教学过程中,教师们应当及时对学生的学习进行评价,并给予相应的反馈。在我的教学实践中,我常常采用课堂小测验、作业批改等方式来评估学生的学习情况。同时,在评价过程中,我注重给予学生具体的建议和指导,指出他们的不足之处,并鼓励他们进行积极的改进。这种及时的评价反馈能够帮助学生及时调整学习策略,提高学习效果。

最后,我深刻认识到自我专业发展对提高教学质量至关重要。作为一名优秀的教师,我们应当保持学习的热情,不断提升自己的教育教学能力。在我的教学实践中,我经常参加各种培训和研讨会,结交更多教育行业的专业人士,并深入研究相关的教育理论和教学方法。同时,我也注重和同行进行交流和分享,借鉴他们的成功经验,不断完善自己的教学方法。通过自我专业发展,我发现我在教学实践中的能力和水平得到了显著的提升。

总而言之,强化教学质量是教师们一直以来的追求目标。在教育教学实践中,合理设置教学目标、创新教学方法、加强师生沟通、提供及时的评价反馈和积极进行自我专业发展,是有效的途径。通过不断的学习和实践,我们教师们能够提高自己的教育教学能力,提高教学效果,为培育更优秀的学生做出积极贡献。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十一

教学质量一直是教育界所关注的重点。在日新月异的教育环境中,不断提升教学质量已经成为一名优秀教师的必备要素。那么如何抓好教学质量?这是任何一位教师都必须面对的问题。从我的教学实践中,我认为了解学生、提高教学思维、保证课堂氛围、选择适合教材和评估学习成果这五个方面是关键。

第二段:了解学生。

了解学生是一个极度重要的因素。我们需要尽可能多地了解学生的喜好、学习方式和学术兴趣。如此一来,我们才能够制定个性化教学计划,并让学生在不觉中了解更多的知识。我们可以通过观察、与学生互动、询问以及通过学生的学习反馈,了解其个人需求和期望。我们深入地了解每个学生,可以更好地提高我们的教学质量。

第三段:提高教学思维。

提升我们的教学思维同样至关重要。我们需要在教学中保持灵活性、创造力和创新性。我们不能一味地固化在传统的教学方式之中,需要加深我们对教育理论的理解,贯彻实践经验。我们需要在每一节课中提供一个具有挑战性、激励性的教学过程,并且采用各种巧妙的教学策略、学习方法和评估手段。提高自己的教学思维能够使我们更好地定义并确立一个更加优质的学术环境。

第四段:保证课堂氛围。

另一个重要因素是课堂氛围。我们需要让课堂变得更加动感、现场感和互动性,鼓励学生参与到讨论中来,让他们称为分析话题,提出问题或者发表自己的看法。我们需要让学生在舒适和友好的环境中成长和自由发挥。我们需要创造一个充满想象力、活泼生动、富有感性、实用性和鼓励学生自然输入的教学环境。这样一来,学生会更积极、更有激情地投入学习,从而达到我们的教育目标。

第五段:选择适合教材以及评估学习成果。

最后但同样重要的是,选择适合的教材和有效评估学习成果。我们需要在教学过程中提供满足学生需求的知识体系,并采用强有力的教学方法和教材。我们需要根据学生的个人能力和兴趣的不同,选择适合的课堂教材。同时,我们需要设计评估方法,以便我们能够准确地认识学生的学习成果。

总结:

好的教学质量需要教师在教学实践中加倍努力。了解学生、提高教学思维、保证课堂氛围、选择适合教材和评估学习成果这五个方面组成了一个完美的教学环节。在以后的教学生涯中,我将致力于不断提高自己的教学质量,为学生的未来打好坚实的基础,为国家培养更多有才华的人才作出贡献。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十二

在双减背景下,为了提高课堂教学水平,促进学科教学质量的提升的同时做到减负。减负工作离不开社会、家庭和学校的共同努力。所有教师都要加油。

“双减”工作的总体目标分为两个方面。在校内方面,使学校教育教学质量和服务水平进一步提升,作业布置更加科学合理,学校课后服务基本满足学生需要,学生学习更好回归校园。在校外方面,使校外培训机构培训行为全面规范,学科类校外培训各种乱象基本消除,校外培训热度逐步降温。

一年内使学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担有效减轻,三年内使各项负担显著减轻,教育质量进一步提高,人民群众教育满意度明显提升。

一是提高课堂效率。课堂效率是课堂教学的生命,教师在备课中应有针对的备课,在教学中也应有针对性的教学,会的不讲,讲了不会的不讲。在教学中应看到学生的差异,承认学生的差异,做到因材施教,分类指导。

二是提高学生学习效率。双减工作落实后,学生的自主支配时间多了,首先引导学生提高自主支配时间的有效性。其次,要做好学生休息时间的引导,确保学生在课堂上有充沛的精力。学生在学习中也应注意,循序渐进。

三提高作业效率。教师布置作业前,应做到广泛浏览博览,做到心中有数,作业布置时要做到少而精,指向性明确,针对性强。教师作业反馈应及时,也可以发挥“小教师的作用”,兵教兵将教将达到团队协作的目的。

四是切实减轻教师负担。在双减工作中学校教师是必不可少的一环。只有让教师全身心投入教学工作中,才能有效达到双减的目的。在教学以外的包保、控辍保学、家访……这些在校外的工作是看不到的',占了教师大量的精力,但这必须也应该是老师该做的。有些工作如果可以的话,还是让老师单纯些,少做些如学法用法、考试、点赞、app统计……尽量还老师以教学为主。

当然,双减工作离不开社会家庭,学校的共同努力,和老师的辛勤付出,还需我们共同加油。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十三

对教学来说,研究课文,是教师的重要基本功,提高教育教学质量之我见。怎样研究课文呢?首先要对自己所教年段的课程有一个大致的了解和掌握。对《课程标准》学段要求要掌握。其次要对自己所教学科有一个全面的了解,就小学的语文学科来说教师要对自己所教的本册书的教学内容有一个了解,并能细化到每单元的重点、目标。同时要对所教学科上下册内容要知道,知识衔接要熟于心。同时要有独立解读教材的能力。在没有任何参考的情况下能准确的理解教材,并能确定准确的教学目标。而这种功夫,对于教师来说,是非下不可的。

(二)研究学生。

搞好教学设计,就要研究学生。因为教学是一个师生双边活动的过程。所谓研究学生,是说教师在考虑如何“教”的时候,还要考虑学生在学习这篇课文中、在接受这个训练中,会出现什么问题,思路的走向会是怎样的,如何“学”是最有效的。教师如果只从自己的经验、好恶去考虑,就很难有理想的效果。

(三)设计教学。

一篇课文,从哪里入手进行教学,即选择教学的突破口,不少人管它叫“切入”。对于被称作“艺术”的语文教学来说,这“切入”是很有讲究的。有人形容:一篇课文就像一块好看的花布,高明的裁缝总是能够就着图案缝制成一件漂亮的衣裳,而他裁下的第一刀(所谓切入),对能不能缝制成一件漂亮的衣裳至关重要。成功的语文教学总是与这切入有着重要关系。很多教师在教学中,创造了多种“切入”的方法,而且行之有效。

二、精心设计提问。

三、课堂提问的设计。

有经验问题,但更主要的在于教师的教学思想和对教材把握的程度。在认真钻研教材的基础上,课堂提问设计的着眼点一般在以下几处:

1)在关键的内容上。

2)在内容的矛盾处。

3)在内容的对比处。

4)在课文的重复处。

5)在课文的细节处。

6)在课文有深刻蕴涵之处。

7)在文章的空白处。

总之,或在关键处――不解决不能够读懂课文,或学生不经意处――而在精读中又是不可忽略的地方,或在字面背后还另有深刻含义的语句之处设问,引导学生深入思考,往往可以让学生充满兴趣,从中获得成功的感受,达到教学的目的。

四、课后练习要跟上,设计要有层次,有梯度。

五、批改要及时。

认真细致的批改既能了解自己在教学中的得失、又能及时发现学生在学习过程中的不足。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十四

新课改的一切成效最终要从学生身上体现出来,也只能从学生身上体现出来。没有学生主体性的激活,没有每位学生的生动发展就是不成功的教育。

1、让每位学生知晓新课改的精神要义。例如我校通过板报、班会引领学生学习新课改的精神,让学生对新课改有个大概的而具象的理解。这样有助于我们推进和深化新课程的实施。

3、注重对学生的学习习惯的培养和学习方法的指导。教育教学质量的提升根本在于学生,让每位学生都成为学习的主人,那么质量提升的动力将永不枯竭。要想让学生成为学习的主人,除了让学生明确学习的目的意义,更切实际的和关键的是要学生有适于自己的学习方法和养成良好的学习习惯。

教师要善于了解自己的学生,正所谓:“没有对学生的了解,就没有真正的教育”。我们在了解学生的基础上,采取针对性的措施指导学生的学习活动,才能取得事半功倍的效果。

4、尤其加强对学生的心理情绪的疏导,建强班集体。人都是有情绪的,我们的学生也一样,并且有他自身的特点和规律,做教师的必须对学生的心理有深入的了解并能有心理辅导的方法,正确及时地疏导学生,让他们形成良好的心理品质和较高的情商,这对他们今后的生活是受益匪浅的,才真正是“以人为本”的教育。比如,我们可以建立发泄机制、换位体验机制,从内心到行为转变学生的不良行为,让他们感受集体的温暖,快乐轻松的学习、生活。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十五

1、保证学生在教学活动中的主体地位。

教学活动的每个环节都应提倡“学生学习为主,教师辅导相结合”的教学模式,使生生之间、师生之间形成平等、友好、合作的氛围。

2、精心设计课堂教学。

首先,应引导学生养成提前预习和课后回顾的良好学习习惯。提前预习课文,有助于使学生找到自己学习的薄弱环节,在课堂中就能有针对性的提问;课后回顾有助于使学生巩固一天所学的知识。然后,应精心准备和设计好每一堂课,课前仔细参阅教材和教学资料,适当运用多媒体网络资源等。再者,在激趣导入、课堂流程、课后辅导、作业布置各环节都应注重学生乐于学习和学到知识技能。

3、充分利用课堂40分钟。

充分利用小组合作的机会,使每个学生都有实践和自我表现的机会。让每一个学生都发表自己的心声,也养成倾听别人意见的良好习惯,从而促进学生之间的互相启迪、互相帮助,以便更好地完成学习任务。在课堂上,努力为学生创设自由、民主、和谐、安全的学习氛围,使学生要学、想学、乐学,并积极有效地参与到学习中来,把学习看作是一种有趣地活动。兴趣是最好的老师,想方设法激发学生的学习兴趣,让学生在轻松、和谐、乐学中利用好每一分每一秒。

4、注重引导学生的素质教育的发展。

主要是通过抓习惯养成教育,使学生在文明礼貌、行为习惯、学习习惯和安全防范等方面都有明显的提高。

5、及时发现学生的闪光点。

特别是后进的同学,这些学生总希望能得到同学和老师的肯定。面对这样的孩子,要解决他们身上问题,就得充分地尊重他们的情感需要,对症下药,方能取得事半功倍的效果。比如请他们回答问题,并及时进行表扬;让他们在喜欢的活动中看到自己优秀的一面,重获自信。只有相信和尊重他们,才能教育他们、改造他们。

6、认真抓好后期复习。

在后半期的学习中,带领学生认真、切实地做好复习工作,加强后进学生基础知识的掌握。争取后进学生能在复习中有一个大的进步。按照不同层次和目标对学生进行扎实有效的复习,努力为提高教育教学质量把好最后一关。

1、用三颗心去感化学生、去教育学生。

爱心,没有爱就没有教育,它是教师的基本职业道德要求,也是搞好教学的关键所在,教师应努力做到爱每一个孩子。放心,让每一位学生都有强烈的主人翁意识,放手让学生充分张扬个性,发挥积极性和创造力,以促进学生个体的知识发展,带动群体知识的发展。耐心,由于各自家庭、各自际遇的不同,在生活中、集体中,每个学生的需求是不一样的。教师应善于发现、耐心辅导。

2、重视远程教育网上资源的利用。

网络资源丰富多样,经常从网上查阅资源,老师增长知识的同时,更重要的是学生增长了见识,也通过文字、图片、视频等激发了兴趣。

3、培养和建设师资队伍。

主要是通过抓教师的分流、整合,使师资结构有明显的改善;抓教学、教研,提高教师的教学水平;抓师资培训,提高教师的学历层次和现代教育教学技能。

4、建立合理的教学常规工作制度。

教师教学常规工作制度,对教师的行为起着指引作用。教学常规工作制度要规定教师的工作内容、工作程序、工作时间、工作方法、工作标准。常规工作制度要符合本校实际,要能为教师所接受,对教师既要有约束性,又要有激励性和鼓动性。教学常规工作制度要涉及到教师的进修培训、教学行为、教学研讨、师德表现等方面,有了制度,就有了方向。

5、落实量化考核方案,严格检查。

制度要落到实处,必须严格检查督促才能得以实现。工作制度重点起指引方向的作用,还应针对工作制度,制定相应的考核方案或标准。考核方案或标准应做到细化和量化。这样的方案便于检查和操作,以便使每一位教师的工作得到客观、公正的衡量。对教师工作进行检查时,严格按考核方案进行,以保证制度的实现。

1、教师是教学工作的主导者,对学生的学习行为起主导作用。教师的作用极其重要,发挥的教师积极性也是学校工作的难点和关键。

2、学生是学习的主体,教学质量的高低,最终要在学生身上体现,因此学生积极性的调动也非常重要。学生积极性的调动,是学校育人氛围的创造、学校激励制度的建立、教师启发诱导等多方面努力的结果。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十六

教学质量是教育工作的核心,也是教师工作的关键。作为教师,我们需要抓住教学质量这个核心,掌握一定的方法和技巧,以提升自身教学水平和教学质量,从而更好地为学生的学习和成长服务。

二、理清教学思路。

在教学中,我们必须始终紧扣教学大纲,严格按照教学要求及时、有效地进行教育与教学。在教学之前,我们需要充分准备,认真审视教材,理清教学思路,制定并实施教学计划。在教学过程中,我们需要注重学生的思维和兴趣,探索开发其潜能和能力,将课程纳入学生的生活环境中,使之变得更为深入、广泛、系统,让学生在课堂上可以学以致用,形成深刻的印象。同时,我们需要适当增加教学的互动与交流,引导学生发扬创造精神,培养批判思维。

三、提高课堂效率。

教育是一种高度的人际交往过程,它对于学生的效果直接由教师的课堂效率决定。课堂效率的提高需要教师具备一定的基础知识和技能,有效地组织和管理课堂,掌握信息化教学手段,提高教学的科学性和个性化,促进学生个体化发展,增强教学成效和质量。在教学过程中,我们需要充分发挥学生学习的自主性,尊重学生的个性差异,适宜地渗透情境中的要素,培养学生自主学习等能力,从而更好地提高课堂效率。

四、丰富教学体验。

教学质量的提高需要我们在平时的教学中注重体验感的付与,注重让学生感受到教学的趣味性和价值性,在教学中提高学生的参与度。我们要让学生在教学中获得更多的支持和启发,更好地调动他们的积极性和学习热情,使学习过程变得丰富、多彩和有质感。在这个过程中,教师需要充分发挥自身的创造力和想象力,注重将学科知识与现实生活联系起来,丰富教学内容的形式和方法,从而更好地提高学生的参与度和激情。

五、注重自我反思。

教学质量的提高也需要教师注重自我反思和不断改进。我们需要时常对教学效果进行自我检查和评价,发现自身教学中存在的问题,从而不断地改进自己和提高教学质量。同时,我们需要不断地通过各种途径和方式来获取外界教学质量评价和反馈,从而不断提高教育教学水平和工作效率。

结语:

教育教学质量的提高不仅是教师的职业本分,更是教育事业的灵魂和根本。只有不断地从自己身上找问题、改进方法,才能不断地提高教育教学水平和质量。让我们紧紧抓住教育教学质量这个关键,努力提高教育教学质量,更好地服务社会,推动教育事业的发展。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十七

教学质量的提升与培育是每位教师发展的重要任务。在过去的教学工作中,我认真总结了一些经验和体会,希望通过这篇文章与大家分享。强化教学质量的培育需要多方面的努力,包括对学科知识的深入理解、教学方法的创新、学生个性化需求的关注和与家长的积极沟通等。总之,通过一些有效的办法,我们可以不断提升教学质量,培育出更优秀的学生。

首先,对学科知识的深入理解是提升教学质量的基础。作为一名教师,只有掌握扎实的学科知识,才能够把知识传递给学生。因此,我注重对学科知识的不断学习和补充。通过参加学术研讨会、阅读专业书籍和参与教研活动,我不断提高自己的学科水平,深入理解学科知识的内涵。同时,我也注重与其他老师的交流和合作,通过借鉴他们的经验和方法,进一步提升自己的教学水平。

其次,教学方法的创新是提高教学质量不可缺少的一环。随着时代的发展,教育方式也在不断变革。为适应学生的需求,我们需要不断创新教学方法,使教学更加生动有趣。在我的教学中,我经常运用多媒体教学、情景教学和合作学习等方法,以提高学生的学习兴趣和参与度。我还鼓励学生多角度思考问题,发掘问题的多种解决方法,培养他们的创新思维能力。通过这些创新的教学方法,我发现学生的学习效果明显提高,教学质量也得到了有效的提升。

另外,关注学生的个性化需求也是提升教学质量的关键。每个学生都有自己的特点和需求,作为教师,我们要充分理解他们,并根据他们的差异来进行教学。在我的教学中,我经常与学生进行沟通和交流,了解他们的学习情况和困惑。我也鼓励学生提出自己的观点和建议,不断调整课程内容和教学方法,以适应学生的需求。通过关注学生的个性化需求,我发现学生更加积极主动地学习,学习效果也更好。

此外,与家长的积极沟通也是提升教学质量的重要环节。家长是学生的第一任教师,他们对孩子的教育有着深刻的了解和期望。与家长进行良好的沟通,可以更好地了解学生的家庭背景和学习情况,同时也可以向家长传达我们的教学理念和教学方法。在我的教学中,我积极邀请家长参加家长会和教学展示活动,向家长展示学生的学习成果,并与家长交流学生的学习表现和问题。通过与家长的积极沟通,我发现家长对我们的教学工作更有信心,他们也更加配合我们的工作,学生的学习也更具针对性和有效性。

总之,强化教学质量的培育是一项综合性的任务,需要我们多方面的努力。通过深入理解学科知识、创新教学方法、关注学生个性化需求和积极与家长沟通,我们可以提高教学质量,培育出更优秀的学生。在今后的教学工作中,我将继续努力,不断探索和改进教学的方法和手段,为学生的发展和成长贡献自己的力量。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十八

借用一句改革开放的总设计师邓小平关于精神文明和物质文明的经典语录:“精神文明、物质文明,两手都要抓,两手都要硬”,很多事物的发展都是对立统一的,只有头脑清醒,才能把事情做好。当前,有些学校面临发展的困局,学生数量的大量萎缩,既有客观的原因,也有主观的。作为学校发展的生命线--教育教学质量,吸引学生家长眼球的程度不言而喻,如果一个学校走进了发展的困局,很大程度上问题也就出在这。我认为,学校的教育教学质量一定要走在稳步提高良性循环的通道上,教师是关键,应做好两方面的工作:一是学校管理,另一个是教学教研,两手都要抓,两手都要硬。抓是过程,硬是保障,互相协调着进行。

一个企业要想发展的好,管理很重要,这是人所共知的事情。那么学校呢?好的管理同样能够造就一所好的学校。教育界有句名言:“一个好校长就是一所好学校”。我认为这句话说对了一半,好的校长领导着好的团队,是好的团队管理出一所好的学校。基于这种认识,一个称职甚至说优秀的管理团队才能抓出好的教育教学质量,这是硬性指标,反之,说其他的都是枉然!一个能抓出好的教育教学质量的团队应该做到以下几点:(1)能否对自己的岗位有清醒的认知,领悟当前的教育教学改革,采取合适的措施协调学校各方面工作。同时,大胆创新学校工作,并组织有效地实施。只有知道自己该就学校的具体情况,近期、中期、长期该做什么事情,怎么有效地去做,才会心中有数,事事好做。(2)精细化管理。在资料管理、集体备课管理、课堂管理、考试管理、作息管理等方面精细化管理,注重管理的过程,使每个人的工作到位,全体教职工每个人都明白自己的职责是什么,都知道自己在干什么,各司其职、各负其责。(3)结合学校的实际情况,找准本校教学管理的核心问题,从而研究问题,解决问题,促进教育教学质量的全面提升。我国有所学校的校长口头禅是:“少说废话、多干实事”,据报道他是这么说的也是这么干的,深入课堂,发现课堂上出现的问题,研究问题,解决问题,不断地找到学校的软肋,以此为契机,开展一轮又一轮的教育教学研究。试问有这样的校长,这样的管理团队,教育教学质量能不提升吗?(4)营造民主向上的校园文化。学校的文化建构是通过培育师生员工的认同感和归属感,使个人的思想观念、感情信念、行为方式与整个学校有机地统一起来,形成相对稳固的文化氛围,凝聚成一种无形的合力与整体趋向,以此激发出学校师生员工的主观能动性。在这里提非常重要的一点,就是要尊重教师的劳动,给教师营造一个有成就感的环境,创造一个值得让他留恋的地方。具体表现为教师的工作应与绩效切切实实的挂钩,多劳多得、优劳多得,这样才能稳住队伍,稳住人心。而不能从平衡学校各方面的利益出发,否则丧失的就会是公平和民主,打击的`就是优秀教师的积极性,甚至于造成优秀教师的大量流失。俗话说“识时务者为俊杰”,人家跟着你这个团队干,干的不舒心不快活,人家没有幸福感和归属感,那么,谁还会留恋呢?(5)从人物管理和人际管理阶段,向人才管理和人格管理阶段过渡。人物管理阶段,这是用制度管人、靠量化及物质刺激的低层次管理阶段。人际管理阶段,其特征是礼遇、善待被管理者,靠情感联络实现动机和目标。人才管理阶段,这是一种能够挖掘被管理者的创造力和想象力,从而帮助其实现成功的高级形态的管理。人格管理阶段,它建立在管理者和被管理者的价值观念、生活情趣和生命意义等最高层面的共同追求之上。当前,很大一部分学校的管理还停留在“人物管理”和“人际管理”的低层次管理阶段。不可否认,管理需要严格的制度,人情的联络,但如果局限于此,只能说学校会好管理些,但牺牲的是学生的利益、发展和积极向上的学校文化氛围,这也是不容忽视的事实!学校管理是管人吗?不是,是靠制度和机制促使人发展,目的在学校和学生的发展。现在很多名校在人才管理方面已经初见成效,学校内造就了一大批优秀的“名师”,名师们又“反哺”学校,继而也带来了高质量的教育教学。

学校管理抓硬了,做实了,大方向才算走对了。接下来就要做好教师的教学教研工作,既要落实,更要扎实,并且要不断开拓创新。

记得一位哲人说过,最常规、最平常做的事,也是最难做的事,谁做好了最常规、最平常的事,谁就取得了非凡的成功。要想把学校办好,提高教育教学质量,就要狠抓常规管理,扎实工作,在常规管理中创造奇迹。扎实不扎实体现在哪?不是学校教学教研工作时不时地开展一下,不是为了应付上级领导检查开展一下,更不是想起来了开展一下,而是要做到有计划有步骤坚定不移的开展。还有一种情况,就是开展了而完全没有做到位,这样的例子在现实中不胜枚举。

我们应该深刻的认识到,现在的教学改革包括教育教学理念改革、课程目标改革、教学内容改革、教学方式改革、教学评价改革,等等。其中,教育教学理念改革和教学方式改革是教学改革最重要的内容。小到一个教师,大到一个学校,如果没有这样的认识,就不要谈教育教学质量提高的事。现在提倡教师与学生、学生与学生之间互动式的学习,教师少讲精讲,力避灌输式的教学,而学生在动手实践、合作研讨的同时,在老师的协助下自主建立知识模型,从而学会学习,学会生活。这些好的理念和做法一定要在教学细节和教学流程中切切实实地得到体现,才会促进学生对知识的理解和运用,促进学生身心和情感的和谐发展。

大力促进教师专业成长,树立高质量教学典范。教师在做好阅读书籍,个人反思和团体反思,继教培训,以及教学研究的基础上,要通过上课和评课不断学习身边教师的优秀经验,不断汲取先进的思想和智慧,全面反思自己日常的教学行为,从而促进教师的专业成长。同时,大力培养优秀教师,组织他们参加各级各类的培训和展示课活动,让他们逐步成为一校,甚至一个区域的教学典范。优秀教师更要做好学校教学研究的引领、示范和指导工作,力求做到“以点带面”的作用,以此促进全体教师的专业成长。北京和南京的一些名师工作室就是“以点带面”很好的范例。

学校要注重与学生家长的沟通。现在的世界是一个多元化的世界,教育教学工作也呈现多元化的态势。我们应该认识到,学生的学习已经不光是学校的事情,而是学校、学生及其家长三者合作的事情。所以,有必要积极地加强家校的联系,通过双方的沟通,进一步促进学生的学习,共同为学生的学业进步和人生发展出谋划策。

如果在学校管理和教学研究两方面,两手都抓了,而且都抓得实在,我相信,一个学校教育教学质量的提高,走出学校发展的困局,绝不是一件遥远的事情,而是近在咫尺!

最后,借用“千里之行,始于足下”,与诸位教育同仁共勉!

谢谢!

写于3月20日夜。

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇十九

没有教师的观念更新和行为转变,就谈不上新课程的实施,新课程不可能从学生发起,只有从教师的日常言行课程教学,一点一滴中体现。

1、要深入领会新课程的精神,作为新课改中的一员,每位教师都应以虚心积极的态度去自觉学习新课改的有关文件精神并切合自身的实际进行反思才能有所领悟,最终才会有行为的转变。学校的职责是组织交流,碰撞出思想的火花,交流具体的感悟和做法。开展好校本培训,切实提高教师的专业水平。树立正确的学生观是教师施教的前提。

2、新课程指出学生是发展的人、特的人、有独立意义的人。不光要从字面上理解,更要从学生的角度出发切合实际地引发具体感悟。比如说,每个学生都是能学好,不过渴望他一蹴而就是不可能的、不切实际的;每位学生都有自己的想法,哪怕是哪些在你眼中原本最差的学生,你也要以平和的心态期待他的回答,对他们多一份期待、等待。

在确立新的学生观后,建立新型的师生关系,新课程非常重视学生,学生本身就是教育资源,教师要看到学生的差异,看到学生的优势,学生可以做我们的老师,可以做我们的朋友。我就曾碰到过不少细心体贴我的学生,从他们身上感受到做人的温暖和幸福。以朋友的心态待学生,你将有出人意料的收获,何愁学生教不好,何愁成绩提不上。

3、新课程认为教学过程是师生交往,积极互动,共同发展的过程。师生双方是相互交流,相互沟通,相互启发,相互补充,并且分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验和观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。

关注每一位学生了吗?有哪些不合新理念的一言一行了呢?

对于强化教学质量培育心得体会如何写篇二十

近年来,教育事业的发展取得了长足的进步,但是教学质量一直是教育工作者们所关注的焦点问题。如何提高教学质量,是教师们思考和探索的重点。在我多年的教学经验中,我深深体会到,强化教学质量的关键在于培育师生之间的良好心态和合作氛围。我将通过以下五个方面总结我在教学实践中的心得体会。

首先,创设积极向上的学习氛围是提高教学质量的第一步。作为教师,我们应该从自身做起,做一个积极向上、乐观向善、饱含激情的示范者。我们应不断提升自身的教学水平,深入学习专业知识,精心备课,熟练掌握教材,做到对学生的问题有针对性的解答。同时,教师们还应该引导学生树立正确的学习态度,培养他们主动探索、积极学习的意识,营造一个鼓励学生思考、启发学生创新的教学氛围。只有这样,学生们才能主动参与到课堂中,教学质量才能得到提高。

其次,注重个性化教学是提高教学质量的关键。每个学生都有自己的学习特点和学习能力,我们不能一刀切地给他们灌输知识,而是应该根据学生的实际情况,采用个性化的教学方法和策略。教师们应该了解每个学生的学习习惯、兴趣爱好、学习目标,根据这些特点,针对性地给予他们指导和帮助。只有这样,才能真正激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性,从而推动教学质量的提升。

第三,充分利用现代技术手段是提高教学质量的重要途径。随着科技的发展,现代技术手段已经成为教学过程中不可或缺的一部分。教师们可以利用多媒体设备、互联网资源、教育软件等工具,将抽象的知识变得直观、形象,提高学生的学习效果。我在教学中常常利用多媒体设备展示教学内容,通过图片、音频、视频等多种形式的展示,使学生们更好地理解和掌握知识。此外,我还常常组织学生参与各种网络互动活动,使他们能够通过网络与其他学生进行交流和合作,拓宽视野,提高学习效果。

第四,多样化的评价方式是提高教学质量的关键之一。评价是教学过程中不可或缺的环节,合理的评价方式能够反映学生的学习情况,指导教师的教学策略。为了提高教学质量,我们应该摒弃那种单一的、只注重成绩的评价方式,而是采用多样化的评价方式。除了考试成绩外,我们还可以通过让学生展示、讨论、实践等方式来评价他们的学习情况。例如,我常常在课堂上给学生们提供一些有趣的实践活动,然后观察他们的表现和回答问题的情况,通过这种方式来评价他们的学习效果,并及时给予改进意见。

最后,与家长保持良好的沟通合作是提高教学质量的重要途径。家庭环境对学生成长的影响不可忽视,与家长保持密切的沟通合作有助于更好地了解学生的情况,解决学生在学习和生活中的问题。教师们应该不断与家长进行沟通,及时反馈学生在学校的表现,解释教学目标和方法,共同协商解决学生的问题。这样一来,教育家庭和学校之间能够形成合力,共同关注学生成长发展,进一步提高教学质量。

综上所述,强化教学质量的关键在于培育心态和合作氛围。创设积极向上的学习氛围、注重个性化教学、充分利用现代技术手段、多样化的评价方式和与家长保持良好的沟通合作,是提高教学质量的有效策略。随着教育事业的不断发展,我们应该不断总结经验,不断改善教学工作,为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。

您可能关注的文档