最新环境物资管理培训心得体会范本(优秀11篇)

心得体会是我们在实践中获得的宝贵财富，它不仅是对自己的一种总结，更是对生活的一种感悟和领悟。如何写一篇较为完美的心得体会？这是我们需要思考和探索的问题。以下是一些我自己的心得体会，希望对大家有所帮助。

环境物资管理培训心得体会范本篇一

近年来，随着企业发展的迅速，办公环境管理日益受到重视。为了提高员工的工作效率和舒适度，我们公司组织了一次办公环境管理培训。本次培训旨在加强对办公环境管理的了解，探索提高办公环境质量的有效途径。

第二段：培训内容及收获。

在本次培训中，我们学习了办公环境管理的基本概念和原理，了解了合理办公空间布局的重要性，掌握了提高办公空间舒适度的方法。同时，我们还学习了办公环境卫生、安全等方面的管理知识。通过学习，我深刻认识到办公环境对员工的影响非常深远，一个好的办公环境可以有效提高员工的工作效率和工作质量。

第三段：培训实践及成效。

在培训的最后阶段，我们进行了一次办公环境改善的实践活动。通过检查办公空间布局、清理工作区域、增加绿植等方式，我们使办公环境更加整洁、舒适。在实践中，我们发现员工的工作态度和工作效率显著提高，工作场所也变得更加有序和宜居。这次实践活动的成功，进一步提醒了我们，良好的办公环境可以激发员工的工作激情和创造力。

第四段：个人感悟及启示。

参加这次办公环境管理培训，我深感办公环境管理对企业的重要性。良好的办公环境不仅能提高员工的工作效率，还可以增强员工的凝聚力和归属感。同时，良好的办公环境也对员工的身体健康和心理素质有着积极的影响，有助于降低员工的离职率。因此，作为一名员工，我们应该积极参与和推动公司的办公环境管理工作，为创造一个舒适和高效的办公环境做出贡献。

第五段：总结培训成果及展望未来。

通过这次培训，我对办公环境管理有了更深入的了解，也收获了实践经验。在今后的工作中，我将继续关注并积极参与办公环境管理工作，通过不断改善和优化办公环境，提高员工的工作效率和满意度。同时，我也希望公司能够继续加强办公环境管理的推进力度，从而为员工提供一个更加舒适和宜居的工作环境。

综上所述，办公环境管理培训不仅能够提高员工的工作效率和满意度，还可以促进员工的身心健康。良好的工作环境是企业和员工共同追求的目标，通过办公环境管理培训和实践，我们可以共同努力，为创造一个舒适、高效的办公环境而不断努力。

环境物资管理培训心得体会范本篇二

近年来，办公环境管理成为企业日常运营中不可忽视的一环。为了提高办公效率和员工幸福感，公司选择组织办公环境管理培训，让员工了解如何管理和利用办公环境。我有幸参加了一次办公环境管理培训，通过学习和实践，我有了许多心得体会。

在培训的第一天，我们首先了解了为什么办公环境管理如此重要。老师告诉我们，一个好的办公环境可以提高员工的工作效率和工作质量。一流的办公环境可以提供员工所需的舒适感和安全感，减少压力，让员工更好地完成工作任务。此外，一个好的办公环境可以促进员工之间的交流和合作，提高团队效能。因此，办公环境管理不仅关乎员工的工作，也关乎企业的成长。

在培训的第二天，我们学习了办公环境管理的具体方法和技巧。老师强调了办公室卫生的重要性。一个整洁、干净的办公室可以提供积极的工作氛围，让员工更愿意投入工作。我们也学习了如何布置办公室，让空间更加合理和高效利用。合理的布置可以减少员工的移动时间，提高工作效率。除此之外，我们还学习了办公室设备的维护和管理，确保员工在工作时不受任何干扰。

在培训的第三天，我们进行了一系列实践操作，将理论应用于实际。我们分组进行办公室设计，利用我们所学的知识，创造出一个舒适、高效的工作空间。我们每个小组都仔细考虑了员工的需求，合理配置工作区域，使每个员工都能够得到充分的支持和便利。通过实践，我们进一步体会到了一个好的办公环境是办公效率的重要保障。

在培训的最后一天，我们进行了讨论和总结。我们分享了在实践中的体会和收获，交流了解决问题的方法和技巧。通过与同事们的互动，我们对办公环境管理有了更加深入的理解。我们也对自己今后的工作提出了一些改进的建议，希望能够将所学的知识应用到实践中，为公司的发展做出更大的贡献。

通过这次办公环境管理培训，我对办公环境管理的重要性有了更加深入的认识。一个舒适、高效的办公环境可以提高员工工作的效率和质量，也可以促进团队的合作和沟通。我深信，只要我们将所学的知识付诸实践，并不断关注和改进办公环境，我们一定能够创造出一个更好的工作环境，提高企业的竞争力和影响力。

环境物资管理培训心得体会范本篇三

20xx年x月x日至x月x日，我参加了集团公司统一组织的材料员培训。工作后能参加这样的培训，真的很难得，本人很珍惜此次学习机会。通过工作又重新回到校园学习，学习的动力和感受也与以前不同。通过本次学习，本人收获非浅。现将三个月的学习经历汇报如下：

本次学习三个月，共开设了9门课程，分别是《经济法》、《建筑材料》、《物资财务审计》、《火工产品》、《工程项目物资管理手册》、《电工产品》、《预算概论》、《采购管理实务》、《会计学原理与材料成本核算》等九门课程。《经济法》主要学习了企业法、公司法、合同法等内容。《建筑材料》主要学习了建筑材料的基本性质（包括材料的基本物理性质、力学性质、耐久性）、石材、气硬性胶凝材料（包括石膏、石灰、镁质胶凝材料、水玻璃）、水泥、混凝土及砂浆、墙体与屋面材料、建筑钢材及铝材、木材等。《物资财务审计》学习内容包括：结算业务、财务报销业务、施工企业材料核算、物资审计。《工程项目物资管理手册》学习内容包括物资管理岗位责任、物资计划管理、物资采购、运输、材料库建立与管理、供应管理、作业队物资管理、顾客财产管理、物资监察、岗位职责与工作要求。《预算概论》课程，主要是以公路定额为基础，举例讲解如何进行概预算，如何查找和套用定额，并对预算编制管理办法进行了学习。《采购管理实务》主要包括采购基础、采购组织架构、采购方式、采购计划和预算编制、采购作业流程、供应商的开发与管理、采购过程控制、采购谈判与合同管理、采购成本控制、采购绩效评价等内容。《会计学习原理与材料成本核算》学习内容包括会计要素和会计等式、帐户设置和借贷记帐法、会计凭证、会计帐簿、企业生产经营过程核算、施工企业材料物资核算。《电工产品》学习了电路知识（直流电路、交流电路）、电线电缆、变压器、电机知识。《火工产品》没有教材，学时也不多，老师口头讲解了火工品种类、其特性等知识。

其次，物资质量是影响工程质量和安全的第一要素，物资质量问题小的可能会使施工单位的经济利益受到损害，严重者将导致重大事故的发生，甚至会直接危及人身财产安全，所以，加大对工程物资采购和供应的控制，才能有可能保证工程的最终质量。同时物资的采购还要考虑到工期的安排，既要做到保证生产，又要做到不至浪费。

另外，作为一名物资管理人员，其职业道德和人品素质是非常重要的，物资管理人员是否有责任心，是否将企业利益至上，是否肯吃苦好学，对搞好物资管理，做一名合格物资管理人员至关重要。

《工程项目物资管理手册》第九章专门讲到“物资监察”内容，项目部制定物资监察办法和相应制度，设置物资监察岗位，以监督贯彻执行国家和本企业的有关物资方针、政策和法规，防止和杜绝物资管理工作中不负责任、违法乱纪的行为发生，将有利于加强物资纪律，有利于控制工程项目的物资供应质量、降低工程成本、提高管理水平，确保施工生产任务完成。物资监察岗位与物资管理其他岗位是不同的，物资监察员应该配合纪检、监察、财务等部门对物资管理工作的监督检查。在我们施工单位，物资监察工作一般由项目自检、机关物资主管部门以及上级物资主管部门的监督检查所代替了，无论是集团公司，还是子公司，均未专设物资监察岗位。本章内容告诉了我们物资监察岗位的重要性，。

本次学习还让我了解到了很多财务知识和核算方面的知识，以前对财务知识和成本核算是一片空白，通过本次学习，知道了如何设置帐户、借贷记帐法、财务与物资关系，以及材料核算方面的知识。电工和建筑材料知识以前在大学中也学过，基本是忘光了，这次学习让我温习了此方面的内容，因为有了工作经历，有了以前对电机、材料等的感性认识后，学习起来理解更深刻，掌握起来更容易。

12月7日，集团公司主管物资领导李部长利用学习期结束之际，给我们讲了实际物资管理中应该注意的事项，讲解了物资管理的流程、合同谈判的技巧等，传授了他作为物资管理人员多年来积累的经验，以及对我们作为一名物资管理人员，应具备的素质，并对物资管理人员提出了相应要求。

虽然三个月的脱产学习结束了，但我知道，学习是无止境的，以后的工作中应该每天都要不断的学习新的东西，学以致用。只有不断的学习，才能让自己头脑常新，才能不断的提高自己的工作水平。三个月的学习，老师的传授也只是起个带领作用，更重要的还是靠自己平时工作中的用心学习和钻研。

本次学习三个月，时间比较长，对于我们这种施工单位，利用施工黄金时间抽人去学习，可以看出集团公司、子公司领导对人力资源培训的大力投入及重视。如果能好好利用这样的机会，真正学到东西，是很值得的。本次学习，本人觉得在课时内容和时间安排上有些松懈，课时安排不够紧凑，三个月的学习内容其实两个月就可以学完。重要的一点是：对于《工程项目物资管理手册》和《采购管理实务》两门课程，让学校里的只懂理论的老师讲，不如请本集团公司资深物资管理人员结合多年的管理经验来讲解。本次学习的一门重要课程《采购管理实务》，是由一位非教师人员讲课，并且是临时调整的，说是授课老师因嗓子不舒服，换了一个从未讲过课的一名曾做过保险工作的职业技术学院某教师的夫人为我们授课，我们学员普遍认为有上当和应付我们之嫌。的确，那门课上完了，我们觉得还不如李部长那两个小时的讲课内容实在和有用。

环境物资管理培训心得体会范本篇四

一次旅行、一次收获；一次培训、一生难忘。

18日早晨由于火车晚点，当我们走进3号会议报告厅的时候，全场近300名与会人员一个个正襟危坐，时而低头奋笔疾书、时而眉头紧锁。我们找好位置随即开始全神贯注的听课，虽然赶了一夜的车但是完全不影响我们对此次会议内容的求知欲。

在为期两天的会议上集团公司副总经理于九龙、党委副书记、纪委书记张军柱出席了会议并分别作了讲话。集团公司物资设备部全体成员，物资公司、商品混泥土分公司、模架中心的副总经理、各部门经理以及各二级单位物资管理部门负责人和项目部材料主任参加了会议。

由于以往大部分精力倾注于现场，对于物资管理工作的认识仅限于现场收发料、清点等工作，对于《标准化手册》、《三体系程序文件》的了解甚少。在这次培训中我受益匪浅，通过物资设备部领导对于物资管理工作的全面讲解，我对于物资管理的认识有了深入的了解，并坚定了自己对于物资管理工作的信心。会议中两位领导的讲话，语重心长，饱含着集团公司领导对物资系统和全体物资管理人员的理解、关怀和期望，令人警醒，给人启发，促人振奋，让人感动。感动的.是集团公司对于物资管理工作的肯定，同时也为我们敲响了警钟让我知道了作为一名物资管理人员应有的素质及工作态度。

通过这次培训，深知物资管理其学问深厚，要想搞好物资管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了对物资管理的思想认识。物资管理是项目过程管控中的一个重要环节，工程项目所使用的物资是生产要素的重要组成部分。在目前的工程项目中，物资所占资金比例达到60%以上，随着现代生产水平和科技含量的提高，这个比例会达到70%—80%，甚至更高。因此，物资管理对工程项目的成本管理及其经济效益起着举足轻重的作用，物资管理的好坏关乎项目管理的赢亏。所以物资管理并不是简单的采购、收发材料和保管材料而已。

其次，物资质量是影响工程质量和安全的第一要素，物资质量问题小的可能会使施工单位的经济利益受到损害，严重者将导致重大事故的发生，甚至会直接危及人身财产安全，所以作为物资管理人员基本的自身素质是至关重要的。

另外，参会人员分三组对物资管理和物资系统建设中的热点、难点问题进行了研讨，通过讨论不仅巩固了各地区同事间的感情，更使大家对物资管理工作有了更深刻的认识。

最后，我们还有幸前往北京分公司18项目部进行参观学习，领略了王会军主任在内业资料编制上的高要求、高标准，每当我们提出种种心中的疑惑的时候，王姐总是耐心的给我们一一讲解。在现场我们看到了中铁物资管理人员管理理念的贯彻性。在现场观摩时，王姐说“现场基本上我不怎么去管理，全部都是工人们自己做的”听着王姐的话，看着现场整齐有序的材料。我被感动了、被激励了，更坚定了我对物资管理工作的信念，相信自己，我能行。

在本次培训期间，集团公司组织所有物资管理人员进行会餐，还记得给领导们致谢时，领导们热情关怀的话语：“你们武汉分公司是一个很年轻的团队，但是正是因为你们的年轻，所以你们拥有比别人更大的优势，所以一定要努力”，看着领导们期待的眼神，我们重重的点下头，这是一个承诺，无论是男人间的诺言，还是上下级的诺言，都很沉、很重。但是我们相信世间无难事，只怕有心人。

最后的最后由衷的感谢集团公司能给予我们这次学习的机会，虽然时间很短暂，可我仍然要说：“我不虚此行”。

环境物资管理培训心得体会范本篇五

第一段：培训目的介绍和个人期望（150字）。

环境物资管理是如今社会发展的重要议题之一，为了更好地了解和掌握环境物资管理的相关知识和技能，我参加了一次为期五天的培训。这次培训旨在教授我们有效地管理和利用环境物资的方法，以减少对环境的不良影响。我期望通过此次培训提升自己的专业能力和技能，并进一步意识到个人在环境保护中的责任。

第二段：培训内容介绍（300字）。

在培训的第一天，我们学习了环境物资管理的基本概念和理论知识。了解到环境物资管理不仅仅是关于如何处理废物，还包括资源的合理利用和整个生命周期的管理。接下来的两天，我们深入研究了环境物资管理的具体技术和方法，包括废物分类、储存和处理等。通过实操演练和案例分析，我们更加清晰地明白了环境物资管理的重要性和实践操作。

第三段：培训学习收获（400字）。

通过本次培训，我深刻认识到环境物资管理对于可持续发展的重要性。在过去，我们常常只着眼于废料处理，忽视了资源的重复利用和节约使用。然而，现在我明白了环境物资管理的目标是通过循环利用资源、减少浪费和降低环境污染来实现可持续发展。我学会了使用先进的技术和设备来进行废物分类和资源回收，以及制定高效的管理计划来提升环境物资管理的绩效。同时，我也认识到每个人都有责任参与环境物资管理，尽量减少自身的环境影响，为地球做出贡献。

通过与来自不同领域的同行交流和讨论，我深感与他人的互动是相互学习和提高的机会。在培训期间，我结识了许多志同道合的朋友，他们来自不同的行业，有着各自的经验和观点。我们一起分享了自己的经验，互相启发和帮助，增进了对环境物资管理的理解和认识。这次培训不仅提升了我的专业能力，还增强了我与他人合作的能力和沟通技巧。

第五段：展望未来（100字）。

在培训结束时，我对未来环境物资管理的发展充满了信心。我打算将所学知识应用到实际工作中，积极推动环境物资管理的改善和创新。我希望通过自己的努力，为保护环境、实现可持续发展尽一份责任和力量。同时，我也鼓励更多的人参与到环境物资管理中来，共同为创造一个更美好的未来而努力。

总结：通过这次环境物资管理培训，我获得了丰富的知识和实践经验，并且能够更好地了解环境物资管理的重要性和挑战。我相信，通过不断学习和实践，我会成为一名优秀的环境物资管理专业人士，为实现可持续发展尽自己的一份力量。同时，我也希望能够通过自己的努力和影响力，促进社会的环境意识提升和环境保护的进步。

环境物资管理培训心得体会范本篇六

年即将过去，物资公司作为服务管理双重性的职能部门，认真贯彻落实局、公司年经济工作会议精神，结合年度物资工作重点，坚持“优质服务，高效节支”的工作方针，加强物资管理，保证物资供应，控制成本开支，较好地完成了公司下达的各项任务。现将一年来各方面工作情况总结如下：

一、各类指标完成情况。

4、1-10月份，累计燃料费用1150.80万元，同比增加209.48万元，增幅22.25%。

5、1-10月份累计专项消耗332.84万元。同比增加201.96万元，增幅为154.3%;其中篷垫、封车绳和捆勾绳174.37万元，增加125.30万元，增幅255%;大中修改造等项目158.47万元，增加76.66万元，增幅93.7%。

二、各项工作开展情况。

(一)物资供应工作。

1、执行情况。年1-10月份，各单位上报物资采购579份，共4788项，临时计划约600项，计划兑现率99.7%以上，没有因采购不及时而延误生产或购入伪劣产品给生产造成损失、出现事故等现象，确保了生产经营的顺利进行。

2.合同管理情况。签订物资采购合同不仅能够明确供需双方的权利和义务，而且有利于增强与供货商相互之间的信誉，切实维护企业的利益，以法律的形式有效的发挥融资作用。为此，今年组织采购人员学习了《合同法》的有关规定，不断提高采购人员的法律意识。全年，共签订采购合同42份，总标的额181.43万元，完全履行了合同40份，总金额为170.9万元，合同兑现率95.2%。月平均融资为214.7万元，没有发生经济合同纠纷。

3、比质比价工作情况。为了建设节约型港口，加强采购管理，我们在严格执行“货比三家”比质比价采购原则的基础上，用《物资询价表》的书面形式来规范比质比价采购的监督力度和透明度，整顿进货渠道，加大直购比例(今年资金状况较好，直购比例有所增大，但是因金额较大的采购使用承兑，对直购和价格也有一定的制约作用)。全年共列出物资采购询价表212份，总金额420.75万元。其中进口配件询价表55份，金额171.97万元;国产配件询价表60份，金额74.59万元;电缆、钢丝绳、润滑油等询价表93份，金额174.19万元，进口配件的采购基本都采取了询价表的形式。询价表由使用单位签上意见或提出要求，经技术部和有关领导审批后执行。以此加大比质比价采购监督力度，增加采购的透明度。例如：6月份，采购门机用ycw3×120+1×35的电缆1000米，扬州市船用电缆厂报价213.00元/米，安徽华星电缆公司报价232.18元/米，报价高与低相差19180元;采购85z装载机起重泵等7项，徐州重工报价88850元，徐州川崎报价91750元，徐州汇笙报价103700元，报价高与低相差1.485万元。由于有针对性的开展比质比价工作，取得了明显成效，全年约节约采购资金52.34万元。

4、做好重点物资的预控和供应工作。今年，在日常物资供应管理工作中，重点做好对装卸生产有影响的物资进行预控，制定出最低库存储备量。

(1)作好重点装卸机械的配件供应。今年公司吞吐量创历史新高，突破1800万吨，确保980装载机、扒机、门机、挖掘机、灌包机等重点装卸机械的完好率，尤为重要，提前作好配件的储备工作，这是保证装卸生产的关键，因为这些机械维修的零部件大多属外地采购，尤其进口配件，进货周期较长，所以我们根据各单位所提报的计划，及时作好提前订货，采用最快捷的联络方式和运输方式，保证配件的供应工作。

(2)燃油是装卸机械的正常运行的“血液”，如果燃润料供应不及时或出现问题，对装卸生产会造成极大的影响。所以确保燃油供应是物资供应工作中的重中之重。今年3月下旬开始，燃油市场供应紧张，燃油价格持续攀升，供货方利润降低，采购燃油必须使用现金付款，不收承兑汇票，给我们燃油采购工作造成了很大的困难。在公司领导协调下，我们多次登门协商沟通，终于解决了燃油采购方面的款项问题，使供应方同意收取五大银行的部分承兑汇票，并且每月可以欠40万元的油款，与供应方达成长期供需协议，为公司生产用油提供了有利保证。在公司领导的帮助下我们从边防购进300吨柴油，平均每吨省230元，这样可节约6.9万元。

1、物资采购工作。一年来，物资公司认真贯彻局《设备采购管理办法》和公司《比质比价采购规定》，以制度约束采购行为，按规定程序管理物资的流通过程，采取多种措施进行有效的监督和制约。进一步实施“阳光采购”工程，物资采购实行上网公示，做到了信息公开、透明，方便使用单位查询，有利于上下部门及单位的监督，加强了物资采购质量，避免了三无产品和伪劣假冒产品的流入，保证了安全生产的顺利进行。

2、限度压缩采购成本。年以来，全国性的原材料涨价，尤其是钢材、化工及燃润料涨价，直接带动了与我们生产密切相关的钢丝绳、配件、化工、橡胶和五金等物资价格的上涨，增加了公司的生产成本的支出。在这种情况下，我们密切关注国际和国内政治经济形式，积极挖掘内部潜力，千方百计降低成本，我们采取提高业务员自身素质、掌握市场信息、抓源头采购、修旧利废等六项措施，尽可能节能降耗。为了降低材料费用公司采取以旧电瓶换新电瓶的办法，机械公司以旧电瓶换新电瓶，今年以150块旧电瓶换新电瓶53块，价值24682.50元，节约成本开支。

4、为了避免和降低各种风险，提高经营管理效率，利用清产核资之时申报撤消港湾物资公司和特种油经销处有效的保证了经营管理和财务管理的有效性和安全性。

(三)仓储管理工作。

1、认真组织职工学习贯彻执行《安全生产法》和《省安全监督管理规定》，并且结合公司“安全月”活动的要求，组织职工进行了相关安全法律法规的培训和考试，结合加油站和仓库等安全重点部位的特点，进行综合自查，对查出的问题，提出整改措施，将结果予以通报，并纳入考核。先后清理了一号油库和三角地油罐区的杂草，对三个油库的避雷设施和储油罐的透气孔、电力配电箱接地线和仓库的漏雨情况进行了检查和整治，更换了到期的消防器材，为公司安全生产提供了可靠保证。

2、坚持每月仓储例行检查制度，通过对仓储基础工作的检查，增强仓储人员的管理意识，促进了库容、库貌及物资管理水平的不断提高。年初，我们将原来属于2#仓库负责的轮胎和钢丝绳划归1#仓库负责，以利于更好的管理(机械公司维修站小库及人员也划归1#仓库管理)。为了盘活库存物资，对仓库的冗余物资进行了清理和清点，将库存物资分类建帐，列出明细，以便基层单位查询使用。今年4月小车班领取了冲洗机1台。铁路公司领用注油机1台，大型砂轮机1台，12#槽钢62m。门机大队领用了两台180的电动液压推杆制动器，cbf-140e齿轮泵2台，以及调剂使用了部分承，总价值约1.8万元。

3、压缩库存，减少资金占用。一是按局布署，继续搞好核留物资库存工作。全年使用核留库存物资0.64万元，核留库存由年5月的61.2万元减少到目前的37.8万元。二是加大对帐外物资和积压物资的调剂使用，结合局开展的核留库存工作，做到先利用库存，再采购，在汇总平衡物资计划时严格控制，对库存查实，能利用冗余和帐外物资的，坚决不准采购，加强内部材料互相调配，做到物尽其用。1-10月调剂使用帐外物资8.09万元。三是做好对部分帐内已无使用价值的物资的报废工作，已减少资金的占用，7月初，借今年清产核资之即，将挑选出的43.1万元配件和物资作报废处理。

4、做好仓储管理，盘活库存资金。今年上半年对燃料站从年6月—年6月期间的柴油进行盘点，共盘盈燃油43吨，金额217761.84元。经公司批准已作帐处理，防止出现纰漏。

原特种油经销处库存的润滑油10.795万元，经申批报废处理，年对外出售74公斤，金额达3620元;公司内部领用334公斤，价值20xx.47元，盘活和节省了资金。

(四)清欠工作。

我们继续做好原特油和燃料站外欠款的清欠工作，年1-10月清回1.8万元现金，累计清欠99.39万元。

三、存在的问题。

(一)在物资管理创新、制度创新、方法创新等方面的力度不够。

(二)对国家宏观调控政策缺乏前瞻性，因此对市场价格的波动规律不能提前掌握。

(三)对重点装卸机械设备配件及重要物资的供应保障有待进一步健全和完善。

(四)库存物资数额较大，库存结构不合理。冗余物资占用库存比例较大，不利于库存资金的周转。

(五)服务标准有待进一步提高，要不断完善服务标准，把物资管理和供应工作做细做好。

四、20xx年打算。

(一)提高认识，加强管理，完善机制。

加强物资管理，深入挖掘物资流通环节的潜力，降低生产成本，提高经济效益，努力完成年公司的创业目标、规划和任务。我们要加强对物资的管理工作，进一步完善内部管理机制、完善制定物资管理的规章制度和工作质量标准及岗位业绩考核标准，做到程序流畅，责任明确。确保每个员工有章可循，尽职尽责，有效的提高物资管理工作质量。同时，要不失时机的加强业务人员的政治、业务知识的学习培训，进一步提高业务人员的综合素质。

(二)加强市场调研，增强对物资价格波动趋势的前瞻性。

我们要以年度综合计划为依据，深入、全面、系统地及时掌握、了解市场信息，充分考虑港口生产和发展需求，市场价格，资金等因素，及时编制月度大宗或批量物资采购计划，及时掌握国家宏观政策调控所引起的市场经济变化，分析物资价格波动的趋势，要有预见性，限度的防止不法商贩的乱涨价，压缩价格，降低成本，节约费用开支。例如，在燃油涨价前，我们足量储备，就会节约支出。

(三)继续深入贯彻执行集团公司的《设备物资采购管理办法》，加强物资采购管理，切实做好比质比价工作。

利用计算机等现代化管理手段，加大物资采购管理的民主监督力度，通过公司计算机网络系统公示供方档案，公示物资产地，价格，这样既便于使用单位查询，也利于各部门和使用单位监督，真正做到透明采购，信息公开的“阳光采购”。

(四)加强重点物资的预控，保证供应，抓好质量管理。

凡事预则立，不预则废。港口是特殊行业，对重点设备、高大设备、重点物资、应急物资要逐步建立物资供应保障制度，审批、采购、供应程序流畅，对特殊配件的供货厂商要作到心中有数，提前作好配件供应的应急预案，保证重点设备配件、应急物资、短缺物资的供应工作。

要确保生产物资的供应，业务员要经常深入到使用单位，及时掌握生产需用物资情况，对维修用料做到心中有数。确保做好重点装卸机械的配件供应，尤其是进口配件等进货周期长，必须及时做好早打算、早提报、早订货，保证配件的供应工作。同时加强购进物资的质量管理，严禁采购“三无”产品;做好物资验收入库工作，防止假冒伪劣产品进入生产流程，以免造成事故或经济损失;加强燃油的采购，我们要继续与燃供、供销石油公司搞好长期供需工作，防止因燃油紧张而影响公司生产，全力确保燃油供应。

(五)增强法律意识，做好物资采购合同管理工作。

我们要认真执行集团公司关于物资采购合同管理的规定，加强对合同履行全过程的管理，对我方预付款和款到发货的合同，要跟踪检查，确保资金不发生意外，及时报送《物资采购合同签订履行情况月报表》。

(六)加强定额资金管理。

在资金运用上，要合理使用有限采购资金，分清轻重缓急，集中资金解决生产所急需物资，确保一线生产。根据年度综合计划，将进口设备配件和主要总成及部件，按生产任务进度和需要，结合项修、大修、中修及月度计划，给予分期分批的分出，使资金下到专项和月份，防止资金和材料脱节现象的发生，做到计划性和科学性。

(七)加强仓储管理，优化储备结构，合理进行储备。

1、坚持每月一次的仓储检查制度，每月中旬，组织对所属仓库和加油站的管理情况进行检查，将检查结果给予通报，纳入考核，要通过活动，促进库容、库貌及物资管理标准的提高，达到仓储管理工作制度化、标准化、规范化，增强管理人员的管理意识，提高仓储管理水平。

2、加大对帐外物资和积压物资的再利用和调剂使用的工作力度。大力压缩库存资金，合理调整库存结构，具体采取措施：一是结合局开展的核留物资库存工作，做到先利库，后采购，同时在汇总平衡物资计划时，应做到先利库，后采购，加强监控，查实是否能利用的坚决不准采购;二时按设备运行状况及对装卸生产影响程度，核定库存物资限额;三是可以随时采购的材料，要适量核定库存;四是合理利用社会资金鼓励厂家在港内提供存货，使用后再开发票的作法;五是内部材料互相调配，做到物尽其用;六是防止购非所用，做到定时核销。

(八)认真做好物资统计分析工作，充分发挥统计工作的作用。

认真做好物资统计分析工作，要及时准确、真实的报送物资统计报表，提高统计人员的业务素质，要做好物资统计数据和资料的积累、分析工作，使统计工作在物资采购、价格、及库存方面发挥有效的“参谋”作用，更好的为节能降耗和企业生产服务，为适应今后的科学管理做好基础工作。

(九)加强与各单位的沟通与协调。

买与用本身就是一对矛盾，可以对配件的价格、质量、供货等起到相互制约，相互监督的作用，出现了问题并不可怕，关键是我们以正确的态度去对待，发现问题是对物资工作的支持，解决问题是对物资工作的促进，我们要以积极的态度去解决工作中出现的各种问题，进一步完善物资供应工作，要在实施管理的过程中，强化服务，在实施服务的过程中、强化管理，正确处理协调好各方面的关系，把物资管理和供应工作做细做好，完成年目标的实现。

(十)加强安全管理，落实安全责任，保证重点部位不出问题。

加油站是物资公司的重点防范部位，规章制度和操作规程要抓好落实，对加油工要进行有针对性的.安全培训，进一步提高职工的安全意识;对安全工作要进行例行检查，发现安全隐患及时整改，对安全工作决不能存侥幸心理，要落实责任一抓到底。当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面就是小编带来的物资管理心得体会，希望能帮助大家!

环境物资管理培训心得体会范本篇七

20xx年xx月6日至xx月8日，根据公司安排，我有幸参加了公司在广西南宁举办物资设备管理培训培训班。愉快而充实的培训时光弹指间就过去了，作为一名刚从事材料会计的新人来说，可以系统全面的学习物资管理知识，提高物资管理综合水平，弥补了我以往工作中的不足，为我以后的物资管理工作指明了方向，使我受益匪浅。

本次培训开设了项目物资管理综述、项目物资管理账务设置和操作、物资采购管理信息系统应用、物资设备管理制度宣贯、设备管理流程等内容。培训内容全面、所授知识紧扣项目物资管理各个环节，经过2天的学习，通过倾听中交二公局第一工程有限公司刘中华老师与周银娟老师、中交二公局王宣妮老师和公司领导的经验传授，跟诸多老师和同事在一起学习、交流，我加深了对物资管理工作的'认识，提高了物资管理业务技能。下面我就说说我此次培训学到的。

“一中心、两控制、三闭合”，这句话是刘中华老师在上课时一直强调的一句话，也是我们工作中必须坚持的一个管理思路。一中心就是以降本增效、节能降耗，提高经济效益为中心；两控制讲的是坚持量、价双控，在保障供应的前提下，最大限度的降低成本，控制损耗；三闭合是指做好物资收发闭合、账务闭合、设计与实耗闭合的管理工作，做到账目清晰、节超有据、成本可追溯。这句话基本上就概括了我们日常工作的所有内容，也是我们工作的最终目的。

有了管理思路我们就要顺着这条思路把工作做细做精。在课堂上刘老师为我讲了他的经验，首先就是看图算量，在一份图纸刚下来时我们就要开始统计一些物资的设计量，这样我们就可以在施工过程中根据完成情况来控制我们需要的量。有了量下一步就是要做好台账，结合设计量与现场施工实际消耗我们也要做好我们的收发存台账，这样我们就能更清楚的知道哪里用了多少，超了多少，剩了多少，还需要多少。为我们在什么时间需要哪些东西该进多少提前做好准备。

通过两天的学习，我收获颇多，感触颇深，我是刚刚入职的材料会计，在工作中还有很多不懂得地方，这次培训不仅仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，扎实工作，用业绩来回报组织的培养，用不懈的努力来争取更大的进步。

环境物资管理培训心得体会范本篇八

首先，我参加了一个为期两天的环境物资管理培训。在这个培训中，我学到了很多关于如何有效管理环境物资的知识和技巧。以下是我在培训中得到的几点心得体会。

首先，我明白了环境物资管理的重要性。在过去，我没有意识到环境物资管理与环境保护之间的紧密联系。通过这个培训，我了解到不正确的物资管理会对环境产生负面影响。例如，错放或滥用化学物品会导致水体和土地的污染，这对生态系统和人类健康造成威胁。因此，我认识到了我们每个人都有责任采取措施来保护环境，并正确处理环境物资。

其次，我学到了一些环境物资管理的基本技能。在培训中，我们学习了如何正确储存、使用和处置各类环境物资。例如，我们了解到应该将危险化学品分类存放，并确保它们与其他物质隔离，以避免可能的反应或泄漏。此外，我们还学习了如何正确处理各种废弃物，包括可回收、无害和有害废弃物。这些技能对于减少环境污染和提高工作效率非常重要。

然后，培训还教会了我如何制定和实施环境物资管理计划。在过去，我以为环境物资管理只是一项常规任务，没有想过太多。但在培训中，我们学习了如何制定具体的目标和时间表，并制定相应的行动计划来实现这些目标。我们还学习了如何评估和监测环境物资管理的效果，并根据需要进行调整。这些技能使我能够更好地组织和管理环境物资，确保所有工作按时完成。

此外，我还了解到了环境物资管理的法律和技术要求。在培训中，我们学习了相关法规和标准，包括环境保护法、废物管理法和工业安全法等。我们也了解了各种环境物资管理技术和设备的使用方法和限制。这些知识使我能够在实际工作中遵守法律法规，并选择并使用适当的技术和设备来管理环境物资。

最后，通过这次培训，我认识到环境物资管理是一个需要团队合作的任务。在培训中，我们进行了小组讨论和团队活动，以解决各种实际问题。通过与其他参与者的合作，我学会了更好地理解和尊重他人的意见，并协作完成各项任务。我也意识到环境物资管理需要各个部门之间的紧密合作，例如与采购部门、生产部门和安全部门等。只有通过团队合作，我们才能更好地管理环境物资，确保企业的可持续发展。

总之，参加环境物资管理培训让我更加了解了环境物资管理的重要性，并提供了必要的技能和知识来有效管理环境物资。通过制定和实施相关计划、遵守法律法规，并与团队合作，我相信我可以成为一名优秀的环境物资管理专业人员，并为环境保护贡献自己的一份力量。

环境物资管理培训心得体会范本篇九

4月8日至4月18日，根据公司安排，我有幸参加了集团公司在石家庄举办的第二期物资部长培训班。愉快而充实的培训时光弹指间就过去了，作为一名一线的物资从业人员尤其对于我这样负责物资工作不久的新人来说，可以系统全面的学习物资管理知识，提高物资管理综合水平，弥补了以往工作中的不足，为以后的物资管理工作指明了方向，使我受益匪浅。

本次培训开设了工程识图、工程项目物资管理、项目财务物资管理、计划成本管控、工程管理知识、企业“营改增”知识、物资管理及项目管控、物资管理信息化建设及各类物资报表的编制、审计专业知识等10余项内容。培训内容全面、所授知识紧扣施工企业物资管理各个环节，经过10天的学习，通过倾听石家庄铁路职业技术学院教授和集团公司相关专家的经验传授，跟诸多老师和学员在一起学习、交流，我加深了对物资管理工作的认识，提高了物资管理业务技能。下面我就以下几个方面总结此次培训。

工程项目施工中，物资所占的资金比例可达工程造价的60%，而且物资的质量也关系到工程项目的最终质量和工期，所以物资管理工作在工程项目中就显得尤为重要。这次培训我们首先学习了工程项目物资管理的知识。这门课程从施工企业物资管理概述、物资消耗定额、物资计划管理、物资采购管理、物资现场管理、机械设备管理、周转材料管理、物资成本概算、价值分析九项内容对物资管理工作进行了讲解。这九项内容对物资工作中各岗位的职责;各种材料的定义和分类;材料的消耗定额;物资的各种计划;材料采购的方式和流程;材料的验收、保管、发放;常用材料的性质和种类等做了详细的介绍，覆盖了从项目上场到退场，从采购到发放以及在平时物资工作中应该注意和必须做的工作。在以前的工作中经常会遇到不知该从何处入手开展工作的情况，经过这3天的物资管理培训给我以后的工作指明了方向，让我清楚在什么阶段应该做哪些工作，超前谋划才不至于让物资工作处于被动中。例如项目上场初期，物资工作的重点就是熟悉图纸，编制物资需求计划，同时要调查主要材料的市场价格，为后面的招标采购做好铺垫。紧接着是为期3天的工程制图培训，培训前好多人对开展这门课程不理解，认为物资工作和制图似乎不沾边。其实不然，现在物资管理工作对业务人员的整体素质要求越来越高，物资从业人员已经不再是采购、收料、发料、保管这些简单的工作，目前统计工程的各项材料设计量基本都是靠工程部来计算，我们只需要把数据汇总，但是工程部平时工作也很忙，总是不能及时的将我们需要的数量提供给我们，为了在工作中掌握主动，必须要求物资人员要能看得懂图纸，算得了工程量，做这些工作最基础的知识就是看图识图。工程识图这门课着重给我们讲解了三面投影图;立体图以及桥梁、隧道、涵洞的工程图及钢筋图，这些基本的图都是施工单位最常接触的，把这些知识学懂、学精对我们以后独立计算材料需求量起着重要的作用。

在培训的最后4天时间里，我们学习了项目财务管理与物资核算、计划成本管控、工程管理知识、企业“营改增”知识、物资管理及项目管控、物资管理信息化建设及各类物资报表的编制、审计专业知识，这些课程都是由集团公司的专家结合本公司的实际情况亲自授课。平时物资部与工程部、计划部、财务部业务往来最多，需要我们对其他部门的业务知识有所了解，这样在工作中才可以更顺畅的沟通，财务物资管理、计划成本管控、工程管理知识这三门课就起到了这个作用。目前说的最多的就是“营改增”，营业税改增值税后对物资管理工作又提高了一个新高度，“营改增”将导致整个企业的税制发生翻天覆地的变化，税负加重，作为进项抵扣最多的就是物资部门的各种主材，主材的抵扣直接影响了企业的利润，这就要求物资人员在以后的采购中要完善供应商准入制度，增加对纳税人身份、纳税人纳税信用等级、纳税人有无纳税不良记录等要求，大宗物资要选择一般纳税人资格的供应商，对于小额的零星材料涉及到小规模纳税人或个人供应商，在进行价格商谈前，要先进行成本与税负测算分析，而且在签订合同时要增加涉税条款。“营改增”之前我们要做好充分准备，加强“营改增”知识的学习。集团公司物资部宁俊峰部长结合公司目前物资工作的实际情况为我们教授了项目前期物资策划、物资管控存在的问题、物资管控的全过程管控重点、物资管理的核算以及物资管理和财务的工作等课程。物资管控存在的问题这门课，主要讲了目前各项目物资管理普遍存在的共性的问题，通过学习我们要对项目存在的问题及时整改，做到“有则改之无则加勉”。项目前期物资策划，这门课包括需求策划、采购策划、保管策划、交通策划、质量策划、资金流策划、人员策划等，内容涵盖物资工作的各个方面，目的就是要求物资人员超前谋划，主动出击。宁部长所讲的这些知识从单位实际出发，接地气、重实效，对我们以后的物资工作有重要指导作用。

通过这次培训让我明白了物资工作要干好就要对项目从头到尾的过程有个清醒的认知，知道什么阶段应该重点做什么工作，在工作中积极主动，超前谋划。做好市场调查，为招标采购提供依据;建立完善的规章制度，并在管理过程中时刻以制度来约束;根据项目总体施工组织计划的安排来编制物资计划，按计划采购物资，保障供应;严把采购关，大宗物资必须招标采购;严把验收关，认真核对数量，及时做好材料检验工作，杜绝不合格材料进场;严把物资储存关，防止因物资丢失、损坏、变质等原因造成成本浪费;严把发料关，主要材料实行限额供料;做好材料消耗的核算工作，按月盘点，坚持余料回收。以满足施工需求为中心，做到供得上、管得好、用得当。由于物资工作的特殊性，作为物资从业人员平时要面对很多诱惑，我们必须严格约束自己，我始终以“挡不住今天的诱惑将失去明天的幸福”作为警示，要算好人生的七笔账，清廉方能扬名、自律方能无拘、安身方能家圆;不断加强自身的道德修养，做到无欲则刚，做一个踏踏实实、堂堂正正的人，树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。

许多学员反映培训时间短，学到的内容不能全部消化，我认为培训只是一块敲门砖，为大家打开一扇学习的门，要想学以致用还需要大家在以后的工作中不断学习，培训只是一种形式，它只告诉我们要如何才能做得更好，关键还是要靠自己的不断努力。施工现场的物资管理是确保工程质量、工程进度,提高企业经济效益的重要环节，为适应新常态对物资管理的新要求，在今后的工作中我将继续坚决执行公司规定，主动学习，不断提高自己的业务知识，为企业发展献出自己的绵薄之力。

环境物资管理培训心得体会范本篇十

第一段：引言和背景介绍（大约200字）。

我有幸参加了一次关于环境物资管理的培训，并在此期间学到了许多关于环境保护和可持续发展的知识。这次培训是由环保机构组织的，旨在提高我们对环境问题的认识，并培养我们对环境物资管理的技能。在这篇文章中，我将分享我在这次培训中获得的心得和体会。

第二段：学习环境物资管理的重要性（大约200字）。

在这次培训中，我们深入学习了环境物资管理的重要性。我们了解到，环境物资管理是一种通过合理、高效地管理资源，以最小化对环境造成的负面影响的方法。我们学习到了如何进行废物处理和回收利用，以及如何减少资源的消耗。这使我们认识到，只有对环境物资进行有效管理，才能实现可持续发展。

第三段：学习环境物资管理的技能和策略（大约300字）。

在培训中，我们学习了许多关于环境物资管理的技能和策略。首先，我们学习了如何分析和评估环境物资的使用情况，为环境物资管理制定有针对性的计划。其次，我们学习了如何进行有效的废物管理，包括分类和储存废物，以及安全处理有害物质。此外，我们还学习了如何实施环境物资回收利用和节能措施。这些技能和策略是实现环境可持续发展所必需的。

第四段：心得体会和收获（大约300字）。

参加这次培训让我受益匪浅。首先，我意识到环境保护是我们每个人的责任，只有每个人都积极参与，才能取得更好的效果。其次，我学会了如何在日常生活中节约使用资源，如合理使用电力、水和纸张等。这样既可以减少资源消耗，又可以降低环境负担。最重要的是，我学会了如何正确处理废物和有害物质，以免对环境和人体健康造成损害。这些都是我将来工作和生活中非常实用的知识和技能。

第五段：未来应用和展望（大约200字）。

参加这次培训后，我对环境物资管理有了更加深入的了解，也明确了未来的方向。我希望将来能够在环保行业工作，为环境保护事业做出自己的贡献。我将致力于提高环境物资管理的水平，推动可持续发展的实现。我也希望能够通过宣传和教育，让更多的人意识到环境保护的重要性，共同努力保护我们宝贵的地球家园。

总结：

通过这次培训，我不仅学到了关于环境物资管理的知识和技能，也收获了更加深入的环境保护的认识。我相信，只有每个人都能意识到环境保护的重要性，并通过实际行动来改变自己的生活方式，才能实现可持续发展的目标。我希望将来能够将这些理念和技能应用到实际工作和生活中，为保护环境贡献自己的一份力量。

环境物资管理培训心得体会范本篇十一

办公环境管理是现代企业管理中不可缺少的一环，而我作为一名办公室职员，对于如何有效地管理办公环境，提高工作效率和员工满意度一直有很大的兴趣和期望。因此，当听说公司要组织一次关于办公环境管理的培训时，我对此充满期待。

第二段：培训的收获。

这次培训对于我来说是一次非常有益的经历。首先，我们学习了如何合理安排办公空间而提高办公效率。我们了解到了合理的空间布局可以有效减少员工之间的干扰，提高工作效率，还能增进员工的积极性和参与度。其次，我们学习了如何管理办公物品和文件，以确保办公环境整洁有序，并且有效管理办公文件可以提高工作效率和信息交流的顺畅程度。此外，我们还学习了如何合理利用办公设备和资源，以减少浪费和提高资源利用率。最后，我们还学习了如何提高办公室职员的工作满意度和减轻工作压力，例如通过团队合作、提供职业发展机会等手段。

第三段：实践和反思。

在培训结束后，我开始尝试将所学到的知识应用到日常工作中。我重新调整了办公桌的布局，将常用的文件和办公用品放置在易取得的位置，避免了因为找东西而浪费时间的情况。同时，我也给办公室和桌面进行了彻底的整理和清洁，使得工作环境变得更加整洁和舒适。此外，我还尝试与同事建立更好的沟通和协作关系，通过合理的分工和密切的交流，我们的工作效率和团队合作能力得到了明显的提高。

第四段：成效和感受。

我发现，在应用了所学到的办公环境管理知识后，我的工作效率和工作满意度都得到了显著的提高。我能够更迅速地找到需要的文件和办公用品，从而节省了大量的时间和精力。而整洁和舒适的办公环境也让我感到放松和愉快，能够更好地专注于工作。此外，更好的团队合作和沟通也带来了更高的工作效率和工作质量，这让我更加有信心和动力去迎接工作中的挑战。

第五段：未来的计划。

通过这次办公环境管理培训，我深刻认识到了良好的办公环境对于工作效率和工作满意度的重要性。因此，我将继续保持对办公环境管理的关注，并且将所学到的知识应用到日常工作中。同时，我也希望能够与同事们一起共同努力，共同创造一个更加理想和高效的办公环境，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。

总结：办公环境管理培训让我深刻认识到了良好的办公环境对于工作效率和员工满意度的重要性。通过学习和实践，我改变了原有的工作方式和习惯，提高了工作效率和工作满意度。我会将所学到的知识应用到日常工作中，并与同事们共同努力，创造一个更加理想和高效的办公环境。