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传达纪律警示教育心得体会实用 违反纪律警示教育心得体会(二篇)

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传达纪律警示教育心得体会实用 违反纪律警示教育心得体会(二篇)
2023-01-02 05:51:16    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关传达纪律警示教育心得体会实用一

第一条:科室应按时开诊,并保证随时接诊病人,科室不能按时开诊或提前收诊的,发现一次扣罚科室20-100元。

第二条:职工迟到或早退30分钟内,发现一次扣20元,两次30元,三次50元,三次以上按旷职半天处理;迟到或早退一次超过30分钟以上按旷职半天处理,扣罚当事人100—300元,旷职一天扣罚当事人200—500元,旷职两天按落聘下岗处理。

第三条:脱岗一次(30分钟以内)扣罚本人50-100元,脱岗超过30分钟的,扣罚本人100-300元,造成极坏影响的,当事人按待岗处理,并追究科室负责人责任。

第三条:上班时扎堆聊天、干私活、打毛衣、出科游逛、上班洗澡等每发现一次扣罚当事人20-50元;上班打扑克、下棋、玩电脑游戏等每发现一次扣罚当事人100元;上班喝酒、打麻将等每发现一次扣罚当事人200-500元;上班聚众赌博,每发现一次扣罚当事人500-800元,其中发起人和案发科室当事人扣罚1000-1500元。

第四条:医务人员上班时间应衣帽整齐,佩戴胸卡,工作服要干净整洁,应着淡妆,不要浓妆艳抹,违者每发现一次扣罚5元;进行医疗操作时,不准戴首饰,要戴工作帽和口罩,违者每发现一次扣罚10元;在从事医疗活动时,不得接听手机电话,引发医疗纠纷的,扣罚当事人20—50元;医务人员在接诊过程中,应严格按照医疗操作规范和规程执行,未按规定执行的每次扣罚100—200元;

第五条:医务人员应以病人为中心,树立主动为病人服务的思想,杜绝出现生、冷、硬、顶、推现象,在工作中因生、冷等与患者发生纠纷的,每次扣罚当事人50—100元;因硬、顶等与患者发生纠纷的,每次扣罚当事人100—200元;因推诿、敷衍病人等与患者发生纠纷的,每次扣罚当事人200—300元。

第六条:为保证卫生院医疗及财产安全,保证正常工作的开展,凡在医用计算机上安装游戏程序、玩游戏,扣罚当事人500—10000元,找不到当事人的,以2倍扣罚科室。

第七条:在卫生院重点消防部位吸烟者,每支烟头100元,重点消防部位有药房、药库、物资库、检验科、放射科、b超室、财务科、收费处、住院处、档案室、病案室、配电室、中控室、计算机室、氧气站、手术室(含门诊)、食堂操作间等。

第八条:宿舍、科室不准使用大功率电器(如热得快、电炉子、烤箱、微波炉等),特殊情况需经院保卫科批准备案方可使用,违者没收电器并处50—300元罚款。

第九条:保持科室干净整洁,每天要搞好科室卫生,做到定室定人,在院检查中卫生不合格的,扣科室50-100元;诊室和病房内禁止吸烟,每发现一次给予警告,连续发现三次给予通报批评,连续发现五次扣罚科室100元;在卫生院消防重点部位吸烟者,按第七条处理;公用冰箱内禁止放个人用品及食品,违者扣罚当事人50-100元,医用冰箱内禁止放个人用品及食品,违者扣罚当事人100-150元。

第十条:自行车、摩托车一律不准停放楼内、室内,发现一次扣罚本人10至30元。

第十一条:事假需提前24小时向科室领导请示,经批准后方可休假,原则上不准电话请假,特殊情况需出示证明,违者按旷工论处。

批准权限:各科主任、护士长向主管院长请假,职工向本科室主任请假,权限为科主任1天,主管院长3天。

急诊看病可电话请假,但事后应向科主任或卫生院人事部门出具急诊就诊医院的急诊证明、处方、收据及门诊病历手册。

其他各种休假均应事先请假并在批准后方能休假。否则,按旷工处理,并执行本规定第二条。

第十二条:科主任、护士长应及时向职工传达各种会议精神,未传达的(三天内),每次扣罚科室领导50元。

第十三条:要在全院提倡互学互尊、团结协作、正确处理同行、同事之间的关系。对于不能搞好科室之间、同志之间的团结,不能相互协作、乱传闲话、吵架者扣罚50元-200元/次,打架者扣罚100-300元/次,情节严重者同时停止其工作,按待岗处理。

第十四条:所有职工必须服从院部及科室领导的管理,不服从管理者,科室可处以100—500元处罚,造成极坏影响的,院部给予待岗处理。

第十五条:院部将对遵守劳动纪律突出的科室及个人年终将给予评优选先奖励。

第十六条:本规定自x5年3月1日起执行

有关传达纪律警示教育心得体会实用二

镇安县妇幼保健院---徐荣珠 为进一步加强职工作风建设,树立良好的医务人员形象。形成严明的纪律和优良的作风。保证医院各项工作任务目标的实现。按照县党委、县卫生局的安排,我院组织全员干部职工认真学习镇安县《20xx年春季干部职工作风纪律教育整顿活动实施方案》。20xx年2月7日我院党委书记侯书记向我们传达了xx届三中全会的会议精神、群众路线、“九不准”、“四风”建设内容。通过学习讨论,使全院工作人员更牢固掌握了各项纪律规定,增强法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作了如下剖析:

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去半年我在基层保健科一直在学习各项工作,主要任务是理清各项目工作的工作流程,熟悉相关业务,目标是早日上手妇幼11个项目工作内容。但是在学习的过程中,也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识匮乏,没有起到模范带头作用。表现在:一些乡镇专干遇到一些棘手的工作问题,向我咨询该如何做,我却不能给他们一个明确的答复和指导。一些患者到我这边来看宫颈脱落细胞检查结果,问一些医学方面的问题,我不能准确的跟她解释。

3、工作协调性差。表现在:当几份工作需要同时完成时,有点乱了手脚。

4、自我约束能力较差。表现在:我今天计划做这些事,等到做的时候,又这里磨叽以下,那里磨叽一下,有拖延症。在去年未能按时向各项目管理人员一一请教项目知识,熟悉各项目内容。

5、工作中未能做到精益求精。表现在:每月在反馈新生儿信息时,不能避免由于分院所造成的新生儿信息误返。

6、缺乏医患沟通技巧。说话过于直白,不会婉转,循序渐进。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主观因素还是占主导。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻的剖析产生这些问题的根源和危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够、理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,自学政治理论知识少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表缺乏系统的学习,特别是对提出“八个方面风气”的思想还没有深刻的领会,钻研不够。联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、工作方法简单,只安于表面,今天某项工作做完后,顺利了,就不想了,不会举一反三,不善于总结。把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

4、工作协调能力差,主要是自己对工作的两方面没分清,没有抓住主要矛盾与次要矛盾之间的关系,不懂得主要矛盾与次要矛盾既相互联系,又相互对立。只要主要矛盾解决了,次要矛盾也会迎刃而解。

5、自我约束能力较差,主要是有拖延症,认为反正事情还没有到最后,可以慢悠悠的来,意识里没有一种紧迫感,用一句老话就是:火烧屁股,才知道什么叫疼。

三、今后的整改措施

在今后的工作中,我将以此次活动作为契机,针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,适时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽心尽力干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽厚,对自己负责,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。多看中央新闻,看政治新闻以及相关书籍。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观 一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。

2、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规制度学习,严格遵守各项纪律。进一步提高工作能力和水平。加强学习,整顿作风,归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。在工作中,运用新的知识,多想,多创新。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。加强妇幼各项目的学习。在接手项目的同时,向各位同事认真请教业务知识,在工作中,不断摸索总结,利用工作之余,自学相关医学知识以及妇幼项目相关的知识。

4、进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,服从大局,听从指挥,令行禁止。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

5、进一步完善自我,严格自律。当天的事情,当天做完,给自己制定一个一日计划,计划天天清,督促自己施行,克服拖拉症。要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再 次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

6、加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。看到同事有困难,及时伸出援手。

总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。天天在状态,时时有激情,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业。

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