严禁内部宴请心得体会总结 宴会安全措施(6篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关严禁内部宴请心得体会总结一

第一条：工程概况、工程名称：

2、工程地点：

3、工程性质：

第二条：承包形式乙方按经有关部门批准的施工方案在确保质量及安全文明施工前提下对工程范围（含围 护内容）实行包工、包料的形式进行综合单价承包。

第三条：承包范围、承包内容、架体形式

1、承包范围：本工程177;0.00以上的所有外脚手架及需用钢管搭设的临时安全防护设施 （含人货电梯平台、安全通道、防护棚、电梯平台及其日常维护）、塔吊附着安装围护架、 “四口、五临边”钢管安全围护、防护栏杆搭拆施工，外墙安全网挂设（阻燃型）、挡脚扳安装、塔吊转料平台。

2、承包内容：

(1) 施工工作内容：包括外架、防护栏杆、铺设竹笆片、挂拆水平及垂直安全密目网、人货电梯平台及防护搭拆、塔吊附着安装围护架搭拆、砼泵管加固，施工期间的加固及正常维护保养和更新材料、钢管油漆（甲方指定样式）、预埋件埋设及割除、悬挑梁安装、型卡预埋（材判甲供）。

(2) 乙方自行提供外架所需的施工材料，包括所有材料的提供、运输装卸、堆码，含钢管、连接件、扣件、竹笆片、钢丝绳、安全网（阻燃型）、平网、铁丝、工宁钢、扎丝、预埋杆件（钢管）、钢筋油漆等，底座垫块方木甲供。

(4)室内四口、五临边栏杆防护工程。

(5)安全通道、防护棚的搭拆、临建的防护工程和安全通道按甲方施工方案进行包工包料施工。

(6) 悬挑底部采用满铺木板封闭，另设单层兜网（木板甲供）。

(7) 塔吊回转半径内的机械与安全通道等防护棚。

(8) 临边防护（包含电梯井、楼梯、采光井、室内楼梯洞口等的临边防护栏，不包括基 坑）。

(9) 塔吊型钢转料平台的制作与安装。

(10) 塔吊走道及平台。(1

1) 除上述内容外的施工现场所需各种安全防护工程搭拆及合同范围内所有架子工程的围护。以上承包范围及内容甲方可以根据现场实际情况，做具体增减、调整。

3、架体形式：

(1) 乙方负责搭设两道水平防护网（五层一道或按甲方要求），甲方另外要求搭设的按现场签证。

(2) 脚手板采用竹笆片，并保证每个操作层有满铺竹笆。

(3) 每六层设二道挡脚板，挡脚板、护身栏杆、剪刀撑刷红白间接线。

第四条：合同价款、工程计量方法

1、外墙脚手架的承包单价为该单价包含本工程主楼、裙楼外墙脚手架、 人货电梯平台的脚手架搭设、拆除，以及搭、拆所需的所有架料以及安全防护用品（包括钢 管、扣件、安全网、脚手板等）。

2、模板支撑及加固等需要的钢管、扣件等材料由乙方提供，按使用层的建筑面积215;钢 管实际支撑净高以体积计算，承包单价为 元3

3、上述单价为综合含税包干单价，包含了完成本工程所需的乙方管理费，工人进退场 费、劳保（安全帽、安全带、雨衣、雨鞋等）、保险及医疗费、工人安全事故的医疗和处理 等费用，人工费、机械费，文明施工费，赶工费、不可预见费、利润、材料的损耗等，且本 单价不受材料价格及国家政策影响，综合单价不再做任何调整，如遇市场人工费跌浮另行商 议，但乙方不得因此影响工程进度。

4、脚手架的搭设工期以单体工程独立计算，由开始搭设之日起计算，至甲方要求拆除 完成最后一步架体之日结束（由甲乙双方指定专人做好书面确认）。若超工期费用为

元日183;平方米，按实际搭设在外墙的架体的投影面积计算，由于乙方原因延误的工期不计延期费用。

5、零星点工按行结算，过期不补。

6、甲方如需乙方搭设其它临时设施，依据工程量的人小与材料的投入进行现场签证另 行计费。

7、以上单价均己包含日常维修费用。

8、工程计量：按《中华人民共和国国家标准建筑工程建筑面积计算规范》(gb50353-20)计算建筑面积作为双方结算的依据，地下室面积不计。

9、若因乙方自身原因中途退场按照已完成量的70%结算。、井架口面积按双倍计算。

第五条：付款方式

1、住宅地下室主体结构封顶且e楼主体结构六层梁板砼浇筑完15天内，发包人向承 包人支付已完工程量价款的%；之后工程款按每月支付乙方一次工程款，支付比例为己 完成工作量的 %。

2、主体结构封顶时，支付至已完成量的

%。

3、脚手架落架到底后一个月内，支付至合同总价的%。

4、工程竣工验收合格后半年内付至已完工程总价的

%。

5、拆架结束后，乙方提交完整的结算资料（含工程量计算式、合同等），甲方项目部收到后两个月内审核完毕并出具初审意见，乙方接到对账通知后一个月内核对确认。若乙方未在竣工后两个月内提交完整结算资料，甲方将根据有关资料自行计量，若乙方接到核对通知后末及时核对，视为认可初审结果。结算经甲方审核并经甲方公司成本管理部核定后一个月内付清。

6、乙方申请进度款，必须提供当月完成工程量计算书及劳务工签字的上月工资发放清 单，经现场施工员、质检员、材料员、生产副经理（安全总监）和技术副经理确认当月是否存在的质量、安全问题及扣款（若有）后，由甲方预算负责人审核，最终由项目经理签字后 支付。否则，甲方有权拒付进度款。

7、乙方若发生的工程进度、质量、安全文明等问题的处罚决定，乙方必须以现金方式上交给甲方财务，否则，甲方有权在当月支付的工程款中直接双倍扣除。

8、工程款以转账形式转入双方约定的劳务公司账户，劳务公司所收取的管理等一切费用由乙方承担。

第六条：工期要求

1、合同工期：附着升降钢管双排脚手架工期为17个月，工期分栋计算，工期起算时间从甲方正式通知开始搭设的时问起算，工期结束时间至甲方正式通知乙方拆除完成最后一 步架体之日止，但不包含施工电梯口的卸料平台等架体（现场具备拆架条件后，乙方必须按 照甲方通知时问内拆除完毕）。人货电梯口的架体及防护延期不计算工期费用。若外架工程 较合同工期提前完成，视同达到合同工期。

2、工期要求：乙方必须按甲方安排具体工期要求完成任务，确保满足甲方施工工期进 度要求。每层梁板砼搅捣完后次日起一天内搭设至上一层结构施工防护要求，乙方未能及时 搭设钢管脚手架，造成工期延误，每个施工节点每延误一天处3000元罚款，直接从乙方进 度款中扣除，并承担给甲方造成相应损失的赔偿责任，同时合同工期相应顺延。由于乙方原 因延误的工期不计延期费用。

第七条：工程质量、验收标准

1、质量目标：

，若乙方范围内的工作达不到上述要求，结算单价按以上上述单价的______%计算。

2、质量标准：按照《本工程施工组织设计》、《扣件式钢管落地脚手架施工技术标准》(g131-20)和《建筑施工安全检查标准》(g59-9

9)，《建筑施工高处作业安全技术规范》(g80 9

1)、《悬挑式脚手架施工技术标准》及现行国家、省、市的有关规范、标准和操作规程。

3、每道工序施工完成，乙方自检合格后通知甲方，由甲方通知监理、业主核验。若经监理、业主核验达不到合格要求，应无条件返工整改，直到合格为止，由此产生的返工费用均由乙方承担；脚手架、安全网和竹榀如经双方验收确认后被人为破坏，甲方应补偿乙方整改所发生费用。

4、乙方在施工中所使用的材料必须符合现行国家及地方部门的认定的安全产品，特别 钢管、扣件、槽钢、密目网等质量符合国家标准，并经有关部门检测合格，确保工程质置。 若由于乙方未按上述要求造成质量未达合同约定的标准，所产生的重新搭拆加固和其它等费 用均由乙方自行承担。

5、未达到施工及技术规范要求的部位，乙方在接到甲方整改通知单24小时内进行修改。 如逾期不修改，甲方有权委托其他单位进行修改，所发生的费用由乙方承担。

第八条：安全文明施工、乙方须遵守工程建设生产安全有关管理规定和工地的有关规章制度，对脚手架在搭 设、拆除过程的的生产工作负责，若因乙方自身原因造成安全事故，事故责任由乙方负责并 承担相应的经济责任。

2、乙方必须严格按照安全生产标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施 的监督检查；遵守项目部安全措施和安全技术交底要求，采取必要的安全防护措施，消除事 故隐患。

3、乙方必须对参与施工的人员进行安全文明施工教育，并与工人签订安全生产责任书 乙方施工人员自身安全防护用品由乙方自理。

4、脚手架作为建筑物安全防护屏障及装修作业平台，其它工种不得把脚手架当作支撑 点或承载重物，同时脚手架的安全性是由脚手架的整体性及结构的完整性来保证的，未经乙 方允许严禁他人破坏脚手架结构或擅自拆除脚下架。

5、乙方按施工规范铺设安全防护用品，脚手板采用竹笆片。

6、班组人员应佩带好个人防护用具，不戴安全帽的按50元人进行处罚，有3人 不戴安全帽的罚班组300元人。

7、脚手架全部搭设完毕，经双方安全质量验收，填写验收单后，甲方方可使用。在乙方通知甲方验收起____日内甲方必须配合好乙方作好验收工作并填写验收单。

8、钢管必须涂刷新油漆，踢脚板必须采用新的，材料进场前必须给甲方确认。

9、如发生事故，乙方应立即通知甲方，甲方按有关规定及时上报有关部门，采取措施 处理，由事故责任方承担所发生的全部费用。

第九条：双方职责、甲方责任

(1)甲方负责设计图纸技术交底和质量、安全交底，并协调乙方与建设单位、监理单位以及各施工班组间的工作配合。

(2)开工前____日，甲方向乙方提供一份完整施工图及施工进度计划表。在工程施工期 间，如因设计变更等事项，甲方应及时以书面形式通知乙方，以便于工程施工。

(3)提供塔吊，施工电梯等垂直运输设备及施工用电。

(4)甲方如需拆除或整改脚手架应提前两天以书面形式通知乙方进行配合。

(5)甲方应妥善保护架体，不得超载使用，并要求其他班组不得随意拆除脚手架的连墙 件、扣件及其他构件等。。

(6)甲方保证乙方供应到现场的材料只限于在本工地使用，如有其它用途须经乙方同意并办理相关手续方能使用。

(7)负责对乙方的施工方案进行审核，并交监理、业主审批，并对现场质量要求、施工规范和操作规程、安全生产、文明施工进行交底。统一安排技术资料的收集整理工作，审核 乙方编制的工程完工结算资料，负责工程竣工资料的最后编制，并向业主及相关部门报送。

(8)悬挑卸荷及卸料平台的钢筋预埋件由甲方制作提供，悬挑型钢由甲方自行提供。

(9)为搭设外架所用的预埋杆件都由乙方负责切割清理归堆，废料回收给甲方。

2、乙方责任

(1)乙方进场前应编制《外脚下架施工方案》报送甲方，作为本合同附件。

(2)乙方必须严格按照施工图纸及现行旋工验收规范和有关操作规程要求进行旋工，确保工程质量达到本合同约定的质量标准。

(3)乙方脚手架搭设、拆除应满足甲方的施工进度。在搭设、拆除时，工地的施工机具及材料不得堆放在架子上。

(4)乙方进场人员应服从甲方、建设单位、监理单位现场管理人员的现场管理及监督。否则，甲方有权对乙方处于500-1000元次的罚款。

(5)乙方必须接受甲方项目经理部统一进度工期安排，满足和服从甲方总体进度要求和进度计划，不得延误。若乙方因人员、设备或技术力量不足造成进度或质量达不到要求，甲方有权另聘班组进行赶工，赶工费用由乙方承担。并赔偿由此给甲方造成的损失。

(6)材料进场前，乙方必须进行独立标识，以防班组之问发生混用。材料进场后，乙方必须通知甲方仓管员、有相同材料的班组共同对进场材料进行数量盘点，并形成确认记录， 三方存档备态。否则，如发生材料丢失，甲方概不负责。

(7)材料设备进出场时，乙方必须按甲方要求做好《出门条》和《材料设备进出场登记表》的填写工作，以确保自身的材料设备不被他人盗走。

(8)进入施工现场的工人，乙方必须提供并严格要求佩带好安全帽和劳动保护用品。

(9)乙方进场后需提供人员花名册、特殊工种操作证、工作人员身份证给甲方，严禁使用在逃犯罪人员；否则，甲方有权对乙方处于300-500元次的罚款，并提交警方处理。

(10)乙方操作人员必须持证上岗，对于无证上岗和违规、违章操作，甲方有权对乙方处于500-1000员次的罚款；对于违章操作造成的工伤事故，由乙方白行承担相应的损失。(1

1)乙方必须无条件配合甲方，有偿提供零星点工人员。否则，甲方有权对乙方处于500-1000元次的罚款。(1

2)乙方施工人员严禁往低处抛物、酗酒、打架。否则，甲方有权对乙方处于500-1000 元次的罚款。(1

3)由于乙方不按规范作业造成安全事故，责任由乙方负责。

第十条：环境保护、职业健康；

1、 乙方所提供的产品及产品的原材料，服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业 的有关环境保护和健康安全方面的法律法规要求，在保证质量的前提下，确保安全性能，并减少包装材料的使用。

2、乙方在运输过程中，应保证运输车辆状况良好，严禁带病一作。车辆排放的废气、 噪音及车辆冲洗排放废水要符合国家规定的标准，不得扰乱场区附近居民的生污。车辆运行 过程中，应遵守交通规则，防止交通事故发生。进入施工现场应遵守工地各项规章制度。

3、乙方在生产、服务过程中应加强安全管理，预防安全事故及人身伤害的发生，同时 应确保所提供的产品或服务的安全性能要求。

第十一条：履约保证金本合同签订后3天内，乙方必须支付履约保证金拾万元整（小写：100000元）。否则，甲方有权解除本合同，另行选择其他班组进场施工。该履约保证金待主体封顶后7天内无息退还。

第十二条：双方联系人及联系地址

1、双方地址及联系人员发生如下，若有变动应及时书而通知对方。若无变更通知则视 为按如下地址发送的函件，视为收悉。

2、甲方地址：联系人： 邮编：联系电话：

3、乙方确认通讯联系地址和联系电话如下联系人： 电话：地址：上述联系地址如有变更应及时书面通知甲方。所有往函件根掘上述联系地址寄出后____日即视为送达乙方

第十三条：争议的解决本合同项下发生的争议，由双方协商解决，也可由行业主管部门调解，协商或调调解不成的，向合同签定地人民法院提起诉讼解决。

第十四条、不可抗力、不可抗力：不可抗力包括战争、动乱、瘟疫、空中飞行物体坠落或其他非甲、乙双方责侄造成的爆炸、火灾，以及以下方面的自然灾害：

①六级以上的地震；

②八级以上持续一天的大风；

③持续降暴雨24小时且降雨量达200 以上。

2、 不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方，并在力所能及的条件下迅速采取措施， 尽力避免事念扩大，甲方应协助乙方采取措施。甲方认为应当暂停施工的，乙方应暂停施工。 不可抗力事件结束后一天内，乙方应向甲方汇报受害情况和损失情况，以及预汁清理和修复 的费用。

3、因不可抗力事件导致的费用及延误的工期双方按以下方法分别承担：

①甲、乙双方人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用；

②乙方机械设备及材料的损坏及停工损失，由乙方承担

有关严禁内部宴请心得体会总结二

为提高物业管理人员时间观念，加强组织纪律性，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守。

一、上班时间夏季上午8点-11点半、下午3点-6点半，冬季上午8点半-12点、下午2点-5点半。

二、物业工作人员必须按时上下班，不准迟到、早退、旷工。

三、上班后利用10分钟时间主动清理各自办公室的卫生。

门卫工作岗位制度

为了保证小区住户的安全，杜绝各种事故的发生，保证小区工作正常运转。特制订本制度。

一、忠于职守，坚守岗位，尽职尽责，对进出外来人员进行登记，严盘细问，可疑人员和车辆未经批准，禁止入区。

二、加强昼夜值班巡查制度，发现不安全因素要果断处理，自己处理不了的要立即向110报警，并向上级报告，保护事发现场，出现重大问题要依法追究责任。

三、严禁旷工、迟到早退，严格请销假制度，从即日起不休星期天，但在不影响正常工作的前提下可倒班休息。

财务工作制度

一、会计、出纳在一区物业公司经理的领导下负责财务工作。

二、严格建立两帐，即会计帐、现金帐制度，做到日清月结，按月公布帐目。

三、认真执行会计法，每月末向经理报表。

四、严格控制资金流向，不经批准禁止动用各项资金。

五、建立实物领取登记制，凡领取实物、工具的责任人必须交旧领新（原先没有的除外）登记后方可领取，并对照检查所领实物对路、合格与否。如有丢失或故意损坏，直接责任人照价赔偿。

六、严格财务公开、公正、准确、保密制度，未经批准禁止向外界提供一切数据，防止国外情报人员窃取经济情报。

有关严禁内部宴请心得体会总结三

第一节、总则

第一条、为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本制度。

第二条、制订本制度的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有素质、有纪律的员工队伍，充分发挥其积极性和创造性，保证企业和员工奋斗目标的实现。

第三条、本制度适用于本公司全体员工。

第四条、本制度可根据公司各阶段实际情况作修改、调整。

第五条、凡进入本公司人员均应认真学习、自觉遵守。

第二节、员工的权利和义务

第一条、员工必须树立集体主义精神，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地完成各项工作任务。

第二条、员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度有不同意见的，可以在执行制度的前提下，向有关部门直至公司总经理提出。

第三条、员工对公司管理人员的工作有进行批评和建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、检举的权利。

第三节、劳动合同

第一条、公司实行劳动合同制度，凡公司员工均应签订书面劳动合同。

第二条、劳动合同由公司法定代表人或法定委托代表人与员工本人签订，员工应仔细阅读并了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订即产生法律效力。

第三条、员工入职前必须对员工家庭住址、通讯方式、健康情况等进行登记，并出具身份证原件、外来人员务工等证明，并保留员工身份证复印件以备入档；员工有病史或不适于高空作业、重体力活作业、特殊工种作业的，员工必须说明，员工不得谎报或隐瞒个人情况。

第四条、新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优录取，并执行1至3个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件的，公司有权即时辞退。

第五条、劳动合同期满，如企业生产经营需要，且经员工本人同意，可以续签劳动合同。

第四节、纪律

第一条、员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准无故旷工、迟到、早退、工作时间不准擅自离岗和做与工作无关的事。

第二条、员工应无条件服从工作分配和调动。

第三条、员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，做到当日工作当日毕。

第四条、员工应自觉遵守安全文明施工的各项规定生产，保持施工环境整洁有序，维护企业良好形象。

第五条、员工应忠诚企业，严禁无中生有、谣言惑众、搬弄是非。

第六条、同事间团结友善、互尊互重，发生矛盾找工地负责人协助解决；严禁相互谩骂、打架斗殴。

第五节、考勤和请假制度

第一条、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由公司作出决定，并发书面通知执行。

第二条、考勤由各班组长统一负责，员工必需当日和班组长核对好工日，每月做一次总核对，并签字认可。

第三条、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在班组负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续）后方可离岗。

第四条、员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经公司办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请公司总经理同意签字后，方可按工伤有关规定处理。

第五条、凡未按以上规定办妥请假手续而不上班者或中途离岗者，一概以旷工论处。

第六节、工资福利

第一条、公司实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政府劳动部门规定执行。

第二条、员工工资由公司管理人员按员工职务、职称、劳动技能、工作态度、贡献大小综合评定。

第三条、公司免费为员工提供宿舍。

第七节、安全质量

第一条、企业安全生产工作由公司总经理全面负责，对出现重大事故的班组，应根据情节和损失程度，严格追究直接责任人和有关领导的责任，并予以必要的经济处罚及相应的处分。

第二条、员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，时刻牢记“安全至上”的原则，坚持预防为主的方针。认真听取公司的安全教育和班前讲话和安全技术交底，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施，严禁违章指挥、违章作业。

第三条、特种工种作业必须经职业部门考核，取得相应合格证书，并经所在班组负责人同意后方可上岗。

第四条、严禁带病作业、酒后作业、超负荷作业。

第五条、牢固树立“百年大计、质量第一”的方针，以国家规范和标准为施工准绳，坚持文明施工，精心施工，并在施工中服从甲方管理人员的质量要求、技术指导和工作安排。不得顶撞、谩骂甲方管理人员，如有争议，可找公司领导协调解决。

第六条、严格把好质检关，前道工序未达到施工标准的，坚决不充许进入下道工序的施工。对发生质量事故的，一定要查明事故原因，并即时制订整改措施。

第八节、卫生守则

第一条、不乱倒饭菜、不乱扔杂物、不随处大小便。

第二条、保持宿舍清洁有序，被子床单叠放整齐。

第九节、奖惩制度

第一条、本公司对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和经济处罚相结合的原则。

第二条、对以下员工，给予一次性奖励：

1、维护本公司利益，使公司免遭经济或财产损失的，经公司核实确有其事，予以一次性奖励。

2、提出并实施重大管理革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提高效率的，予以一次性奖励。

3、完成生产任务或工作任务、提高生产效率或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性奖励。

4、对公司管理人员不称职行业进行举报，经公司核实属实，予以一次性奖励。

5、见义勇为，对国家、社会做出贡献的，予以一次性奖励。

6、其它应当给予奖励的；一次性奖励分为记功，授予“先进个人称号”等，在给予上述奖励时，同时发给一次性奖金，奖金最低不少于__元，最高无限额。

第三条、对有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚及相应的处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。处分分为警告、记过、开除。对于员工的经济处罚及相关处分，必须在弄清事实、证据确凿的基础上，严格按规定程序办理。

第四条、对犯有以下过失行为的员工，分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。

1、对犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款__元：

（1）早退或中途逗留在半小时之内的。

（2）不戴安全帽、穿拖鞋、特种工作业不配戴防护用品的。

（3）工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嬉闹、闲谈的。

（4）在工地上吸烟的。

（5）在生活区乱倒饭菜、乱扔杂物、随处大小便的。

2、对犯有以下过失行为的员工，每发现一次，罚__元：

（1）当月上班迟到，早退累计已达到三次，第三次及其以上的。

（2）非电工人员，乱拉、乱开用电设备的。

（3）非本设备操作人员，擅自动用该设备的。

（4）非信号工作业人员，擅自动用信号标识指挥作业的。

3、对犯有以下过失行为的员工，处予__—__元的罚款：

（1）随意挪用、损坏设备或安全器材的。

（2）顶撞、谩骂管理人员的。

（3）在禁烟、禁火区未经主管领导同意，擅自明火的。

（4）因工作失职，造成财产受损或失窃__元以下的。

（5）发生质量事故，造成原材料浪费或其他经济损失在__元以下的，

第五条、对以下严重违反劳动纪律的员工，可酌情给予警告、记过、开除的处分，对情节特别严重的，送交公安、司法机关处理。

1、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的。

2、损害企业形象，给社会、给公司及他人造成不良影响或损害的。

3、擅自挪用本公司资金和财产的。

4、玩忽职守，造成事故，使本公司财产或员工生命蒙受严重损失的。

5、无故旷工，经教育不改的。

6、经常违反公司规章制度，屡教不改的。

7、有意损害公共财物的。

8、触犯国家刑事法律的。

9、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的。

10、工作不负责任，损坏设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损失的。

11、泄露或出卖商务机密，使本公司经济和声誉蒙受重大损失的。

第十节、附则

第一条、本制度解释权属本劳务公司。

第二条、凡进入本公司人员必须认真阅读以上条款，遵守各项规章制度，贯彻执行各项规定，凡因违反以上条例所造成的一切后果，责任自负，因此造成的重大经济损失，公司保留法律诉讼的权利。

有关严禁内部宴请心得体会总结四

配电房管理制度

一、配电房由专人管理，保证供电正常，配电房工作人员须持证上岗，按时参加技术培训和安全教育活动。

二、严格操作规程和完全生产规则，杜绝违章操作和不安全行为。

三、对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备，确保安全供电。

四、做好防水、防鼠、防盗工作，注意随手关闭好门窗，经常查看防护网、密封条防护情况，谨防小动物窜入配电间而发生意外。

五、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;严禁烧电炉等;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。

六、严禁无关人员进出。未经培训，不得随便开关操作室内设施、设备。

七、管理员应经常检查设施、设备动作情况，发现隐患，及时处理，每半年组织大检查，保证供电系统有良好的性能。

八、没有经过领导批准，非工作人员不得擅自进入配电房。

九、抄表员来抄表，管理员应做好配合、复核工作，确保交费及时、准确。

十、遇到紧急事故，应快速准确地断电、防止事故扩大 。

十一、每天做好清洁卫生工作。

十二、因故需停部分负荷要提前一天通知使用部门，突发性停电事故要应打电话向使用部门做出解释。

十三、认真做好值班记录和巡回记录和交接班制度。

有关严禁内部宴请心得体会总结五

为了保证完成工程施工，需要乙方劳务分包作业，依照国家、省、市政府的有关规定，本着自愿公平信用、协商一致的原则，甲乙双方协商订立本合同。

一、工程概况：

1、工程名称：

2、工程地点：

3、施工工期：

4、质量要求：

5、定面积计算方式为准。

二、劳务承包内容与范围

1、采用大清包形式。

2、劳务承包范围及工作内容：

2.1.人工费：

2.1.1.结构主体：基础垫层、室外回填土人工配合、基础(不包括防水层)、主体框架结构模板、钢筋、电渣压力焊、混凝土。

2.1.2.件部分的土建人工费。

2.1.3.道、屋面、外墙粉刷。

2.1.4.安全防护脚手架、搭拆和维护四口五临边安全防护、施工用电按规范防护和维护。

2.1.5.文明施工：

级配电柜一下的材料)、用水的管理及维护保养、现场垃圾清运等。 脚手架：按规范搭设脚手架(钢管，扣件，槽钢，预埋件，立网，兜网;硬防护，加固件，跳板等)。

2.1.6. 2.2.施工机械工具费：

2.2.1.架司机。

2.2.2电锯、电钻、混凝土振捣机械、照明灯具、斗车等。

2.3 材料费：

2.3.1周转材料：模板、方木、钢管、扣件、对拉丝、止水螺栓、蝴蝶卡、螺丝帽。

2.3.2.丝、铁钉、钢锯条、麻线、扫帚、草袋、海绵胶带、线锤、冲击钻头、膨胀螺栓、绝缘胶布、砂轮片、金刚片、穿墙用pvc管等。

施工现场，乙方负责支路水管的安装及材料。施工区、生活区的水电费用由甲方承担。

3. 承包内容中不包含的项目及材料

3.1.梯)门窗、防水、机械土方及回填(机械部分)、外墙保温、内外墙瓷砖、涂料油漆、幕墙、钢结构、铁艺、铝合金、楼梯扶手、空调铁件、阳台栏杆制作及安装。

3.2.白灰、外墙涂料。

三、劳务分包资质情况：

1、营业执照：

2、资质证编号：

3、安全生产许可证编号：

四、工期、质量、安全

1、总工期以甲方要求的控制点为准，因甲方原因或不可抗拒的因素工期顺延。

2、工程质量标准为(以质量部门评定的工程质量为准)。

五、甲方的责任和义务

1、甲方负责提供乙方材料堆场场地及生活住房，以满足乙方在现场的生产和生活所需。

2、甲方负责主轴线(控制线)、标高设置的校核和监督、技术交底，并向乙方提供所需的施工图一套和施工方案、施工计划、设计变更等。

3、甲方负责施工现场主要材料(钢筋、商品混凝土、砌块、砖、水泥、砂石、白灰、外加剂等)及构件的及时供应和调配。

4、甲方负责协调质量监督站和五大责任主体关系，以及施工现场内各分包单位之间的关系。

5、甲方应按节点对有已完成的工程量进行验收，并结算劳务工程款。

6、甲方有权对不符合要求的乙方作业人员予以清退。对施工中由于乙方原因导致的一切矛盾采取相应的经济处罚。

7、工程质量达不到合格标准时，甲方有权处罚乙方合格为准，整改不合格的按照已完成的 %进行结算退场。

六、乙方的责任和义务

1、乙方施工必须持劳务企业营业执照、资质证书及安全生产许可证接受发包单位审验，并对所属人员进行施工安全、遵纪守法、遵守甲方的各种管理制度的教育。签订合同时，必须编制施工人员花名册(一式三份)附后，提供身份证复印件。

2、乙方单位委派同志为现场负责人，乙方代表及专业负责人必须在现场跟班作业，离开工地时应向甲方负责人请假并另行安排人员负责工地工作。

3、因乙方原因造成的质量问题，由乙方承担全部责任，包括业主及监理工程师开具的质量处罚单，付进度款时扣除。

4、乙方应严格执行甲方编制乙方认可的施工进度计划，因乙方原因造成的工期顺延，由乙方承担全部责任。

5、乙方应遵守机械操作规定，严禁违章作业。乙方从事特殊岗位的工作人员(电工、电焊工、机械操作工、架子工)必须持有特殊工种操作证，禁止无证人员上岗。

6、乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工的总体要求，组织劳动力。农忙季节人员保证正常施工，保证连续施工，不影响正常工期。

7、乙方应保证工作面落地灰随清随用，严格遵守限额领料制度，不得造成浪费。

8、乙方应全力配合甲方、业主、监理、监督部门的检查、验收工作。

9、乙方负责施工过程中的三宝四口五临边的防护工作和半成品、成品的保护工作。因保护不善而损坏的，照价赔偿或无条件返修。

10、乙方应设有专职安全员，对乙方人员进行日常安全教育和检查，确保安全生产。

11、禁止18岁以下，50岁以上人员及病残人员现场务工，禁止施工人员家属住进施工现场。

七、结算与付账

1、结算依据：建筑面积计算规范(gb/t50353-20xx)及合同约定计算方式。

2、结算单价：元/m2(单价×工程量=总价，工程量按合同约定面积计算方式计算)

2.1. 工程量：

2.1.1. 基础：基础均按基础上一层建筑面积计算半层;

2.1.2. 基础以上面积：按照建筑面积计算规范(gb/t50353-20xx)计算;

2.1.3 . 坡屋面面积：按照坡屋面投影面积计算半层。

2.2. 若因设计变更造成面积的增减，按照变更后的面积结算;若合同范围内分项工程量的增减，不予调整，据实按照约定面积乘以合同单价结算;若甲方未提前通知引起的返工，发生的费用由甲方承担。

2.3. 以上价格含二次结构砼搅拌费、运输费及泵送费，零星砼现场搅拌运输由乙方负责。

3、付款：单价265元/m2的80%支付工程款，砼主体封顶后按照已完工程量乘以单价 2的80%支付工程款;二次结构(砌体工程)施工至二层或者完成伸缩缝以东(西)时按照已完工程量乘以单价50元/m2的80%支付工程款，二次结构(砌体工程)全部完成后按照已完工程量乘以单价50元/m2的80%支付工程款，粉刷工程施工至二层或者完成伸缩缝以东(西)时按照已完工程量乘以单价2的80%支付工程款，粉刷工程完成后付至总价款的90%，工程全部完成后甲方支付乙方总工程款的95%，剩余5%竣工验收合格后一次性付清。

3.1. 乙方施工至合同约定付款节点后向甲方申报已完成工程量。甲方在接到乙方申报后7日内完成验收并支付工程款。

3.2. 甲方未依照合同约定支付工程款或非乙方原因造成的停工或缓建，甲方承担乙方的人工费、周转材料、机械设备租赁等损失，工期相应顺延,甲乙双方以签证的形式进行确认。

4、本工程采用大清包形式，结算单价不含所有税费，如发生税费费用由甲方承担。

5、劳务企业支付劳务费时，必须编制工资支付表，把工资支付到务工人员本人。

八、文明施工

1、未达到合同安全文明目标，乙方人员应服从甲方人员的工作安排，严禁赤膊工作，严禁穿拖鞋施工。

2、乙方人员必须遵守法纪，不打架、不聚赌、不偷盗，不留宿妇女儿童，不在施工现场随意大小便。

3、乙方人员应遵守宿舍规章制度，爱护公共财物，搞好食堂及宿舍公共卫生，减少疾病，防止中毒事件发生。

4、工地使用的建筑材料、周转材料，应按规定码放整齐，严格实行标示制度。建筑垃圾应及时清运到指定地点。

5、乙方未按照操作规程施工造成的安全事故全部由乙方承担。

九、事故处理及保险

1、依照国家《建筑法》、《劳动法》规定，根据政府和建设主管部门要求，甲方必须为其劳务作业的现场人员办理意外伤害保险，支付其保险费用，甲方承担此项费用。

2、发生重大伤亡及其他安全事故时，劳务分包人员立即报告发包方工程项目部，由工程项目部在规定的时间内报告上级主管部门，并保护事故现场。

3、劳务分包方和工程承包方对事故有争议时，按有关规定处理。

4、事故发生时，双方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

十、双方约定其他事项及合同的解除

1、为保证本合同履行,合同签订后日内乙方向甲方缴纳保证金 万元(甲方财务开具收据并加盖公司财务章),合同生效,待工程施工至第一付款节点后7日内一次性无息退还保证金。

2、甲乙双方签订合同后2个月内,工程仍不具备开工条件,甲方应退还乙方保证金,合同继续有效。

3、若因甲方开工手续不全或未合法的办理相关手续,且要求乙方进行施工,被相关部门责令停工或缓建,给乙方造成的所有损失应由甲方承担。

4、若甲方未依照合同约定按时足额支付工程款或退还保证金，甲方应承担 施工同期银行贷款利率的 倍的逾期付款违约金。

5、乙方施工工程无法达到国家规定的合格标准，经甲方通知整改仍无法达到合格要求的或乙方因自身原因无法正常施工致使工期严重延误超过约定工期60天的，甲方有权解除合同。

6、甲方未按照国家规定或合同约定提供施工条件的致使乙方无法正常施工的，或甲方未依照合同约定按时足额支付工程款超过60天的，乙方有权解除合同。

十一、本合同签订后生效，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行合同以上条款，任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应给与经济赔偿。

十二、甲乙双方因履行合同发生争议，由双方本着长期合作的原则协商解决;协商解决不了的任何一方可向当地所在人民法院起诉。

十三、本合同未尽事宜按国家、省市现行的有关法律法规规定执行。

十四、本合同一式四份，甲乙双方各两份，经甲乙双方签字盖章后生效，双履行完一切合同内容，结清所有手续后失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有关严禁内部宴请心得体会总结六

3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!

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