手机阅读

学校花园建设心得体会和感想 打造自己花园的感受(6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-01 19:43:07 页码:8
学校花园建设心得体会和感想 打造自己花园的感受(6篇)
2023-01-01 19:43:07    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

描写学校花园建设心得体会和感想一

(一)取得成绩:

教师队伍,一年来,学校市级优课评选3人分获二三等奖,区级优课8人分获一二等奖,6名教师执教市、区公开课,12名教师在省、市、区学科培训担任主讲,25名教师论文在国家、省、市,区刊物发表,24名教师受到市、区表彰。学校有5名教师获得市、区德育教育工作先进个人称号,多名教师担任区级裁判、评委等工作。

学校层面; 学校荣获淄博市第四批德育品牌特色学校,淄博市中小学心理健康教育特色学校立项,淄博市第十二届青少年科普系列活动“七巧科技”竞赛优秀组织单位,张店区首批优秀家长学校张店区德育工作先进单位张店区财政决算先进单位张店区第二十七届中小学生艺术节艺术作品类优秀组织单位,艺术表演类优秀组织单位。2019年张店区科学规划课题鉴定,七项成果全部通过。2019数学计算抽测比赛,我们的五个年级的成绩都在全区平均分以上,是全区8所学校之一。体育界比赛,田径成绩实现了大的突破,跳绳成绩居全区第一。

(二)存在问题

1.教育教学质量有待提高。2.教师队伍有待提升。3.学校环境有待改善。4.学生素质有待提升。5.学校管理有待加强

进入2020年,我们将迎来我们和平小学建校三十周年。三十年的风雨历程,一批批的学生从这里茁壮成长,一批批的老师也在无怨无悔的坚守、前行。在教育的百年大计中,三十年是一段时间轴,三十年是一座里程碑,三十年更是一条起跑线。三十而立,砥砺前行。为此2020年将是和平办学史历史上一个新的起跑点。我们要举行建校三十周年庆典,通过举办系列校庆活动,以学校建校三十年为契机,不断优化校园环境,深化师德建设,积极推进课堂教学改革,逐步完善德育教育体系和实施课程管理体系,促进学校的特色发展及整体推进。

继续开展实施“11223”工程。坚持突出一个中心(教学质量),一个切入点(学校文化建设)、搞好两个建设(师德师风建设、平安校园建设),构建两个体系(德育教育体系、课程建设体系),打造三支队伍(校干队伍、教师队伍、班主任队伍建设)。

2018年是学校文化建设年,2019年是教育质量提升年,2020年是教育质量持续提升年

(一)党建引领赋能

1.党政军民学,东西南北中,党领导一切。党的政治建设首当其冲,每月的党员固定活动日,每周的教师例会,教师工作群、微信群都会成为对教师进行政治思想教育的平台,通过引领、带动、影响,提升教师的思想水平,发挥党员的模范带头作用,发挥支部的战斗堡垒作用,引导全体老师加强德行修养,以德立身,以德立学、以德施教、以德育德,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好教师。

2.教育的根本任务是立德树人。作为学校要落实立德树人的根本任务,办好人民满意的教育,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。明确三个问题,为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人?就是为党培养人,为国家培养人,为党培养合格的接班人,为国家培养合格的建设者。培养什么样的人?培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

3.加强团队工作,育时代新人。加强团队队伍建设和阵地建设,提升辅导员队伍政治素质,加强考核激励,提升辅导员工作积极性。少先队工作以增强少先队员光荣感为中心任务,紧密结合少先队员日常学习生活,尊重少年儿童不同成长阶段的认知规律和行为特点,对政治启蒙和价值观塑造的要素进行儿童化的、逐步深入的生动解析,运用少先队特有的奖章、荣誉、服务岗位、实践体验等多种激励载体,具体化、常态化、持续化地激发少先队员光荣感的内生动力。探索设计导向鲜明、形式多样、交织贯通、阶段上升的阶梯式成长激励体系,递进开展分批入队、分段教育、分级激励、推优入团,引导少先队员在追求一个个小目标的过程中接受政治启蒙和价值观塑造,从小培养热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党的朴素情感。坚持面向全体,办好我们倡导学校、教好我们的每名学生;坚持知行合一,让学生成为生活和学习的主人。

 (二)学校文化赋能。

学校文化是学校发展的灵魂,学校文化的影响力是弥散在校园的各个角落和学校教育教学的各个方面,影响着师生的工作学习态度、学校中的人际关系、师生的思维和行为习惯,也影响着师生的价值判断和价值追求。建校三十年,我们要理直气壮地传承、弘扬、倡导学校的优秀文化,成为学校发展的精神引领。

学校层面,继续打造关注生命的“和融竞进”的学校文化,即以平和、谦和、亲和之心待人;以包容、宽容、兼容之心对人。永葆锐意进取、勇立潮头、奋勇争先的工作激情,创设团结向上、和谐融洽、充满生机的工作环境。

1.随时思两个考问题:第一,假如我是孩子;第二,假如是我的孩子。

2.谨记一句话:你想让学生成为什么样的人,你首先应该是这样的人

3.教师追求的四重境界:第一,是让学生瞧得起的老师;第二,是让自己心安的教师;第三、是让学校骄傲的老师;第四,是让历史铭记的老师。

学校不同于工厂、农村、社区、商场,它的功能是育人,因此,学校应该是一块净土,应该是一块精神领地,圣洁的殿堂。在这里工作、生活、学习的每一个人,无论是校长、教师、职员还是学生,都应该思想纯,境界高,有理想,有追求,只有在这样的环境中,学生才能得到健康的成长。

(四)课堂教学改革赋能

2019年10月,中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见颁布,意见指出,强化课堂主阵地作用,切实提高课堂教学质量。坚持教学相长,注重启发式、互动式、探究式教学,教师课前要指导学生做好预习,课上要讲清重点难点、知识体系,引导学生主动思考、积极提问、自主探究。融合运用传统与现代技术手段,重视情境教学;探索基于学科的课程综合化教学,开展研究型、项目化、合作式学习。精准分析学情,重视差异化教学和个别化指导。

我校的课堂教学追求的是打造自主有效和润课堂。我们提出五个倡导:第一个倡导是三句话:先学后教,会学不教,以学定教。第二个倡导是三个关键词:自主、合作、探究。第三个倡导是三个阅读:认真阅读教材、认真阅读教参、认真阅读课标。第四个倡导是三个思考:我应该教给学生什么样的知识?采取什么样的方式?培养什么能力 。第五个倡导三个放手,放手让学生质疑,放手让学生讲解,放手让学生探究。最终达成四个学会:学会倾听、学会思考,学会表达、学会学习。

(五) 学校管理赋能

习总书记指出,制度的生命力在于执行。再好的制度,如果不抓落实,只是写在纸上,贴在墙上,锁在抽屉里,就会形同虚设,其效果也会大打折扣。因此,领导带头,从党员做起,以身作则,率先垂范,自觉遵守制度、严格执行制度。我们的制度都是教代会通过,通过的制度就要严格执行。

(六)学生全面发展赋能

中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见指出,坚持“五育”并举,全面发展素质教育。

1.突出德育实效。完善德育工作体系,认真制定德育工作实施方案,深化课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人。

2.强化体育锻炼。让每位学生掌握1至2项运动技能。按照学生素质检测标准,系统、科学、全面的进行训练。广泛开展校园艺术活动,帮助每位学生学会1至2项艺术技能、会唱主旋律歌曲。引导学生了解世界优秀艺术,增强文化理解,鼓励学生参加各种艺术社团。

3.加强近视防控。学生近视现状依然严峻,全校教师都要关注学生视力健康。学校加大投入改善教室照明条件,任课教师关注学生用眼习惯,班主任加强相关培训和教育,齐抓共管,确保学生视力率持续下降。

4.加强劳动教育。坚持学生值日制度,组织学生参加校园劳动,积极开展校外劳动实践和社区志愿服务。

5.重视心理健康教育。开展认识自我、尊重生命、学会学习、人际交往、情绪调适等方面教育,引导学生增强调控心理、应对挫折、适应环境的能力,培养学生健全的人格、积极的心态和良好的个性心理品质。

(七)教育科研赋能。教育科研是对教育规律创造性认识的活动。其实,它离我们并不遥远,只要善于发现与总结,循着教育现象间的必然联系,就会找到教育的规律。教育科研应以解决真实的教育教学问题为导向,探索教育规律,推动教育变革,让理想的教育在当下发生。

只有让研究成为常态,让学习成为自觉,,我们才会行稳致远。

(八)平安校园赋能。

平安校园是一切工作的前提,抓安全工作不能抱侥幸心理,需要坚持不懈,需要天天讲、月月讲,无论怎么强调都不为过。安全工作是1,其他工作是0,只有安全有了保障,其他工作才有了价值体现。安全责任重于泰山,要警钟长鸣,常抓不懈。

2020年是学校建校30年,希望每一个和平人继续发挥我们和平的优良传统,拿出勇气、拿出担当、拿出行动、拿出作为,争做拼搏实干、奔跑在前的奋斗者,在和平小学的发展史上留下自己浓墨重彩的一笔。

齐心协力加油干,我们都在努力奔跑,我们都是追梦人

描写学校花园建设心得体会和感想二

甲方:(以下简称甲方)______________

乙方:(以下简称乙方)______________

为了确保我校师生食品卫生安全,保证我校食堂大米、面粉的需求,明确双方权责,经甲乙双方友好协商,特签订以下协议:

1、甲方向乙方提出供货需求,乙方保质保量及时供货。

2、乙方向甲方提供有效营业执照、身份证、食品卫生许可证等资质证明材料。

3、乙方向甲方提供的大米、面粉必须是正规厂家生产,有合格证、生产日期、保质期,加贴有质量安全0s认证标识。

4、乙方所提供的大米、面粉经甲方验货后,方能入库,不得缺斤少两。价格必须低于市场批发价,否则甲方有权拒绝收货。并同时终止合同,另找他家。

5、乙方不得向甲方提供过期、变质大米、面粉。发现一次,查证属实,罚款_____元。若因大米、面粉造成了师生生病中毒,乙方承担一切责任,情节严重的将承担相应的刑事责任。

7、相关证件及资质材料每六个月交相关部门审核一次,并交复印件到学校。

8、交风险抵押金_____元到学校,无事故发生协议到期后退还。

9、甲乙双方中某一方若要改变供需协议,必须提前一个月通知对方,否则将付给对方_____元违约金(不可抗力除外)。

此协议未尽之宜,经甲乙双方协商解决。自双方签字之日生效,至本学期期末结束止。

此协议一式_____份甲、乙双方各执_____份。签字之同起生效。

甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

联系电话:_________________联系电话:_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

描写学校花园建设心得体会和感想三

一、教学现状

教学质量由中考总分值前十名跌落至今年中考总分值倒数第七。七、八年级教学成绩也排在了二十名以后,语文、政、史等优势学科大幅度下降,数学、英语等基础性较强的学科在后五名。教师的干劲较足,但整体素质有待提高。相当部分学生缺乏学习兴趣,学习能力差。我校已成了名符其实的薄弱学校。

二、存在问题及分析

1、多年来,在评先、考核等工作中偏重结果,忽视了过程管理。教师的合作意识不强,教研之风不浓,封闭保守。学科带头人、骨干教师的业务素质未得到充分开掘。

2、虽制定了一些规范教学行为的制度、规则,但由于在整体工作中规范意识不强,以教学为中心的地位不明,未得到真正落实。

3、教学常规管理偏重形式而忽视实际。无近期目标,没有远景规划,方向盲目。没有切实遵循教育教学规律和我校教师、学生的实际,只是采取了一些堵埝式的做法。各种形式的教研、教学活动虽搞了不少,但实际效果不大。

4、缺乏现代先进的管理理念,又不能从教师的思想实际出发,教研之风、学习之风不盛。

5、虽认识到了分层教学的重要性,但忽视了基础教学,未以占大多数的中等生为施教基础,对分层教学的管理缺乏力度。致使优生不优、差生更差,辍学现象较为严重。

6、闭关锁国,网上资源利用有限,无横向联系、校际交流,闭门造车。

7、对校本培训重视不够,教研教改未落到实处,教师的基本功较差,大部分教师不会制作简单课件,不能用多媒体上课。

8、实验课开课率不足十分之一。仪器陈旧、不足,当用闲置,药品不足,生物实验室至今未装配。

三、主要任务

1、加强教学过程的规范化、常规化管理。制定、完善教学管理制度。

2、加强师资队伍建设,充分挖掘学科带头人和骨干教师的作用,鼓励青年教师参加各种教学比赛,肯定成绩、找出不足,使他们尽快成熟。

3、加大教研力度,从周测、各阶段考试质量分析入手,解决实际问题,使教研确实为教学成绩的稳步提高服务。

4、加大现代化教学手段的运用和实验教学的管理。

5、实现分层次布置作业,力争将流失控制到最小程度。

6、实现校际交流及网上资源的充分利用,积极吸收适合我校实际的先进经验,尽快形成我校的教学管理风格。

7、在夯实基础、提高学生基本技能上多做文章,在整体推进的同时,创设更加有利于数学、英语等差科提高成绩的教学环境。

8、全力抓实九年级教学管理,为明年中考总分值力争上三至五个名次、一中、二中上线率力达15%铺好路。

四、方法、措施

1、整体思路

以教学行为的规范为主线,很抓教学常规的落实为重点。以转变观念,提高教师综合素质;夯实基础,搞好检测,注重教研实效为两翼。以强化教学检查力度、学生调研为辅助。以教学质量的稳步提升为目的。

2、各年级教学工作的侧重点

七年级:抓实学生对初中教学环境的适应能力,平衡各科,牢固基础。

八年级:抓好课堂学习结构的优化,提高学生学习兴趣,保学控辍,整体成绩有所提高。

九年级:

(1)加强新课标、新课程、中考试题方向的研究、分析

(2)以面向中等生为施教原则,抓中间促两头,在平均分的'提高上加强教研;学科整体推进。

(3)严禁便向流失,严格出勤和学籍管理。

3、加强教学过程的规范化管理,强化教学常规管理,把教研落到实处,努力提高教师素质,稳步提升教学质量。

(1)制定《教学常规实施细则》、《教学工作检查规定》、《一堂好课的评价标准》,《教师课堂常规》、《学生课堂常规》。从制度上建立起有利于教师发展的平台,规范教学行为。

(2)组织一次学科带头人,骨干教师展示课,通过备课、讲课、评课,分析、讨论等过程,督促他们尽快成为教学的领头雁。

(3)组织一次教师过关课,把评比结果记入教师业务档案,三十五周岁以下教师要进入多媒体上课。

(4)分阶段进行四十岁以下教师基本功比赛,包括课件制作比赛。

(5)认真组织,指导好周测,阶段质量检测,期中、期末等考试的出题,结果分析,及时解决教学中存在的突出问题,把握教学思路。

(6)每两周组织一次由年级组长参加的计划落实、备课、作业及批改等的集中检查,按等级记入教师业务档案,并经常以听课的方式检查教师的备课、教学计划的执行情况。教导处写出书面报告,交由教师代表会及全体教师分析讨论,不走过场。

(7)严格限制作业的数量,数、英、物、语课外作业不超20分钟,政、史、地、生、化当堂完成,作业要全批全改,课堂练习及作业、各种检测都要紧扣重点,针对学生实际夯实基础,作业布置要分层次,这些作为作业检查的标准之一。

(8)课外补充题,要经教导处审核,做到精选、精练,符合学生实际,并分年级严格控制数量,每日公开一次篇子张数。

(9)自习课不准讲课,不准挤占学生时间,教师要进教室进行个别辅导。搞好每周一次英语晨读,切实有效利用好晨读时间。

(10)针对各年级实际,适时进行学生调研,为教师及时矫正教学方向服务。

(11)九年级结课时间,依我校学生实际,定在最早明年3月初。

五、工作安排

周次

主要工作

1~3周

制定并出台《教师课堂常规》、《学生课堂常规》、《一堂好课评价标准》《日常教学检查常规》、《教学常规实施细则》

4周

计划、备课、作业等检查,汇报分析(计划落实情况期中、期末各查一次,备课、作业每两周检查一次,以下不另注)

5周

学生调研

7周

第一次阶段质量检测及分析

8~9周

学科带头人,骨干教师展示课

10周

40岁以下教师粉笔字比赛

11周

40岁以下教师打字比赛

12周

期中考试(第二次阶段检测)及质量分析

13周

1、学生调研 2、班量化核实、分析

14~16周

40岁以下教师过关课

17周

第三次阶段质量检测及分析

18~19周

教学工作交流汇报活动

20周

课件制作比赛(分学科一课时课件)

21周

学生调研

22~23周

1、期末复习研讨

2、期末考试(第四次质量检测))及质量分析

3、教学工作总结

描写学校花园建设心得体会和感想四

工作计划表 | 工作计划书 | 工作计划开头 | 工作计划结尾 | 工作计划怎么写

2、落实有力措施,积极开展丰富的读书活动。

教师读书活动:

(1)提供阅读条件,加强学校图书室建设,学校图书室全天向教师开放。教师每年自购教育教学书籍一至五本,订阅教育教学报刊30-100元。每位教师、每位学生每月至少读一本好书。

(2)设立教师读书课,要求教师每周不少于2课时进阅览室。采用登记制度,学校每学期确定每学期教师必读书2-3本。

(3)办好读书沙龙,每学期组织教师读书交流会1-2次,同时开展相关读书征文活动。

(4)每学期举行一次“教师读书笔记”的评比,对获奖教师给予精神、物质上的奖励。同时,做好教师读书笔记向外的推荐工作,并确保每年有一定数量的教育随笔、教学论文在省、市级杂志上发表,做好每位教师的教学随笔、教学论文的统计工作。

学生读书活动:

描写学校花园建设心得体会和感想五

为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

甲方(聘用单位):马蹄镇八一小学(以下简称甲方)

乙方(受聘人):王世军 男 56岁(以下简称乙方)

第一条 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止,合同期满后,即聘用合同终止。

第二条 工作职责和工资待遇

1、乙方为甲方提供的服务范围包括:

(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;

(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;

(3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;

(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;

(5)协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;

(6)完成学校交给的其它工作。

2、甲方为乙方提供的工资待遇:学校护校人员工资3-7月为150元/人.月,8月为200元/人。

第三条 甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必要的工作条件;

2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;

3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。

第四条 乙方的权利和义务

1、乙方在执行勤务时,必须服从领导;

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;

3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;

4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济责任;

第五条 合同的解除和终止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿;

(1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的;

(2)乙方因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;

(3)违反工作纪律经教育不改的;

(4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

(5)身体素质差,不能胜任护校工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;

(6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;

(7)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:

(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;

(2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;

六、本合同一式二份,甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年月日:

描写学校花园建设心得体会和感想六

路德会以马忤斯学校领导;

您好!

学生周xx,男,20xx年 月 日出生于中国xx,现读于中国xx民院附属小学四年级135班,是一名品学兼优的好学生。

他热爱学校,关心班级,积极参加学校组织的每一次活动。

一年一次的春游、秋游活动,做为班干部的他,能协助老师安排、策划、组织,活动中热心帮助有困难的同学,帮助同学排忧解难;学校田径运动会,他能发挥自己的优势,积极报名参与。

学校每周一的“收旧利废”,他能坚持做到,把自己一周积累下来的废品带到学校,并能带动其他同学; 在“低碳生活 环保节能”、“爱鸟 护鸟”、“保护水资源”等环保活动中表现优秀,是一名名副其实的“环保小卫士”。

大课间活动,全班同学一起跳绳,跳绳的分发,收捡都由他来完成,工作责任心极强。

他是同学心中的好朋友,老师心中的好学生。

他爱好体育运动,每天坚持锻炼,上好体育课,利用业余时间练习打羽毛球、篮球,散步,跳绳是他的最爱,长久坚持,体格健壮,阳光活泼。

他爱学习,除了认真学好各科课本知识外,还挤时间进行大量的课外阅读,遨游书海,享受书香之乐。

他最喜欢读的书有《xx》《xx》《xx》《xx》可以说是学习成绩优秀,课外知识丰富。

他是爸爸妈妈的好儿子。

在家里的xx很爱劳动,经常帮家里做家务,洗碗、扫地、拖地板、倒垃圾等力所能及的小事,他都会争着去做。

“周末小当家”他表现最棒,自己去菜市场买菜,选购家中所需物品,非常能干。

用自己的实际行动孝顺父母,感恩父母。

周xx同学品学兼优、乐观向上、爱好广泛、尊敬师长、团结同学、做事执着、有毅力、是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。

特此推荐,希望接纳为盼。

此致

敬礼!

推荐人:xxx

20xx年x月x日

您可能关注的文档