2023年经理工作心得体会总结(模板17篇)

总结心得体会有助于我们建立更强大的自信心和自我调节能力。注意总结中的文字表达要准确、凝练。借鉴以下心得体会范文，可以为你的写作增添一些新的思路和创意。

经理工作心得体会总结篇一

管理工作是每个组织中不可或缺的一环，作为一名专业管理人员，我深刻认识到管理工作的重要性和复杂性。在实践中，我不断学习和总结，逐渐形成了一定的心得体会。在下文中，我将分五个段落逐一阐述我在管理工作中的经验与感悟。

首先是沟通能力的重要性。作为管理者，要能够有效地与上下级、同事及外部合作伙伴进行沟通。在组织内部，我经常与上级进行沟通，了解他们对工作的要求和期望，以便更好地履行我的职责。同时，我也积极与下属们沟通，听取他们的意见和建议，从而更好地组织和协调团队工作。在与外部合作伙伴的沟通中，我注重倾听和理解对方的需求，通过有效交流提高合作效率。总之，沟通能力是管理工作的基础，只有通过良好的沟通才能更好地完成工作。

其次是团队合作的重要性。管理工作中，团队合作是实现组织目标的基石。在我担任管理职位期间，我注重团队建设和团队精神的培养。通过定期组织各种形式的团队活动，加强团队成员之间的交流和合作，激发大家的工作热情和创造力。在项目实施时，我积极引导团队成员充分发挥各自的优势，形成优势互补，共同攻克难题。通过持续的团队合作，我和我的团队成功完成了多个项目，为组织做出了重要贡献。

第三是危机管理能力的重要性。在管理工作中，任何一个组织都难免会面临各种风险和挑战。作为一名合格的管理者，我必须具备危机管理的能力，及时应对和解决各种问题。在面对危机时，我首先会保持冷静，独立思考问题所在，并迅速采取果断的行动。同时，我也会密切关注外部环境的变化，及时调整管理策略和措施，确保组织的正常运转。通过不断练习和经验积累，我能够更好地应对和管理各种突发情况，保证组织的稳定发展。

第四是自我学习和自我提升的重要性。作为一名专业管理人员，我深知知识更新的重要性。只有不断学习和自我提高，才能适应快速变化的现代社会和管理环境。因此，我经常参加各种培训和学习活动，及时了解最新的管理思想和方法，并将其运用到实际工作中。同时，我还经常阅读管理类的书籍和文章，加强自己的理论修养。通过自我学习和不断提升，我提高了自己的综合素质和管理能力，更好地胜任了管理工作。

最后是领导力的发展。作为一名专业管理人员，我逐渐意识到领导力的重要性。在管理工作中，我积极锻炼和培养自己的领导力，注重激励和指导团队成员。我通过设定明确的目标，激发大家的工作热情和创造力。同时，我也注重与团队成员建立良好的人际关系，关心他们的工作和生活，并及时给予帮助和指导。通过对领导力的不断探索和实践，我逐渐提升了自己的领导能力，带领团队取得了显著的成绩。

综上所述，作为一名专业管理人员，我在实践中积累了一定的管理经验和心得体会。沟通能力、团队合作、危机管理能力、自我学习和自我提升以及领导力的发展，是我在管理工作中的核心要素。通过研究和实践这些要素，我逐渐成长为一名具备综合素质和管理能力的专业管理人员。我相信，只要坚持不懈地努力和学习，我会在管理工作中有更大的突破和发展。

经理工作心得体会总结篇二

近日，我的工作重心是财务管理。作为一名财务管理人员，我的工作职责包括会计、财务分析、预算编制等各项工作。在这段时间里，我深刻认识到财务管理工作对企业的重要性，也积累了许多经验与体会。在此，我想分享我对财务管理工作的心得和体会。

第二段：分析工作内容。

财务管理工作主要涉及会计、财务、预算、税务、审计等各项工作。在实际工作中，我们需要做好财务数据的收集、分析、处理和管理。在做好财务数据管理的同时，还要注意管控企业的资金流向，即做好资金预测、费用预算和成本控制。此外，在税务管理和审计方面也需要高度关注和细致操作。

第三段：思考工作能力。

在进行财务管理工作时，我认为需要具备以下几项能力：第一，扎实的财务专业知识，如会计、财务分析、税务等方面的基础知识；第二，良好的沟通与协调能力，财务管理人员需要和企业内外各部门沟通并协调工作；第三，分析能力和问题解决能力，处理财务数据的过程中需要有清晰的思路和分析能力，并随时处理突发的问题。

在工作中，我有以下几点感悟：第一，财务管理工作不仅要有扎实的专业知识，也需要有良好的协调与沟通能力；第二，做好财务管理不仅是数据的收集、处理和管理，还需要注意资金流向和成本控制；第三，财务管理工作的优劣直接影响企业的稳定和发展。

第五段：展望未来。

财务管理工作在企业中有着重要的地位和作用，我会继续提高自己的专业能力，深化对财务管理工作的理解和掌握，为企业发展尽一份力。未来，我希望自己能够在财务管理领域有所成就，不断为企业创造更大的价值。同时，我也期望能够在不断提高工作能力的过程中，发掘自身的潜力和智慧，收获更多的成长和收获。

经理工作心得体会总结篇三

随着社会的发展，人们对治理工作的要求越来越高。据统计，每年都有大量的贪污腐败事件发生，环境污染和食品安全等问题也层出不穷。针对这些问题，国家出台了“四项治理”工作，包括反腐倡廉、生态文明、食品安全以及安全生产四个方面。从个人到社会，我们都需要关注这些方面，共同努力打造一个和谐、美好的社会。

反腐倡廉工作是当前治理中最为紧迫的任务之一。在此方面，我深受启发，认为要重视领导干部的作用。政治素质好的领导者，才能领导团队做出正确决策、促进创新、推动社会发展。此外，要加强对权力的监督和约束，建立完善的法律体系，运用互联网等新媒体举报，以此来保护公民的合法权益，实现公正的司法审判。

生态文明工作是保护环境和提升人民生活质量的重要方面。我们需要保护生态平衡，推动节能减排、提高环保标准，同时还需要对于违法破坏生态环境行为进行严厉打击。此外，公众的教育和宣传同样重要，人们需要增强环保意识，从根本上重视环境问题，掏出一点时间和精力来为生态环境开展义务活动，共同维护自己居住的环境。

食品安全是关系到人民民生的一个重要议题。对此，要按照国家的相关规定，制定严格的标准和监管措施，加强食品生产企业、相关协会、检测机构等的管制，同时也要加强消费者的权利保护，鼓励消费者保护自己的权益。除此之外，还要推广绿色、健康的食品理念，涵养大众的饮食文化，达到提高食品安全的目的。

安全生产是很多行业的必修课。对此，我们应该深入实施安全监管政策，积极推动项目管理、科学规划，保证工程项目安全及施工质量。从企业内部来说，应加强对员工的教育、培训，提高员工的安全意识，逐步建立健全科学、合规的安全管理制度，从而实现企业的长期可持续发展。

从本文所述的四项治理工作及心得体会可知，我国需要从立法、政策、法治等多个方面入手，加强协作、强化监督，推动治理工作的正常化、专业化和规范化，从而实现治理工作和人民群众互动互策的良好互动。同时，我们也应该深入认识到自身的责任和义务，并出一些切实可行的建议来推动社会治理的全面提升，推动社会治理工作的改善和发展。只有如此，我们才能切实践行“四项治理”工作，打造更加美好和谐的社会。

经理工作心得体会总结篇四

近年来，随着社会的发展，越来越多的企业开始雇佣助理以提高工作效率。作为助理，虽然工作内容各不相同，但对于我们而言，我们都必须拥有一定的管理和协调技巧，才能胜任我们的工作。在这个职业中，我深深地意识到了实际工作中的挑战和乐趣，并且从中获得了极大的收益。今天，我将分享我在助理工作中学到的经验和感悟。

第二段：工作职责的理解和执行。

当你被雇佣为一名助理时，首先你要理解和准确执行你的工作职责。这恰恰是大多数新人首先需要学习和掌握的。理解职责可以使你更清楚自己的工作，从而更好地为领导和公司服务。在执行工作的过程中，要承担起责任，积极参与到项目和任务的管理和组织中，为领导提供更为优质的工作服务和管理。

第三段：沟通技巧的学习和运用。

除了理解职责和积极执行工作外，作为一名助理，你还需要具备良好的沟通能力。当了解你的工作内容并能够独立完成任务时，你需要学会与领导、同事和客户沟通，包括表达自己的看法和探讨更好的解决方案，协调团队之间的工作进度和项目完成情况，同时也应该加强与上司的沟通，及时反馈工作进展情况以及必要的调整，以便更好地服务于领导。

第四段：协调和组织能力的提高。

作为一名助理，你需要具备极强的协调组织能力。这是因为你往往承担着项目管理、工作进度和时间安排等方面的任务。因此，你需要能够与客户、供应商、同事和领导沟通协调，组织协调好各项任务和计划的实施，确保各项工作都能按时高效完成。

第五段：工作总结和自我提高。

在助理工作的过程中，我们会充分认识到自身技能的短板和不足之处。对于短板和不足，我们不能畏惧，而应当更加努力地去学习、去提高。合理地总结以往工作的经验和技巧，并结合实际经验和反思，不断推进自身的提高和优化，这才能不断提升自己的工作水平。

结语。

以上是我在助理工作中的一些体会和感悟。作为一名助理，不仅需要具备协调组织能力和耐心，而且要时刻保持学习和提升的态度，不断提高自己，开拓视野，丰富知识，勇敢挑战，才能更好地适应生活和工作的变幻。我坚信，在未来的工作中，我会更加用心和努力，追求卓越，实现自我价值的最高境界。

经理工作心得体会总结篇五

整体护理是护理工作中至关重要的一个部分，它不仅要求护士对患者进行全面的评估和规划，还需要注重患者的整体情况和心理需求。通过对整体护理工作的深入学习和实践，我深刻地理解到了其重要性，并且也获得了很多宝贵的经验和体会。

第二段：理论知识。

整体护理是指根据患者疾病的特点及患者自身的生理、心理、社会、文化等方面特点，针对患者整体状况进行评估、规划、实施以及评价、调整的全面性、个性化的护理服务。整体护理的核心理念是以患者为中心，以人为本，注重患者的生命尊严和人权，以满足患者的需求为目的，通过综合护理手段为患者提供优质的护理服务。

第三段：工作经验。

在我的护理工作中，我不断努力将整体护理理念贯彻于工作中。首先，我注意到每位患者的个性需求，因为每位患者的情况都是不同的，在进行护理前，进行周全的评估和了解是必要的。其次，我始终强调贴近患者，与患者建立亲密的联系，让患者感受到他们在我的关注下得到充分的关爱和尊重。最后，我还注重与其他医护人员进行沟通和合作，与他们分享我的观察和想法，以便于更好地为患者提供全面的护理服务。

第四段：心得收获。

在整理护理工作中，我学到了很多宝贵的经验和体会。首先，我认识到整体护理是护理工作中非常重要的一环，它能够帮助我更好地理解患者的情况和需求，从而使我能够更好地为他们提供服务。其次，我发现重视沟通和协作是非常必要的，它能够帮助我与其他医护人员和患者建立起有效的联系。最后，我也明白了护理工作需要具备一定的专业知识和技能，只有通过不断的学习和实践，才能够不断提升自己的综合素质。

第五段：结论。

综上所述，整体护理工作是一项十分重要的任务，它要求我们以患者为中心，注重个体化的需求，同时也需要结合现代护理理念和技术，为患者提供全面、优质的护理服务。作为护理人员，我们需要不断学习和实践，提高自身的综合素质，为患者提供更好的护理服务，更好地维护患者的健康和生命权利。

经理工作心得体会总结篇六

财务管理是一个重要的职能部门，它在企业中起到至关重要的作用。作为企业财务管理部门的一名工作人员，我在这个岗位上工作多年，积累了不少心得体会。在这里我想分享一下自己的几点心得体会，希望对大家有所帮助。

一、了解企业的核心业务。

财务管理人员需要对企业的核心业务有一定的了解，这样才能更好地开展财务工作，从而更好地为企业的发展做贡献。因此，在平时的工作中，我们要多向业务人员了解企业的核心业务，了解该业务的相关费用和收益，同时根据实际情况分析该业务对财务管理工作的影响，从而更好地规划财务管理工作。

二、加强财务管控。

财务管理工作中，我们一定要加强对企业资金的管控，保证企业的资金安全。首先，我们要建立健全的预算管理制度，这样才能更好地掌握企业的财务状况。其次，我们还需要建立科学的审批流程，确保资金流向合理、规范。同时，要加强对企业的资产管理，同时建立完善的会计核算制度，保证企业的财务信息真实、准确。

三、强化风险管理。

企业在经营过程中无法避免出现各种各样的风险，财务管理人员需要承担起风险管理的责任。在日常工作中，我们要加强对企业风险的识别和分析，同时建立有效的风险管理机制。经济环境不停地变化，我们要及时了解相关的政策，为企业避免财务风险提供相应的策略和措施。

四、保持学习进步。

财务管理是一个跨学科的综合性工作，财务管理人员需要不断学习、进步和提高。要定期参加学习培训，了解最新的财务管理理念和方法，不断提升自身的专业素养，做到为企业提供更为优质的服务。

五、加强沟通与协作。

财务管理工作需要与企业其他部门协同配合，实现共同发展。在日常工作中，我们需要加强与其他部门的沟通，了解各个部门的需求和问题，并为其提供相关的解决方案。同时，要积极与其他部门合作，共同推进企业各项工作，为企业的健康发展提供保障。

总之，作为企业财务管理人员，我们要在工作中不断总结经验，提高财务管理水平，帮助企业提升综合竞争力。以上就是我在这个岗位上工作多年积累的心得体会，希望可以给大家提供一些参考，同时也希望自己可以通过不断的学习和实践，不断提高自身的综合素质和财务管理能力。

经理工作心得体会总结篇七

第一段：引言（200字）。

科室护理工作是医院中不可或缺的重要环节。科室护士的工作涵盖了病人的日常生活照护、医学治疗操作、心理疏导等方面，为病人提供全方位的护理服务，旨在促进病人身心康复。在科室护理工作中，我通过对患者的情感管理、护理技术革新、团队协作等方面的研究和实践，逐渐形成了自己的工作体会和心得体会。在本文中，将分享我在科室护理工作中的经验和感悟，以帮助更多护士在工作中遇到问题时有所启发和借鉴。

第二段：情感管理（250字）。

情感管理是科室护理的关键之一。医院里，患者面临的疾病和治疗过程非常痛苦，往往需要护士像照料亲人一样给予他们关爱和安慰。在工作中，有时患者心情相对稳定，更多时候却情绪波动，需要及时的情感疏导。在这方面，我总结了以下几点经验：首先是要建立良好的患者关系。通过与患者的交流，了解他们的痛苦和需求，及时关注疾病变化和护理效果；其次是要从内心深处发自内心地关注和照顾患者，充分发挥自身的同情心和爱心，从而获得患者的信任和尊重；最后是，要耐心倾听患者的故事和抱怨，并尽量减轻他们身心的负担，给予积极的心理支持。

第三段：护理技术革新（250字）。

随着医疗科技的不断进步，护理技术也在不断升级。作为科室护士，我们不仅要熟练掌握当前的护理技术，还要随时学习和掌握新的技术和设备使用方法。在这个过程中，我总结了一些经验：首先，要积极参加不同层次的培训班和研讨会，更新和学习最新的护理知识和技术；其次，要注重实践和应用，结合实际工作中的需求，主动探索和尝试使用新技术，提高护理服务的质量；最后，要做好护理信息的整理和共享，以便团队成员和其他科室的护士可以随时了解和借鉴。

第四段：团队协作（300字）。

科室护理工作是典型的团队协作型工作，护士需要与其他同事紧密合作，共同完成患者的护理服务。在这个过程中，合理的分工、密切的配合、相互尊重和信任是必不可少的。在开展团队协作工作中，我总结了以下一些策略：首先要保持联系和沟通，随时交流和合作；其次是要理顺工作流程，明确各自的工作职责和时间安排；最后是，要及时给予关注和帮助，鼓励和支持同事，并在做好病人护理服务的同时保持积极的工作态度。

第五段：结论（200字）。

通过长期的实践和总结，我意识到，在科室护理工作中，情感管理、护理技术革新和团队协作是三个最核心的因素。作为护士，我们需要能够体察患者的细微情绪变化，同时还要积极学习和应用新的护理技术，提高护理服务质量。理解和赞赏团队协作的重要性，在合作中互相信赖，互相支持，从而达到更好的服务效果。希望本文可以给大家一些启示和帮助，让更多的护士能够更好地开展科室护理服务工作。

经理工作心得体会总结篇八

随着现代技术的飞速发展，数字化已成为各行各业的一种常态。数字治理作为其中的一个重要组成部分，在各个领域的工作中发挥着重要作用。本文将从五个方面总结我在数字治理工作中的心得体会。

首先，充分认识数字化与治理的紧密关联。数字化为治理工作提供了更全面、更高效的数据支撑，为决策提供了更科学、更准确的依据。在我参与的某公司数字化转型项目中，我们通过对公司各环节的数据进行整理和分析，为决策层提供了更清晰的业务洞察和发展方向。同时，数字化还提高了治理过程的透明性和可视化程度，使得各方参与者能够更加全面地了解治理过程和决策结果。因此，在数字治理工作中，我们不仅要注重数字技术的应用，更要深刻认识到数字化与治理的相互促进关系。

其次，注重培养数字化技术与治理的结合能力。在数字化时代，数字工具和技术已经成为治理工作中不可或缺的一部分。只有善于运用这些数字工具和技术，才能更好地实现治理目标。例如，在我参与的某城市社区治理项目中，我们利用大数据分析技术对社区居民的兴趣爱好进行分类，从而更有针对性地开展文化娱乐活动，提高社区居民的满意度和融入感。这个案例让我深刻认识到数字化技术与治理的紧密结合，也促使我不断学习和提高自己的数字技术能力。

第三，注重信息安全与隐私保护。数字化时代，信息安全和隐私保护成为数字治理工作中不可忽视的重要方面。在数字化治理过程中，涉及到各方的敏感信息和数据，因此我们必须确保数据的安全性和隐私的保护。在我参与的某电子商务公司数字治理工作中，我们采取了多层次的数据加密和权限控制措施，保护了用户的个人隐私和交易信息的安全。同时，我们也注重向用户传递信息安全和隐私保护的知识，提高用户的安全意识。在数字治理工作中，信息安全和隐私保护是我们必须时刻牢记并切实落实的原则。

第四，发挥数字技术在治理创新中的作用。数字技术的快速发展为治理工作提供了更多创新机遇，我们应充分发挥数字技术在治理创新中的作用。例如，在我参与的某政府数字治理项目中，我们运用人工智能和大数据分析技术，对城市交通流量进行实时监测和调度，提高了交通效率和城市管理水平。这个案例让我深刻认识到数字技术对治理工作的创新推动作用，也激发了我在数字治理工作中不断探索和创新的热情。

最后，强调数字治理工作中的合作与协作。在数字治理工作中，涉及到各个部门和利益相关方的合作与协作。只有通过有效的合作与协作，才能使数字治理工作更加高效和可持续。在我参与的某跨部门数字治理项目中，我们通过建立联络机制和信息共享平台，实现了各个部门之间的沟通和协同，提高了整体治理效率。这个案例让我深刻认识到，在数字治理工作中，合作与协作是实现治理目标的关键要素。

综上所述，数字治理作为现代治理工作的重要组成部分，为各行各业的发展带来了新的机遇和挑战。在数字治理工作中，我们要充分认识数字化与治理的紧密关联，注重培养数字化技术与治理的结合能力，注重信息安全与隐私保护，发挥数字技术在治理创新中的作用，强调数字治理工作中的合作与协作。只有不断总结和积累经验，不断创新和突破，我们才能更好地迎接数字化时代的挑战，为经济社会的发展做出更大的贡献。

经理工作心得体会总结篇九

通过护理的工作，我采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。下面是本站小编为大家收集整理的护理工作。

总结，欢迎大家阅读。

南丁格尔有这样一段。

名言。

：护理工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动人的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是护士，人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字-白衣天使!

世界上最宝贵的是什么?毫无疑问是生命!我们护士的职业就是挽救千百万人的生命，用浓浓的爱去温暖病人的心灵!护士与每个人都有着千丝万缕的联系：当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士，当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士，当一个人走完人生历程，带着沉重告别的时候，送他归去的还是护士。人们把护士比作生命的使者，健康的卫士，爱的化身。

我是一名综合科护士。人们常说产科护士的手托起的是明天的希望。而我们的工作却是搀扶我们的长者，让他们在金色的晚年里，同样能享受到健康与爱带来的快乐!在实际工作中，我深深体会到责任的重大。一天，我值夜班，一位老年痴呆的病人将大小便解在床上，浑身污垢不堪。我拿出病人的脸盆，毛巾，一处一处为他擦洗并为他换上干净的衣裤和被单被套。虽然，我累得满头大汗，但我的心情却很轻松，这一定是对病人的爱让我获得了力量!老人用自己特有的方式不厌其烦的重复着谢谢，一股幸福的暖流涌上我的心头!

这样的故事太多太多了!我的一位老师，在大雪天上夜班的路上，由于路太滑，连车带人重重地摔在雪地上，为了工作她硬是咬着牙，含着泪水来到自己的岗位上。她说：病人需要我!那天还是正月初三，是合家欢乐的日子，可她却忍受着疼痛，默默地工作着。我的这些老师们，也许她们不是合格的妻子，不是称职的母亲，但她们一定都是优秀的护理工作者!她们用自己的爱安抚着患者的心!

一位即将出院的老人曾经对我说：你们的病房就像一道亮丽的风景，一切都安排得井井有条，感觉舒服极了!来到这里就像回到家里一样!更另我们振奋的是，一位老人的家属，一个有知识的小伙子，在接受我们的服务之后，说了这样一句话：来到你们这里，我才真正感觉到白衣天使的存在!是啊!病人的满意就是我们的追求，使病人放心，使病人满意，是我们义不容辞的责任!

我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等，善良，真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重，但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过!在支付我的生命艰辛的同时，也收入着他人获得生命的喜悦。当我回头时，看到的是生命的律动与蓬勃。我庆幸，我能如此的贴近生命，去触摸，聆听，去感悟!作为一名护士，我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为，平凡就是幸福，奉献让我更美丽!

爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么?靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”

爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了，就成了一份事业，事业经营得久了，就成了一种情怀。”当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进;享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了，就成了一份事业，事业经营得久了，就成了一种情怀。”当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进;享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

一个人对工作岗位的需求是随不断成长进步和社会的发展而变化的，某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。因此，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心于本职工作，在自己的岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行，发挥好自己应有的作用，争取把平凡的工作做出极致的效果，达到实现自己理想的目的。

其次，爱岗敬业要有高度的责任意识。岗位赋予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。就好比整个社会是一台大机器，我们每一个工作者就是这台机器上的一个螺丝钉，如果其中某一个人懈怠了工作，那么这台机器就不能正常运转。因此作为一名国家工作人员，必须具有强烈的事业心和责任感，对待每项工作，承担每一项任务，一无论事情大小、任务轻重，都要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效，以保证检验检疫工作正常开展。

第三，爱岗敬业必须爱护自己的团队。随着社会分工的日益精细，我们的工作需要有自己的团队，在工作中必须学会爱护自己的工作的团队，并愿意为之付出自己的智慧和汗水，学会和队员们共同进步，逐渐养成主动自发做事，勇于承担责任的良好习惯。我推崇这样一句话：力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。

第四，爱岗敬业必须与时俱进。爱岗敬业要求我们时刻注重新知识的学习，努力提高自身素质，以避免时代的淘汰。社会的发展一日千里，我们必须时刻保持清醒的头脑，保持积极上进的心态，努力地不断的更新自己的知识体系和理论修为，自觉地掌握超强的岗位技能，以饱满的热情，热爱从事的职业，干一行、爱一行、专一行、精一行，使自己走在时代的前列，在本职岗位上为社会创造更大的财富。众所周知，一座桥梁，需要诸多桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通;一个乐队，要想演奏出余音缭绕的华丽乐章，离不开乐队全体人员的共同努力;而一个单位的健康快速发展，同样需要我们每一位干部职工立足本职，脚踏实地，真抓实干，需要我们每个员工的爱岗敬业与激情奉献。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断学习，精益求精，才会为社会、为单位发展作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才是单位的栋梁之材和单位发展的希望所在。

总之，爱岗敬业不应是随口的一句话，不应是标榜自己的一个词语，它应该是一个无声的诺言，是一个高尚的理想和强劲的力量，我愿与大家一道，从我做起，从现在做起，践行这个诺言。

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项。

如下：

一、严格管理，有效协调。

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训。

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色。

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度。

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断。

学习总结。

提高自身素质。

散文。

两篇。

六、不足之处和努力方向。

面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

经理工作心得体会总结篇十

整体护理工作是一种全面、细致、全方位的服务形式，它不仅需要具备专业的技能，更需要具备细致入微、关爱病人的心态。在进行整体护理工作时，我们需要全身心的投入，耐心细致地服务每一位病患，以松紧有度的态度为病患送去温暖。在这篇文章中，我将分享自己在整体护理工作中的体会和心得。

第二段：学会沟通。

整体护理工作中，与病患的良好沟通是十分重要的。我们要尽可能地了解病患的需求和健康状况，以此为基础，制定个性化的服务计划。在与病患沟通时，我们要尊重病患的权利和隐私，倾听他们的意见和建议。同时，我们也应该及时沟通与医生、药师、康复师等医护人员，共同为病患提供全方位的服务。

第三段：细节决定成败。

在整体护理工作中，细节是关键。我们需要关注病患的饮食、睡眠、排泄和个人卫生等方面的问题。定期进行皮肤评估，督促病患进行体位翻身，防止压疮的发生。对于特殊病患，我们需要进行定期测量生命体征，对病情进行及时评估，制定科学的治疗方案。总之，细节决定成败，我们要把细节做到极致，以提供更好的护理服务。

第四段：关注病患的情感。

在整体护理工作中，关注病患的情感也是非常重要的。尤其是在病患疗愈或恢复过程中，他们需要得到更多的关注和支持。我们要关注病患的心理状态，鼓励他们保持积极向上的心态。即使是微小的鼓励，也会给病患带来极大的帮助。我们还可以帮助病患建立社交网络，让他们感受到身边的关爱和温暖。

第五段：结语。

整体护理工作需要我们具备专业的知识和技能，更需要具备关注细节、尊重病患、关注情感等方面的素质。我们要倾注全部心力，用热情和耐心为每一位病患提供最好的服务，以实践人道、科学、全面、细致的护理理念，推动整体护理工作不断发展，为更多患者带去福音。

经理工作心得体会总结篇十一

边境管理工作是保障国家安全、维护社会稳定的重要工作。近年来，随着旅游和贸易的不断发展以及国际形势的复杂变化，我国边境管理工作面临着更多的挑战和压力。在边境管理工作中，要始终牢记职责使命，时刻保持绷紧的神经，保障国家安全，维护社会稳定。

第二段：加强法制建设。

建立健全法制体系是做好边境管理工作的重要保障。加强法制建设，让法律制约权力，使权力在法律的刚性约束下行使，能够有效地防范和打击一切违法犯罪活动。同时，对于违法犯罪的行为，也要坚决依法从严处理，不给任何违法犯罪分子可乘之机。

第三段：加强边境巡逻与检查工作。

边境巡逻与检查工作是保障国家安全、防范非法移民和打击走私犯罪的重要环节。加强巡逻与检查工作，可以有效检验边境线上、线下情况，及时发现边境上的非法入境、非法出境等情况，防止非法移民和走私犯罪的发生。要做好巡逻与检查工作，必须严格落实工作责任制，确保每个环节落实到位。

第四段：全面提升边境管理水平。

边境管理水平的提升需要全方位的工作推进和不断的创新探索。我们应该健全和完善各种技术手段来保障边境安全，逐步实现边境防控信息共享和交换。同时，加强对边境警务人员的培训，提高边境警务人员的素质和技能水平，在推进实现互联互通的过程中，更好地应对各种复杂形势和新挑战。

第五段：结尾。

边境管理工作是一项重要的工作，既是保障国家安全的需要，更是维护国家形象和尊严的重要举措。在工作中，我们要不断创新，推进技术手段的运用，加强法制建设和边境巡逻与检查工作，并提高边境管理水平。只有这样才能够更有效地维护国家的边境安全，为国家的发展和繁荣做出贡献。

经理工作心得体会总结篇十二

7月9日，经盈众集团控股有限公司董事会的任命，我担任盈众传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。回顾半个月来工作，主要有以下几方面：

一、组织建设。

设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。

二、文化建设。

注重企业文化建设，提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。

三、团队建设。

通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队：组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练，培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养;组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。

四、业绩建设。

在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的成效。

首先，盈众传媒与盈众doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议，包揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次，盈众传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议，对集团内部承担业务;最后，传媒与海上海国际酒店签署了合作协议，实现与实体公司的首次合作;同时，截至报告时，盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的，但盈众传媒仅仅成立半个月，显性的问题比较明显，隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力，开创更好的局面，取得更优异的成绩。

经理工作心得体会总结篇十三

第一段：介绍监理工作的背景和意义（200字）。

监理工作是指对建筑工程施工过程的监管和检查，保证工程按照规划、设计和施工标准进行，并解决施工中的问题。作为监理人员，我负责监管和报告工程进展情况、质量、安全等各方面的问题。今年上半年，我积极参与监理工作，与施工单位和业主进行有效的沟通，发挥我专业知识和经验，确保了工程质量和施工进度。在这个过程中，我获得了很多宝贵的经验和体会，对我今后的工作有着重要的指导意义。

第二段：强调良好的沟通和合作的关键性（250字）。

从我参与的项目中，我深刻认识到良好的沟通和合作对于监理工作的重要性。在与施工单位沟通的过程中，我注意到及时解决问题和防止问题发生的重要性。通过及时报告和有效的沟通，我能够迅速了解施工过程中的问题，并与施工单位一起找到解决方案。我积极倾听施工单位的意见和建议，与他们协商解决问题，增强了双方的合作关系。这使得工程进展顺利，避免了不必要的纠纷和耽误。

第三段：总结案例分析的重要性（250字）。

在监理工作中，案例分析是非常重要的。通过分析以往的案例，我能够更好地预测可能出现的问题，并制定相应的对策。例如，我在一次项目中遇到了地基处理的问题。通过回顾以往的案例，我发现类似问题的解决方案，并向施工单位提出修正意见。这避免了类似问题的重演，确保了工程质量的稳定性。案例分析还能帮助我发现和改进自己的工作方法，提高效率和准确性。

第四段：加强专业知识的重要性（250字）。

监理工作需要广泛的专业知识和技能。在我工作的过程中，我意识到不断学习和深化自己的专业知识是非常重要的。例如，我通过参加培训课程和学习相关文献，加深了对新建筑材料和技术的了解。这使我能够更好地理解和评估施工单位的工作，并及时发现潜在的问题。此外，加强专业知识还能帮助我与其他专业人士进行有效的交流和合作，提高整个工程项目的质量。

第五段：总结工作中的收获和展望未来（250字）。

通过这半年的监理工作，我发现自己在沟通、合作和专业知识方面有了显著的提高。我学会了更好地管理与他人的关系，提出有效的建议和解决问题。我也发现了自己在专业知识方面的不足，所以我下半年的目标是继续学习和提升自己的技能。我将通过参加培训课程、阅读专业书籍和与同行交流来不断提高自己的专业水平。我相信，通过不断地学习和努力，我将成为一名优秀的监理人员，为建筑工程的质量提供更好的保障。

总结：这是一篇关于“监理工作年中总结心得体会”的连贯的五段式文章，通过分析重要性和案例，强调了良好的沟通和合作、总结案例分析的重要性以及加强专业知识的重要性。文章最后总结了工作中的收获并展望未来的规划。这篇文章反映了监理工作的实际情况和要求，同时也提供了一些建议和思考，有助于提高监理人员的工作效率和质量。

经理工作心得体会总结篇十四

法制审理工作是维护社会公平、公正、公开的重要工作领域。对于审判人员来说，不仅需要具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，更需要具备高度的责任感和审慎的判断力。在多年的法制审理工作中，我深刻认识到了法治对于国家和人民的重要性，同时也积累了不少宝贵的心得体会。

第二段：加强法律学习。

作为审判人员，最重要的是对法律的掌握和深刻理解。只有牢固树立法治观念，不断加强法律学习，才能在审理案件中得出准确公正的判决。为此，我常常加强法律研究，不断深化对法律的理解和应用，以更好地满足人民群众的审判需求。

第三段：拓展审判视野。

只有拥有广阔的思维和审判视野，才能深入了解案情，做出公正的判决。我常常利用公差时间参加各种法律研讨会、学术交流会，拓宽审判视野，了解最新的法律动态和研究成果，不断提升自己的法律素养。

第四段：保持专业精神。

作为审判人员，必须时刻保持专业精神，保证对案件的商业客观、公正，不受外部干扰。在工作中，我始终坚持严格按照法律规定，保持良好的职业操守，特别是在划定刑罚和量刑时，做到因情施法，实行罪刑相当原则，确保判决符合法律规定，公正合理。

第五段：加强司法责任。

作为一名审判人员，承担着重要的司法责任，为人民群众提供公平、公正、高效的审判服务。在工作中，我深刻认识到了自身的责任与使命，努力为人民群众提供最优质的司法服务。同时，也坚持严格把握职业操守和纪律规定，在法律审判中保持高度敬畏之心，始终维护司法公正和法治权威。

结论。

通过多年的法制审理工作，我深刻认识到了法律对于维护社会秩序和平稳发展的重要作用。加强法律学习、拓展审判视野、保持专业精神、加强司法责任是做好法制审判工作的关键。我们必须时刻保持敬畏之心，严格按照法律规定，为人民群众提供更优质的司法服务，为维护社会稳定和发展做出自己最大的贡献。

经理工作心得体会总结篇十五

外贸经理是一份高度复杂的工作，需要经验丰富的人来担任，同时还需要良好的沟通、协作和分析能力。在我担任外贸经理的这几年中，我学习到了很多关于外贸工作的知识和经验。下面是我对于外贸经理工作的心得体会总结。

第一段：建立良好的供应链管理。

外贸经理需要管理的供应链非常庞大，需要进行有效的管理和组织。在我的岗位上，首要任务是了解每个供应商（国内和国外供应商）的品质和能力。能够有效筛选供应商，建立长期的合作关系，可大大提高整个供应链的效率和减少采购成本。同时，我们还需要建立供应商管理机制，以确保所采购的产品或材料质量稳定，能够按时交货，并能够适应生产的变化。

第二段：合理的订单管理。

在外贸经理工作中，订单管理和交货安排非常重要。合理的订单管理可以管理成本和提高利润，并确保按照客户的要求及时交货。我们会对订单进行管理，以便及时了解订单的进展，并在必要时调整交货日期。我们会与生产部门保持密切联系，以确保能够及时生产所需的产品，并确保生产满足质量要求。

第三段：售前售后服务。

售前和售后服务是外贸经理工作中不可缺少的重要内容。我们需要与客户沟通，了解客户的需求和要求，而售后服务则需要我们为客户提供专业的技术支持和帮助。我们的团队会为客户提供最佳解决方案，通过明确的沟通和协商，来确保客户满意度高。

第四段：高效的贸易商谈。

外贸经理需要与客户和供应商进行高效且专业的贸易谈判。在我担任外贸经理时，我能够根据市场需求和客户要求制定出有效的谈判策略，确保能够获得最低成本和最优质的产品。此外，谈判还是与供应商寻求长期合作关系的关键，因此也需要展示自己的能力，取得最佳谈判结果。

第五段：关注市场发展动态。

外贸行业不断发展，随之而来的是市场上不断出现新产品，价格不断变动。作为一名优秀的外贸经理，必须时刻关注市场发展动态，并根据情况进行调整。我们需要定期更新自己的行业知识，以及积极参与行业协会，以便及时了解市场变化并采取相关措施。

总结。

要成为一名优秀的外贸经理需要具备很多技能，同时还需要拥有良好的沟通，协调和分析能力。一个成功的外贸企业需要一支高效的团队的支持，大家紧密合作，共同完成客户要求，让公司获得更大的成功。作为外贸经理，必须时刻注意吸取经验和知识，并将其和自己的实际工作相结合，来取得更好的业绩。

经理工作心得体会总结篇十六

我在威海办事处主任(大厦总经理)、房地产开发事业部(#房地产开发公司)总经理岗位上，认真履行职责，在局党委和管理局的关心、帮助下，在集团党委和发展集团的正确领导下，在班子成员的大力支持、密切配合下，带领全体干部员工抓经营、强管理、挖潜力、创效益，大厦和房地产都取得了突出的成绩，作为我个人只是履行了我的岗位职责，现将一年来履行职责情况报告如下，不当之处请指正。

20_年是大厦和房地产困难较多、收获也较多的一年，大厦全年实现销售收入869、8__元，收入比去年增加320、7__元;利润-5__元(不含折旧)，比去年减亏14__元，完成了集团下达的经营指标。房地产实现销售收入800__元，净利润60__元，较好的完成了全年经营任务，以上指标均创两个单位历史水平。同时两个单位也实现了干部无违纪，职工无违法，安全生产事故为零的管理目标。两个企业形成了团结一心，开拓创新，提高工薪，和谐温馨的良好发展氛围。20_年，虽然取得了一些成绩，在成绩的背后，从企业到我个人都经历了诸多的困难和磨难。大厦随着历史性亏损的逐年显现，加之硬件配套不完善，装修老化等诸多因素，对经营成果造成很大影响。房地产受国家宏观调控的影响更大，国务院关于稳定住房价格的两个“八条”及七部委《关于做好稳定住房价格工作的意见》颁布后，导致今年全国房地产市场出现降温，加之，原定开工的皇冠仁泰花园项目由于拆迁费用过高，土地成本增加，开发此项目面临极大风险，而终止了此项目的开发，开发面积减少，土地储备全无，资金严重不足的窘况，这些困难对企业是一个考验，对我更是重任在肩，责任重大。

面对困难，我同领导班子成员们一道，分析形势，研究市场，加大市场营销力度，强化企业内部管理，带领广大干部员工，围绕全年经营指标，在创收上下功夫，在降本上下功夫，确保企业收益，我主要抓了以下几个方面的工作：

一、紧紧围绕发展战略，把握好发展方向。

20_年初，认真组织干部员工学习局五届七次职代会和发展集团一届三次职代会精神，在实际工作中领会管理局深入开展“打造优势年”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”、“找差距、重服务、尽责任、保质量”主题教育活动的深刻内涵和集团确定的“一体两翼”发展战略的重大意义，以及“转变观念，统一思想，理顺体制，转换机制，规范运营，确保效益”的工作思路的精神实质，把干部员工的思想和行动统一到管理局和发展集团的路线方针上来。通过认真研究，集思广益，逐步完善了房地产今后一个时期的总体发展战略，即“12810”发展战略和大厦扁平化管理、三层面经营策略，使企业的发展有方向、有目标。同时，教育引导干部职工认清形势，明确任务，增强克服困难的决心，牢固树立“上下齐心，横向互动”的一盘棋思想，按照共同的发展定位，确立共同的发展方向。

二、深入开展“打造优势年”活动，企业发展开创新局面。

经过不懈努力，威海地区成员企业的各项业务有了长足的进步。但是，面对激烈、残酷的市场竞争，我们必须打造威海地区的整体优势，全面提高经济效益，不断增强市场竞争能力。20_年，管理局开展了“打造优势年”活动，年初，认真组织大厦、房地产领导班子和中层干部学习管理局、发展集团的有关文件精神，紧紧围绕集团制定的产业定位，展开讨论、认真研究、集思广益，结合单位实际制定打造优势方案。

庆威大厦主要抓住“五个加强”，加强市场营销。一是调整充实营销部门力量，加大公关力度。变“坐销”为“行销”，积极主动开拓市场，寻找新的创收点，从省城、省西部及江浙一带开发新的客源市场，并派专人回大庆公关，保证大庆商旅市场的占有率。二是在确保疗养、旅游团队市场的基础上，有效地开发会议团队市场，今年会议团队收入是去年的6倍。先后接待了省煤炭会议、省广告节、农友信息、山大数学研讨会等1__会议，共计188__次。三是加强对旅行社的领导，不断开拓新市场。在较好完成局职工疗养接待任务的基础上，派专人回大庆开发旅游市场，今年，共接待局职工疗养41__次、老干部疗养29__次，大庆商旅团队74__次，实现收入242、6__元，创出较好效益。四是餐饮部逐步打破依赖客房的局面，与山大等附近单位建立稳定的客户关系，向社会化发展，通过开设室外啤酒广场，对拓宽餐饮经营渠道进行了尝试。加强成本控制，对保障部实行费用包干创效机制，将修理费、油料费、电费等费用指标层层分解，使大厦总体费用指标压缩了_。加强质检考核，成立质检考核部，严格做到预算清晰，指标明确，考核到位，奖惩兑现，完善了管理制度、服务规范、服务程序，为企业增加市场份额和经济效益奠定了基础。

加强企业基础工作。根据企业实际情况，建立完善规章制度;对各部门、各单位实行了不同的分配考核办法;实行集体决策和民主决策，规范经营;积极发挥财务资产部门的职能作用，严格按《会计法》、《审计法》、《合同法》等法律法规来指导、规范企业经营，财务资产部合理使用资金，不断提高资金运营效率，保证国有和企业资产不流失。同时，始终坚持预算管理，严格实行收支两条线，控制成本费用支出。加大清理应收账款力度，今年清理应收账款近3__元;加大采购管理力度，控制购货环节，杜绝质次价高、缺斤短两现象;严抓安全管理，对大厦重点安全部位的检查，对特殊工作人员的岗位培训和安全知识教育，重新修订和完善了《车辆管理办法》，并在实际工作中狠抓落实;努力实现产业互动，做好医院后勤保障，年收入达7__元。加强盘活资产力度。通过认真分析资产状况，经过集体研究讨论，按照管理局和发展集团要求，认真履行程序，先后盘活了群发商城__住宅、戚东夼别墅、威庆加油站等多年闲置不良资产。

房地产开发着重进行了“六个强化”，强化品牌意识，始终围绕“树立品牌、培育品牌、经营品牌”的思路，进一步明确定位、设计、命名和形象传播，开展企业内外的沟通和交流，把全面实施品牌战略作为房地产层次的活动;强化内部管理，降低成本，规范企业经营行为。以“打造优势年”为活动契机，认真按照发展集团的安排，严抓内部管理，努力降低成本和费用支出，切实提高了企业管理水平;强化整合营销策略，在深入调研房产动态的基础上，精心策划，加强营销，创造效益。始终把销售工作当作房地产开发的龙头来抓，时刻把握国家宏观调控和房产动态以及区域市场销售形势，着重抓好营销的全盘策划，多销快售，力争效益化;强化接续替代产业的发展，精审项目，明确原则，打造优势。按照集团要求，确定了庆威工业园开发的“四项原则”即注重效益，集约开发的原则，尽快启动，稳步推进的原则，出租出售为主、合资合作为辅的原则，有序发展，持续提高的原则。并按照制定的原则贯彻实施，经过努力，现已有六家企业入驻工业园区，出租厂房及综合楼面积1200__平方米，合同金额50__元，为企业后续发展增添新的生命力;强化物业管理，提高管理水平，为后续开发提供有力支撑。在物管小区增设新的服务项目，加强物业费用的收缴，提供多项有偿服务，力争自负盈亏，并完成了成都皇冠花园项目物业管理的招标工作。强化科学论证，选择优势地段，做好土地储备工作。紧紧地抓住沿公园，靠海边，周边公共配套设施齐全的选地原则，通过竞拍获得了×湾旅游度假区a8、a9地块(皇冠时代海景)。现规划方案已原则批准，通过多方努力，预计增加建筑面积__平方米，土地成本可降低2__元/亩，可节省成本近千万元。同时，现正在对翠海明珠生态旅游度假区中心一宗20__土地项目进行跟踪。

同时，大厦主动发挥对外窗口作用，利用局市场营销网员单位的优势，为局属单位开发市场提供信息和协调服务。

三、实施民主管理，切实维护职工群众利益。

企业民主管理是贯彻以法治企、依靠职工治企的重要环节。充分发挥广大干部员工的民主管理、民主参与、民主监督。首先是大力推进以职工大会为基本形式的职工民主管理、民主参与、民主监督机制。坚持每半年召开一次职工大会，审议通过年度方针目标，听取内部管理制度和企业一系列重大决策。二是大力推进以“厂务公开、民主管理”为核心内容的生产经营监督机制。在企业经营、管理、决策过程中坚持做到“四个不忘”：制订企业发展规划和重大决策不忘记听取职工代表意见;加强干部队伍建设不忘接受职工监督;评先奖惩不忘吸收职工代表评议;出台改革措施不忘递交职工大会审议，使职工充分享受主人翁的权利。三是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。调整了在职职工工资，提高了节日期间的福利补贴标准。积极开展各种文体活动，组织了登艾山、泡温泉、游南山、观大佛的春季旅游活动，组织单位青年团员参加了管理局、发展集团共青团举办的“五四”运动周年纪念活动，举办了诗歌论文竞赛等活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了情操，凝聚了人心，鼓舞了士气。同时，按照集团要求，对女工保健、“女职工建功立业工程”等工作做了认真落实，组织全体职工进行健康体检，为干部职工做了工作服装，体现了企业的精神面貌，维护了企业和职工群众的利益。

四、强调以人为本，完善企业文化建设。

人是生产力中最活跃的因素，是企业发展的源泉和根本动力，只有企业人把聪明才智充分发挥出来，并应用到企业管理与生产经营中去，企业才能发展。依靠企业人促进企业发展，需要培育先进的企业文化。在品牌建设中，认真推行《中国石油天然气集团公司视觉形象识别手册》，进一步明确定位、设计、命名和形象传播，将中国石油、大庆形象和皇冠品牌、庆威品牌有机结合起来，开展企业内外的沟通和交流，把全面实施品牌战略作为威海办层次的活动，成为企业运作的中心环节。在企业管理中，提倡“诚信、亲情、责任和程序”八字管理理念，引导广大干部员工以企为家，共谋发展。“广厦千万，诚信皇冠”作为房地产的经营理念，这些年已被房地产全体员工所认可，大家都能从小事上注意诚信，大事上注重诚信，原则上坚持诚信，工作上讲究诚信，最终形成了以诚信树品牌，以诚信促销售，以诚信搞经营，以诚信求发展的良好局面。在庆威大厦管理方面，注重用先进的企业文化给员工提供宽松的工作舞台和愉快和谐的发展平台，让员工的人生价值能够得以施展和实现。引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作。借鉴威海净雅大酒店企业文化建设，强化庆威大厦企业文化宣传，强化企业文化培训，形成企业文化氛围，形成企业文化沟通模式，形成企业文化运行程序，最终实现有效管理。

五、提倡加强团结，营造和谐氛围。

团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，出经济效益。只有全体干部员工心往一处想，劲往一处使，才能优势互补，减少内耗，形成合力，共谋发展。在日常工作中，讲究大局意识。自觉把企业的利益摆在第一位，做到局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，个人利益服从集体利益，顾全大局，“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。用全局的视角对企业生存发展的问题进行认真思考，积极付诸实践，使企业走上健康的发展轨道。讲究和谐环境。民主集中制是党的根本组织制度，坚持民主集中制原则，求大同、存小异，统一思想、统一认识、统一行动。讲民主的同时要有集中，讲集中的同时要有民主。注重发挥领导班子的整体功能，使副职能够各负其责，各司其职，抓好分管工作，使全体干部员工能够在思想上“合心”、在行动上“合拍”、在工作上“合力”，增强了“一荣俱荣，一损俱损”的整体观念。同时，维护团结和谐的基础，坚信友谊、谅解和支持比什么都重要。增强团结协作意识，相互信任，相互尊重，相互关心，大事讲原则，小事讲风格，顾大局、识大体，胸怀开阔，善于容人、容事、容委屈，努力塑造团结和谐的工作环境。讲究表率作用。领导干部是企业凝聚力和战斗力的核心，是维护企业团结和谐的表率。工作中自觉主动地要身先士卒当好先锋、当好榜样、当好表率。以党性、制度、原则、纪律为根本，以讲感情、友谊、缘分为润滑剂。把与企业员工相互沟通作为最基本的工作方法，与员工多交流、多谈心、多换位思考，增进了团结，取得了支持。团结和谐的工作氛围使企业上下形成了思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、利益上相互谦让、感情上相互尊重，创造了一个既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的战斗集体。

六、加强班子建设，发挥整体合力。

建设好一个领导班子是带好一支队伍的先决条件，充分发挥领导班子的整体合力是企业持续、健康、快速、稳定发展的重要保证。领导班子团结和谐、求真务实的工作会把各项事情办好办实。今年以来，按照发展集团提出的“发展需要永不停步，只有起点，没有终点”理念的引领下，以“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”为班子建设永久的追求，努力打造“四好班子”。一是不断创新学习方法，全力打造学习型企业。重点抓好管理局《二次创业指导纲要的学习》和发展集团《关于加强和改进集团所属成员企业领导班子学习的安排意见》的落实，采取原原本本读原作、播放视频专题、聘请专家辅导和交流学习体会等多种形式，保证学习效果，促进了各项工作的开展。今年4月15日，组织领导班子成员及部门负责人参加了北京清华大学举办的“终身教育名家论坛”;另外，还购买了部分教学光盘，组织管理人员进行观看，使班子成员和部门管理人员业务水平有了很大提高。二是培养企业积极向上、求真务实的良好氛围。在工作作风上要求领导不能只在办公室里发号事令，要下工地，走现场，深入实地调查研究，在一线开展工作，在一线发现问题，在一线解决问题。要用自身实在、朴实的工作感染身边的每一位员工。威海企业的领导班子成员从来不分节假日星期天，每天早出晚归，全身心的投入到工作当中。班子成员充分发挥班子的整体功能，既分工又协作，相互支持，相互补台，增强了班子的凝聚力和战斗力。领导班子成员之间形成，在思想上是肝胆相照的知己，在工作上是密切配合的同事，在生活上是相互关心的朋友。一年来，两个班子建设态势良好，形成了团结一心想干事、能干事、干实事、干好事的局面。

七、坚持学习，端正工作作风，树立形象。

坚持学习，严于律己，端正工作作风，不断提高自身素质是作为一名党员干部的基本要求，自身的成长进步也得益于多年来不断地学习、不断地提高和严于律己、宽已待人的工作作风。一年来，能够把握精神实质，全面、系统、深入抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，不断提高政治理论素养和科学管理水平;在保持共产党员先进性教育活动中，恰好我在大庆出差，主动参加了集团组织的学习，撰写了大量心得体会。白天忙工作，晚上抓学习，坚持工作学习不冲突，工作学习两不误;能够学习领会管理局和发展集团有关文件精神，了解掌握企业动向，在工作上做到与管理局、发展集团保持一向;能够虚心向周围、身边的同志学习，多了解、勤沟通、常交流，在做人上做到与群众保持一心。同时，能够贯彻认真贯彻执行勤政廉政建设的各项规定，保持廉洁本色，发挥表率作用，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，树立了清政廉洁的形象。

回顾过去的一年，各项工作的完成是靠班子成员的通力合作和广大干部员工的支持、是靠集体的智慧和全体员工的汗水，我个人只是做了一些方向把握、组织协调和督促落实的工作。对照上级领导的要求和企业面临的市场形势，还有许多不足需要在今后的工作中加以克服，主要是战略方向考虑的多，深入基层一线时间少;工作有时还有急燥情绪，批评人很少考虑被批评人的心里承受能力;对班子成员要求干工作多，考虑生活等其他方面较少。

20_年，我一定要在集团党委和发展集团的正确领导下，严格按照集团的战略部署，抓好各项工作的推进落实，以管理局《二次创业指导纲要》为统领，以集团“一体两翼”发展战略为指导，以《内部经营责任书》为目标，找准企业定位，调整发展思路，加强经营管理，提高服务质量，抓机遇，闯市场，创品牌，求效益，尽心尽力，尽职尽责，为集团的发展，付出努力，做出贡献。

经理工作心得体会总结篇十七

整体护理是护理工作的一项重要内容，它体现了护理工作的全面性、系统性和协调性。整体护理的核心是以患者为中心，以患者的需求、权益和尊严为核心，为患者提供全面、个性化的护理服务。在实际工作中，我们需要不断总结经验，不断提升自己的综合素质，以更好地完成整体护理工作。

第二段：护理评估。

整体护理的第一步是护理评估，通过护理评估的获取患者的基本情况、疾病特点、需求和期望等，为制定全面的护理计划奠定基础。在护理评估中，我们需要全面收集患者的信息，包括疾病史、过敏史、家族病史、生活方式和社会心理等方面，以此为依据规划出合理的护理计划。

第三段：制定综合护理方案。

综合护理方案是整体护理的核心内容。根据患者的病情、生理与心理状况、疼痛评分及并发症等，针对患者的具体情况，制定全面、系统、个性化的护理方案。合理的综合护理方案有利于改善患者的健康状况，提高护理质量。在制定综合护理方案时，我们需要多方面考虑，研究各项指标，权衡利弊，尽可能的制定出对患者最有利的方案。

第四段：实施护理方案。

护理方案的实施需要考虑到各种因素，比如患者的生理心理状态、家庭资源、医疗资源等。在护理方案的实施中还需要给予患者详细的护理指导，以便患者能够理解和配合护理工作，最大限度地发挥其协作的作用。在实施护理期间，我们需要加强对患者的观察，及时调整护理方案，尽可能地降低并发症的发生。

第五段：病后随访。

病后随访是整体护理的最后一步。在病后随访中，我们需要对患者的生命体征、用药情况、身体状态等进行评估和记录，为患者接受管家式护理提供一个可靠的数据支撑。同时我们需要通过随访了解患者出院后的情况，与患者家属沟通交流，汇总反馈意见和建议，以此进一步提高整体护理工作的水平，为患者健康保驾护航。

结论：

整体护理是护理工作的重要组成部分，也是提高护理质量的重要手段。在实际工作中，我们需要注重各个环节的细节，建立一个科学完善的护理服务体系，不断优化护理流程，提高护理质量，为患者的健康服务。