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国家作风建设文件心得体会报告 国家作风建设文件心得体会报告范文(4篇)

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国家作风建设文件心得体会报告 国家作风建设文件心得体会报告范文(4篇)
2023-01-01 09:14:35    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新国家作风建设文件心得体会报告一

(一)加强党的作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观是对经济社会发展规律的认识,是指导发展的科学理论,必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。党员的作风问题不解决好,科学发展观就很难落到实处。那种因循守旧、不思进取的做法,那种违背规律、盲目蛮干的做法,那种只看眼前、不顾长远的做法,那种畸轻畸重、忽视协调的做法,那种好大喜功、脱离实际的做法,都是与科学发展观的要求、科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好党员,尤其是党员领导干部的作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,扎实解决好制约科学发展的突出矛盾和问题,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。

(二)加强党的作风建设是新形势下保持党的先进性、全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要

中国共产党是中国人民的领导核心,没有这样一个核心,就没有中华民族的解放和复兴,就没有社会主义在中国的胜利。这是中国人民从长期奋斗历程中得到的最基本最重要的结论。先进性是我们党的生命所系、力量所在,也是近九十年来加强和改进党的建设特别是党的作风建设的主题。实践证明,党的良好的作风是党的先进性的重要标志,党的先进性靠加强和改进党的作风建设来保持。

党的先进性来源于马克思主义理论与具体社会发展实践的结合。只有坚持理论联系实际的优良作风,认真学习和领会马克思主义基本理论,吃透当前国际国内的实际情况,找准理论与实际的结合点,才能制定出正确的领导决策。因此,全党同志特别是党的领导干部必须大力发扬我们党理论联系实际的优良作风,振作精神,积极进取,刻苦学习,深入实际,积极研究和解决实践提出的各种问题。

在新的历史条件下,我们党面临着多方面的严峻考验。世界多极化和经济全球化曲折发展,科技革命突飞猛进,综合国力竞争日趋激烈,各种矛盾错综复杂,各种思潮相互激荡。在复杂多变的世界形势面前,只有加强党风建设才能带领全国人民紧跟世界进步潮流,在激烈的国际竞争中赢得主动。随着改革开放和社会主义市场经济的发展,国内环境发生重大变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,新事物新问题层出不穷。只有加强和改善党的作风建设才能经受住种种新的考验,推动党的各项事业更快更好地发展。

(三)加强党的作风建设,关系党的形象和人心向背

执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背。党的作风决定了党以什么样的姿态和面貌出现在人民群众面前,是直接关系到党能否保持在群众中的崇高威信和良好形象的问题。群众对党的判断往往就是通过在日常工作和生活中观察党的组织和党员在思想上、工作中以及生活上的作风,来对整个党和党员进行认识和评价,从而形成对整个党的印象的。胡锦涛同志在十七大报告中指出:要继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促政风带民风。这一论断充分说明加强和改进党的作风的重要性。

党要在革命和建设中走向胜利,离不开人民群众的大力支持,人心向背决定党的生死存亡,江泽民同志曾经指出:历史和现实都表明,一个政权也好,一个政党也好,其前途与命运最终取决于人心向背,不能赢得最广大群众的支持,就必然垮台。无数历史事实证明,党的作风好,人心就向着党,党同人民群众的关系就密切,党就有凝聚力和战斗力,党的事业就欣欣向荣。保持和发扬党的优良作风,保持党与人民的血肉联系,得到人民中心拥戴,是中国共产党执政之根基,是中国共产党最大的政治资源。

(四)加强党的作风建设,是党永远立于不败之地的重要保证

对执政规律的正确认识来自对执政实践的经验总结。认真总结共产党执政的历史经验,不难看到,马克思主义执政党最大的危险就是脱离人民群众。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。

执政党的党风,关系党和国家的生死存亡。邓小平同志在新中国成立后不久就指出:“共产党的领导够不够格,决定于我们党的思想和作风。”改革开放初期,陈云同志就指出:“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。”邓小平同志针对腐败这股风来得很猛的实际情况,提出一定要恢复和发扬群众路线、实事求是、批评与自我批评的优良传统和作风,恢复和发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚持这个传统,才能抗住腐败现象。他还曾强调:“如果不坚决搞好党风,进一步恢复党的实事求是、群众路线和艰苦奋斗的优良传统,就可能出现一些本来可以避免的大大小小的乱子。”可见,为了“抗住腐败”,避免“乱子”,保证党的领导“够格”,不加强党的作风建设是不行的。执政时间越长,越要加强党的作风建设;越是改革开放和发展社会主义市场经济,越要注意拒腐防变。

加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。“得民心者得天下”,政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。党要经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验,就必须始终密切联系群众。在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢;在任何时候任何情况下,都必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性,坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性,坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性。

最新国家作风建设文件心得体会报告二

同志们:

我今天党课的内容就是作风建设的一个范畴。作风是个很大的概念,主要包括学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。作风就是形象,作风就是党性,作风就是修养。我今天结合我局党员干部队伍的实际,从一个侧面讲一下作风建设的一个重要话题:党员干部加强作风建设,就必须拿出三股“认真劲”来。

(一)为什么要认真学习早在两千多年前孔子的弟子子夏就说过:“仕而优则学,学而优则仕。”意思是学习好的人才能做官,而当一个好官必须学习。历届中央领导都高度重视学习。毛泽东同志在延安就提出:“要把全党变成一个大学校”。邓小平同志提出:“全党同志一定要善于学习,善于重新学习。”xxxxx强调在全党要大兴学习之风。提出:“学习是立身做人的永恒主题”。“我们干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风”。要做到认真学习,首先必须深化对学习必要性的认识,也就是说,要努力做到变要我学为我要学,要解决好我要学的问题,必须强化和树立这样几个理念:一是变阶段学习为终身学习;二是变拥有文凭为拥有能力;三是变工作压力为学习动力;四是变学了什么为学会什么。

有人说,学习就是工作,学习就是责任,学习就是需要,学习就是乐趣。也有人说,一天不学习是耽误,两天不学习是失误,三天不学习是错误。还有人说,一天不学习自己知道,两天不学习别人知道,三天不学习大家知道。毛主席说过:觉可以不睡,饭可以不吃,书不可以不看。毛主席是善于学习、重视学习、刻苦学习的典范。他老人家到晚年还坚持学习英语,眼睛得白内瘴看不见了还让工作人员读文件、念《史记》,真正做到了活到老、学到老,我们一定要深刻认清认真学习的重要性。

(二)怎样认真学习我的体会有三条:一是坚持不懈不中断。学习贵有恒,切忌“三天打鱼,两天晒网”。有的同志说“不是不想学习,实在太忙,没有时间学习。”工作忙是事实,但鲁迅先生就认为:时间就象海绵里的水,要想挤总会有的。古代文学家欧阳修有个“三上”的读书方法,即“马上,枕上,厕上”,就是骑在马上看书,躺上床上看书,上厕所时也看书。三国时董遇教学生“为学当以三余”,即“冬者年之余,夜者日之余,阴雨者晴之余”。他把冬寒岁尾、入夜人静、阴雨连绵之时作为学习的好机会。毛主席的诗词大都是战争年代马背上作成的。爱因斯坦有句名言:人的差异在于业余时间,谁利用得好,谁就会有出息。我们一定要把业余时间这一“资源”开发好、利用好,有人作过计算,每天读1小时的书,能读18000字,一周读126000字,一个月可读540000字,一年可读650万字,相当于30万字的书20本。还有研究表明,一个人一分钟便可记忆一个信号,一门学问所包含的信号量大约有5万个左右,如果每天抽两个小时左右的业余时间读书学习,那么两年左右就可以掌握一门学问。还有人作过调查:一个人如果活72岁,他一生的时间是这样度过的:睡觉20年、吃饭6年,生病2年,文体活动8年,工作14年,闲暇时间22年,这是个平均数。人的差异就在于如何打发这22年。特别是现在双休日、节假日每年有116天,几乎占全年三分之一时间。应该说时间是有的,关键看你怎么用,用于干什么。所以我们要以只争朝夕,分秒必争的劲头搞学习,不能玩劲十足,不能虚度光阴。二是刻苦钻研不懒惰。“天才来自勤奋”“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。学习要有“三更灯火五更鸡”“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的精神和劲头。古代有“悬梁刺股”的苏秦、“凿壁偷光”的匡衡、“隔篱偷学”的贾逵、“闻鸡起舞”的祖逖。学习要深钻细研,不能浅尝辄止,一知半解,不仅要做到知其然,而是要知其所以然。三是勤于积累不懈怠。“好记性不如烂笔头”,学习不能像猴子掰玉米,掰一个丢一个。要日积月累,分门别类,聚沙成塔,集腋成裘,厚积薄发,信手拈来。

我们每个人每天都要工作,但工作姿态、工作质量不尽相同,有的工作很有成绩,有的工作没有什么成绩,原因何在?我认为,这里固然有能力素质问题,但还有对工作态度问题、精神状态问题、工作标准问题和工作方法问题。

(一)要有良好的工作态度。工作的态度决定工作的力度,工作的力度决定成功的程度。那么,什么是我们需要的工作态度呢?一要把工作当作事业干;二要把工作当作专业干;三要把工作当作乐趣干;四要把工作当作自己的事来干;五要把工作当作生命的第一要务来干。当过国家文化部长的大文豪王蒙说得好:工作是快乐的,工作是美丽的,工作是幸福的。国外有个寓言故事,很能说明这个问题。有个国王对一个穷人说:你有什么要求我都可以满足你。这个穷人毫不客气开了一个单子,豪宅300间,美女300个,黄金300吨。从此,这个穷人不用工作,天天享受,天天作乐,天天醉生梦死。过了不到五年光景,他病入膏盲、奄奄一息,请求国王过过去的生活。这位穷人说,人不干点正事连猪都不如。

(二)要有昂扬的精神状态。毛主席说:人是要有一点精神的。作为一名党员干部,在任何时刻、任何情况下,都要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。小平同志曾号召全党:要始终保持战争年代的那么一股劲,那么一种拼命精神。当然,没有坚强的党性,崇高的理想,是不能保持旺盛的革命斗志和饱满的工作热情的。说实在话,当个人进退去留不如意,或家庭发生纠纷、矛盾、变故,或自己身体有病,或工作中碰到困难、遇到挫折、受了委屈的时候,也能保持良好的精神状态,应有的工作态度,那就很不容易了,十分不简单了。我们常见到的现象是:当受到领导批评后、当身体不舒服时、当家庭遇到困难时、当人际关系紧张时,有的同志干工作的劲头不足了,精神也萎靡了,像霜打的茄子没有一点精神了。当然,要求一个劲地干工作,全身心扑在工作上也很难,但起码要做到不大起大落,不凭情绪干活,更不能拿工作出气。

(三)要有一流的工作标准。认真工作,坚持高标准、严要求、创一流。干工作不能马马虎虎、对对付付、凑凑合合,而要创先争优,追求卓越。一流的机关离不开一流的队伍,一流的队伍离不开一流的素质。当个一流的干部,就要当主力,不仅能独挡一面,而且做到一专多能、一岗多用。有人说,是不是优秀人才,衡量的标准主要有三条:一是上面有人调;二是下面有人要;三是领导要你跟着跑。还有人说,在领导身边工作的,通常有三种人才,一是干才;二是庸才;三是奴才。开明的、有作为的领导,首先想到的,用得最好的还是干才。什么是一流的工作标准?我认为,一是领会意图快,工作细而实;二是不留后遗症,没有负作用;三是领导很肯定,群众很满意;四是富有创造性,获得好成绩。

(四)要有科学的工作方法。认真工作还要有科学的工作方法。作为机关干部要重点把握好“六性”:一是计划性。“凡事预则立,不预则废。”无论干什么工作都要有计划性,没有计划就很盲目,每年干什么、每月干什么,每周干什么、每天干什么,都要有打算、有计划、有安排,并按规定时限去圆满完成。二是主动性。早要干,晚要干,不如早干;好是干,赖是干,不如干好。三是创造性。创新并不难,关键要成为有心人。创新通常有三种路径:一是别人没有走过的路,你开辟一条新路;二是别人走过的路,你发现了捷径;三是别人走过的路,你美化、亮化、绿化,变得更美丽漂亮了。所以创新并非高不可攀,关键要有志气、勇气和底气。四是协调性。机关是个大的系统,机关的工作各有所责,各有分工,但又相互依存,相互关联,有一些工作往往涉及到几个部门、几个单位,需要上下互动、左右联动。五是规范性。一方面,机关工作要讲规矩,要按规定、按程序、按职能办事;另一方面,要进一步健全工作运行机制,使工作更加规范化、正规化、制度化。六是实效性。就是要多做有效的工作,少干无效的工作,不干有害的工作。要多干打基础抓基层的事,多干抓经常利长远的事,多干攻弱项克难关的事,多干谋发展求实效的事。

做学问先做人,做事先做人,做官先做人。总之无论做什么,先要把人做好,人做不好,有再大的本事也没有用。不认真做人,做什么也不可能认真。结合自己的体会,针对党员干部的特点,我感到党员干部要认真做人,主要做好“四种人”:

(一)要做老实人。湖南省委提出先用人不让“三种人”吃亏:一是不让综合素质高的人吃亏;二是不让老实人吃亏;三是不让干活的人吃亏。这在全省干部队伍中产生了积极影响。什么是老实人呢?老实人不仅指老实听话、忠诚憨厚,而是有着丰富内涵的。我认为,老实人就是指的以下十种人:一是不和你套近乎但能积极配合你工作的人;二是不和你多走动但能体谅你良苦用心的人;三是不往你家里跑但能常往基层跑的人;四是不关注你生活私事却能帮基层排忧解难的人;五是不当面恭维你但又能树你威信的人;六是不向你表态但能高标准完成工作任务的人;七是不爱多表功但能创造性工作的人;八是不爱提个人要求但能积极肯干的人;九是不看脸色行事但能秉公办事的人;十是不喜欢给在位领导烧香但给离职领导“送暖”的人。

(二)要做正派人。什么是正派人?就是不当面一套背后一套的人;就是不欺上瞒下,自以为是的人;就是不耍小聪明,不搞小动作的人;就是不心理阴暗,背后整人的人;就是不搬弄是非,挑拨离间的人;就是不见风使舵随波逐流的人;就是不玩奸耍滑,偷工减料的人;就是不口是心非,言行不一的人。总之,正派人就是讲正气、干正事、走正道的人。

(三)要做谦虚的人。毛主席说过:“谦虚使人进步,骄傲使人落后。”谦虚是一种美德,也是一种本事。作为党员干部一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁。首先要处理好与上级的关系。对上级要尊重、服从、听招呼、守规矩,该请示的要请示,该报告的要报告,即使上级领导有些方面不如自己,也要尊重和服从,因为他毕竟是你上级,下级服从上级是组织纪律,马虎不得,含糊不得。如果与上级关系处理得不好,你就会处处被动,事事头疼。其次,要处处理好与同级的关系。“三人行必有我师”,“寸有所长,尺有所短”。要虚心向周围的同志学习,取人之长补已之短。要多包容、多理解、多沟通,以心换心,换位思考,不要斤斤计较,小肚鸡肠,不能互不服气、互不买帐,不能门缝瞧人,目中无人。三是要处理好与下级的关系。要树立“基层至上,群众第一”的观念,眼睛往下看,脚步往下走,身子往下扑。对基层的同志说话要和蔼,态度要亲切,服务要周到,不要使基层的同志感到机关门难进,脸难看,话难听,事难办。总之,处理好各方面关系,必须谦虚为先,谨慎为上。有位领导说得好:当你把下级当同级对待,把同级当上级对待,把上级当特级对待,就没有处理不好的关系。

(四)要做干净的人。干事要干练,做人要干净。这里所说的做干净人,就是要做一个堂堂正正的人,清清白白的人。古人云:“吏不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公。”有人发表文章,提倡党员干部经常到三个地方走一走。一是到贫困地区走一走,那里有的老百姓全部家当也就几百块钱,你去走一走,鼻子就会发酸,就感到知足了。二是到监狱去走一走,过去有一些厅局长,在位时办公室要比牢房大得多,关键是没有自由。真是:一失足成千古恨,百般无奈阶下囚,千金难买后悔药。三是要到火葬场走一走。人生下来,两拳都握得紧紧的,打算来到人世间大干一场,大捞一把,结果到了火葬场,手都松开了,这叫生不带来,死不带走,赤条条来,赤条条去。我们党员干部一定要耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节,真正做到;不该说的不说,不该办的不不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去。从而用出色的工作、高尚的人品、清白的人生书写出一部属于自己的壮丽史书。

最新国家作风建设文件心得体会报告三

今天,我给你上一堂党课。实际上也谈不上讲课,就是把自己平时的一些想法和观点,与大家交流讨论,与大家分享。接下来,我就围绕坚持纪律底线,树立清风正气这一主题,结合十九大报告精神,讲两个方面的问题,与同志们交流学习。

第一,准确把握当前反腐倡廉面临的新形势。

十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入战略布局,面从严治党纳入战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争放在前所未有的新高度,坚持反腐败、反腐败、反腐败的高压态势,保持腐败现象的高压态势,成为新常态。2017年10月,习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会报告中指出,经过全党的共同努力,党的各级组织层层压缩了治党的政治责任,坚决贯彻了中央八项规定精神,全面加强了党的纪律建设,初步实现了不敢腐败的目标。不能腐败的笼子越扎越牢,不想腐败的大坝正在建设中。反腐败斗争的压倒性趋势已经形成并巩固和发展,这是党中央对反腐败整体形势的最新判断。

具体而言,反腐败压倒性趋势的基础主要体现在以下几个方面。

第一,从反腐倡廉的情况来看,腐败增量得到有效遏制,腐败存量减少。党中央坚持老虎苍蝇一起战斗,以猛药消毒,重典治乱的决心,以刮骨疗毒,壮士断腕的勇气,以零容忍的态度严惩腐败,坚决惩处一批腐败分子。截至2017年6月底,十八大以来,共有440名中央40人,其中中央委员、候补中央委员43人,中央纪委委员9人。纪律处分部门有8900多名局级干部和63000名县级干部。

数”的惩处力度不断增强。共处分乡科级及以下党员干部134.3万人,处分农村党员干部64.8万人,推动正风反腐向基层延伸。连续四年组织“天网行动”,向外逃腐败分子发出红色通缉令,杨秀珠、李华波等重点“红通”嫌犯被缉拿归案或投案自首,百名红通人员已有48人落网。共追回外逃人员3339人、赃款93.6亿元人民币,海外不再是腐败分子的“避罪天堂”。退休并不意味着“安全着陆”,廉洁没有退休日,只要有问题,退休也要追责。中央印发的《中国共产党问责条例》特别规定:实行终身问责制,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。现在,敢于继续搞腐败的人已经是极少数,隐藏腐败问题的人正在逐步被发现,腐败行为正在得到有力荡涤和清除。

二是从作风方面的情况看,各种不正之风得到全面压制,新风正气得到弘扬。不正之风是产生腐败的温床。党中央以上率下,踏石留印、抓铁有痕抓改进作风,一方面抓“关键少数”,从中央政治局做起,带头落实八项规定;另一方面是抓全面,全党上下坚决反对“四风”。始终看住重要时间节点,抓公款消费,抓出入会所,紧盯享乐奢靡和隐形变异的不正之风,有效清理产生奢靡腐败的社会环境。对“四风”问题线索专项处置,对规避组织监督、顶风违纪的,不论职务高低一律从严查处、通报曝光,使全社会政治生态得到有效净化。党的十八大以来,共查处违反中央八项规定精神问题18.4万起,处理党员干部25万人,给予党纪政纪处分13.6万人。

三是从纪律方面的情况看,各种违纪现象大大减少,党的纪律和规矩得到比较普遍的遵守。腐败问题往往是从突破纪律开始的。党中央大力加强党的纪律建设,抓早抓小,把纪律挺在前面,用纪律管住大多数,用“四种形态”进行监督执纪,拓宽纪律防线,防止“好同志”沦为“阶下囚”。对犯了错误的党员干部,不是“一棍子打死”,而是综合考虑违纪问题性质、严重程度、造成的后果和影响、认错悔错态度、配合组织审查、退缴违纪所得等各方面情况,分类处置,宽严相济。在高压态势之下,一批党员干部主动向组织交代自己的问题,一批党员干部受到纪律处分,这对腐败滋生的环境和条件起到了釜底抽薪的作用。在这里,我给大家说一组数据:2015年,主动向纪检监察机关交代违纪问题的党员干部有5400余人,而到了2016年有5.7万名党员主动向组织交代了自己的问题,短短一年时间人数增长了10倍,这就是压倒性态势。

四是从管党治党方面的情况看,各级党委的主体责任和纪委监督责任明显增强,切实保证反腐败斗争的深入开展。以习近平同志为核心的党中央紧紧抓住管党治党主体责任这个“牛鼻子”,压实了各级党委特别是党委书记第一责任人的责任,尤其是制定了《中国共产党问责条例》,强化了问责,确保责任落到了实处。各级纪委切实履行监督主体责任,充分发挥派驻监督和巡视监督作用,对党章党规、八项规定、反对“四风”特别是党风廉政建设和反腐败斗争等落实情况进行监督检查,对违反党规党纪的行为坚决公开曝光,对腐败行为坚决惩治。仅2016年全国就有990个单位党组织和1.7万名党员领导干部被问责,发挥了巨大的震慑效应。

五是从构建制度笼子的情况看,“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制初步形成,为廉洁政治建设打下坚实基础。反腐败压倒性态势已经形成的一个主要标志,就是“不敢腐”的目标初步实现,“不能腐”的制度日益完善,“不想腐”的堤坝正在构筑,制度的笼子逐步成型。在“不敢腐”方面,现在想搞腐败的绝大部分人已经收敛收手,敢于顶风作案的只是极个别人。在“不能腐”方面,除党章外其他重要的党内法规制度,包括两个准则和一些重要的条例已经得到制定和修订,国家反腐败法律日益完善;党的纪律检查体制改革基本完成,国家监察体制改革正在进行,覆盖整个公权力的监督体系正在形成,把权力关进制度的笼子不再是一句空话。在“不想腐”方面,理想信念和宗旨教育,党章党规党纪教育,党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育日益深入人心,纪律和规矩意识大大增强,党内政治生活呈现新的气象。

但是,冰冻三尺,非一日之寒。由于滋生腐败的土壤仍然存在,当前存在的腐败问题依然不容忽视,反腐败形势依然严峻复杂。现在还有极少数胆大妄为的蛀虫仍在潜行腐败,手法更加隐蔽;为官不为问题还比较突出,不作为问题已经成为腐败的另一种表现形式。违反中央八项规定精神问题、“四风”问题、侵害群众利益的不正之风和腐败问题还时有发生。制度的笼子正在构建,但还不够严密,集中高效的反腐败体制仍在建设过程中。反腐败斗争仍然是一项艰巨的政治任务,只会呈现越来越严的态势。希望同志们要清醒认识反腐败斗争新形势,特别是要准确把握越往后执纪越严的新要求。

二、新时期党员干部如何做到廉洁自律

2017年11月7日,《中华人民共和国监察法(草案)》在中国人大网公布并面向社会征求意见。草案专门用一章的内容明确了监察范围,监察机关可按管理权限对6类公职人员进行监察:1.公务员及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;2.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;3.国有企业管理人员;4.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;5.基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员;6.其他依法履行公职的人员。也就是实现了对所有行使公权力公职人员监督的全覆盖,体现了中央全面从严治党、全面依法治国的决心。

那么作为我们党员干部,在新时期新常态下如何做到廉洁自律,守住底线,不越红线呢?

一是要注重学习修养。纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。因此,在繁忙的工作之余,要坚持经常性的深入学习。要紧密联系新时期形势和任务的变化,自觉用习近平总书记的系列重要讲话精神作为思想武器和行动指南,洞察社会、明辨是非、审视人生,使理论学习转化为改造主观世界的决心和能力,努力做到把学习过程作为自我改造的过程,敢于在思想深处进行剖析,不断进行心灵的“吐故纳新”,通过汲取先进的思想理论成果和丰富的知识营养,使自己的思维层次和道德修养水平有一个新的提高。

二是要坚持自重自律。党员干部要珍惜组织的信任和个人的政治生命,做到“自重、自省、自警、自励”,把多年接受的教育熏陶化为内在的信念力量和约束力量。“自重”,就是讲究人格,讲究品德。凡要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做;“自省”就是自己反省和检查自己。要结合自己的思想、工作和生活中的实际,经常反思自己的行为是否符合一个党员干部的标准;“自警”,就是自己警示和告诫自己,要警钟长鸣,常思贪欲之害;“自励”,就是自己激励和鞭策自己。对可能会犯的错误,要谨小慎微,时时警惕,防患于未然。而对于事业,却要勇往直前,敢闯敢干。

三是要自觉接受监督。党的纪律、各种法律、法规对任何人都是一样的,在纪律面前没有特殊党员和特殊干部,作为党员干部更不能等同于一般干部群众 必须严格遵守,模范执行各项党纪国法。同时,要自觉地接受监督,而决不能漠视甚至规避监督。从严治党,教育是基础,制度是保证,监督是关键。没有监督的权力容易变质,失去监督的干部容易越轨。党员干部要把自我监督与接受党内监督结合起来,同民主监督、群众监督、舆论监督有机融合,要把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督,看成是对自己的关心和爱护,要认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》,严格落实中央八项规定精神,自觉遵守党的政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律,在思想上要正确认识监督,在感情上要真诚欢迎监督,在行动上要自觉接受监督,真正做到接受上级监督要真心,接受同级监督要虚心,接受群众监督要诚心。同时,各级纪检监察部门,要把对党员干部的组织监督和制度约束落到实处,做到干部的权力行使到哪里,组织监督就实行到哪里,从而促进党内监督工作的有效开展。

由于时间关系,今天的党课就讲到这里。这些都是我从自己生活、工作中得来的一些体会,难免会有不够严谨完善之处,希望同志们批评指正。最后,借用曾国藩晚年回顾自己的一生时写的一副对联与大家共勉:“战战兢兢,即生时不忘地狱;坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀。”希望大家都能够在心中始终高悬一把纪律的利剑,常修从业之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想,坦坦荡荡做人,踏踏实实做事。

谢谢大家!

最新国家作风建设文件心得体会报告四

在这次整顿中,我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足,认识到自己存在问题的严重,如果不加以改正,将势必影响部队的工作成绩,影响到自己的成长进步。现在,我就存在的问题作如下汇报:

1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时,总是混日子,不把心思真正用在学习上,总是想这是必要的形式,没有实在的内容,总是不把听课放在心上,学习都是被动式地接受,而不主动学习,在平时的生活中更没有自学的习惯,不重视理论知识的自学,甚至不愿意安排时间自学。

2、学习动力不足。在平时的学习中,缺乏学习兴趣,总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用,只要自己学习好了专业知识就行了,没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。

3、没有端正的学风,不能理论联系实际。由于学习风气不是很好,在学习中总是不能静心学习,看到别人在玩自己也玩,不能正确对待学习,不会把学到的知识用在解决问题上,不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用,不能用学到的知识指导自己的工作。因此,我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。

1、政治意识有所淡化,对国家的大事不关心,对国家的政策不了解,看报,看新闻的时间较少,不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系,只要自己干好平时的工作就行了,没有意识到作为军人应该懂国事,知国事,熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。

2、政治纪律意识不强,落实条令条例的意识不强,在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常,学习条令条例的自觉性和积极性不高,总认为自己当兵这么多年,对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了,没有必要经常学习,只要自己不犯错误就行了,不能高标准地要求自己。

3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想,落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落实上级的指示精神做在表面,不注重检查,不注重工作效果,不讲求工作成绩。

1、对工作没创造性的意见,没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态,不思进取,感觉这样的工作没意思,工作只求没问题不求出成绩。

2、工作积极性不高,没有主动地工作,只是被动地接受任务,对工作中存在的问题不是主动解决,而是主动回避,对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

3、在工作中没有高标准地完成任务,履行职责不严,工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职,对工作不能兢兢业业,在工作中,总是不能严格要求自己,对工作的标准不高,不能按照职责完成任务,不能积极、主动地工作。

1、有时作风松散,对自己的要求时紧时松,不能坚持一贯性,认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实,只会给工作带来不安全、不稳定,影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强,对身边发生的违纪行为麻木不仁,自我要求不严格,造成管理失之于宽、失之于软的现象。

2、严格遵守部队纪律,但在一些细节上不注意,在小事不严格要求自己,认为犯点小错误,对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中,乱传播小道消息,不负责地乱议论。

以上是我对照自身查找出来的问题,虽然自己存在不少的问题,但请大家相信,我会在今后的工作中不断地加以改正,同时对自己没有查找到的问题,请大家给予指正。

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