班子成员监督心得体会及收获 加强一把手监督和班子监督的体会(九篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关班子成员监督心得体会及收获一

一、强化学习风气，建设学习型党组织。

结合党的群众路线教育实践活动，定期组织学习，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、每月定期组织党支部学习，认真执行三会一课制度，在让党员学习的同时按要求做好了学习笔记。

2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《永恒的信念》、《筑梦之基》、《焦裕禄》等纪录片。

3、组织全体党员开展理论学习和学习讨论活动，开展了“学习龚全珍，我该怎么做”大讨论活动。

4、组织全体教师进行了学习教师节讲话，做“四有”好老师活动。

二、深入贯彻落实群众路线教育实践活动，加强党员和干部队伍建设

党支部就根据党的群众路线教育实践活动要求，制定了学校教育实践活动的安排。召开了党的群众路线教育实践活动动员大会、组织领导干部“三走”倾听群众的意见和建议并积极整改，完成学校的调研报告，召开了学校领导班子查摆问题专题会、学校党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会、学校党的群众路线教育实践活动总结大会。

四.不断加强党风廉政教育

加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。根据中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，严禁在职教师有偿家教，号召发动党团员积极参加教师志愿者服务。

在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，进一步规范办学行为，努力开创我校教育改革的新局面，使学校的各项工作再上台阶。

有关班子成员监督心得体会及收获二

为深入贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署，根据中共舟山市委办公室《关于开展2019年全从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》（x委办发【2019】x号）文件的精神，市工商联党组对2019年度全面从严治党主体责任落实情况开展认真自查，现将报告如下：

（一）强化领导，全面压实主体责任

一是领导重视，主动担当。年初，市工商联党组书记健全了"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机制。党组书记缺位以来，主持工作的副职领导能认真践行"四个亲自",对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办；其他班子成员严格按照"一岗双责"要求，负责分管范围的党风廉政建设工作。

二是健全制度，保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会，及时研究解决党风廉政建设工作的重点、难点问题，推动各项工作落实。工商联党组每季度召开一次党风廉政建设专题例会，研究全面从严治党工作存在的问题并制订完善相关制度，把全面从严治党落到实处。

三是考核评议，推动落实。在年初会议上，会党组成员分别作述职述廉述学诉法，并以一名普通党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议，牵牢主体责任"牛鼻子".

（二）严明纪律，营造风清气正政治生态

一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活。贯彻落实民主集中制，认真落实和修订党组议事规则和决策程序；严格落实"三会一课"制度，从严开好民主生活会和组织生活会，党组书记以及领导干部带头上廉政党课，带头参加双重组织生活；坚持谈心谈话、党员民主评议，党员干部组织观念不断增强。

三是加强纪律教育。通过党组理论中心组学习、机关每月集中学习、工作例会等集中学习方式，认真学习十九大报告、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党纪党规及上级党委、纪委相关文件精神，筑牢党员干部思想根基。组织全体机关干部去普陀看守所接受警示教育，开展纪念建党97周年系列活动，组织全体党员干部职工赴蚂蚁岛红色革命教育基地开展"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，参观"人民公社"旧址、创业纪念室、三八海塘、重温入党词、谈"蚂蚁岛精神".突出加强身边发生的典型案例的"警示教育，筑牢廉洁底线。

三是加强节前廉政教育。在春节、五一、端午等节假日来临前，通过会议传达、手机短信、qq工作群等，一个节点一个节点抓好纪律提醒，切实和提醒应该注意事项，保证日常生活不出问题，管出习惯、成风化俗。

（三）正风肃纪，保障清廉新区建设落到实处

一是保障重大决策部署落地。围绕党的十九大精神贯彻落实情况、党内政治生活状况、党章党规执行情况开展监督自查；围绕上级决策部署和"最多跑一次改革"、"五大会战"、创建全国文明城市等重点工作落实情况开展监督自查。主动报送清廉新区的具体实施项目，按照规定时间完成相关任务，积极推动清廉新区的建设。

三开展各类自查。根据省委、市委组织部的要求，市工商联按照干部管理权限对科级以上（包括离退休干部）进行兼职专项督查；对本单位公职人员从事"微商"、"网店"等营利活动的情况、党的十九大精神和省市重大部署贯彻落实情况及有关法律法规等执行情况监督检查、领导干部违规房产交易情况等自查，落实廉政谈话和廉政承诺制度，不定期

开展班子成员与班子成员、班子成员与处室负责人之间的"点对点"式谈心谈话教育，强化"风险"提醒。

三是加大整改落实。对市纪委派驻市委统战部纪检组提出的问题和建议及时整改，对于机关党委检查发现的党建工作问题，根据具体问题研究具体制定了任务清单和责任清单。

（四）坚持以上率下，重视班子自身建设

一是在民主团结上做表率。坚持党组理论中心组学习制度，领导干部带头学习十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及上级关于加强党风廉政建设的重要文件精神；落实民主生活会、重大事项报告和班子成员述职述廉述学制度；对于重大事项，由集体讨论决定；领导各司其职，维护班子团结和谐，做到分工不分家。

二是在抓党建上做表率。牢固树立"抓党建是最大的政绩"的理念，严格落实党要管党、全面从严治党的重大政治责任，针对单位实际，及时更换了党支部书记，确保机关党建有人抓、抓到位。

三是在廉洁自律上做表率。每位班子成员始终坚持勤政为民、廉洁务实的工作作风；坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和省委28条办法、市委25条办法，严格规范公务接待活动；带头搞好党风廉政建设，认真执行廉洁自律规定。

认真对照对照市委从严治党主体责任落实工作的具体要求，市工商联党组主要存在以下几个问题：一是领导班子不健全。党组书记长期缺位，在一定程度上制约主体责任的落实；二是反腐倡廉教育的形式还是比较单一，内容不够健全；三是党风廉政教育，缺乏有效性和针对性。今年两名县处级领导严重违纪违法，更加说明这些问题需要在今后工作中认真研究加以解决。

下步我们将习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以"四个全面"重要思想和中央、省委统战工作会议精神为指引，用政策思维和法治理念去探索党风廉政建设工作新举措，为推进清廉新区建设提供坚强的组织和作风保障。

有关班子成员监督心得体会及收获三

公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作职责心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作潜力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司成员构成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。

对领导班子成员的意见

韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。

谢经理思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮忙他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，用心协调解决。

扎西经理工作细致严谨，认真负责，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，决策科学正确，处理问题迅速果断。

拉巴经理工作思路开阔，任劳任怨，经常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和职责感强。

结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作，构成推进西藏

加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和推荐

总体来讲，我们公司各级领导班子是坚强、团结的，是有凝聚力、战斗力的，能够担负起科学发展、跨越式发展的重任。加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质，各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面：一是，以加强思想政治建设为核心，打造政治坚定的领导班子。二是，以提高潜力素质为关键，打造干事创业的领导班子。三是，以贯彻民主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。四是，以干净干事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。五是，以加强基层党组织建设为导向，提高领导班子和干部队伍素质。

有关班子成员监督心得体会及收获四

根据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都发展，重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[20**]12号文件)精神对照检查阶段的要求，通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于7月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份，收回10份;无空表现象，填表率100%。梳理汇总情况如下：

1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。

2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。

1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

有关班子成员监督心得体会及收获五

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。

(4)、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

有关班子成员监督心得体会及收获六

自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。

针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。

有关班子成员监督心得体会及收获七

1.领导班子的主要特点和不足

主要特点:自换届以来，政法委领导团结合作，努力创新，廉洁勤政。⑴坚持团队领导，加强思想政治工作。⑵政法工作成效显著。

主要不足：需要进一步加强系统各单位的领导、指导和协调。

aa(副书记、稳定办公室主任)：立场坚定，敏感性强，敢于承担责任，处理突发事件能力强，基层工作和岗位工作经验强，组织协调能力强，工作不懈怠，群众威望高。他是主要领导的好帮手，心胸开朗，关心下属，诚实诚实。他是一个德能廉洁的干部。

主要缺点：有时工作要求太高太严格，有点不耐烦。

⑴bb(女，综合协调科科长):文字和口头表达能力强，组织协调能力强，大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格管理的支柱。

主要：缺乏基层一线业务工作经验。

⑵cc(办公室主任):政治清醒，组织协调能力强，团结同志凝聚力强，公私分明，廉洁自律。

主要不足：工作激情需要加强，理论基础不够深，作用不强。

⑶dd(执法监督科科长):理论基础深厚，法律知识熟悉，道德品质优良，忠于党，工作耐心，接待攻击力强，工作勤奋，努力工作，事业心强，责任心强，想干能干，有前途。

缺点：缺乏基层工作经验。

4、领导班子和干部队伍建设的建议

加大交流任职力度，发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员(特别是三名副书记)政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。**同志曾任过**山书记，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。

有关班子成员监督心得体会及收获八

11月10日，县委副书记、县长耿天良主持召开县政府班子加强和改进民族工作专题民主生活会，深入查摆和分析存在的问题，积极开展批评和自我批评，以实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，铸牢中华民族共同体意识。包胡格吉勒图、邹红城、李存琪、李红星、冯建忠、刘兴华、宋泽海等县政府班子成员参加会议。

县政府班子对开好这次专题民主生活会高度重视，会前深入开展学习研讨，广泛征求各方面意见建议，开展谈心谈话，并在此基础上认真撰写、反复修改班子和个人对照检查材料，为开好专题民主生活会做了充分准备。

会上，耿天良首先通报了会前征求意见情况，代表县政府班子作对照检查，并带头作个人对照检查。随后各班子成员逐一进行个人对照检查。每位班子成员发言后，其他同志依次提出批评。大家在发言中，紧扣主题、聚焦问题，主动自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足，做到了见人见事见思想；相互批评开诚布公、坦诚相见，直截了当点出问题，体现了对事业的高度负责和对同志的真诚关心，达到了深化认识、凝聚共识、强化担当、共同提高的目的。

耿天良在讲话中指出

一要进一步提高政治站位。切实把做好新时代民族工作提升到坚决维护核心、对党绝对忠诚的高度，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻汲取教训，全面对标对表，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把总书记关于民族工作的重要论述、关于推广普及国家通用语言文字重要指示批示精神和党中央决策部署落到实处。强化责任担当，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，进一步落实落细工作措施，坚决做好推行国家统编教材使用、推广普及国家通用语言文字工作。

二要进一步加强理论武装。要在思想理论武装上常学常新，深入学习习近平总书记关于民族工作的重要指示精神，把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来，全面落实党中央、自治区党委、盟委、县委关于民族工作的各项决策部署，不断强化思想武装，持续补足思想之“钙”。持续深入学习研讨、教育培训、宣传引导等工作，坚定铸牢中华民族共同体意识，全面提高做好民族工作的能力水平。

三要进一步抓好整改落实。针对这次民主生活会上查摆出来的问题，要认真研究制定整改方案，主动认领存在的共性问题，政府班子成员要各司其职、各尽其责，扎扎实实抓好整改落实。要注重举一反三，聚焦问题根源，标本兼治，真正做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，确保问题全面彻底整改到位，高质量完成整改工作的“后半篇文章”。各相关单位，尤其是涉及民族事务的部门，要树立“一盘棋”的思想，保持密切沟通，强化工作交流，制定有力举措，合力推进我县民族工作高质量发展。

有关班子成员监督心得体会及收获九

在市委的坚强领导和市纪委监委的正确指导下，市委台办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和市委关于全面从严治党的部署要求，牢固树立“四个意识”，坚持以党的政治建设为统领，严肃党内政治生活，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高机关党的建设质量，为圆满完成好各项对台工作任务提供有力的政治保障和组织保障。

主要做好以下四个方面工作：

(一)坚持把政治建设摆在首位，贯彻落实全面从严治党各项要求

一是提高政治站位，夯实主体责任。市委台办领导班子聚焦全面从严治党，以强烈的政治担当和高度的政治责任感，紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，以“拧螺丝”的精神认真谋划、分解责任，制定了主体责任清单和任务清单，不断完善改进清单式管理检查、考核方法。班子成员带头坚持定期分析研讨，层层传导压力，形成主要领导亲自抓，主责领导具体抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全年室务会议专题研究全面从严治党工作30余次,紧盯“三重一大”、组织生活、个人事项填报和日常监督管理等重要关口，做到“不松手、不甩手、不缩手”，切实把主体责任抓常抓长、落到实处。

二是严肃政治生活，净化政治生态。严密组织领导班子民主生活会，坚持以严肃认真、实事求是的态度开展批评和自我批评，领导班子成员共查摆个人存在的问题44条，相互批评意见30条，制定整改措施共6个方面20条。组建督导小组，推进、督导各党支部召开好组织生活会，查摆支部问题80条、个人问题393条。组织理论中心组学习《政治生态的“七看”“七着力”》，组织全体党员干部观看警示教育片《为了政治生态的海晏河清》，并进行研讨交流。召开落实全面从严治党主体责任专题研讨会，围绕鸿忠书记在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神和市委文件要求，处级以上党员干部带头查找自身存在问题并提出改进措施，营造市委台办风清气正的良好政治生态。

三是坚持问题导向，强化督促检查。按照习近平总书记做好巡视整改“后半篇文章”要求，对中央巡视“回头看”和市委巡视反馈问题，进行“政治复检”，并举一反三，结合新形势新要求查找出自身存在的问题和不足，制定整改措施，巩固整改效果，确保条条有整改、件件有着落。坚决落实市审计局2018年对周克丽同志经济责任履行情况进行审计的整改要求，对指出的七个方面15个问题全部整改到位。对全面从严治党主体责任落实情况进行对照检查，查找11个存在不足并提出20条整改措施。积极推动并实现了首次把各区党委的对台工作纳入市委统战部绩效考核指标体系，进一步强化了党对对台工作领导。

(二)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。按照学懂弄通做实的要求，坚持领导班子带头学与区分层次集中学相统一，“请进来讲”与“走出去学”相结合，增强贯彻落实中央、市委决策部署的思想自觉和行动自觉。注重理论学习中心组学习质效，坚持做到市委常委会学习什么中心组学习什么，理论学习中心组先后组织学习18次。开设“四季大讲堂”，定期邀请专家学者进行授课辅导。全年领导班子成员讲党课11次，组织集体学习26次，组织参加学习党的十九大精神专题培训48人次，购买发放学习资料600余本，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是深化主题教育实践活动。在“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动。深入开展向优秀共产党员学习活动。今年3月，我办邓小东、张磊同志被市委追授为“天津市优秀共产党员”，市委召开“市委台办驻武清区大良镇帮扶组先进事迹报告会”，我办开展“学先进、争先锋、做贡献”活动，号召党员干部主动向身边先进典型学习，组织到邓小东、张磊同志生前的帮扶村开展主题党日活动，编辑《天津对台工作》专刊追忆英雄事迹，选派精干力量接续开展驻村帮扶工作，教育引导党员干部以英雄为榜样，弘扬新时代奋斗精神。“七一”前夕，评比表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部，并号召全体党员干部和各党支部向先进学习，创新竞进、拼搏奋斗，积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

三是深入开展驻村帮扶工作。做实做细精准扶贫工作，班子成员先后8次深入武清区大良镇北赵庄村和北窑上村调研，了解掌握帮扶村现实情况，周密制定帮扶计划。新一轮帮扶工作开展以来，先后投入资金32.6万元，帮扶困难村新建牌楼、安装路灯、增装监控系统，进一步完善了困难村基础设施建设。在春节、“七一”期间进行走访慰问，按照市“万名党员联万户”活动要求，机关各党支部与北窑上村8家困难户建立联系，并送去了慰问金。结合驻村工作实际，选调精干人员指导帮扶村“两委”班子按期完成换届选举工作。建立健全了帮扶数据信息库，积极联系台资企业中延菌菇公司和外村青年蘑菇种植户考察种植项目，组织台湾农业专家团组到村内考察，交流农业种植经验，寻找大棚蘑菇种植合作机会。

(三)加强机关党组织建设，不断提升组织力

一是规范党组织设置。贯彻落实《关于加强市级机关党的建设努力争当“三个表率”建设“模范机关”的措施》，以提升组织力为重点，突出政治功能，科学配置机关党组织，按期对机关党委、机关纪委、机关工会、机关妇女小组和各党支部进行换届。新设立机关党办工作机构，配齐配强党建工作力量。加强“两新”组织党建，指导天津市海峡两岸民间交流促进会成立功能型党支部，完成党建工作进章程工作。组织机关党支部书记和党务干部参加各类党建工作培训74人次，从提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力上发力用劲，不断增强做好新时代机关党建工作的本领。

二是抓实支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《抓实市级机关基层党支部建设的十六条措施》，深化“五好党支部”创建工作，严格落实“三会一课”等基本制度，充分利用机关党建云平台、党建知识宣传平台和党员活动中心等载体，开展支部书记讲党课32次，组织参加党支部书记培训3期，通过创新形式和载体，提高组织生活效果。坚持以党建重点任务为牵引，定期对支部党建工作进行检查规范，为各党支部列出问题清单，以“钉钉子”的精神抓好党建工作落实。

三是加强党员教育管理。领导班子始终把从严管理干部作为党的建设的关键环节，定期听取干部队伍建设情况汇报，全面开展履职和廉政谈话，经常性进行谈心谈话，关心党员干部思想和生活。健全完善干部监督考核机制，严格执行请示报告和重大事项报备制度，修订完善《市委台办请销假与外出报备管理规定》，有效开展公务员平时考核工作。树立正确选人用人导向，注重在台博会等对台重点工作中培养锻炼干部，严格党政领导干部选拔任用程序，加强宣传教育，全年选拔任用了3名处长，对22名干部进行了职级晋升，坚持公开公正，主动接受监督，营造了担当作为的浓厚氛围。

(四)深化作风建设，持之以恒正风肃纪

一是加强党风廉政教育。召开机关纪检工作会议，刘剑英主任就加强党风廉政建设、把新转变新作风融入对台工作实际进行专题辅导，围绕《中国共产党纪律处分条例》讲廉政党课。领导班子通过理论中心组等形式带头学习典型案例，切实把纪律要求落实到履行全面从严治党主体责任的具体工作实践中。坚持把党风廉政教育融入日常、抓在经常，全年组织党风廉政教育20次。结合廉政警示教育月，组织党员干部到市检察院参观天津检察展览馆暨职务犯罪警示教育基地，各党支部运用反面教材以案说法、以案为鉴。针对我办1起违反中央八项规定精神问题，召开全办警示教育大会，强化干部遵规守纪意识。邀请驻市委统战部纪检监察组主要领导同志以案释纪，教育引导全体党员干部切实把纪律转化为行为准则和自觉行动。

二是持续纠正“四风”。深入开展不作为不担当专项治理工作，成立专项治理领导小组，明确目标任务、治理重点和方法措施，各党支部形成了担当作为正面清单、不作为不担当问题负面清单和整改任务清单，有效激发了党员干部担当作为的竞进态势。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，先后2次召开室务会议研究修改方案，确定重点整治的5个方面31个问题，形成严管抓长的高压态势。扎实开展“大兴四个之风”活动。领导班子围绕落实“31条惠台措施”等重点任务和对台工作难点问题，深入24个相关部门和16个区开展调查研究，牵头制定天津“52条措施”，走在各省市前列。围绕台胞居住证申领工作开展体验式逆向调研，向中央台办报送关于居住证与台胞证衔接问题的调研报告，受到中央台办高度重视和认可。我办8个党支部与36家企业单位建立联系点，解决问题48个，撰写调研报告10余份。截至11月，受理台胞来信来访65件，其中涉法涉诉案件11件，已办结64件，妥善处置7起涉台突发事件。

三是强化日常监管。抓住重点岗位和人员这个关键，推进内控机制建设，修订完善了预算管理、收入支出管理、政府采购管理等10项内控制度，聘请法律事务所、审计事务所和会计事务所作为长期决策顾问单位，构建严密的内部监管体系，强化制度规定约束力。进一步畅通信访举报渠道，完善信访举报四级平台建设，在“元旦”“春节”“五一”“中秋”“国庆”等重要节点，严明纪律要求，防止“四风”问题反弹。安排专人对机关干部在岗情况进行抽查，并将检查结果进行公示，起到较好教育效果。结合节俭、廉洁举办津台会暨台博会，制定了“15不准”，对保密和廉洁工作提出明确要求。主动运用“四种形态”，抓早抓小，抓常抓长，全年给予党内警告1人次，诫勉谈话1人次，批评教育3人次，告诫约谈1人次，责令检查2人次。

随着全面从严治党深入推进，党风政风明显好转，干事创业的氛围日益浓厚。但对照中央和市委的高标准，在全面从严上还有一定的差距。主要表现在以下三个方面：

一是推进全面从严治党的深度与新形势新要求还有差距。在全面从严治党新形势下，领导班子在“全面、从严”上推进管党治党的意识有待加强，对如何紧跟形势、打开“津门”上缺少深入细致的思考，在一定程度上影响和制约了各项工作的统筹协调。虽然结合工作实际研究制定了实施细则，明确了任务清单，但在落实落细上抓的不深，状态上欠缺韧劲，有的问题没有投入足够的精力去研究解决，对一些具体工作还存在不实不细、创新招法不多的现象。指导机关党委在发挥统筹能力上，对如何压实到位、延伸触角研究的不深不透，工作还不能到底到边。法治观念不够牢固，依法决策、依规办事的思维习惯需要固化和长期坚持。

二是党建工作规范化建设还不够完善。虽然近年来我办机关党组织建设有了长足的进步，但对聚焦全面从严治党，突出管党治党政治责任，理解得不深不透，还存在传统模式和固化思维的现象。党内监督的意识不够自觉，特别是用“第一种形态”开展工作的氛围还不够浓，没有使批评与自我批评、约谈函询、红脸出汗成为常态。对党员干部教育管理不够严格细致，思想教育引导的针对性不强，部分党支部书记对于党员的思想情况分析研究不够经常，对党员干部“严管厚爱”的把握上还存在“严管”不足的现象，有时抹不开面子，遇到问题提示多，严肃批评少。激励干事创业的效果不够明显，干部培养锻炼的平台不多，干部队伍梯次结构不够合理，干部队伍整体素质还需提高。在如何形成长效机制上动脑筋、下功夫不够，还有层级管理不够清晰、工作衔接不够顺畅的问题。

三是党建工作与对台工作结合的还不够紧密。在贯彻“着力加强和改善党的领导”重要要求上，结合对台工作服务市委中心工作的政治站位不高，作为市委对台工作领导小组办公室的职能作用发挥不充分，党建目标任务和推动对台工作在主动结合上有差距，党建工作在规范化、标准化、机制化方面还有欠缺。在贯彻创新发展的新理念上，组织推动全市对台工作创新的策略方式方法手段不多，局限于发挥台办系统的职能作用，在依靠各级党委、撬动社会各个方面做对台工作上做得不够。在深入贯彻以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务宗旨上，围绕服务基层、服务涉台事务以及掌握台胞关注的民生政策上做得不够，“窗口”服务意识还不强。履行“一岗双责”上，对落实抓党建主体责任的认识不够深刻，层级管理、逐级负责的意识还有待加强，强调具体工作任务完成的多，宏观谋划顶层设计少，对科学分解任务、细化责任上研究不够深入，以至于压实主体责任相关制度保障还不够配套。

下一步，市委台办将继续全面深入贯彻中央和市委的部署要求，坚定不移地推进全面从严治党主体责任落实。主要从以下三个方面下功夫：

(一)以重任在肩的政治担当持续加强党的领导和党的建设。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务，不断加强理论武装，进一步提高政治自觉，增强“四个意识”，始终严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。不断加强党的建设，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，真正做到思想上清醒、政治上坚定、行动上一致，确保党中央对台工作决策部署落地落实。不断增强政治本领，努力以过硬班子带出过硬队伍，牢固树立新发展理念，为落实党中央对台工作决策部署拿出天津力度、走出天津路径，为“五个现代化天津”建设做出台办之为、贡献台办力量。

(二)以永远在路上的政治决心持之以恒抓好作风建设。严格落实民主集中制，切实加强和规范党内政治生活，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化政治生态。强化日常监督，进一步拓宽监督渠道，完善信访举报四级平台建设，及时受理信访举报。准确把握运用监督执纪“四种形态”，把功夫下在第一道关口上，多敲打、多提醒，不断强化党员干部敬畏党纪、遵从党纪的自觉性。立足标本兼治，发挥警示教育治本功能，坚持理论学习与以案促教、以案释纪相结合，采取多种学习形式提升警示教育效果。坚持把问题整改落实与建立长效机制相衔接，深入开展“大兴四个之风”活动，加大不作为不担当问题专项治理和“四风”问题整治，力戒形式主义官僚主义，以思想建党与制度建党作为推进全面从严治党的有力保障，推进党风廉政建设科学化水平。

(三)以坚定不移的政治定力持续推进全面从严治党。坚持党要管党，切实履行市委台办领导班子主体责任和监督责任，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，推动全面从严治党向基层延伸，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。加大监督检查力度，对从严治党工作不落实、落实不到位的问题，敢于较真碰硬，敢于执纪问责。逐步延伸全面从严治党的触角，加强制度化、规范化建设的探索研究，不断强化党员干部敬畏党纪、遵从党纪的自觉性，形成科学化的长效机制。针对当前两岸关系形势，深入学习贯彻习近平总书记对台工作重要论述和党的十九大部署的对台方略，强化政治意识、战线意识、斗争意识，全面加强党对对台工作的领导，完善工作机制，培育工作资源，拓宽工作领域，深化津台各领域交流合作，推动全面落实各项惠台政策措施，推动全市对台工作上新台阶，推进党中央对台决策部署落实。