职工安全生产法心得体会及收获(通用10篇)

写心得体会可以让我们更加深入地思考和体验所学到的知识和技巧。写总结时要注重客观、全面、具体和有条理。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考。

职工安全生产法心得体会及收获篇一

为切实做好20__年安全生产工作，确保__公司全年安全生产目标的顺利实现，结合自己的本职工作，本人郑重承诺如下：

1、认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严守各项规章制度，把安全生产管理的各项任务落到实处。

2、牢固树立安全第一思想，严格履行岗位职责，对本岗位的安全生产负责，遵章守纪，不违章作业和冒险蛮干。

3、认真学习，努力上进。积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛和考试活动，钻研业务，善于总结，确保规范操作，不断提高自己的操作技能和自主保安能力。

4、及时对生产中存在的各类问题（隐患）按照措施要求进行整改。对整改不了的问题和隐患及时汇报班组长协调解决，确保工作环境、设备和人身安全。

保证人：x。

职工安全生产法心得体会及收获篇二

煤矿职工安全生产手指口述法就是一种针对煤矿高危行业及其共组的操作复杂，环境多变等特点，在岗位分析的基础上，以煤矿企业岗位标准化和作业标准伟重点，依据煤矿安全规程，操作规程和作业规程，按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求，通过心想，眼看，手指口述等一系列行为活动，对操作过程中每一道工序进行安全确认的操作方法，它可以使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，达到规程教学口语化，现场操作程序化，工序更替确认化，并配合职工的肢体语言，强化职工对规程的理解和掌握，从而避免三违，消除隐患，杜绝事故，该方法对安全的重要性在于管理层次上的根本提高，由物本安全管理上升到人本安全管理，再上升到心本安全管理，最终实现煤矿的安全生产。

手指口述法起源于日本的零事故战役他的主要思想是：人的生命只有一次，人是不可替代的，谁都不想受伤，谁都无权剥夺他人幸福，具体讲就是保安五原则：即“保护好自己，保护好同伴，决定的事情要遵守，，不懂的事情不去做，不懂事情要去学和问。零事故理念可以增强职工自我保护和相互保护意识，极大地减少了工伤事故的发生。

因此目前我国很多煤矿纷纷大力推广手指口述法安全确定活动，把这种方法视为一项行之有效的安全管理措施，实践证明，手指口述安全确认法不愧为加强安全基础管理的好途径，不愧为打造本质安全型职工队伍的好手段，不愧为培育优秀安全文化的好载体。肯定成绩，更要客观理性地看待工作推进中暴露出来的问题和不足。主要有：对安全确认文化的全面系统思考不够，理论研究和实践研究相对滞后；表层化、形式化的东西还一定程度存在，精神层面的东西少，安全文化核心理念和价值观还缺乏精心提炼和培育；制度考核多、激励约束多，职工确认自觉性还不够。这些问题充分说明，目前我们所形成的手指口述安全确认法，从安全文化发展的过程来审视，还处于初级阶段，还只是建立在上规范、严考核基础上的制度型、规范型管理阶段，是一种有待于完善成熟和不断发展的安全文化。对此，必须保持清醒头脑，有一个清醒定位。管理孕育文化，文化推进管理。安全文化建设是一个长期、循序渐进的过程，既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，必须遵循安全文化建设发展客观规律，在不断总结完善的基础上，由浅入深、由表及里、由形入神，系统推进、循环运作、提高升华，努力实现手指口述安全确认法由制度管理向文化管理新跨越。

职工安全生产法心得体会及收获篇三

在中国，安全生产是一件极其重要的事情。为了保护职工的安全，中国制订了许多的安全法律法规，其中最重要的一项就是职工安全生产法。职工安全生产法确立了职工安全生产的基本原则和基本制度，保障了职工的生命安全。在长期的工作实践中，我对职工安全生产法也有了不少心得体会，下面就来分享一下。

第一段：加强安全意识，营造安全文化。

职工安全生产法第二十五条指出，用人单位应当在每年的安全生产月、劳动节、职工教育等场合，组织开展安全生产宣传教育活动，增强职工对安全生产工作的认识和意识。要想从根本上提高职工的安全意识，就必须要让职工真正的理解“安全生产是企业生产与管理的重要内容，是经济发展的重要保障。”

安全文化是所有职工形成的安全观念、安全信念和安全行为的集合。营造企业安全文化需要从各个方面入手，包括制定各种安全措施、组织安全活动、建立健全的安全管理制度等。保证职工的安全是企业不可或缺的责任，只有通过安全文化的构建，切实提升职工的安全意识，才能真正减少安全事故的发生。

第二段：制定完备的安全管理制度，严格执行。

职工安全生产法第十二条规定，用人单位应当建立健全安全生产制度，并且将安全生产制度作为本单位生产经营的必要环节，并组织实施。企业要想做好安全生产工作，就必须制定完备的安全管理制度，包括危险源辨识、风险评估、危险防范、应急处置、安全培训等。提高安全管理制度的完备性和实施力度，能够有效的避免安全事故的发生。

除此之外，严格执行安全管理制度也是十分重要的。企业要按照制定的安全管理制度开展工作，保障职工的安全生产。同时，也要严格按照法律法规的要求进行管理，从源头上减少安全事故的发生。

第三段：加强职工的安全培训，提升职工的安全能力。

职工安全生产法第二十四条规定，用人单位应当按照国家有关规定，组织职工进行必要的安全生产培训。企业要想提高职工的安全意识和安全生产能力，就要不断加强职工的安全培训。

安全培训是企业对职工进行安全意识教育和技能教育的主要手段，提升职工的安全能力。可以通过线上、线下的方式进行，如集中培训、召开安全会议、发送安全邮件等。通过安全培训，可以让职工了解相关的安全法律法规和安全技能知识，增强职工对安全生产工作的了解和认识，同时提高职工的自我保护能力和应急处置能力，也能有效的保障企业生产经营的安全和顺利。

第四段：开展安全检查和评估，及时发现和排除安全隐患。

职工安全生产法第十一条规定，用人单位应当定期对职业卫生、职工安全生产条件进行检查和评价。企业要想减少安全事故的发生，就必须加强安全检查和评估工作，及时发现并排除安全隐患。

安全检查和评估是企业定期对生产经营地点进行的安全检查和评估，旨在发现并消除危害职工、损害设备、影响生产行为等方面的隐患。通过安全检查和评估，企业可以及时对安全管理制度进行修订和完善，并及时采取措施进行纠正和改进。

第五段：建立安全责任体系，推进安全生产工作的落实。

职工安全生产法第十四条规定，用人单位应当建立健全安全生产责任制度，并明确安全生产各方面的责任。企业要想做好安全生产工作，就必须建立起完备的安全责任体系。

建立安全责任体系，重中之重是要强化领导责任，确保安全生产工作得以有效推进。除此之外，还要强化部门和个人的责任，及时发现和排除安全隐患，全方位的保障职工的生命安全。

总之，职工安全生产法是保障职工生命安全和健康的重要保证。企业只有认真落实职工安全生产法，加强安全生产工作，才能保障职工的生命安全，也能保障企业的生产经营安全。希望企业和职工都能够重视安全生产工作，切实加强安全生产工作的落实。

职工安全生产法心得体会及收获篇四

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对劳务队负责、对集团负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛。安全生产，关系你我他。

在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”原则，该项原则追究事故责任者的责任不够明确。因此，后来又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度，这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作水平提升到最高境界。

安全生产是社会发展永恒的主题。就项目建设而言，安全是前提和根本，与道路建设的生存发展息息相关，道路建设要想寻求更大发展，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

因此，我们安全从业人员就要牢固树立安全第一、以人为本的正确理念。我们应坚决克服“重生产，轻安全”的。错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终要把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善行为准则、检查及考核标准、奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使生产安全管理基础工作进一步夯实。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，应严格按照集团规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的坏习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于较真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全生产的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全生产工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。此外，还应切实抓好风险管理。风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动，防范各类事故的发生。

要做好安全生产工作，必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的思想转变，从而有力促进项目建设安全稳定发展。

职工安全生产法心得体会及收获篇五

职工安全生产法是一项非常重要的法律法规，它涉及到每一个人的生命安全。作为劳动者，我们必须按照职工安全生产法的要求去进行工作。如此才能够保障我们的人身安全和健康，更好地完成工作任务。

二、行业特点决定了安全生产是至关重要的。

针对不同的行业，安全生产都有着各自引起重视的特点。比如在建筑工地，作为建筑工人必须做好安全防护工作，防止工地上危险有生命的事故的发生。在矿工行业，工人需要根据规定穿着安全防护装备开展工作。因为矿井是属于高风险的行业，人员和设备的安全问题可以对整个社会造成重大的影响。良好的安全生产措施也将直接决定着行业的发展和经济效益。

三、压力不应该成为阻碍。

作为职场中的一员，压力是不可避免的。然而我们不能让这些压力影响我们的安全生产方案。只要我们愿意，就可以总结先前的经验，更好地适应新的生产环境，并且改进我们的工作方式。这样我们就能够成功地完成我们的工作任务，同时也保障了自己的生命安全。

四、加强安全防护意识。

在日常的工作中，我们应该时刻关注工作安全。无论是在处理文件、打字、还是维护设备，我们都应该时刻做到紧急情况下能够及时停止并避免意外情况的发生。在不断加强安全防护意识的同时，我们应该也考虑自身员工的安全情况，尽可能帮助整个公司更好地完成生产任务。

五、实践的重要性。

职工安全生产法中的各项规定都是为了保障我们的安全。但是，法律规定的安全标准并不能代表实际的安全标准。因此，为了更加全面地了解现场工作情况，我们应该进行实际操作和经验总结。只有当我们通过实践之后，才能更好地掌握工作流程，更好地了解工作环境，以此来保护我们自身的安全。

结语：

职工安全生产法不仅仅是职场中一项法律法规，也是为了每个人的生命安全而制定的。我们应该时刻保持警觉，对于各种潜在的安全隐患要时刻给予足够的重视。同时，我们也应该进行经验总结和实践操作，以此来切实提高自身的安全管理水平。只有在认真遵守工作规定的同时，我们才能够健康地完成我们的工作任务。

职工安全生产法心得体会及收获篇六

近年来，随着社会的进步和经济的发展，各类企业纷纷开展生产经营活动，监狱也不例外。监狱作为一个特殊的行业，在生产安全方面需要更高的警惕性和谨慎性。作为监狱职工，应当时刻保持警惕、防患于未然，积极努力做好生产安全工作。

监狱职工生产中存在的安全问题主要分为两类：一是与现有设备有关的问题，如设备老化、维护不到位等；二是与职工自身因素有关的问题，如人为操作不规范、缺乏安全意识等。这些问题如果不加以解决，将会给监狱生产带来极大的风险和不安全因素。

第三段：加强安全教育和技能培训。

针对生产安全存在的问题，监狱职工应该抓住两个方面，一方面要加强安全教育，让职工们真正认识到生产安全的重要性和必要性，强化安全意识；另一方面要加强技能培训，让职工们更加熟练地掌握各种设备的使用方法和操作技能，提高操作安全性。

第四段：规范安全操作流程和标准化管理。

监狱职工生产中要遵循正确的操作流程，并严格按照规范操作。对于涉及到生产安全的设备，应该进行定期的维修和保养，毫不掉以轻心。同时，有关机器设备的操作规范以及安全管理制度也应该不断完善和规范化，保障安全生产。

第五段：加强监督和检查。

安全生产离不开监督和检查。监狱职工应当严格遵守规定，加强对生产过程中产生的垃圾、化学品等危险物质的分类、存放和处理，及时发现和排除安全隐患，避免发生意外宕机，危害生产安全。同时，也应加强现场监督，确保质量和量的稳定。

总结起来，在职工生产中加强安全教育和技能培训、规范安全操作流程和标准化管理，加强监督和检查等方面是做好生产安全工作的关键所在。对于监狱职工来说，生产安全是至关重要的，只有加强预防措施，保障安全生产，才能顺利完成任务，实现监狱生产效益的最大化。

职工安全生产法心得体会及收获篇七

近年来，随着社会经济的快速发展和犯罪率的不断上升，各地监狱的投用数量也在逐年攀升。作为监狱系统中不可或缺的一环，监狱职工的各种安全意识尤为重要。其中，监狱职工生产安全是必须重视的一个方面。本文将从个人的职业实践出发，结合多年来的工作经验，对监狱职工生产安全心得体会进行梳理、总结与分享。

一、加强思想教育，提高安全意识。首先，要深刻认识到生产安全在监狱系统中的重要性和紧迫性。在职业生涯中，我因为安全意识不够，不慎导致了一次意外。通过这次事件之后，我深刻意识到，生产安全事故容易造成伤害和血的教训，因此，我每一次开始工作前都要先明确安全意识和注意事项，树立正确的安全观念，强化监狱职工生产安全的自我保护意识和责任感。

三、严格考核制度、堵塞安全生产漏洞。为了保证生产安全，监狱应当建立严格的安全生产考核制度，只有不断完善考核制度，才能够最大限度地提高监狱职工的安全防范意识。同时，减少事故的发生还要求监狱要定期进行安全检查，并将安全生产漏洞及时上报并完善解决，这不仅能够减少安全事故的发生，还能够带动安全和效率的改进。

四、协调与前置，预测和化解风险。在监狱职工生产安全中，预防工作是第一位的。为了保障监狱职工生产安全，我们应该将安全红线做到细化到每个细节上，不断提高和谐的工作氛围。同时，通过会议和培训，提高全体员工对管教、管理、监控这些工作任务的预测和化解风险的能力，以便做到最大程度的风险控制和管理。

五、落实责任，实现整个系统的安全保障。监狱职工生产安全的整个工作要由责任制和标准化管理，实现严密的监控和督查的管控。要提升管理措施的规范性和高效性，完善各项工作任务的制度与规范流程。同时，还要进行数字化运营，全程顺畅的运作，让安全管理工作更加规范和高效，进一步提升了监狱职工生产安全水平，了解各种安全意识差异，各文化的监狱职工学习切身注意事项，以避免发生各种意外和事故。

总结而言，监狱职工生产安全在监狱系统中是一项重要而复杂的工作，需要全体监狱职工共同努力，营造团队合作的氛围，加强安全意识教育和规范管理，预测和化解隐患风险，从而确保行业的健康发展。只有这样，才能更加真正地实现监狱职工生产安全水平的提升，为监狱系统的和谐健康进行必要的安全保障，要知道，安全卫士是带枪的消防员，是鹰眼警卫，需要时刻保持警惕，为监狱安全发挥着重要的作用。

职工安全生产法心得体会及收获篇八

近年来，随着《职工安全生产法》的不断完善，越来越多的企业开始重视职工安全生产，并注重制定相应的管理制度和安全措施。我在工作中也深刻体会到《职工安全生产法》的重要意义和实施过程中需要注意的问题，以下是我的心得体会。

企业的安全生产管理需要得到所有员工的支持和参与，因此，企业应该重视职工安全意识的培养。通过定期组织安全培训和演练，加强职工对安全生产的认识，并将安全意识落实到企业生产经营的各个方面。同时，企业也应该注重员工生理、心理健康，提高员工安全生产意识和质量效益意识，从而更好地保障职工的安全生产。

企业在实施安全生产措施时，需要根据实际情况，制定相应的管理制度和安全措施，对员工进行防护和安全教育，保障员工的安全生产。同时，在生产过程中注重对机器设备等设施的检修和维护，减少事故的发生，并避免因没有适当的安全措施而造成的人员伤害事件。

三、承担企业责任。

企业作为一家法人单位，应该承担其应尽的责任。在安全生产方面，企业应该建立健全的安全生产管理体系，不断完善检查与评估制度，对员工进行培训，制定安全程序，承担相应的法律责任。同时，企业也应该设立相应预算，拨出资金用于安全生产工作，保障安全生产的推进和安全设施的维护更新等相关事项。

四、防范事故的发生。

企业不能对职工安全生产措施松懈，也不能对发生的错误不予以重视，一旦发生事故，对职工和企业都是致命的打击。企业应该实时关注生产过程的安全情况，采取相应的预防措施，加强安全监督，及时处理安全隐患，6s等提高管理水平,不断完善安全生产工作。

五、保护企业职工的合法权益。

企业的职工是企业最宝贵的财富，在安全生产方面，企业应该保护职工的合法权益，提高职工生活质量，确保职工的薪资待遇和福利待遇。同时，在职工遭遇事故时，企业也应该积极予以帮助，使职工尽快恢复健康，规避企业的赔偿责任。

总之，《职工安全生产法》是保障职工安全的重要立法法规，通过企业对安全生产的重视，加强职工安全意识的培养，实施安全生产措施，承担企业责任，防范事故的发生，以及保护企业职工的合法权益等措施，可以更好地保障职工的安全和权益，也可以更好的推动企业的健康发展。

职工安全生产法心得体会及收获篇九

企业职工的安全生产是企业的生命线，是每一个职工的生命安全的保障。作为一名企业职工，我们不仅要保护好自己的安全，更要发挥职责和义务，为企业安全生产出一份力。

第二段：意识到安全生产的重要性。

在企业中，安全意识要放在第一位，每一个职工都应该时刻提醒自己，安全是最重要的。我们要持续关注安全生产的学习和培训，掌握安全生产基本知识和安全常识，了解突发事故的应对措施。我们要把安全思想内化于心，外化于行，做到警钟长鸣，时常提醒周围同事注意生产安全。

第三段：遵守流程和规章制度。

在企业工作中，我们必须严格遵守企业的流程和规章制度。对于工作中出现风险的情况，要及时上报，询问其他职工的意见建议，以避免危险的发生。同时，应当对自己的工作进行认真负责，保持稳定平衡的心态，不要让急躁和浮躁影响自己的做事质量。

第四段：识别隐患和危险。

我们要认真观察工作场景，及时发现危险和隐患，针对性的调整工作方式和工作细节，如清除工作现场的罐头、刀片等尖锐物品，摆放管道等易燃易爆物品等。当发现危险时，应立即做出相应的处理和举措，及时报告领导和安全管理人员，确保不会给企业带来不可弥补的损失。

第五段：积极参与安全学习和训练。

安全生产的知识和技能需要通过行动来学习和掌握。企业职工要积极参加安全学习和培训，学习并习惯于安全生产的要求和常规，使之成为一种生活习惯。同时，在平常的工作中，要认真执行安全管理措施，配合进行企业安全风险评估，为企业提供安全生产的保障。

结论：

企业职工的安全生产是企业长期健康发展的重要因素。在工作中，我们必须始终把安全放在第一位，时刻保持安全意识，严格按照企业制度和流程进行工作，在工作现场及时发现危险和隐患，积极参与安全学习和培训，努力为企业创造安全和谐的工作环境。

职工安全生产法心得体会及收获篇十

长期以来，广大青年职工在各自的岗位上充分发挥青年人的先进性，带头学技术、保安全在职工中起到了生力军的作用，为全矿的安全生产做出了积极的贡献，涌现出了像xx、xx等一批思想素质高、业务技能好的先进分子。但是，我们也清醒地看到，“三违”现象依然存在，零星事故时有发生，特别是近段时间“三违”人数持续增多，自满情绪在职工中滋长，个别单位的安全管理出现了滑坡，职工的安全生产意识和警惕性不如以前，这给全矿的安全生产埋下的隐患的种子。为宣传xx在xx月20日安全办公会议上的讲话精神，配合矿上做好“第三季度安全赛”活动，教育职工牢固树立安全生产意识，敲响安全警钟，矿团委特向全矿青年职工发出倡议：

1、广大青工要积极配合矿开展的狠反“三违”活动，在职工中做好正面宣传和引导，认真学习作业规程和岗位应知应会，严格按章作业，上标准岗，干放心活，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、青年党员、团员、领导干部要充分发挥先锋模范作用，争做遵章守纪的带头人和争先创优的标兵，立足本岗、爱岗敬业，带动周围职工学技术、钻业务，努力营造良好的安全生产氛围。

3、广大青年职工要有清醒的认识，杜绝骄傲自满、松懈麻痹的.思想，坚决不作不懂安全知识的糊涂人；只知蛮干的鲁莽人；图省事怕麻烦的懒惰人；满不在乎的麻痹人；马虎大意的粗心人。

4、认真宣传、实践**在安全办公会议上的讲话精神，坚持正确的舆论导向，杜绝严重“三违”，发现“三违”行为要敢于制止，同一切“三违”行为作斗争。

5、青安岗员要认真履行职责，搞好本岗的自保、联保、互保，及时报告并处理安全隐患，用实际行动为全矿的安全工作作出贡献。广大青工同志们，我们是我矿安全生产的中坚力量，因此我们更应该树立起主人翁的意识，为了让我们的企业永远都拥有这份平和与安宁，为了我们美满幸福的小康家庭，为了我们每个人都能够高高兴兴上班来，平平安安回家去，请大家扎实工作，铭记安全，用我们主人翁的双手同全矿干部职工一道托起更加美好、灿烂的明天。