最新基层教学组织培训心得体会及感悟(实用14篇)

心得体会是一种对过去的总结，也是对未来的展望。写心得体会时，要客观真实地评价自己的表现，不夸大也不贬低。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考。希望大家通过阅读这些范文，能够对写心得体会有更为深入的理解和把握。当然，每个人的体会都是独特的，所以在写作过程中，也要注意保持个人观点的独立性和独特性。希望大家在今后的学习和工作中，能够更加注重对自身经验的总结和反思，不断提高自己的能力和水平。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇一

随着社会的发展和进步，基层组织的重要性逐渐受到了广泛的认可。为了提高基层组织的效率和凝聚力，我参加了一次关于基层组织改革的培训，收获颇丰。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：培训前期——提升基层组织的重要性和意义。

在培训开始之前，我们首先对基层组织的重要性和意义进行了深入的讨论。我们明确意识到，基层组织是整个社会的基础，是沟通上级和下级的桥梁，也是工作效率和凝聚力的源泉。通过培训，我对基层组织的重要性有了更深刻的理解，我明白了只有发挥基层组织的优势，才能推动事业的发展。

第二段：培训过程——学习基层组织的管理技巧和经验。

在整个培训过程中，我们学习了许多基层组织的管理技巧和经验。首先，我们了解到基层组织要注重扁平化管理，尊重每个组员的意见和贡献。只有给予组员充分的发言权和决策权，才能激发他们的工作热情和创造力。其次，我们学习到基层组织要注重建立良好的团队合作关系，要倡导互帮互助，共同进步的精神。最后，我们学习到基层组织要注重激励和奖励机制，通过激励组员的积极性，提高整个组织的效率和凝聚力。

第三段：培训案例——领悟基层组织改革的实质和方法。

在培训的最后阶段，我们分组进行了一次案例分析，以更好地领悟基层组织改革的实质和方法。我们选择了一个公司内部的基层组织，结合实际情况，分析了该组织存在的问题，提出了解决方案。通过这次案例分析，我发现基层组织改革的关键在于合理分配资源，平衡权益，同时注重组织和员工的成长。只有通过全员参与，不断完善和优化，才能推动基层组织改革的顺利进行。

第四段：培训总结——认识改革中的阻力和困难。

在整个培训的过程中，我不仅学习到了基层组织的管理技巧和经验，也认识到了基层组织改革中的阻力和困难。改变组织中的习惯和模式并不容易，需要付出大量的时间和精力。同时，改革过程中还可能会遇到一些困难和挫折，需要有足够的耐心和智慧去解决。培训总结使我认识到，改革是一项长期而艰巨的任务，需要有坚定的决心和信心。

第五段：培训收获——推进基层组织改革的动力和信念。

通过这次培训，我深深体会到了基层组织改革的重要性和必要性。我认识到，只有不断改进和创新，才能推动基层组织的发展和壮大。我坚信，只要我们在实际工作中不断运用所学到的管理技巧和方法，才能有效地改善基层组织的管理水平，提高整个组织的工作效率和凝聚力。

总结：通过这次基层组织改革培训，我对基层组织的重要性和管理技巧有了更深刻的理解和认识。我明白了只有通过不断的学习和实践，才能推动基层组织改革的顺利进行。我将把所学到的知识和经验运用到实际工作中，为基层组织的发展和壮大做出更大的贡献。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇二

基层组织建设是每个组织、企业和政府必须重视的一项工作。为了提高基层组织的建设水平，我参加了一次基层组织建设培训。在这次培训中，我深刻认识到了基层组织建设的重要性，也学到了很多实用的方法和技巧。在此，分享我的心得和体会，希望对大家的工作有所启示。

在培训中，我了解到一个有趣的数据：80%以上的企业失败都是由于基层管理不善导致的。这个数字让我心惊胆战。基层组织是组织的根基，如果基层管理不善，组织的高层设计再好也将徒劳无功。因此，我们必须高度重视基层组织建设，认清基层组织对组织成败的决定性作用。

第三段：学到了实用的方法和技巧。

在培训中，我学到了很多实用的基层组织建设方法和技巧。其中，最受启发的是“三积一普”党建工作法。这个方法是以党组织为核心，以党员为纽带，以党建工作为突破口，以三方面材料管理为依托，建立完善党建工作机制，确保基层组织建设落到实处。通过培训，我深刻认识到了这个方法的实用性和有效性。我相信，在今后的工作中，这个方法会成为我的基层组织建设的重要工具和手段。

第四段：培训中的感悟。

在培训中，我还发现了一些基层组织建设中的问题和亟待解决的难点。例如，基层组织建设缺乏长远规划和前瞻性，基层干部素质参差不齐，基层群众对组织建设的积极性和主动性不高等。我深感这些问题的严重性和复杂性，也意识到了解决这些问题的难度和繁琐性。但是，我相信有了培训中学到的方法和技巧，有了正确的领导和实践，我们一定可以逐渐化解这些问题。

第五段：总结。

基层组织建设是每个组织、企业和政府必须重视的一项工作。我通过培训学习到了很多关于基层组织建设的实用方法和技巧，同时也认识到了基层组织建设中存在的一些问题和难点。在今后的工作中，我会运用学到的方法和技巧，不断改进和优化基层组织建设，同时注重解决基层组织建设中的问题和难点，确保组织的健康发展和持续改进。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇三

10月29日至30日，局团委委托"天外天"培训机构对全局基层团组织负责人进行一次生命体验式培训。29日上午9:00在局招大会议室培训正式开始。参加培训共有60名学员，是来自全局各站段团委书记和团组织负责人。负责培训的老师自称"峰哥".参与体验培训的60位学员，被随机分成5个小组。在"峰哥"的催促下，五个小组的学员很快按要求排演出各队的队名、对歌、口号等。此时此刻，学员们还是不知道要体验什么。会是怎么样的培训呢？学员们的好奇心再一次膨胀起来。大家事先已知道要进行生命体验式的培训，但如何培训、培训什么，大家都充满了好奇和期待。更让人感到意外的是"峰哥"要求现场所有的人必须遵守如下体验活动公约共计11条：

3、尊重自己：放下自己，全身投入；珍惜自己的生命时间，诉说自己的真实感受；

4、尊重自然馈赠：保持体验场的安静，不吸烟等……；

不用记录，不能说话，参与体验。学员们的激动的心情开始平静下来。

在接下来的培训中开展了很多的活动，有报数pk、互相认识、背摔、爱心公益等一系列活动。但给我留下深刻印象的是"盲行――心灵之旅"体验活动。

"盲行――心灵之旅"就是一个眼套把60位学员的眼睛蒙了起来，我们立刻进入了一个无声的黑暗世界，听不到一点声音，看不见任何东西。60个学员手牵着手在培训老师的带领下我们穿越各种障碍，共同渡过一段生命之旅！整个活动中不准交谈。蒙眼睛者要穿过的障碍有许多，要离开培训现场走过长长的连廊，要上下楼梯，要弯腰穿过门框，要跨过高低不一，远近不一的各种桌椅，还要钻过低矮窄小的门洞。活动开始了，体验现场静悄悄的，长龙一样的队伍却没有一丝声响，前一个人都以自己的方式传递给身后的蒙眼睛者经历障碍。虽然时间已近很晚，但所有学员一起经历着这一段特别的生命之旅体验，没有一个提前退出。

"心灵之旅"结束，学员们又回到了会议厅，特别的体验让心情变得复杂起来，培训老师的深情述说，我听到很多学员都在轻声哭啼，这其中也包括我自己。我想到了很多很多，回想刚才的经历，自己再也笑不出来，手心里都是汗，不知道路在哪里？也不知道将要穿过怎样的障碍，心里非常害怕；发现有人来到在身边，还轻轻地拍拍自己的手，拍拍自己的腰，无声的动作里感受到的是一缕缕的温暖，感到不孤独，心也不慌。有人帮助真好；想到自己身边有可信的队友，我不是一个人在战斗。一下就全身心的放松，完全信任身边的同伴，一切听从指挥，心情放松，感觉愉悦，整个过程并没有想象中那么无助。这次活动虽然时间很短，但是这种在黑暗中的感觉反而能让我静下心来反慎自己的人生、家庭、工作、对父母的态度等。

常常想着自己的工作的性质，我要做的是什么？现在终于明白了，我要做团员青年的引领者。当他们在你前面的时候，他们其实是非常茫然的，其实是非常需要有人帮助他们一把，这就需要我们正确地帮助与引领。团员青年不知道前面的危险，他们被蒙上了眼睛，他们一开始不知道职业道路上正确是错误，他们不知道什么是可以做的，或者可以怎么样做的更好。而我们就是他们的引路者，我们是看得见的，我们是懂的，我们有权力也有义务让他们走得更好，让他们职场走得更加正确。

从整个体验活动开始到整个培训活动结束，我总是处在疑惑、不解之中，觉得非常纳闷，不断在思考：就做做这些游戏，然后大家交流交流，这就是生命体验式培训吗？在今后的工作中我们团干应该怎么去开展工作呢？我似乎一点也没有学到呀？但是细细想来，似乎体验式培训已跃然于心中。我们在经历了活动、游戏后，发生了感慨，思想认识发生了变化，能够换位去思考，去挖掘灵魂深处、引起心灵的震撼，这难道不就是从体验中得到的吗？对这就是从体验中得到的。

――林管所团总支书记杨清。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇四

基层组织建设是当今社会发展中一个重要的议题，各个领域都需要高效的基层组织来支持其发展。作为一个组织的重要基础，组织建设必须通过合适的培训来加强其建设与管理。经过最近的一段培训，我对基层组织建设有了更深入的认识和理解。在这篇文章中我将分享我对于基层组织建设的心得和体会。

第二段：学习心得和反思。

在培训过程中，我学到了许多基层组织建设的知识和实践经验，包括如何制定组织的愿景、使命和目标；如何创建组织文化和价值观；如何培养组织的领导力和团队精神；如何设置激励机制促进组织的发展等等。同时，我也意识到在我的组织中还存在很多需要改进的地方。我们往往注重宏观管理而不够关注基层组织建设，这导致了组织的管理和运营效率不高。因此，在此次培训中，我对我的组织进行了反思和总结，并针对我们存在的问题提出了相应的解决方案。

第三段：培训体会和实践应用。

通过这次培训，我学到了许多关于基层组织建设的理论知识，也深入了解了社会上各种不同类型的组织，比如团队、俱乐部、协会等等。这使我深刻认识到我自己依旧存在许多的不足之处，需要进一步学习和实践。对于实际工作中碰到的问题，我将会运用我所学的知识和经验，在实践中不断总结和提高，为组织的成长和发展做出更大的贡献。

第四段：团队合作与互助。

在这次培训中，我认识到了高效的团队合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我们才能够达成共同的目标。尤其是在企业中，团队协作与互助更是重中之重。只有通过密切的联系和沟通，我们才能够携手合作，共同突破。

第五段：总结和感言。

通过这次培训，我有了一个比较全面的认识和了解，还学到了不少实用的基层组织建设技巧和方法。团队合作和互相帮助，也是我对于这次培训的一个深刻体会。我相信，我的的这些心得和感受能够对大家有所启示。在今后的工作和生活中，希望大家能够不断的学习和实践，为组织发展做出更多的贡献。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇五

2011年10月18日曲靖市人才培训学校举办了曲靖市基层党组织书记培训班，我有幸参加了此次培训。这次培训班内容安排丰富,党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识，科学发展观与社会主义新农村建设以及实地参观学习等。总体感觉这次培训感受很大，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。党的十七届四中全会强调，推进基层党组织工作创新。通过这次培训，我更加明白了作为一名基层党组织书记，所做的工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到基层的建设和管理当中，努力做好广大人民群众的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对如何做好基层党总支书记工作有以下几点心得体会：

一、基层党总书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。首先是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党总支书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。其次是思想上。党总支书记是总支建设的领头雁，要搞好总支的标准化建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，通过学习，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的总支书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党总支书记的工作，这是一条必不可少的途径。与引同时，必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党总支书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大干部的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产发展这个中心，并主动切入安全生产和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解农户的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护人民群众的合法权益。

二、推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度。

建议，党组织必须认真研究和整改，重大问题整改后要再次公开。

三、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。

重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。

四、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。

改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升服务导向。当前，要紧密结合抗旱救灾的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的先进性和服务性教育。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党总支书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。课堂给我们党总支书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。要结合农户生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高基层先进工作的实效性。

五、结合社区工作，与时俱进，结合实际，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣社区发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。社会发展中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发干部热情，促进社区的长远发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动整个社区发展。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。作为基层党组织书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使基层党的基层组织建设在探索中不断前进、在突破中有更大发展。回顾昨日，先进社区的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。本着以人为本的管理理念，为民办实事的执政组织机构，提高执政的素质；奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作，以完善自我的姿态工作在社区，立足在社区，让社区确实成为居民能够信赖的一级基层组织。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇六

当下，基层扶贫干部肩挑防疫和脱贫的双重任务，需要树立疫情大局观以及攻坚克难的信心和勇气。各级政府要明确主体责任，分类指导，精准施策。疫情严重的贫困地区，要在集中精力做好防疫的同时，转变扶贫的思路和方式，两手抓、两不误。

在疫情防控工作中，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，脱贫攻坚到了最后的冲刺阶段，各级各部门要统筹好疫情防控与生产秩序恢复，结合农村实际，坚持科学防控、精准施策，坚决打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战。要织密扎牢农村疫情防控网络，引导群众提高自我防护意识和能力，形成群防群治强大合力;要加强农村疫情防控物资保障，尽力满足口罩、酒精等防控物资需求，确保一线工作人员防控安全;要实事求是做好防控工作，全面提高依法防控、依法治理能力，优化完善疫情防控工作措施，对偏颇和极端做法要及时纠正。

在脱贫攻坚工作中，要加强对脱贫群众的动态监测和风险排查。重点监测排查受疫情影响可能存在致贫风险的边缘人口、存在脱贫困难的贫困人口。按照扶贫工作中出现疫情变化因素等新情况，逐一排查，建立档案，持续跟踪，做好研判，开展疫中疫后的预警防范。其次，做好贫困地区群众、企业、产品等方面受疫情影响的摸底统计。确保对贫困地区外出务工、农畜产品积压、扶贫项目复工等方面的情况了如指掌，做好统筹协调和应对工作。决胜脱贫攻坚时间紧、任务重，必须按施工图施工，按流程图落实，前后衔接、环环相扣、责任明晰，按时限扎实完成任务。要全面组织好农资供应，确保春耕工作有序开展，为百姓谋划好产业发展门路，带动群众增收致富险;要将疫情防控和脱贫攻坚各项工作抓细抓实抓到位，确保人民群众生命健康，冲刺决战脱贫攻坚、决胜全面小康。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇七

随着时代的发展和社会的进步，基层组织改革已逐渐成为了推动社会发展的重要环节。为了提高基层组织的管理水平和工作效率，我们参加了一次基层组织改革培训。在这次培训中，我深刻地认识到了基层组织改革的重要性，同时也积累了许多宝贵的经验和心得。以下是我对这次培训的五个主要体会。

首先，我认识到基层组织改革是必要的。通过培训，我了解到基层组织的改革可以提高组织的执行力和效果，提高人员的综合能力，增强团队合作意识。同时，改革还可以解决组织中存在的问题，提高工作效率，实现资源的合理配置和利用。基层组织改革可以促进组织的良性发展，使组织更加适应时代的变化和社会的要求。因此，基层组织改革是推动社会进步和发展的必然选择。

其次，我认识到基层组织改革需要正确的方法和策略。在培训中，我们学习了一些基层组织改革的方法和策略，如制定合理的组织改革方案，注重组织文化建设，提高组织内部的沟通和协作能力等。这些方法和策略都是根据实际情况制定的，旨在解决当前基层组织中存在的问题。因此，基层组织改革需要针对性，不能一概而论。只有找准问题，制定合理的方法和策略，才能真正取得改革的效果。

第三，我认识到基层组织改革需要广泛的参与和支持。在培训中，我们了解到组织改革是一个系统工程，需要全体成员的共同参与和努力。只有全员的共同努力，才能推进改革的顺利进行，确保改革的效果。而且，组织改革还需要得到上级领导和其他部门的支持。只有形成合力，才能使改革顺利进行，取得良好的效果。

第四，我认识到基层组织改革需要不断学习和创新。在培训中，我们学习了许多有关基层组织改革的理论和实践知识，如组织发展理论、变革管理学等。这些知识为我们提供了改革的思路和方法。同时，我们还需要不断学习和总结实践中的经验和教训，不断完善和改进组织改革的工作。只有保持学习和创新的态度，才能推动组织改革的不断发展和进步。

最后，我认识到基层组织改革是一个长期而复杂的过程。在培训中，我们学习了一些基层组织改革的成功案例，同时也了解到改革过程中会遇到各种挑战和困难。因此，组织改革需要耐心和毅力，需要不断的努力和探索。只有坚持不懈，才能推动组织改革的顺利进行。

总之，通过这次基层组织改革培训，我深刻地认识到了基层组织改革的重要性和必要性。同时，我也积累了许多宝贵的经验和心得。我将努力将这些经验和心得应用于实践中，推动基层组织改革的顺利进行，为社会发展做出更大的贡献。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇八

根据岔河镇党委的部署和要求，为使广大党员能深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，进一步把力量凝聚到十二五规划确定的目标上来，振兴村党支部自1月7日以来在村服务中心会议室开展了党员冬训活动。此次冬训结合创先争优活动，通过宣传上级文件精神、看电视辅导、分组讨论等方式，使本村党员进一步理解了冬训内容，整个冬训工作取得了良好的效果。

一、领导重视，精心组织。

振兴村党支部根据镇党委的部署和要求，结合本村工作实际，在冬训前就做好了调查研究，摸清了本村党员队伍的现状及其在工作、生活和思想诸多方面存在的突出问题，进行深入细致的分析研究后，制定出了冬训教育的具体方案。

本村党委采用党支部集中学习与党小组自主学习相结合，抓好党员教育管理，搞好党员日常政治_、业务知识学习，把党员的现代远程教育工作与组织工作相结合，依托远程教育平台，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。同时采取专题研讨、交流谈心与党员评议相结合等办法，精心组织冬训工作，确保冬训工作的顺利开展。

二、冬训形式多样化。

这次党员冬训与以往相比，内容更加丰富、形式更加多样。做到“五个结合”：一是冬训与党的十七大精神的学习相结合，坚定正确的政治方向,把思想和行动统一到十七大战略部署上来;二是冬训与创先争优、“菜单式党日”活动结合，不断增强本村党委的创造力、凝聚力和战斗力;三是冬训与本村20工作目标相结合，紧扣工作实际，加快本村建设步伐;四是冬训与开展本村政务公开相结合，促进本村民主管理，不断提升社会文明与和谐程度;五是冬训与为民办实事、帮扶弱势群体相结合，努力营造和谐氛围。

三、主要收获。

1、本村广大党员通过冬训教育，认清了形势，提高了认识，解放了思想，明确了目标，振奋了精神，增强了信心，营造了一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围，为实现2012年本村工作目标，奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力。

2、党的十七大精神深入人心。通过冬训，我村广大党员充分认识了党的十七大的重要意义和历史贡献，理解了十七大的重大主题和主要精神。通过学习，广大党员认识到：本村作为一个基层单位，全体党员要统一思想，坚定信心，解放思想，增强坚持科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的自觉性和坚定性，为把我村建设得更加美好作出贡献。

言诚恳，对本村的党组织建设和精神文明建设等方面从不同角度，进行了评议。对本村整体工作中的成绩给予了充分的肯定，同时也提出了宝贵的意见和建议。

四、存在的问题。

1、党员干部_水平有待提高，综合素质还不能满足发展的需要。学风还欠扎实，学习成效与党委、政府和群众的要求还有一段距离。同时，对照党员及干部标准，部分党员干部不能严格要求自己，执行力不够，在思想观念中还摆脱不了一些条框和陈旧观念的束缚，存在思维定式。

2、党的民主建设有待加强。班子人员能坚持集体领导，相互团结，围绕目标任务能基本按时完成，但有时遇到困难时工作积极性不高，不能正确面对自身存在的问题。

上述问题，我们将在201_年工作中认真思考、努力探索，在加快发展的同时妥善处理好伴随发展产生的各类矛盾，在率先发展的同时全力提升发展的品质。

冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟，为民办实事、做好事，发挥党员的先进性，增进党群的关系。在新的一年里,我们振兴村党支部在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员群众的大力支持下，有决心、有信心，把群众的事干好，为建设成一个和谐文明的新农村而努力奋斗!

基层教学组织培训心得体会及感悟篇九

基层组织建设是党的基础工作，是党的全面领导的重要组成部分。在这个工作中，培训教育是至关重要的一环。最近，我参加了一次基层组织建设培训，并在培训中有了一些深刻的体会和心得。

第二段：建设正确的观念。

如何正确地理解和建设基层组织呢？在培训班上，我们学习了党的八项基本理论和三大重要思想，加深了对基层组织建设的正确认识。同时，也学习到了一些实用方法，如如何选举干部、如何制定工作计划等等，这些方法是我们在实际工作中需要用到的。在培训中，我深刻体会到正确的理论和方法对于一个组织的发展至关重要。

第三段：打造团队精神。

基层组织建设，是一个集体协作的过程。在组织中，每个人都有自己的职责和任务，并需要与他人紧密配合。因此，打造团队精神便成为基层组织建设的重要内容之一。在培训中，我们通过集体讨论、小组习题等形式，促进了团队精神的培养，学会了如何分工协作、互相信任等等，这些都对于团队建设来说至关重要。

第四段：注重实际操作。

理论与实践同等重要，因此，在培训中，注重实际操作也是极为重要的。我们通过模拟会议、实际操作等方式，深入了解了会议的流程、文件的起草、服务群众的方式等等，这些都是我们在日常工作中需要掌握的技能和知识。通过实际操作的训练，我们不仅增强了自己的实践能力，也更好地掌握了工作中的实际操作。

第五段：总结。

在这次基层组织建设培训中，我学到了很多知识、技能和理念，这些都将对我今后的工作产生重要影响。在今后的工作中，我会将这些知识和体会运用到实践中，不断提高自己的能力和工作效率。同时，也希望通过自己的实际行动和努力，为基层组织的建设和发展做出自己的贡献。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇十

参加政治理论学习，可以使你更深刻地认识到解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性，以下学习心得体会范文是xx学习心得体会为您精心准备的希望对大家有所帮助。

为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，市委组织部于11月11日-12日对秦皇岛市社区党支部书记进行了培训。作为一名社区党支部书记，我有幸参加了此次培训班。学习培训之后，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。

文明办副主任曹丽荣对社区精神文明建设工作作了指导。讲座从党的基层组织的概念到基层党组织的地位问题和作用问题都做了明确地阐述。

通过学习，我深刻的认识到，社区党支部书记在组织工作中要发挥重要作用，为百姓办好每一件事。与会全体参观了北戴河英才社区党支部的下岗再就业工作、海港区东环里社区党支部的党建工作。听了兄弟社区介绍的的先进经验后，我进一步认识到社区党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表”实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表”重要思想统领党支部的工作本人收获颇丰。受益非浅。

11月13号我们先去了石家庄的沿东社区、沿西社区，映入眼帘的是醒目的标识牌，政务公开栏，一项项制度、一条条职责…，非常的完善，观看后感到我们的工作和人家相比还有较大的差距。接着有石家庄市委、区委、街道的领导给我们介绍了他们社区党建工作的先进经验和业绩，更是叫人感动不已。他们介绍了社区党支部、社区干部怎样贴近百姓，怎样和居民沟通，怎样为下岗失业人员解决困难。通过了解，在她们身上我看到了那股子辛勤劳动和忘我工作的干劲。追求无止境的工作作风。

等一代伟人无限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命传统教育，认真听取了讲解员的介绍，观看了有关老一辈伟人的生平、事迹图片资料，讲解员在讲，我静静地听，在这里上了一节生动的党性教育课。使我对老一代革命先烈救国救民的豪情壮志、雄才伟略更加钦佩不已，他们是共和国的缔造者，他们的丰功伟绩光照千秋。

我是一名新时代的党员干部，我应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益无条件地服从党的利益，将人民群众的冷暖疾苦挂在心上，经常深入基层、深入群众，真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意为居民排忧解难，发挥一名共产党员的先锋模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。

名老居委会干部，有7年的社区工作经验，通过这次活动，我下决心更加严格要求自己，以身作则，取别人之长，补自己之短，积极做好传、帮、带工作，搞好班子团结，互相协作，心往一块想，劲往一处使，与时俱进，大胆创新，使自己的思想年轻化，知识化，科学化。全心全意、完全彻底为人民服务。我知道，我们的工作虽然没有什么权力，但是我们做的都是关系到千家万户的事，要做好这项工作，光凭热情还远远不够，更应该提高政治素质，业务素质，不仅要心想百姓，服务百姓，还要有一颗真诚善良的心，还应具备无私，忘我的奉献精神。

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基层教学组织培训心得体会及感悟篇十一

近年来，随着社会发展的不断进步，基层组织改革成了当下的热点话题。为了提高基层组织的管理效益和服务质量，许多地方政府和企事业单位纷纷开展了相关的培训工作。在参加一次基层组织改革培训后，我深刻地意识到改革的重要性和必要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，基层组织改革需要有明确的目标和规划。在培训过程中，我们学习到了改革的目的是要提高基层组织的效率和服务水平，旨在构建一支高素质、专业化的队伍。只有明确了这些目标，才能引导和推动改革的顺利进行。同时，还需要制定详细的规划，明确改革中的每个环节和步骤，以便更好地组织和推动实施。这个经验使我意识到在实际工作中，我们也应该有明确的目标和规划，这样才能确保工作有序进行，不会东一榔头，西一棒槌。

其次，基层组织改革需要广泛调动员工的积极性和创造力。在改革的培训中，我们学到了不仅要培养员工的技能和知识，更重要的是要激发员工的积极性和创造力。只有广泛调动员工的积极性和创造力，才能真正发挥每个人的潜能，从而推动改革取得更好的成果。这个经验使我深刻地认识到，在平时的工作中，我应该注重激励和培养员工的主动性和创新能力，这样才能更好地适应社会的发展变化。

再次，基层组织改革需要完善的制度和机制保障。在培训中，我们了解到改革不只是一次性的事情，而需要建立健全的制度和机制，以保证改革的可持续发展和稳定实施。只有建立健全的制度和机制，才能使改革成果真正惠及广大人民群众，防止改革中的一切可能出现的问题。这个经验使我认识到，在工作中，我应该注重完善制度和机制，确保工作的顺利进行，提高工作的效率和质量。

最后，基层组织改革需要广泛宣传和普及。在培训中，我们学到了改革不能只是停留在内部，更重要的是要积极宣传和普及改革的理念和做法。只有广泛宣传和普及，才能让更多的人理解和支持改革，真正形成改革的共识和合力。这个经验让我意识到，在实际工作中，不仅要做好内部工作，还要积极与外部沟通，宣传和普及我们的工作成果，以提高我们的形象和声誉。

综上所述，基层组织改革是当下的一个重要议题，我们不仅要明确目标和规划，还要广泛调动员工的积极性和创造力，建立完善的制度和机制，同时还要积极宣传和普及改革的理念和成果。通过这次培训，我感受到了改革的必要性和重要性，也获得了一些宝贵的经验与体会。我相信，在今后的工作中，我将更加注重改革工作，并努力将这些经验付诸实践，为基层组织的改革发展做出自己的贡献。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇十二

作为一名基层教师，我始终相信教育是孩子追求梦想的工具，也是我们肩负着培养未来的责任所在。为了提高自身教学水平，我参加了一次基层教学组织培训，通过培训的学习和交流，收获颇多，不仅提高了自身专业素养，还拓宽了教育思路。下面将通过五段式的文章，详细介绍我在培训中的心得体会。

第一段：培训前的期望。

首先，来到培训前，我对于这次培训充满了期待。我期望培训能够帮助我提升教学水平、提高教学效果，也希望能够通过培训与其他教师交流，互相学习、互相借鉴，共同进步。我相信这次培训的收获一定会对我的教育工作有着积极的影响。

第二段：培训内容的学习。

在培训过程中，我全身心地投入其中，聚精会神地学习每一堂课程，努力吸取知识。培训内容涵盖了教育心理学、教学设计、班级管理等多个方面的知识，这些知识对于我提高教学水平具有很大的帮助。我学会了运用不同的教学法，调整教学策略，更加灵活地应对不同的学生，让教学变得更加有趣、有效。

第三段：与他人的交流与合作。

在培训中，我参与了小组活动，与其他教师进行了交流与合作。通过和他人的交流，我了解到不同教师的教育理念，学习到了其他教师的成功经验，这些都让我受益匪浅。与他人的合作也提高了我的团队合作能力，学会了倾听他人的意见和建议，也学会了与他人共同解决问题。

第四段：培训收获的实践与应用。

培训结束后，我将所学的知识迅速运用到实际教学中。通过改变教学方式和教学方法，我发现学生对课程的兴趣明显提高，学习效果也有了长足的进步。我发现，积极主动地与学生互动，通过多样化的教学方式激发他们的学习兴趣，真正可以激发学生的学习热情和主动性。

第五段：对未来的期望。

通过这次培训，我对自己的未来有了更加明确的期望。作为一名基层教师，我将不断更新知识，提升自己的教学技能，为学生提供更好的教育服务。我要加强自己的专业素养，不断充实自己，让自己的教学方法更加民主、科学、灵活，培养出更多优秀的学生，为社会作出贡献。

总结：

通过这次基层教学组织培训，我不仅增长了见识，拓宽了教育视野，还提高了个人的教学能力和工作积极性。我相信，只有不断学习和提高自己，才能更好地为孩子们的成长和未来奉献。这次培训收获的知识和经验将成为我未来教育工作的宝贵财富，激励我勇往直前，不断进步。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇十三

按照区委、镇党委的统一部署和要求，××村党支部先后于2012年5月18日、5月20日分别召开支部会、党员大会，组织党员学习区华一医院、区信访办及区检察院基层党组织的先进事迹。通过学习，使我村党员的政治觉悟进一步提升，使我村党支部的凝聚力进一步增强，对于更好地开展创先争优活动奠定了良好的基础。现将我村学习先进基层党组织的心得体会汇报如下：

通过学习，我村深刻意识到“人民群众无小事”，共产党员的先进性体现在“全心全意为人民服务”的实际行动中。爱岗敬业、踏实做事是对社会、对百姓最负责任的表现。我们不需要成天把为人民服务挂在嘴边，而需要用实际行动践行这个宗旨。一个实实在在的行动比千万句口头承诺要重要得多。只要我们踏踏实实干事，尽心尽力做好自己的本职工作，即使我们不宣传、不张扬，人民的眼睛是雪亮的，他们也会看见的，会感受到的。行动起来是我们迫切需要做的。

通过学习，我村深刻意识到创新的重要性。创新是个人竞争力的核心，是一个民族进步的灵魂。创新是实现可持续发展，在竞争中永葆活力的秘密武器。新农村建设，必须解放思路，大胆进行体制创新，走出一条属于自己发展的道路。对于个人而言，具备全方位素质的创新人才将是当前创新环境的必需，也是实现技术创新的必要条件。只有拥有新的思维方式才会有创新精神，才会实现文化创新和技术创新。这就要求我们不断学习、不断积累，在学习中产生新的联想，做出新的成果。

通过学习，我村深刻意识到基层党组织责任重大，需要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用及党员干部的先锋模范作用。俗话说：火车跑得快，全凭车头带。充分发挥党支部的战斗堡垒作用对于社会主义新农村建设至关重要。这就需要不断加强领导班子建设，不断增强党员政治意识，不断提高党员干部的个人素质和综合能力。为此，我村将始终坚持两委干部学习制度，进一步贯彻落实党员电教制度，用科学文化知识武装党员干部的头脑，切实提高党员干部为村民服务的能力。

××村党支部。

2012年×月×日。

基层教学组织培训心得体会及感悟篇十四

2011年9月3日——5日，我参加了县委组织部、党校组织的发展壮大村集体经济对村（社区）党组织书记、主任、大学生村官培训。培训会上，相关领导对“农村基层党风廉政建设基础知识”、“民事调解及案例分析”、“加强基层党组织建设”、“预防职务犯罪”等做了专题培训，通过此次培训，让我无论是在思想、还是理论知识上都有了新的认识和提高。

大力发展社区集体经济，切实壮大村集体经济实力，不仅是社区面临的经济问题，而且是重大的政治问题，社区集体经济的发展壮大，是社区实现全面建设小康社会的坚强支柱。村级集体经济是加强农村基层在素质建设、发展农村经济、提高农民收入、改变农村面貌的基础。我社区在镇党委、政府的领导下，在社区领导班子的共同努力下，发展壮大村集体经济得到了迅速发展，但比起领导的要求、比起做的好当前社区在发展村集体经济方面仍然存在一定问题的村（社区）还有一定差距。

1、发展集体经济观念弱化，氛围不浓。部分干部观念弱化，认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富1裕了，有无集体经济无关紧要；在思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农民受教育程度普遍偏低，由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力，对村的集体经济建设漠不关心，积极性不高，存在严重的“等、要、靠”思想，这些认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。

2、村级集体资产管理制度不完善，缺乏活力。尽管在村级集体资产管理制度上作了一些研究和完善，但农村集体资产管理体制并未得到根本性的触动，这种模糊的制度不仅制约了村级集体经济的发展壮大，同时也导致村民对村集体资产的好坏不关心，挫伤了干部群众发展壮大村级集体经济的积极性。

发展壮大集体经济的做法。

第一，壮大村级集体经济，必须解放思想，开拓创新。要解除思想上的束缚，放开胆子去干。好的制度好的管理方法都是在实践中不断总结各种经验教训慢慢形成的。发展村级集体经济，必须革除传统的思想方式，做到在解放思想中统一思想。改变发展集体经济只要能保证村里的日常开支就够了的“小富即安、小进即满”思想，树立了统筹协调、加快发展的紧迫感和责任感。不要总是把以为财政收入是大事、集体积累是小事，树立不抓集体经济就是失职、抓不好集体经济就是不称职的责任观2念。破除办事靠向上级要、花钱靠向群众筹的等靠思想，树立发展就要抓项目的意识。干事创业需要有胆魄，不要总是计较个人的得失，更不能有发展集体经济怕担风险、甘于守穷的小农思想，树立了与时俱进、加快发展的进取意识。通过“取真经”、“换脑子”，全镇在发展村级集体经济的思路上实现了两大转变：即发展范围从过去局限于“村村冒烟”办工业企业，转变到了所有能增加集体收入的项目上；发展形式从过去单纯的集体所有制企业，扩大到了以提高集体收入为主、灵活多样的所有制形式和经营方式上。

第二，壮大村级集体经济，必须结合本地实际，走自己特色的发展道路。社会主义新农村建设是一项旷古未有的宏伟事业，在实践中创新，在创新中实践，是我们取得成功的唯一办法。

第四、强化制度建设。一是规范财务管理制度，二是坚持“四议两公开”工作法，三是执行财务公开。

总之，社区集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”。只有解决了“有钱办事”问题，才能调动社区干部的积极性、主动性，达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证，确保集体经济及各项工作健康发展，三者互为一体，缺一不可。通过扎实有效的抓发展、抓创新，从根本上发展壮大社区集体经济，使社区真正实现小康社会跨越式发展。