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保教主任的心得体会和方法篇一
近年来,班主任作为教育教学的重要岗位,更加注重了班级管理的重要性。在班主任工作中,如何制定策略和方法,让学生健康成长,是每一位班主任必须直面的问题。因此,本篇文章将从班主任的职责、班主任的策略与方法、班主任的实践效果、班主任的反思与改进以及班主任的心得与体会五个方面,探讨如何做好儿童班主任工作的策略和方法。
一、班主任的职责。
班主任的主要职责是教育教学,管理班级。在教育教学方面,班主任要实行爱的教育,与学生建立起近距离的心理关系,倾听学生的想法、理解学生的情感,帮助学生解决学习和生活中遇到的问题,提高他们的学习能力和生活品质。在管理班级方面,班主任要规范班级管理制度,加强集体教育,强化班级文化,管理班级纪律,依据学习和生活情况,积极解决班内纠纷,推进班级建设。
班主任需要在日常工作中制定详细的策略和方法。首先,班主任需要认真分析学生的身心发展,了解学生的心理需求,制定合理的计划和课程。其次,班主任可以运用小组合作的方式,培养学生的合作精神和团队意识,发挥班级的整体能力。另外,班主任可以结合学生的特点,采取多种教育教学方式,激发学生的学习热情,使学生喜欢上学习。最后,班主任应该注意家校沟通和密切关注学生的行为、生活和学习情况,及时解决存在的问题并向家长反馈。
三、班主任的实践效果。
班主任的实践效果是检验班主任工作的重要标准。在实践中,班主任需要不断总结经验,提高效率。首先,班主任应该重视调查研究,及时搜集学生和家长的反馈,了解学生的情况,针对性地解决问题。其次,班主任可以针对一些学生的主要问题,专门设定针对性的教育课程,切实改善学生的学习状态。另外,班主任需要适时启发学生的思考能力,让他们主动参与学习过程,激发他们的学习积极性。
四、班主任的反思与改进。
在班主任工作中,反思和改进是重要的一环。班主任应该在工作中不断反思自己的工作效果和不足,进行改进和完善。如何进行反思和改进呢?首先要认真分析问题,找出问题所在。其次要积极收集信息,了解其他班主任的经验和教学方法。此外,班主任还应该注意拓展自己的知识范围,提高自己的技能水平和工作领导力,为班主任的工作质量提供有力支持。
班主任的心得与体会是班主任工作中一个重要的方面。班主任需要在工作结束后进行总结,回顾自己的工作,得出具有现实意义的心得体会。在总结中,班主任应该善于总结经验,发现问题,总结方法,流程,达到优化工作质量和提高教育教学质量的目的。此外,班主任要善于总结成功的经验和教育教学实践中的错误,形成工作的结论和建议,制定更好的班主任策略和方法。
总之,班主任作为班级管理的一员,其工作对于学生的成长和发展具有重要意义。班主任的策略和方法需要体现个性化差异,重视实践效果和反思和改进,才能切实促进学生的健康成长和发展。班主任要经常探索新的方法,提高自己的工作水平,以适应不断变化的社会需求和学生实际需要。
保教主任的心得体会和方法篇二
回顾班主任培训的这段时间,我想用3个词来概括我的心路历程:幸福、收获、提升。我们很幸福。幸福在教育局及教师发展中心对初任班主任的关怀,精心地为我们搭建高层高效的学习的平台,让我们有了与班主任专家零距离接触与学习的机会。
幸福在指导老师对我们的偏爱,为我们送来班级管理新观念,探索交流新理念,沙龙活动中手把手地指导我们如何把握好班队课课堂。
还幸福在资深班主任对学员的关爱,是他们精心讲解和严格管理,保障了我们这些深爱这份职业的新教师们能在良好的环境和氛围中,共同学习,共同探讨,共同成长。
如何管理性格、学习能力都天差地别的学生们?怎样做到有班主任和没有班主任都一个样?三次集训讲座,有着多年班主任管理经验的老师们实例讲解,“软而不是硬、简而不是繁、柔而不是刚、导而不是堵、慈而不是严”的学生管理理念,与学生增进交流,尊重学生,宽容学生,善于运用表扬与激励的方法都让我们醍醐灌顶。特色化的小班沙龙中,思维的火花不断碰撞。
在幸福与收获中,我们不断提升自己。理论学习重在实践,每次培训后的所学、所思、所感我们都落实到班级管理实践中。学习深入了解学生,开始有了自己的思考。
以生为本,充实班队课教学内容,突出自我管理能力训练;灵动了教学与管理,有了贴近学生与引领成长的快感;有了团队协作,伙伴们在互听互评中促进学习。
每次训练与作业,在老师的精辟点评,有针对性地指点中,我们找到了差距,再学习,再提升。方向的指正,使我们多了反思,有了发展。此次培训不仅是一个自我认识,自我提升的过程,更是一个班主任团队全方位整体提升的过程。
班主任培训给我们新班主任补了元气、去了骄气、添了灵气;培训让我们多了一份灵性、一份智慧、一份热情、一份坚定。初任班主任的培训虽即将结束,但我们学习与思考不会间断,我们提升与践行不会间断。我们将与时俱进。
保教主任的心得体会和方法篇三
前些天有幸参加了“全国中小学(含高职)德育创新班主任成长”培训。首先要感谢各位领导为我提供的这次学习机会,也要感谢三位做报告的优秀班主任,为我提供宝贵的班主任工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,专家们的精彩报告深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。其中印象最深的是全国优秀班主任、全国优秀教师、五一劳动模范获得者、山西省太原市杏花岭六中王文英老师。
3月16日上午王文英老师一曲《相逢是首歌》在北京路中学心报告厅拉开了序幕,她那动听的歌声和激情的演绎感染了在座的每一位老师,不但赢得大家的热烈掌声,同时也拉近了她和学员的距离。王文英老师穿一身红色的套装,高盘的发髻显得很“另类”,用她自己的话说就是:很诗意、很个性、很阳光、很女人。
整整一个上午,我们都沉浸在王老师的班级管理故事之中,感受着一位智慧教师的阳光心态,欣赏着一位智慧教师的阳光才艺展示,分享着一位智慧教师的阳光幸福。聆听她的报告会,我有以下感想:
首先,与众不同的个性令人叹服。刚开场王老师就闪亮登场,以一曲《相逢是首歌》打动了大家。这是在我们以往听报告时从来没有见过的。她极爱美,但不拘泥传统的师德形象,衣着打扮个性鲜明而时尚,曾经引起了家长对其强烈的不满和抗议。她不讲师道尊严,称学生为小弟小妹,凭实力与智慧,让自己成为学生敬佩的大姐。从当初的学生强烈要求转班到今天身价百万,可谓经历了一个由哭到笑的过程。
其次,班级管理的人性化使人温馨。王文英老师在每学年的开学之初送给每个学生一份礼物,把所有孩子的名字都做了诗意的诠释(尤其是刚接手一个新班时),并把自己的照片放进信封送给学生,信封上有送给学生的祝福和赠言。信只是一张白纸,告诉学生:你的过去我不在乎,你的今天我很关注,你的未来我很期望。这样就真正地与学生建立了一种平等融洽的师生关系。
再次,教学的独特和另类令我们耳目一新。她的另类让她的教学与众不同,她寓教与乐,学生对她的课兴趣盎然,她与众不同的教学让她的学生心悦诚服,使她赢得了自己事业的骄傲,也使她赢得了社会的认可和尊重。
一句话概括王文英老师:这是一位热爱生活、热爱自己、热爱教育事业、能歌善舞、能说会道、追求时尚的青春阳光非常了不起的老师。
王文英是一位阳光老师,更是一位智慧老师,给我们做报告时她一直在笑,一直在展示着自己,用她自己的话来说她要做“二十一世纪盛开的一朵艳丽的花”。她的招数一般人学不来,但是她的成功也给了我们很多启示,如我们应不断的学习,充实自己,要做“电灯”(充实自己,也照亮别人),不要做“红烛”(照亮了别人却燃烧了自己)。我们还要充分的展示自己的个性,要有阳光的心态,不要做“苦行僧”。所以,作为班主任就应该有阳光型的心态对待学生和班级,让自己的生活充满阳光,做一个阳光型的教师,做一个学生喜爱和信赖的老师!
两天学习的时间很短暂,她的招数我们也很难学到家,因为我们不具备她的才艺和智慧,但是,她让我们懂得:做好班主任需要有一种克服困难的勇气,需要一颗对待学生真诚坦然的心,需要智慧,需要激情,需要阳光!
保教主任的心得体会和方法篇四
作为一名保教主任,我一直致力于不断提升自己的素质和能力,以更好地引领幼儿教育工作的发展。最近的学习过程中,我有了一些新的体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我的学习心得,希望能够与大家分享。
第一段:学习的重要性。
学习是提升自身的重要途径,这对于我作为一名保教主任尤其重要。通过学习,我不仅可以不断了解到最新的教育理念和方法,还可以扩大自己的知识面和视野。在学习过程中,我始终保持着一颗积极的学习态度,努力钻研各种教育资料,参加相关的培训和研讨会。我发现,只有不断学习,才能够与时俱进,不断提升自己,为幼儿的教育提供更好的服务。
第二段:注重自我反思。
在学习过程中,我也意识到了自我反思的重要性。保教工作与其他职业不同,我们的工作直接关系到幼儿的身心健康和成长。因此,我们不能仅仅依靠一次次培训,而是要及时反思自己的优缺点,发现问题并加以改进。通过反思,我发现我在一些方面还存在的不足,例如对幼儿的情感管理和团队合作能力的培养等方面。因此,我开始寻找改进的方法,不断提升自己的能力。
第三段:积极探索教育新模式。
教育是一个永无止境的领域,因此,我认为保教主任要不断探索适应时代发展的教育新模式。在学习过程中,我积极参加相关领域的研讨会和学术交流,了解到了许多新的教育理念和模式。我发现,当代的教育正在向着多元化、个性化发展,因此,我开始加强对个别差异的研究和个性化教育的实践。通过探索新模式,我发现幼儿的学习效果明显提高,他们的兴趣和动力也得到了更好的激发,这让我更加坚定了继续探索新模式的决心。
第四段:注重团队合作。
作为保教主任,我深知一个好的团队对于幼儿教育的重要性。团队合作可以充分发挥每个成员的优势,提高工作的效率和质量。因此,我重视与团队成员的沟通和合作,尊重每个人的意见和建议。在学习过程中,我也学会了如何正确地领导和管理团队,使得团队成员更加积极主动地投入到工作中。通过团队合作,我发现工作的效果明显增加,幼儿的教育也得到了更好的保障。
第五段:保持激情和持续学习。
在学习的过程中,我深感保教主任的工作是一项充满挑战和变化的工作。要想做好这项工作,我们需要保持激情和持续学习。然而,由于保教主任的工作压力较大,使得一些保教主任在工作积累之后便不再持续学习,这对教师的成长和专业水平的提高造成阻碍。因此,我坚持不懈地学习,不断提高自己的专业知识和技能,同时也鼓励身边的同事们一起学习和进步。
总结:通过学习,我不断提升自己的专业水平和教育素养,也更好地适应了社会的发展。作为一名保教主任,我的学习之路还将继续,我将继续不断探索和学习,为幼儿的教育事业做出更大的贡献。同时,我也期待与更多的保教主任一起学习和成长,共同为幼儿教育事业发展贡献力量。
保教主任的心得体会和方法篇五
班主任是班级管理和学生教育的重要角色,班主任策略和方法的正确运用对于班级管理和学生成长具有重要意义。本文将从五个方面探讨班主任策略和方法的心得体会。
一、心态调整。
班主任需要具备积极乐观的心态。首先要明确自己的身份,班主任是学生的引导者,是学生言行规范的示范者。其次要懂得尊重学生,班主任的关注需要充满爱心和尊重,切勿强势高傲。最后学会放下心结,班主任不能过于在意学生家长的态度,做好自己的本职工作即可。
二、管理方法。
班主任需要适当的管理方法,每个学生都有不同的性格和特点,需要采用不同的管理方法。在班级管理中,班主任应该注重礼仪和规范,各类活动时班主任需要有条不紊的组织管理,同时要注重集体和个体的平衡,做到公平公正的管理。
三、沟通技巧。
班主任需要善于沟通,针对不同学生采取不同的沟通策略。要注重与学生建立良好的关系,尊重学生的想法和意见,与学生的沟通应该是平等的。在家长沟通中,班主任要真诚地与家长沟通,了解学生家庭情况,与之面对问题并尝试解决。
四、反思和改进。
班主任不断反思和改进自己的管理方式和教育观念,提高班级管理的水平。在班级管理过程中,班主任需要时刻反思自己的管理方式和教育方法是否适合班级和学生,是否需要进行改进。教育工作是一项持续的工作,班主任需要不断提高自己的管理和教育水平。
五、激励和赞扬。
班主任需要适当的激励和赞扬学生。班级管理过程中,班主任应该注重学生的自尊心和自信心。在学生取得进步时,班主任应该予以肯定和赞扬,激励学生继续努力,取得更好的成绩。
总之,班主任是班级建设和学生成长的指导者,班主任策略和方法的正确运用对于班级管理和学生成长具有重要意义。班主任需要具备积极乐观的心态、适当的管理方法和沟通技巧、不断反思和改进自己的工作、适当的激励和赞扬。班主任需要不断提升自己的能力和素质,为班级管理和学生教育做出更大的贡献。
保教主任的心得体会和方法篇六
日前,中共中央组织部印发《关于学习贯彻重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》。
《通知》指出,最近,就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示,对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。
“不忘本来,方有未来”。67年前,毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中,首次提出了《党委会的工作方法》,系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条。时光虽跨越半个多世纪,毛泽东同志这篇文章的基本思想却历久弥新,对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术,学习掌握党的政治纪律和政治规矩,全面加强党委(党组)领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设,切实加强和改善党的领导,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,仍然具有重大指导意义。可以说,《党委会的工作方法》是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。
新形势下,我们正在进行具有许多新的特点的伟大特征,如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力,是党必须不断破解的时代课题。我们要深刻认识在新的历史条件下,重温《党委会的工作方法》所蕴涵的重要意义,并将其作为做好党的各项工作非常重要的遵循和弥足珍贵的“传家宝”。
对各级党委(党组)而言,重温《党委会的工作方法》,要坚持边学习边思考、边掌握边运用,认真学习贯彻系列重要讲话精神,既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法,掌握工作制胜的看家本领,提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦,自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命,敢抓敢管,严格约束,使政治纪律政治规矩成为带电的高压线,更好地把中国特色社会主义事业推向前进。
要充分认识重要批示的深刻意义,把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育重要内容,在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫,真正把握《党委会的工作方法》的基本思想,提高领导能力和水平。
要严格按照系列重要讲话精神,坚持“学以致用、用以促学”,将行之有效的党委会工作方法原理运用到班子建设上,全面加强党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设,切实提高贯彻执行民主集中制自觉性,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。
保教主任的心得体会和方法篇七
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:
教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,构成以培养学生潜力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生特色,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、用心的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。
传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。
要实施创新教育理念,创新型教师务必具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的用心情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自己超越的境界。我们每个人都有本我、自己和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自己的修养,约束本我的不正当欲念,到达超我的境界。
倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力带给一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的'教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。
成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都能够在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其构成自己学习、自己教育的内部学习动力机制,自己开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。
成功教育既有改革教育目标的好处,又有改革教育方法的好处。改革教育目标的好处在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就就应为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的好处在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自己概念,主动内化教育要求,自己开发内在潜能,主动发展特色。
保教主任的心得体会和方法篇八
有幸参加通州区教育局举办的为期三天班主任培训班的学习,难得的'机会,专家的讲座、我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
培训学习中,我们学习了班主任德育微课程的制作;中小学生命教育实践与探索;如何塑造当代教师的形象;如何找出最适合的教育。
陈卫东老师的德育微课程的制作更能增强德育的效果。
把音乐、文字、画面结合起来,让孩子在优美的音乐中静静地欣赏文字,静静地欣赏画面,从而有所感悟和思考,达到课程目标。
所以作为一个新时代的老师,你升级了吗?如今的时代是信息化的时代,是数字化的时代,我们的班级也应该进行数字化的建设,从小组建设,课程的发展,家校沟通,主题活动都可以走进数字化。
所以我们教师更应该与时俱进,不断的丰盈自己。
北京八中的一位老师讲的《缓慢而优雅——精心塑造当代老师形象》让我受益匪浅,她的话语就像涓涓细流流入我的心田,给我的班主任的工作指明了一条前进的道路。
她从三个方面来阐述:
1、符合学生的情感规律,体现科学的教育理念。
主要从尊重学生方面来讲。
2、符合学生情感规律,体现教师的教育素养。
要做一个律己的老师,做一个有平和心态的老师。
3、符合学生情感规律,体现影响着学生的一生。
这位老师还就班会给我们讲了如何制作班会和开展班会。
班会要选取孩子们喜欢并感到亲切、新颖的内容;设计内容按照一条文脉,层层深入;有一套详细的工作计划;有一种应对突发事件的智慧;有一个理解支持的后援团;有一个和谐的教师群体;创设一个和谐的班级氛围。
培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。
有人说:“不变的老师,流水的学生。
”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。
”让我们用心思考,用心感悟。
让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光”。
总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
保教主任的心得体会和方法篇九
近年来,保教工作在我国逐渐受到重视和关注,而作为保教工作的核心人员,保教主任的角色愈发凸显。为了提高自身的素质和能力,我参加了一次为期三个月的保教主任学习班。通过这次学习,我深刻领悟到了保教主任的重要性,对于今后的工作也有了更深入的思考和认识。
首先,保教主任是保教工作的骨干力量。通过学习班的课程,我了解到保教主任在幼儿园保教工作中扮演着重要的角色,是推动幼儿园保教事业良性发展的中坚力量。保教主任不仅需要具备优秀的教育教学能力,还要有良好的沟通能力、组织能力和领导能力。只有保教主任的综合素质能够满足幼儿园保教工作的需求,才能够更好地带领团队,提供优质的教育服务。
其次,保教主任学习班提供了我与专业人士交流学习的机会。在学习班中,我有幸结识了来自各地的保教主任同仁。通过与他们的交流和合作,我开阔了视野,了解了不同地区幼儿园的保教实践和经验,增长了专业知识和技能。同时,学习班还邀请了一些专业人士为我们授课,分享他们的理论和实践,让我受益匪浅。与专业人士的交流学习,让我不断更新自己的教育观念,提高了自己的理论水平和实践能力。
再次,保教主任学习班培养了我敏锐的观察力和解决问题的能力。在学习班的期间,我们通过实地观摩和反思活动,提高了我们自身的敏感性和观察力,了解到幼儿园保教工作中存在的问题和挑战。同时,学习班还组织了一系列的案例讨论和问题解决活动,帮助我们学会分析和解决实际问题的能力。通过这些实践活动,我不断提高自己的问题解决能力和应变能力,能够更好地应对各种困难和挑战。
最后,保教主任学习班让我对于保教事业有了更深入的认识和热爱。在学习班中,我们听取了幼儿教育专家的讲座,观摩了一些优秀的保教案例。通过这些学习和经历,我对于幼儿的成长和教育有了更深入的思考,也对于保教事业有了更高的追求。我深刻认识到,幼儿时期是人生中最重要的成长阶段,保教工作的重要性不可低估。我志愿成为一名优秀的保教主任,为幼儿们提供更好的成长环境和教育服务。
总之,通过参加保教主任学习班,我收获颇丰,对于保教主任的职责和使命有了更加深刻的理解。我将用心投入到自己的工作中,不断学习和提高自己的专业素养,努力为幼儿园保教事业的发展做出贡献。我相信,在不断的努力和学习中,我会成为一名优秀的保教主任,为幼儿们的成长和幸福做出更大的贡献。
保教主任的心得体会和方法篇十
三从事中职班主任工作的老师一定能深切感受到近年来班级管理工作的艰难,有人戏称现在的中职班主任为“收容所”里的“看守员”,其无奈、失望之情溢于言表。笔者长期从事中职学校第一线教学和班主任工作,对以上的看法也曾深有同感,中职班主任管理工作确实艰难,然而,工作还必需继续,无奈、失望不是解决问题的路径,应该找出问题的症结及解决问题的对策才是当务之急。
二社会就业形势的严峻和重学历的就业导向等社会意识形态的原因。这一原因大大削弱了中职毕业生的就业空间,也直接影响到中职学校的吸引力,从而使中职教育变成许多初等教育失败者的“临时收容所”。对于这么一群看不到未来、缺乏动力的弱势群体,任何励志的管教都显得有些苍白无力。
三、家长对职业教育认识有误差据调查,有相当比例的学生家长将小孩送到职业。
学校,并未指望小孩能学到什么,而是“灌灌水”,把孩子放在学校给学校看管,待小孩长大以后再说。有了这样的认识,就会产生相应的行为表现,如对小孩在学校的学习行为漠不关心,懒于配合,往往使学校教育处于两难的境地。
四中职生在初中阶段被忽略给后续的中职教育带来了严重的后遗症。由于初中阶段片面追求升学率的压力,造成该阶段大量的优质教育资源倾斜于那些优等生,原本需要得到更多帮助的后进生被忽略了,甚至放任自流。为了追求更高的升学率,许多后进生被剥夺了参加升中考试的权力,而这一部分后进生最终流向中职学校和社会,这种教育的不公正和不连续,使后进生错失了最佳教育时机,给后续的中职教育和社会带来了严重的后遗症。
主流媒体也在关注和宣传职业教育的重要性。但是,可以预见的是,中职教育所面对的问题在今后的一段时期内不可能有根本性的转变,中职教育体制改革和生源素质下降的问题仍将是困扰中职教育的主要问题。
二、面对现实,与时俱进,探索班主任管理工作的良策。
面对上述问题,作为一名新世纪的班主任,除了具备传统要求的高尚的思想品德,坚定的教育信念,家长的心肠,较强的责任心和组织能力等等素质还不够,在全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须与时俱进,抛弃无奈、失望的情绪,以饱满的工作热情和良好的心态,积极探索和改进班主任工作方法,务实高效地开展班主任工作,以造就大批合格的中等专业技术人才。
保教主任的心得体会和方法篇十一
最近,就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示,对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。
翻阅文献,历久弥新,经典永不会褪色,著作通篇闪耀着民主团结的光辉,笔者认为,习的批示切合当前各级党委班子建设的实际,学习毛泽东同志《党委会的工作方法》,就是要用好民主和团结两大“法宝”,凝心聚力开创改革发展新局面。
要发扬民主。党委书记要善于当“班长”,必须依靠党委这“一班人”,充分发挥他们的作用。要搞好民主交流,有了问题就开会,摆到桌面上来讨论解决,不要在背后议论。党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流,彼此之间取得共同语言。要搞好民主决策,做到胸中有“数”,对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要有基本的调查和分析,不能空凭主观做决定。开会要事先让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,好早作准备。对不懂得和不了解的东西要问下级,要善于倾听下面干部的意见,先做学生,然后再做先生;先向下面干部请教,然后再下命令。
要增进团结。人心齐,泰山移,人心不齐,寸步难移。我们干工作就是要团结一切可以团结的力量,齐心协力把工作干好。开展工作要以增进团结为出发点和落脚点,不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作,对犯过很大错误的人,不要嫌弃,要准备和他们一道工作。闻过则喜,与人为善,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要有“君子坦荡荡”的真诚,不要“小人长戚戚”之坏心;要有“志道者少友”的淡然,不要“逐利者多俦”的追逐。要力戒骄傲,全力维护团结。
民主是为了实现更好的团结,在当前全面建成小康社会的紧要关头,习的批示精神给各级领导班子和领导干部注入了一针强心剂,只有坚持民主集中制,维护党委团结统一,才能在实现中华民族伟大复兴的征程中步履铿锵。
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