当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
2022招聘专员实习过程心得体会精选一
受聘方(简称乙方):____________________________
甲方招聘合同制职工,按有关规定,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年,从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 试用期限
试用期限为__1__个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条 工作内容
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。合同期内,乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队提供治疗。
第四条 工作时间
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间,基本月薪为____ 元。试用期满后,基本月薪____ 元。
(二) 净营业收入,甲乙双方各占50%。
第六条 劳动条件
(一)合同期内,经营所需医疗器材、药品均由甲方提供。
(二)合同期内,甲方向乙方提供免费住宿及午餐。
第七条 劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)
第九条 劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按《劳动法》和广东省政府的有关规定处理。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
第十条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动的劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 合同期内,由于乙方技术原因造成的医疗事故责任,完全由乙方承担。
(五)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按有关规定予以处理。
第十一条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十二条 其他事项
本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 代表人:________________ 代表人:________________ ____年____月____日 ____年____月____日
2022招聘专员实习过程心得体会精选二
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司
2022招聘专员实习过程心得体会精选三
因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘护士。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);
(四)具有护理学专业统招大专以上学历;
(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;
(六)既往年度考核合格,无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。
(一)报名
报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》),简历接收邮箱:pumch_。简历以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面试
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单,届时电话或邮件形式通知应聘人员。
(三)体检
按照德才兼备的标准,根据面试情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。
(四)公示
根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。
(五)聘用
正式录用人员办理有关签约入职手续。
北京xx医院
20xx年4月25日
2022招聘专员实习过程心得体会精选四
甲方(委托方):___________
乙方(受托方):___________
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务, 总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
第四条免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。
第五条其它
1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。
4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起,具法律效力。
第六条纠纷处理
当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022招聘专员实习过程心得体会精选五
根据工作需要,经公司研究决定,面向义煤公司内部招聘部分人员到公司相关单位工作,有关事宜公示如下:
停产放假单位劳动合同制、劳务派遣员工,正常生产单位机关、地面、后勤、辅助岗位上富余的劳动合同制、劳务派遣员工。
1、后勤服务中心
(1)炊事员3名,男性,中式烹调师初级以上,年龄40周岁以下;
(2)服务员2名,女性,体貌端正,年龄30周岁以下。
2、铁路运输处
(1)机车乘务员10名,男性,年龄35周岁以下,统招大专以上学历,铁路技术、机电及相关专业优先;
(2)机车调车员5名,男性,年龄30周岁以下,中技以上学历。
应聘机车岗位的人员,身高要求在165cm以上,体重正常,无心脏疾病,裸视5.0以上,无色弱、色盲,听力正常。
1、根据公司招聘管理相关规定,将对审核后符合报名条件人员进行面试,面试时间、地点另行通知。
2、应聘机车岗位的人员通过初选后,暂时脱离原岗位借调至铁路运输处,参加为期3个月左右的岗前培训和相应的考试,考试不合格的退回原单位。
3、经录用后调入应聘单位,工资待遇按义煤公司薪酬制度执行。
1、报名时间:20xx年6月30日—7月7日。
2、报名方式:符合条件的职工可到所在单位人力资源部门报名。
3、报名者应如实填写报名表并提供以下资料:
(1)本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证书等证书原件、复印件各一份;
(2)填写《义煤公司内部招聘报名表》。
1.由于时间紧迫,各单位接到通知后,要及时把通知张贴到显要位置,并做好宣传发动,积极组织好报名工作
2.各单位请于20xx年7月7日下午5点前将资格审查合格的在职职工纸质报名材料、公示材料及电子版报公司人力资源部人力资源科(电子版发至oa办公网人力资源科周绪海邮箱)。
3.在资格审查过程中,如发现弄虚作假的,将该职工列入黑名单,今后公司组织的各种招聘不得参加,并按有关规定追究相关责任人责任。
义煤公司人力资源部人力资源科:xxx0398-5898124
义马煤业集团股份有限公司
20xx年6月30日
您可能关注的文档
- 2023年描写室内攀岩后的心得体会及感悟(优秀17篇)
- 建构区游戏的心得体会及收获 建构区游戏活动反思(4篇)
- 2023年乡村普法心得体会及收获(精选9篇)
- 关于开展保密学习心得体会和方法(9篇)
- 学习商品拍摄心得体会及收获 商品拍摄实训心得(七篇)
- 2023年关爱动物心得体会(大全12篇)
- 最新南方谈话的心得体会范本(模板13篇)
- 最新和家人沟通的心得体会范文(大全20篇)
- 书法艺术选修心得体会和方法 书法创作与欣赏选修课怎么样(9篇)
- 广告合同协议书(模板10篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)