在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
最新营商环境心得体会医保报告一
5月21日下午,我局召开税收征管工作会议,组织班子成员和中层干部集中学习了省委书记xxx同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神,学习了省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》,对组织开展“优化营商环境”民主生活会相关工作进行了安排部署。
4月20日至5月26日,由党委委员带队,带领相关股室、分局负责人,先后深入1个“领导包户”企业、6个“包联帮扶”企业及其他重点企业、重点行业开展优化营商环境专题调研,坚持问题导向、需求导向,着力解决企业和群众反映强烈的突出问题,以钉钉子精神优化营商环境“税务版”。
根据2019年全省营商环境第三方评价结果,xxx营商环境纳税指标主要存在三个问题:一是纳税时间与全省最优表现存在差距。第三方评价结果显示全州纳税时间为119小时,与xx省最优104.5小时尚有较大差距。主要原因是:社保费核定未实现网上核定;更新的税种政策培训覆盖不全面;企业会计人员水平较经济发达地区落后。二是总税收和缴费率较高。实际评价的总税收和缴费率为59.3%,主要受社会保险和住房公积金影响。三是未产生增值税退税情况。主要是全x没有符合条件的纳税人有留底退税业务。
5月25日,我局向纳税人发放关于优化营商环境的调查问卷,截止5月27日,共收回17份有效问卷,归纳整理4条意见建议:一是办税服务厅工作人员服务态度有待改进、业务水平都有待加强;二是建议加大对税收优惠政策的宣传力度,让纳税人及时了解新的税收政策;三是建议开展形式多样的纳税辅导培训,培训前先收集问题,让培训更加具有针对性和可操作性;四是建议局领导多下基层下企业指导工作。
对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集意见建议情况,以及班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话情况,通过认真分析查找,当前我局领导班子在优化营商环境工作中主要存在以下三个方面的问题:
(一)党委重视不够、指标研究不深。
从实际工作情况看,我局党委班子没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”,没有充分认识到抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。对于优化税收营商环境和纳税服务工作的重视还停留在表面,对于考核指标研究不深,满足于学习传达文件精神,仅停留在文件传阅上,而没有深入了解实际情况,存在面上“打滚”的问题。领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分,班子成员平时对于优化税收营商环境没有深入系统的学习,发挥党委政治引领作用不够,责任压得不实,压力传导不够。
(二)内部协调不顺、部门配合乏力。
优化营商环境是一个全局性、持续性的工作,要提升优化整体营商环境,就必须要举全局之力,让所有部门齐抓共管、形成合力。但目前工作中一定程度存在纳税服务部门“单打独斗”,“齐抓共管”的局面尚未形成,优化营商环境欠缺整体推动。同时税务部门作为抓好优化营商环境工作的职能部门之一,既有牵头单位的职责,也有配合单位的职责。在纳税指标上税务局是牵头单位,人社、医保、公积金管理中心等是配合单位;在企业开办、不动产登记和社会信用体系建设上,税务局是配合单位,应该主动作为,积极配合。尽管税务部门与其他相关部门之间建立了一定的工作机制,但仍然存在牵头单位与责任单位之间、部门与部门之间协作配合不够。
(三)服务意识不足、宣传培训不够。
局党委班子在干部队伍活力激发上欠缺创新,干部职工业务素质与税收管理专业化、现代化的要求还有差距,由于现在税收政策变化快、更新多,而我局窗口工作人员平时事多人少,虽然已经尽力抽取休息时间进行充电学习,但还是存在极个别人员业务不熟练、服务意识不足、思想认识还没有完全到位的情况。同时税收宣传工作还有待进一步提升,特别是个性化有针对性的宣传、主动服务、上门服务等方面做的不够细。
通过深刻剖析问题产生的根源,虽然这些问题的存在有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
(一)理论学习不够、指导实践不力。
对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距,没有很好地用理论去指导工作,致使工作推进不够快。
(二)大局意识不够、宗旨观念淡化。
在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局,主要领导侧重于抓全面工作,对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般只关心自己分管的领域,对不属于自己分管的工作主动关心不够,“分工不分家”“互相支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在“各吹各的号”的情形,没有深入研究新形势下营商环境的各类问题,有时候存在重管理、轻服务。
(三)为民服务意识不够、工作作风有待加强。
到企业调研存在走马观花的现象,局限于看资料、听汇报、开座谈,没有深入了解纳税人、缴费人的需求,在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神,研究解决一些矛盾和问题,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的意见,县局党委要认真学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和指示批示精神,按照中央、省、州、县一系列关于优化营商环境工作的部署要求,进一步提升政治站位,主动担当作为,加强部门协作,确保税收营商环境再上新台阶。
(一)进一步提升政治站位,压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺,是应对当前疫情影响、推动经济高质量发展的必然要求。局党委要进一步认清形势,统一思想,牢固树立以“纳税人和缴费人为中心”的服务理念,切实把全力优化税收营商环境纳入党委重要议事日程,作为“一把手”工程,纳入绩效考核,作为年度履职尽责和干部提拔重用的依据,作为当前和今后一段时期税收工作的重大任务全力推进。
(二)进一步加强学习研究,营造良好税收发展环境。采取党委中心组学习、局长办公会、支部主题党日、自主学习等形式,组织全系统干部职工认真学习习近平总书记一系列重要讲话和指示批示精神,认真学习《优化营商环境条例》及湖北省30条措施,营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度,建立完善良性工作机制,确保每项指标能得分、易得分、得高分。同时加大宣传力度,主动迎接营商环境评价调查,避免因理解偏差造成指标得分失真。
(三)进一步推进放管服改革,持续提升获得感满意度。积极开展“便民办税春风行动”,严格执行办税服务首问责任制、一次性告知、“最多跑一次”等制度,积极采取预约办税、错峰办税等方式引导平稳有序办理业务,定期召开征期分析会,为纳税人、缴费人解决热点、难点、堵点问题。加大电子税务局推广应用,加大涉税信息共享、税收共治力度,最大限度减事项、减层级、减材料、减环节、减时限,做到“马上办”“网上办”“就近办”“一次办”“限时办”,让纳税人“多走网路,少跑马路”。强化内部政策培训和外部宣传辅导,精准落实各项减税降费政策,以减税降费政策洼地换取经济发展高地。推进纳税信用评价,强化信用环境建设,联合银保监、人行及金融机构加大纳税信用贷款宣传推广力度,破解小微企业、实体经济“融资难”“融资贵”问题。
(四)进一步加强内部协作,外部沟通配合。
对内,局领导班子要发挥好统筹协调作用,解决各项跨部门行动项目,各部门要勇于担当,履职尽责,根据任务分工确定的时间节点提前谋划,把各项措施抓准抓实抓细;把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来,同向发力,统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实,因地制宜、探索创新,打造具有本地特色的便民办税新举措,为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。对外,加强与县直其他部门的沟通交流,做到主动作为、积极配合,建立良好的工作机制。
总之,通过对照检查,局党委班子将在今后的工作中严格按照县委、县政府和州局党委的要求,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,将优化营商环境工作落细落实。
最新营商环境心得体会医保报告二
今年以来,我局坚持推动工业企业高质量发展,坚决打好三大攻坚战,加大稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作力度,着力保居民就业、保基本民生、保市场主体、保能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转,坚定实施扩大内需战略,培育壮大新的增长点,促进我县工业经济平稳健康发展。现将我局落实优化营商环境工作情况汇报如下:
(一)迅速传达学习,成立班子。按照要求在班子扩大会上传达了《关于进一步做好贯彻实施有关工作的通知》文件,会上提出要求,成立了工作领导小组,由局长xxx任组长,副局长xxx及分管相关工作领导xx、xx任副组长,各股室负责人为成员的领导小组。
(二)深化放管服改革。清理权责事项,规范行政权责,简政放权,为工业项目投资经营活动营造公开、统一、高效、优质的政务服务环境,不断强化涉企服务。切实简化办事流程。对照权责清单、完善规范办事指南,为群众和企业办事提供明确清晰指引。提出改进服务、提升效能,并建立工作台帐,跟进工作落实。
(三)完善县级领导联系企业机制。实地对接企业生产运营及项目建设进展情况。加强对规上工业增加值波动起伏较大及工业固定资产投资下滑严重的重点项目、重点行业、重点企业的预警监测,发现问题及时协调解决。全力做好停产半停产企业复工复产工作,推动企业尽快复产或转型重组。完善县级领导联系规模工业企业“一对一”服务工作机制,帮助企业协调解决困难问题并提出应对措施。
(四)着力推进重点项目建设。将xxxx年全市重大建设项目清单、投资项目清单、前期工作项目清单中责任单位和挂项领导进一步细化明确,靠实责任,确定专人全程跟进项目建设和前期手续办理,及时协调解决困难问题。
(五)着力抓好规模工业企业培育。建立规下转规上企业后备信息库和监测制度,筛选确认xxxx年xx户企业入库进行重点培育。
(六)落实政策,分类做好保企业运行。根据县委、县政府出台的《关于加快实施制造强县,推进“一二三”工程方案》,规模我县七大工业产业链,积极引导工业企业开展上下游招商,支持企业做大做强。一是积极推进“小升规”工作。建立xx户“小升规”企业培育库,截止目前,完成规模工业企业培育xx家。二是引导企业做大做强。定期调度培育库内企业生产经营情况,开展精准帮扶。x-x月份,亿元,%;工业税收完成xxxx万元,%,增值税完成xxxx万元,%,企业所得税完成xxx万元,同比增长xx.x%;工业用电量完成xxxx万度,%。亿元,同比增长xx.x%。
(一)加快推进补链强链工作。已向县委、政府建议加大装备制造业产业链招商力度,填补装备制造业弱项。有效应对新冠肺炎疫情不利影响,稳定产业链供应链,不断提升我县产业发展水平和竞争力,加快构建具有特色的现代化产业体系,推动我县实现高质量跨越式发展。
(二)加快xg移动网络基站建设。现阶段县城现已开通xg网络的区域有移动大楼、电信大楼、工业园区部分重点企业。按照工作计划和建设进度,到xxxx年底全县范围内将陆续开通xg移动网络基站实现县城范围内全覆盖。
最新营商环境心得体会医保报告三
近几年来,县委、县政府从战略高度出发,始终把提高行政效率,优化营商环境作为一项重要工作来抓,采取了一系列重大举措,促进了我县投资环境的改善。
(一)领导重视,组织保障有力。
一是强化政策支撑。近年以来,县委县政府先后制定出台了《阜宁县“一窗通办、一网通行”利企便民不见面集成改革工作方案》、《阜宁县“一窗一网”不见面审批服务试行细则(试行)》、《全县优化营商环境“六大行动”实施意见》、《阜宁县推进审批服务事项“三集中三到位”实施方案》等一系列文件,明确了工作总体要求、基本原则、主要任务、组织保障机构,细化了每项任务的牵头、责任单位和完成时限,从而为各项工作的开展提供了有力的制度支撑。
二是强化组织领导。及时成立了由县委常委、县政府常务副县长为组长、县政务办主任为副组长,23个县直部门领导为成员的政府职能转变和“放管服”改革协调小组,下设优化营商环境组等7个小组,并对每个小组和相关部门的责任进行了明确,以此作为推进营商环境整治的抓手,扎实推进工作向纵深发展。。
三是强化作风建设。为有效推动全县机关作风转变,提高行政效能,县作风办和融媒体中心专门制作了《作风面对面》全媒体问政等专题栏目,重点聚焦营商环境与作风建设。自2018年开播以来,该档节目已经播出了19期,上线30多家部门,曝光了80多个问题,取得了良好的社会效果。
(二) 深化改革,提升服务水平。
县委、县政府一直将“放管服”改革作为优化营商环境的重要工作来抓,采取多种措施,精简权力事项,简化办事程序,着力促进工作作风转变,全县政务环境有了明显改善。
一是推进“相对集中行政许可权”改革。去年,我县全面推进相对集中行政许可权改革,将县发改委、工信局、住建局、教育局、人社局、水务局、农业农村局、文广旅局、卫健委、市场监管局等10个部门行使的80项行政许可事项划转至行政审批局,行政审批服务局充分发挥“一枚印章管审批”的制度优势,大力简化优化事项办理流程,大力推行“一窗一网”、“一件事”等改革措施,自成立以来共受理各类审批服务事项 件,办结率99.8%,95%的市场主体实现当场受理、当日完成登记,投资项目审批流程优化率72%以上,审批效率总体提升了60%以上。
二是推进“三集中三到位”改革。为进一步优化审批服务运行机制,方便群众办事,加大“三集中三到位”工作推进力度,今年,县委、县政府出台了《阜宁县推进审批服务事项“三集中三到位”实施方案》,对“三集中三到位”的总体要求、主要任务和实施步骤进行了明确,目前县政务服务大厅已新进驻县教育局、退役军人事务局、市场监管局等3个部门和144项政务服务事项,11个部门的110项办件数量少、办理频次低的事项也以“综合服务”窗口形式实现了集中进驻,大厅的部门进驻率提升了73.6%,事项进驻率提升了58.1%,另外近期婚姻登记、水电气和有线电视等便民服务事项也实现了集中进驻,政务服务大厅“一站式”服务的水平得到了明显提升。
三是推进“不见面审批”改革。加快网上政务服务平台建设,不断提升政务服务网络化、智慧化水平,目前,全县33个权力事项部门已进驻江苏政务服务网,1082项政务服务事项的维护工作已全部完成。“阜宁政务服务融易办”旗舰店已开通,已建成个人和法人办事、政务服务、公共资源、便民服务四个区域。近期,不动产真伪查询、不动产办理进度查询、维修资金查询、阜宁景区等多项便民服务功能也已实现接入,“不见审批”服务的便利性逐渐体现。
(三)对标时限,优化审批流程。
今年,县委、县政府针对优化提升营商环境工作出台了《全县优化营商环境“六大行动”实施意见》,对减环节、优流程、压时限、提效能上提出了具体要求。各相关部门从优化行政审批运行机制入手,围绕企业各类审批需求,进一步优化审批流程、简化办事手续、压缩办结时限, 取得了一定成效。
一是企业开办便利度进一步提升。今年以来,县行政审批局加速推进全程电子化登记工作,目前已实现企业开办全流程“一网办理”,最快0.5个工作日内可完成登记手续,“两区一园”范围内新设立企业营业执照当场即办,提交材料总数由11份减少至4份,企业开办的便利度得到有效提升。
二是企业投资建设审批流程进一步优化。我县成立了工程建设项目审批制度改革领导小组,制定了“四个阶段”审批流程实施方案,明确了各阶段的牵头单位,实行“一家牵头、并联审批、限时办结”。目前,政务服务大厅已三招“四个阶段”、“一窗办理”的要求,对相关窗口的布局进行了重新调整,将工程建设审批全流程纳入到了一个楼层办理,设立工程建设行政审批综合服务窗口,实现了企业投资项目从立项到竣工验收的全链条服务,我县工程建设项目总审批时限可压缩至80个工作日以内。
三是不动产登记效率进一步提升。目前,我县不动产登记证明书电子证照协同互认机制已建立,正在农商行试运行,近期将在全县各金融机构全面实施。目前已实现新建商品房首次转移登记、预告登记、实体企业不动产登记2个工作日内办结,“两区一园”、“两主一特”项目当日办结。
虽然我县的营商环境较以往有了较大改善,但与我县经济社会发展的要求、与人民群众的期待相比,还存在着一些差距和不足:
(一)认识不够全面。提到营商环境,过多关注政务环境、审批环境,忽视了法治、融资、监管等环境,缩短审批时限似乎成为衡量营商环境的主要甚至唯一标准。
(二)机制不够完善。营商环境涉及企业设立、运营、发展、退出等多个方面,涉及基础设施建设、审批服务、产业政策、资金支持、政府执法等多个领域,属于一把手工程,目前仅靠发改委和行政审批局等部门牵头推动,很容易出现少数职能部门出现不作为,推而不动的问题。
(三)思想不够解放。少数职能部门未能充分放权,仍存在内部环节繁琐、审批方式落后、办事效率拖沓等现象。有时一个审批环节的耽误就有可能让企业错失商机,挫伤投资者的积极性,对地方营商环境的口碑造成不良影响。
(四)要素不够充分。一是园区道路、管网等基础设施建设以及水、电、气等要素保障还相对滞后。二是“项目等土地”的情况较为普遍,很多项目引进签约后才去落实用地指标。三是融资环境偏紧,企业发展缺乏资金支持,大多数中小企业很难得到银行的贷款,制约企业做大做强。四是人才资源相对缺乏,高级人才和科技人员难招、难留。
(一)提高思想认识。通过以会学习、邀请专家开展专题讲座等形式,提高全县领导干部对营商环境概念的理解认识,熟悉国家和省市营商环境评估指标体系和评估办法,形成“处处都是营商环境、人人都是营商环境”的思想共识和浓厚氛围。
(二)强化推进机制。将营商环境建设作为“一把手”工程来抓,成立以县委、县政府主要领导为组长的营商环境建设领导小组,重点解决招商引资项目落地慢、企业办手续繁、不依法行政、中梗阻等问题,为全面优化营商环境开好头、起好步。结合我县实际,进一步加快政府职能转变,大力简政放权,减少审批程序,加大奖励力度和惩戒力度,凡是影响营商环境的人和事一律问责追究、严肃处理。
(三)强化平台建设。提高政务服务中心定位,加快建设新政务服务中心,加大人力、物力和财力投入,以高标准、高要求将政务服务中心建成优化营商环境的有效载体,努力实现“只进一扇门”、“最多跑一次”的目标,切实提高群众企业办事便利度。
(四)加快思维转变。各职能部门要加快由审批管理思维转变为服务企业思维。不仅要刀刃向内改自己,减少内部审核环节、减免不必要的成本、提高办事效率,还要推行提前介入,超前服务,落实专人负责全程跟踪服务,最大限度地为项目建设提供便利条件和精准化服务。
(五)强化政策落实。充分认识优化营商环境工作对于增强城市软实力和核心竞争力的极端重要性,进一步增强责任感、紧迫感,坚决贯彻落实国家和省市各项决策部署,对标先进地区,突出问题导向,紧扣关键环节,切实抓好各项政策措施的落地落实。
最新营商环境心得体会医保报告四
各位领导、同志们:
优化营商环境,保护各类市场主体的合法权益,是促进我市经济和社会持续健康发展的重要抓手。振兴区委、区政府在市委、市政府的领导和市软环境办的指导下,坚持党政齐抓,横向联动,上下同心,全员参与,在优化营商环境方面取得了一定成绩,主要做法是:
一是积极完善服务中心功能。投入2000万元,购置了原市粮食局1600平方米办公区域作为服务中心新址。目前,中心已进驻了15个部门,设立了31个办事窗口,涉及审批事项83项、服务事项10项。今年,我区将再投入500万元,新建1000平方米办事大厅,优化整合非行政审批和其它公共服务类事项,进一步满足企业和群众办事需求。
二是积极筹建创业孵化基地。我区将优化创新创业环境作为营商环境建设的重要载体,以培育电商企业为抓手,着力打造电商培训和创业平台。启动了电子商务创业孵化基地工程,筹建10000平方米电商孵化中心,整合优化市区电商资源,加快促进电商集约化、市场化发展。设立了300万元专项扶持基金,引导企业入驻孵化基地,帮助企业实现从“创客”到“创业”的转变。
一是全面加强项目服务。建立了党政主要领导牵头、四个班子全员参与、镇街部门各司其职的项目分级包扶责任制,确保每个新建、续建和推进项目都有一个服务小组帮助企业协调解决有关问题。主动介入项目立项、规划、环评等前期环节,为项目落地开工创造更加便利的条件。2016年全区5000万以上开复工项目21个,总投资近120亿元。
二是全面深化商事制度改革。积极推进“双告知”、“三证合一”等制度,2016年全区工商系统新登记各类市场主体比上年增长25%。积极落实“五证合一、一照一码”、“先照后证”等制度改革,进一步激发了市场活力。
三是全面提高审批效率。严格落实“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”四个一要求,先后建立首问负责制、一次性告知制、限时办结制等工作制度。积极推进简政放权,优化审批流程。区市场监督管理局在对企业办理核名、设立、变更及迁移行政审批事项由7个工作日缩减为1至3个工作日;区城建局办理集体土地房屋所有权初始、变更、转移及补发登记行政审批事项由60个工作日缩减为30个工作日。2016年服务中心受理各类行政审批和服务事项94876件,办结率达100%。
一是强化诉求办理。充分利用民心网平台回应企业和群众期盼,重点解决涉商涉企问题,确保“最后一米”服务到位。2016年共办理民心网咨询、投诉1277件,我区荣获全省“群众举报投诉办理工作先进集体”称号。
二是强化综合研判。健全完善了涉企问题综合研判机制,通过区级领导走访、征求意见信箱、区政府网站、电话专线等形式,梳理总结企业、群众提出的意见建议和困难问题,每月至少召开一次区长办公会议专题研究解决。2016年全区共受理意见建议18个、困难问题22个,均已全部吸纳和解决。
三是强化督导检查。建立了包括两办督查室、区软环境办、区直机关党工委在内的综合督查小组,对15个重点涉企部门落实营商环境建设工作情况实施常态化督查。2016年8月至今共开展各类督查9次,查摆问题23个,整改率达100%。
但是,我们还清醒地认识到,我们的营商环境建设水平与省市党委、政府的要求,与广大企业群众的期盼还有很大的差距。我们决心以这次会议为契机,在全区上下开展一次优化营商环境工作的再动员、再部署,认真落实兴伟书记、志浩市长讲话精神和我市优化营商环境方案要求,坚决打好营商环境建设的持久战。为此,我们将重点抓好以下三方面工作:
一是全面落实会议精神,进一步强化服务意识。紧紧围绕全省“优化营商环境建设年”、全市“招商引资项目建设年”和本次会议,严格按照“八个凡是”要求,千方百计抓好招商引资、项目建设和营商环境,打造“诚信振兴”。牢固树立“人人都是营商环境”服务理念,坚持深入项目和企业,研究解决项目建设过程中存在的困难和问题。对投资意愿强烈、投资项目“靠谱”的企业打通“绿色通道”,点对点的进行vip服务,采取“一事一议”推进落实。
二是全面规范权力运行,进一步优化政务环境。继续深化“放管服”改革,大力推行“互联网+政务服务”,将单位职能、行政许可项目、收费标准依据、服务承诺、监督电话、工作流程等内容通过政府网站公开、公示,加强诚信政府建设,打造公开、透明的服务型机关。在窗口单位和服务行业中深入开展“党员先锋岗”,发挥示范带头作用,提高服务效率。积极为企业提供政策、信息、法律、人才、场地等全方位服务,多渠道提供公共服务共建能力和共享水平。
三是全面抓好问题整改,进一步加大奖惩力度。继续强化责任追究,把深化问责作为推进营商环境建设的重要内容和重点抓手,既要追究主体责任,又追究监督责任,实现问责常态化。对群众反映强烈、社会影响恶劣的窗口单位负责人和直接责任人先行停职,经查实后严肃问责,对群众反映好的干部,予以提拔重用。对企业投诉打击报复、恶意执法、影响企业正常生产经营的,经查实后根据情节给予免职或调离原工作岗位的处理。对领导干部干预市场经济活动、妨碍企业发展、私自插手企业工程发包、物资采购、产品销售等经营活动的,依法依纪严肃查处。
总之,请市委、市政府放心,振兴区委、区政府将借这次会议东风,全面认真、不折不扣地贯彻落实好会议精神,打好营商环境建设的攻坚战和持久战,为丹东全面振兴发展作出应有贡献!
最新营商环境心得体会医保报告五
为认真贯彻落实区委、区政府关于优化全区营商环境的工作部署,我局紧紧围绕优化营商环境,提升交通服务水平,采取了四项具体措施,精准发力,迅速行动,争创最优的交通营商环境,为全区的经济振兴发展提供坚强的交通保障。
一是完善交通基础设施建设。持续推进xx至xx324线xx段改扩建为城市道路项目建设,该项目对于缓解xx城区交通压力,改善城市对外形象具有重大作用。我局不断加强统筹协调,按照今年实施、明年竣工的要求,明确时限、倒排工期,确保按时完成建设任务。同时,服务好xx城区至石卡产业园一级路、根竹至平天山林场二级路、居仕至樟木三级路和精准扶贫道路等项目建设,为优化我区营商环境保驾护航。
二是规范交通执法行为。推行交通路政执法权力清单制度,实行阳光执法,依法向社会公开法规依据、工作程序、处罚标准、处罚结果等相关内容,确保执法对象享有“知情权”;加强对行政执法的监督检查,监督行政执法人员的执法行为,并自觉接受执法对象和社会公众监督。
三是提升交通窗口服务水平。在区政务服务大厅交通服务窗口推行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等办理制度,简化办理流程,实现“一站式”服务,真正做到方便企业、群众办事。窗口工作人员着装上岗、使用规范文明用语,加强业务培训,不断提高工作效率和服务水平。
四是加强水上交通安全监管。持续加强对全区11个渡口码头的监督和管理,加强对乘船人员的培训教育,不断提升服务水平和行业形象。xx渡口被评为20xx年xx“安全便捷文明”示范渡。
公路建设方面,安防工程、窄路加宽等项目要求区本级配套资金都较多,尤其是乡道安防工程,本级配套占大部分,上级才补助30%,区本级需配套70%,我区财政困难,配套资金不到位,工作确实难以开展。公路养护方面,形势严峻,任务繁重,大量重型汽车驶入农村公路,造成路面损坏严重,同时管养里程不断增加,而养护资金没有相应增加,造成公路养护压力增大;农村公路日常养护、大中修和水毁等紧急情况投入大,资金难跟上。
按照审批局党组的要求和统一部署,开展自检自查,现将自查结果报告如下:
一、担当不足、不敢负责方面。少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,存在好人主义。有时只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自我力求寻找对策。创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。过多重视完成任务,而轻视工作实效。观念滞后,创新意识不够。
二、标准不高、能力不强方面。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。
三、效率低下、工作不实方面。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性,与领导的要求有相当差距。
最新营商环境心得体会医保报告六
同志们:
今天,我们在这里召开全县深化机关作风整顿优化营商环境工作会议,主要任务是深化拓展×年机关作风整顿成果,部署今年全县深化机关作风整顿优化营商环境工作,动员全县上下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省市深化作风整顿优化营商环境会议精神,凝神聚力,振奋精神,压实措施,在建设富强民主文明和谐美丽新××的伟大征程中打造新环境、树立新作风、展示新形象、实现新作为。下面,我讲三个问题。
去年以来,县委把开展机关作风整顿作为一项重要政治任务,在严格执行省市委提出的“三个坏把式”、“五个坏作风”查摆问题的基础上,结合我县实际,提出了不讲政治、“四个意识”淡化、缺乏大局观念、缺乏责任担当、纪律松弛、学习不深不透、思想僵化等八项问题。经过细查深剖,深入整改,取得了一定成效,全县上下干事创业的精气神明显提升。一是坚持“五个围绕”,明确整改重点。围绕“两学一做”转作风,加强党员干部的学习教育;围绕“脱贫攻坚”强作风,对驻村工作队、驻村第一书记以及帮扶责任人存在的懒作为、慢作为、不作为等*条作风问题进行通报批评并责令整改;围绕“打基础、强基层”带作风,开展基层党组织书记“述职亮绩促作风转变”活动;围绕“优环境、塑生态”改作风,加大日常考察力度,各基层党委自我查找自我整改;围绕“定要素、真督改”评作风,对作风整顿情况进行精准评定。二是活化“四种方式”,提高理论素养。通过领导示范带头学、丰富内容广泛学、创新方式灵活学、联系实际干中学等方式,全县党员领导干部共上党课共*余次,聘请市县党校教师授课*次,撰写调研报告*份。三是聚焦“八大问题”,查摆突出问题。发放征求意见表×万余份,召开座谈会*次,查摆问题数量*条,制定整改措施*8条。四是开展“四项活动”,健全整改机制。深入开展“1+4”服务工作质效保障体系工作,明确“四零四有”服务质量标准,全面提升服务窗口和各部门各单位的服务工作质效。
当前,中央和省市委对深化作风整顿、优化营商环境工作高度重视,推进力度不断加大。我们要清醒地认识到今年深化作风整顿、优化营商环境工作的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性,切实统一思想,提高认识,认清形势,以高度的政治敏锐性和工作责任感,集中精力、下大力气推进作风整顿和优化营商环境工作。
(一)贯彻落实中央省市部署,要求我们必须深化作风整顿、优化营商环境。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出,要持之以恒正风肃纪,加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。今年2月22日,也就是春节假期后上班第一天,省委召开了全省深化机关作风整顿优化营商环境大会,省委书记、省人大常委会主任××在会上强调,整顿作风优化营商环境事关全省发展大局,要深入落实习近平总书记对我省提出的“坚持把改进作风作为振兴发展的重要保证”的重要要求,动员全省上下积极行动起来,坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战。全省大会结束后,我市直接召开了视频会议,安排部署全市整顿作风优化营商环境工作。省人大常委会副主任、市委书记、市人大常委会主任孙珅作了专题讲话,他强调要坚持问题导向聚焦发力,对照省委要求认真查摆,并明确指出我市目前存在精神状态不佳、劲头不足;形式主义、官僚主义问题突出,享乐主义、奢靡之风禁而不绝;反腐败问题任重道远等三个方面突出问题。中央省市提出的整顿作风、优化营商环境相关要求,为我们下步工作指明了方向、明晰了路径。全县上下要充分认识到作风整顿优化营商环境是中央省市一以贯之的工作部署,力度大,标准高,任务重。我们必须提高政治站位,把讲政治、转作风作为第一要求,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,增强作风整顿优化营商环境工作的使命感、责任感和紧迫感,明确目标,明确责任,明确标准,明确任务,切实把中央精神、省委部署、市委要求落到实处。
(二)加快县域经济发展步伐,要求我们必须深化作风整顿优化营商环境。强化作风保障,是事业发展的迫切需要,也是全县上下的共同期待。在县委十六届五次全委会议上,我们提出了“奋力走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的县域经济全面振兴发展新路子,全力实现全面建成小康社会、实现县域经济发展质量全面提升的两个奋斗目标”,为××长远发展勾画了蓝图,并提出了“35810”的总体工作思路,在“八化”战略、“十大”攻坚战中,明确提出了推动作风建设常态化和坚决打好“整顿作风优化发展环境”攻坚战。可以说,我县的工作与中央省市的工作是一脉相承的。我们要把“35810”工作思路落到实处,转化为县域经济发展的实际成效,必须有优良的作风、优化的环境做保障。各乡镇、各部门要不断增强谋化发展的忧患意识、加快发展的信心决心、保障发展的责任担当,把作风整顿优化营商环境作为推动县域经济发展的重要组成部分和关键环节,严格按照县委的工作要求,迅速组织行动,敢于揭短亮丑,强化长效整治,确保工作实效。
(三)提振党员干部精气神,要求我们必须深化作风整顿、优化营商环境。作风体现宗旨、反映党风、影响民风,作风的好坏关系干部形象、人心向背、事业成败。当前,我县党员干部作风建设总体形势是好的,从去年的脱贫攻坚工作中就能看到,绝大多数党员干部都能以大局为重、以事业为重、以群众为重,担当负责,扎实工作,无私奉献。但也存在一些不容忽视的问题,个别干部还存在“庸懒散慢”等不良作风,不想事、不干事、干不成事;不求有功,但求无过;不敢担当、不想碰硬、不愿负责;怕犯错、怕挨批评、怕得罪人。我去年出于工作需要,在不同场合严厉批评了几位同志,挨批评的同志都诚恳接受了,但个别没挨批评的领导干部却缩手缩脚,不敢放手工作,导致工作打不开局面,没有新进展。这些问题不同程度的存在,影响了干部队伍的作风和形象。要强化全县干部队伍建设,提高党员干部整体素质,充分调动大家干事创业的积极性和主动性,要求我们必须深化作风整顿,大力倡导雷厉风行、立决立行、马上就办的良好风气,大力倡导迎难而上、敢于碰硬、勇于负责的良好风气,大力倡导精益求精、求实求细、一丝不苟的良好作风,以好作风树立好形象,以好作风凝聚正能量,以好作风带动新发展,全力打造一支“敢担当、快落实、勤为民、严守纪”的党员干部队伍。
加大力度推进作风整顿、优化营商环境年初以来,我们围绕省市提出的坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”和思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛“五个坏作风”,立足县情实际,梳理出我县目前需要整治的重点问题。下步工作中,我们要坚持问题导向,明确整顿方向,细化推进措施,确保问题整改到位。
(一)着眼提高服务质效,严格看齐“四零标准”。“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”是窗口单位和有公共管理、服务职能部门服务工作的基本要求,也是整顿窗口单位作风不实、态度不好、标准不高的重要标尺。省委副书记、省深化机关作风整顿领导小组组长陈海波在全省集中整治窗口服务突出问题会议上强调,集中整治窗口服务突出问题,事关××振兴发展全局,事关作风整顿成效,事关群众切身利益。为此,我们要紧紧围绕上级要求,把解决窗口单位服务质效问题作为今年优化发展环境的“第一仗”,持续发力,久久为功,努力实现窗口服务质量和效率的根本性好转。
一要以“放管服”改革为牵动,优化工作流程。“简政放权、放管结合、优化服务”改革,是我们主动适应新形势、新发展、新变化的务实之举,也是优化职能、优化服务、优化环境的必要措施。我们要充分借鉴发达地区的成功经验,围绕省市相关工作要求,针对当前县内企业发展、项目审批和群众需求及反映的问题,有效规范各部门责任清单,改进工作方式方法,优化政策环境,提高工作效率。相关单位不能部门利益至上,抱着权力的饭碗不撒手,对上级要求取消的职能立即取消,对上级下放的职能准确及时承接,对一些审批的前置条件,该取消的取消,该降低门槛的降低门槛。要强化各部门之间、本部门内部的协调配合,有效优化办事流程,该取消的环节必须取消,能缩短的时限必须缩短,需要公示的内容必须在第一时间公示,能一次性告知的条件必须一次性告知,有效避免企业和群众往返跑、跑几次,提高审批通过率,力争拉近与“最多跑一次”工作目标的距离。省委副书记陈海波同志在全省整治窗口服务突出问题专项会议上明确要求,各级领导干部要从普通办事人的角度,亲自去体验一下办事流程,亲自感受一下流程中还存在哪些问题,以便于问题的发现与整改。在这里,我也建议各位分管领导要深入基层,亲自感受一下分管战线为企业和群众服务的工作流程是否顺畅,有利于发现问题、解决问题,有利于提高服务效率和质量。
二要以创新机制体制为动力,优化资源配置。刚刚闭幕的十三届全国人大一次会议,表决通过关于国务院机构改革方案。这次机构改革顺应时代要求、回应人民关切,对推动经济结构优化,促进经济社会健康和可持续发展具有重要意义。我们要以这次机构改革为契机,坚持刀刃向内,勇于自我革命,严格按照上级要求,各部门职能该撤并的撤并,该取消的取消,该移交的移交,不能留后手。同时,严格按照“三定”原则,科学合理确定各单位股室设置、编制数量,并把好入口关,严格控制机关事业单位人员编制,有效破解机制体制障碍、解决机构臃肿、资源配置不优的问题,为深化作风整顿、优化营商环境提供保障。
三要以完善“互联网+政务服务”为保障,优化服务环境。推进“互联网+政务服务”工作,是优化营商环境的重要支撑,是让信息多跑路、群众少跑腿的重要手段。全县上下特别是政务服务部门要积极运用互联网、云计算、大数据等技术手段,整合全县各类政务服务事项和业务办理信息,构建并完善集行政审批、公共服务、公共资源配置、互动交流、效能监察等功能于一体,多级联动、资源共享、业务协同的服务平台,通过网上门户、实体大厅等多种方式,提供“一站式”、“一网式”政务服务。同时,要加强硬件设施建设,推动“互联网+政务服务”向乡镇拓展延伸,进一步完善政务服务、网上办事体系,提高办事效率和群众满意度。在这个问题上,县政务服务中心要借鉴市政务服务中心的做法,把“放管服”工作做实,把精简流程做实,把政务中心向下延伸服务触角做实,把“互联网+政务”做实,不能观望等待,保持原有状态,年复一年没有进展。
(二)立足提升服务本领,大力实施“四项工程”。县委把今年作为“服务本领提升年”,目的就是通过多方式引导、多途径教育,组织广大党员干部加强学习,提升本领,更好的服务企业、服务群众,为县域经济发展营造优良环境。
一要大兴学习之风,实施理论水平提升工程。当前,我县干部普遍存在学风不正、学习动力不足问题,学习走过场、摆样子、记笔记,对学习内容一知半解,不求甚解。导致理论水平不高、宗旨意识不强、大局观念淡薄、政治纪律松驰等问题出现。今年,我们要把强化学习意识、提高学习效率、注重学习效果作为作风整顿优化营商环境的重点,组织动员全县上下大兴学习之风,以理论素质的提高带动综合素质的提升,以综合素质提升带动服务质量的提标。全县党员干部要增强危机感和紧迫感,在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫,以党员乐e学、党建微世界、“互联网+”等为平台,以党组学习会、党支部学习会、固定党日和干部自学为主要方式,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神、党章以及省市县重要会议精神为指导,全面掌握党的重要理论思想、省市县工作思路方法措施,并做到学以致用、以用促学、学用结合,以学习促进党员干部政治素养、政治敏锐性和政治鉴别力提升,为作风整顿优化营商环境提供政治保障。特别是各乡镇、各部门负责同志,必须做到凡事先学一步,真正做到学在深处、谋在要处、干在实处、走在前列。
二要打造过硬本领,实施业务能力提升工程。当前,个别干部习惯于老思维、老套路、老招数,不研究新形势、新问题、新办法,导致工作打不开局面、工作没进展、效果不明显;有的自以为有点知识就能应付当前工作,有点本领就能支撑个人成长进步,进取意识不够强,得过且过、不求上进,导致出现少知而迷、不知而盲、无知而乱的问题。广大党员干部一定要充分认识到本领不足的危害,认识到落后于时代发展的危机,认识到驾驭不了分管工作的危险,不断提升本领,适应工作需要。要加强调查研究。习近平总书记对形式主义官僚主义“十种新表现”作的重要指示中,明确指出调查研究中存在的“搞形式、走过场、应付上级检查,像打造旅游线路一样打造经典调研线路”的不正之风。全县党员干部要切实克服这些坏作风,以求真务实的态度,多下基层,多搞调查研究,多摸清一线的实际情况,只有这样,我们的工作才能有针对性和实效性。去年我到××工作以来,用了不到半年时间走遍了全县149个行政村,目的就是想通过自己的所见所闻,掌握基层的第一手材料,为县委决策提供重要依据。年初,县委已经明确要求,今年各位县委常委、副县长要发挥带头作用,每人至少确定两个调研课题进行调查研究,并形成调研报告。要加强业务学习,立足工作实际,钻研业务,苦练内功,学透学懂,成为工作的行家里手。他山之石,可以攻玉,要勇于探索借鉴,做到“放下面子、放下架子”,积极学习借鉴发达地区的好经验、好做法,并与我县实际进行融会贯通,研究推动工作的好招法、好措施。
三要增强法治意识,实施法治建设提升工程。法治是营商环境的核心和保障。习近平总书记强调,法治环境最能聚人聚才。党的十九大把全面依法治国确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一。省委把今年确定为“法治建设年”,省委书记××3月28日在建设法治××工作委员会×年第一次全体会议上强调,要扎实推进“法治建设年”活动,教育引导各级干部自觉尊法学法守法用法,全面提升依宪施政、依法行政的能力和水平。在我县的党员干部特别是基层干部中,还存在不懂法不敬法、法治意识淡薄、权大于法等问题。有的不管大事小情,第一想法就是找熟人、托关系、走路子,导致上行下效,群众信权不信法、信访不信法。今年整顿作风优化营商环境,必须聚焦法治建设,着力解决有法不依、执法不严、徇私枉法等问题。各乡镇、各部门要提高依法行政水平。严格依照法律规定行使权力、履行职责,把合不合法、合不合规作为想问题、办事情、作决策的前置条件,做到法无授权不可为、法定职责必须为,依法行政、依法办事、依法用权。各执法部门要秉公执法,严厉惩处执法不公正、不文明、不严格、不规范、简单粗暴、滥用执法权,越权执法等问题。要深入开展扫黑除恶行动,严厉打击村霸、黄赌毒背后的腐败行为,坚决查处黑恶势力保护伞。
四要发扬“工匠精神”,实施精准施政能力提升工程。201*年5月,习近平总书记在我省考察时,要求做到掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细。这“五个细”是全省今年作风整顿的重点。从我县的实际情况看,工作跑粗、不实不细的问题仍然存在。刚到××工作时,我就不止一次说过,××的干部总体是好的,老实、听话、能干,但有一点不好,那就是跑粗,汇报工作时总用大概、基本、差不多、有可能等字眼,不能叫准、不敢叫硬。归根结底,就是工作作风跑粗,而且是习惯性跑粗,表现在文件照搬照转、上下一般粗、左右一般齐,完全没有针对性和操作性。有的工作粗懒散,能敷衍就敷衍,能应付就应付。细节决定成败,今年,全县上下要以作风整顿为契机,以企业和群众的满意度为目标,发扬工匠精神,在工作中求细求实,注重细节,一丝不苟,把问题研究明白了,把招法研究细致了,把方案制定到位了,把工作效果落实了,只有这样,我们的工作才能精益求精,才能细上加细,才能让组织放心、让企业高兴、让群众满意。
(三)切实坚定攻坚信心,清理整治“十大问题”。这“十大问题”,是县委围绕省市部署,结合当前全县作风建设的实际,有针对性提出来的。今年,我们要把整治“十大问题”为重点,针对每项问题都成立了专项整治清理组,由县级领导负责,责任部门牵头,从相关部门抽调人员,对“十大问题”进行专项清理整治。各位责任县领导和牵头部门要切实负起责任,对清理整治工作高度重视,制定工作方案和清理整治时间表,县委将定期听取各专项组工作进展情况汇报,确保在作风整顿优化营商环境上有新成效。
一是清理政府失信违诺问题。当前,个别乡镇和部门责任心不强、官本位思想严重,想当“太平官”,存在新官不理旧账、承诺不兑现、推拖搪塞等问题,对历史遗留问题不管不问,能推就推,能拖就拖,推给下属,拖给下任,即使对法院的判决执行上也是阳奉阴违、推三阻四,影响党和政府形象,导致企业和群众不满意,引发信访事件。为官一任、守土有责,在其任谋其政。各乡镇、各部门主要领导要切实增强责任意识,无论是从属地角度说,还是从属事的方面讲,都要把份内的工作做实,把该管的事管好,这既是对领导干部政治觉悟的考验,更是对工作能力的检验。这项工作由×同志负责,政府办牵头。
二是清理机构编制臃肿问题。主要表现在办事环节多、要件多,机构重叠、职能重叠、分工过细,人浮于事。职能部门来回支,企业和群众来回跑,导致办事效率低、企业和群众满意度低、工作人员形象低。今年,我们要以机构改革为契机,按照上级要求,认真梳理,加强整改,能整合的部门加快整合,部门应该交出的职能抓紧交出来,该取消的审批环节、前置要件一律取消。切实还企业和群众一个心明眼亮、心平气和的办事环境。这项工作也由×同志负责,编委办牵头。
三是清理工作制度问题。按照新形势、新要求,有些以前出台的政策规定已经不适应当前工作要求。各部门制定的规定相互掣肘,有些单位部门利益至上,总拿上口部门说事,对不适应县情实际的规定久拖不改、不愿放权。个别单位责权不清,权力清单不规范、不透明,规章制度没有对照中央省市出台的新政策进行相应调整。各乡镇、各部门要从全县大局出发,对相关制度规定进行认真梳理,自查整改。这项工作由×同志负责,县委办牵头,将对各部门自查情况进行检查督导。
四是整治司法执法环境问题。司法执法环境整治是今年省市作风整顿优化营商环境的重中之重。省市都成立了专项清理组,重点清理涉企积压案件,惩治经济领域违法违规活动,打击垄断经营、强揽工程、欺行霸市等破坏营商环境的黑恶势力和“保护伞”,严肃查办关系案、人情案、金钱案。今年,全县要围绕上级要求,结合扫黑除恶活动,自我革命,狠下决心,加大力度,坚决查处司法执法领域相关违法违规、知法犯法、顶风做案等问题,特别是有些司法执法人员亲自或以控股参股入股等方式插手工程建设问题。同时,要加强司法执法队伍建设,提高司法人员整体素质,坚决清除害群之马。这项工作由×同志负责,政法委牵头。
五是整治不作为乱作为问题。这个问题的重点是工作不认真负责,态度不端正。工作积极性主动性不强,必须干的工作应付干,可干可不干的工作就不干。领导在一个样,领导不在一个样。给群众办事推诿扯皮、相互“踢皮球”。无利不起早,不给好处不办事,给了好处乱办事,损害了政府形象和营商环境。今年,我们将以经济管理和执法监督领域为重点,由×同志负责、纪委监委牵头,采取明查与暗访相结合的方式,集中整治这种懒政怠政等破坏营商环境、损害政府形象的行为,一经发现,从快从严处理,绝不姑息迁就。
六是整治公职人员失职问题。集中整治公职人员勾结“黑中介”非法谋利,损害企业和群众利益行为。这种问题多发生在窗口单位和有公共管理职能、服务职能的单位,重点是国税、地税、环保、住建、人社、消防、国土资源、城管、公安(交警)、市场监督管理、公共资源服务中心等单位。这些单位公共管理和服务职能多,与企业和群众接触多,是公职人员失职渎职、利用权力非法谋利的高发区。这项工作由×同志负责,纪委监委牵头,任务是盯紧这些重点领域、重点部门、重要岗位,出现问题从重从快处理。相关部门也要做到预防为主,整章建制,加强内部职工的管理和教育,从思想上、制度上、源头上进行把控,教育干部“莫伸手,伸手必被捉”。
七是整治民生领域作风问题。民生领域是作风整顿的重灾区,涉及教育、卫计、住建、民政等多个部门,覆盖面大、涵盖的业务广、存在的问题多,群众反映也特别强烈。这个问题的专项整治由×同志负责,相关部门牵头,抽调精干力量,坚持刀刃向内,敢于自我解剖,针对群众反映强烈、问题较为集中的泥草房危房改造、低保五保认定、医院服务质量和服务水平不高、教育乱办班乱收费等问题,进行集中整治。
八是整治不敢不愿担当问题。目前,我们个别部门和干部进取意识不强,责任观念淡薄,在其位不谋其政,平平稳稳守摊子,棘手问题“向上看”,繁重任务“向下看”,发展差距“向后看”,在困难和问题面前的第一反应是推出去、躲起来、绕着走,不敢碰硬,不想解决问题,都想当“二传手”,做“收发室”。这实际上是不遵守政治纪律、不履行工作职责的问题。
今年,我们在加强思想教育的同时,要以铁的手腕、钢的制度大力整治不敢担当、不愿担当的问题,与乡镇和部门签订作风整顿责任状,各乡镇、各部门都要制定责任清单和任务清单,做到矛盾不回避、困难不上交、责任不推卸,说句再简单不过的话,谁的工作谁认,谁的孩子谁抱,出现工作不到位、任务完不成等问题,我们照单抓药、对账找人,按照纪律规定处分。这项工作由×部长负责,组织部牵头。
九是整治工作纪律散漫问题。“八项规定”出台后,各乡镇、各部门的工作纪律散漫问题得到了有效解决。但近一两年来,又有所抬头。长期不上班、签完到走人、晚来早走、经常请假、出工不出力等问题不同程度存在。同时,违反工作纪律又出现新现象,那就是手机现象,上班时间用手机聊天、刷朋友圈、玩游戏、炒股、购物等等,隐蔽性强,不易发现。因此,我们要针对工作纪律散漫出现的新问题,有针对性采取相关措施,加大检查和整治力度,确保违反机关工作纪律现象不反弹、不重现。这项工作由×同志负责,纪委监委牵头。
十是整治脱贫攻坚作风问题。去年以来,全县上下集中精力推进脱贫攻坚,取得的成效是有目共睹的。但通过交叉互检、专项审计、市里初审等几轮审查,存在的问题也不容忽视,主要是责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资源管理不规范等。今年是全国脱贫攻坚作风整顿年,全县上下要以此为契机,由×部长负责,相关部门牵头,重点整治好扶贫领域存在的作风问题,包括驻村工作队、第一书记、帮扶人情况不熟悉、业务不精、政策宣传不到位、帮扶成效不明显、贫困群众不满意等问题,确保实现扶贫领域风清气正、扶贫成效求真务实、困难群众心满意足的目标。
作风整顿优化营商环境事关××形象、事关群众福祉、事关县域经济发展大局。我们要切实加强组织领导,拿出过硬举措,加大推进力度,务求取得实实在在的成效。
(一)“关键少数”要以身作则,发挥带头作用。“火车跑得快,全靠车头带”,“关键少数”是一个乡镇、一个部门确保服务质量、提高工作效率的关键因素。市委孙书记强调,整顿作风优化营商环境,要从“关键少数”抓起。目前,我们个别领导干部,到县委、县政府汇报工作,必须带分管业务的副职或工作人员,怕自己说不明白。表面原因是自己内功不硬、业务不精、情况不熟,深挖根源就是不学习、不研究、不务实,官僚主义思想还不同程度存在。因此,在整顿作风优化营商环境上,我们领导干部特别是县级领导和各乡镇、各部门主要负责同志要发挥模范带头作用,把自己摆进去,既要当好指挥员,又要当好战斗员,带头加强学习、苦练内功、打造过硬本领,带头实施“四项工程”,树立精细化工作态度。以自己的实际行动带动分管战线、本乡镇、本部门作风整顿优化营商环境工作迅速启动、迅速推进、迅速见效。
(二)各级组织要上下联动,压实落靠责任。各乡镇、各部门要严格按照全县总体方案的要求,把整顿作风优化营商环境的责任担起来,把压力传下去,真正动起来、严起来、实起来。县作风整顿优化营商环境领导小组要发挥牵头把总的作用,做好统筹协调、具体推进工作,定期召开会议,研究存在的问题,听取工作进展情况。各党委、党组和支部是深化作风整顿优化营商环境的主体,要扎实抓好本乡镇、本部门的整顿活动,绝不能有“应付”心理、“过关”思想、“躲绕”现象和“推拖”问题。这次整顿作风优化营商环境工作是从省市到县乡全面铺开、全链条整顿、全方位优化。因此,我们县乡村及各部门要做到上下联动、一级抓一级、一级带一级,层层传导压力,层层落实责任,层层发现问题、研究解决办法。各乡镇各部门也要结合各自特点,从制定方案开始,就要找准突出问题、明确工作标准、科学制定措施、研究解决办法,做到有特色、有重点、有成效,坚决不能照猫画虎、敷衍了事。
(三)工作机制要健全完善,持续督查问责。习近平总书记要求,“作风建设永远在路上”。各乡镇、各部门要树立作风建设“持久战”的态度,建立长效机制,完善制度保障,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不松劲、不停步、再出发,一刻不停歇地推动作风整顿优化营商环境工作向纵深发展。要以考评验收、督查问责为总抓手,通过开展评议、问卷调查、考核测试等方式,检验各乡镇各部门作风整顿优化营商环境工作成效,对评议档次低、调查效果差、测试成绩落后的单位和个人,对相关领导和个人进行诫勉谈话。
(四)舆论宣传要多管齐下,营造浓厚氛围。要充分通过××电视台、××政务网、微信公众号等途径,大力宣传深化作风整顿优化营商环境工作,在全县上下树立“作风建设无小事”、“优化环境、人人有责”、“××是我家、发展靠大家”等意识,推动形成“人人关注、人人参与”的浓厚氛围。注重典型的培养和树立,以典型的示范带动作用,使全县干部职工学有榜样、做有目标、干有标准。要营造良好的舆论氛围,与省市电视、报纸、网站等主流媒体搞好对接,加大宣传力度,努力树立××作风建设新形象。
同志们,整顿作风优化营商环境工作责任重大,事关××全面发展振兴。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实上级要求,坚定信心,迅速行动,稳步推进,坚决打好整顿作风优化发展环境攻坚战,以过硬的作风、优良的环境、合格的成绩向上级组织、向人民群众交上一份满意的答卷。
最新营商环境心得体会医保报告七
我校认真贯彻落实国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署,强化责任担当,寓管理于服务之中,着力打造高效透明的政务环境,公平公正的法治环境。现将我校过去一阶段优化营商环境的工作开展情况总结如下。
(一)高度重视,精心部署
我校召开专题会议研究部署优化营商环境工作。传达了国务院《优化营商环境条例》和市委市政府关于优化营商环境决策部署的精神,成立了优化营商环境工作领导小组,主要领导任组长和副组长,中层干部为成员,负责优化营商环境工作的全面组织、部署和领导。
制定了切实可行的工作实施方案和优化营商环境工作办法,为优化营商环境工作的开展奠定了坚实的基础。
(二)加强学习,提高素养
召开支部大会,认真学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于营商环境的重要论述,要求党员教师要充分发挥先锋模范带头作用,带头做到“两个维护”,围绕郑州推进国家中心城市建设,把营商环境相关工作摆在极端重要的位置,树牢群众至上、尊重法律规则的强烈意识,形成优化营商环境的强大内生动力。
支部通过“三会一课”、撰写心得体会、召开座谈会、组织学习讨论等形式,引导党员干部把自己摆进去,聚焦优化学校存在的突出问题,扎实开展学生供餐、健康教育和疾病预防等专项排查工作。
(三)联系工作,查摆问题
我校校多次召开支部大会和全体教师大会且充分发挥典型案例“活教材”作用,对照典型案例暴露出的突出问题,结合学校工作实际,从政治站位、人民立场、工作作风、组织协调等四个方面认真查摆存在的问题。经过认真梳理我校在优化营商环境方面存在的突出问题如下:
政治站位方面:理论学习不够扎实;组织教育活动不到位;党员先锋意识不强。
人民立场方面:存在以学校为中心的决策思想,没有充分考虑到学生和家长的利益;对困难学生和老师关心不够,没有及时了解并解决他们的实际困难。
工作作风方面:存在好人主义思想,怕伤和气,得罪人;责任意识淡薄,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作不足,具体指导和检查落实不够;履责方式单一,民意测评、个别谈话不够细致深入;责任追究不力,问题不能及时有效处理。
组织协调方面:党组织的地位和作用弱化;执行民主集中制不到位,会议发言不够充分,对分管工作管理不到位;在维护集体领导中,只关心自己分管的业务工作,从整体和全局高度思考问题少。
(一)采取措施,重点突破
坚持问题导向,聚焦薄弱环节,强化责任担当和自我革新勇气,敢于正视问题,不回避矛盾,积极主动破解堵点难点,进一步提高工作标准、严明作风纪律、改进服务质量,着力解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等行为,坚决克服办事拖拉、消极应付、推诿扯皮等现象,彻底扭转为学生服务效率低、质量差等问题。针对查摆当中存在突出的问题,我校加大力度,制定了切实可行的措施加以解决。
1.政治站位方面
(1)聚焦政治建设,加强责任落实,增强政治领导力。
(2)聚焦思想建设,抓好理论学习,提升思想引领力。
(3)聚焦组织建设,筑牢战斗堡垒,提升组织凝聚力。
(4)聚焦制度建设,抓好规范管理,提高任务执行力。
2.人民立场方面
(1)定期召开学生和家长代表座谈会,及时听取他们意见和建议,做决策时要坚持学校、学生和家长相统一的思想。
(2)定期召开困难学生和老师座谈会,及时了解他们的困难,采取切实可行的措施解决困难。
3.工作作风方面
(1)要坚持党性原则,加大对不良风气的检查处理力度,全面推进服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,自觉接受监督。
(2)强化宣传,营造氛围,警钟长鸣,丰富载体、创新形式,进一步提高干部职工的节约意识、廉政意识和法纪观念。
(3)严格责任追究,倒逼担责尽责,与每一位党员签订目标责任书,严格落实“一岗双责”,加强纪律监督,发现问题,及时解决。
4.组织协调方面
(1)严格落实一岗双责,切实加强党的领导。
(2)坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关在制度的笼子里,提高决策的科学化、规范化、民主化。
(3)始终坚持民主集中制的原则,重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到在目标上合心、工作上合拍、措施上合力。
学校党组织主要负责人和领导班子成员,带头整改,亲自部署,跟进督促,统筹协调,推动问题不折不扣地整改。同时在整改过程中强化整改督导检查,对整改措施不到位、整改责任不落实、整改效果不明显的,严肃追责问责。
(二)查漏补缺、建章立制
要以本次以案促改为契机,认真汲取教训,弥补制度漏洞,进一步明确学校服务的责任清单、权力清单和负面清单,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,定期检查制度落实情况,加大问责力度,坚决维护制度的严肃性和权威性,确保制度刚性运行。
(三)强化监督、务求实效
紧盯重要岗位、关键环节,深挖突出问题;以作风改进和服务管理工作质效提高为目的,倒逼工作人员履职尽责;要深挖问题背后的领导责任和监管责任,对落实重大决策不坚决、不到位,作风疲沓、吃拿卡要、以权谋私和索贿受贿等违纪违法问题严查快办、严肃问责。
通过上一阶段的工作,我校在优化营商环境整以案促改专项工作中取得了一定的成绩,但深知离上级领导的要求还有很大的差距,在今后的工作中,我们将戒骄戒躁,迎难而上,争取取得更加优异的成绩,向党和人民交上一份满意的答卷。
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