我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
最新宿舍游戏活动心得体会及感悟一
您好!
针对昨天发生在学校宿舍的打架事件,我在此递交这份检讨书,以深刻反省在我身上存在的诸多错误。昨天的那次错误发生以后,经过您的批评教育,我的心情久久无法平静,感到自身错责深重,愧对于天地、愧对于父母、愧对于所以关心我,对我有期待的老师与同学。
回顾错误经过:20xx年x月x日,高三(x)班的x同学因为买篮球鞋钱不够就问我借了两百元钱,当时答应最迟在一星期之内还钱。由于x同学借钱时候的诚恳态度,加上我知道他家庭富裕应该不差我这点钱,于是我爽快答应。不料,时间拖延到20xx年x月x日,整整过去一个多月,x同学也没有丝毫还钱的迹象。由于我家里给我的生活费不够,我在生活上捉襟见肘,连饭卡也没有钱可充。于是我就向x同学索还那借去的两百元钱。谁想x同学以他手头紧等理由又让我等待几个月,当时由于没钱充饭卡心里着急就与之发生了一些口角冲突。
20xx年x月x日傍晚,我又到x同学班级宿舍索还两百元钱,这会x同学对我态度恶劣,还"小气鬼,想钱想疯了,怪不得某某人跟我分手“等言语讽刺说我。原本说我”小气鬼,想钱想疯了“我也就忍了,可是我与那”某某人“分手的早恋事件是我心中的一块伤疤、一片心痛、一份难以忘怀的记忆。
当时我受到如此刺激,就气不打一处来,撩起教室旁边的板凳就往x同学背部扇去,只见当时我手起凳落,只见”啪叽“一声,x同学应声倒地,周围同学都为眼前的场景惊呆了,几位同学还为这个事情尖叫不止。其实当时自己在拍板凳的时候明显有收住力气,x同学也显然有假摔的嫌疑,只是x同学似乎就有报考xx戏剧学员专业的意向,此时正拿我来练戏呢。
x同学应身倒地以后,起初一语不发,我以为他是休克了,顿时手忙脚乱、汗流满面、不知所措。不过一分钟以后,x同学发出了”哎哟、哎哟“的叫声,让我确信他还是有清醒意识的。正所谓”好汉做事好汉当“,我在拍了x同学以后并没有扬长而去,而是坐等学校老师老师前来处理,果然学校老师火速赶到将我就地处置。
打架事件发生以后,我心里是非常的懊悔、自责与羞愧的。我感觉自己上了x同学的当了,那只狐狸,真是一只千年修炼成精的老狐狸。他使出各种阴谋诡计引诱我前去讨要欠款,又用言语刺激我脆弱的灵魂,迫害我撩起板凳砸他。到现在,我也就没有脸面再向他讨还那拖欠已久的两百元钱。
可是无论如何,自己是犯了错误了:1,我不应该使用暴力。我须明白”暴力是解决不了问题的,暴力只会让问题更复杂、形势更糟糕“。2,我不应该情绪激动,行为冲动。我在行为之前没有仔细考虑后果,犯了冲动、茹莽的大毛病。3,我做事情缺乏理智思考,本就不应该借钱,又没有很好的心理调节能力。
因此,在这里我要向学校老师、老师郑重得保证一下:从今往后我绝不再违反学校规章制度了,在做任何事情以前都要经过深思熟虑,做好对于事情后果的详细判断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取经验教训,今后不再轻易借给同学欠款,尤其是两百元对于我这个高中生来说还是有点多的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
最新宿舍游戏活动心得体会及感悟二
1、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、住宿员工必须物品摆放整齐,保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。
3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进行赔偿。
4、晚上下班后,做完个人私事后,应及时回到宿舍。
5、住宿员工若要晚上不归者,应向经理或宿舍长请示(休息天除外)。
6、在宿舍不得大声喧哗,影响别人休息。
7、不得私自带领外界人员(非本公司员工)留在宿舍过夜,如有违反将严格处理。
8、爱护宿舍内的设施,设备等公共财物,如有损坏按原价赔偿,故意损坏者双倍赔偿。
9、宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报主管进行安排修理。
10、节约用水、用电,人走灯熄,避免自来水长流,如有违反者将严格处理。
11、不得在宿舍内打架,斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的正常休息,如有发现给予记过,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
12、遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。
13、住宿员工应配合宿舍长的管理和安排工作。
最新宿舍游戏活动心得体会及感悟三
为了加强内部管理,做到既合理地利用资源又节约开支,体现对业主及其他员工的公平原则,公司对现有的员工宿舍的管理有关注意事项通知并规定如下:
一、宿舍必须保持整洁卫生,不得乱堆乱放。
二、不得在宿舍内大声喧闹、饮酒猜拳,严禁在宿舍里赌博。
三、节约水电,不得浪费。
四、不得随意携带他人在宿舍内留宿,如因特殊情况有亲戚朋友投宿的,应告知管理处负责人或协管队长,在得到同意后方可留宿。
五、员工因工作需要,经管理处许可,住在管理处指定的集体宿舍的不收房屋管理费、水电费;若条件许可,不造成负面影响,经公司管理处许可的个别管理人员可住单间宿舍的,必须由公司统一安装独立水电表,按水电表读数计收水电费。带家属住宿舍的(不提倡住在区内),并按各管理处实际居住条件暂时收取30-50元不等的管理费。以利合理利用资源和节约使用水电,体现公平。
本规定自xx年xx月xx日起执行。
厦门市xx物业管理有限公司
办公室
二00xx年xx月xx日
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