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安全生产理念阐释心得体会和感想 关于安全生产重要论述的心得体会(4篇)

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安全生产理念阐释心得体会和感想 关于安全生产重要论述的心得体会(4篇)
2022-12-30 05:32:24    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于安全生产理念阐释心得体会和感想一

2. 安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。

3. 安全在于心细,事故出自大意。

4. 依靠科技以人为本,群策群力缔造卓越。

5. 生产必须安全,安全保障人权。

6. 安全不离口,规章不离手。

7. 绳子断在细处,事故出在松处。

8. 安全千金难买,命运自己主宰。

9. 安全生产记在心,健康二字值千金。

10. 掌握安全技能,提高安全素养。

11. 最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

12. 安全措施订得细,事故预防有保证。

13. 安全生产人人抓,平安幸福你我他。

14. 精益生产,从生产时间中节分缩秒。

15. 生命只有一次,安全伴君一生。

16. 事故后果紧系心,安全素质不断升。

17. 生命可贵当珍爱,丝毫麻痹都是害。

18. 安全警钟日日鸣,平安大道天天行。

19. 安全一万天,事故一瞬间。

20. 打工在外不容易,安全首先放第一。

21. 加强质量教育,提高质量意识。

22. 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

23. 安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

24. 安全第一心中记,为已为家为亲人。

25. 生命至高无上,安全责任为天。

26. 安全帽,挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。

27. 安全工作无小事,日常管理要从严。

28. 接地接零装置好,搬运断电带手套。

29. 安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

30. 安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

31. 安全生产,人人有责。遵章守纪,保障安全。

关于安全生产理念阐释心得体会和感想二

为认真贯彻落实股份公司发展战略,推动企业科学发展和安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患,防范事故”的总体要求,不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故,减少一般事故,全面完成20__年股份公司安全生产工作目标。根据股份公司20__年安全生产控制指标,广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书:

一、责任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生产安全事故控制指标

(一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

(二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

(三)工伤事故率:工伤等级事故率≤1‰(1-6级为重伤事故)。(按百万吨工伤事故率计算)

(四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

(五)安全生产、安全防范无大事故:不发生人员伤亡,但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

三、安全生产管理目标

强化火工品、煤炭生产等安全管理,职业病预防监控,以及环境保护日常管理工作。

1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容,加大奖惩力度,形成激励约束机制,在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”,做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构,设置不低于2%的安全生产专(兼)管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。

2、制定和落实安全保障措施。落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训经考核合格持证上岗,定期复审,持证率100%。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

3、加大安全生产投入。按照国家和自治区规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。主要负责人定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查。开展经常性和重要时期安全检查,深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作,完善台帐,事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作,落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理,落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理,严格审查承租承包方的安全资质,明确双方安全生产的权利和责任,对发包工程开展经常性安全监督检查,防范各类安全事故。积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违,防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作,定期反馈和上报安全生产信息。

5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习,制定岗位应急措施或现场处置预案。认真组织开展预案演练,通过预案演练,对存在的问题及时修改完善预案,组织员工学习、掌握预案内容和处置方案。按规定建立安全生产应急救援队伍、企业专职消防队或配备必要的应急救援人员,配备必要的安全生产应急器材、装备、设施。做好与地方政府预案的衔接和报备工作。事故发生后,按照事故应急救援预案确定的救援方案,立即组织救援工作,防止事故扩大。

6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及股份公司事故报告规定报告事故,启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。

四、奖惩措施

1、经考核,达到安全生产先进单位,奖励3000元,其中奖励的20%发给责任书签订人,其余部分由责任书签订人奖励安全管理有关人员。

2、经考核,达到安全生产合格单位,不奖不罚。

3、经考核,安全生产不合格单位,罚款3000元。其中罚款的20%由责任书签订人承担,其余部分由责任书签订人对安全管理有关人员进行处罚。连续三年安全生产不合格单位,主要负责人在股份公司安全生产工作会议上作检查。

4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故,实行一票否决。对其它超过事故控制指标要求的事故,则根据事故性质和经济损失程度对公司责任人及经营班子成员进行处罚。

5、本责任书一式二份,签约双方各执一份,按照“谁主管,谁负责”的原则,履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动,接任者为责任人。

6、未尽事宜,根据集团公司与股份公司签订的安全生产目标责任书做相应调整。

广汇实业股份有限公司:

安全生产管理委员会(签名):

二0一x年xx月xx日

煤业分公司

安全生产责任人(签名):

二0一x年xx月xx日

关于安全生产理念阐释心得体会和感想三

人民政府:

我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任,根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

一、全面贯彻落实安全生产承诺制度,层层签订承诺书。

二、按规定召开安全生产例会,及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

三、依法设置安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,保证全面履行安全生产管理职责。保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴,月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。

四、建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全岗位操作规程,并在生产活动中严格执行。

五、确保资金投入满足安全生产条件的需要。依法为从业人员缴纳保险费用,提供符合标准的劳动防护用品。

六、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,管理人员和特种作业人员按要求持证上岗。

七、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备,率先使用先进适用的技术装备。

八、加强企业生产技术管理。强化企业技术管理机构的安全职能,按规定配备安全技术人员,切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制,强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。及时消除因安全生产技术问题产生的重大隐患。

九、全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,并按规定时限完成。

十、依法对作业场所职业危害进行申报,加强职业危害因素管理,采用先进技术、工艺改善作业条件,为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并教育督促其正确使用。按国家规定安装防止作业场所职业危害的设备设施,并保证持续可靠运行;按规定组织职工定期体检,对患职业病的职工积极进行治疗。

十一、严格履行新建、改建、扩建工程项目的安全设施,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。《安全预评价报告》、《安全验收评价报告》及时上报安监部门备案。

十二、建立安全预警机制。按规定认真组织开展隐患排查和专项整治,及时治理和排除各类事故隐患。

十三、自觉接受各级政府和有关部门的监督检查,严格落实各项监管指令和整改要求。

十四、依照《特种设备安全监察条例》的要求,接受质量技术监督部门依法实施的特种设备安全监察,建立健全特种设备使用安全责任体系,切实做到特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”(落实特种设备安全管理机构、落实管理人员、落实管理制度,特种设备有使用证、特种设备作业人员有上岗证,设备依法申报检验,制定特种设备专项应急预案)。

承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:

1.法定代表人(实际控制人)

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;

(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;

关于安全生产理念阐释心得体会和感想四

部门领导:

本人郑重承诺,在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务:

一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度

本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省落实生产经营单位安全主体职责暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度。

二、自觉理解各项安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识

1、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能,掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。

2、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。

3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识,增强事故预防和应急处理本事。

三、履行公司、本部门制度规定的安全生产职责和义务

1、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业,服从单位领导的管理,杜绝违章行为。

2、落实安全生产整改措施,进取采用新技术、新工艺,改善劳动生产条件,不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的`工艺、设备,提高生产装臵的安全性。

3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理,

及时发现和消除安全事故隐患,严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施,确保设备、设施的安全使用。

4、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督,不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害。

5、工作中集中精力,不带病作业,不疲劳作业,不做与工作无关的危险动作。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素时,立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。

7、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;进取对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、提议。

8、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。

四、进取参与、配合安全事故处理

1、发生生产安全事故后,事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救,保护事故现场,防止事故扩大,并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。

2、不隐瞒、不谎报、不拖延,不故意破坏事故现场,保护有关证据。

五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责,未导致发生职责事故的,本人承诺理解每次500元的罚款。

六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责,导致发生职责事故的,本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理,并理解如下处罚:

1、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在20万元以下的设备、火灾事故:每人次处罚本人3000元。

2、发生十级伤残事故:每人次处罚相当于本人事故前7个月收入的罚款,但不得低于1.5万元。

3、发生九级伤残事故或直接经济损失在20万元-100万元的设备、火灾事故:每人次处罚相当于本人事故前9个月收入的罚款,但不得低于2万元。

4、发生八级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前12个月收入的罚款,但不得低于3万元。

5、发生七级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前15个月收入的罚款,但不得低于4万元。

6、发生六级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前18个月收入的罚款,但不得低于5万元。

7、发生五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故:每人次处罚本人相当于本人事故前20个月收入的罚款,但不得低于6万元。

8、发生四级及以上伤残事故:每人次处罚本人相当于本人事故前22个月收入的罚款,但不得低于7万元。

9、对事故职责处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。承诺期限:自本承诺书签订之日起至下次改版重新签订止。

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