2023年勇于担当争先跨越心得体会和方法(大全10篇)

心得体会是对自己成长和进步的一种记录和评估。写心得体会时，要注意适度运用个人的情感色彩，使文章更加真实且具有感染力。阅读以下心得体会，或许可以为你的工作或学习提供一些灵感。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇一

通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：

细致巡检认真操作。

二要善于巧干，在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在20-年新年贺词中,总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，20-年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。

三要严于修身，在作风过硬上抓落实。讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的，而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手，“对标”优秀榜样，例如“榜样3”中的时代楷模，寻找差距、追赶先进；要加强纪律意识，自觉在“严”和“实”中提升自己，督促班组成员严格遵守各项制度要求，确保不违规违纪。

虽新年之初，却已时不我待，我们要重整行装，干字当头，以高昂的斗志和激情践行开局号令，将讲话精神落到实处，推动镇域经济高质量发展。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇二

敬爱的的老师们，亲爱的同学们：

大家早上好！今天我们带来的国旗下演讲是“敢于负责，勇于担当”。我们是来自初一(1)班的陈代玮、李灏钰。

生活中，经常会犯下这样或者那样的错误。犯错误并不可怕，可怕的是不敢去负责，害怕去承担。

有这样一个故事，1920年，一个年仅11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻璃，人家索赔12.5美元。当时，12.5美元可以买125只下蛋的母鸡，闯了祸的男孩向父亲承认错误，父亲没有责骂男孩，只是让男孩对自己说：“我要对过失负责。”可男孩并没有钱，父亲说：“钱我可以先借给你，但一年后还我。”从此，男孩开始了艰苦的打工生活。半年后，他终于还清了那12.5美元。他父亲的所作所为让他懂得：犯了错就该勇于承担后果，不逃避，也不推卸责任。一个有责任心的人就拥有了至高无上的的灵魂和坚不可摧的力量。责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀；人生是一种担当，敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着灿烂。而这个男孩，正是美国前任总统：罗纳德·威尔逊·里根。

在

教学。

教育。

部已决定保送他上大学，这样的人国家定会重用。

同学们，尽管我们每个人都是社会微小的一份子，但我们可以担当责任，做一个有益于社会的人。什么是责任心？“有一种力量是从你跳动的心中发出的，它会指引你去做你认为重要的事，并且一定会竭尽全力。”这就是责任心。

也许对于我们中学生来说担当的不是一个家庭，担当的不是生活的压力，但是担当的是自己的天空，自己的梦想，我们的未来。作为家庭的一员，我们也需担当一份责任，也许只是拿起扫帚承担一份家务，这也是一种担当。

有无担当精神，是衡量一个人素质高低，有无责任心的重要标尺。我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。

俗话说，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，努力做到最好。实践担当的精神，提升担当能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。

做人要敢于担当。人生无论贫穷还是富有，尊贵还是低贱，都有自己的那份担当。勇于担当，生命才会更有意义。成熟不是看你的年龄有多大，而是看你能担起多大的责任。敢于担当，才能赢得别人的敬重与关怀，赢得别人的认同与信赖。英雄因为担当而伟大，君子因为担当而崇高。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇三

作为一名组工干部，要以更高的标准、更严的要求体现出担当实干，以敢于担当，主动作为来展现自我，以良好的精神状态做好组织各项工作，让自己成为一名优秀组工干部。

提高素质，增强本领。结合“两学一做”常态化制度化学习，不断强化党性意识，提升自身修养。大力发扬“安、专、迷”精神，以百倍的激情投入组织工作，以真抓实干的作风做好本职工作，不断提高自身知识化、专业化水平。正确对待个人进退得失，名利上要有满足感，能力上要有危机感，做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。

履职尽责、

争先创优。

在其位，谋其政把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责在工作中时刻唤醒。

争先创优。

意识，面对困难矛盾要迎难而上，面对失误要敢于负责、主动承担，积极适应新的形势，大胆突破，变被动应付为主动谋划，把问题想在前面，把工作做在前头，争创一流业绩。

敢于担当，勇于创新。学习曾建等同志勇挑重担、善于攻坚、务实创新的精神，工作中要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。争做敢于担当的表率，敢于向选人用人违纪违法行为亮剑，敢于为受到不公正对待的干部说公道话，敢于为因坚持原则得罪人的干部撑腰。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇四

踏着春的节拍，二小师生又一次相聚在熟悉、温暖、惬意的校园，用她们的激情和梦想迎接着新的学期，用创新的工作思路开启了新征程。

梳理学校新学期工作要点细化开学各项常规工作要求做到了早部署、细要求、严落实。

为了使开学工作步入正轨，教导处加班加点，印制三表四册及各类备课卡,图书室提前分类整理教师用书、学生课本，并及时发放到位；政教处拟定报到须知，通过网络提前发布，家长明确了开学工作相关政策和要求，保证了开学工作的高效有序；后勤处统筹安排，提高办事实效、提升服务意识。开学前三天，就将师生生活物资购置到位，做好教师办公用品及学生作业本的分发工作，完成了桌椅、门窗等修缮工作，蛋奶加工间，工作人员擦擦洗洗，为学生们的幸福返校做好了准备，保洁人员将操场打扫的干干净净，校园环境爽心悦目。

2月12日上午9时，城关二小20**年春训动员大会隆重召开。王西民书记做了春训动员讲话，宣布了春训工作领导小组，对春训工作中进行了全面扎实的安排，严肃查摆了师德师风中存在的思想作风不纯、作风不实、从政从教不廉、生活纪律作风不严四方面突出问题，结合存在问题，宣读了张局长春训讲话片段，提出了新年“四个严禁”的二小新规，同时，组织教师学习了教科局关于开展“六比六争”、优化作风、追赶超越活动的实施方案。杨秋霞校长作了题为“撸袖实干、追赶超越”的讲话，要求全体教师认清形势，转变作风，领会精神，撸袖实干，追赶超越，走向卓越，特别在师德师风师纪方面，详细罗列了十种存在的典型问题，要求教师对照自查，严于律己，切实改变工作生活作风，外塑好个人和教育的新形象。要求全体教职工立足本职工作，兢兢业业，教好书，育好人，不断强化质量立校、质量立身意识，知行合一，为人师表，从优秀走向卓越。

会上，主管教学领导孙晓琴宣布了教师岗位微调，主管德育领导马侠安排了开学报到工作，问小芳主任安排了开学第一周教学工作，副校长韦俊有安排了安全专项治理，王改玲主任安排了寒假作业展评。春训会的思想动员和整风肃纪及新学期工作扎实安排，为新学年开好头、起好步奠定了坚实的基础。

春训会后，按照学校安排，教师们投入了紧锣密鼓的开学准备之中，有的班在微信上发出网上注册的时间和方法，有的领取书本、打扫工具和各类表册，有的打扫办公室或教室卫生，有的将学生八大习惯教育内容出于教室后黑板上。

2月12日下午2点，学生开始报到。学校大门口，校园中路西边悬挂的大小灯笼，信息中心充满温馨、富有激情的标语，校园电视台宣传视频的循环播放，营造了浓厚的开学氛围。负责报到老师的亲切热情，让学生和家长感受到回家的温暖，3点半报到结束。各班对学生进行了入学生活学习安全教育，重点对学生进行了安全十项规定教育。五点多，在值周老师和班主任老师的认真组织下，各班学生排着整齐的队伍喊着洪亮的口号有序放学！

2月13日早，学校举行了庄严的升旗仪式。国旗下，马辅导就城关二小学生八大习惯进行了亲切教育，把德育工作真正摆在了首位。本周教学的中心工作是第一次教学常规大检查、上学期期末质量分析会、专题研讨跟进课。抓实常规不放松，立足课堂要质量，分析反思提效益，确保质量再提升是学校工作的核心。

良好的开端是成功的一半，新年工作动手快、动作新、动劲大，必将预示着城关二小20**年新的跨越！

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇五

连日来，牧野区通过“敢转争”实践活动，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，为推动全区经济社会健康快速发展凝聚强大合力。

牧野区正值经济调整期、产业转型期、矛盾凸显期，老问题与新情况相互交织，不同领域矛盾相互叠加，发展任务、改革任务、稳定任务等又纷繁复杂。牧野区区委认为，“敢转争”实践活动，就是要求广大干部能够进一步强化责任担当意识，以破解难题的实际成效，带动全区各项工作的整体提升，确保圆满完成今年发展任务，为实现“十三五”发展目标夯实基础。

牧野区要求全区广大干部，增强担当意识，提升担当能力，围绕加快全区经济发展、项目建设、招商引资等工作，认真学习焦裕禄、史来贺、吴金印等先进典型抢抓机遇谋良策、破解难题出实招、善作善成求实效的事迹和方法，认真学习先进地区谋划发展、推动工作的理念和经验，以先进典型定方向，向考察借鉴找方法，从而进一步转变观念，改进工作，持续追赶。要注重在日常工作特别是急、难、险重任务中总结经验、查找不足、整改提升，不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫，切实以敢于担当的责任感和能为、会为的担当能力，实现各项工作的新突破。要坚持问题导向，突出整治重点，推动作风转变，抓好问题排查，加强问题整治，强化制度建设。要形成学先进、创业绩、争一流的氛围，推动全区经济社会各项工作取得更大发展。

牧野区区委要求全区各单位，必须以严肃认真的态度抓好活动的落实。活动督促检查组、执纪问责组和相关单位要负起责任，采取定期、不定期、明察暗访、回头看等多种形式加强对活动成效进行督查，对督查发现的问题要及时记录在案并跟踪督办。对工作推诿拖延，不按要求、时限落实的单位和个人，要及时进行通报批评、严格追究责任，不能讲情面、留余地，更不能姑息迁就、养痈遗患，切实以严格的责任追究确保活动取得实实在在的效果。

近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：

一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇；提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

改进工作，从工作全局出发，思考工作方向；要进一步探索新的工作方法；严格遵守各项制度；进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。

讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

千道理，万道理，加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作：

势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人，更多的企业投身创新创造中来。

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性，还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼，按照“三个代表”要求，坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，要做到一尘不染、一身正气；要做到廉洁奉公，堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中，有所建树，有所成就，始终保持共产党员的先进性。

今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。

通过对**书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到**已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：

一要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中，我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工，必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。在日常工作中，我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求，严格按照“两票三制”工作，抓好班组建设，细致巡检，认真操作。

二要善于巧干，在创新方法上抓落实。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在20-年新年贺词中,总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，20-年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。

三要严于修身，在作风过硬上抓落实。讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的，而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手，“对标”优秀榜样，例如“榜样3”中的时代楷模，寻找差距、追赶先进；要加强纪律意识，自觉在“严”和“实”中提升自己，督促班组成员严格遵守各项制度要求，确保不违规违纪。

虽新年之初，却已时不我待，我们要重整行装，干字当头，以高昂的斗志和激情践行开局号令，将讲话精神落到实处，推动镇域经济高质量发展。

加强日常管理，树牢担当意识。认真落实脱贫攻坚专项巡视整改任务，要求挂职干部定期报告在岗情况，会同驻委纪检监察组对挂职干部在岗情况进行监督检查，杜绝“两头跑”现象;每月编印挂职锻炼工作通讯，对挂职干部每人每月开展工作、在岗请假、提交调研报告和引进项目资金等情况进行调度和通报。(9月10日，中国组织人事报)。

能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。全体党员干部要加强日常管理，有责任感，有争强好胜的精神和目标，有“成功不必在我，成功必定有我”的担当意识。只有以此为基础，我们干部才能以国家富强为己任，把民族复兴和人民幸福作为奋斗的终极目标，把决胜全面小康社会作为当前的奋斗目标。还要时刻肩负起建设社会主义现代化强国的重任，为实现民族复兴而不懈奋斗。

作为党员干部，我们要正直、不怕矛盾、不怕责难、不怕批评。作为党员干部，一定要坚定大是大非的立场，敢于坚持真理、讲真话、讲义气，不随波逐流。作为党员干部，在突发事件和危险面前，要做到不逃避、不推卸责任，敢于面对困难，还能够从全局出发，肩负重任，直面困难。在面对困难和问题、困难和危险、矛盾和纠纷时，要敢于真正树立起承担责任的勇气。只有这样，我们的党才会越来越好，越来越强。

为什么老百姓能记住焦裕禄、孔繁森、牛玉茹?正是因为他们在自己的岗位上不退缩、不回避、不怯懦，他们以敢于担当的作风诠释了党员的真实品质，树立了干部的标杆。只有党员干部树牢担当意识，才能始终保持党员为人民服务的本色。党员干部在工作中缺乏责任心，这恰恰暴露出党员在个人素质、党性、作风等方面的问题。作为新时代的党员，更要以他们为榜样，树牢担当意识，时刻以自身诠释我们党的作风和优良传统。为进一步改进党的作风，必须大力倡导迎难而上、敢于担当的精神，努力培养干部的责任感，以进一步推动作风转变，树立党员干部为人民群众中办时事负责、能干的良好形象。

只有树牢党员干部的担当意识，增强党员干部承担责任的意识和能力，提升党员干部的斗争经验，让党员干部始终保持斗争的本色，这样一来，不仅提升了党员干部的综合能力，还加强他们的党性修养，从而更好地诠释我们党的作风和优良传统。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇六

学习完毕后提出新时代、新当担、新作为；勇于担当奋勇争先；为敢担当的干部担当为敢担当的干部负责等重要讲话让我受益匪浅现就学习体会如下：

一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下我局面临的改革发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对干部职工来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦，遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响全局的工作成效。

当前我局又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全局一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，所有干部职工要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。所有干部职工要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇七

为了认真贯彻落实《“担当实干争先跨越”大讨论活动实施方案》，以及深入学习***总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，立足新发展阶段，对标自己的实际工作，勇于担当，起到党员先锋模范作用，将履职尽责、创新跨越践行到实处。

担当是检验一个合格共产党员的标准，而作为一名共产党员，更应该起到带头的作用。要发扬共产党员吃苦耐劳的精神，带头去干工作中苦一点累一点的活；要发扬共产党员改革创新的精神，带头去创新工作方法，解决实际问题;要发扬共产党员廉洁奉公的作风，带头做到廉洁自律。在人民需要帮助的时刻，党员干部需要“站得出来，冲得上去”，积极落实责任帮扶，不负我们在鲜红的党旗下曾经的庄重誓言，彰显共产党员不变的政治本色。

在以前的求学生涯中，我常常因为胆小怕事，而没有去接受有困难、有挑战的事情，也因而错失了许多锻炼和成长的机会。在以后的工作中，我会积极争取这种可以锻炼自己的机会，把工作做得更好。一是担起检验检测的重担，在工作上，思想上绝对不可以松懈，不可以在最关键的时刻出差错、掉链子。二是担起抓落实的责任，不因为要顾及情面，害怕得罪人而不敢去提出问题、提出质疑，要不幸负组织和人民的重托，将每一件事情都处理到位。

新时代呼唤新担当新作为，我想自己必须要坚定信心，提高自己各方面的能力，增强担当的底气和勇气。一是主动学习，利用学习强国app学习党的方针政策，提升自己的思想站位，比如学习改革开放精神，用改革创新的方法去解决实际问题。

信仰是人生的精神支柱，决定着人生发展的方向。人一一旦树立了信仰，也就树立了价值罗盘和人生航标。那我们共产党人的信仰是什么呢?***总书记曾明确指出:“对马克思主义的信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验精神支柱。”“理想的滑坡是最致命的滑坡，信仰的动摇是最危险的动摇。”--个共产党员，信仰缺失，理想缺位，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能变质、贪婪、堕落和腐化。回看那些落马党员干部的腐败轨迹，腐败行为的发生，无一不是把共产党人的信仰抛到了九霄云外，“骨头”变软了，最后滑向犯罪的深渊。因此，作为一名党员干部，我们必须坚守对马克思主义信仰的政治灵魂，才能永葆正确的政治方向和人生目标。

我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。勇于直面自己存在的问题，以自我革命的精神锻造和锤炼自己。而实现自我革命，要从自我批评开始，从剖析自已入手，找准问题，改正问题，为自我革命打牢基础。要把自我批评当作党员干部检视自身言行、查找工作中的缺点、错误并及时纠正自身错误的重要方法，主动去革除自身病症、解决自身问题，实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的系统化过程。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇八

近期，单位先后组织开展‚人情风、慵懒症、圈子文化‛专项整治、‚五破五立‛大讨论和不担当、不作为学习活动，集中收看纪录片《将改革进行到底》，前往廉政警示教育基地学习参观。对我而言，收获很大，感触颇多，针对不担当、不作为谈点心得体会。

习近平总书记曾指出：‚是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面‛。担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，全力履行自己的义务。当前，在全面从严治党新形势下，党员干部要勇于直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，敢于担当、善于担当，不做‚五类人‛。

踏实勤勉，不做站桩度日的“稻草人”。在其位不谋其政，占着位置不干事，凡事均采取事不关己、高高挂起的态度，缺乏应有的干事创业的责任心和使命感，平日里慵懒散漫、得过且过，不求有功、但求无过等等，这是一些站桩度日‚稻草人‛对待工作的具体表现。党员干部要继承和发扬党的优良的传统，牢固树立‚群众利益无小事‛的思想观念，做到遇到问题不逃避，有干不成事不罢休的精神品质，在艰巨繁重任务和困难考验面前，始终保持迎难而上、排难奋进的精神状态，踏实勤勉，不做不想事、不担事、不干事的‚稻草人‛。

1坚持原则，不做明哲保身的“和事佬”。听到问题当‚聋子‛、遇到问题装‚瞎子‛、碰到问题做‚拐子‛，面对问题腾挪躲闪‚绕着走‛，信奉‚多栽花、少栽刺‛的庸俗哲学，恪守‚留得人情好办事‛和‚出头椽子会先烂‛的信条，将信念让步于利益、规则让位于变通的‚和事佬‛干部并不少见，就其实质是干部‚为官不为‛的渎职行为。所以，党员干部要放下‚不愿得罪人‛的思想包袱，既敢于坚持原则，又善于坚持原则，毫无顾虑地全身心地投入到工作中，争当‚啄木鸟‛，及时发现和纠正身边的不正之风，最大限度地凝聚改革发展的正能量，为营造风清气正的良好政治生态奉献一已之力。

敢于创新，不做墨守成规的“守摊汉”。苟日新，日日新，又日新。总书记指出：‚创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋‛。在工作中，党员干部不能求稳怕乱，怕担风险和责任，遇到问题首先想到自己如何去做，而不是等着看看上级怎么做，看看其他地方怎么做，看看老规矩老习惯怎么做，要有蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，缺乏敢于创新的勇气，要在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，不生搬硬套、不墨守成规，做一个‚务实型‛、‚创新型‛干部。

表里如一，不做推诿扯皮的“太极手”。有的党员干部‚大事小事和稀泥‛，拈轻怕重、避重就轻，善于讲套话、场面话、违心话，对上级报喜多、对领导拥护多、对同志恭维多，在困难和问题面前‚踢皮球、打太极‛，能推则推、能躲则躲，工作效率低下、工作质量不高，对群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责，出了事情想着法子撇清关系、推脱责任。鉴于此，党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚守做人做事做官的底线和原则，在大是大非面前知进退、明得失、懂取舍，表里如一，不做‚两面人‛，实事求是，身体力行，积极作为，做到言必行、行必果。

坚定信念，不做见风使舵的“墙头草”。总书记指出：‚理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。‛现实生活中，有的党员干部不信‚马列‛信‚神灵‛，不信‚组织‛信‚关系‛，不信‚真理‛信‚歪理‛，说到底，这就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，党员干部要坚定理想信念，加强思想理论武装，坚决抵制各种错误思想影响，做到在各种考验面前立场坚定、旗帜鲜明，力戒不讲原则、不顾真理，不讲是非曲直、只讲厉害得失，切不可把个人利益看得高于一切，对有利可沾的就‚上‛，对无利可图的就‚让‛，看风向、察颜色，圆滑世故，投机取巧，做为人所唾弃的见风使舵的‚墙头草‛。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇九

20-年7月17日，我局召开“担当作为、跨越发展”动员部署会议。周局长在会议上带领所有干部职工学习了杨斌书记在中心组学习会议上的讲话，学习完毕后提出新时代、新当担、新作为；勇于担当，奋勇争先；为敢担当的干部担当，为敢担当的干部负责等重要讲话，让我受益匪浅，现就学习体会如下：

一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下我局面临的改革发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对干部职工来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦，遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响全局的工作成效。

当前我局又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全局一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，所有干部职工要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。所有干部职工要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。

勇于担当争先跨越心得体会和方法篇十

所言皆离不开一个“实”字，这是在改革进入“深水区”对党员干部提出的警示和要求。

古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”为政贵在行，以实则治，以文则不治。作为党员干部要有敢下“五洋捉鳖”的勇气和“会当凌绝顶，一览众山小”的豪气，在改革关键时刻显身手，全身心地投入到伟大复兴中国梦的建设中去。

党员干部实干要牢记宗旨。全心全意为人民服是我党的宗旨，实干是实践宗旨的根本途径，是实现共产党人崇高价值的具体表现，是人民群众的殷切期盼，是实现共产党人信仰的高境界。“发展是硬道理”，领导干部只有继承和发扬实干精神，“敢于肯硬骨头、敢于涉险滩”，从人民群众的利益和要求出发，把人民群众的事当作自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众满意的事情干起、从人民群众不满意的问题干起，让社会经济又好又快发展，让群众生活不断得到改善，群众才会相信，才能支持党的事业。那些纸上空谈、坐而论道不关心群众冷暖和疾苦，甚至对群众耍威风、摆架子、弄虚作假、欺上瞒下的“官老爷”，到头来只能遗臭万年。

努力向历史、向人民交一份合格的答卷”这充分体现了我们党在新的历史条件下的担当意识和担当精神。勇作为、敢担当是一种政治责任是一种能力品质也是一种事业追求。实现中华民族伟大复兴的中国梦离不开脚踏实地的实干离不开。

改革。

创新的支撑。领导干部要勇于担当历史重任，始终坚持正确的理想信念，以身作则、率先垂范，从实际出发、迎难而上，站得高、看的远、想的透、摸得准，以自己最大的智慧、力量、心血，做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

党员干部实干要务求实效。“欲当大任，须是笃实”。全面建成小康社会，任务繁重艰巨，需要党员干部从实际出发，不图虚名、不务虚功，真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。为政之道贵在实干，注重实效，是坚持实事求的具体体现，也是我们党一贯倡导的工作作风。领导干部要“立志做大事，不要立志当大官”，牢固树立只争朝夕的紧迫感，不进则退的责任感，甘于奉献，不争名、不揽功、不图利。时刻牢记自己的党员身份，勤练为民服务本领、勤想为民服务之策、勤解人民群众之忧、勤帮人民群众之困，不搞蜻蜓点水，不搞浮夸歪风，不搞“半截子”工程。对工作中出现的矛盾和困难，要有攻坚克难的精神，迎难而上，不解决问题不罢手，不达到目的不罢休。