2023年强作风增效能心得体会(优质9篇)

总结心得是思考自己所经历的过程和结果，以便更好地改进和提升自己。写心得体会时，可以适当引用一些名言、格言或相关的专家观点，来支持自己的观点和论述。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文，希望能为大家提供一些写作思路和素材。

强作风增效能心得体会篇一

“效能作风”是我们创新发展的基础，是实现治理现代化的重要举措，也是践行服务型政府的必须要求。作为一名公务人员，我深深地认识到了效能作风对于工作的重要性，也深刻体会到了扎实严谨的工作作风给我本人与组织带来的益处和好处。因此，在此，我想谈一谈我的心得体会。

二、为什么要注重效能作风。

注重效能作风，有益于提升工作效率，实现公共资源的优化配置，促进经济的健康发展，改进政府管理体制，为百姓创造更好的服务。换句话说，效能作风符合现代社会效率化发展的潮流，同时也是贯彻治理现代化理念的必要前提。

为了打造效能作风，我总结了以下的几点经验：首先，要明确目标任务。我始终坚持把推进本地区良性创新发展、促进共建共治共享作为首要任务；其次，要提高工作效率。我遵循“以事论事、以情论情”的原则，限制非必要的会议与材料，注重网络、电话等简便工具的运用；再次，要加强制度建设。要营造便民、高效的服务环境，促进廉政建设；最后，要落实绩效考核。要注重量化管理，让考核制度具有激励作用，切实激发干部和群众的积极性和创造性。

效能作风给我们带来了诸多的益处，其中之一是提高了干部和群众的满意度。高效、便捷的公共服务让人们感到政府官员真诚的想为民做事。效能作风也促进了社会进步，通过高效率的服务，有效地疏通了政府与社会之间的渠道，为社会各界互动提供开放透明的平台。同时，效能作风还推进工作落地落实，提高政府执行力，让社会各流动资金市场各部门都能够以务实、科学的态度推进工作。

五、结语。

高效率是现代社会的重要因素，效能作风是公共服务的重要支撑，把效能作风落实到工作中，不仅是一种新的思维模式，更凝聚着我们的时代使命。在以后的工作中，我将一如既往地落实好“效能作风”，不偏离“公正廉洁、勤政为民”的工作道路，为民服务，为群众谋利益，以实际行动诠释表达着我的公仆信念。

强作风增效能心得体会篇二

作为一名从业多年的企业职员，我深深地体会到了效能作风的重要性。作为一种工作方式和生活态度，效能作风对于个人和组织的发展都有着深远的影响。在我多年的工作实践中，我积累了一些关于效能作风的心得体会，希望能与大家分享。

首先，效能作风要求我们全力以赴，追求卓越。我们每个人都有自己的职责和岗位，无论是领导还是员工，都应该全身心地投入到工作中，追求卓越。只有我们不断提高自己的工作标准，才能带领团队实现更高的目标。在我的工作中，我始终以尽最大努力完成工作任务为原则，不折不扣地执行各项工作计划。只有通过不断努力，我们才能将工作做得更好，实现个人价值。

其次，效能作风强调团队合作和协作能力。一个人的力量是有限的，只有凝聚团队的力量，才能创造更大的成果。在我的工作中，我始终注重与其他同事的合作和协作。与同事的良好沟通和紧密配合，不仅能提高工作效率，还能增强团队的凝聚力和战斗力。通过团队合作，我们可以将每个人的优势互补，在困难面前相互支持，共同解决问题，为企业的发展贡献力量。

同时，效能作风要求我们善于总结经验，不断学习和创新。只有从工作中不断总结经验教训，才能不断提高自己的工作能力。在我工作中，我时常反思自己的工作过程，总结经验，找出不足之处，并及时调整自己的工作方式。同时，我也注重学习，通过书籍、培训和交流等方式不断充实自己的知识储备。只有不断学习和创新，我们才能与时俱进，适应不断变化的工作环境，提升自己的竞争力。

此外，效能作风要求我们注重时间管理，合理安排工作和生活。时间是有限的资源，我们要善于分配和利用好自己的时间。在我的工作中，我会事先制定详细的工作计划，并尽量遵守和执行。合理安排时间，不拖延或浪费时间，能够提高工作效率和生活质量，以及减少工作和生活上的压力。通过合理的时间管理，我们能够有更多时间去学习、锻炼和休息，保持良好的工作状态和身体健康。

最后，效能作风要求我们坚守诚信和奉献精神。一个人的道德品质和职业操守对于效能作风至关重要。在我的工作中，我始终以诚信为原则，坚持做到言行一致，言出必行。只有坚守诚信，我们才能赢得他人的信任和尊重，为企业的长远发展做出贡献。同时，效能作风也强调奉献精神，我们要乐于助人，乐于奉献。只有与他人分享自己的知识和经验，才能够实现个人的成长和价值。

总之，效能作风是一种积极向上的工作方式和生活态度，需要我们在工作中不断努力和实践。通过全力以赴、团队合作、总结学习、时间管理以及诚信奉献等方面的努力，我们能够更好地适应和应对工作和生活中的各种挑战，实现个人和组织的发展与进步。让我们共同努力，践行效能作风，为自己的人生创造更加美好的未来。

强作风增效能心得体会篇三

效能作风是指以有效率的方式进行工作，使得工作的产出最大化。这种作风对于任何人都是具有实际意义的。尤其是对于我们这些正在工作或者即将步入职场的年轻人来说，效能作风更是具有重要的指导意义。在我的人生道路上，这种作风一直是我所追求的标志。通过这篇文章，我想和大家分享我的心得体会，希望能够对更多的人起到启示和帮助。

所谓效能作风，其实涵盖了一系列的实践与思想。可以从多个方面来解释。首先，它强调的是面对工作，要有一种高效专业的态度。在工作场合中，要时刻关注工作的目标，以及完成目标的时间表和资源准备。其次，它也鼓励人们学会科学的方法论，帮助我们快速定位并解决问题。最后，效能作风也要求我们善于团队协作，高效地完成组内任务。

第三段：如何坚持效能作风。

在实践中，坚持效能作风并不容易，但却非常重要。首先，我们需要积极主动地总结经验教训，学会从失败中成长。同时，我们还需要保持对生活、社会和工作环境的敏锐感知，从中获取信息和灵感。另外，我们在处理事情时，要避免过度分析和犹豫不决，而是要有明确的计划和快速的执行力。最后，要学会通过团队合作提高效率，并能够将目标与方法具象化。

通过长时间的探索和实践，我深刻体会到效能作风所带来的好处。第一，它使我能够更好地应对工作压力，保持高效率的状态；第二，它让我更加关注达成目标的途径和方法，帮助我做出科学的决策；第三，它还让我从与他人交流、团队合作和共同成长中获得了更多的快乐和收获。

第五段：结论。

作为现代社会的一员，我相信效能作风是我们每个人都应当具备的素质。效能作风不仅仅适用于工作场合，还能够对生活的方方面面产生影响。我们要时刻坚持这种作风，让它成为自己的一种生活习惯。只有这样，我们才能够在各个领域中都发挥出自己的最大潜能。

强作风增效能心得体会篇四

在我们的生活和工作中，作风始终扮演着重要的角色。好的作风能够让我们更有效率地完成工作任务，增加我们在职场上的竞争力。作风的好坏不仅涵盖了个人的言行举止以及工作效率等，更直接关系到企业的形象和发展。因此，作风效能的提高对我们的人生和工作具有重要的意义。

作风是一个人最直接的表现形式，其印象直接影响到与该人打过交道的人对其的选择。特别是在职场上，一定的作风效能可以提高我们在公司中的话语权和地位。例如，良好的沟通能力和乐观的心态会成为我们在公司中的优势。因此，我们需要在工作中注重提高自己的作风效能，以增加自己在公司中的竞争力。

第三段：如何提高自己的作风效能。

首先，我们应该认识到自己的缺点，了解自身存在的问题。如有其他同事反馈，也需要认真听取意见，进行总结和反思。其次，我们要学习一些基本的社交、沟通技巧，例如让自己的言行举止显得更有礼貌、更有亲和力。同时，我们要在工作中注重细节，高效完成任务，并且能够快速应对工作中的挑战。

作风的好坏不仅关系到个人的生活和工作，也会直接影响到企业的形象与品牌。企业的形象成功的展示自己，跑赢同行，能够增加品牌的认可度，进而推动企业的发展。因此，企业需要把提高员工作风的效能作为一个重要的工作任务，不断促进员工作风统一，进而优化企业行业形象和发展方向。

第五段：完善作风效能需要全员培训。

提高作风效能是一项系统工程，涉及到每位员工的个人修养、职业技能和企业文化等多个方面。因此，为了全面提升企业员工的作风效能，需要组织全员培训，提升员工的素质和专业素养，使其更好地适应职场环境。只有通过全员培训，发挥出每个员工的潜力和主观能动性，企业才能努力打造高效、和谐、积极向上的企业团队，进而赢得行业中的领先地位。

总之，提高作风效能对个人和企业都具有重大意义。无论是从个人发展还是企业发展的角度而言，良好的作风效能都是工作中必须要注重的方面之一。只有坚持不懈地提高自身作风效能，才能够长盛不衰、不断前行的企业及个人。

强作风增效能心得体会篇五

近些天来，通过学习胡锦涛总书记在省部级领导干部专题研讨班上的重要讲话（7.23讲话）、省委书记赵克志同志在省委常委扩大会议上的讲话、州委书记李跃飞同志在州委常委传达学习省委中心组学习读书会精神结束时的讲话、省发展研究中心徐东亮主任在省中心全体干部职工学习会上的讲话和州政府邓锦光秘书长在州政府办机关效能建设动员会上的讲话等文件。我和同事们深感收获颇丰，进一步开阔了我们的视野，提高了我们的政治理论水平，加深了我们对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行自身义务、充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义。通过这段时间的学习，具体有以下几个方面认识与体会。

一、进一步认识开展作风纪律整顿工作的重大意义。

总书记胡锦涛同志指出开展作风建设，是加强党的建设重要战略任务，是提升党形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执1政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全党政治生活中的一件大事，是非常及时的，也是非常必要的。

二、开展作风建设，自己做到三个必须。

（一）、必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，提高依法执政的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。

（二）、必须牢记宗旨意识。增强宗旨意识。要有爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，要有全心全意为人民服务的宗旨意识。践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到工作中。

（三）、必须发挥党员先锋模范带头作用。自己首先要做到懂法、才能依法行政，要精于业务，吃苦在前，享受在后，时时刻刻不要忘了自己是一名共产党员，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好本职工作，改进工作作风，改善工作态度，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到工作中去。

三、开展作风建设，增强务实精神。

增强务实精神，以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”指导思想，强化服务意识，和谐意识，以百姓为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风,最大限度为百姓服务。

四、提高业务水平，尤其是金融业务水平，努力构建全州良好的融资环境和我办的服务水平。

转作风，增效能、办实事。结合我办实际，我办应努力提升一下几方面的业务服务水平：

（一）、提升贯彻落实国家和黔东南州关于金融方面的法律、法规、规章和政策的能力，提升研究拟订全州金融业发展规划和政策措施，并组织实施的能力。

（二）、认真负责的协调好、配合好驻黔东南州的金融监管机构对全州各类金融机构、行业自律组织的监管工作，并努力提升防范化解和处置地方金融风险、处理地方金融突发事件的能力。

（三）认真做好资本市场培育、改革和发展的政策措施，积极引导和引进相关金融机构进驻黔东南州，引导保险资金支持地方经济社会发展。积极参与全州投融资体制改革工作，参与、指导州内重大项目的投融资工作，协调好金融机构综合运用各种金融工具和平台，为州内经济建设发展提供融资支持服务。

（四）、协调推动企业上市、发行公司债券等债务融资工具工作，指导、推动创业投资、股权（产业）投资基金规范发展，协助证券监管机构做好证券、期货机构和上市公司规范发展工作。

（五）、引导好融资性担保机构、小额贷款公司探索建立符合国家产业政策和市场规律的商业模式，完善运行机制和风险控制体系。要会同有关部门做好州内小额贷款公司、融资担保公司的审核和监管工作，指导、规范金融中介机构发展。

通过几天的学习使同志们受益非浅，我办要从现在做起、从每一个同志做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定全心全意为人民谋福利的思想理念，求真务实，踏踏实实做好自己的本职工作，努力提升工作能力，以一种全新的工作作风投入到营造全州良好的金融环境中来，提升工作效能，确保各项工作任务的全面完成。

强作风增效能心得体会篇六

作风效能，作为一种管理方式，是指在企业中要求员工以良好的工作态度和行为方式为基础，来提高工作绩效、促进工作效率和提高企业经济效益。通过对自己多年工作的总结和整理，我对作风效能有了深刻的认识，并在实践中获得了一些心得和体会，现将其分享如下。

一、掌握气质对于作风效能的影响。

作风效能的关键在于“作风”，而“作风”又来源于一个人个性形成的基础上。在具备一定的职业技能、认真刻苦、具有较强的进取心等因素的前提下，作风质量的提高显然会给企业的发展带来积极的推动作用。而气质是反映个性的“外在表现”，而拥有良好的气质又是一个人获得高质量、高效率工作的必要条件。因此，我们应该重视气质的培养，注意举止和动作各方面的细节，以充分展现出一个优秀员工的素养和形象。

二、必须注重沟通与合作能力的提升。

作风效能要体现在能够与人良好的交流沟通和团队合作中。通常情况下，在获得任务后，我们需要主动和外部环境中的人、机构沟通联系，并查找信息，了解有关情况。在团队中，我们也不能独善其身，而必须与同事良好地合作协同，共同完成任务。这些都离不开良好的沟通和合作能力。

三、时时保持工作热情。

热情是一个人做事的动力。心灵需要有诚挚的情感，才能产生积极向上的工作热情。饱满的工作热情使人充满动力，积极进取，在职业生涯中不断追求进步。这不仅体现了一个优秀员工的素养，还能取得更好的工作成果，从而为企业的发展做出更多贡献。

四、培养人际关系的价值观。

人际关系是企业中最基本的关系。无论是领导与下属之间的关系，还是同事之间的合作，在人际关系的建设方面必须注重价值观的培养和价值观的严格实行。要为他人着想，真正把自己变成一个对团队、对社会有贡献的人，这就是在企业中人际关系的正确理念。

五、以诚信为根本。

诚信是一个人的核心价值观，而在企业中，诚信更是人们交往和合作中必须遵从的准则。诚信不仅表现在日常工作中的信守承诺，而且在团队的表现中也显得尤为重要。作风效能的高低不仅体现在一个人的个人素养上，更体现了整个企业的文化水准。如果我们能够每个员工从自身做起，注意个人作风的培养和提升，相信一定会对企业的长远发展产生积极的推动作用。

总之，作风效能可以促进工作效率和提高企业的经济效益。而要提高作风效能，员工们应该掌握好气质、强化沟通和合作能力、时常保持工作热情、培养好人际关系价值观和以诚信为根本。通过这些方法，我们可以成为一名高素质的企业员工，同时还可以激发企业的发展动力，进而达到共创未来、共同发展的目的。

强作风增效能心得体会篇七

作风、效能，这两个词汇常常在职场上被提及。而我在自己的工作经验中也实现了作风和效能的重要性。同时，通过磨练和学习，我获得了一些心得体会。

第一段：作风的重要性。

作风指的是一个人的行为态度和处世方式，是表现其职业素质和业务水平的主要特征之一。在工作当中，一个人的作风直接关系到职业生涯的发展。遵纪守法、本分守纪、道德操守、廉洁奉公、务实进取、协作创新、服务群众是良好作风的主要体现，这一点深入人心，是我们不可遗忘的社会责任。

第二段：效能是成功的关键。

效能是工作效率和工作正确度的总和，也是衡量一个人职业能力的重要标准。效能高的人处事得当、方法得当，他们的工作能力强，是工作的强者和优秀的领导者。一个职场菜鸟可以做到效率很高，因为当他从头到尾只冲着一个目标前行，就能让他变得非常高效，但他缺少的就是正确性。因此，我们应该注重正确方法的学习和实践。如果我们既能提高工作效率又能确保工作质量，那就可以向成功走近一步了。

第三段：积极心态的重要性。

处在一个职场，许多事情会不尽人意地发生：错误、挑战、失败。但是，如何看待它们是非常重要的。如果你可以直面挑战、调整积极的心态、思考问题，并迅速采取行动来解决它们，你就可以从这些问题中快速学习，并在未来避免它们。因此，在任何时间面对难度，我们都应该抱持积极的心态，始终相信未来，并为之奋斗。

第四段：磨练自己。

一个职业发展成功者的作风、能力和思想都是建立在磨炼和常态检讨之上的。通过思考和反省自己的工作，寻找自己的优点和不足，然后着重培养其优点，改正不良行为，可以提高自己的工作质量、工作效率、职业发展成果。因此，在职场上，我们需要不断地磨练自己，自我监督与管理，并尝试在日常工作中学习和应用这些基本工具。

第五段：总结与展望。

最后，我认为作风、效能和积极心态是在职场成功的前提，而磨练自己则是不断深化和优化自己的基础。通过不断关注和学习这些要点，我们可以日渐养成良好的职场作风，提高工作效率，发展自己的职业成长...等。因此，阐述关于作风效能心得体会的基本精髓是：我们可以从过去的经验中学习，积累新的知识，提高我们的工作效率和工作效能。

强作风增效能心得体会篇八

效能作风是一种高度执行力的工作风格，是一种注重工作质量、高效率、专业能力和团队精神的工作方式。在过去的一段时间里，我深入思考并总结了自己在实践效能作风过程中的一些心得体会。首先，效能作风需要建立明确的目标和规划；其次，注重细节和执行力是效能作风的关键；再次，良好的团队合作和沟通能力是提高效能的重要因素；最后，不断学习和自我反思是提升效能作风的必要条件。通过对这些方面的思考和总结，我不仅在工作中变得更高效，也在个人生活中受益匪浅。

首先，建立明确的目标和规划是实施效能作风的基础。只有明确了自己的目标，才能更好地规划自己的行动和时间。在工作中，我会设立长期目标和短期目标，并将它们细化成可操作的步骤。这样做的好处是，我不仅能找到实现目标的最佳路径，还能时刻监控自己的进展情况。同时，规划自己的时间也是非常重要的。我会将工作分配到不同的时间段，并根据重要性和紧急程度来安排任务的执行顺序。通过这种方式，我能保持高效率，并且不会被琐碎的事务所困扰。

其次，注重细节和执行力是效能作风的重要特征。细节决定成败，只有注重细节才能做到事事精确无误。在工作中，我会花更多时间去审查细节，避免错漏。此外，执行力也是效能作风的关键。我会立即将计划付诸行动，并积极跟进执行进度。在遇到困难和挑战时，我会主动寻找解决办法，并坚定不移地执行下去。通过这种坚持不懈的执行力，我能够高效地完成工作，取得良好的成果。

再次，良好的团队合作和沟通能力是提高效能的重要因素。无论是在工作还是生活中，我们都需要与他人合作和沟通。在团队合作中，我会积极参与并发挥自己的专长，与他人共同解决问题。我会倾听他人的意见和建议，并尊重他人的观点。在沟通方面，我注重沟通的清晰明确，并及时回应他人的需求和问题。通过良好的团队合作和沟通能力，我能够与他人高效合作，快速达成共识，提高工作的效能。

最后，不断学习和自我反思是提升效能作风的必要条件。有效利用学习时间和资源是提高效能的重要途径。我会不断学习提升自己的专业能力，扩展自己的知识和技能。同时，我也会不断反思自己的行动和决策，寻找自己的不足并进行改进。通过不断学习和自我反思，我能够不断提升自己的效能作风，更好地适应工作和生活的需求。

综上所述，效能作风是一种高度执行力的工作方式。通过建立明确的目标和规划、注重细节和执行力、良好的团队合作和沟通能力，以及持续学习和自我反思，我提高了自己的工作效能和个人能力。在今后的工作和生活中，我将继续坚持效能作风，不断提高自己的综合素质，更好地完成工作任务，实现个人价值。效能作风不仅仅是一种工作方式，更是一种为人处事的态度和出色工作的保障。

强作风增效能心得体会篇九

秋生是物资供应部仓储运输科装卸队一名朴实无华，敬业实干，用行动带领团队克难进取，不断创造一流业绩的班组带头人，他用无私的奉献，践行了一名普通员工的人生信念和价值。

抓安全，他甘当黑脸。

秋生工作的岗位是险、重、难的集合体。是供应战线一线中的一线。是全处安全事故的易发岗位。对于安全管理的重要性秋生是了然于胸，铭记在心。在他的头脑中蹦的最紧的一根弦就是安全。他抓安全可以概括为三个字：严、细、实。严的是执行规章制度和安全法规一丝不苟，工作中严格按安全操作规程作业，在装卸队，员工都知道鲁班长对违规的人是不留一丝情面的，这一点已在装卸队形成了铁的规矩和取胜的法宝；细的是每次作业前，安全工作都想在前，做在前，精细安排，措施得力，很抓落实。对于每次吊卸作业中的危险点、预控点，鲁班长都是一一的向员工反复强调落实；实的是每次重要作业，鲁班长都是亲自去现场指挥，把最危险的部位留给自己，把重大的责任担在自己的肩上。今年装卸队进行了几次人员调动，新上岗的员工多了，他针对起重作业高危险的特点，对新员工及时进行了安全教育和安全培训，并带领新员工现场观摩学习老员工的实际操作，使他们很快掌握了基本操作技能。在物资供应部，易发事故的岗位，却数年安全事故为零，已创下连续九年安全生产无事故记录。有员工称，鲁班长抓安全，就是一个黑脸“包公”。

要干，就要争创一流。

今年，电厂三期“双机双投”，煤矿三期具备试生产条件，物资材料供应要担起先行的重任，才能确保公司工作目标的顺利实现。在这样一个特殊的年份里，货物的安全完好卸运关乎到煤电建设的全局，任务量徒然增加了很多。在繁重的工作压力面前，鲁班长没有退却，他对员工说，能为煤电三期建设献力是我们的光荣，我们要创一流的业绩，这是我们的责任，也是我们的使命。

为确保不影响今年春季工程施工需要，2009年冬季，鲁班长与三期有关部门沟通后，制定了冬季防寒越冬入库设备回送施工安装现场的吊装运输方案，并于次年3月22日在不影响电厂、煤矿大修物资到货接卸的同时，组织精干装卸力量历时42天，将价值几亿元的设备完好无损的运送到了施工现场，这次共计运送设备组件95车，325件，2921吨。还接卸了电厂三期、煤矿三期部分到货139车，3643吨。进入9月份，电厂三期配套节水工程pe给水管67车，1016根，660吨、pe排水管11车，519根，78吨相继运抵伊敏，但是由于施工单位还没有进入现场，无法接卸货物，鲁班长毫不犹豫地承担了本应由施工队自己接卸的货物，他带领员工像完成自己的工作任务一样，放弃了中秋和国庆节，把货物全部完好接卸落地。12月10日、12日两天，伊敏地区气温降至零下36度-39度，是伊敏入冬后最为寒冷的天气，就在这时鲁班长接到通知，又有2车179根，135件管件，共计38吨货物到货，接到卸车任务后，他二话没说，带领着工友冒着凛冽的严寒，工作了两小时40分钟，安全顺利、圆满的完成了任务，回到办公室，鲁班长才感觉到手脚已经麻木，针扎一样的疼。11月份，6#机组试运行储备燃油到货50车，2650吨，由于是集中到货，铁路、石油公司、大庆炼油厂纷纷电话催卸车进度，由于电厂卸车鹤管安装初期卸油能力还没有达到设计水平，鲁班长就与铁路部门、石油公司、大庆炼油厂的反复协调沟通，耐心解释，努力赢得多方的支持，同时与电厂有关部门一起商定加快卸油办法，历时7天在各方限定的时间内完成了卸油任务，为电厂解决了一大难题，为公司在外部赢得了良好信誉。

培育一支和谐过硬的员工团队。

在工作中，鲁班长常说“各项工作的完成仅凭个人的力量是不够的，一个人的力量是有限的，我们团结协作，共同拼搏，就会产生合力，团队的力量就会变的更加强大”。他经常在班组会上说，班组的力量来自于团结，有了团结才能建立起和谐的工作关系。才能有效提高工作效率。鲁班长既是工作中的带头人，也是员工的贴心人，他经常询问了解班组成员家庭生活情况，对队友的生活、学习、爱好和人生观、价值观，他都知晓的一清二楚。他待队友像亲兄弟一样关心、爱护。队里年轻的员工较多，谁要是结婚了他总是跑前忙后，直到把喜事操持的圆满。谁家老人孩子有病住院，他就是工作在忙，也不忘抽时间前去看望，平日里，员工都亲切地称他为老大哥。今年10月份，班组接卸到货时工友张洪伟的老人突发疾病过世，他得知后很快安排好工作，赶过去帮助料理后事，并自告奋勇的当起了大执宾，帮助他家圆满地料理了后事，张洪伟深为感动。今年以来，鲁班长他们班组接卸的物资大的有几十吨重的设备组件，小到螺丝钉，还有电厂使用的酸、碱和化学试剂，挤、压、撞、砸随时有被酸碱灼伤的可能，在这样极险、难的作业环境下，装卸队的全体队员在鲁班长的带领下，敢打敢拼，追求卓然，接卸煤电建设各种货物和材料数千万吨，无一人为损坏，无一投诉，他们以优良、高效的服务，展现出了伊敏员工的风采。

奉献是快乐的。

在物资供应部，员工都知道，秋生是乐于助人，讲求奉献的人。他虽是装卸队队长，但同时还兼任仓储科安全员、科分工会主席、铁路联络员等工作，是一身兼多职。每一项工作他都认真负责，精益求精，力争完美。干的有声有色，井井有条。他配合协助科长对全科的安全管理进行布置、检查。仓储科下设有油库、火药库、加油站等几个公司安全管理的重点部位，点多人少，安全管理难度大，他们不定时的进行安全抽查，发现问题及时整改，把不安全因素消灭在萌芽状态，至今没有发生不安全事件，确保了安全生产的正常运行，受到上级领导的表扬。工会工作繁而杂，活动又较多，他都按着上级工会要求部署逐项安排落实。“安康杯”演讲比赛获奖，读书活动开展的有声有色，“战严寒保生产奋战100天”开展的轰轰烈烈。工作难度较大要属铁路联络员，铁路系统对危险货物运输的规定常有变化，过去一次办的事现在就得分2次、3次来办，无形中增加了他的工作量。全年接卸了柴油525车27825吨、汽油22车1144吨、液碱10车700吨、硫酸19车1330吨、计576车30999吨无一差错。他常说“人要认认真真做事、踏踏实实做人”这才能对得起组织的培养，虽然一身兼多职，但鲁班长从不敷苒推诿，员工说鲁班长总是有用不完的精力，就像一头不知疲倦、耕耘不止的老黄牛。

装卸队班长秋生，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，用科学发展观武装头脑，努力践行党员的义务、宗旨，顾全大局，默默工作，无私奉献，为公司煤电三期工程建设尽心竭力，全力搞好物资接卸供应工作，在本职岗位上，做出了不平凡的一流业绩，赢得了员工的好评和赞誉。

抓安全严细认真，甘当“黑脸”。他所带领的班组，在今年物资接卸任务量大，工作繁重、艰巨的情况下，不忽视安全管理，他的严、细、实工作方法，取得了良好的成效，全年杜绝了任何事故的发生，连续9年保持了零事故的优异成绩；鲁班长具有较高的主人翁责任感和强烈的事业心，具有讲奉献、创一流，在本职岗位拼搏进取，服务大局的奉献精神。他团结带领班组员工一年共计接卸煤电工程建设物资数千万吨无一差错和损坏，以优良的服务为公司实现工作目标贡献了力量。

秋生注重培养员工的团队协作精神，他把朴素的爱融入了工作，奉献给了员工，他以对企业、对员工朴素的感情，赢得了队友的尊敬。经过多年的努力，培育了一支和谐过硬，讲奉献的职工团队。他一人身兼多职，但他干就好，从不推卸，各项工作都取得的良好的成效，受到了职工的好评和赞誉。