写心得体会可以给我们提供一个思考和反思的机会,让我们更加清楚自己的方向和目标。"要写一篇较为完美的心得体会,我们需要充分回顾经历,深入思考自己的感受和收获。"以下是一些优秀的心得体会范文,供大家借鉴和参考,希望能启发到大家。
工会工作心得体会篇一
工会工作作为保障职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织,对于企业的发展和职工的福祉起着举足轻重的作用。通过参与工会工作,我深刻认识到工会是职工与雇主之间沟通桥梁,是实现职工合法权益的坚强后盾。工会的存在和发展不仅给职工提供了权益保障的平台,也为企业的和谐发展提供了有效的渠道和方式。在工会工作中,我收获了丰富的知识和经验,更意识到工会工作的重要性和意义。
二、加强对职工权益的维护和保障。
作为一名工会干部,我始终坚守着维护职工权益的职责。通过工会组织,我们积极帮助职工解决工资问题、加强职工的劳动保护和安全等方面的权益保障。在处理职工与单位之间的纠纷时,我根据劳动法律法规,维护了大多数职工的合法权益,赢得了职工的信任和支持。加强职工权益的维护和保障,不仅有利于提高职工的工作积极性和生产效率,也有助于愉快的工作环境的营造,从而推动了企业的可持续发展。
三、促进和谐稳定的劳动关系。
工作中,我深入了解了职工的心声和诉求,不断沟通职工和雇主之间的矛盾与需求,积极推动两者之间的和谐解决。通过组织开展一系列的职工活动和座谈会,我促使职工和雇主之间更加深入地沟通交流,增进了双方的互信和合作。在工会的引导下,双方建立起了良好的劳动关系,为企业的发展提供了良好的保障。同时,也深切认识到只有和谐的劳动关系,才能推动企业稳定发展,为职工提供更好的工作环境和服务。
四、加强工会组织建设。
在工作中,我积极参与并加强了工会组织的建设和发展。通过加强工会内部的学习和培训,提高了全体工会成员的素质和能力。同时,我也注重团结和信任,积极组织各项活动,扩大工会的影响力和凝聚力。通过工会的有效组织和领导,大家在工作中能够更好地协作配合,共同为职工谋福利,提升企业的整体竞争力。工会组织的建设,是工会工作的基础和核心,也决定了工会工作的成败。
五、感悟与回顾。
回顾工会工作的经历和心得,我深深体会到工会工作虽然不如其他岗位出风头,但却为职工做了很多实实在在的好事,同时也为企业的可持续发展做出了重要的贡献。我在工会工作中学到了很多知识和技能,培养了团队合作意识和组织管理能力。现在的我充满了自信和骄傲,也更加深刻地认识到工会工作的重要性和意义。我将继续坚守初心,不断学习和提高,为职工的权益和企业的发展贡献自己的力量。同时,也呼吁更多的职工积极参与工会工作,共同为实现共同发展竭尽所能。
工会工作心得体会篇二
20xx年在党委的领导下,教育工会按照市教育工会、县总工会的具体部署,全面贯彻全国工会十四大精神,以保持共产党员先进性教育为契机,以抓好民主评议领导干部和校务公开、加强学校民主政治建设和为重点,以依法履行维护教职工合法权益的基本职责为目标,教职工队伍整体素质有了提高,工会的整体水平有了提高,工会的各项工作得到了圆满完成。
一、用科学发展观统领工会工作的全局,促进教职工思想政治素质的提高。
1、深入学习政治理论,教育教学理论,不断提高教职工的思想政治素质。各基层工会、各学校组织教职工学习《xx大会议精神》,各基层工会从实际出发,根据教育工会的特点,充分认识加强党的执政能力建设的内涵,通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式,组织教职工认真的学习。各基层工会继续组织学习后的测试。在政治理论、法律法规的学习上,各基层工会通过集中学习、专题辅导、自学等形式,做到了有计划、有内容,每名教职工的笔记达5000字以上。通过学习广大教职工的理论水平,思想素质都有很大提高。
2、各学校工会积极组织工会干部投身于先进性教育活动中,把先进性教育活动作为一项重点工作抓好。各学校工会主席深入细致地学习了有关教育的法律法规,掌握小学人事制度改革,积极参与小学人事制度改革,参与学校职工合同的制度,积极配合学校做好教职工的思想工作,使得全镇小学教师爱岗敬业、为人师表有了很大进步。
二、一步加强了教代会和校务公开制度建设,全面推进了民主政治建设进程。
1、坚持和完善教代制度。各基层工会通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会,对提案积极去落实;积极落实教代会职权,不断提高教代会的质量,充分发挥了教代会的作用,教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。新建工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用大大提高了。
2、积极开展教代会民主评议领导干部工作。对学校领导干部评议是保证学校领导班子更民主、领导干部廉洁自律的一种好形式。几年来,各基层工会坚持每年一次对领导干部进行一次民主评议,特别是香兰小学的基层工会年终对领导班子进行全面细致地评议,并积极做好意见反馈工作。
3、校务分开工作深入开展,学校的民主进程加强了。我镇认真贯彻落实《省企事业单位公开管理条例》和省教育工会《关于推进校务公开的意见》,各学校根据本学校的实际把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容,形成了制度,坚持按程序进行公开,公开的内容也具有及时性、多样性,归纳起来主要做到了三个结合:一是校务公开与学校管理相结合;二是校务公开与教学管理相结合;三是校务公开是反腐倡廉相结合。
三、师德师风建设得到了加强,教职工的素质有了提高。
1、加强师德师风建设,树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求,我镇在师德师风建设上有一个大的改观,做了脚踏实地的工作。中心学校向社会公开了十项承诺,下发了教育统开展“讲师德、做楷模、树形象”主题实践活动的实施意见。各学校积极组织教职工深入学习了〈教育法〉、〈教师法〉、〈义务教育法〉、〈未成年保护法〉、〈预防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建设实施纲要〉、〈教师职业道德规范〉、〈汤原县教师八不准〉等,每名教师都写出心得体会和学习笔记,通过查摆找出不足和差距,对于个别教师存在的师德师风问题,学校采取了有效措施进行了督促整改。20xx年末,我镇召开了全镇大会表彰了全镇师德师风先进个人和优秀班主任,有16名“师德师风先进个人”和18名“优秀班主任”受到了表彰。通过一系列的活动,使教师增强了责任感和职业道德观念,从严自我约束,社会对学校、教师越来越满意。今年全镇组织的行风测评,社会给予了很高的评价。
2、“三育人”活动,真正落到了实处,形成了制度。按照省教育系统〈三育人工作条例〉的要求,各基层工会在“三育人”领导小组的精心安排下,建立了开展“三育人”活动的细则,各学校各基层工会积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动,一切从育人的目的出发,逐渐建立了和谐的校园环境,育人环境有了很大改善,校风校貌得到了改观,服务学生、感染学生的意识明显增强,教师学习教育理论,研究教材教法,热爱学生,依法执教,努力钻研文化知识,为学生的成长提供了良好的氛围。在“三育人”活动中,我镇有批集体和个人受到了表彰。
四、抓好业务素质提高,开展教研和岗位练兵活动。
香兰中心学校紧紧围绕提高教学质量这个中心,继续采取了“随机进学校、随机进课堂、随机抽查教案、随机搞教研”的“四个随机”方式,组织全体中心学校工作人员深入到各学校、课堂听课,研究指导教学活动。中心学校校长苑方宝带头深入下去,共深入7所学校,听课50节。其他各工作人员深入8所学校,听课200节,通过深入学校课堂,发现的教学方法、教学环节存在的问题,进行了深入地研究,促进了教学工作,教师在教学中遇到疑难问题,各校、教研组真正组织起来,进行了探讨研究。
中心学校用新的教学理论指导教学。为巩固“课改”培训的成果,全面应用新教学观念,构建具有我镇特点的小学。“和谐、互动、探究、创新、愉快、自主、合作、探究”的教学模式的研究和推广。开展了全镇小学教师第四届“创新杯”教学竞赛活动,共15名教师参加了竞赛活动。我镇参加市“菊花杯”竞赛,其中小学英语组获二等奖,微机组获一等奖。
各校积极组织教师开展岗位练兵业务竞赛活动,教师的整体素质有了提高。
五、实施“送温暖”“阳光工程”,教职工的特质文化生活更加丰富多彩。
1、关心职工生活,为教职工办实事。对特困职工、重病职工、出现突出性疾病的职工,伸出了友谊援助之手,解决了实际困难和问题。
2、活跃教职工的文化生活,开展丰富多彩的活动。各基层工会把教职工的文化生活作为一件大事来抓,活动的内容也比较丰富,有重大节日的联欢,有棋类、球类项目,还有读书看报等活动。中心学校工会举办了教师书画作品比赛和师生书画作品展。
教育工会工作总体上有一定的进展,但还存在不足,主要表现在系统工会深入基层少,指导工作没有到位,开展调研活动少,理论和实际工作尚需结合。一些学校校务公开没有落到实处,缺少实质性的公开,公开的深度不够,一些学校工会公开的材料没有及时归档;一些学校教代会不正规,没有按程序进行;有的学校根本没有召开教代会。对于存在的问题,我们要在今后工作中加以完善,是哪方面的问题,我们要集中办好哪方面的问题,真正把我们工会工作落到实处20xx年教育工会工作总结20xx年教育工会工作总结。
工会工作心得体会篇三
自学校毕业来海外海西溪酒店工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我20xx年一年来工作总结:
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
再次,提供个性化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作计划,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
工会工作心得体会篇四
近年来,随着劳动力市场的不断扩大和劳动条件的日益复杂,工会在保护劳动者权益和增进劳资关系方面发挥着重要的作用。作为企业工会的一员,我深有体会地参与了工会工作。通过这段时间的工作,我不仅对工会的宗旨和职责有了更深刻的了解,还积累了一些宝贵的工作心得。以下是我个人的工会工作心得体会。
首先,我认识到工会的重要性。工会作为劳动者的代表组织,在维护劳动者权益和改善劳动条件方面,担负着重要的责任。通过与会员的沟通交流和调研调查,我了解到很多员工的实际情况和诉求,也意识到工会在为其争取福利待遇和合理权益方面的重要性。这让我更加坚定了为员工争取权益的信心和决心,也激发了我提高工会工作水平的动力。
其次,沟通能力是工会工作的关键。作为工会工作人员,我们需要与各个部门、高层管理者和员工进行频繁的沟通。只有通过有效的沟通,才能更好地传递员工的意愿和要求,进而实现我们的目标。在这个过程中,我发现与人沟通的艺术和技巧至关重要。在沟通时,我们要真诚倾听对方的建议和意见,尊重对方的观点,并根据实际情况提出相应的解决方案。只有通过良好的沟通,才能取得员工和雇主的双赢局面,实现更好的劳资合作。
第三,灵活应对是工会工作的关键。工会工作不仅需要灵活的思维,还需要快速应对各种问题和突发情况。由于工作的特殊性,我们经常需要在体制外解决一些具体问题。在这个过程中,我们需要发挥自己的才智和智慧,寻求最佳解决方案。例如,我们面临员工过劳的问题,我们不仅仅考虑到法律上的规定,还要从人性化的角度出发,提出可操作的解决办法。只有灵活应对,才能更好地解决员工的实际困难和问题,提升工会工作的水平和影响力。
第四,合作是工会工作的基础。作为一个整体,工会需要协调各个部门和员工的合作,才能更好地完成工作目标。在工会工作中,我深刻地意识到合作的重要性。无论是与其他工会成员的合作,还是与雇主进行沟通和协商,都需要我们学会倾听和尊重他人的观点,协调各方的利益,形成合力。只有通过合作,工会才能更好地发挥作用,成为劳动者权益的守护者和捍卫者。
最后,我认识到工会工作需要不断学习和成长。随着时代的变化和劳动环境的复杂化,工会工作也需要随之调整和发展。作为一名工会工作人员,我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。通过参加工会培训、阅读相关文献以及与其他工会从业人员的交流,我们可以将自己的工作水平不断提高,更好地为员工服务。只有不断学习和成长,工会才能在保护员工权益和改善劳动条件方面不断取得新的成绩和进展。
综上所述,工会工作是一项充满挑战和责任的工作。通过参与工会工作,我认识到工会的重要性,学会了有效沟通和灵活应对问题,体会到合作的力量,也明白了不断学习和成长的重要性。对于未来,我将继续努力,为员工争取权益,增强工会的力量。
工会工作心得体会篇五
作为一个工会成员,我从事了多年的工会工作。通过这段时间的参与和经验积累,我深刻体会到了工会的重要性和必要性。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,并探讨工会工作对于雇员权益维护和企业发展的重要作用。
工会作为一种员工组织,担负着代表员工利益、维护员工权益的重要职责。通过集体谈判和协商,工会可以与雇主就工资待遇、工作环境、劳动法规等问题进行谈判,确保员工的利益得到充分保障。工会还可以提供法律咨询和援助,帮助员工解决与雇主产生的纠纷。此外,工会还可以组织培训、福利和社交活动,提高员工的职业技能和生活品质。这些都是工会工作的重要功能,对于雇员的权益维护至关重要。
第三段:企业发展与工会工作。
工会工作不仅在维护雇员权益方面发挥着重要作用,而且对企业的发展也有着积极影响。首先,工会可以与雇主密切合作,共同制定和执行企业发展的战略和计划。工会代表员工的意见和诉求,可以帮助企业更好地进行经营管理,使员工和企业达到多赢的结果。其次,工会可以促进员工的积极性和创造力,通过与雇主沟通和协商,为员工提供更好的工作环境和福利待遇,激励员工的工作动力。最后,工会可以帮助企业建立良好的劳动关系,提高企业的声誉和形象,为企业吸引和留住优秀的员工,提供了有力的支持。
第四段:工会工作中的困难与挑战。
尽管工会工作的重要性被广泛认可,但在实际操作中,我们也会面临一些困难和挑战。首先,工会需要维护整体利益,但员工的利益并不总是一致的。有时候,工会需要在不同员工之间进行平衡和妥协,处理好各方的冲突。其次,与雇主的谈判和协商需要技巧和策略,工会成员需要具备较高的谈判能力和良好的人际沟通能力。此外,工会还需要应对外部环境的变化,了解并适应政策和法律的变化,保持工会工作的有效性和适应性。
第五段:结语。
在工会工作的过程中,我深刻体会到了工会的重要性和必要性,它在维护员工权益和促进企业发展中发挥着重要作用。尽管工会工作面临一些困难和挑战,但只要我们保持团结和合作,不断提升自己的能力和素养,工会工作必定能发挥出更大的价值和作用。我相信,在我们的共同努力下,工会工作将会越来越完善,为员工和企业共同创造更好的未来。
工会工作心得体会篇六
工会是维护职工利益、促进劳资关系和谐的重要组织,作为一名工会工作者,我在工会工作中有了很多收获与体会。下面将从工作内容、团结职工、维护权益、解决矛盾以及思考反思等五个方面,分享我的工会工作心得体会。
首先,工会工作的内容非常繁杂而又多样化。工会工作涵盖了职工福利、劳动合同、工伤事故、工资待遇等多个方面。作为工会工作者,我们需要掌握劳动法律法规和相关政策,并及时向职工传达这些信息,帮助职工了解自己的权益和义务。此外,我们还需要组织开展各种形式的职工活动,提高员工的凝聚力和荣誉感。工会工作的内容繁重,但是通过不断学习和实践,我逐渐理解并运用各项工作内容,为职工服务。
其次,团结职工是我们工会工作者最重要的任务之一。工会的力量来自于职工的团结。在工作中,我始终坚持以职工为中心,倾听职工的意见和建议,解决职工的实际困难。在开展职工活动时,我注重活动形式的多样性,尊重职工的意愿,让职工参与其中,增强员工的凝聚力和归属感。通过团结职工,我们的工会成为了职工的坚强后盾,有力地维护了职工的权益。
第三,维护职工权益是工会工作的核心任务之一。工会作为职工的代言人和维权机构,要积极履行维护职工权益的职责。在工作中,我经常与企业管理层进行沟通,就职工的合理诉求进行协商,确保职工权益得到合理保障。同时,我也帮助职工解决工作和生活中遇到的问题,及时提供相关帮助和服务。通过多种渠道宣传劳动法律法规和政策,提高职工的法律意识,让职工更好地维护自己的权益,这是我一直努力的方向。
第四,解决矛盾是工会工作的重要内容之一。在企业中,由于各种原因,往往会出现劳资矛盾。作为工会工作者,我们需要站在公正和客观的立场上,主动出击,化解这些矛盾。在解决矛盾过程中,我坚持以调解为主,协商为辅的原则,通过双方沟通和协商,寻求问题的最佳解决方案。在解决矛盾的同时,我也加强了与企业管理层的合作,提高了工会在企业中的影响力,并为企业的发展作出了贡献。
最后,工会工作也需要我们不断反思和思考。在工作中,我常常反思自己的工作方法和工作效果,思考如何更好地为职工服务。我会放慢脚步,走进职工的心理世界,理解职工的困境和需求,不断提升自己的工作能力和综合素质。同时,我也会认真听取职工的建议和意见,积极改进工作方式,不断完善工会工作,为职工提供更好的服务。
总之,工会工作是一项既光荣又艰巨的任务,需要我们不断学习和进步。通过这段时间的工作,我深刻体会到工会工作的重要性和意义,收获了沟通、协商和解决问题的能力,获得了职工的认可和信任。我将继续努力,提升自己的工作水平和综合素质,为维护职工权益,促进劳资关系和谐,做出更大贡献。
工会工作心得体会篇七
通过对新党章反复的学习和对两学一做的思考,我尤其对党员应具备的素质,应履行的义务,应享有的权利,应承担的责任有了进一步的明了和定位,对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解,自己的思想理念也得到了新的激发和升华。
通过对党章的学习,我认识到:我们每个党员要认真学习和遵守党的章程,永葆先进性和争当合格党员,还应努力做到以下三点:
一、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进,不断适应新形势、新情况、新工作。
二、保持与时俱进的精神状态,善于学习尤其是向群众学习,向实践学习,向同行学习,主动接受先进的知识和经验。当前,经济正处于跨越式发展阶段,民事纠纷、土地征用补偿、涉法涉诉信访等影响稳定因素突出,面对复杂形势,我们必须提高做群众工作的能力,提高执法水平。学习,只有不断的学习,才能提高我们的工作能力,这是时代的要求,是党对我们的要求。
三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却必须善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革,调整,变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。作为从事司法工作的党员同志,就是要在认真扎实地做好自己分管工作的同时,不断动脑筋,想办法,积极开拓工作新思路,全面提高司法工作水平和质量,为发展营造良好的社会稳定环境和公正高效的法制环境。
以上仅是我前阶段学习党章的点滴心得体会,与其他领导和同志们相比,自己学得还很不够,在下阶段及今后的日子里,我决心进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联单位工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力,坚决执行两学一做的要求,更加勤奋扎实的做好本职工作,永葆党员政治本色。
工会工作心得体会篇八
xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子乡镇工会工作总结20xx_模版大全乡镇工会工作总结20xx_模版大全。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了-xx年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。
二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,xx年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。
三、其他工作。
1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。
工会工作心得体会篇九
**年工区工会在公司工会和党委的领导下,全面贯彻落实公司职代会精神,围绕工区中心任务,积极发挥基层工会组织的作用,凝聚人心,提升战斗力,为保安全保生产,促进工区和谐发展提供了保障。
一、筹备召开一届三次职工代表大会,加强民主管理。
一是做好筹备前的准备工作,成了工区一届三次职代会工作领导小组,认真确定人员名单,对职工提案进行了征集,收到提案39条,经认真整理分为生活福利、安全生产管理、经营管理、技术管理等方面共12条。二是成功召开职代会。审议通过了工区《行政工作报告》,工会主席对提案进行了解答,副科级以上人员进行了述职述廉等。全体代表对**年各项管理规定进行了讨论和表决。职代会的召开是工区工会贯彻落实公司两会精神,发挥民主管理,科学决策,搞好安全生产的重要会议,对我们认真总结工作经验,更好的建设一流专业化品牌队伍,推进各项工作再上新台阶,发挥了积极的作用。三是加强民主管理,认真落实工分工资分配制度,加强班组打分的透明度,要求做到一天一公开上墙,不打人情分,工资分配区领导与民管成员共同商议,并将工资分配明细公开。要求民管成员加强监督,发现问题立即向区领导反映,把问题消灭在荫芽状态。
二、加强技能培训,开展经济技术创新。
100%,有*人通过初级技能鉴定。拥有初、中、高级技能等级人员人,职工的业务技能得到提高。二是工区qc技术攻关小组针对现场技术难题进行克服和攻关,我区技术人员编写的qc《单向打运系统拆除》成果获公司qc小组一等奖;《对接技术》获先进qc成果。通过小改小革技术创新,减小了施工过程中的安全威胁,降低了职工劳动强度,加快了施工进度,为以后的安全高效施工提供了宝贵经验。
三、积极发挥工会组织作用,开展各类促安全活动。
及时的落实与整改,将隐患消灭在了萌芽状态。四是组织职工写安全承诺书218份,强化了职工的安全意识,收到了较好的安全教育效果。
四、关心职工生活,为职工办实事。
1、开展送温暖送清凉活动。积极为职工办好事、事实。我们关心慰问职工*人次、发放救济**余元,为工伤职工捐款**余元;并为*名考上大专院校的职工子女申请了慰问奖金,解决了职工的实际困难。在夏季由于我区驻职工宿舍下面是浴池,室内又无空调,炎热难耐,职工上井后无法休息好。为确保职工入井安全,区领导立即向公司领导反映情况,得到了公司领导的大力支持,领取了空调和十滴水、人丹、风油精等防暑物品供职工使用,并从公司领了盐汽水,每天班前发放给职工饮用,确保了职工入井有良好的精力。所有这些都温暖了人心,增强了工区的凝聚力。
五、开展职工文体活动,丰富职工的业余文化生活。
我们成立了职工业余文体队伍,元旦期间我们组织人员积极参加公司开展了职工篮球,乒乓球比赛等活动,利用业余时间组织职工进行乒乓球、篮球训练,自购一些小礼品,开展一些小型多样的象棋、扑克比赛,丰富了职工的业余文化生活。激发了职工的生产热情,培养了职工健康向上的文化精神,为工区的各项工作的完成起到了推动作用。
后我们将创新活动形式,更多的去了解、关心职工,充分调动职工的生产、生活积极性,为创建安全、高效、文明和谐的工区努力奋斗。
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