专业发展与师德心得体会范本(优质11篇)

通过写心得体会，我们可以给予自己更多的肯定和鼓励。在写心得体会时，我们应该提炼出核心要点，突出主题和重点。这些优秀的心得体会范文，或许可以给大家提供一些思路和参考。

发展与师德心得体会范本篇一

中学教师是履行中学教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。 我的专业自主发展基本理念是学生为本、师德为先、能力为重、终身学习。通过学习，我充分认识到规范教师专业发展的重要性，以下是我的学习心得。

爱岗敬业是教师职业精神的重要内容。爱岗，是对教师的工作岗位充满热爱之情；敬业，是对所从事的教育事业具有强烈的使命感和责任感。爱岗敬业，既是教师坚持为人民服务的宗旨、具有高度政治责任感和职业责任的具体而集中的体现，也是教师实现自身价值、追求人生幸福的最现实和最可靠的途径。

学生是教师的劳动对象，教师的事业始终与学生联系在一起，教师的生命历程是伴随着学生的健康成长走完的。热爱学生是教师的天职，它蕴藏了教师对自己所从事的神圣事业的执着追求、教师的天赋和教育智慧、教师崇高的精神境界和宽阔的胸怀。因此，作为一名中学教师，在教育教学过程中要尊重中学生权益，以中学生为主体，充分调动和发挥中学生的主动性；遵循中学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进中学生生动活泼学习、健康快乐成长，全面而有个性的发展。

知识靠学习，能力靠培养。

当今世界，新的科学技术革命正在形成高潮。伴随着“知识爆炸”，知识陈旧率也在加快。研究表明，在师范院校学习的学生，只能获得他一生担任教师所需知识的20%，80%左右的知识要在岗位上通过不断进修来获取。这种情形的存在向教师提出了一个十分必要的问题：教师要适应时代发展的需要，做好教育教学工作，就必须通过在职进修来不断充实、完善和提高自己。

因此，我们必须不断学习先进中学教育理论，了解国内外中学教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；把学科知识、教育理论与教育实践相结合，突出教书育人实践能力；研究中学生，遵循中学生成长规律，提升教育教学专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。

总之，通过这次的学习，我在思想上有了更多的认识，更大的进步，同时也更加坚定了我对教育事业的信心，我将更加严格的要求自己，认真从事教育教学工作，积极学习不断进步，促进学生全面快乐的发展。

发展与师德心得体会范本篇二

“书山有路，学海无涯”，生活里没有书籍，就好像没有阳光。作为一名陕西省学科带头人，不仅要引领更多教师专业化成长，更要提升自己业务的学习，学会多读书、读好书。暑期，“陕西省靳瑞敏名师工作室”组织成员们共读书籍《聚焦幼儿教师专业发展从骨干到名师》，是一次更好的提升自己专业化成长的学习。在阅读中，让我更深层次的认识到了提高专业素养的重要性。我认真阅读，摘抄笔记，有感而发。

在工作中，我们每个人都渴望成功，而成功的过程不是甘来苦尽，却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。每个人都应该学会在环境中成长，我们必须改变自己，既然选择了教育事业，就要深刻的认识到教育的意义和作用。自身的思想决定了一个人的所为，所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。自身的态度决定了一个人的人生出发点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基。所以思想态度的改变在提高自身专业素养上边显得尤为重要。

在教育中，我们经常培养孩子的兴趣，其实它也适用于当教师的我们，尝试用热爱的工作给你带来自信和魅力。能一如既往地热爱教育这个事业是很伟大的，骨干教师是平凡的，也是伟大的，正是这种对工作长久的热情就是一个骨干教师的伟大之处。《职业素养》告诉我们：要梦想，就得承担；既选择，就得承担；一旦决定，就得承担。

事业心是教师从事教育工作的强大推动力，只有具有强烈的事业心、责任心，以正确的心态迎接新的挑战，时刻铭记教师的职业素养，才能从骨干到名师。

读书，是一件需要坚持才能领悟到的真谛的事情。不仅要会读书还要读好书，骨干型教师要想成长为名师，就要拥有更多的教育思想与教育理论，这也是教师成功的重要因素之一。我相信只要拥有一个永远积极向上的心，懂得知福和珍惜，怀着感恩，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会尊重与理解，成长的速度会很快！

发展与师德心得体会范本篇三

第一段：引言（150字）。

专业发展是每个人职业生涯中至关重要的一部分，它不仅仅是完成工作任务，更是实现个人价值和目标的途径。在我的专业发展过程中，我深刻体会到了不断学习、提升自我以及努力追求目标的重要性。以下是我从一些关键经历中得出的心得体会。

第二段：重视自我学习（250字）。

在专业发展的道路上，自我学习是至关重要的。我意识到了学校教育与实际工作的差距，并明白了必须不断补充和更新自己的知识，以适应快速发展的职业环境。通过阅读专业书籍、参加学术讲座和参与在线课程，我能够及时了解行业趋势和最新发展，不断提升自己的专业技能。

第三段：寻求职业发展机会（250字）。

在专业发展中，寻求适合自己的职业发展机会也是非常重要的一步。通过积极参与校内外社团活动和实习机会，我有机会与不同领域的专业人士交流，拓宽视野。此外，我还了解到一些专门的职业发展机构和招聘平台，以及网络社交平台的重要性。这些机构和平台为我提供了丰富的职业选择信息，让我能够更好地了解行业需求并找到适合自己的职位。

第四段：与他人合作与沟通（250字）。

在专业发展过程中，与他人的合作和沟通能力是至关重要的。我发现，与团队成员和同事合作完成项目可以提高工作效率和质量。通过交流和合作，我能够与他人分享和借鉴他们的经验和技能，从而更好地实现自己的职业发展目标。同时，我也学会了积极倾听和理解他人的观点，以达到更好的沟通和合作效果。

第五段：持续发展与成长的重要性（300字）。

专业发展是一个永无止境的过程，持续发展和成长是取得成功的关键。在我个人的专业发展中，我一直保持积极的心态，并始终坚持不懈地追求自己的目标。我发现，在不断学习和提高自己的同时，持续发展也需要不断拓宽自己的视野和思维方式。通过参加行业会议、交流活动和职业讲座，我能够接触到更广泛的信息和观点，提升自己的全面发展。此外，个人的职业发展也可以通过参与志愿者工作来实现，这样不仅可以为社会做出贡献，同时也能够培养自己的领导能力和团队合作精神。

总结（200字）。

在专业发展的过程中，我深刻认识到自我学习、寻求机会、与他人合作与沟通以及持续发展与成长的重要性。这些心得体会让我更加明确了自己的职业目标和发展方向，并不断激发我追求成功的动力。不论是学生还是职场人士，专业发展是每个人都需要关注和重视的重要环节。只有不断努力学习和提升自己，才能不断发展和成长，实现个人的职业目标。

发展与师德心得体会范本篇四

孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从，不能正其身，如正人何。”此话指出了教师对学生表率的巨大作用。教师的一言一行都会给学生留下深刻印象，对学生的精神世界起着“随风潜入夜，润物细无声”的作用。这就要求教师从点滴做起，从小事做起，从自我做起。孔夫子说教师身教重于言教，这是因为教师的形象在学生心中是高尚的，是他们的楷模。要做到这一点，教师就必须要做到以身作则、率先垂范、为人师表。总之，动人以言者，其感不深;动人以行者，其应必速，要想把学生造就成一种什么样的人，自己就应当是什么样的人。

师德是否良好地继承与发展，直接影响到下一代孩子的成长，不同的时代对师德有不同的要求，特别是高科技的发展、经济突飞猛进的今天，全面推进素质教育，提高全人类的文化素养对师德赋予了新的内涵与更高的要求。加强学习、高度认识，更新教育观念，以发展的目光教育学生，是加强新时期师德修养的重要因素。教师自身的道德素质，是一种有力的教育因素，良好的师德将树立起教师个人的威信，受到社会的颂扬。相反，为师不正，将贻害无穷，不仅危害自己，更严重的是危害学生，污化社会风尚对教育将有不可估量的损失。新时期的教育改革，关键是如何加强师德的修养与建设，我认为作为一名教师，应加强以下的师德修养与建设。

一、讲究文明，以身作则。

1

有重要影响的教育因素。对于教师言谈举止的具体要求是：文明健康、真诚和谐，亲切得体。具体说来，主要有以下四个方面的内容：一是仪表。主要包括衣着发式，修饰打扮等，是教师展现在学生面前的外部形态。这方面的要求是要清洁整齐，朴素大方，协调得体，与教师的职业特点相吻合。二是举止。包括坐立行的姿势，以及表情动作行为习惯等。是教师与学生交往中的“人体信号”。这要求是表现出良好的教养和振奋的神态，要与教育教学过程密切配合，发挥出最佳的辅助作用。三是语言。这是教师在教育活动中使用的最主要的手段。教师的语言要规范纯洁，准确鲜明，生动幽默，要善于运用语言的力量启动学生求知的欲望，拨动学生上进的心弦，把知识真理和美好的感情送进学生的心田。四是礼仪。主要是指教师在与人交往时所表现出来的文明礼貌行为的总和。富有时代特点的必要的礼仪，是协调人际关系的杠杆，是社会主义精神文明的重要表现。教师要通过文明的礼仪表现出应有的风度，反映出对他人应有的尊重，从而不但给学生以良好影响，同时也促进全社会团结互助，平等友爱，共同前进的新型人际关系的形成。

二、关心集体，团结协作。

2

才为重，努力培养开阔的胸怀和处理人际关系的艺术。

三、加强政治理论学习，不断提高政治素质。

中华人民共和国教师法第一条总则的第三条明确指出，教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命，教师应当忠于党的教育事业。所以我们要始终坚持党的教育方针，坚持社会主义的办学方向，坚持党的路线方针政策，政治上高标准严要求，才能完成温总理提出的“传道”要求。这两年以来，我校教师通过个人学习和总结;集体讨论等方式掀起了一次又一次学习“三个代表”重要思想和“十六大”重要精神的热潮，提高了自己，同时也带动了学生对政治思想的学习。可能有的教师认为对学生进行政治思想教育是学校领导和班主任的任务，与自己无关，这就错了。培养学生是一个系统的工程，不是单独靠哪个部门，哪个老师就能做好的事情，而是每个教育教学工作者都应该负有的责任和义务。作为一名教师，应该具备比常人高尚的思想道德品质，应该爱党、爱国、爱社会主义，应该有正确的世界观、人生观、价值观，这样才能够在教育实践中实施素质教育，培养出德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪人才。试问，一个思想腐化、堕落,言行反动的教师能培养出爱国的学生来吗?相反，时时走在革命前线的鲁迅先生就是万人敬佩的教师，永远活在学生的心中。

四、关爱学生，发扬民主，建立师生合作的平台。

重学生，发扬民主，建立交流合作的平台，学生才加倍热爱、尊重老师，这样学生才真正感受到老师的可亲、可敬。“亲其师，信其道”。当学生体会到教师对自己无微不致的关心与诲人不倦的引导完全是为了自己的健康成长时，学生才情愿自觉去学习。师生和谐相处了，学生才体会到快乐的教育，教师要学会赏识学生、呵护学生，树立他们的信心，特别是农村的学生，家庭条件差，家长不重视孩子的学习，所以基础差，还有相当一部分的父母外出打工，留守儿童隔代抚养严重，家庭教育跟不上，甚至有一部分小孩还不知道读书的重要性，学生的潜能未能良好发挥。作为一名教师，要避免停留的眼光看待学生，要用善良之心，理解他们的不是，学生的进步、心身的完善，是需要一个过程。因此，我们要给学生多一点慈爱、宽容、呵护，少一点斥责、打击、嘲讽，要尽可能挖掘出他们的闪光点，让他们快乐地成长。

为了下一代孩子的成长，为了美好的明天，为了社会的进步，我们应该在教育的舞台上辛勤的耕耘，执著的追求，加强师德的修养，把每一份爱心无私的奉献给孩子，向孩子们的心灵播撒阳光、湿润雨露。时刻伴随、呵护他们的成长。

发展与师德心得体会范本篇五

教师专业发展的最基本且最重要的因素是教师队伍的整体素质。教师的自身素质与教育智慧对幼儿园教育质量的提高起重至关重要的作用。园领导班子，对教师队伍结构进行了系统分析，制定了“建设一支师德高尚、教育教学能力强、学历层次与年龄结构合理的师资队伍”的发展规划。为适应新时期课程改革的需要，将“加强教师队伍建设，促进教师专业发展”这一实验课题，经过反复论证，我们提出了“加强学习型团队建设，促进教师专业发展”实验研究这一课题。

为适应教育的发展趋势，加强学习型团队建设，从整体上提升教师专业素养，以促进教师适应新时期教学改革的需求。

走进新课程后，教师主体思想、教师专业化发展及教师反思性实践，从不同角度对教师成长提出了新的思考。为使教师以主人翁的姿态应对教育教学活动，为培养和造就新型教师，结合我园园本实情，进行了积极的尝试。

1、新教师培训，打好坚实基础

为使参加工作的新教师尽快地进入教学角色，我园对新参加工作的新教师进行了岗前培训、岗中指导。一是岗前培训。组织教师参加新教师上岗前培训，目的使教师快速进入角色，适应教学要求。二是岗中指导。新教师在承接教学任务的同时，与学科骨干教师结对子“传、帮、带”，教学管理人员进行跟踪指导，指导常规工作，重点是课堂教学，使新教师一年进入角色，二年达到合格，三年进入骨干教师行列。教师中有许多优秀人才脱颖而出。

2、培训者培训，促进能力提升。

通过培训，掌握培训技能，运用新的教学理念，指导教师走进课改，并解决课改进程中遇到的实际问题。每月两次的园本培训，教师通过培训者的引领，掌握课改新动态，促进了教师教育教学能力的提高。

3、岗位培训，更新知识结构。

通过培训，补充了教师本体性知识，丰富了教师的文化底蕴，使教师实践知识上升到理性认识得以完善，条件知识得以进一步更新。

4、学历提高培训，完善知识体系。

随着教育教学的不断发展，新一轮课程改革向我们提出了更新更高的要求，为此，教师提高学历水平的同时，也促进了教师专业水平的发展。教师终身学习意识强，教师利用假期及时充电，进一步完善更新、知识结构，为教师教育教学工作的顺利开展，奠定了坚实基础。

发展与师德心得体会范本篇六

学习《义务教育教师专业发展导论》后，我获益匪浅，尤其对教师专业化发展有了进一步的认识。为适应素质发展的要求，我们必须加强思想文化修养，最大限度地提升自己的专业化能力，提升自己各方面的素养，成为专业发展型教师。此外，我更坚定了自己“教书育人”的思想，要逐步从以下几个方面努力去做，完善自己，要坚定不移地热爱自己的教学事业。

“做一天蜡烛，就要发一天的光;做一只春蚕，就要吐一寸丝。”这是我的教育观和思想观。千万不能有“做一天和尚撞一天钟”这种不负责任、逍遥懈怠的思想，有的就是一种教师的使命感。通过3天的培训，使我渐渐懂得：教师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人需要感悟、时间、精力乃至付出自己全部的心血。这种付出是需要以强烈的使命感为基础的，要以强烈的责任讯作为代价。一个热爱教育事业的人，应该勤勤恳恳，无怨无悔。这也是师德的首要条件。

的教育机智，教育才能的血和肉是一种含有友情有超越友情，含有父母的爱又超越父母的教育之爱，作为一个教师，要想爱更要会爱，如果不会爱，原来即使想爱，后来也会变得不爱。用自己的话来说，教师需要关爱学生，尊重学生的人格，从而促进他们的全面健康发展。通过培训，我懂得了怎样去爱一个学生。“爱”是一门艺术，能爱是一个层面，善爱则是另一个层面、作为教师。今后我需要努力做到能爱，善爱，去关爱学生成长过程中的每一个微笑的闪光点，要爱他们具有巨大的可塑性，要爱他们在教育过程中的主体能动性。“爱”要以爱动其心，以严导其行;爱要以理解尊重，信任为基础;“爱”要一视同仁，持之以恒。

是成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好老师起码的道德，是强烈责任感的体现和升华。

我想，作为一个教师，不仅是一个教书育人的教师，更应该成为一个研究者。在教书育人的过程中，我们教师必须以局内人的身份进入生活本身，根据教学现场当时的内在真实，来展示教学的真是面貌。

发展与师德心得体会范本篇七

随着社会的进步和家长的日益重视，越来越多的儿童开始接受专业的培训和教育。作为一名儿童，经历了多年的专业发展，我深感这一过程对我未来的成长和发展产生了巨大的影响。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能给其他儿童和家长一些启示。

首先，专业发展让我学会了坚持不懈。在开始某个专业之前，我并没有很深的了解和兴趣，但在经过几年的坚持后，我渐渐发现其中的乐趣和意义。每一次的练习和训练，都让我能够更加熟练地掌握技能，并且逐渐提高。这让我明白到只有坚持不懈，才能获得真正的进步和成就。

其次，专业发展培养了我的团队合作能力。在专业的培训中，我经常需要与其他同学一起训练和表演。在合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，协调和解决问题。通过与他人的合作，我也能够感受到团队的力量和优势，从而更好地完成任务和取得成果。

另外，专业发展给我提供了展示自我和自信心的机会。在专业的舞台上，我需要面对观众的审视和评判。刚开始时，我会感到紧张和害怕，但是通过不断地练习和经验的积累，我逐渐掌握了如何展示自己的技能和魅力。这让我对自己充满了信心，并且在其他领域也展现出更大的勇气和自信。

此外，专业发展也培养了我坚韧不拔的意志力。在专业的道路上，我曾面临过艰苦的训练和比赛。有时候我会感到累了，想要放弃，但是我知道只有坚持下去才能获得成功。这个过程让我明白到只有通过不断地努力和奋斗，才能迎来黎明的曙光，只有坚持才能取得更大的进步。

最后，专业发展也教会了我如何处理成功和失败。在专业的培训中，我曾获得过一些奖项和表扬，这让我感到非常开心和自豪。但是我也曾经失败过，在比赛中没有取得好的成绩。这些经历让我明白到成功和失败只是过程中的一部分，并且从失败中学到的教训比胜利更为重要。无论是成功还是失败，都是一种经验和教训，我要学会从中汲取营养，继续前行。

综上所述，通过多年的专业发展，我学到了坚持不懈、团队合作、展示自我、坚韧不拔、处理成功和失败等重要的品质和能力。这些体会和收获将贯穿我未来的发展和成长，并成为我人生道路上的宝贵财富。希望我的心得体会能给其他儿童和家长一些启示，让他们明白到专业发展的重要性，并为之付诸行动。只有在专业发展的道路上不断努力，我们才能取得真正的突破和成功，实现自身的价值和梦想。

发展与师德心得体会范本篇八

从事酒店专业已有五年时间，这五年来，我在工作中不断磨砺、不断成长。这一路走来，我深有体会，一个酒店从业者要想在这个行业中脱颖而出，必须具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和优秀的团队合作精神。在这篇文章中，我将分享我在酒店专业发展过程中所获得的心得和体会。

首先，专业知识的扎实是酒店从业者的基础。作为一名酒店前台接待员，我在入职时就被告知，提供专业高效的服务是我的根本职责。因此，我不断学习酒店管理和服务技巧，不断提高自己的业务水平。在实际工作中，我注重学习行业最新动态，关注酒店管理方面的知识和技巧，并不断实践和总结。正是通过这种不断探索和积累，我在工作中渐渐成为了同事们的“问题解决者”，更加得到了领导和客户的认可和赞赏。

其次，良好的沟通能力是酒店从业者不可或缺的素质。在酒店工作中，与客人和同事的沟通是频繁而重要的。有时我需要与客人解答疑问，有时我需要与部门同事协作完成任务，这就要求我具备良好的口头和书面表达能力。为此，我不断参加各类培训，提升自己的沟通技巧。同时，我也积极参加各种演讲和辩论活动，锻炼自己的演讲能力和表达能力。这些努力使我在与客人和同事的交流中更加得心应手，能够更好地理解对方的需求，及时解决问题。

再次，优秀的团队合作精神是酒店从业者必备的品质。一个酒店是一个庞大的系统，需要各个部门之间的高效协作。在实际工作中，我始终保持积极的态度，主动参与团队活动，乐于帮助同事。在团队中，我从不刻意追求个人荣誉，而是注重整体利益。这种团队意识不仅使我与同事们和睦相处，还使工作效率得到了有效提升。我常常体会到，只有积极融入团队，与同事们形成良好的合作关系，才能在工作中做到事半功倍。

此外，自我管理能力也是酒店专业从业者发展的重要方面。在酒店工作中，工作压力较大，工作任务琐碎繁杂，需要我们具备良好的时间管理和计划能力，以保证工作的质量和效率。为此，我学会了制定合理的工作计划和目标，并且不断调整和优化自己的工作流程，提高工作效率。同时，我也注重身心健康，通过定期锻炼、良好的作息习惯来满足工作和生活的需求。这种自我管理能力帮助我在工作中保持良好的状态，更好地应对各种挑战。

最后，持续学习和创新是酒店专业从业者发展的关键。在这个时代，科技的快速发展带来了酒店业的变革，只有不断学习和创新，才能跟上时代的步伐。因此，我始终保持学习的热情，不断提高自己的综合素质。我常常阅读与酒店管理和服务相关的书籍和文章，参加各类行业培训和研讨会，了解行业最新动态和趋势。同时，我也积极参与工作中的创新项目，探索新的服务模式和业务方式。正是通过持续学习和创新，我才能在酒店专业中不断发展进步。

综上所述，作为一名酒店从业者，我深知要想在这个行业中脱颖而出，必须具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和优秀的团队合作精神。同时，自我管理能力和持续学习和创新能力也是必不可少的。我相信，只要不断努力和学习，就会在酒店专业的发展中迎来更加光明的未来。

发展与师德心得体会范本篇九

随着社会的不断发展和竞争的日益激烈，人们对于个人的专业发展越来越重视。作为拥有一定专业知识和技能的人，我在专业发展中也有了一些心得体会。通过不断努力和经验积累，我发现了专业发展的重要性，也明确了专业发展的方向和策略。

第一段：认识到专业发展的重要性。

专业发展是一个人在职业生涯中不断提升自己技术和知识水平的过程。在当今社会，竞争激烈，只有不断学习和适应新的技术和知识，才能在职场中立于不败之地。我曾经在一家公司工作，由于没有及时更新我的专业知识，导致在面对新技术时无法胜任工作。这次教训让我认识到专业发展的重要性，只有不断学习和提升自己的专业能力，才能在激烈的竞争中保持竞争力。

在专业发展中，明确方向是至关重要的。只有明确了自己的梦想和目标，才能有针对性地提升自己的专业能力。在职业规划的初期，我曾经没有明确的目标，只是盲目地学习各种技术和知识。然而，这种零散的学习并没有给我带来实质性的提升。后来，我开始反思自己的兴趣和擅长领域，明确了自己的方向。经过调研和思考，我决定在某个特定领域深耕。通过专业的培训和学习，我逐渐成为这个领域的专家，并在职场中获得了认可。

第三段：制定科学的专业发展策略。

除了明确方向外，制定科学的专业发展策略也是专业发展的关键。在制定策略时，要根据自身情况、所处行业和市场需求来制定。作为一名市场从业者，我认识到市场环境的变化十分迅速，只有跟上市场的步伐，提前预测行业趋势，并做好相应的调整，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，我制定了定期参加行业交流会和培训的策略，并积极参与各种市场研究，了解最新的市场动态。通过不断学习和培训，我能够及时应对市场的变化，并提供更有效的解决方案，从而在职场中保持竞争力。

第四段：持续学习和个人成长。

专业发展是一个不断学习和成长的过程。在职业生涯中，我一直坚持持续学习，并将其作为发展的动力。不论是通过书籍、培训还是行业交流会，我都保持着持续学习的习惯。通过学习，我能够不断提升自己的专业能力，并从中获得更多的机会。在今后的工作中，我将继续保持学习的态度，通过不断学习和成长来应对职业发展中的各种挑战。

第五段：总结与展望。

通过对专业发展的认识和实践，我深刻体会到专业发展的重要性。明确方向、制定策略、持续学习和个人成长是我在专业发展中获得的重要心得。在未来的职业生涯中，我将继续努力提升自己的专业能力，积极进取，在职场竞争中不断发展壮大自己的优势，为个人和社会做出更大的贡献。

发展与师德心得体会范本篇十

教师道德是教师的道德意识、道德关系和道德活动的总和，是教师素质的核心。中华民族在几千年的教育实践中，形成了优良的教师道德，如：“当师之务，在于胜理，在于行义”;“为人师表、教学相长”;“学高为人师身正为人范”;“师者，所以传道、授业、解惑也”等等。不同的社会、不同的历史时期，师德修养的内容是不同的，但它具有内在继承性和稳定性。

其一，教师是人类文明知识的传播者、人类灵魂的塑造者。由于教师劳动的价值体现在开启心智和塑造人格，使其职业道德不仅仅是个人的行为，而联系着整个社会，联系着人类历史的昨天、今天和明天。这就决定了师德修养的特殊性。

其二，教师道德具有以身立教的作用，客观上由于教师的劳动对象不同于其他任何行业，决定了教师职业具有较强的表率性，要求教师必须达到比常人更高的道德标准，需要更加重视道德修养，努力以自己的道德去影响和形成学生的道德，以自己完善的人格去影响和形成学生的人格，以自身的情操去陶冶学生的情操。学生往往是通过对老师的模仿、借鉴、学习，不断自我完善、发展。因此，教师修养具有明显的示范性。

其三，教师道德又是一种自觉的意识行为，它建在自愿的基础上。由于教育劳动效果的长期性、迟效性，它要求教师要有极大的耐心和毅力，有长远的眼光面向未来，努力克服困难，深入细致持之以恒地做好教育工作，无私奉献、严于律己、为人师表。它依靠的是内心的信念，这就决定了师德修养具有的自律性。

在社会主义建设新的历史时期，教师道德体现了教师个人、教师群体与社会主义事业利益的一致性，这就要求教师要以对国家、民族和子孙后代高度负责的精神，审视自己的教育行为，自觉主动地执行党的教育方针，明确教育思想，树立素质教育观念，既要读好书、又要育好人。

教师的专业成长是指教师在教育实践中，在外部力量的作用和内在精神的激励下，不断地对自身各个方面素质进行提升和发展的过程。一般来说，成熟的专业工作者，应该具备以下六个特征或标准：第一，专业知识和能力，即构成专业的首要标准是需要一套完善的专门知识和技能体系作为专业人员从业的依据;第二，专业道德，即某一职业群体为更好地履行职业责任、满足社会需要、维护职业声誉而制定的自我约束和行为规范及伦理标准;第三，专业训练，需要经过长期的培养与训练;第四，专业发展，即需要不断地学习进修;第五，专业自主，享有有效的专业自治;第六，专业组织，即形成坚强的专业团体。师德是教师素质的灵魂，它对教师各种素质的发展和提高起着发动机的作用，是教师成长中的核心要素。

良好的师德修养直接影响着教师个人品质的发展。一个优秀的教师之所以能赢得人们的尊敬，除了因为教师掌握着高深的知识、是学生迈进智慧之门的引路人之外，更重要的是因为其高尚的品德、情愫。师德建设可以通过评价、激励、事实感化、榜样示范等来培养教师良好的职业道德信念，形成良好的职业风范，塑造理想的教师人格，从而提高教师的精神境界和职业道德水准，不断激励教师敬业、乐业、勤业。

良好的师德修养能够促进教师综合素质的提高。这是因为具有良好师德的教师首先具备了加强自我修养、追求自我完善的内在动力，能够自觉的意识到“园丁”、“人梯”、“人类灵魂的工程师”等等这些称谓不仅仅是一种赞誉，更重要的是社会和广大人民对教师的肯定、对教师的鞭策，从而也就能够时时地激励自己，促使自己不断学习，吸收新的知识，不断提高自身素质。良好的师德可以提高教师心理健康水平。具有高尚师德的教师，可以有效的调节教育活动中的各种人际关系，不会为眼前利益和小事与人斤斤计较，不会因受到挫折而产生狭隘、偏激的思想;能够正确面对和处理工作、学习、生活中的各种压力、维持和谐的人际关系，保持饱满的工作热情，不断追求自我进步。

良好的师德修养能使教师树立崇高的职业理想，并形成富有魅力的人格。作为传播人类文明，开发人类智慧，塑造人类灵魂，影响人类未来的教师，不仅要向学生传授科学文化知识，而且要在学生成长中起到指导者的作用;不仅要教好书，而且要育好人。为此，教师要做到敬业爱岗，教书育人，为人师表，增强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，要通过自己在思想、品德、作风等方面的示范作用，为学生树立学习的榜样。师德作为一种内在的力量，对教师的言行具有约束作用。具备良好师德的教师，往往在任何时候都会自觉不自觉地从自身的职业道德要求出发，不仅在学生面前，甚至在社会的一切活动中，都注重自己的一切言行，注重自己的言传身教。因此，只有具有远大理想并不断进行自我挑战的教师才会自信、自强，才会有独特的人格魅力。高尚、自信的人格是一个教师成长成熟的标志。

发展与师德心得体会范本篇十一

改革给教育带来的最大挑战莫过于对教师专业化的挑战。这是因为教师是课改中最关键、最活跃的因素，也是最重要的决定因素：教师的教育思想观念决定课程改革的方向和性质，教师的专业才能和教育智慧决定课程改革的质量和深度，教师的专业精神是课程改革与发展的内在动力，教师的专业人格是课程改革与发展的心灵支撑，教师的先进经验和实践反思是课程改革与发展的现实起点。可以说，在课程改革中，成功关键在教师，没有教师的专业发展，就没有课程改革的发展。教师的在课改中的作用如此之大，因此，关注教师在课改中的成长，探索教师在课改实验中的成长成为我们的当务之急。本文试图从影响当前农村小学教师专业化发展的主要因素及对策方面谈谈自己的一些思考。

由于学校对于教师专业化发展的规律还缺乏系统的研究总结，实际工作中盲目性、随意性较大，缺乏一系列科学、规范的操作规程，影响了教师专业水平的发展。其主要因素有：

1、学校领导重视不够。受传统应试教育的影响，学校片面只重视学生的考试成绩，而忽视教师专业水平的提高。学校领导平时琐事较多，参与率不高。

2、考核机制不健全。最明显的是对教师专业化认识不全面，考核内容不具体，机制不健全，不能有效调动起教师学习的积极性。

3、教师自身缺乏需求。除少部分青年教师、骨干教师外，其他教师自认为凭自身的水平、经验，完全可以应付当前的教学。满足于既有的经验与成绩，排斥教学理论的学习与指导，片面强调教学经验对教学实践的作用和意义，以教学经验取代教学理论，以实用主义、功利主义的对待教学理论应用，急功近利地追求教学的短视效应。

4、校本培训重形式，轻效果。校本培训、集体备课、课改沙龙徒有形式走过场，教师感到没多少收获，又浪费了时间，认为此类活动可有可无，活动质量大受影响。

5、缺乏专业引领。由于农村学校相对比较封闭，加上师资相对薄弱，平时接受专家指导的机会又很少，工作中有时感到很迷茫。

6、教研、科研“两层皮”现象。很多教师对教科研不重视，片面认为教科研就是定定计划、写写文章，教学和科研严重脱节。

针对以上问题，我们认为可以把教师的自主学习与校本培训结合起来,把反思性教学与教学科研结合起来,把教育理论与教学实践结合起来。具体可以从以下两方面思考改进。

1、树立远大的志向，具有奉献精神。人的一生无论从事什么职业，都应有高远的志向。我们既然选择了教师这一伟大而又平凡的职业，就应有陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的情操与品德。爱教育就是要做到忠于党和人民的教育事业，立志献身教育，为人民服务，让人民满意;爱学生，就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观，热爱学生，尊重学生，努力为学生发展服务。爱自己就是要做到以“学为人师，行为世范”为准则，增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感，言传身教，为人师表，做学生的楷模、社会的表率。

2、勤于学习，善于反思。教师是新课程改革的实践者，课改的成败直接取决于教师!勤于学习，充实自我，这是成为一名优秀教师的基础。青年教师要读好三类书：读夯实精神底蕴的书，读拓宽教育视野的书，读学生喜欢的书。对其中的教育类书，需要撰写一定数量的读书笔记。教师只有不断地自我学习，主动参与实践，并且在不断的实践中自我反思、分析、总结，才有可能使自身专业素质不断地得到成长、发展。尤其是自我反思，被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。

3、增强科研意识。要搞好“课改”，教师的科研意识、科研能力和教学行为必须先行。教师要根据学校“课改”计划，针对自己的教育教学实际，在现实问题中选取课题，扎实有效地开展研究，切实解决自己在“课改”中遇到的重点和难点问题，并养成及时总结的好习惯。

4、向网络学习。新课程理念下的课程资源异常丰富，而随着社会信息化程度的大大提高，网络将成为教师不可忽视的重要资源。要想做一个不断提升自己教学素养的现代教师，应该时时刻刻在网络世界里搞好“课改”实验。

5、建立个人成长规划。合理规划自己近几年的专业发展规划，及时对照，建立个人成长档案。

同伴互助

首先，要做好拜师结队工作。为了迅速提高新教师的教学业务水平，使其尽快适应学校教育教学工作，成为学校教师队伍中的新生力量，学校可以组织新教师在校内找一名骨干教师与其结对，并举行青年教师拜师仪式，签订师徒结对协议书，实行共同奖惩制度，师徒帮带可以促进双方的共同成长。有条件的学校可以为青年教师创造条件，到校外聘请优秀教师与其结对，合理利用外部资源。其次，开展互相学习共同成长的教研活动，盘活本校优秀资源，充分利用好校内骨干教师资源。

专业引领

在新的课改形势下，如何设计一堂课?如何评价一节课?如何当一名成功的教师?这些问题既需经过课堂的实践，在实践中反复思考和讨论，也需要专家适时引领，尤其是一些农村学校，专家的引领对教师的发展显得十分重要。因此，作为农村小学，可经常邀请专家、名师到校指导，也可组织教师外出参观学习，还可以充分利用网络资源，寻求引领。在取得校外专家引领的同时，还可以注重让本校内有特长的教师作某方面引领，实现专家引领本土化。

课堂教学研究

课堂是实施教育改革与研究的主阵地，因此要十分重视教师课堂教学岗位演炼。主要形式有：炼课、自荐课、教研课、评优课、推门听课等。炼课活动，就是指让不同教师或同一教师在同伴帮助下对同一课题反复进行备课上课，如此反复“磨炼”，进而提高教学水平。即要求教师每学期在教研组里上好一节研究课。集体备课时要求教师先进行课前说课，同教研组的教师提出建议。上课教师听取同行们的意见后修改教案，然后上课，课后评课。然后再次修改教案，本人或其他教师可以换班再上，直到满意为止。这样，互听、互评、互改、反复上课，不仅保证每一位教师都能认真地上一节研究课，而且在这一过程中教师们不断更新自己的教学理念、规范自己的教学行为、甚至创造性地进行教学，从而保证课堂教学的优质高效，保证在课堂教学中实施素质教育。 评优课，是指各级课堂教学竞赛，每个学校每年都有几次这样展示机会，学校可以借助这些舞台，提升有潜质的青年教师的课堂教学水平，展示学校课堂教学改革的成果。每逢这样的活动，学校都要先定好上课人、选好教材，组建好研究小组，共同备课，反复试教，反复修改，直至上出满意的课为止。此外，在评比活动中虚心向其他学校教师学习，并及时消化吸收。 教研课活动是指校内各类汇报活动、校际间课堂教学交流等，在这类活动中，除教研组成员积极参与外，要特别重视研讨的效果，引导教师树立正确的评课观，不说客套话，从自己研究的课题入手，就教学理念、教材处理、课时目标、教学思路、教学环节、师生行为等方面情况提出意见、建议，真正提高教研质量。可以这样说，此类活动对农村小学教师课堂教学整体水平的提高尤为明显。

或许，在这一过程中，老师们是辛苦的，然而，当他们体会到自己的思维越来越活跃，视野越来越开阔，驾驭课堂的能力越来越强，教出来的学生越来越棒时，所有的辛苦也就随之而去了。新课程向我们提出了新挑战，也给我们带来了新机遇，作为教师需要和学生一起，共同学习，共同合作，共同成长。