坚持党建引领促心得体会范本(优质9篇)

心得体会是个人在学习、工作或生活中的经验总结和感悟。写一篇完美的心得体会，首先要明确自己的学习和工作目标，有的放矢地进行总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望对大家的写作有所启发和参考。

坚持党建引领促心得体会范本篇一

（一）加大资金投入。坚持把社区人员经费、工作经费、场所建设费用等列入办事处年度财政预算，切实加大经费投入力度，为推进“四项制度”建设提供有力保障。今年以来，办事处先后多方筹集资金x余万元建成了xx路社区日间照料中心，投入x万元对两个老旧小区进行了环境改造，投入x余万元对社区党员服务中心、四点半学校等进行改造提升，社区干部工资按标准足额发放，社区党建等工作经费稳中有升，专项经费保障到位，真正做到人财物真下沉、真到位、真落实。同时，针对xx社区近期将要搬迁的具体实际，办事处党工委在学习借鉴福州、厦门、上海等发达地区先进经验的基础上，高水平论证、高起点谋划、高标准打造，努力把xx社区建成落实“四项制度”新的亮点和服务群众的精品社区。

（二）加强谋划指导。在推进“四项制度”建设工作中，我们在两个社区按照“分项试点、示范引领、互相学习、取长补短、整体提高”的原则，结合社区实际因地制宜地开展试点工作。起初，各社区分别选取两项制度建设先试先行，按照定人员、定目标、定时间的工作思路，集中力量探索，分项进行论证，探索研究建立制度、实施方法、完善资料等各个关键环节，通过先试先行，坚持边示范、边总结、边提高，发挥了较好的示范带动作用。然后，组织两个社区相互学习、交流经验、分享成果，达到了事半功倍的良好效果。组织集中学习有关文件x次、传达上级要求以会代训x余次，召开经验交流、工作推进会x次。

（三）强化责任落实。把基层四项基础制度建设作为办事处年度重要工作纳入目标管理考核范围，并作为党组织书记抓基层党建的重要内容列入“联述联评联考”，明确各级责任清单，强化考评结果运用，推动工作贯彻落实。落实办事处班子成员分包社区制度，搞好跟踪服务、沟通协调和督促指导工作；办事处相关中层干部坚持全程参与，全面掌握工作推进情况，确保层层有责任、人人抓落实。

虽然我办在加强基层四项基础制度和机制建设上进行了一定探索，取得了一定成效，但与省委、市委、区委的要求和群众期盼仍有很大的差距，主要表现在：有的同志对加强四项基础制度建设的重要性认识还不到位；矛盾纠纷排查化解工作有待进一步规范；便民服务工作仍需进一步加强；居务监督委员作用发挥上有待进一步提高，还存在老好人思想等。在今后的工作中，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，学习先进经验，创新工作思路，完善工作措施，全面提升基层四项基础制度和机制建设工作水平，为我区在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚中实现更大担当、更大作为做出新的贡献。

坚持党建引领促心得体会范本篇二

在实践中，我们深刻认识到，作为基层党组织，如何充分发挥工会的优势，做好新形势下教师队伍的思想政治教育工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

在履行从严治党主体责任中，我们着力深化理论武装，着力夯实业务基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造一支思想政治过硬、工作态度积极、业务水平精良的党员队伍。一是在全面深刻领会上抓紧抓好，强化思想理论武装。以学习教育为基础，以“三会一课”、劳动午报社每周一编委例会、每周二编委（扩大）会和每周四全体职工大会为平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。结合报社新闻工作特点，定期开展“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动，引领全体党员守初心、担使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是在抓好贯彻落实上不折不扣，牢牢把握舆论方向。以政治建设为统领，结合工会新闻宣传业务实际，劳动午报社党委先后开展“党员先锋岗服务”“走基层、转作风、改文风”等党建品牌创建活动，连续多年举办“红色书籍诵读”“工运寻根之旅”“好记者讲好故事”等特色主题党日活动。尤其是今年面对新冠肺炎疫情期间宣传报道任务重、责任大的情况，开展了“午报有我、冲锋在前”活动，号召党员要作好表率、冲锋在前。通过教育引导、文化熏陶、行为实践，引领全体党员牢牢把握工会新闻宣传工作的基本要求和基本遵循，自觉承担起工会新闻媒体人的职责使命，确保了报社宣传政治安全、导向正确。三是在增强凝聚力上实现新突破，不断提升业务水平。以文化建设为推动，积极发挥党建带领工、青、妇、团建设作用，开展午报书香、垃圾分类、趣味运动会、主题参观等职工文体活动。建成功能较为齐全的健身房、瑜伽屋、职工书屋、职工水吧和母婴关爱室，打造温馨职工之家，营造和谐稳定、团结向上的报社氛围。同时我们注意营造报社的学习氛围，教育党员干部职工注意解决好“能力再增强”问题，不断增强党性观念、服务意识、学习意识，特别是加强对新媒体知识的学习运用，成为既精通工会工作又善于新媒体运作的复合型专业人才。

在履行工会媒体责任中，积极推动党建工作与业务深度融合，精心打造“一支部一品牌”建设，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，组织采编部门党员成立采访小分队，深入基层一线“抓活鱼”,开展“走转改”，使我们的新闻宣传工作有坚定的群众基础和宽广的干事舞台，通过宣传思想引领，把广大职工群众更好地团结在党的周围。一是大事不缺位，全力做好重大主题宣传和保障。始终将宣传党和国家方针政策、市委市政府中心工作作为重要任务，围绕庆祝新中国成立70周年、北京2022年冬奥会、京津冀协同发展等重大活动、重要事件，认真开展重大主题宣传报道，让主流声音第一时间占领职工舆论场。为做好新中国成立70周年报道，开展了“辉煌中国、奋斗有我”系列报道，获市委宣传部宣传文化基金支持。面对今年新冠肺炎疫情，劳动午报社见事早、行动快，全社在京采编人员尤其是党员积极投入社区、定点医院、复工复产一线采访报道，先后开设“战疫情——工会行动”“战疫情——来自基层一线的报道”专版、“众志成城抗击疫情”新媒体频道等，并以抖音、短视频等形式，及时准确报道疫情防控工作动态，5个多月报纸刊发报道1500余篇；新媒体各平台共发布稿件近11000篇次、抖音短视频500余个，在战“疫”中凝聚了人心，激励了士气。2019年，劳动午报社选拔了包括3名班子成员、7名中层干部、29名骨干在内的39名党员干部职工，参与国庆70周年群众游行指挥部第四分指挥部和集散交通部工作。4人被市委市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进个人”，劳动午报社被市委市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进集体”。二是主责抓得紧，大力唱响“劳动光荣”主旋律。我们注重突出工会媒体特色定位，切实抓好“劳动光荣”系列宣传，抓实工会重点工作宣传，发出工会声音，讲好职工故事、劳模故事、工匠故事。先后开设“时代楷模”“劳动者之歌”“争当北京大工匠”“技能之星”等专栏，开办劳模专刊，让一线劳动者唱主角，真情讲好劳动故事。两年来报道近600名劳模人物。扎根“三工”（工人、工会、工厂）土壤，开设职工文体活动专栏，打造文艺文化展示平台；聚焦职工书屋建设，引领职工思想文化生活；聚焦传统文化传承，开设《职工大讲堂》，大力弘扬社会正能量。今年是五年一次的劳模评选年，我们克服疫情影响，从4月初正式启动劳模宣传，开设“北京劳动者之歌”专栏，对今年推荐的先进集体和个人进行宣传。五·一前夕，推出历时一年多时间精心打造的“北京历届全国劳模事迹网络展厅”，展厅涵盖北京市建国以来受到党和政府表彰的1197名全国劳模、先进工作者的照片、基本信息、主要事迹，是首次以线上形式展示最全面的我市全国劳模信息，方便广大职工查阅、学习，更好地弘扬伟大的劳模精神。针对疫情期间出门不方便的情况，拍摄短视频“云游京城劳动地标”，涉及北京市劳模馆、劳模墙、张秉贵和时传祥纪念馆四个地方，五一期间每天推出一集，让更多职工了解劳模事迹、劳模精神。三是关键找得准，非常时期发挥工会媒体稳定职工队伍重要作用。疫情期间，立足工会媒体职责，我们发挥劳动关系宣传报道优势，大力宣传稳岗政策和法律知识，积极引导职工正确对待当前降薪、裁员等情况，推动职工与企业共渡难关、共克时艰。5个月来，针对当前广大职工最关心的裁员、降薪等热点问题和最突出的心理特点，劳动午报强化了构建和谐劳动关系宣传的针对性。随着复工复产的逐步推进，重点报道了本市稳岗政策及小微企业扶持政策、工会法律援助等举措，并刊发了多篇评论员文章，在特殊时期，发挥了工会媒体协调稳定劳动关系方面的独特优势。如，与北京市总工会法律服务中心合作，在维权版开设“劳模律师说”专栏，采取以案说法形式帮助职工解决劳动争议。正向宣传北京市在稳定劳动关系方面的积极措施，“关注版”策划推出整版报道《政策“组合拳”有效稳就业为首都经济发展添底气——专家解析疫情期间本市“援企稳岗”系列政策落地效果》。刊发《“共享员工”怎样用才合法》，通过采访法院法官，以普法形式向社会介绍如何规范用工形式。“劳动时评”栏目聚焦稳定疫情期间劳动关系，号召职工与企业共渡难关，刊发了系列评论员文章，如《集体协商不妨多些“坐下来谈”》《疫情下亟待完善新就业形态劳动规则》《企业应对时艰需要及时转型主动变招》《复工复产中要重视职工心理需求》《公益法律服务为企业复工复产保驾护航》等。这些报道，体现了换位思考，饱含对职工的关怀，有温度、有态度，对非常时期稳定劳动关系起到积极作用。

在履行新时代媒体人政治责任中，我们严格遵循习近平总书记提出的48字新闻舆论工作方针，紧扣新时代新闻宣传工作特点，不断探索宣传新载体新途径新办法，紧密围绕北京市总工会开展的“劳动创造生活”“劳动创造幸福”“劳动创造未来”系列活动主线，唱响首都劳动者之歌，为新时期首都工会新闻宣传工作贡献力量。一是广泛开展“最美劳动者微笑带回家”活动。劳动午报社已连续5年开展“最美劳动者微笑带回家”系列活动，先后组织摄影团队为5000多名一线劳动者拍摄工作照，装上精美相框免费赠送给劳动者。活动覆盖全市30多个行业、200余家企事业单位，新华社、人民日报、中央电视台等全国多家主流媒体的关注和报道，在全社会产生了广泛影响。为庆祝中华人民共和国成立70周年，开展“首都万名劳动者同心接力绣国旗”活动，组织首都一线职工、劳动模范、游行群众3万余名劳动者共同参与绣制国旗，引燃首都职工爱国热情，巨幅国旗已由北京市总工会移交首都博物馆永久收藏。二是积极创新载体弘扬劳模精神。为更好地弘扬劳模精神、工匠精神，开展为劳模著书立传工作，编辑出版《北京市全国劳模大辞典》《北京市劳动模范和先进工作者名录》，填补了北京劳模工作的空白。以劳模及首都高技能人才真实人物为原型，策划推出《开往远方的地铁》《翔云8号院》两部话剧，组织公益演出60多场，超过5万余名职工观看。三是稳步推进工会融媒体中心建设。在北京市总工会大力支持下，劳动午报社积极推动媒体融合发展，在新媒体建设方面持续发力，负责承建的北京市总工会融媒体中心一期建设基本完成，融媒体中心初现轮廓，履行好新媒体传播责任的基础能力和技术能力进一步提高。在宣传平台建设方面，劳动午报新媒体有劳动午报、北京工人等2个微信公众号，劳动午报新浪微博、人民微博等2个官方微博，北京工人app新闻客户端，并开通劳动午报头条号、企鹅号、大鱼号、抖音号、火山小视频等第三方平台，形成“两微一端一网多平台”的全媒体宣传格局，成为引领职工思想、传播工会声音、讲好职工故事的新窗口和新平台。

不久前召开的党的群团工作会议，是党中央召开的一次十分重要的会议，特别是习近平总书记的重要讲话，从巩固党执政的阶级基础、群众基础的战略高度，从推进党和国家事业长远发展的全局高度，深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。习近平总书记指出，工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。坚持正确政治方向，一言以蔽之，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度，这是工会工作的根本问题。

长期以来，有一种刻板效应，似乎一谈起工会，传诵着这样的顺口溜，说工会不就是“吹拉弹唱、打球照像、发钱发物、介绍对象”的地方吗？这显然是片面的，也是有害的。对此，作为党委书记，通过认真学习领会习总书记关于“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的”这句具有“纲举目张”的表述，感到方向明了，责任重了，干劲也更大了。认识的高度决定工作的深度。在新的历史条件下，如果不从政治高度重视工会工作，那就是自断其臂；如果不思想上绷紧这根弦，那就是自断其力。

学校是教育的重地，教师是学校的灵魂，高校根本任务就是立德树人。教师的素质特别是思想政治素质和价值取向如何直接关系到学生培养的质量。因此，作为党委书记，从讲政治高度重视工会工作，充分发挥党建引领作用，进而形成“以党建带工建，工建促党建，党工共建”的格局，这是我们已经探索、正在探索和进一步探索的一个重大课题。在这个问题上，必须头脑十分清醒、认识十分深刻、行动十分坚决，如此才能保持战略定力，在服务中心工作中彰显工会作为，在服务群众中彰显工会优势，在服务大局中彰显工会地位。

近几年来，医学院党委高度重视宣传文化阵地建设，坚持用党建文化引领工会文化，把宣传思想阵地建设作为弘扬社会主义核心价值观的重要载体，作为表达反映职工群众心声的主战场、主方向。在实际的工作中，我们深深感受到，做好教职工的宣传思想工作，如果没有自己的阵地，就会捉襟见肘，左右为难，无从谈起。为此，我们在引领学院文化，把党建优势转化为工会文化优势方面做了积极探索。我们适时开展了“延安精神、井冈山精神、长征精神、西柏坡精神、雷锋精神、焦裕禄、孔繁森精神、奥运精神等进校园活动；对中华优秀传统美德“仁、义、礼、智、信、廉、耻、孝、悌”也进行了挖掘和整理，编辑了近300本德育读本和200多块宣传板，通过看、展、读、讲、写、悟等环节激发向广大师生注入正能量，滴水穿石，垒土成塔，春风化雨，潜移默化，文化阵地既净化了心灵，又陶冶了情操，还洗涤了心灵，激发了广大职工群众团结奋进积极进取的向上动力。

每两周星期四的“文化沙龙”已经成为常态。在讲台上，我们既有传统红色文化的讲座，又有时事理论的分析；既有人文科学的传播，还有形势政策的解读，既有学科科研的交流，以及学成回来的感悟置等，形式多样，内容丰富。同时密切学院党委还主动把握思想工作的政治方向，紧紧围绕党的路线方针政策来进行职工思想政治工作，以达到鼓舞人心，振作精神作用，如此可以大大增强“医学院是大家的大家，大家是医学院的管家”的理念，提供教职工学习交流的平台，增强教职工的使命感和责任感。每天的“新闻早知道”带来的快捷方便的信息，一览天下大事，教职员工们感到十分解渴、解忧、解闷。

抓好群团工作没有抓手不行，没有载体就寸步难行。今年五月四日刚刚开展的“赏心悦目---读好书，好读书”大型读书节活动，是党工团的一次联手行动，是党建引领的一次具体体现，既找到了一个很好的抓手，又有了一个很好的帮手，同时还体现了党委对群团工作的重要推手作用，反响很大；我们积极促成年轻的曾燕教授她与团委创新团队联手，一举夺得全国三等奖，实现了历史性突破；一年一次的党工团联合开展的“黄家湖环湖走”、“赏花、观石、明志、观展、悟心”为主题的活动，即赏心又悦目还健身益智，受到广大教职员工的欢迎。联手工会观看话剧《董必武》，使广大教职工受到了心灵震撼。整合资源，因地制宜，形成合力，把工会、妇委会和团组织建设纳入党建工作的总体部署，努力实现“党妇工团互动一体化，同频共振，同台唱戏，优势互补，这是今后开展工会工作的的一个有效模式。

榜样的力量是无穷的。院党委对于涌现出来的工会活动先进典型，我们十分注重营造学习氛围，为学院发展提供正能量。如龚太平老师既教书又育人，任劳任怨，勤勤恳恳，先后获得优秀班主任、身边好人、优秀共产党员、学雷锋积极分子、工会活动积极分子称号，赢得广泛赞誉，被誉为医学院的“聚宝盆”、“活雷锋”。我们对涌现出的一批师德好，师风正，科研强的张玲团队、曾燕团队、石玉琴团队、袁琼团队、向兵团队、周婷团队等优秀团队给予了大力宣传表彰。特别是周婷老师，不仅是优秀党员，优秀班主任，而且是工会积极分子，同时还是唯一一个在校、省、国家获得自然科学基金的医学院第一人，青年教师演讲比赛第一名，在教学科研方面发挥了突出作用。对李卫平、曲艺琴、张伟等一批工会积极分子我们都给予了高度肯定。用先进的事迹感召人，用典型的精神影响人，使广大教师在学习欣赏的过程中，思想得到净化，精神得以提升，为激励广大教职工学、赶、当先进营造了良好氛围。

坚持“群众利益无小事”，见物也见人，认真倾听职工诉求，为基层和职工解难题、办难事，这已成为医学院党委共识。大家知道，医学院有个近百米的五楼长廊，这几年，由于两边无窗户，长期风吹雨打，一下雨就积水，一下雪就结冰，师生摔倒乃至骨折情况时有发生，造成极大不便，强烈呼吁改变这种状况。正值开展群众路线教育的契机，层层打报告，查地形，经领导同意，现在已经装成了窗户；同时根据群众的精神需求和文化渴望，我们趁势而上，打造了一个综合性的学习、参观、阅读、感悟于一体的文化场所，用正能量占领了阵地，受到师生欢迎；对不同老师有不同利益诉求的，我们都一视同仁，以倾听和信任的眼光尊重她们的诉求，做态度热心、解释耐心、虚心倾听”的“三心”式工会干部，对有特殊困难的老师，我们都妥善安排，尽可能让他们舒心和放心，她们深受感动。

感觉了的东西我们不能立刻去理解他，但理解了的东西才能更深刻地去感觉它。工会工作是做人的思想教育工作，在实践中，我们感觉到善于总结提炼是做好工会工作的一个重要基本功。如我们总结了思想疏导“十二法”：理论疏导法、示范疏导法、因人疏导法、暗示疏导法、感化疏导法、鼓劲疏导法等；做好谈心“六要六不要”：要平等待人，不要居高临下；要双向交心，不要单方说教；要有的放矢，不要乱放空炮；要情理交融，不要背理换情；要以理服人，不要以势压人等；谈心要把握八点：兴奋点、闪光点、突破点、认同点等；五个一线工作法：情况在一线掌握，问题在一线解决，感情在一线融洽，工作在一线推动，形象在一线树立。这些经验总结对加深对工会工作规律性的的认识，对党的群团工作的发展起到了很好的推动作用。

当前，如何在“新常态”下通过党建引领进一步做好基层工会工作是一个重大而迫切的新课题。随着各项改革的深入，工会工作既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战。只要我们拥有冷静的心、坚定的心和火热的心，科学认识新常态，积极融入新常态，主动服务新常态，我们就一定能带领广大教职员工开创学院工会工作新局面。

在履行从严治党主体责任中，我们着力深化理论武装，着力夯实业务基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造一支思想政治过硬、工作态度积极、业务水平精良的党员队伍。一是在全面深刻领会上抓紧抓好，强化思想理论武装。以学习教育为基础，以“三会一课”、劳动午报社每周一编委例会、每周二编委（扩大）会和每周四全体职工大会为平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。结合报社新闻工作特点，定期开展“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动，引领全体党员守初心、担使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是在抓好贯彻落实上不折不扣，牢牢把握舆论方向。以政治建设为统领，结合工会新闻宣传业务实际，劳动午报社党委先后开展“党员先锋岗服务”“走基层、转作风、改文风”等党建品牌创建活动，连续多年举办“红色书籍诵读”“工运寻根之旅”“好记者讲好故事”等特色主题党日活动。尤其是今年面对新冠肺炎疫情期间宣传报道任务重、责任大的情况，开展了“午报有我、冲锋在前”活动，号召党员要作好表率、冲锋在前。通过教育引导、文化熏陶、行为实践，引领全体党员牢牢把握工会新闻宣传工作的基本要求和基本遵循，自觉承担起工会新闻媒体人的职责使命，确保了报社宣传政治安全、导向正确。三是在增强凝聚力上实现新突破，不断提升业务水平。以文化建设为推动，积极发挥党建带领工、青、妇、团建设作用，开展午报书香、垃圾分类、趣味运动会、主题参观等职工文体活动。建成功能较为齐全的健身房、瑜伽屋、职工书屋、职工水吧和母婴关爱室，打造温馨职工之家，营造和谐稳定、团结向上的报社氛围。同时我们注意营造报社的学习氛围，教育党员干部职工注意解决好“能力再增强”问题，不断增强党性观念、服务意识、学习意识，特别是加强对新媒体知识的学习运用，成为既精通工会工作又善于新媒体运作的复合型专业人才。

在履行工会媒体责任中，积极推动党建工作与业务深度融合，精心打造“一支部一品牌”建设，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，组织采编部门党员成立采访小分队，深入基层一线“抓活鱼”,开展“走转改”，使我们的新闻宣传工作有坚定的群众基础和宽广的干事舞台，通过宣传思想引领，把广大职工群众更好地团结在党的周围。一是大事不缺位，全力做好重大主题宣传和保障。始终将宣传党和国家方针政策、市委市政府中心工作作为重要任务，围绕庆祝新中国成立70周年、北京2022年冬奥会、京津冀协同发展等重大活动、重要事件，认真开展重大主题宣传报道，让主流声音第一时间占领职工舆论场。为做好新中国成立70周年报道，开展了“辉煌中国、奋斗有我”系列报道，获市委宣传部宣传文化基金支持。面对今年新冠肺炎疫情，劳动午报社见事早、行动快，全社在京采编人员尤其是党员积极投入社区、定点医院、复工复产一线采访报道，先后开设“战疫情——工会行动”“战疫情——来自基层一线的报道”专版、“众志成城抗击疫情”新媒体频道等，并以抖音、短视频等形式，及时准确报道疫情防控工作动态，5个多月报纸刊发报道1500余篇；新媒体各平台共发布稿件近11000篇次、抖音短视频500余个，在战“疫”中凝聚了人心，激励了士气。2019年，劳动午报社选拔了包括3名班子成员、7名中层干部、29名骨干在内的39名党员干部职工，参与国庆70周年群众游行指挥部第四分指挥部和集散交通部工作。4人被市委市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进个人”，劳动午报社被市委市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进集体”。二是主责抓得紧，大力唱响“劳动光荣”主旋律。我们注重突出工会媒体特色定位，切实抓好“劳动光荣”系列宣传，抓实工会重点工作宣传，发出工会声音，讲好职工故事、劳模故事、工匠故事。先后开设“时代楷模”“劳动者之歌”“争当北京大工匠”“技能之星”等专栏，开办劳模专刊，让一线劳动者唱主角，真情讲好劳动故事。两年来报道近600名劳模人物。扎根“三工”（工人、工会、工厂）土壤，开设职工文体活动专栏，打造文艺文化展示平台；聚焦职工书屋建设，引领职工思想文化生活；聚焦传统文化传承，开设《职工大讲堂》，大力弘扬社会正能量。今年是五年一次的劳模评选年，我们克服疫情影响，从4月初正式启动劳模宣传，开设“北京劳动者之歌”专栏，对今年推荐的先进集体和个人进行宣传。五·一前夕，推出历时一年多时间精心打造的“北京历届全国劳模事迹网络展厅”，展厅涵盖北京市建国以来受到党和政府表彰的1197名全国劳模、先进工作者的照片、基本信息、主要事迹，是首次以线上形式展示最全面的我市全国劳模信息，方便广大职工查阅、学习，更好地弘扬伟大的劳模精神。针对疫情期间出门不方便的情况，拍摄短视频“云游京城劳动地标”，涉及北京市劳模馆、劳模墙、张秉贵和时传祥纪念馆四个地方，五一期间每天推出一集，让更多职工了解劳模事迹、劳模精神。三是关键找得准，非常时期发挥工会媒体稳定职工队伍重要作用。疫情期间，立足工会媒体职责，我们发挥劳动关系宣传报道优势，大力宣传稳岗政策和法律知识，积极引导职工正确对待当前降薪、裁员等情况，推动职工与企业共渡难关、共克时艰。5个月来，针对当前广大职工最关心的裁员、降薪等热点问题和最突出的心理特点，劳动午报强化了构建和谐劳动关系宣传的针对性。随着复工复产的逐步推进，重点报道了本市稳岗政策及小微企业扶持政策、工会法律援助等举措，并刊发了多篇评论员文章，在特殊时期，发挥了工会媒体协调稳定劳动关系方面的独特优势。如，与北京市总工会法律服务中心合作，在维权版开设“劳模律师说”专栏，采取以案说法形式帮助职工解决劳动争议。正向宣传北京市在稳定劳动关系方面的积极措施，“关注版”策划推出整版报道《政策“组合拳”有效稳就业为首都经济发展添底气——专家解析疫情期间本市“援企稳岗”系列政策落地效果》。刊发《“共享员工”怎样用才合法》，通过采访法院法官，以普法形式向社会介绍如何规范用工形式。“劳动时评”栏目聚焦稳定疫情期间劳动关系，号召职工与企业共渡难关，刊发了系列评论员文章，如《集体协商不妨多些“坐下来谈”》《疫情下亟待完善新就业形态劳动规则》《企业应对时艰需要及时转型主动变招》《复工复产中要重视职工心理需求》《公益法律服务为企业复工复产保驾护航》等。这些报道，体现了换位思考，饱含对职工的关怀，有温度、有态度，对非常时期稳定劳动关系起到积极作用。

在履行新时代媒体人政治责任中，我们严格遵循习近平总书记提出的48字新闻舆论工作方针，紧扣新时代新闻宣传工作特点，不断探索宣传新载体新途径新办法，紧密围绕北京市总工会开展的“劳动创造生活”“劳动创造幸福”“劳动创造未来”系列活动主线，唱响首都劳动者之歌，为新时期首都工会新闻宣传工作贡献力量。一是广泛开展“最美劳动者微笑带回家”活动。劳动午报社已连续5年开展“最美劳动者微笑带回家”系列活动，先后组织摄影团队为5000多名一线劳动者拍摄工作照，装上精美相框免费赠送给劳动者。活动覆盖全市30多个行业、200余家企事业单位，新华社、人民日报、中央电视台等全国多家主流媒体的关注和报道，在全社会产生了广泛影响。为庆祝中华人民共和国成立70周年，开展“首都万名劳动者同心接力绣国旗”活动，组织首都一线职工、劳动模范、游行群众3万余名劳动者共同参与绣制国旗，引燃首都职工爱国热情，巨幅国旗已由北京市总工会移交首都博物馆永久收藏。二是积极创新载体弘扬劳模精神。为更好地弘扬劳模精神、工匠精神，开展为劳模著书立传工作，编辑出版《北京市全国劳模大辞典》《北京市劳动模范和先进工作者名录》，填补了北京劳模工作的空白。以劳模及首都高技能人才真实人物为原型，策划推出《开往远方的地铁》《翔云8号院》两部话剧，组织公益演出60多场，超过5万余名职工观看。三是稳步推进工会融媒体中心建设。在北京市总工会大力支持下，劳动午报社积极推动媒体融合发展，在新媒体建设方面持续发力，负责承建的北京市总工会融媒体中心一期建设基本完成，融媒体中心初现轮廓，履行好新媒体传播责任的基础能力和技术能力进一步提高。在宣传平台建设方面，劳动午报新媒体有劳动午报、北京工人等2个微信公众号，劳动午报新浪微博、人民微博等2个官方微博，北京工人app新闻客户端，并开通劳动午报头条号、企鹅号、大鱼号、抖音号、火山小视频等第三方平台，形成“两微一端一网多平台”的全媒体宣传格局，成为引领职工思想、传播工会声音、讲好职工故事的新窗口和新平台。

为保障防疫、就业工作两不误，各院系二级党组织充分发挥战斗堡垒作用，提高思想认识，明确方向目标，摸清就业底数，统筹就业资源，采取灵活多样的形式激活“党建动能”，助力毕业生高质量充分就业。

压实责任，全体动员，就业管理不离线。各院系在成立就业工作领导小组的基础上，建立了疫情期间就业工作专班，党政一把手齐抓就业，压实院系党政领导班子就业工作主体责任。召开党政联席会、班子例会和院系就业工作大会传达学校党委就业工作部署，分析就业形势，落实院系全员参与的包保责任制，形成了全员抓就业的良好氛围。土木与建筑工程学院分党委织密就业工作联络网，发挥党团组织、辅导员、毕业论文指导教师作用，做到全员参与，精准帮扶，实时掌握毕业生思想动态、就业意向；机电工程学院分党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，教工党支部每周汇总指导教师与未就业学生谈话记录表，了解就业意向、就业困难，提出个性化就业指导；电气与信息工程学院党总支每周召开就业工作推进会，建立指导教师“一对一”帮扶未就业学生工作台账，做到全过程指导；艺术与设计学院党总支采取“班子包专业，教师包学生”的办法，每位班子成员负责1-2个专业、每名毕业设计指导教师负责指导5-8名毕业生，责任落实到人，全员参与就业工作。

多方联动，拓展渠道，就业指导不停歇。各院系充分利用专业领域资源，广泛联系招聘单位，加强就业政策的宣传解读，为毕业生提供精准就业信息和指导，拓宽就业渠道。据悉，各院系已发布企业需求信息1732条，召开专场招聘会75场。土木与建筑工程学院分党委、电气与信息工程学院党总支、材料与化学工程学院党总支主动联系就业基地等长期合作单位，帮助有招聘需求的企业与未就业毕业生对接；汽车与交通学院分党委建立以系主任、学生工作者和学生干部为主的信息宣传小组，向毕业生精准推送岗位信息，保持校园线上招聘活动的密度和温度；机电工程学院分党委积极联系用人单位，召开29场机电类专场招聘会；艺术与设计学院党总支积极鼓励学生以创业带动就业，借力优秀创业校友，以“老”带“新”，帮助母校学弟学妹们就业；外国语学院党总支动员全体教师履行就业指导和毕业指导“一岗双责”，精准向毕业生推送招聘会信息，正确引导学生就业。

重点帮扶，精准施策，就业服务不间断。各院系均建立周例会、周报告、周研判的工作机制，建立未就业学生工作台账，每周汇总毕业生就业签约情况，深入研判毕业生思想状态，提出靶向式就业服务和具体指导方案。土木与建筑工程学院分党委发挥师生党支部战斗堡垒作用，层层落实责任，通过优先推荐岗位、精准推送就业信息等措施，加强对特困学生和湖北籍生源毕业生的“点对点”就业指导和帮扶；汽车与交通工程学院分党委针对未就业、考研、考公务员等不同学生群体，开展“点对点”就业信息跟进工作，对个别家庭贫困、少数民族等特殊学生，通过电话、网络视频等方式做好思想工作，帮助学生顺利、充分就业；机电工程学院分党委学生第一党支部成立党员帮扶小组，采取“一帮一”模式，对毕业生求职情况进行实时跟踪，便于辅导员开展“一对一”个性化指导；材料与化学工程学院党总支由干部党员挂帅，开展“一生一策”精准帮扶，已有87名毕业生就业取得实质性的进展；电气与信息工程学院党总支、艺术与设计学院党总支积极与毕业生家长沟通，引导学生和家长树立疫情形势下正确的就业观、择业观，推动家长与学校的就业工作联动。

在履行从严治党主体责任中，我们着力深化理论武装，着力夯实业务基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造一支思想政治过硬、工作态度积极、业务水平精良的党员队伍。一是在全面深刻领会上抓紧抓好，强化思想理论武装。以学习教育为基础，以“三会一课”、劳动午报社每周一编委例会、每周二编委（扩大）会和每周四全体职工大会为平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。结合报社新闻工作特点，定期开展“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动，引领全体党员守初心、担使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是在抓好贯彻落实上不折不扣，牢牢把握舆论方向。以政治建设为统领，结合工会新闻宣传业务实际，劳动午报社党委先后开展“党员先锋岗服务”“走基层、转作风、改文风”等党建品牌创建活动，连续多年举办“红色书籍诵读”“工运寻根之旅”“好记者讲好故事”等特色主题党日活动。尤其是今年面对新冠肺炎疫情期间宣传报道任务重、责任大的情况，开展了“午报有我、冲锋在前”活动，号召党员要作好表率、冲锋在前。通过教育引导、文化熏陶、行为实践，引领全体党员牢牢把握工会新闻宣传工作的基本要求和基本遵循，自觉承担起工会新闻媒体人的职责使命，确保了报社宣传政治安全、导向正确。三是在增强凝聚力上实现新突破，不断提升业务水平。以文化建设为推动，积极发挥党建带领工、青、妇、团建设作用，开展午报书香、垃圾分类、趣味运动会、主题参观等职工文体活动。建成功能较为齐全的健身房、瑜伽屋、职工书屋、职工水吧和母婴关爱室，打造温馨职工之家，营造和谐稳定、团结向上的报社氛围。同时我们注意营造报社的学习氛围，教育党员干部职工注意解决好“能力再增强”问题，不断增强党性观念、服务意识、学习意识，特别是加强对新媒体知识的学习运用，成为既精通工会工作又善于新媒体运作的复合型专业人才。

在履行工会媒体责任中，积极推动党建工作与业务深度融合，精心打造“一支部一品牌”建设，推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，组织采编部门党员成立采访小分队，深入基层一线“抓活鱼”,开展“走转改”，使我们的新闻宣传工作有坚定的群众基础和宽广的干事舞台，通过宣传思想引领，把广大职工群众更好地团结在党的周围。一是大事不缺位，全力做好重大主题宣传和保障。始终将宣传党和国家方针政策、市委市政府中心工作作为重要任务，围绕庆祝新中国成立70周年、北京2022年冬奥会、京津冀协同发展等重大活动、重要事件，认真开展重大主题宣传报道，让主流声音第一时间占领职工舆论场。为做好新中国成立70周年报道，开展了“辉煌中国、奋斗有我”系列报道，获市委宣传部宣传文化基金支持。面对今年新冠肺炎疫情，劳动午报社见事早、行动快，全社在京采编人员尤其是党员积极投入社区、定点医院、复工复产一线采访报道，先后开设“战疫情——工会行动”“战疫情——来自基层一线的报道”专版、“众志成城抗击疫情”新媒体频道等，并以抖音、短视频等形式，及时准确报道疫情防控工作动态，5个多月报纸刊发报道1500余篇；新媒体各平台共发布稿件近11000篇次、抖音短视频500余个，在战“疫”中凝聚了人心，激励了士气。2019年，劳动午报社选拔了包括3名班子成员、7名中层干部、29名骨干在内的39名党员干部职工，参与国庆70周年群众游行指挥部第四分指挥部和集散交通部工作。4人被市委市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进个人”，劳动午报社被市委市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进集体”。二是主责抓得紧，大力唱响“劳动光荣”主旋律。我们注重突出工会媒体特色定位，切实抓好“劳动光荣”系列宣传，抓实工会重点工作宣传，发出工会声音，讲好职工故事、劳模故事、工匠故事。先后开设“时代楷模”“劳动者之歌”“争当北京大工匠”“技能之星”等专栏，开办劳模专刊，让一线劳动者唱主角，真情讲好劳动故事。两年来报道近600名劳模人物。扎根“三工”（工人、工会、工厂）土壤，开设职工文体活动专栏，打造文艺文化展示平台；聚焦职工书屋建设，引领职工思想文化生活；聚焦传统文化传承，开设《职工大讲堂》，大力弘扬社会正能量。今年是五年一次的劳模评选年，我们克服疫情影响，从4月初正式启动劳模宣传，开设“北京劳动者之歌”专栏，对今年推荐的先进集体和个人进行宣传。五·一前夕，推出历时一年多时间精心打造的“北京历届全国劳模事迹网络展厅”，展厅涵盖北京市建国以来受到党和政府表彰的1197名全国劳模、先进工作者的照片、基本信息、主要事迹，是首次以线上形式展示最全面的我市全国劳模信息，方便广大职工查阅、学习，更好地弘扬伟大的劳模精神。针对疫情期间出门不方便的情况，拍摄短视频“云游京城劳动地标”，涉及北京市劳模馆、劳模墙、张秉贵和时传祥纪念馆四个地方，五一期间每天推出一集，让更多职工了解劳模事迹、劳模精神。三是关键找得准，非常时期发挥工会媒体稳定职工队伍重要作用。疫情期间，立足工会媒体职责，我们发挥劳动关系宣传报道优势，大力宣传稳岗政策和法律知识，积极引导职工正确对待当前降薪、裁员等情况，推动职工与企业共渡难关、共克时艰。5个月来，针对当前广大职工最关心的裁员、降薪等热点问题和最突出的心理特点，劳动午报强化了构建和谐劳动关系宣传的针对性。随着复工复产的逐步推进，重点报道了本市稳岗政策及小微企业扶持政策、工会法律援助等举措，并刊发了多篇评论员文章，在特殊时期，发挥了工会媒体协调稳定劳动关系方面的独特优势。如，与北京市总工会法律服务中心合作，在维权版开设“劳模律师说”专栏，采取以案说法形式帮助职工解决劳动争议。正向宣传北京市在稳定劳动关系方面的积极措施，“关注版”策划推出整版报道《政策“组合拳”有效稳就业为首都经济发展添底气——专家解析疫情期间本市“援企稳岗”系列政策落地效果》。刊发《“共享员工”怎样用才合法》，通过采访法院法官，以普法形式向社会介绍如何规范用工形式。“劳动时评”栏目聚焦稳定疫情期间劳动关系，号召职工与企业共渡难关，刊发了系列评论员文章，如《集体协商不妨多些“坐下来谈”》《疫情下亟待完善新就业形态劳动规则》《企业应对时艰需要及时转型主动变招》《复工复产中要重视职工心理需求》《公益法律服务为企业复工复产保驾护航》等。这些报道，体现了换位思考，饱含对职工的关怀，有温度、有态度，对非常时期稳定劳动关系起到积极作用。

在履行新时代媒体人政治责任中，我们严格遵循习近平总书记提出的48字新闻舆论工作方针，紧扣新时代新闻宣传工作特点，不断探索宣传新载体新途径新办法，紧密围绕北京市总工会开展的“劳动创造生活”“劳动创造幸福”“劳动创造未来”系列活动主线，唱响首都劳动者之歌，为新时期首都工会新闻宣传工作贡献力量。一是广泛开展“最美劳动者微笑带回家”活动。劳动午报社已连续5年开展“最美劳动者微笑带回家”系列活动，先后组织摄影团队为5000多名一线劳动者拍摄工作照，装上精美相框免费赠送给劳动者。活动覆盖全市30多个行业、200余家企事业单位，新华社、人民日报、中央电视台等全国多家主流媒体的关注和报道，在全社会产生了广泛影响。为庆祝中华人民共和国成立70周年，开展“首都万名劳动者同心接力绣国旗”活动，组织首都一线职工、劳动模范、游行群众3万余名劳动者共同参与绣制国旗，引燃首都职工爱国热情，巨幅国旗已由北京市总工会移交首都博物馆永久收藏。二是积极创新载体弘扬劳模精神。为更好地弘扬劳模精神、工匠精神，开展为劳模著书立传工作，编辑出版《北京市全国劳模大辞典》《北京市劳动模范和先进工作者名录》，填补了北京劳模工作的空白。以劳模及首都高技能人才真实人物为原型，策划推出《开往远方的地铁》《翔云8号院》两部话剧，组织公益演出60多场，超过5万余名职工观看。三是稳步推进工会融媒体中心建设。在北京市总工会大力支持下，劳动午报社积极推动媒体融合发展，在新媒体建设方面持续发力，负责承建的北京市总工会融媒体中心一期建设基本完成，融媒体中心初现轮廓，履行好新媒体传播责任的基础能力和技术能力进一步提高。在宣传平台建设方面，劳动午报新媒体有劳动午报、北京工人等2个微信公众号，劳动午报新浪微博、人民微博等2个官方微博，北京工人app新闻客户端，并开通劳动午报头条号、企鹅号、大鱼号、抖音号、火山小视频等第三方平台，形成“两微一端一网多平台”的全媒体宣传格局，成为引领职工思想、传播工会声音、讲好职工故事的新窗口和新平台。

坚持党建引领促心得体会范本篇三

为进一步发挥学校党建引领作用，教育系统各基层党组织开展了形式多样的组织生活。党员们通过重温入党誓词，学习系列重要会议精神，开展党员自我剖析，为新学期工作凝心聚力，推动学校各项工作正常有序进行。

开学期间，各基层党组织认真梳理寒假期间各级重要会议精神，进一步巩固党史学习教育成果，精心制定政治学习计划，深入践行新时代党的组织路线，为加快教育建设步伐提供坚强的组织保障。简阳中学党委开展2022年党建工作布置会，传达学习了四川省第十一届委员会第十次全会精神、成都市委十三届十次全会精神，会议强调全体党员同志要认真学习领会，主动担当作为，真正将党史学习教育成果转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉。东溪小学党支部举行“学习助发展，评议促进步”主题党日活动，以《习近平在中共中央政治局第三十六次集体学习时的讲话精神》与《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材》为指引，深化党内教育，让每位党员不忘初心继续前进，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。杨家模范学校党支部召开学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神专题会议，要求大家要保持反腐败政治定力，坚持守正创新，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，把全会各项部署要求转化为全面从严治党的实际行动。

为顺利迎接2022年春季开学，市教育局党组细化开学工作方案，强化督查督办机制，强化校内安全、疫情防控，教学教研等各项工作落地落实落细。各级各类学校党组织认真谋划开学准备工作，扎实做好师生寒假期间日常动态管理，及时研判疫情新情况，为学生平安返校保驾护航。实验小学党支部召开了以“勠力同心干实事运筹帷幄创新篇”为主题的开学工作会议，提前谋划和制定学校开学工作方案、应急预案及开学指引，确保开学工作万无一失。禾丰潮水学校党支部于2月17日上午举行了模拟封城背景下学校全员师生核酸检测演练，在健康副校长的指导下及时总结演练经验、整改问题，进一步提升组织力，助力战“疫”。宏缘学校党支部坚持以党建为引领，召开春季开学工作安排会议，要求学校疫情防控做到“紧绷不放”，校园安全做到“防患未然”，控辍保学做到“一个不少”，教育收费做到“不碰红线”，确保实现春季学期平稳有序。

“双减”政策落地以来，我市全面贯彻省、成都市关于“双减”工作的会议指示精神，主动担当作为，不断回应家长关切，书写了有温度、有厚度的“双减”答卷。为进一步提升教育质量，各学校党组织利用寒假组织党员教师积极探索课改新形式。实验中学党总支在寒假期间开展了以“‘双减’背景下的作业设计”为主题的案例比赛，收集作品300余份，部分作品入选“成都市中小学各学科作业设计与实施指南”示范案例。新市小学党支部邀请四川省第七届少工委委员、四川师范大学附属圣菲学校学术研究中心主任周建军，对学校教师进行了《“双减”背景下教师班级运营的破与立》专题培训会，为新市小学教师新学期工作提供有力的理论指导。石桥小学党支部召开2022年春季学期教师培训会，邀请原水东小学副校长袁红梅分享教学经验，勉励班主任及青年教师从学生素养全面发展的角度，构建魅力课程、实施魅力课堂，进一步助力提升学校班主任的教育教学理论水平和实践能力，加快进入新学期教学状态。

按照《中共简阳市委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，市教育系统各基层党组织立足实际，高质量开好2021年度组织生活会。市中小学教学研究室党支部书记庞义带领大家重温入党誓词、开展批评和自我批评。党员们主动交换意见，沟通思想，互相帮助，进一步纠正缺点、错误，消除思想和工作分歧，达到了增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的目的。射洪坝解放学校党总支严格制定所辖各支部组织生活会计划，2名党支部书记积极与党员交流思想，沟通工作学习情况，党员教师对照《中国共产党章程》并结合自己的工作岗位，开展了批评与自我批评，提出了下一步改进方向，为学校工作扬长补短、再创新绩奠定坚实基础。云龙小学党支部认真总结支部2021年工作开展情况，对2021年支部组织生活、党员发展、党费使用以及2022年支部工作计划进行通报。支部全体党员从政治理论学习、自身业务工作、日常教学工作等方面进行批评与自我批评，剖析出党员队伍中存在的薄弱方面和突出问题，进一步坚定了理想信念，增强了组织观念。雷家望水学校党支部书记刘小军在会上代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，对自身存在的问题进行剖析，同时通报了2020年度组织生活会整改落实情况、2021年支部工作情况和2022年度创建成都市党建示范校征求意见情况，达到了增进交流、解决问题、推动工作、促进发展的目的。

坚持党建引领促心得体会范本篇四

党建工作是党内政治生活的重要内容，也是党的事业发展的保障。我作为一名党员，深入参与到党建工作中去，取得了一些心得和体会。始终坚持党建，对于党的事业发展和党员自身的成长，都起到了积极的推动作用。

首先，坚持党的理论学习，是始终坚持党建工作的基础。作为一名党员，我们必须时刻牢记自己的党员身份，坚定理想信念，不断提高政治素养和思想境界。只有通过理论学习，我们才能更好地了解党的先进理论、指导思想和重大决策，才能更好地为人民服务。在参与党建工作的过程中，我深刻认识到只有加强理论学习，才能更好地履行党员的职责使命，坚守党的纪律，为党和人民作出更大贡献。

其次，注重党建工作的创新，是始终坚持党建工作的关键。随着时代的发展，党建工作也面临着新的挑战和任务。作为党建工作者，我们要不断与时俱进，创新工作方式和方法，为党建事业的发展注入新的活力。例如，我们可以利用互联网技术开展党建信息化建设，提供更加方便快捷的党建服务；还可以开展多样化的活动，吸引更多的党员参与到党建工作中来。在实践中，我深刻认识到创新是党建工作的必然要求，只有注重创新，才能更好地满足党员的需求，推动党建工作的深入发展。

再次，加强党建工作的组织保障，是始终坚持党建工作的重要保证。党建工作需要有良好的组织机制和制度体系来支撑和保障。只有坚持依法治党，加强党组织建设，健全党内监督体系，才能有效推动党建工作的实施。作为党员，我们要积极参加党组织的各项活动，关心支持组织工作，增强组织凝聚力和群众感召力。在我的工作中，我深刻认识到加强党建工作的组织保障，既是对党的事业发展的有力支撑，也是对党员自身发展的有效保障。

最后，始终坚持党建的核心任务，是始终坚持党建工作的根本要求。党是先进的政治力量，始终坚持党建的核心任务，就是始终坚持党对一切工作的领导。只有加强党委领导，推动全党的工作向着共同的目标努力，才能实现党的使命和宗旨。作为党员，要积极参与到党的各项工作中去，为党组织做好组织工作，推动党建事业的发展，为党员服务，为人民服务。在实践中，我深刻认识到始终坚持党建的核心任务，是每一名党员应尽的职责，也是党建工作持续发展的根本要求。

总之，始终坚持党建工作是每一名党员的责任和使命。通过理论学习、创新工作、加强组织保障和坚持党的核心任务，我们能够更好地服务于党和人民，为实现中国梦不懈奋斗。我将始终牢记党建的重要性，始终坚持党建工作，为党和人民的事业作出更大的贡献。

坚持党建引领促心得体会范本篇五

党建是任何组织的核心，特别是对党的建设来说更是如此。作为中国共产党员，我们时刻都要将党建工作摆在首位，坚守党的宗旨和理想信念，锤炼党性，提高自身素质。在这一过程中，我有幸有了一些心得体会，我将在以下五个方面进行叙述。

首先，始终坚持党员的先进性和纯洁性。党员是党建工作的基石，我们必须时刻保持党员的先进性和纯洁性。作为党员，每一位同志都应该时刻记得自己的身份并以此为荣。维护党的先进性意味着我们要时刻保持奋发进取的精神状态，不断学习和进步，与时俱进。当我们面对困难和挑战时，还要坚守初心，保持纯洁的党性，不受外界的干扰和诱惑。只有这样，我们才能确保党在任何时候都能始终保持自己的革命本色和前进方向。

其次，始终坚持党风廉洁建设。党风廉洁建设是党内政治生活的重要方面，也是党建工作的重要内容。廉洁建设不仅是对自己的要求，更是对党的要求，是对党员的庄严承诺。作为党员，我们必须时刻自省自律，严格要求自己的言行，保持清正廉洁的品行。我们要抵制各种形式的腐败行为，提高自己的政治素养和道德修养，努力做到清正廉洁，为党的事业做出应有的贡献。

第三，始终坚持党性修养。党性修养是每一位党员都要具备的基本素质，也是党建工作中的核心要素。党性修养是指党员通过对党的理论和党的思想的学习、宣传和实践，不断加强自身的党性，坚守党的宗旨和理想信念，提高自身的政治素养和组织纪律性。党性修养是一种长期的、渗透的过程，需要我们不断加强自我学习和反思，不断提高自己的道德修养和政治修养。只有坚持党性修养，我们才能在党的事业中取得长足的发展，促进自身的成长和提升。

第四，始终坚持党员的责任担当。作为一名党员，我们必须时刻保持对党和人民的高度责任感和使命感。担当是一种责任和使命，是党的事业需要我们承担的义务。在工作中，我们要勇于担当，敢于负责，用实际行动来践行党的宗旨，为党的事业做出自己的贡献。无论是在日常工作中，还是在关键时刻，我们都要始终保持心怀使命的情怀，坚守自己的岗位，履行好自己的职责，为党和人民的事业做出自己的贡献。

最后，始终坚持党的组织纪律。党的组织纪律是党建工作的重要保障，也是党员要始终坚守的准则和要求。我们必须切实加强对党章党规党纪的学习，时刻注意自己的言行是否符合党的要求。在工作中，我们要严格执行组织的决策和部署，自觉维护党的团结和统一。只有严守党的组织纪律，坚决维护党的集中统一领导，我们才能紧密团结在党中央周围，共同为实现中国特色社会主义事业的伟大目标而努力。

总之，始终坚持党建是我们每一位党员的责任和担当。在今后的工作中，我们要始终保持党建工作在心中的第一位，时刻把党的事业放在心上，坚守党的宗旨，锤炼党性，提高党员的素质，以实际行动来践行党的宗旨，为实现中国特色社会主义的伟大事业而努力奋斗。

坚持党建引领促心得体会范本篇六

作为中国共产党员，我们时刻都应牢记自己的党员身份，坚决听党话、跟党走。时代在发展，社会在变革，唯有坚持党建统领，不断增强党的领导力，才能更好地为人民服务、实现民族复兴的伟大目标。在这一过程中，我有着许多心得体会。

首先，坚持党建统领是确保党的正确方向的重要保证。党是无产阶级先锋队，是为实现共产主义而奋斗的先进政党。只有党建始终做到统领全局、协调各方，才能确保党的路线、方针、政策的正确性。当我们团结一心，坚决执行党中央的决策部署，才能在复杂多变的国际国内形势中立于不败之地，而不会迷失方向，从而使我们的事业取得更大的成功。

其次，坚持党建统领是推动全面从严治党的基本前提。全面从严治党是党的建设的一项重要任务，是党的生命线。只有在党建的统领下，我们才能坚持党的纲领性文件，全面贯彻党的路线方针政策，确保党员干部做到党性强、纪律严，不忘初心、牢记使命。只有坚持党建统领，我们才能更好地推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决清除任何损害党的事业、破坏党的团结和人民群众利益的不良行为。

再次，坚持党建统领有助于发展社会主义市场经济。党建是社会主义市场经济条件下的一项重要内容，通过党建可以加强对市场经济的监管，保证市场的公平竞争和有效运行。党建统领是解决社会主义市场经济中存在的各种问题的重要手段。只有在党建的统领下，我们才能把正确的政策落到实处，推动改革开放不断深化，建设现代化经济体系，实现经济社会的高质量发展。

最后，坚持党建统领是保障人民群众的根本利益。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，一切行动都要以人民为中心。只有在党建的统领下，我们才能深入贯彻落实人民群众的意愿和要求，坚决保障人民的生命权、健康权、知情权等各项权益。只有在党的统领下，我们才能团结广大人民群众，共同实现中华民族伟大复兴的中国梦，让人民过上更加美好的生活。

综上所述，坚持党建统领是我们党的立党之本，也是我们党取得一切胜利的根本保证。我们要始终保持对党的忠诚，时刻保持对党的高度敬重，真正将党的创造性理论化为行动，将党的各项政策贯彻到底。只有坚持党建统领，我们才能真正做到忠诚于人民、服务于人民，为党和人民事业做出更大的贡献。

可以根据需要，对上述的五段式进行增减和调整，但逻辑必须连贯、主题明确，并且字数达到1200字。

坚持党建引领促心得体会范本篇七

党建工作是中国共产党的一项重要任务，也是全党全国各族人民的共同责任。在我多年的工作和生活中，深深感受到党建工作在推动社会进步、维护稳定、增强国家实力、保持经济持续发展等方面所起到的重要作用。在这里，我想分享一下我对党建工作的心得和体会，希望能够为广大党员、干部和社会各界提供一些参考和启示。

“思想建党”是中国共产党的根本方针，也是中国共产党最宝贵的精神财富。我们必须始终坚持把思想建党放在首位，把思想建设摆在重要位置，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，推进全员思想教育、深化意识形态工作，切实做到思想上的统一，以实际行动保证党的思想纯洁性和团结统一性。

“组织建党”是党的一项基本建设。我们必须加强组织建设，增强党的组织力。坚持严格的党员入党标准，注重党员的质量，加强党组织的基层建设，加强党组织的规范化、制度化建设，建立健全三会一课制度，加强各级干部队伍建设，把组织建设作为一项重要任务，持之以恒地做好工作。

“制度建党”是党的一项基本建设。强化党内制度建设，落实党委领导下的班子建设，加强干部人才队伍建设，健全民主集中制的制度，推行领导班子成员干部交流制度，加强纪检监察制度和群众监督机制建设，不断完善制度运行机制，推动制度建设的深入发展，坚决维护党内制度的严肃性和权威性。

“文化建党”是党的一项基本建设。必须注重党员的思想道德修养，加强党员教育，落实党员的职责和义务，规范党员行为，加强青年干部培养，弘扬优良党风，打造良好的家庭风气，推动先进文化创造先进思想，进一步提高党员的素质和水平，为党和人民事业作出积极贡献。

结语：

党建工作是我们党的根基，是我们党在历史上不断前进的重要源泉。我们必须始终坚持党建工作的原则，推动党建工作走深走实，不断加强和改进党建工作，以实际行动维护党的团结统一，加强党内政治生态，保持党的先进性和纯洁性，把我们伟大的中华民族和中国梦不断推向前进。

坚持党建引领促心得体会范本篇八

5月20日，休宁县中小学党建工作会议顺利召开，我校党支部组织委员洪建峰在会上围绕“意识形态”工作作典型经验发言。

发言完毕，县委教育工委副书记、教育局副局长郑向东对我校党建工作给予了充分肯定，认为我校党支部对党建工作高度重视、工作推动有力，并要求我校树立更高标杆，走在前头，打造有特色的党建品牌。

坚持党建引领促心得体会范本篇九

人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。

很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。

新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。

让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴，这是十九大国家的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。

新时代中国特色社会主义思想的“x篇”，为治蜀兴川标注了时代方位、提出了总体要求、作出了战略谋划、指明了方向路径、描绘了美好蓝图，形成了一个系统全面、逻辑严密、内在统一的有机整体和科学体系，科学回答了新时代x“怎么看、怎么办、怎么干”等一系列重大问题，具有深厚的理论内涵和明确的实践要求。

新时代，以“治”促“兴”，关键在农村，主体在农民，要切实抓好乡村振兴，结合阿坝州和马尔康实际，做好了“乡村善治工程”也就有效推进了“乡村振兴”战略的实施。通过切实改善民生，做好产业、人才、文化、生态、组织振兴五篇文章，扎实抓好农村基层党组织振兴，基层组工干部责无旁贷。

基层党组织的战斗堡垒作用和领导作用。同时，随着我国城镇化的快速推进，农村的空心化、老龄化现象日益严重，解决发展不平衡不充分的问题，必须加强基层组织建设，依靠强有力的党组织来领导实施乡村振兴战略。

重视人才，选准“领头羊”。能人治村，乡村振兴。因此，大力培养一大批爱农村、懂农业、爱农民，对农民群众有感情，对调整产业结构有办法的“三农”工作队伍，吸引一批致富能手、在外创业人士、退伍军人、大学生返乡投身“三农”工作，鼓励懂科技、懂市场、懂法律的专门实用人才到农村来出“金点子”的人才队伍是最为关键。必须优化村级“两委”领导班子功能结构，注重加强村党组织书记能力素质提升，注重培养后备干部；进一步完善干部考核评价体系，强化考核结果运用；不断提升干部队伍的务实创新能力、带领致富能力、依法办事能力等，让党员干部成为实现乡村振兴的有力推手。

贫困党员和老党员的关心关爱力度。充分发挥党员在社会治理、带领群众增收致富和危难险重等任务中的先锋模范作用。

依靠群众，牵住“牛鼻子”。乡村振兴不是少数人的事情，农民是乡村振兴的主体，也是受益者，必须要把农牧民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。群众的力量是巨大的，只要万众一心，就能够愚公移山，充分发挥广大农牧民群众改变乡村面貌的巨大力量和不可估量的积极性，乡村振兴离不开农牧民群众以主人翁心态的参与，实施乡村振兴战略，推动经济高质量发展、保障和改善民生、稳定农村经济发展不能只有“生力军”，决不能少了众志成城的“集团军”。

经营体系，推动农村一二三产业融合发展，以现代农业引领乡村产业振兴，为产业融合筑平台。农副产品卖出去，“腰包”鼓起来，才是真正的乡村振兴。

扎实功底，做好“服务者”。组工干部不仅在工作学习中起到引领，更要在服务社会和乡村振兴中树立典范。做好“服务者”，重在“示范”。中国共产党是新时代的“引路者”，能够带领人民群众发家致富；组工干部就要做好新时代的“服务者”，发挥党员同志先锋模范作用。做好“服务者”，贵在“担当”。作为一名组工干部，应牢固树立服务大局、服务中心、服务基层、服务群众的意识，并时刻牢记使命，真正把心思集中到干实事中去，做到抓铁有痕，踏石留印。做好“服务者”，强在“创新”。组工队伍不只是一支作风过硬、纪律从严的队伍，更要是一支思维活跃、勤于奉献的干部队伍，能够始终念好“四字诀”，灵活运用于工作和服务群众中，为群众多办几件实事，使组工干部牢记宗旨，用创新理念打造人民群众满意的“服务员”。

在为期三天的全市村党组织书记集中培训中，我聆听了多位专家和教授的精彩授课，学习了先进村的典型做法。三天的学习时间虽短，但是我受益匪浅，提高了认识，明确了重点，学习到了经验。本人有以下几个方面体会：

做党建工作的责任人。

“火车跑得快，全靠车头带”。村党总支是带领全村人民致富的火车头。村级党支部战斗力强不强，关键看村书记。三天的学习使我深刻领悟到加强支部建设是做好各项工作的关键和保证。今年是胡曾钰烈士诞辰一百周年，我村将充分利用举办“胡曾钰烈士百年诞辰”纪念活动及市“秦邮红盟”轮值活动契机，强化党员队伍“党史”教育，用身边人讲身边事，身边事教育身边人，引导干部群众从身边典型、日常点滴中传承红色基因，实现了党建与乡村振兴发展相融共进。

做落实政策的明白人。

近几年国家惠农政策越来越多，也越来越实，党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行息息相关。各项政策能否在村里有效落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实的好，支部在村民中就有威望；执行不好，群众就不满意，就会引发干群矛盾，工作无法开展。作为与村民天天接触的村干部，我将要认认真真、踏踏实实的学习，弄通、学懂各项政策，并执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

做乡村振兴的领路人。

乡村振兴是中央重要的战略部署，如何在农村开展乡村振兴，说到底，村干部是主要执行者。作为村书记，强村富民是工作的重中之重，将一心一意为村民谋发展，在发展中实现强村梦。近年来，曾钰村先后流转农业用地5323.8亩，用于发展水产、家禽、生猪养殖及休闲农业。按照“生态兴村，生态建村”的工作理念，开展农村人居环境整治，引进社会化管理模式，与有花木管护能力的单位签订管护协议，明确管护责任与管理标准。为进一步提升农村环境管护水平，今年初，我村对原有保洁队伍进行了改革，重新优选保洁员，配置专用保洁车辆，全天候实行保洁，真正达到农村环境常态长效管护的效果。

我将以这次培训为契机，带领村两委成员鼓足干劲，进一步关注民评民说、重视民诉民求、解决民困民惑，紧紧围绕乡村振兴战略要求，深入推进人居环境整治及产业结构调整工作，重规划，抓重点、攻难点，实事实做，以党建为引领，努力把曾钰村打造成生态宜居、生活宜业的新农村！

我于x年x月x日至x日参加x培训，集中听取x讲座；实地考察了x个党建示范点、产业基地，听取了相关负责人对当地党建引领等工作的详细介绍，使我进一步拓宽了视野、提升了思维。在新形势下，我们如何抓实党组织建设？如何推动振兴发展？如何更好地把党建引领和乡村振兴有机融合，这是我实地参观和集中学习以来思考最多的问题。宝贵的经验值得借鉴，学习的成果必须转化。立足当下来看，就乡镇如何推进党建引领乡村振兴工作，我有以下四点思考：

体素质不高。在转型发展中，建议：探索选派乡镇优秀年轻干部担任支部党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展；发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

要突出党建引领，找准振兴切入。打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。建议：加强党对农村工作的领导，把农业农村优先发展摆在首位；以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴；建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

要着力把脉定向，培育振兴示范。在乡村振兴建设中，要发挥好示范引领作用，让党员群众“早九晚九”

根据党的十九大提出实施乡村振兴战略，我们乡村振兴服务助理要深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征，顺应农民对美好生活的向往。目前正值党的十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，我平台要以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，不断拓宽农民增收渠道，全面改善农村生产生活条件，让农民增产增收，让农户走上共同富裕的道路，汇聚起建设社会主义现代化强国的磅礴力量。

乡村振兴战略的核心是产业振兴，而农民是乡村振兴的主体，是乡村振兴的受益者，所以必须通过实施乡村振兴战略把亿万农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。从而通过产业振兴提高乡村居民收入，才能更加完善基础设施设备的配备，以及更多地投入生态环境治理。从而建设一个乡风文明、生态宜居的美丽乡村。党的十九大报告里提出的乡村振兴战略五个目标，都要进一步明确任务，进行相应的制度创新及政策落实，把每一项工作做实，这个战略才能够落地生根，给农民带来利益、福祉，能让农村的面貌再发生翻天覆地的变化。推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强;产业旺,乡村振兴才有底气。

乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是当下我们正在积极推进的新课题，也是我们最终的奋斗目标!

法治乡村建设是乡村振兴战略的内在要求，也是乡村振兴战略不可分割的组成部分。如何坚持党建引领，依托法治保障助推乡村建设，提升农民群众的安全感和幸福感是当前我们农村工作者必须要思考的问题。

一、强化阵地建设，化解基层矛盾。坚持党建引领充分发挥党支部对农村治理的领导核心作用，团结带领广大党员群众，不折不扣贯彻落实法治乡村建设各项任务。在村两委班子建设上，将熟悉农村工作、善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到村级“两委”中，实现班子优化组合；在党支部书记人选上，注重政治素质，坚持把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉献、群众拥护的党员选拔到岗位上来。建立党支部主导、社会力量参与、人民调解网格化管理的“一核多元”运行机制，形成“组织联系党员、党员联系群众”的调解工作方式，依托法治保障开展各项工作。

二、健全规章制度，依法治理各项事务。村党支部在开展依法治理工作中要健全和完善了以“四议两公开”为主要内容的村级组织管理制度。建立健全以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度。实现了村民和村委会成员自我约束、自我教育、自我管理。健全和完善了以村务、财务公开和民主测评党员干部等为主要内容的民主监督制度，使村干部各项管理行为接受广大群众的监督之下。建立村民监督小组及民主监督平台，增加村务管理工作的透明度，设立村务公开栏，定期向群众公布村里的重大事项和群众关心的财务收支、宅基地使用等保障村各项工作依法依规开展。

学法、知法、守法、用法，提升农民群众法志意识。二是要借助阵地开展法治培训，让村党员干部集体学法，将农村阵地打造成尊法学法守法用法的场所，将党员干部培育成“普法宣讲员”和“法律明白人”。四是要发挥法律示范带动作用，在农村广泛开展“尊法学法守法用法”示范村（示范户）评选活动，推进民主法治建设步伐，以示范村（示范户）先进典型事迹带动普法工作向社会各领域、各行业、各方面深化延伸。