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科室九项准则心得体会及感悟 医院九项准则心得体会(三篇)

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科室九项准则心得体会及感悟 医院九项准则心得体会(三篇)
2022-12-28 22:12:54    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写科室九项准则心得体会及感悟一

一、合作双方

甲方:________医院

乙方:________有限公司

二、合作项目

1、合作项目:医疗糖尿病及所致的其它疾病。

2、合作概述:甲乙双方合作事宜是指在甲方提供合法的经营场所、医疗服务相关条件下增挂大连市山和糖尿病专科医院的牌子,乙方提供先进的医疗技术协作和市场开发及公关宣传等,组建医院的糖尿病科进行相关疾病的诊断和治疗。

三、合作方式和计划

1、乙方向甲方推荐一名付院长负责糖尿病科室的行政和业务管理,协调甲乙双方的工作关系。

2甲方向乙方提供科室房间____间,面积____平米。房租_______元,由乙方年终向甲方支付。

3、乙方每年向甲方交付管理费。费用按糖尿病科年利润10%交付。

4、糖尿病科实行科室收费、药房、财务独立核算,盈亏由科室负责。

5、糖尿病科的新农合、医保科室收入每个月月底核对结账一次,核对后三天内甲方应一次性以现金或转账的方式支付给乙方应得的款项。

6、在相对独立的区域内完成糖尿病科病人的门诊、住院全流程(包括诊断、观察、治疗、检验、等诊疗业务),以方便患者就医;相关门诊、住院费用列入科室收入。

7、糖尿病科开具的检验、影像等业务需在甲方的相应科室诊断的,甲方应积极给予协助,费用成本由糖尿病科支付,相应收入纯利按50%分成。

8、糖尿病患者在住院时,如乙方病床紧張,甲方应积极在相近的病房内给予按排,患者仍由糖尿病科负责医治。床位费由糖尿病科支付。

四、甲方的责任和义务

1、按照甲方医院管理规定,对合作科室的医疗质量、护理质量、消毒制度、院内感染等,以及乙方贯彻执行国家的有关政策法规的实施予以监督和管理。

2、提供独立病区用于糖尿病科开展业务,并对安全保卫进行监管。

3、糖尿病病区由乙方负责装修,费用乙方负责;甲方提供水电、通信、网络等基本设施支持,费用先由甲方垫付,每季结算一次,费用由乙方承担。

4、负责协助乙方办理广告宣传、新闻发布、媒体报道等业务:在征得甲方同意后,乙方可在院内设置宣传栏、标牌等资料。

5、甲方食堂应为糖尿病科职工及患者提供保质保量饮食服务,费用自理。

6、如乙方发生医疗纠纷或医疗事故,甲方有义务协助乙方解决纠纷或事故的处理,但由此产生的费用则由科室全部承担。

7、根据国家药品管理制度,负责对糖尿科所使用的药品和耗材进行质量督察。

8、甲方协助协调乙方与医院各科室的关系,应享受的定点医院不变(城镇职工医保、新农合、离休干部公费医疗等)

五、乙方责任和义务

1、乙方必须严格遵守国家颁布的《医疗机构管理条例》、《执业医师法》及当地行政、物价的相关法律规定进行医疗活动,杜绝发生有损甲方形象或信誉的事件。

2、根据现有的条件和业务需要,投资或更新糖尿病科所需的设备和技术(费用由科室承担)。

3、乙方聘用的医护人员,需经过甲方审核备案,由甲方协助乙方办理注册,注册、年检、工资、社保,费用等由科室承担。乙方不得聘用未经注册或注册不合格的医护人员。所用医院院内职工按医院标准开工资。

4、糖尿病科使用的药品及耗材由乙方自行采购,所采购的药品和材料必须通过正常渠道,并已取得《医疗产品许可证》,再进入甲方的出、入库渠道。特殊的药品(麻醉类)由甲方有偿提供。

5、负责糖尿病科的医疗业务运作、宣传及公关等业务。广告或宣传资料(包括院内的广告设计)在符合甲方的整体形象下发布,费用由科室自理。

6、乙方应对所开展的医疗业务的真实性、合法性高度负责,保证医疗质量,积极维护医院形象,提高医院的经济利益和社会效益。

7、,糖尿病科作为医院的科室,要遵守医院的规章制度,不得从事非法的活动。

8、乙方禁止将甲方提供的工作场所、医疗设施进行转租、转包、对外设立担保、融资等活动。如有发现,甲方有权终止合同,乙方应接受甲方合理的赔偿。

六、合作期限

1、合作期限为____年。

2、合作期限从____年____月日起至____年____月____日止(最终以实际开诊之日起计算)。

3、合作期满后,乙方如果有延长合作意向,可在合作期满前两个月向甲方提出延长申请并附书面评估报告,同等条件下,乙方应有优先续签的权利。

七、设备所有权

1、合作期间,如国家政策的原因造成终止协议的,所添置的设备所有权归乙方所有。

2、合作期间,如由乙方原因造成协议无法继续执行的,甲方有权扣留乙方所投资的设备,所有权归甲方所有。

3、合作期满后:糖尿病科添加专科设备所有权归甲方所有。

4、医疗设备有:详见明细。

八、违约责任

1、合作双方是合法的机构,具有平等的法律地位。公正、平等、尊重、协商是双方良好的合作基础。

2、双方如发生违反合同约定的行为(不含本章第3条),致使双方无法继续合作的,根据双方具体协商约定赔偿。

3、因自然灾害、战争等不可抗力的因素导致协议无法继续执行的情况下,可能导致双方损失,双方均不赔偿。乙方有权撤回添置的医疗设备。

4、当国家政策改变时,导致双方协议无法执行时,甲方应提前两个月通知乙方,并积极协助甲方做好善后处理工作。

5、合作期间,甲方不得与他方签署与糖尿病科相冲突的项目,否则甲方应承担违约责任,并赔偿由此带来的一切损失。

6、合作期间,乙方应遵纪守法,遵守医疗的相关制度,若违法违规造成后果,甲方有权向乙方提出相应合理的赔偿。

九、协议生效

1、本协议双方具有同等的法律效力,如在工作中发生未尽事宜,由双方协商作出补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份为证,自双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________ 乙方(盖章):____________

甲方代表(签字):____________ 乙方代表(签字):____________

____年____月____日 ____年____月____日

描写科室九项准则心得体会及感悟二

健康教育是医院重要工作之一,目的是通过健康教育来增强人民群众的健康意识,培养健康的生活方式,从而达到身体、心理与社会的和谐状态,根据上级相关文件精神的要求,结合我科实际情况,制定本年度健康教育工作计划如下:

通过开展各种形式的健康教育活动,进一步指导来科就诊病人及家属的健康教育工作,以达到营造健康的环境,培育健康理念,优化健康的设施、完善健康的服务,拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识,增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识,形成一定的健康行为规范,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。

1、完善健康教育网络:成立科室健康教育领导小组,明确各成员的职责,定期召开健康教育工作会议。

2、借助于患者和患者家属来科室办理免费服药本及报销住院补贴的机会,以及下乡送药及督导的机会,向患者及其家属进行疾病知识健康教育。

3、广泛开展宣传活动。利用各个卫生宣传日,组织相关科室,相关专业的医务人员进行健康咨询活动,利用设点咨询和健康义诊的形式,开展有针对性的、有目标人群的健康教育活动。

4、继续加强社区健康教育管理,定期对社区管理人员进行必要的培训、考核、检查、评定和提供有效的帮助。协助住地社区开展多种形式的健康教育活动及专题讲座保健知识讲座。每月检查一个项目区的健康教育工作,检查结果纳入各项目区的考核中。

5、健康资料整理与归档:做好本科室的健康教育资料的收发登记工作,积累并完善健康教育档案。定期组织对各部门、科室健康档案的检查、辅导工作。

描写科室九项准则心得体会及感悟三

“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证,及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求,结合我院实际情况,特制定20xx年三基培训及考核计划。

一、培训对象:

全院医药护护技人员

二、培训目的

“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平,把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求,卫技人员“三基”培训率≥95﹪,考核合格率100﹪。

三、培训方法

(一) 采取分级分类培训原则:初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训,中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。

(二) 个人自学为主,科室和院部组织培训为辅。各科室制定“三基三严”培训计划与实施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核。每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录(时间、签字、主讲人、内容等)。今年着重科室三基培训。

(三)根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神,进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,并在每季度考试中加入相关知识点的考核。

(四)医务科每季度进行一次培训、考核,具体时间另行通知。科室每月进行一次考核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。

(五)徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。

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