违规聚餐饮酒心得体会和感想 喝酒违法违规事件心得体会(3篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

有关违规聚餐饮酒心得体会和感想一

（一）在全面从严治党方面

作为党委成员，我不断提高自身政治素养、党性修养，围绕上级党委中心工作，团结群众、教育党员，不断夯实党组织战斗堡垒作用。但通过检视发现仍存在监督责任落实不到位的问题，对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是作为普通党员参加双重组织生活时，对第四党支部规范党内组织生活制度的监督检查、意见建议缺少针对性和实效性。

（二）在对职责范围内的监管责任方面

我始终牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，把党风廉政建设和火灾防控工作有机融合，同部署同要求，时刻保持清醒头脑，紧盯关键岗位、重点人员，切实履行“一岗双责”。但通过反思发现在日常工作中对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方，抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。有时碍于情面，对存在的一些苗头性、倾向性问题该提醒的没有提醒到位，该批评的没有严格批评。尤其在防火各科室实体化运行以后，对于普通干部的监督提醒不够，对“两严两准”的建队标准执行不够彻底，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。

（三）在依法用权、廉洁从政方面

自参加工作以来，我时刻以党纪国法为戒、以巨贪巨腐为戒，存戒心、守规矩，坦坦荡荡干事、清清白白做人、干干净净用权，严格履行党风廉政责任，加强厉行节约管理，自觉接受监督，努力营造勤政廉政的内部环境。经对照，本人及家属不存在公权私用、公款消费、以权谋私、滥用职权的情况。但通过深入查摆，感觉长期以来对自身要求有所放松，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习，对理想的再坚定，对革命意志的再锤炼。

（四）在严于律己做表率作用方面

我能够自觉加强党性修养，树立正确政治方向，不忘初心使命，从点滴小事管好自己，影响家人。正确处理公与私、亲与友的关系，不谋私利，不搞特殊化，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，为党和人民掌好权，办好事，修身律己、慎终如始。但通过反思发现日常工作中满足于已经取得的成绩，没有经常用辩证的观点来检视和改造自己，自我教育和自我反省有所减少。有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去，不求过得硬；标准上只求不违规，不求作表率。令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

通过自我反复审视，自己存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有不足，在思想上放松了党性修养、党性锤炼，不能经常性的对照党章党规党纪找差距，没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。为此我将从以下几个方面抓紧整改：

（一）强化理论学习，提升自身素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记训词精神，结合本职工作，重点思考精准防控火灾隐患，不断提升河北区火灾防控能力，当前正是以“三大战役”为主线，“双随机一公开”监管等许多工作处于创新、突破的关键阶段。坚持以实干求实绩，以实干求发展，真正做到“讲政治、守初心、担使命、作奉献”，不断提升自身政治思想理论水平、工作能力和服务水平。

（二）强化纪律约束，筑牢思想防线。牢固树立正确的权力观、利益观、名利观，常怀律己之心，常除非份之念，坚决抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期待来要求自己。以身作则，严格要求每名防火监督干部，进一步遏制“微腐败”问题，坚持慎用权、善用权、用好权，营造“风清气正”的监督执法环境。

（三）强化责任担当，改革创新工作。进一步增强责任担当意识，打破过去的旧思想、老经验、老办法，立足新的实际和职能使命创造性地开展工作，以“三大战役”为契机，对照辖区存在的火灾风险，推动行业部门和社会单位履行职责，推进群防群治。带领全体防火干部切实肩负起整治火患、保护人民生命财产安全的使命任务，扎实做好社会面火灾防控，不断提升火灾防控整体水平和监督执法服务能力，以群众的满意度和幸福感检验工作成效。

（四）是改进作风，强化服务意识。始终坚持以人民为中心的工作理念，全面提升防范重特大火灾事故风险能力，切实在保护人民群众生命财产安全上下好先手棋、打好主动仗。进一步加强和改进消防治理工作，优化执法服务方式，积极推出更多更好的便民利民措施，主动服务经济社会发展大局，不但增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

有关违规聚餐饮酒心得体会和感想二

我委高度重视,深刻领会文件精神,制定了《园区党工委发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》,党委成立了排查领导小组，按照有关工作要求抓好园区各支部党员组织关系梳理排查工作,确保工作不走过场,落到实处开展党员组织关系的梳理排查工作。对2014年5月《中国共产党发展党员工作细则》印发以后新发展的党员进行逐一排查，对印发之前发展的党员进行抽查。

园区党工委对照通知所列内容,认真进行了自查,重点排查了党工委成立后新发展党员情况。一是通过查阅党员档案7份、相关会议15次、谈话记录等当时，进一步核实党员资料信息等相关档案,发展程序符合程序,未发现在发展党员工作中存在弄虚作假、“带病入党”“近亲繁殖”等违规违纪发展党员现象;二是要求非公企业党支部建立支部党员台账，党员档案都按照要求制定专人负责管理。目前，组织关系转入园区党工委的所有党员信息已录入全国党员信息管理系统。

在排查工作中，由于非公企业党员中有不少流动党员，党组织关系未转入，导致排查清理工作不能全面覆盖，部分党员的档案未能查看。

一是按要求、按程序新发展党员，确保按时间按进度高质量推进党员发展工作;二是做好党员组织关系接转作,及时帮助接收的预备党员转正,做好建立党员组织关系接转台账等工作。

有关违规聚餐饮酒心得体会和感想三

为进一步深化全面从严治党，维护党员领导干部廉洁从政形象，坚决遏制工程建设、矿产开发领域腐败问题，根据《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》的工作要求，结合自身的工作实际，进行自我检查与自我监督，现按文件要求，经自查报告如下：

我认真学习党员领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作相关要求，经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探产权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。

本人在学习了《**市**区关于开展领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发工作方案》之后，对照其内容，认真自查，无一违反，同时也发现了一些问题，具体如下：

(一)学习不够深入、思想不够解放。

一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了而学习的效果有限。

(二)思想解放的还不够彻底。

在思想上、政治上、行动上能与单位保持一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。

一是加强理论学习、提高科学解决问题的能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高创新能力。

二是进一步增强宗旨意识。工作中，坚持做到深入实际，联系群众，倾听群众意见。

三是强化党性修养，进一步严格自我约束。不断加强党性修养，时时刻刻严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。