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研讨材料是不是心得体会总结 研讨发言材料和心得一样吗(三篇)

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研讨材料是不是心得体会总结 研讨发言材料和心得一样吗(三篇)
2022-12-28 21:00:27    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写研讨材料是不是心得体会总结一

1979年《地方组织法》修订,对我国立法体制作出重要改革,赋予省级人大及其会地方性法规制定权。地方立法为建设中国特色社会主义法治国家、推进国家治理体系和治理能力现代化,发挥了重要作用。为及时总结我国地方立法的最新实践,推进我国地方立法的科学化与民主化,按照中国立法学研究会20xx年度计划安排,中国法学会立法学研究会、山东省法学会立法学研究会、山东大学威海法学院、山东大学威海立法研究中心定于20xx年11月9-10日在威海共同举办“《地方组织法》与地方立法的发展”专题学术研讨会。鉴于您在该领域的卓越成就,诚邀您拨冗参会。现将会议有关事项通知如下:

会议主题:《地方组织法》与地方立法的发展。会议包括但不限于以下具体议题:

1、地方立法四十年:经验与启示

2、地方立法科学化与精准化

3、设区的市地方立法能力建设

4、地方立法的智库建设

5、地方立法法案起草制度的完善

6、地方立法技术的精细化

7、其他相关问题

1、围绕会议主题撰写并提交论文。论文要有一定的学术价值或应用推广价值。论文字数一般以8000字左右为宜,注释体例与格式参照《中国法学》,并注明作者姓名和工作单位。为便于论文打印和交流,请提供论文全文的word版本。

2、会议论文或论文提纲提交截止日期:20xx年10月20日。

1、会议时间:20xx年11月10日(会议时间一天)。报到时间:11月9日(周六)。

2、会议地点:山东省威海市文化西路180号学府大酒店(原山东大学威海国际学术中心酒店)

与会专家免交会议费,往返交通费、住宿费自理,会议主办方提供工作餐。

xxxxxx

xxxx年x月x日

描写研讨材料是不是心得体会总结二

会议题目:

主办单位:

协办单位:

时间:

地点:

尊敬的 先生/女士

您好!

我们很荣幸地邀请您参加将于20xx年4月26日在上海环球金融中心(上海市浦东新区世纪大道100号)举办的“仓储物流与融资服务研讨会”。

融资难一直是困扰中小企业发展的大难题,我们一直关注和支持合作企业的业务发展,并着力与银行联合推介结合仓储物流的各种特色融资产品,协助中小企业获得更便捷的融资渠道和业务发展空间。

现联合交通银行,专门针对合作企业的融资需求,联合举办本次研讨会,集中研讨中小企业融资政策和实务,探讨在物流金融方面的企业的个性化需求与合作方案。

会议主要议题:

1. 介绍集团旗下的各大物流仓储基地服务状况,以及资源整合后向客户提供的跨区域物流解决方案。

2. 交通银行介绍银行融资方案及具体产品。

3. 会场举行分组讨论,促进客户与银行之间良好沟通,三方共同研讨客户在物

流金融方面的个性化需求与合作方向。

描写研讨材料是不是心得体会总结三

自3月3日开始,___派出所按照《___公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的安排,结合自身实际,详细制定排查整改计划,按照实施方案逐项予以排查整改。在此阶段活动中,派出所领导高度重视,以身作责,民警结合学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查,深刻剖析、认真反思,找出差距,找到不足,找出存在问题,围绕查出的问题,认真开展了批评与自我批评,做到了人人发言,确保了活动的深入开展,确保了活动扎实有效,避免了活动走形式,走过场,取得了较好的教育效果,现将排查的问题及整改措施总结如下:

1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是在警务室的工作上,认为辖区管护站办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面,许多方面还没有达到局里的要求。

4、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少,不能及时了解民警的思想动态,不能有针对性地做好民警的思想政治工作。

1、加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,并有针对性地在民警中进行专题辅导,以此来促进民警学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与民警间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免“一言堂”。

2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有“有困难,找民警”活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化。继续抓好对外窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善民警的工作态度,杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策。认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。

3、坚持实事求是。首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开拓进取精神,又不搞花架子。

4、加强民警队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训,采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。在民警中开展文明执法活动,提高执法水平。

5、抓好民警队伍管理。进一步强化思想政治工作,完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人,制度一旦制定,就必须坚决实行,奖罚分明,尤其要完善目标管理考核制度,改进考核方法,使之切合实际,易于操作,真正做到奖勤罚懒,促进各项工作顺利进行。

___派出所一定以这次纪律作风整顿活动为契机,把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意,能够确保一方平安的战斗实体。

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