心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
推荐双拥工作大跨越心得体会及收获一
一、指导思想
以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党中央、国务院、关于加强军政、军民团结的指示精神,加强各基层工会的军民共建、国防教育等工作,为营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的社会氛围,为国家和部队建设作出应有的贡献。
二、工作目标
通过开展“双拥”工作,提高全县职工对开展“双拥”工作的重要意义和重要性的认识,积极投身于“双拥工作”中,自觉学习国防知识,增强广大职工的国防观念,提高综合素质,为全县创建“双拥”模范县献计出力。
三、工作要求
(一)提高认识,自觉增强拥军工作责任感
组织各基层工会职工学习《国防法》,进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识,通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用,进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的责任感,积极主动为人民子弟兵办实事、办好事,形成爱国拥军的良好氛围。
(二)加强领导,健全机制,强化保障
讲政治、讲大局、讲稳定,重视双拥工作。一是建立组织领导体系,成立以党组书记、常务副主席黄国燕同志为组长的双拥工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各级工会层层落实的工作格局,切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制,强化落实。要建立健全“双拥”工作管理机制,使“双拥”工作与工会工作同安排、同部署、同落实。要强化落实,加强基层工会之间的协调和配合,使拥军工作不流于形式,形成齐抓共管的良好局面。
四、工作措施
(一)加强理论学习。要联系实际组织广大职工认真学习党中央关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,学习中、省、市关于双拥工作的指示精神,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。
(二)重视宣传报道。工会要把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,营造双拥活动的舆论,及时报道双拥工作的实绩,从而形成浓厚的双拥氛围。
(三)开展双拥教育。各基层工会要围绕促进地方和军队的改革与建设,深入学习贯彻全国双拥工作会议精神,采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民国防教育,宣传和推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,形成良好的双拥氛围。
(四)落实双拥政策。要根据形势的变化和双拥工作的发展,努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵排忧解难,在双拥工作中积极发挥工会的职能作用。
(五)举办共建活动。要不断加强同县人武部的联系和沟通,增进了解和交流。要因地制宜,抓住时机,开展形式多样的慰问活动,重点是走访慰问参加抗震救灾的解放军、武警、民兵预备役人员及其亲属,看望优抚对象中的特困户、竭尽所能、帮助解决实际困难,送去工会组织的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。
推荐双拥工作大跨越心得体会及收获二
20xx年,xx工商局双拥工作在区双拥工作领导小组的正确领导下,以迎接全国双拥模范城检查验收为契机,进一步加强领导,落实责任,积极开展各项双拥活动,双拥工作取得了新的成绩。
5月份,我局根据区双拥工作领导小组下发的《任务分解手册》,及时做好落实。根据局人员变化,及时调整充实了双拥工作领导小组。领导小组下设办公室,由局人教科负责具体工作,使双拥工作中的重点难点问题得到了及时的解决,保证迎检工作和全年双拥工作高效有序开展。
为了增强全局广大干部职工对双拥工作的认识,增进与驻地官兵的感情,我局结合实际,积极组织开展形式多样、丰富多彩的活动,使双拥工作深入人心。
一是开展广泛宣传。把双拥、国防教育纳入今年的工商年度宣传教育内容,利用职工政治理论学习,组织干部职工认真学习党中央、国务院和省、市关于双拥工作的文件精神,提高干部职工的国防意识和拥军意识。经过深入学习,大家对双拥工作的认识进一步明确,一致认为,建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障,没有强大的国防作后盾,就不可能赢得应有的国防地位。通过宣传教育,进一步增强了我局广大干部职工开展双拥工作的认同感和积极性,大家决心要认真学习军队的优良传统和顽强作风,以扎实细致的工作,为驻地军队做好服务,为城市建设和发展做出贡献。
二是做好军转干部培训。根据江苏省军队转业干部培训工作会议精神,对20xx年分配到我局军队转业干部安排到省工商局培训中心进行三个月的岗位培训,系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的会议精神、科学发展观与江苏“两个率先”目标、和谐社会理论、公务员法、国家机关工作人员职业道德、公共行政管理、管理心理学、依法行政、公文写作、工商行政管理专业知识及相关法律、法规等。经考试合格后,取得了《江苏省军队转业干部专业培训结业证书》和《公务员培训证书》。
三是加强军转干部锻炼培养。5月份出台了《关于加强年青干部和军队转业干部锻炼培养的通知》,规定20xx年以后军队转业干部原则上必须在基层分局工作两年以上,同时加强教育培训,规定达标科目。设立法制核审、登记许可、执法办案、经济户口、消费维权、市场合同等6个科目, 20xx年以后转业干部每年必须完成两门科目培训和考试,三年内所有科目必须达标,并取得相应能力资格。对军转干部实施轮岗锻炼。轮岗锻炼包括巡查监管岗位、登记注册岗位、经检岗位、综合岗位。自到基层分局参加工作之日起,两年内必须在以上两个或两个以上岗位上进行锻炼,每个岗位锻炼时间不少于半年,具体由分局安排,人教科备案。在基层分局两年轮岗锻炼结束后,个人撰写总结,所在分局出具鉴定,并报人教科,由人教科提交党组审阅。根据基层分局轮岗锻炼情况,分批组织到机关科室轮岗锻炼。机关科室锻炼一般为1年。在机关科室轮岗锻炼结束后,个人撰写总结,所在科室出具鉴定,并报人教科,由人教科提交党组审阅。开展调研活动。参照调研课题或结合个人工作岗位实际,深入开展调查研究,了解新情况,发现新问题,掌握第一手资料,并总结新经验,提出新思路,不断推进和深化基层工作,每名同志都要撰写一篇有质量调研文章或新闻信息。在锻炼培养中表现优秀的,列为重点培养对象并给予一定奖励。
为进一步密切军政军民关系,我局对工商系统现役军属、复员退伍军人、军转干部开展拥军优属活动。
一是开展“结对共建”。我们把为部队排忧解难作为军民共建的立足点,把为部队办实事、办好事作为共建的主要内容。在全年始终做好为军转干部过生日工作,收集整理每名在职军转干部生日信息,在生日到来之际,送一份祝福短信、一束鲜花、一份慰问金。在八一前夕,对楚州消防中队官兵进行慰问,送去两台液晶电视。在春节前,由局领导带队,逐户上门慰问43位离退休老军人,七一前看望5名离休干部和2名重病在身退休干部,送去组织上温暖和祝福。在日常,对军转干部和军属遇到的困难都能及时了解、解决。在建党90周年之际,向每位军转干部和军属送去慰问信,感谢他们对工商事业发展做出的贡献。
二是开展多项活动打造楚州工商双拥文化。围绕“科学务实、开拓创新、以人为本、和谐奋进”楚州工商文化理念,开展形式多样,全员参与的各项活动,营造人文环境,培塑团队精神,提高综合素质,打造文化品牌。做到一月一活动,先后组织元旦长跑、第三届全系统拔河比赛、关爱百户家庭爱心行动、集中教育培训月、“三新三服务,红盾看我行”主题教育、 “五一”兵乓球比赛、文明交通志愿服务、书画摄影展、庆祝建党90周年党史知识竞赛”、“学楷模 学先进”先进事迹宣讲、楚州工商建设成果展、瞻仰革命圣地重温入党誓词、党员寻根、工商杯兵乓球比赛、“唱支赞歌给党听”庆祝建党90周年歌咏会、连云港连岛素质拓展训练、爱心捐款、无偿献血等20多项活动。在这些活动中,充分发挥军转干部的部队优良作风,通过他们引领全系统干部职工积极向上,为楚州工商事业发展做出了积极贡献。在创先争优活动中,我们组织评选了任向东、刘权2位军转干部先进典型,用他们的先进典型事迹教育人、鼓舞人、激励人,促进全系统内形成崇尚、学习、关爱、争当先进浓厚氛围。
三是全力服务复退军人。为方便复退军人就业创业,我们在各个登记注册窗口开辟绿色通道,宣传各种就业创业政策,落实优惠举措,提供便捷服务。鼓励全区各类企业为复退军人提供就业机会。加大对复退军人维权力度,对涉及复退军人的消费投诉,做到热情接待,细致处置,从快从好解决好。一年来,共受理投诉20多起,均得到满意解决。
推荐双拥工作大跨越心得体会及收获三
20xx年,我社区双拥工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实上级党委、办事处关于加强军政军民团结的指示精神,大力弘扬军爱民、民拥军的光荣传统,按照我县、街道20xx年双拥工作目标考核的要求,用心推动我社区双拥工作进展。
一、深入学习贯彻党的双拥工作精神,加强双拥工作的宣传力度
(一)以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机,大力宣传国防知识,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。
(二)紧密结合普法宣传教育活动,大力宣传《国防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。
二、努力办实事好事,不断增进军民鱼水情
(一)充分利用元旦、春节、“八一”等节日,广泛开展“送温暖”等拥军优属活动,开展“关爱功臣”活动和社会公益活动。社区双拥工作计划。
(二)加大警民共建活动力度。进一步密切与共建单位联系,以各种方式开展文化、体育等警民联谊、互帮互学活动,拓宽共建活动渠道,努力提高双拥共建水平。
三、用心支持部队征兵工作。组织适龄青年参加义务兵役体检,送新兵入伍。
四、认真抓好复员军人及其家属的慰问工作,主动关心他们的生活状况,帮忙协调解决实际困难,切实解决他们的实际问题。
五、做好双拥工作资料的收集和管理。平时注意收集双拥工作资料,及时更新,做到合理管理。
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