最新金融廉洁心得体会和方法(模板9篇)

心得体会是对一段时间内的经验和感悟的总结和反思，它可以使我们更加深入了解自己，提高自身素养。写心得体会可以帮助我们总结经验，提取问题，进一步改进自己的工作和生活方式。总结是我们提高自身能力的重要方法之一。做好总结能够让我们更好地认识自己的不足，及时纠正错误，进一步提高自己的能力水平。积极总结，才能不断进步。从现在起，我们应该更加注重总结，不断思考自己的所见所闻所做，加以总结，并能深刻领会其中的道理，取得更大的成长。总结可以为我们的未来铺平道路，帮助我们更加明确自己的目标，更有针对性地发展自己。写心得体会时，可以结合自己的成长和发展目标来进行思考和总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和学习。

金融廉洁心得体会和方法篇一

在金融领域，廉洁从业是一种基本的职业道德要求。为了提高职业人员的职业操守和道德素养，许多金融机构都开展了廉洁金融培训。最近，我参加了一次廉洁金融培训，并且从中受益匪浅。通过这次培训，我深刻体会到了廉洁从业的重要性，并对廉洁金融的内涵和核心价值有了更加清晰的认识。

第二段：认识廉洁金融的内涵。

廉洁金融的内涵不仅仅是指金融人员不从事腐败行为，更包括对金融业务的公正、透明、规范的要求。通过这次培训，我了解到廉洁金融不仅仅是在个人行为上要廉洁，更需要从制度层面推进廉洁工作。廉洁金融在推动金融制度改革和规范金融行为上起到了重要作用。同时，廉洁金融也要求金融从业人员不仅要自觉规范自己的行为，更要积极参与到整个行业的自律、监督机制中，共同维护金融市场的风清气正。

廉洁金融的核心价值在于维护金融市场的公正、公平、公开，为实体经济服务，为社会发展做出积极贡献。在这次培训中，我了解到廉洁金融是金融行业规范发展、健康发展的保障，是社会经济发展的基石。廉洁金融的核心价值不仅体现在金融机构内部的风险防范和内控建设上，更体现在金融机构与客户之间的诚信合作和长期稳定关系的建立上。只有通过廉洁金融的实践，才能实现金融行业的可持续发展。

第四段：廉洁金融的途径和方法。

廉洁金融不仅仅是一种观念，更是一种具体的行为。在培训中，我学到了一些廉洁金融的具体操作方法。首先是要加强内部控制，建立完善的管理制度，从制度上保障廉洁从业。其次是倡导从业人员自觉遵守廉洁从业规范，加强职业道德教育和风险防范意识培养。此外，还要加强对廉洁金融的宣传和推广，让更多的人了解到廉洁金融的重要性，共同营造廉洁金融的良好氛围。

第五段：个人感悟与自我要求。

通过这次廉洁金融培训，我深深体会到了廉洁金融的重要性。作为一名金融从业人员，我将积极践行廉洁从业的理念，加强自身的职业道德修养，规范自己的行为。同时，我也将通过宣传和推广廉洁金融的理念，影响更多的人，共同为实现廉洁金融、创造良好金融环境努力。我相信，只有通过廉洁金融的发展，才能实现金融业长远、健康的发展，为社会经济发展做出更大的贡献。

总结：

廉洁金融培训让我更深入地了解了廉洁金融的内涵和核心价值，以及实施廉洁金融的具体途径和方法。通过培训，我意识到廉洁金融是保障金融行业规范发展的关键，也是推动经济社会发展的基础。作为一名金融人员，我将以自己的实际行动践行廉洁从业，为实现廉洁金融、建设良好金融环境贡献自己的力量。我相信，只有廉洁金融的发展，才能实现金融业的可持续健康发展，为社会经济发展作出更大的贡献。

金融廉洁心得体会和方法篇二

廉洁金融是保障金融行业健康发展的基石，培训是提升金融从业人员廉洁意识的重要途径。我最近参加了一期廉洁金融培训课程，通过学习，我对廉洁金融有了更加深入的理解，也对自己的职业伦理提出了更高的要求。以下是我对这次培训的心得体会。

第一段：课程介绍和学习目标。

廉洁金融培训课程为期一周，通过讲座、案例分析和小组讨论等形式进行。课程内容涵盖了廉洁意识的重要性、金融道德规范、反腐败法律法规等方面。我报名参加此次培训的目标是增加自己的道德修养，增强廉洁意识，提升职业伦理水平。

第二段：廉洁金融的重要性。

在课程中，我意识到廉洁金融对于金融行业的重要性。金融行业作为国民经济的重要组成部分，直接关系到社会稳定和经济发展。如果金融从业人员缺乏廉洁意识，纪律不严肃，很容易引发金融风险，破坏金融秩序，甚至导致金融危机。因此，保持金融行业的廉洁和正直至关重要。

第三段：培训收获。

通过培训，我收获颇丰。首先，我深入了解了金融道德规范。道德规范是指金融从业人员在工作中应该遵守的行为规则和伦理原则。学习和理解金融道德规范，有助于我在实际工作中把握正确的价值取向，正确对待利益关系，做到行为合规。其次，我了解了反腐败法律法规。反腐败是廉洁金融的关键环节，掌握相关法律法规可以帮助我防范腐败风险，正确处理和举报违法违纪行为。最后，通过小组讨论和案例分析，我学习了他人的职业道德经验和教训，增强了我的反思能力和职业意识。

第四段：应用与实践。

学习归学习，应用才是检验学习成果的真正考验。在课程结束后，我将培训中学到的知识应用于我的日常工作中。我严格按照金融道德规范开展工作，遵循诚实守信、公平公正的原则，不断提升自己的专业能力。同时，我加强了与同事之间的沟通合作，共同维护团队的职业道德，共同抵制腐败和不道德行为。同时，我也积极参与相关廉洁活动，传递廉洁金融的理念和思想。

第五段：总结与展望。

通过这次廉洁金融培训，我对廉洁金融有了更加深入的认识，也为自己的职业生涯提升了伦理水平。然而，培训只是一个开始，我会继续学习和提升自己的职业道德水平。同时，我也希望有更多的人能够参与到廉洁金融的行列中，共同维护金融行业的廉洁和公正，为社会的健康发展做出贡献。廉洁金融，利在长远，道在心中。

金融廉洁心得体会和方法篇三

金融业作为现代经济中的重要组成部分，承担着资金调剂、风险分担、经济转型等重要职责。然而，由于金融活动涉及资金和权力的集中，往往容易滋生腐败和不当行为。为了构建廉洁的金融体系，积极践行“诚信、公正、慎重、稳健”的原则，笔者通过自身经历和观察，总结出几点关于廉洁金融的心得体会。

首先，廉洁金融要始于从业人员的自律。无论是从业者还是监管机构，都需要纪律严明，做到廉洁自律。作为金融机构的从业人员，我们要恪守行业的道德与规范，秉持着对客户负责、对社会负责的态度，拒绝一切违法违规的行为。此外，我们需要时刻保持行业的敏感性，关注各种金融创新方式中的潜在风险，不被利益冲昏头脑，保持冷静客观的判断力。

其次，廉洁金融需要加强监管机制。监管机构在整个金融体系中担任着重要的角色，监管措施的有效性直接关系到金融市场的健康发展。对于金融机构以及从业人员，监管机构要加大监管力度，加强风险评估，切实保障市场的公平公正。对违规行为要严肃查处，保持对市场的洞察力，及时发现问题，有效预防和化解风险。同时，监管机构也需要加强自身建设，提高监管人员的素质和监管技术的先进性，保证能够胜任监管工作。

廉洁金融还需要依靠科技手段来提升金融的透明度和公正性。当前，随着金融科技的迅猛发展，金融行业也面临着技术创新带来的挑战和机遇。借助科技手段，可以提高金融交易的透明度，降低信息不对称带来的道德风险。同时，科技手段也可以提高金融的效率，减少人为因素的干扰，减少操作风险和人为欺诈的可能性。金融科技的应用可以帮助构建一个公正、公平、透明的金融生态圈。

廉洁金融还需要加强金融教育和舆论引导。金融业作为社会的中枢，关系到人民群众的切身利益。因此，广大人民群众对金融的认识和理解程度是至关重要的。加强金融知识的普及和教育，提高人民群众的金融素质，是推动廉洁金融建设的重要举措。同时，要加强舆论引导，加大对金融违法违规行为的曝光力度，形成全社会共同抵制不良金融行为的声势。

综上所述，廉洁金融是金融业健康发展的前提和基础。只有从业人员自律、监管机构监管到位、科技手段应用到位、金融教育和舆论引导跟进，才能建立一个廉洁公正的金融环境。笔者深知廉洁金融的重要性，并将继续践行廉洁金融的原则，以实际行动为廉洁金融做出自己的贡献。

金融廉洁心得体会和方法篇四

廉洁金融是金融工作者应遵循的基本原则和道德规范。在我多年的从业经历中，我深深体悟到廉洁金融的重要性和价值，也总结出一些心得体会。本文将从如何理念上确立廉洁金融观念、如何正确处理职业道德与利益关系、如何提升自我修养和如何树立公正公平的内外形象四个方面，谈谈我的心得体会。

廉洁金融观念是一种内在的追求，首先要确立这一理念。金融工作者应明确自己的职责和义务，坚守诚信，保持对客户负责的态度。我们要时刻保持警惕，不为私利丧失廉洁原则，不被功利所驱使。在这个方面，我通过不断学习和思考，进一步提高了自己的廉洁意识，明确了廉洁金融观念对个人和行业的重要影响，并将之贯彻到平时的工作和生活中。

第三段：正确处理职业道德与利益关系。

金融工作中，职业道德与个人利益常常存在着冲突和矛盾。为了遵循廉洁原则，我们要正确处理这种关系。首先，明确职业道德的底线，不为个人利益违反职业道德规范。其次，加强自身的专业能力建设，提升自己的综合素质，以保证自己在职业生涯中的竞争力。最后，要时刻保持责任心和担当精神，不断增强自己对工作的责任感，并通过自身的努力来实现自己的职业目标。在工作中，我常常通过深入学习和思考，提升自己的专业能力和职业素养，使自己能够更好地处理职业道德与利益关系。

第四段：提升自我修养。

廉洁金融不仅仅是在工作中的要求，更是一种修养。为了实践廉洁金融，在日常生活中，我们要注重自身的修养，培养良好的习惯和品质。首先，要加强自律，遵纪守法，不参与不正当的活动。其次，注重人际关系的建立和维护，注重与他人的沟通和交流，尽量避免利益冲突和利益纠纷。最后，要培养自己的气质和品味，提升自己的修养。在我的成长中，我注重自身修养的培养，通过读书、旅行和参加各种活动，提升自己的综合素质和内在修养，使自己在廉洁金融的实践过程中更加从容自信。

第五段：树立公正公平的内外形象。

作为金融工作者，我们要时刻保持公正公平的内外形象。内在形象是指工作中的廉洁原则和职业道德，外在形象是指外界对我们的认知和印象。我们要注重自己言行的严谨和矜持，保持工作中的公正和客观。同时，提高自己的沟通能力和协调能力，与他人保持良好的关系。通过积极参与公益活动和社会公共事务，树立良好的社会形象。在我的工作和生活中，我时刻注意自己的形象和行为，在不断学习和实践中，不断提升自己的形象。

结尾段：

廉洁金融是金融工作者应遵循的基本原则和道德规范，也是我们应该追求的精神追求。通过理念的确立、正确处理职业道德与利益关系、自我修养的提升和公正公平的内外形象的树立，我深刻体会到了廉洁金融的重要性和意义。在今后的工作和生活中，我将继续坚守这一原则，不断提升自己，为廉洁金融的实践贡献自己的力量。

金融廉洁心得体会和方法篇五

近年来，互联网金融的崛起和金融领域诸多丑闻的爆发，让人们对金融行业的信任度降至谷底。于是，建设金融廉洁文化成为了当务之急。个人认为，金融廉洁文化的建设不仅需要法律法规的支持，更需要普通人从自身做起，树立正确的金融理念，尊重金融市场的本质规律，从而以积极的态度参与到金融市场中，并不断完善自身的金融知识。在这个过程中，我也有了一些心得体会，分享如下。

第一段，了解金融行业的本质。金融行业是社会资源配置的重要渠道，它的存在是为了帮助人们提高社会财富的配置效率，促进金融市场功能的发挥。但金融不是只有理财、投资，更需要了解金融本质、金融文化，将金融视作一个普惠性、公平性的服务行业。在理财过程中要以未来利益作为选择方向，树立正确的金融意识，不要为了眼前的利益而陷入风险，相信金融行业的良心，为金融行业健康发展出一份力。

第二段，注重风险管理。金融市场会因为各种各样的原因而出现波动，这种波动在很大程度上反映了市场和经济的运行状态。在金融市场中，投资者不仅要了解市场的风险，还需要有能力处理风险。对于普通投资者来讲，难以全面了解金融领域的变化，因此平衡风险和收益很重要。在进行金融投资前，一定要做好风险评估和合理定位，居安思危。在经济大环境不妙的情况下，要适当降低风险敞口。更加注重风险管理，才能让自己安全、稳健地进入金融市场。

第三段，树立廉洁信仰。廉洁是一种品德，坚守廉洁的信仰是每一个人应该努力追求的目标。在金融服务中，我们需要树立廉洁信仰，以客户利益为重，拒绝不道德甚至违法行为。作为金融从业人员，我们必须要有一颗廉洁的心，从自身做起，铸就金融廉洁文化。只有这样，才能让金融市场更加公平公正，更加稳健可靠。

第四段，弘扬金融精神。金融行业需要有良好的信仰，所有从业者需要把自己的价值观融入到工作中，弘扬金融精神。金融行业的社会责任不仅仅是赚钱，更要服务社会、服务人民。坚持从客户的角度出发，以诚信、服务为原则，推动行业更好更健康地发展，成就真正的金融人。

第五段，共同构建良好金融生态环境。金融生态的完善需要参与者共同努力，没有任何一个力量可以独立完成。政府与金融机构都需要明确发展目标，以推动全社会金融推进。要强化监管，提升行业自律，避免出现财富挪用、欺诈等违法操纵行为，让投资者交易安心、投资放心。要倡导金融知识普及，扩大社会对金融学科的了解和认识，提高金融文化素养。只有大家共同维护良性的金融生态环境，才能促进金融行业更好地服务社会和服务全人类。

总之，金融廉洁文化是一项长远而又繁复的工程，它不仅关乎金融业务的成败，更关乎我们每个人的利益和未来。在建设金融廉洁文化的过程中，我们需要秉持敬畏之心、尊重市场规律、诚实守信、注重风险，让自己参与到金融良性发展中，打造一份积极的贡献。相信在共同的努力下，金融行业一定会更加美好，为社会与经济发展做出更大的贡献。

金融廉洁心得体会和方法篇六

纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。

结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。

（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。

在党风廉政建设的背景下，如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标，首先就需要从银行中的“人”入手，针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作，将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。

（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。

在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。

（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。

对于银行体制而言，领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者，同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”，只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育，才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比如，在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。

（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。

综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。

“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！

一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。

二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。

三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。

四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。

孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！

清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建设，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。

首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。

其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。

最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。

随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。

基层公司是金融风险管控工作的前沿，也处在风险发生和管控的源头。有效地化解基层金融风险苗头是公司风险管控重要环节。应当坚持加强党的领导和完善公司治理相结合，以严抓机制保障、注重防范预警、落实宣传教育、严肃纪律、严格问责等方面入手，积极防范和化解从业人员和公司经营中风险苗头。

基层金融风险大部是人的违规违纪操作产生，因此管住“人的思想意识”至关重要，所以必须坚持党的领导，以党的政治规矩和政治纪律管好“人”这一关键风险源，让人时刻绷紧“风险防控”这一根弦，将特权思想、侥幸心理关进制度的笼子。把制度严起来、规章纪律紧起来。一是要坚持党管干部、党管人才，通过组织管理、组织教育锻造遵守职业道德、遵循风险制度、守诚信、讲原则的良好文化环境。二是强化党组织工作全面覆盖，实现业务发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。特别是在公司“三重一大”等关键敏感事务上，坚持用党的制度防控风险。三是突出党的政治优势，特别是坚持党的群众路线，是化解各类思想意识矛盾的良药。同时，通过树立“党员先锋模范”、“群众典型”，激发广大群众守纪意识、责任意识。

抓基层公司金融风险防控，各级行政岗位人员是责任主体。公司应当建立健全“风险防控组织”，由公司主要领导要负总责，成员要涵盖运营、销售、信息、后援、纪检等各条线人员，确保领导组织功能作用得到充分发挥。在必要情况下可成立联防联动小组，由纪检部门或风控部门牵头协调各条线职能。对于重大事项坚持民主集中制，加强对全局性、系统性问题的应对处置工作，通过严密的组织实施增强风险防控工作合力。第三，风险管控组织要及时修订“防范风险工作方案”、“年度工作计划”等制度措施。将防范化解金融风险和打击处置非法活动列入年度绩效目标考核，定期不定期地组织工作督导，通过考评推动各相关单位主动作为。第四，推行“属地管理”原则，即分公司管好支公司，支公司管好各部门，各部门管好各成员，各成员管好自身同时管好本职工作。通过这种方式将风险防控责任层层压实到每个岗位、每项工作，真正做到穿透式监管，切实加强源头预防、日常监管和风险处置。

要强化源头预防，坚持关口前移、重心下沉，在县支公司成立联防联控工作组群，充分依靠群众，抓早抓小抓苗头，努力把风险矛盾问题化解在萌芽状态。具体来说要做好四件事，一是建立统一制度主动防控，各部门联络人员做到每日有收集、每周有汇总、每月有评估。及时组织对异常行为及违规线索进行核实，对存在的问题追踪调查、及时上报。二是针对工作实际开展随机防控。每月应至少组织一次对所属人员的风险管理知识培训或诚信合规培训，主管领导对所属人员每季度开展一次访谈，发现实际工作中风险隐患。三是注重突击巡查摸底防控，每月不定期对所属人员采取现场抽查微信朋友圈、抽查产说会及展业工具等方式，人员日常销售行为及其他异常行为进行巡查监督。四是发动群众、依靠群众源头防控。公司可建立并主动公开有奖举报制度，同时充分调动销售人员参与职场联防队长、职场风险小组长的监督，充分利用销售组别隶属关系开展源头防控。

基层公司要充分发挥网点数量多、贴近群众的优势，创新方式方法，面向从业人员及社会公众开展宣传教育。一要做到公司内部宣传教育全覆盖。在柜面等办公场所持续悬挂防范和处置非法集资工作宣传条幅、标语，张贴海报，摆放展板、易拉宝等。通过电子屏滚动播放关于非法集资宣传片等。印制发放宣传折页或宣传品，柜面现场讲解风险防范相关知识等。二要开展新颖多样的宣传，利用微信、微博、抖音、快手等宣传载体，针对不同社会群体的习惯，灵活采取案例剖析、政策解读、公益广告、宣传片、短视频、微动漫等群众喜闻乐见的形式，运用生动形象、通俗易懂的群众语言开展宣传教育。三要积极举办户外宣传、专题讲座、有奖调查、知识竞赛等宣传教育活动。四要结合重大活动、各类专项会议、日常晨夕会议等时机，将风险防范知识培训列为必学、必知、必会事项，此外，对参与重要工作、重要岗位人员应当签订“风险防控责任书、承诺书”等，切实加强人员防控风险意识，提升风险防范能力水平。

基层公司在风险防控工作中要将执纪问责放在首要位置，一是建立监督考评体系，将风险防控工作与人员岗位职能挂钩，严肃组织纪律从相关岗位人员向全员延伸。特别是开展各类排查、违纪问题查处时，要建立问题台账、完善处置预案。将人员执行力放在考评体系首要位置，树立“查风险隐患苗头也是干事业”的思想，树立问题不解决掉不罢手的执行决心。

二是加强执纪问责激发主动作为意识。将风险防控与干部“帽子”、奖惩、绩效挂钩。坚持“一票否决”制度。树立“谁审批、谁负责，谁主管、谁负责”原则，推进各条线管理者切实加强源头预防、日常监管。通过加强执纪问责纠正一些人“不愿管、不能管、不敢管”的错误意识，努力形成防范机制常态化、长效化。

三是开展督查落实，严管重罚。抓基层风险防控，纪委要牵头搞好督查抓落实。指导职能部门制定切实可行的检查督导方案，推动基层公司岗位人员在工作中切实开展隐患苗头排查，达到及时发现问题及时解决问题的目的。特别是在重大敏感问题上，必须严格执纪，坚持“纪律面前人人平等”原则，采取党纪、司纪结合处罚，对违法违纪行为保持高压态势，以达到“惩前毖后”效果，杜绝他人对风险管控的侥幸心理。

为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和银保监会党委、中央纪委驻银保监会纪检检查组关于加强清廉金融文化建设的有关部署，推动辖内银行业保险业清廉文化建设，提升金融行业廉洁自律能力，构建风清气正的金融生态，按照《青岛银保监局关于推动清廉金融文化建设的实施意见》的要求，平安人寿青岛分公司高度重视、多措并举，以实际行动为弘扬清廉文化、建设廉洁金融做出贡献。

为保证工作的顺利开展，分公司党委成立了清廉金融文化建设工作小组，负责领导推动分公司清廉金融文化建设工作，下设清廉金融文化建设办公室，负责分公司清廉金融文化建设具体工作的开展和落实。

（一）廉洁从业宣教活动。

分公司持续开展廉洁从业宣教活动，全年通过13场“高管讲规范主题”直播、合规宣传日、月度主题宣传、合规宣传月、20余次“合规有约”广播早会等平台开展多种形式的宣传教育活动，全面提升全体党员员工的廉洁自律能力，构建“知规、立规、合规”的金融生态。

全年通过开展“三会一课”，组织党员学习党章党规，各党支部开展重温入党誓词、参观战争纪念馆，学习重要思想，学习党史、新中国史，组织开展评优表彰优秀党组织、优秀党员等活动，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

（二）开展特色廉政教育。

2019年，平安集团党委在全系统开展“正风肃纪”专项行动，旨在进一步深化党风廉政建设，弘扬正气、凝聚士气，分公司主要通过以下三个步骤找问题、促整改，全面正风气、肃纪律：学习教育阶段。通过集中研讨、知鸟学习、答题考试、调研问卷、撰写心得体会等多样形式，引导党员员工牢固树立纪律规矩意识，筑牢廉洁自律、合规从业的思想防线；检视问题阶段。分公司党委下发自查问题清单，引导各部门、各单位参考问题清单进行排查，对排查过程中发现的问题即查即改，制定切实有效的整改方案；整改落实阶段。在问题查摆基础上，对于当下能改、已改的问题，明确具体措施和整改的成效，对于尚未整改或者需要长期推进的，制定下一步工作方案，借此及时处置有害问题、纠正不良风气、健全完善有关制度，不断加固内控风险体系。

我公司通过“正风肃纪”专项活动，在公司上下营造了风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，为高速健康稳定发展保驾护航。

（三）强化监督责任，完善规章制度。

1.强化监督责任，加强政治理论学习。

分公司建立了严格的防火墙机制，有效防范风险传染，倡导公司内控“法规+1”，实现对全体党员职工监察全覆盖；设立制度审计委员会，统筹决策分公司制度管理工作，完善制度“补短板”，规范公司管理；优化绩效考核机制，强化合规考评权重，细化考核标准，促使各层级管理人员自觉遵规守法；落实员工履职回避制度，加强对员工履职行为的监管，推动内部廉洁建设，提升内控机制有效性，督促公司员工公平、公正履职。

2.开展党纪政纪联动处罚。

为确保公司党纪政纪联动工作一致性，进一步完善党纪政纪联动流程，分公司积极响应总部党委关于党纪政纪联动处罚的工作要求，建立跟分公司法律合规部、青岛地区稽核部、人力资源部三个部门沟通机制，形成长效机制。

我公司严格按照《中国平安保险（集团）股份有限公司党纪政纪联动处罚管理制度(试行)》等制度，完善了高管、核心员工的离司、出境审批程序，把惩治和预防腐败工作贯穿于业务发展、干部选拔、日常管理、企业文化建设全过程，使廉洁从业、合法守规成为全体员工自觉践行的行为准则。

平安人寿青岛分公司始终把党员员工的清廉金融文化建设工作贯穿到业务经营和管理的各领域和全流程，未来，我公司将继续严格按照青岛银保监局工作要求，持续推进公司“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，不断提升金融反腐内生动力，纵深推进金融业党风廉政建设和反腐败工作，助力打赢防范化解重大金融风险攻坚战。

“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量!

一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。

二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。

三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。

四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。

孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量!

金融廉洁心得体会和方法篇七

随着金融行业的不断发展，财富的快速积累也让更多人加入到这个行业中来。对于从业者而言，廉洁诚信是应该具备的基本素质。在多年的从业经历中，我深深地感受到了廉洁金融从业的重要性和必要性。以下是我对于廉洁金融从业的心得体会：

一、始终如一地坚持道德底线。

从业者必须时刻牢记自己的职业道德底线，不以牟取个人利益为第一考虑。我们应该时刻保持一个谦虚、负责任、敬业的态度，恪守行业标准和监管规范，坚决抵制一切违反职业道德和法律法规的行为。因为，一旦失去了客户的信任和社会的信任，职业生涯也就到了终点。因此，始终如一地坚持道德底线，是金融从业者必须具备的素质。

二、不断提升自身素养，以更优质的服务回馈客户。

客户利益始终是金融行业的核心。如果没有良好的客户关系，公司的业绩就无法稳定发展。因此，从业者必须不断学习和提升自身素养，以更优质的服务回馈客户。对于金融从业者而言，唯有不断地提升业务素养、学习金融知识、了解市场动态、提高沟通能力等方面的能力素养，才能够更好地服务客户，提升公司的业绩。

三、积极参与社会责任。

作为金融行业的一份子，从业者不仅仅要关注自身利益，还要积极参与社会责任。我们应该有意识地关注社会、参与社会，用自己的专业能力为社会做出更大的贡献。对于社会公益事业的支持、对困境群体的组织援助等活动的参与，有助于提升金融从业者的行业形象和社会形象。

四、强化合法合规意识。

金融行业对于合法合规的要求非常严格。从业者必须明确自己的底线，树立合法合规的意识，时刻关注有关法律法规的变化和影响，以免犯错或违规行为。为了避免出现违规行为，我们必须在处理业务时，仔细审核客户身份、建立合规的审核、核查和整改制度，确保业务流程的合法合规性，尽量减少合规风险。

五、坚持学习和反思。

要想在金融行业中持续成长，就必须要坚持不断学习和反思。只有把握客户的需求，熟悉行业动态，才能做好业务流程的控制和风险管理，才能更好地服务客户，提高公司的业绩。自我反思不仅仅是发现问题，还是解决问题的途径，只要不断反思不足，才能逐渐完善自己的工作，并取得更好的业务成绩。

总而言之，廉洁金融从业是金融行业中必不可少的素质。金融行业的成就离不开金融从业者的坚持追求，只有不断加强道德观念，强化合法合规意识，积极参与社会责任，完善自身的素养和综合能力，人力资源才能持续保持优质的服务，提高客户的满意度，让公司在市场竞争中保持领先。

金融廉洁心得体会和方法篇八

摘要：自党的十九大顺利召开以来，党风廉政建设作为我国未来社会发展的重中之重，如何切实将党风廉政建设融入到银行机构的建设过程中去，打造风清气正的廉洁银行就成为目前人们关注的核心问题。基于这一问题，本文拟着眼于现阶段银行机构运行的实际情况，探究在党风廉政建设基础上打造风清气正廉洁银行的实践举措，希望能够推动未来我国银行机构的发展，并为早日实现我国打造具备良好纪律、作风的银行体系奠定夯实的基础。

在习近平总书记思想的统领下，我国各行各业都实现了很大程度的革新，其中银行作为人们日常生活中的基础保障部门，也是与人民群众利益息息相关的重要民生单位之一，如何将党风廉政的建设思维融入到未来银行体系发展过程中去，致力于打造具备风清气正特色的廉洁银行，为人民群众生活和社会发展提供助力，就成为现阶段我国发展过程中迫切需要解决的问题[1]。

一、在党风廉政建设基础上打造风清气正银行过程中存在的不足。

纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。

二、基于党风廉政建设打造风清气正廉洁银行的路径。

结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。

（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。

在党风廉政建设的背景下，如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标，首先就需要从银行中的“人”入手，针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作，将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。

（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。

在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。

（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。

对于银行体制而言，领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者，同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”，只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育，才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比如，在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。

（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。

最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。

结语。

综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。

金融廉洁心得体会和方法篇九

在当前经济全球化不断深入的背景下，金融产业已经成为许多国家的关键支柱产业。但是，在金融领域有一些人员因为追逐金钱而不择手段，失去了良心，恶意地进行金融欺诈、洗钱等犯罪行为，严重危害了金融市场的秩序和公平竞争。作为一名金融从业者，我们不仅要具备专业的业务素质，更应该始终保持清廉正直的品质。在多年的职业生涯中，我深深感受到廉洁金融从业的必要性和重要性。

二、防冷静分析风险。

金融从业人员为了实现自身的利益，经常会陷入风险和违规操作中。所以，为了确保自己和客户的长期利益，我们必须时刻警觉，始终保持冷静分析的态度。例如，在办理贷款业务时，我们必须仔细审查客户的资质，核实申请资料的真实性，及时发现和控制可能存在的贷款风险。在投资业务中，我们也不能简单听信他人的建议，应当充分了解市场情况和公司基本情况，理性分析风险和收益关系，严格行使风险选择的程序。

三、拒绝附议令正直。

许多金融从业人员在日常工作中常常遇到受到利益诱惑的情况。此时，我们需要判断自己的行为是否合乎操守、道德和法律要求。对于违法违规的行为，我们要有勇气说“不”并拒绝配合。由此创造出一个良好、诚实、透明、开放的经营氛围，使金融机构真正赢得客户的信任。在工作中提醒一个客户是否有违规的行为，不要听从客户的建议去做违规的事情，不仅保护好客户的合法权益，也保护好自己、金融机构和金融行业的利益。

金融行业的业务涉及的范围很广，每一个领域的专业知识都很重要，当然也要有综合能力。因此，金融从业人员要不断学习现代金融知识，熟悉政策法规，增强理论应用能力和业务能力。要始终关注行业动态、市场风险变化，不断提升自己的专业素质和负责任的职业精神，为客户提供更好的服务。记住金融行业的每一次交易不仅仅关系到自己或金融机构的利益，更直接影响到投资者的利益，因此，我们必须保持高度的专业素养和责任心，做好客户风险管理和业务推广的双重工作。

五、自我反思改进对待失败。

在金融行业，客户一个意外事件甚至一个小错误都可能导致巨大的损失。在职业生涯中，每个人都会遇到一个或多个的失败，这些失败对于建立信誉和声誉都非常重要。当我们失败时，首先我们要检讨失败的原因，吸取教训，进一步优化我们的系统。其次，我们应该尽快采取相应的措施，通过透明的方式唤醒顾客的信心，取回他们对我们的信任。

在廉洁金融的体验和心得中，我深深地认识到，在推进金融新发展的过程中，必须坚持”三严三实”的工作纪律和“为人民服务”的立场，以诚信和自律为保障，始终对社会负责任。只有严格遵守法律，树立规范的伦理道德意识，才能在竞争中立于不败之地，保障自身权益和长期发展。