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护士的职能职责心得体会和感想 护士工作岗位的认识和体会(2篇)

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护士的职能职责心得体会和感想 护士工作岗位的认识和体会(2篇)
2022-12-28 15:37:39    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022护士的职能职责心得体会和感想一

我是华东医院特需内科病房(北八楼)护士长,在此非常感谢贵校能培养出如此优秀的06级护理专业学生:陈琛。该名学生在实习期间,严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,能按时参加护理查房,熟悉病人病情,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好内科常见病,多发病的护理工作。同时她也严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化。实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,得到了患者一致的好评。由于本科系特需病房,有相当多的外宾病人住院治疗,的确在沟通方面需要有过硬的外语水平(例如病人有急症发生时,首先通过打铃牌呼叫护士,护士得先了解后再呼叫医师进行相关处理)。

而且众所周知,特需病房是服务质量至上的科室,本科室对于每一位入院的患者进行类似于x光摄片,b超、ct、mri等检查时,皆有护士全程陪同,但陪同工作是一项相当繁琐的任务。正因为该名同学有相当出色的英语口语水平以及不怕苦,不怕累的精神,在陪同外宾检查工作中,做好医—护—患之间的沟通工作,

及时帮助患者以最短的时间完成检查,方便医师及时作出诊断,在一定程度上也让外宾患者对本科室的医疗护理水平有了相当大的信心。即便在陈琛同学结束本科室的轮转之后,大部分复诊的国、内外病人提起她仍然是赞不绝口。同时,在实习轮转期间,陈琛同学也能及时协助本科室护士完成日常护理工作以及医师相关诊疗操作(如冠脉造影后患者足背动脉搏动与血压监测工作),也受到了本科医师和护士们的一致好评。更令我感动的是,由于献血以及病假的原因,今年3、4两月本科室人员短缺,陈琛同学在已经完成华东医院实习任务的前提下,牺牲了双休日以及本该属于学生毕业前最后的假期,积极主动回科室无偿帮忙,的确对于本科室的护理工作有了相当大的帮助。希望贵学院对于如此优秀的同学给予一定的表扬,并将她的工作精神和态度进一步的在实习同学中进行发扬。

最后,致上我对贵校以及陈琛同学崇高的敬意和真心的感激。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

2022护士的职能职责心得体会和感想二

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质

(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基矗。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

二、加强护理管理,提高护士长管理水平。

(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。

(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。

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