2023年春节复工复产心得体会精选(精选12篇)

心得体会可以帮助我们总结经验，提高自身素质。写心得体会时，可以多角度思考问题，提供多元化的观点和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考，希望对大家的写作有所启发。

春节复工复产心得体会精选篇一

春节过后的复工复产，是全国各行各业共同面对的一项重要任务。作为一名普通职工，我在这个过程中也有着一些心得体会。总结经验，分享心得，我相信对于企业的发展和团队的凝聚力都有着重要的意义。以下是我对春节后复工复产的心得体会，希望能对大家有所启示。

首先，做好准备工作是复工复产的关键。在疫情进一步得到控制之前，我们需要准备各种防控物资，为员工提供良好的工作环境。比如，购买口罩、消毒液等防疫物资，并且加强员工的健康教育。同时，也需要对企业的各项设施进行全面的检查和保养，保证正常的生产运营。只有做好这些准备工作，我们才能够有信心迎接复工复产的挑战。

其次，加强团队沟通十分重要。复工后，企业各个部门之间的沟通和协作显得尤为重要。我个人的经验是，通过各种沟通渠道，如内部会议、电子邮件、微信群等，及时传达团队间的信息，帮助员工解决问题，提高工作效率。同时，我也发现，在复工初期，一些员工可能会面临心理压力和适应困难，这时候需要倾听、关心，并给予必要的支持和帮助。只有团队的内外沟通良好，才能更好地完成工作任务。

第三，安全防护是复工复产的重中之重。疫情的发展使得我们要更加重视每个人的安全。在企业的规模较大，员工众多的情况下，我们要严格落实各项防护措施，确保员工安全。比如，加强室内通风，做好日常体温测量和健康监测，严格执行防疫措施，如戴口罩、勤洗手等。此外，在外出和接待客户时，也要注意个人防护，做好消毒工作。只有做好安全防护，我们才能保证员工的健康，并以良好的状态投身于工作中。

第四，灵活调整工作方式是必要的。在疫情期间，一些企业采取了弹性工作制度或者远程办公，以减少人员聚集，防止疫情传播。这对于提高工作效率、降低交通压力有着积极的作用。我个人体会到，在工作过程中，保持积极的工作态度，灵活调整工作方式，充分利用各种信息化工具，可以有效地提高工作效率和质量。此外，我也发现，远程办公模式对于员工之间的沟通与协同有着一定的挑战，需要更加注重信息的分享和团队合作。

最后，坚定信心，勇往直前。复工复产既充满了挑战，又蕴藏着机遇。面对复工初期的一些困难和问题，我们不能气馁和退缩，而是要保持坚定的信心，明确目标，努力克服困难。挑战可以锻炼我们的意志，问题可以推动我们进步。我相信，只要我们克服了这个特殊时期的困难，企业一定会因为我们的努力而更加稳健发展。

总而言之，春节后的复工复产是一项充满挑战又重要的任务。通过做好准备工作、加强团队沟通、严格落实安全防护、灵活调整工作方式和坚定信心，我们可以更好地应对这个任务，保障员工的安全与生产的顺利进行。无论是企事业单位还是个人，只要共同努力，相信我们一定能够顺利度过这个特殊时期，迎来更好的发展前景。

春节复工复产心得体会精选篇二

复产和复工是当前社会面临的重要任务，它们是保持经济正常运转，稳定就业市场的关键。在疫情过后，我们迎来了复产复工的机会。我作为一名普通职工，通过亲身经历，深切感受到了复产复工带来的变化和心得体会。

首先，复产复工让我对生产和职业更加珍惜和感恩。在疫情期间，生产线上的机器无人操作，办公室里的员工空无一人，一片冷冷清清。但经过努力与抗击疫情，生产线重新运转，工厂里人声鼎沸，办公室里灯火通明。看到这一幕，我深深地明白，生产和职业对每一个人来说都是一种珍贵的财富。它们不仅能够给予我们物质上的保障，更重要的是给予我们实现自我价值的平台。

其次，复产复工让我认识到个体与整体的关系。在过去的经济发展中，我常常只注重自己的利益，忽视了与他人的合作和整体利益。但在复产复工的过程中，我深刻体验到个体与整体的关系密不可分。只有每个人都做好自己的本职工作，才能确保生产线的顺畅运转；只有每个企事业单位都协调配合，才能确保整个社会经济的正常发展。因此，我在实际工作中更加注重与他人的合作，互相激发工作潜力，共同创造更好的业绩。

第三，复产复工让我明白了“安全生产第一”的重要性。疫情的肆虐让人们更加重视健康和安全。我在复工后，工厂进行了一系列的防疫措施，如测体温、佩戴口罩、消毒等。这些措施有效保障了员工的健康安全。我觉得健康是一切的基础，只有拥有健康的身体，才能做好工作，才能充分发挥自己的才华。因此，我习惯性地养成了良好的卫生习惯和保持身体健康的意识。

第四，复产复工让我更加注重自身的自我提升和学习。复产复工意味着市场竞争的加剧，技能更新的速度也越来越快。在复工的过程中，我发现我存在一些不足之处，比如沟通能力不够强、应变能力有待提高等。因此，我开始主动寻找学习机会，参加培训课程，提升自己的职场素养和专业技能，以适应经济发展的要求。我相信，只有不断学习和进步，才能在复杂的市场竞争中立于不败之地。

最后，复产复工也让我更加体会到了团结合作的重要性。在这次疫情中，我们团结一心，共同抗击病毒。同样，在复产复工中，只有团结合作，共同协作，才能更好地完成工作任务。在与同事的交往中，我时刻保持着友好与沟通，积极互相帮助，共同进步。团队的力量是无穷的，只有团结起来，才能迎接更大更重的挑战。

综上所述，复产复工是一个机遇和挑战并存的时期。通过复产复工，我对生产和职业有了更深刻的理解和认识，也让我认识到个体与整体的关系以及安全生产的重要性。同时，我更加注重自身的自我提升和学习，同时更加明白了团结合作的重要性。我相信，在复产复工的过程中，每个人都能够发现并积累更多的心得体会，为我们的社会和国家做出更大的贡献。

春节复工复产心得体会精选篇三

随着疫情逐渐得到控制，各行各业开始逐渐复产复工。这是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。在这个特殊的时期，我公司全体员工积极响应号召，经过一段紧张而高效的准备工作后，顺利地完成了复产复工任务。通过这段时间的努力，我深有体会，现将我个人的心得体会进行总结和分享。

首先，复工前的准备工作必须要做到位。疫情期间，公司对员工的防疫要求严格，一系列的准备工作必须要做好。在复工前，公司提前组织了全员体温检测，并做了详细的登记记录。针对员工的防护需求，公司准备了口罩、消毒液等物资，并进行了详细的安全培训，告知员工疫情防控和职场安全知识。同时，为了确保员工的安全，公司还对办公环境进行了全面的消毒清洁。这些准备工作不仅减少了员工的风险，也提高了员工的安全意识和责任感。

其次，复工后的高效安全管理至关重要。复工后，公司采取了一系列的措施，以确保员工的健康和安全。管理人员对员工进行了严格的登记，要求每个员工每天填写健康日报，并进行例行的体温检测。同时，公司合理安排工作岗位，做到岗位分流，缓解了人员拥堵的问题。在工作场所，我们强调员工之间的安全距离，严格执行口罩佩戴和常规消毒等措施。公司还加强了对员工的安全教育，提醒大家做好个人防护，避免人流密集的场所。

然后，积极工作配合是复工复产的关键。复工后，我们的工作量明显增加，需要更加高效地完成各项任务。面对这样的挑战，我深感只有积极配合才能顺利完成工作。在工作中，我主动与同事进行协作，及时沟通和交流，确保工作进度和质量。在遇到问题时，我勇于承担责任，主动解决困难，不给团队带来额外的压力。同时，我也尽量保持工作上的积极乐观态度，并及时向领导和同事报告工作进展，保持团队间的高效沟通。

最后，及时总结经验教训是复工复产的必要环节。面对这次特殊的复工复产，我们公司也经历了一些困难和挑战。但是我们在团队协作中积累了宝贵的经验。在这个过程中，我们发现了一些不足之处，并及时进行了总结和改进。例如，我们进一步规范了防疫措施，在员工的防护物资上进行了补充和增加。同时，我们也加强了对员工应急反应和危机处理等方面的培训，增强了员工的危机意识和处理能力。这些总结和改进，将使我们更加从容应对未来可能出现的类似情况。

总之，复工复产是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。通过这次复工复产，我深有体会，准备工作必须要做到位，高效安全管理是关键，积极工作配合是必要条件，及时总结经验教训是不可或缺的环节。希望我们能够在今后的工作中，继续保持高度的责任感和团队精神，共同努力，乘风破浪，谱写新的辉煌。

春节复工复产心得体会精选篇四

随着新冠疫情逐渐得到控制，春节后的复工复产已经成为了全国人民普遍关注的话题。在这场特殊的战斗中，每一个人都有自己的心得和体会。那么，本文将就这个话题写一篇五段式的文章。

第一段：开门红还是萎靡不振？

2020年是大灾大难的一年，对于很多企业来说都遭遇了严峻的考验。在疫情影响下，春节后的复工复产是一项具有挑战性的任务。对于多数企业来说，销售业绩通常是这一阶段的关键指标，而今年的销售情况究竟如何？开门红还是萎靡不振？我们拭目以待。

第二段：复工之后注意安全。

随着疫情的减弱，复工后的企业也逐渐恢复了生机。但是，我们也应该注意到，在恢复生产的同时，安全问题仍然不能掉以轻心。在复工之初，各个企业都积极采取了多项措施来确保人员安全、卫生安全等方面，但这并不意味着问题已经被解决。特别是，在复工之后，人员密度的增加可能给卫生安全带来新的挑战。因此，我们仍需继续保持警惕，加强卫生安全控制是复工后最为重要的事情之一。

第三段：企业家要抓住机遇。

在经历了一个多月的停摆后，很多企业都遇到了销售的瓶颈。但是，我们相信企业家们一定能够抓住机遇，通过不断的努力和创新来克服这些困难。比如，一些企业通过打造线上销售渠道，成功拓宽了销售渠道。同时，有不少企业抓住了疫情影响下的市场机会，重点发力销售一些抗疫相关的产品。在这个关键时刻，企业家要敢于尝试，把握机会，才有机会快速恢复企业生产。

第四段：团队合作是关键。

对于每一个企业来说，挑战总是存在的。然而，挑战也是机会。在这个时期，企业要以团队的方式来一起克服难关。每个人都要认真思考解决问题的方案，积极提出建议。无论是派遣员工去办公室还是解决供应链的问题，都需要多方共同协作。只有多方面合作，汇聚大家的智慧和力量，才能创造出更好的效益。

第五段：查漏补缺，不断完善。

企业复工复产是一个漫长的过程。没错，我们已经进行了很多艰苦的努力，但是，还有很多要等待我们去发现和解决的问题。因此，在保持安全的同时，我们也需要不断的查漏补缺和完善措施。需要不断的对现有的安全措施进行优化和更新，以确保生产的稳定性和安全性。

总之，春节后的复工复产并不简单，其中需要付出许多的努力。企业要以协作的方式努力解决问题，打破困境，实现生产和发展。希望通过这篇文章，读者能够从中获得一些有用的启示。

春节复工复产心得体会精选篇五

为做好春节假期节后复工复产安全防范工作的部署，2月7日上午，市应急管理局召开全市应急管理系统2022年春节假期节后复工复产安全防范工作调度会议，全力以赴确保节后复工复产安全有序。市应急管理局党委书记、局长唐耀文出席会议并讲话。

会议对我市部分镇街春节假期期间安全防范和节后复工复产等方面的情况进行了调度。会议指出，春节假期期间，我市总体安全稳定，没有发生生产安全事故，三防和森林防灭火形势平稳，下来各应急管理分局要切实做到思想紧、行动实、措施细，全力以赴确保节后复工复产安全有序。

会议要求，各应急管理分局要切实发挥好牵头抓总作用，协调督促各有关部门加强对企业的安全生产指导服务，采取上门宣教、印发提醒函、发送提醒短信等多种形式，指导企业针对重点环节落实各项安全措施，全面把好复工复产各环节的安全关口。其中，要指导企业制定复工复产方案，明确各岗位的责任人员、责任范围；要指导企业强化风险分析研判，全面排查、辨识、评定安全风险，切实落实风险管控措施；要指导企业开展节后全面性安全检查和岗位安全检查，不留死角、不留盲区消除隐患；要指导企业加强新员工和转岗、轮岗员工安全教育培训，确保员工掌握应知应会的安全知识和技能；要指导企业加强设备设施安全管理，对设备设施进行系统性检查检测、维护保养，确保安全；要指导企业严格危险性较大作业安全管理，严格落实重点行业领域危险作业班前警示、工贸行业危险作业报备管理等制度，加强危险作业安全防范；要指导企业加强危险化学品的.使用管理，严格落实火源管控措施，严防因使用、存放不当引发火灾、爆炸事故的发生；要指导企业加强应急救援保障，制定应急处置方案，完善应急物资准备，强化应急救援响应。

会议强调，各应急管理分局要加强对企业节后复工复产安全生产巡查检查，督促企业切实落实安全生产主体责任，克服“假期综合症”等不利因素影响，严密组织开展复工复产各项工作，严格落实复工复产“六个一”工作措施，以高压态势倒逼企业真落实，确保做到安全管理不到位不复产、安全培训不到位不复产、隐患问题不清零不复产；要充分利用各种媒介，以寓教于乐、通俗易懂的方式，全方位、多层次开展复工复产安全宣传，提醒督促企业切实落实安全生产主体责任，发动广大群众深入“查找身边事故隐患”，举报重大事故隐患和安全生产违法行为，筑牢节后复工复产安全防线；要抓紧抓实防灾减灾各项工作，强化我市综合风险研判，特别针对今年的气候特点，提前采取防旱抗旱措施，确保城乡居民生活用水安全；要提前谋划好今年安全生产工作，严格落实复工复产、疫情防控和安全生产各项工作措施，确保开好局起好步。

春节复工复产心得体会精选篇六

随着疫情逐渐得到控制，村干们也逐渐开始复工复产。这个时候，他们要面对的不仅是疫情对村庄带来的冲击，也是对村干工作方式的改变。在这个特殊时期，村干们面对的挑战和困难是前所未有的。然而，他们通过努力和坚持，积极应对，总结出了一些宝贵的心得体会。本文将从五个方面来探讨村干复工复产的心得体会。

首先，村干们要保持沟通和联系。疫情期间，很多常规的沟通方式受到了限制，而村干作为村庄和上级部门之间的纽带，必须要与各个部门保持紧密联系。因此，村干们主动创造各种沟通方式，如微信、电话、会议等，确保信息畅通。在这个过程中，他们意识到，只有与各个部门保持良好的沟通，才能及时解决问题，做好复工复产的各项工作。

其次，村干们要加强对复工复产的统筹和规划。疫情对各个行业都带来了不同程度的冲击，而村干们要根据实际情况，有针对性地制定复工复产计划。他们会考虑到村庄的实际情况，调查了解各项资源和需求，制定出合理有效的复工复产方案。在这个过程中，村干们发现，只有统筹规划，才能确保复工复产的顺利进行。

第三，村干们要关注员工的身心健康。疫情给人们的精神和身体健康带来了一定的压力。村干们意识到，只有员工身心健康，才能更好地投入到工作中。因此，他们组织开展了各种形式的健康活动，如体育锻炼、心理辅导等。在这个过程中，村干们深刻认识到，只有关心员工的身心健康，才能有效提高工作效率和质量。

第四，村干们要加强对复工复产风险的防控。疫情带来的风险和挑战无处不在，而村干作为中间的管理层，必须加强对风险的防范。他们密切关注疫情防控政策和要求，及时采取措施，确保复工复产工作的安全可靠。在这个过程中，村干们明白，只有加强防控，才能保证员工和村庄的安全。

最后，村干们要注重宣传和推广。复工复产的过程可能会遇到某些问题和困难，而村干们要充分发挥宣传和推广的作用，积极传达政府政策，动员全村人民共同参与。他们会通过各种途径，如微信公众号、海报、宣讲会等，宣传复工复产的意义和方法，唤起大家的积极性，共同努力，共度难关。在这个过程中，村干们深刻认识到，只有通过宣传推广，才能有效动员和凝聚全体村民的力量。

总之，复工复产是一个复杂而艰巨的任务，而村干们通过努力和实践，总结出了宝贵的心得体会。他们要保持沟通和联系，加强对复工复产的统筹和规划，关注员工的身心健康，加强对复工复产风险的防控，以及注重宣传和推广。通过这些措施，村干们成功地应对了复工复产的挑战和困难，为村庄的发展做出了积极贡献。相信在今后的工作中，村干们会继续发挥他们的优势，做出更大的成绩。

春节复工复产心得体会精选篇七

2021年为避免春节因人员流动，造成各地区新一轮的疫情扩散，各地方政府的纷纷出台各类政策，鼓励外来务工人员就地过年，因此各行各业均涌现了一大批就地过年的外来务工人员，同时在春节前各公司企业也吸取了去年因疫情导致节后原料供应紧张，致使节后无法立即恢复生产经营的教训，元宵佳节已过复工在即，今年的钢铁行业复工情况会是怎样的呢？笔者对西北各行业以调研问卷形式，就大家所关心的问题，与大家一起做个简单的探讨与分享。

2021年2月18日8点—2020年2月27日12点。

在线问卷调研。

本次笔者对西北的钢铁行业共计发出539份线上调查问卷，最后共计回收504份有效调查问卷。其中，24份未回收上来，4份为无效，7份为未达全，有效问卷占比达到93、51%。

了解2021年西北钢铁行业节后后复工的具体情况及对2020年的经营预期。

一、本次调研所覆盖的行业、省份与规模。

1、本次调研的企业共涉及西北五省煤炭、钢铁、有色、建材、能化、农产品六大重点领域，涵盖生产制造、贸易流通、工程建筑、仓储物流、终端消费、金融投资等七个行业，共计504家有效样本企业。

3、钢铁行业是我国组织经济发展建设的基础，很多领域的发展都离不开钢铁，在本次调研涉及的六大重点领域中，所占比重最大的也是钢铁领域共计234家，其所占比例为46、43%，其次分别为建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和农产品分别占到4、76%。

4、西北地区各省经济发展整体处于全国较低水平，除央企国企外，很多企业在资产规模和人员规模上远不如中东部地区，本次调研所有样本企业从资产规模上分为从100万以下至50亿以上共分为8个区间段，其中1000—5000万元体量的企业相对较多，所占比重为20%，100万以下的企业在大宗领域基本处于垫底水平，因此其所占比例最低；从员工数量上划分，按10人以下至3000人以上，共计划分8个区间，其中11—50人企业占比最多占比27%，2001—3000人企业最少占比3%。总体来说，企业资产规模与人员数量基本呈现正相关态势。

二、春节期间开工与放假情况变化。

春节是人们最注重的节日，回家团聚成为了绝大多数人的心声，因此据本次调研统计显示，西北过节期间人员100%放假的企业占有249家，是企业过节人员放假比例最多的选项，过节期间人员60—80%人员放假的企业最少仅只有23家。由于2021年整体经济向好，多地政府及企业有出台就地过年的补贴，鼓励外来务工人员选择就地过年，2021年春节人员100%就地过年的企业最多，占总样本的33%，其次为80%的人员就地过年的，就地过年20—40%的.人员最少，从人员就地过年的情况来看，今年较去年相比大幅增加。此外，多数企业均表示，考虑到企业整体的运营成本等方面的因素，因此春节期间有组织经营生产的情况。

1、西北企业春节前后生产状态和复工完全复工需要的时间。

据本次调研显示：春节期间有47%的企业处于完全停工状态，部分停产企业占到29%，满负荷生产的企业占到24%；而春节之后截止发稿时，西北地区已有56%的企业完全复工，24%的企业处于部分复工状态，另有20%的企业尚未复工，这些企业主要集中在新疆、甘肃等气温较低的省份。

西北各地区复工复产时间上来看，节后第一周是复工复产最为集中的时间段占到节后复工复产企业的比例的54%，其次按周依次递减，分别为第二周31%，第三周5%（即正月15以后），还有约4%的企业复工时间尚不确定。此外，待上述企业复工后能正常复工的企业占比能达到55%，一周之内能复工的占比达到25%，两周内能恢复正常的占到12%，三周及以上才能恢复正常营业的企业分别为3%和5%。

2、企业接订单情况增加。

本次通过对西北504家企业调研显示，目前企业接订单情况与去年同期基本持平的有260家，有增长的占到34、52%，订单量高于去年同期10—20%的有74家，占到总样本数的11、9%，占到10%以内的有40家；订单下降的占到总样本数的13、89%，其下滑幅度均在20%以内。

3、企业产能各行业产能利用率及成品材库存情况。

从各行业情况来看，西北五省钢铁行业领域产能利用率最高，已达到46%的水平，其次为建材、有色、能化煤炭和农产品，其所产能利用率分别为13%、10%、5%、5%和5%。在上述行业中企业成品材库存较去年持平的占到49%，较去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以内的占到10%，库存下降的仅占到总样本的14、7%，各企业的库存整体呈现两极分化的态势。

四、一季度企业盈利水平、用工及资金情况。

1、一季度企业预计盈利情况较好。

在本次调研的七个行业中，一季度企业较去年持平和增长10%左右的最多，两项累共计有287家，占据样本总数的56、94%；增幅达到10%以上的企业共计154家，接近于总样本数的三分之一，下降的企业共计63家，占到样本总数的12、5%。

2、与去年相比企业用工情况大为好转。

去年由于受到“疫情”影响，西北五省各行业节后均面临用工荒和招工难的巨大困难，致使过节之后多数行业纷纷面临停摆的现象。今年这一情况明显得到大幅改善。据调研显示，目前有323家企业在岗员工均与实际所需人员相匹配，占到总样本数的60%以上，存在人员缺口的企业仅为30%左右，较去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情况较好的影响，预计节后企业扩产增员的企业有191家，较去年同期大幅增加。而预计将会裁员的企业仅有20家，约占扩产增员的企业10%左右。

3、企业资金相对充裕为企业投资扩产奠定基础。

受过节期间国内各大宏观经济监测数据向好发展，多数企业春节前后盈利情况普遍较好，多数企业资金状况较为充裕。据调查显示，西北地区有41%的企业资金比较充裕，有18%的企业资金比较充裕，有28%的企业资金稍显紧张，仅有13%的企业资金相对紧张。这为企业发展壮大扫清了最大的阻力与障碍，也为前文中提到的人员的扩编情况，提供了强有力的支撑和保障。

五、2021年西北五省各行业预期向好。

最后，笔者针对各调研企业对后市的看法做了情绪等方面的调研，根据西北五省各行业反馈上来的数据显示，有31、9%的企业表示将继续维持企业现有规模；有60、7%的企业表示今年将会扩大投资规模，仅有7、3%的企业有减少投资规模或者退出市场。另外，有7、9%的企业对2021年的市场持中性态度，有79、2%的企业对后期市场相对看好，有12、7%的企业对市场持不乐观或更悲观的预期。

春节复工复产心得体会精选篇八

为了解国内大宗商品行业节后复工复产的节奏以及一季度订单和经营情况，受有关部门委托，mysteel发起了专项在线问卷调查。本次调研时间从2020年2月12日12点至2月14日12点，共收到有效调研问卷8864份。

基于调研问卷数据，我们撰写了2020年春节后大宗商品行业复工复产调研报告。本报告共分三部分：第一部分，样本企业画像；第二部分，复工复产概况；第三部分，一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

1、大宗商品行业短期内受疫情的冲击较明显，大宗商品企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注。

2、钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

5、基于近两周将迎来企业集中复工的调研结果，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

6、造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

7、基于样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济均将受到明显影响。

8、中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

9、从具体的应对政策上，建议可以从加速释放流动性，鼓励金融机构降低门槛，以更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入以及聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向等几方面着手，助力国内大宗商品行业度过这一特殊的困难时期。

一、样本企业画像。

本次调研在很短的时间内收集到8864份调研问卷，一方面说明mysteel在国内大宗商品行业有着较高的用户粘性，但从另一方面也说明，以大宗商品行业为代表的实体经济受疫情的短期冲击较明显，大宗商品行业企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注，也希望通过媒体反映自己的关切，引起舆论和有关部门重视。

疫情对经济的影响面广泛，由于成本结构、债务规模、现金流状况各不相同，各行业抗风险能力也不相同。企业所受影响的程度主要因固定成本、现金偿债能力、对物流和渠道的依赖程度以及对劳动力的依赖程度等因素的不同而有所不同。

1、样本企业地区分布。

参与调研样本企业合计来自中国31个省份、自治区和直辖市、样本数合计8852，另外，中国香港和台湾样本数分别为5和1，海外样本数为6。

从单省份样本总量来看，上海、山东、江苏、广东、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合计样本数5973，以上省份及直辖市占到样本总量的67、4％。

2、样本企业所属行业。

参与调研样本企业中，钢铁行业占比最高，为42、51％。石化、建材、有色、煤炭和农产品占比逐步递减，分别为11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行业外，大宗商品关联行业的占比值得关注，达到18、82％，仅次于钢铁行业。

在疫情推迟复工的情形下，对资本要素依赖更高的资本密集型行业会受到固定资产折旧的负面影响，而对劳动力要素依赖度更高的劳动密集型行业，除了必须支付人力薪酬而同样承受成本压力之外，还会因人力不足而影响生产进度，对供给端同样形成冲击。

钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

3、样本企业主营业务占比。

参与调研样本企业中，贸易流通和生产制造分列前两位，占比分别为46、12％和34、31％，二者合计占比超过80％。下游终端、金融投资、仓储物流及其他合计占比不足20％。

对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

4、样本企业业务覆盖情况。

参与调研样本企业中，业务覆盖最高的是华东地区，占比为47、97％，其次是华南、华北，占比分别为33、12％和32、67％，本次疫情影响最大的华中地区，占比排第四，为25、45％，其次是西南、西北东北，占比分别为20、17％、15、06％和14、64％。我们还注意到，来自国内之外其他地区的占比相对较少，仅为8、70％，这部分的业务基本上可以对应受调查企业的出口业务。

除了本次疫情影响程度最高的湖北省外，广东、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东等省受影响程度最明显。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重庆等中西部省份外，广东、浙江、江苏、山东在内的华东、华南地区也在其中。这充分说明，疫情对样本企业业务的开展影响将是实实在在的。

5、样本企业员工人数情况。

参与调研样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超过一半，高达54、69％。占比在100—500人的中小企业占比位居第二，为20、90％。企业规模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人规模占比分别为10、89％、6、76％和6、76％。

样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。

6、样本企业营业收入规模情况。

参与调研样本企业中，营业收入规模主要集中在1亿元—10亿元区间，占比为26、26％，营收规模在1000万—1亿之间的占比略少，为24、72％。1000万元以下、10亿—100亿、100亿以上的占比分别为19、82％，17、88％和11、32％。

1、样本企业计划复工情况。

受本次疫情影响，参与调研样本企业复工普遍较往年春节推迟。除了6、80％的企业在2月10日之前已复工外，超过90％的企业复工时间均迟于2月10日，其中，计划在2月10日—16日复工的企业占比为30、38％，计划在2月17日—23日复工的企业占比为21、04％，说明，近两周将迎来企业的集中复工。计划在2月24日—3月1日复工的企业占比为10、25％，计划在3月2日以后复工的占比最低，仅为4、57％。

基于对近两周迎来企业集中复工的判断，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

我们注意到，2月12日政治局召开会议，强调把新冠肺炎疫情影响降到最低，保持经济平稳运行和社会和谐稳定，努力实现党中央确定的各项目标任务。会议指出，要加大宏观政策调节力度，针对疫情带来的影响，研究制定相应政策措施，并指出要积极扩大内需、稳定外需。

政治局在过去19天内连开3次会议，从1月25日的“动员”、2月3日的“展开”再到2月12日的“统筹”，指向疫情防控正持续升级。

在疫情防控升级的同时，全国范围内的复工复产工作也在逐步展开。江西是首个提出统筹疫情防控与复工复产结合的省份。

2月13日，江西发布《关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。继江西之后，甘肃、安徽、福建等多个省份也陆续跟进出台分区分级防控与复工复产相结合政策。海南、黑龙江、浙江、四川等省份也在陆续部署推进分区分级防控和复工复产工作。

2、样本企业复工面临的困难情况。

基于我们的调研数据，有90％的企业复工时间要迟于2月10日。而造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的'样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

此外，订单不足和需求疲软、原材料无法充分供应、防控办法不足等因素也导致企业复工面临困难。

受上述因素的制约，样本企业在复工后绝大多数难以做到即刻正常生产或经营。其中，在一周之内能够正常生产或经营的样本企业占比为21、48，15天之内的占比为18、40％，30天之内的占比为8、24％，需要更长时间恢复的占比为7、93％。复工后就能正常开展生产或经营的占比不足五成，仅43、95％。

3、样本企业复工后疫情防控的主要难点。

基于最近两周将迎来企业集中复工的实施，复工后的疫情防控工作也将成为样本企业工作的重点之一。在参与调研样本企业中，有61、28％的企业认为，人员物资流动大带来传染风险是疫情防控的最主要难点，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企业复工后疫情防控的难点，占比高达55、21％。

三、一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

基于对样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济将受到明显影响。

首先，疫情对需求端形成冲击，导致消费和投资需求的明显减少。工人返城、工厂复工延迟，生产活动无法进行，制造业、房地产、基建投资短期基本停滞。

其次，疫情对供给端形成冲击。原材料、劳动力等生产要素流通受阻，物流、生产、销售、回款等正常经营活动受到严重干扰，企业停工减产。

从政策应对来看，此次疫情将对本轮政策节奏有深刻影响，有较大概率促发财政和货币政策的扩张性。预计一季度的重点是货币政策稳定预期，二季度的重点是财政政策修复投资。

1、样本企业与去年同期相比的当前订单状况。

参与调研样本企业中，超过半数的企业当前订单量同比出现下降。其中，降幅超过20％的占比为27、69％，降幅在0—10％的比例为19、96％，有17、70％的样本企业降幅在10％—20％之间。此外，有23、12％的企业订单量同比基本持平，仅有不足12％的企业订单量同比实现增长。

2、样本企业生产经营饱和度。

受本次疫情影响，样本企业的生产经营饱和度普遍不高。其中，有26、53％的样本企业饱和度不足20％，11、68％的企业饱和度在20％—40％之间，20、79％的企业饱和度在40％—60％之间，25、43％的企业饱和度在60％—80％之间，仅有15、57％的企业饱和度维持在80％—100％区间水平。

3、样本企业一季度用工计划。

虽然本次疫情对样本企业整体订单情况造成影响，且目前生产经营的饱和度普遍不高，但绝大多数样本企业的的用工计划并未因此产生明显的变化。其中，有75、08％的样本企业用工计划基本平稳不变，更有12、60％的企业扩招人数在10％以内，4、15％的企业扩招人数甚至超过10％，仅有不到9％的企业选择裁员。

中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了作为企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

4、样本企业与去年同比一季度营业收入增长预期情况。

疫情对样本企业一季度营收增长的影响已经不可避免。在样本企业中，将近70％的企业预计一季度营业收入将出现下滑，其中39、26％的企业预计降幅将超过10％，30、04％的企业预计降幅低于10％。此外，20、31％的企业预计一季度营收将基本持平，仅有略超10％的企业预计一季度应收将实现增长。

5、样本企业2020年生产经营状况预期。

参与调研样本企业中，有42、72％的企业对2020年生产经营状况不太乐观，有11、13％的企业认为比较悲观，更有5、38％的企业认为非常悲观。持谨慎乐观的企业比例只有23、27％，比较乐观和非常乐观的占比分别仅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企业预期偏中性，认为2020年生产经营状况将不好不坏。

基于以上分析，在企业订单量的下滑、当前生产经营饱和度不足、一季度营收大多预期下滑的背景下，企业一季度的用工计划仍基本维持稳定。换言之，样本企业2020年的生产经营状况将不容乐观。

一、当务之急，释放流动性，通过适度宽松的货币政策，精准定向，面向中小微企业提供抗疫专项贷款。确保银行不抽贷、不断贷，其次应该设立中小微企业抗疫专项贷款，加大利息补贴力度，确保正常经营企业不因为受疫情影响而出现资金链断裂等问题。

二、鼓励金融机构降低门槛，让更多发展前景好、有潜力的中小微企业能获得贷款，享受融资补贴。

三、更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入，保障好各地疫情防控资金需要。要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难。

四、聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向，用好中央预算内投资，调动民间投资积极性，加快推动建设一批重大项目。

春节复工复产心得体会精选篇九

随着新冠疫情逐渐得到控制，我国各地纷纷开展了复工复产工作。作为一名普通员工，我也有幸参与其中，并有了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自身经历与感受，分享一些复工复产的心得，希望能对其他人有所启发和帮助。

首先，复工复产需要坚定的信心与勇气。疫情的突然爆发，让整个社会陷入了恐慌与不安之中。复工复产并不仅仅是简单的恢复工作，还需要面对种种风险和挑战。然而，面对这些困难，我们必须要有坚定的信心和勇气。作为普通员工，我意识到只有我们每个人都积极向前，才能让整个团队与公司逐渐恢复正常运转。因此，我鼓足勇气踏上了复工的征程。

其次，复工复产要做好个人防护工作。疫情的防控依然是我们复工复产的重中之重。为了保护自己和他人的健康，个人防护工作必不可少。在我所在的企业，公司采取了一系列的措施，如测体温、佩戴口罩、保持社交距离等。作为一名员工，我也积极配合，严格遵守企业的防护要求。我认为，只有每个人都做好个人防护工作，我们才能够减少感染的风险，保持健康。

第三，复工复产需要合理规划和灵活应对。在疫情过程中，许多企业经历了生产线的调整和重新布局，这就需要我们具备合理规划和灵活应对的能力。在我所在的企业，公司开展了线上培训，以提高员工的技能和灵活性。我在这个过程中深深感受到，每个员工都需要具备灵活应对的能力，并与公司保持紧密的沟通，及时调整工作计划和步调。只有这样，我们才能够应对各种困难，使复工复产工作不断向前推进。

第四，复工复产需要积极心态与良好合作。复工复产过程中，不可避免地会遇到各种困难和挫折。在这个时候，积极的心态和良好的合作能力尤为重要。作为员工，我时刻保持着积极乐观的心态，不将困难视为绊脚石，而是视为成长的机会。同时，我与同事之间保持良好的合作，相互帮助，共同应对困难。在这个过程中，我深深感受到了团队的力量和合作的重要性，它们是我们克服一切困难的支撑。

最后，复工复产需要不断学习和进步。疫情的冲击和复工复产的过程，让我意识到了学习的重要性。作为员工，我们要不断学习新知识、新技能，不断提高自己。同时，我们也要不断总结经验，吸取教训，提高复工复产的效率和质量。只有不断学习和进步，我们才能够适应新的工作环境和要求，为公司的发展做出更大的贡献。

综上所述，复工复产是一项具有重大意义的任务。从个人角度出发，我认为复工复产需要坚定的信心和勇气，做好个人防护工作，合理规划和灵活应对，保持积极心态与良好合作，不断学习和进步。当每个员工都能够积极融入复工复产的大局，与企业同舟共济，我相信我们一定能够顺利完成复工复产任务，并为国家经济的复苏贡献力量。

春节复工复产心得体会精选篇十

随着新冠疫情的逐渐控制，各地纷纷开展复工复产工作。在这个特殊时期，复工复产不仅是企业恢复生产的需要，也是稳定经济社会秩序的需要。我作为一名企业的员工，参与了复工复产工作，亲身感受到了这一过程中的困难与挑战，也体会到了其中的收获与成长。

首先，复工复产需要有全员的配合和付出。在企业复工复产之初，公司领导组织召开了一次全员会议，解读了复工复产的重要性和必要性，并提出了明确的工作要求。在此基础上，公司制定了防控方案，明确了各部门的具体任务和职责。作为一名员工，我深刻理解到在这个特殊时期，每个人都肩负着责任，都需要全力以赴做好各自的工作。在个人防护方面，我始终佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持室内通风，积极参加公司组织的体温测量和健康监测。通过这样的精心组织和配合，我们的企业成功地实现了复工复产。

其次，复工复产中的困难和挑战不可忽视。在疫情期间，我们面临着员工外出返岗困难、原材料供应不足、市场需求不稳定等一系列问题。很多员工由于居住地处于封控区域，无法顺利返回工作岗位，这给企业的生产运营带来了不小的压力。为了解决这一问题，企业采取了多种措施，如开通专车接送员工返回，通过网络远程办公等方式确保企业的正常运行。同时，企业加强了与供应商的沟通，积极寻找其他可行的供应渠道，确保原材料的供应不中断。在市场需求不稳定的情况下，我们采取了主动出击的策略，积极主动与客户沟通、了解市场需求的变化，及时调整生产布局和产品结构，提高产品适应市场的能力。

再次，复工复产过程中的经验与教训让我不断成长。复工复产虽然带来了困难和挑战，但在应对这些问题的过程中，我也获得了很多的收获和成长。首先，我对于企业的生产运营有了更深入的了解。在复工复产的过程中，我不仅负责自己岗位上的工作，还积极与其他部门的同事合作，互帮互助，共同完成任务。这使我体验到了整个生产链的运转过程，了解到了每个环节的重要性和联系。其次，我学会了灵活应对变化。在复工复产的过程中，市场需求和供应链都发生了很大的变化，这要求我们对市场进行及时的调研和分析，做出相应的调整。这种灵活应对变化的能力在以后的工作中也会给我很大的帮助。最后，我在复工复产中培养了责任心和团队合作精神。在这个特殊时期，每个人都要为企业、为团队负起责任，只有大家齐心协力才能迎难而上、保持合作。

最后，复工复产背后隐藏着机遇和挑战。复工复产不仅是恢复生产、推动经济发展的重要机会，也是企业以及员工自身发展的重要时机。疫情期间，企业有些产品的需求量激增，对相关行业来说，形成了一个新兴市场。我们要紧抓机遇，不断寻找新的市场需求，进行产品创新和研发，提高竞争力。同时，在复工复产的过程中，我们也要保持警惕，认识到其中的挑战，并随时准备应对潜在的风险。

总之，复工复产是当前最紧迫的任务，也是一个艰巨而复杂的工作。通过参与其中，我深刻理解到复工复产对于企业和整个社会的重要性，也体会到了其中的困难和挑战。但在这个过程中，我也不断成长、收获，通过努力和团队合作，我相信我们一定能够战胜困难，取得更好的发展。

春节复工复产心得体会精选篇十一

复产复工是指在疫情控制取得初步成效后，各行各业重新启动生产和工作的过程。2020年初，新冠肺炎疫情的爆发使得我国的经济停滞了数月，一度让人们忧心忡忡。然而，随着疫情得到有效管控和治疗手段的完善，复产复工逐渐成为了当务之急。复产复工不仅对经济持续发展至关重要，也是人们实现生计和稳定社会的基础。

作为一名员工，我有幸能够参与和亲身经历这次大规模的复产复工。在这个过程中，我深深体会到了团结协作和全员努力的重要性。公司在进行复产前，制定了详细的复工方案和安全措施，包括健康排查、防护用品发放、员工培训等。通过大家的共同努力，我们在确保安全的前提下，迅速恢复了正常生产和工作秩序。

此外，复产复工还提醒了我个人的自我保护意识和健康意识。在过去的几个月中，我们不仅要时刻注意个人卫生和防护，还要积极主动配合公司的各项规定和制度。只有做好自身的保护，才能更好地履行工作和社会责任。因此，在这次复产复工过程中，我坚持每天测量体温，勤洗手并做好口罩的佩戴。同时，我也积极参与公司的培训和宣传活动，将疫情防控的知识和要求传递给身边的人，共同构建一个健康和安全的工作环境。

段落三：复产复工带来的机遇和挑战。

复产复工虽然带来了许多挑战，但也为我们带来了新的机遇。首先，复产复工使得许多企业能够重新恢复生产，解决了员工的工资和生计问题，促进了就业稳定。其次，复产复工也促进了各行各业之间的协作和交流，创造了更多的商机和商业合作。

然而，复产复工也存在一些困难和隐患。在这个过程中，我们面临着再次爆发疫情的风险，需要时刻保持警惕和加强防控。同时，复工后的企业也面临着市场需求不稳定、物流受阻等问题，需要灵活应对和调整策略。

段落四：复产复工的启示和展望。

复产复工让我们深刻认识到了危机时刻的团结和互助的重要性。在这次疫情中，全社会都表现出了强大的凝聚力和战斗力。政府出台了一系列措施和政策，企业和员工共同努力，一起应对挑战。这次危机不仅加快了我国在医疗保障和公共卫生领域的发展，也增强了人们的抗逆能力和创新精神。

未来，我们需要继续保持警惕和谨慎，做好常态化防控工作，确保疫情不复发。同时，我们也要借鉴复产复工的经验和教训，进一步提高危机管理和应对能力。只有通过持续创新和改革，我们才能应对未来可能出现的各种风险和挑战，实现可持续的发展。

段落五：总结。

复产复工是当前最重要的任务之一，也是我们实现经济社会发展的基础。通过这次经历，我体会到了团结协作和个人责任的重要性，也认识到了危机中存在的机遇和挑战。我们要保持警惕和谨慎，继续努力应对各种风险。希望未来我们能够更加团结一致，共同创造一个更加繁荣和安全的社会。

春节复工复产心得体会精选篇十二

随着疫情逐渐得到控制，各地区纷纷开展复工复产工作。作为农村基层干部，我们肩负着推动农业生产发展、增加农民收入的使命和责任。在村干复工复产过程中，我们积极投入工作，深感艰辛与收获并存。在这段时间里，我通过亲身经历，总结出了一些心得体会。

首先，复工复产要坚持优先保障农业生产。农业是农村经济的基石，也是农民收入的重要来源。因此，在复工复产的过程中，我们要坚持将农业生产放在首位，确保农田春耕、农民种粮种菜的顺利进行。我们通过制定详细的复工复产计划，做好各项准备工作，及时组织农民开展农田开垦、播种等活动。同时，我们积极协调各方资源，确保农民能够及时得到种子、化肥和农药等农资物资的供应。通过这一系列措施，我们有效保障了农业生产的正常运转。

其次，复工复产要注重群众安全与生产责任并重。在复工复产的过程中，疫情的防控依然是我们首要的任务。我们加强村庄内的消毒工作，做好对工作场所、道路、公共场所等的消杀工作，保障群众的安全和健康。同时，我们要坚守自己的职责，确保农民按时完成农业生产任务。我们对农田的管理和种植进展进行监督，及时解决农民遇到的问题和困难，确保农业生产的顺利推进。通过这样的方式，我们兼顾了疫情防控和农业生产两个方面的重要工作。

第三，复工复产要加强农业技术培训。农业生产技术是农民增加收入的重要保证。在复工复产的过程中，我们注重对农民的技术培训，提升他们的生产能力和素质水平。我们组织专家团队开展技术指导，向农民传授科学的耕种技术和疾病防治知识。同时，我们积极引进现代农业科技，推广新品种、新技术，帮助农民提高农业生产的效益和品质。在技术培训方面，我们注重实践与理论相结合，通过开展示范田、训练班等形式，让农民真正掌握和运用技术知识。

第四，复工复产要加强农产品销售。农业生产的最终目的是实现农产品的销售，增加农民的收入。在复工复产的过程中，我们注重农产品的市场营销工作。我们通过加强与大型超市、餐饮企业、电商平台等的合作，确保农产品有销路，并且能够得到合理的价格。我们还加强农产品品牌建设，提升农产品的知名度和竞争力。通过这一系列的措施，我们有效推动了农产品的销售，帮助了广大农民增加收入。

最后，复工复产要注重农村社会治理。农村社会治理是保障农村稳定、发展的重要基础。在复工复产的过程中，我们注重加强与农民之间的沟通与协调。我们定期召开村民代表会议，听取农民的意见和建议，帮助他们解决困难和问题。同时，我们加强农村文明建设，倡导农民遵守社会公德、家庭美德，营造和谐稳定的农村社会环境。通过这样的方式，我们不仅推动了农村经济的发展，也促进了农村社会的和谐与进步。

总之，在村干复工复产的过程中，我们始终坚持以农业生产为重心，注重群众安全与生产责任并重，加强农业技术培训，推动农产品销售和加强农村社会治理等方面做了大量工作。通过这些措施，我们帮助农民度过了难关，推动了农业生产的复苏和发展。同时，我们也获得了丰富的实践经验和有益的体会，这些对我们今后的工作和农村发展都具有重要意义。我们将继续努力，在今后的工作中发挥好村干的重要作用，为农村经济的繁荣和农民的幸福贡献自己的力量。