学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于银行对公账户风险心得体会一
您好!
我是xx,到xx银行上班已经好几个月了,适应了下来,但这次我却是来辞职的,不知道什么时候开始我的压力变得有点大,也是柜员工作慢慢让我力不从心,很多时候我就没了动力,我觉得也不适合继续工作下去了,来到这里工作了好几个月,对于我来说,更多的是对自己的不满意,但是我自己成长了不少,我很喜欢xx银行这里的环境,一切是我理想的,是我追寻的,这里每一个同事对我很好,是温馨吗?是的,我知道自己能够进入到这里工作也是一种荣幸,但是由于自己原因我还是递交这份辞职。
我来到xx银行三个月的时间,我以为自己能够适应工作,自己做久了就能够掌握,但是我错了,我一开始是不是出现错误,当时觉得还好,对于工作都是这样一开始总有问题,虽然每次都会被批品但是我觉得这是应该的,都是这么过来的,就像身边的同时一样习以为常,自己做错了事情批评是应该的,但是过了一个多月我还是没能够掌握工作,问题还是会有,那个时候我就在想是不是我自己的问题,我觉得我似乎不是很适合这个工作,因为在工作中多次的出问题,不是什么大问题,但是我不会这么想,我觉得这样的问题发生了就是发生了,还是很多次,我感受到了压力。
后面的工作中我时常会因为自己工作的问题,一些细节的失误,虽然不是什么大问题,就是这样让我感受到了压力,我经常会小心翼翼的工作,有时候会觉得自己在工作的时候力不从心,因为一个多月来我犯了很多小错误,这样的错误慢慢的在我心里面过不去了,我经常在给工作中想到别热都能够做好,我已经工作了一个多月却还是这样,让我失去了动力,这段时间以来我就一直在思考这个问题,我绝食是不是我不适合做这个事情,现在已经三个多月了,我还是会犯一样的错误,经常也会受到批评,我在来之前是很喜欢柜员工作的,我觉得自己应该能够做好,但是这几个月的工作证明了我还是不适合,我感受到了各种压力,这是来自各方面的,在这样的压力面前我不知道应该怎么办,在xx银行也很茫然,我觉得这样下去只会让我在xx银行的工作越来越糟糕,严重的话也会因为我个人的问题影响到工作。
我这几天就在想,我觉得还是要离开这里,xx银行这段回忆是珍贵的,但是也要对自己负责,对银行负责,不应该保持这样的状态工作,银行也不会允许我这样的状态,最后也请领导批准的我辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
关于银行对公账户风险心得体会二
辞职申请书
尊敬的行领导:
您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。 加入**银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢*行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于*行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。
**银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢**银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。
我确信在**银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是**银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
篇五:我为别人写的辞职信,适用于银行和各种公司,绝对详细不简略
辞职报告
尊敬的xx行长、xx行长、xx总经理:
我很遗憾自己在这个时候向您们提出辞职申请。
我来到xx银行也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的人生转变。非常感谢xx总经理和时任行长的xx行长把我带到了xx银行,正是您们的认可和信任使我第一次感觉到一种来自社会的`认可,这是以前在求学经历中从未有过的切身感受,自己欣喜异常。
回首将近两年的xx人生涯,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。xx银行平等的人际关系和开明的工作作风,让我一开始就找到了依靠、找到了家的感觉,在这里我能开心的学习,开心的工作。平时工作中,周围的同事总是无私和耐心的指导我业务知识,正是在他们不厌其烦的教导,我才能逐渐熟悉起繁杂的业务操作,才能慢慢的转换自己的角色,更好的完成本职工作。在这里,我向所有帮助过我的人表示衷心的感谢,没有你们就没有现在的我,是你们让我成为逐渐成长和成熟。同时,也要感谢xx行长、xx行长、xx总经理等各位领导,没有您们的培养,我现在也许还是一副青涩模样,难以褪去自己的学生气,无法适应现在紧张的社会生活。
在xx我留下了很多难忘的经历,当然其中也包括许多苦与痛。银行业务尤其是xx,业务知识多、操作复杂程度高,对于一个刚刚毕业的大学生来说,虽然有很多经验丰富的同事从旁指导,但是也难免会犯错误,而我也没能例外。还清楚的记得xx、xx一次次帮我解
决业务难题;也深深的记得,xx、xx一次次和蔼、细心的促膝长谈令我倍感安慰。就是在领导和同事的关怀下,我走出一个个阴影,始终能以笑容面对自己的本职工作。
虽然工作上的不成熟表现及业务失误始终能得到大家的谅解,但是那些失败却也给我带来了深深的挫折感,我自己陷入了彷徨和不自信。为此,对比领导和同事们身上的闪光点,我开始寻找自己身上的不足,深深的思索和认真的思考在一段时间内几乎占满了我的内心。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶:或许自己并不适银行工作。否定自己是一件对自己很残忍的事情,更对不起帮助我成长的人们一直以来对我的深切期望。这让我自己很痛苦,我觉得我辜负了领导和同事们的殷切期望,自己做了逃兵。
然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,在经过长期的内心挣扎后,我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦、不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大,而辞职这件事情也许能让自己进一步的成长,这样的成长也许反而可以回报那些关心和爱护我的各位领导和同事。
在前一阶段的工作中,我自己不小心摔伤了脚。经过医生诊断,我脚部骨折。医生也叮嘱我要静养,慢慢等骨折处愈合长牢。也许是上天的安排,我曾经因友善的领导和同事、良好的工作氛围而产生犹
豫的辞职念头变得确定不可改变了。因为,我不能再因自己的行动不便再拖累各位同事了,我不能再因自己的原因给行里带来麻烦了。
现在xx部的现状我历历在目,我也很清楚xx正值用人之际,这时候辞职也许会给领导和各位同事带来不小的麻烦,为此,我深感自责和不安。但也希望领导和同事们能够理解我,最后一次容忍我的任性。在最后的日子里,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力让xx的运转正常持续下去。
离开xx银行,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开和善的各位领导,我真的很舍不得。也许在未来的某一天,还能和诸位共事,那时也许是一个很美好的时刻。
在辞职回家养病的时间里,我也会深刻挂念各位领导和同事,我会用自己的方式回报您们对我的期待。在这段时间里,我会继续思考我在社会中的定位,找寻一条适合自己发展的道路。在未来,也许我会回学校继续学习,也许我会出国深造,也许我会在广阔天地中展开属于自己的一片画卷。上帝为我们关上了一道门,却也为我们打开了更多的门,相信自己一定会找到那扇上帝只为我才打开的门。我会让自己变得更成熟、更出色,一定不再辜负您们的期望。
在此,我正式书面提出辞职申请,望各位领导体会我的心意,批准我的申请。最后,我也祝愿xx银行在今后的日子里更加兴旺发达!
申请人:xx 20xx年10月8日
关于银行对公账户风险心得体会三
尊敬的各位领导、评委:
大家好!我叫xx,来自xx,xx年毕业于xx大学,我的专业是xx,硕士研究生学历。毕业后在xx银行xx分行xx支行担任客户经理。我手中有很多客户资源,工作业绩非常突出。我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,具有很强的业务拓展能力。
我今天应聘平安银行xx分行的xxx职位,相信我的加盟,平安银行在xx的业务将发展得更好!
谢谢大家!
此致
敬礼!
求职人:xx
20xx年x月x日
关于银行对公账户风险心得体会四
第五章经营管理机构
第十六条银行行政管理体制
银行的行政管理,实行董事会领导下的总裁、总经理负责制。
第十七条总裁、执行副总裁
银行设总裁一人,执行副总裁一人,是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会的各项决议,负责协调、监督银行及其各分支和附属机构的业务活动,研究国际金融市场信息,开拓银行业务。总裁、执行副总裁由丁方和中方推荐,由董事会聘请和解聘。任期均为三年,可以连任。
第十八条总经理、副总经理
银行设总经理一人,副总经理若干人,协助总经理工作。总经理、副总经理由中方和丁方推荐,由董事会聘请和解聘。总经理、副总经理执行董事会会议的各项决议,负责向董事会和总裁、执行副总裁报告,并组织领导银行在国内办理的日常业务工作。根据上述任务,总经理有权处理下列事项:
1.代表银行对外接洽业务。
2.谈判及签署文件。
3.委任及解雇非董事会委任的职员,并决定其报酬和福利。
4.起草银行业务条例报经董事会审查批准后贯彻执行。
5.起草年度业务计划及董事会要求的其他计划,将上述计划报经董事会审批后监督该计划的贯彻执行。
6.向董事会报告银行业务进度,提出银行行政管理及业务改进的建议。
7.向董事会报告银行职工人数,薪给等级及提升标准和制度。
8.提高银行职员业务及管理水平,制订银行职员训练计划,监督由董事会批准的训练计划的执行。
9.运用董事会授予的其他职责和权力。
第六章业务
第十九条业务范围银行经营下列业务:
1.本、外币放款和本、外币票据贴现;
2.本、外币投资业务;
3.外币和外币票据兑换;
4.股票、证券的买卖和发行;
5.资信调查和咨询服务;
6.信托、保管箱业务;
7.本、外币担保业务;
8.出口贸易结算和押汇;
9.国外和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收;
10.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的汇出汇款及进口贸易结算和押汇;
11.办理国外、香港、澳门地区的外汇存款和外汇放款;
12.侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的本、外币存款和透支,外国人、华侨和港澳同胞的本、外币存款和透支;
13.其他经申请批准的业务。
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