心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
描写职场女性心得体会高中及收获一
第一年,年终总结,好,他洋洋洒洒写了几千字,把a4的打印纸写满了3页。把这半年的工作事迹像菜单一样给列出来:
白天,总是第一个来上班,最后一个才下班;
每天还负责办公室的开水、清洁;
每周都外出做一做市场调查;
做过两次大型的问卷调查;
……
他接着写道:“我勤勤恳恳,热情积极,任劳任怨,思维活跃……我希望在新的一年里,尽早融入这个集体,与公司共同发展共同进步。做好本职工作,就是我最坚定的信念。”
第二年结束的时候,他又被告知要交年终总结。接到通知的时候,他正和同事做完一个促销活动回办公室。他脱下棉袄,还是觉得很热,促销搞得很热闹,他的心也被搅热起来了,就是啊,看到公司红红火火的,他有压抑不住的兴奋。他想了想,正好,去年的年终总结还在电脑里呢,晚上回去改一改落款下的日期,还可以重复利用,多好。
打开电脑,他迟疑了。去年总结依旧在,可他的心境却已经不再是去年的了。他把鼠标一直往下拉,看完前两页的流水账,嘎嘎笑了两声,估计去年老总看了也是这样笑的,删掉。再往下拉,那些豪言壮语也太虚了吧,删掉。
写什么呢?
他想起,发生在上个月的一件事。他被部门主任安排到一家百货广场门口去做促销活动,方案由企划部制定,他们只需按计划执行就可以。看到方案,他愣了一下,因为这次活动赠送的礼品仍然和上次一样,是他们公司的产品———护手霜。记得上次促销时,他特意宣传了一下即将推出的新产品———柔肤水,发现很多顾客很感兴趣,回来后,他把这一调查结果还写成了文字呈给了主任,主任说,下次促销就赠送一些柔肤水的试用装。
也许是主任忘记了,也许主任有主任的想法,反正,护手霜也好,柔肤水也好,都是公司的产品,都可以用。只是……他犹豫了一下,终于问主任:“主任,我们这次不需要试用柔肤水吗?”
哦,哦?主任歪着头,忽然地想起,哎哟哎哟!他的脚步快起来,几乎跑到企划部。
接着,企划部加班加点修改方案;物流部也加班,将准备好的护手霜入库,调出柔肤水。他也得加班,从企划部接受方案,到物流部门领取赠送礼品。晚上10点,他在电梯里和物流部、企划部下班的同事相遇。电梯挤挤的,他很不好意思,为了自己的一句话,连累这么多人加班。可是中间有一个人说:“幸亏改得及时,若是等到明天促销时才想起,就难办了。”没有人抱怨,没有人追究加班的原因原来只是因为一个小人物的一句话。
想到这里,他很感动。他在电脑里敲上一行字:“深深体会到,一个公司需要一个团队的合作和努力,我希望在新的一年里,能够更好地和同事合作。”
第三年结束的时候,他知道老总会布置一项必修作业———年终总结。12月底的某天,他打开了去年的年终总结。
沿着去年的思路想下去,其实和同事相处也很辛苦,日子渐渐长了,才发觉每个人都有或多或少的缺点。有的人小气,有的人拖沓,有的人好表功,有的人好抱怨,如果和他们缺点相撞,比一个野蛮女友的杀伤力还要大。他真不愿意这样消耗啊。
他的手指在键盘上飘移,屏幕上光标闪烁。他不断想着,忽然眼前灵光一现,每个人的缺点他看到了,每个人的优点,他也看到了啊。比如,有的人总是很激情,有的人做事很稳重,有的人急躁却很讲效率,有的人得了表扬灵感就格外多……
如果和他们的优点相处,应该是很愉快的旅行啊。
他在电脑上噼噼啪啪地敲了一行字:“我希望和这些优秀的同事在一起,精诚合作,把自己的优点也充分发挥出来,共同将我们的事业推进。”
主任拿着他的总结看了好一会儿,老总看到他的总结时也多停留了片刻。老总看完他的年终总结,在他干脆利落地转身走出办公室后,微微笑了。20xx年2月1日,新年后第一天上班,他被任命为市场部主管。一个主管,就是善于发掘每个员工的优势,调动每个人的积极性。老总知道,他已经具备了一个主管的素质。
他终于不再是一只菜鸟,他扇动着丰满的翅膀,在自己的天空惬意地飞翔。
描写职场女性心得体会高中及收获二
《有了工作之后》
二十几年前,我刚从日本念研究所回来,进入中国输出入银行工作,担任办事员;同期的同事中,有我的大学同学,他是在美国念的研究所,可是职级比我高一级,编制上是我的主管。同样都是研究所毕业,却因为国家有别,待遇就不同。我并没有因为待遇不如人就心生不满,仍是认真做事。交到我手中的事情,一定尽心尽力做到最好。此外,我也会积极主动找事做,了解主管有什么需要协助的地方,事先帮主管作好准备。
这样的工作态度,被当时的上司注意到了。后来上司调去交通银行时,带去履新的随从人员中,我是唯一的办事员。这是很罕见的现象,因为通常都是一些主管跟随过去而已。
工作的价值并不单只是取决于一个面向
当年回国后,第一次上班报到的前夕,父亲告诫我三句话:“遇到一位好老板,要忠心为他工作;假设第一份工作就有很好的薪水,那你的运气很好,要感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得跟在老板身边学功夫。”
我将这三句话深深地记在心里,自己始终秉持这个原则做事。一个人的努力,别人会看在眼里的。我认为一个好主管或老板,心中都有一份员工的资产负债表。
我认为工作除了有形的薪水之外,最重要的是无形的资产,包括可以学习专业技能的工作环境及人际关系。跟同事的关系、跟老板的关系、跟客户的关系,凡是工作环境所衍生的人际关系,未来都会变成你的无形资产,甚至泽及第二代,成为你下一代的人际资产。因此有工作做,要懂得感恩。
面对现今恶劣职场的三个锦囊
现在很多企业都在裁员、减薪,此时此刻能拥有一份工作,有一个可供发挥的舞台,更要惜福、感恩。除此之外,这里有三个锦囊建议,都可以作为参考:
1、不管做任何事,都要把自己的心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次都视为是一个新的开始,都是一次新的经验,不要计较一时的待遇得失。一旦做好心理建设,拥有健康的心态之后,不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴,当机会来临时才能及时把握住。
2、学习接纳同事、老板与客户:如何与共事的伙伴相处,是一门大学问。相信自己,相信别人,随时调整角色,勇于领导他人,也愿意被他人所领导,这是非常重要的。
公司里的同事、老板或客户,都来自不同的家庭文化背景,各有不同的特质与专长,有缘相聚,如何彼此纳长补短、化阻力为助力,是很重要的学习过程。一开始接触和你不一样特质的人时,一定要敞开心胸,先接纳了解,彼此包容沟通,这样才能创造愉快而积极进取的工作气氛。
3、要能承受压力、愿意学习:换句话说,也就是要具有“斗魂”。“斗魂”指的是愿意打拼、奋斗不懈的精神。特别是还没有一技之长的年轻人,拥有的最大资产就是“斗魂”。企业在求生存的时刻,也需要能同舟共济一起奋斗的伙伴。能承受压力,不断学习成长的人,才能在非常时刻发挥临门一脚的功用。总而言之,不论是职场菜鸟,或是老鸟,愿意学习成长、愿意打拼的人,才有未来的生涯。
描写职场女性心得体会高中及收获三
一、职业着装的基本原则
得体的穿着,不仅可以显得更加美丽,还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。作为一个成功的职场人,必须掌握如下职业着装的基本原则: 场合原则:衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等,衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞,则应按惯例着正装;出席正式宴会时,则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合,着装应轻便舒适。试想一下,如果大家都穿便装,你却穿礼服就有欠轻松;同样的,如果以便装出席正式宴会,不但是对宴会主人的不尊重,也会令自己颇觉尴尬。
时间原则:不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下,而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时,女士应穿着正式套装,以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰,如换一双高跟鞋,戴上有光泽的佩饰,围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点,保持与潮流大势同步。
地点原则:在自己家里接待客人,可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访,穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯,如去教堂或寺庙等场所,不能穿过露或过短的服装。
整洁平整:服装并非一定要高档华贵,但须保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能大方得体,显得精神焕发。整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,这是良好仪态的第一要务。
色彩技巧:不同色彩会给人不同的感受,如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感,显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感,使人显得轻松活泼。因此,可以根据不同需要进行选择和搭配。
配套齐全:除了主体衣服之外,鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好,带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子,黑色皮鞋是适用最广的,可以和任何服装相配。 饰物点缀:巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用,给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多,否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时,应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。
严格禁止的着装:牛仔服(衣、裤)、超短裙、拖鞋(包括时装脱凉)。
二、职场仪态礼仪
很多职业人士,为了美化外在的形象,不惜花重金去美容,购买高档的服饰。爱美之心,人皆有之,这无可厚非。但是,精心打造出来的光鲜夺目的形象,往往会被行为举止上的一些差错而彻底粉碎。掌握职场仪态礼仪,修饰你的仪态美,从细微出流露你的风度、幽雅,远比一个衣服架子,更加赏心悦目!
站姿:古人云:站如松。联系现代职场的世界,倒也不必站的那么严肃!男士则主要体现出阳刚之美,抬头挺胸,双脚大约与肩膀同宽站立,重心自然落于脚中间,肩膀放松。女士则体现出柔和和轻盈,丁字步站立。
交谈:谈话时,要面对对方,保持一定的距离。尽量保持身体的挺直,不可歪斜。依靠着墙壁、桌椅而站;双腿分开的距离过大、交叉,都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品,那样显的心不在焉,是不礼貌的行为。
坐姿:入坐要轻而稳,女士着裙装要先轻拢裙摆,而后入坐。双肩平正放松,两臂自然弯曲放在膝上,也可放在椅子或沙发扶手上。双膝自然并拢,双腿正放或侧放。至少坐满椅子的2/3,脊背轻靠椅背。起立时,右脚向后收半步而后起立。
行走:靠道路的右侧行走,遇到同事、主管要主动问好。在行走的过程中,应避免吸烟、吃东西、吹口哨、整理衣服等行为。上下楼梯时,应尊者、女士先行。多人行走时,注意不要因并排行走而占据路面。
递接物品:递接物品是日常生活工作中的常见的举止动作,但这一小小的动作往往却能给人留下难忘的印象。递接物品的基本原则是举止要尊重他人。如双手递物或接物就体现出对对方的尊重。而如果在特定场合下或东西太小不必用双手时,一般要求用右手递接物品。
目光:与人交往是,少不了目光接触。正确的运用目光,可以塑造专业形象。根据交流对象与你的关系的亲疏、距离的远近来选择目光停留或注视的区域。关系一般或第一次见面、距离较远的,则看对方的以额头到肩膀的这个大三角区域;关系比较熟、距离较近的,看对方的额头到下巴这个三角区域;关系亲昵的,距离很近的,则注视对方的额头到鼻子这个三角区域。分清对象,对号入座,切勿弄错!每次目光接触的时间不要超过三秒钟。交流过程中用60%-70%的时间与对
方进行目光交流是最适宜的。少于60%,则说明你对对方的话题、谈话内容不感兴趣;多与70%,则表示你对对方本人的兴趣要多于他所说的话。
三、舞会着装礼仪
参加舞会时,得体的着装可以塑造良好的个人形象。总的来说,舞会上必须要注意的着装礼仪有如下几点:
家庭舞会
如果是亲朋好友在家里举办的小型生日party等活动,要选择与舞会的氛围协调一致的服装,女士则最好穿便于舞动的裙装或穿旗袍,搭配色彩协调的高跟皮鞋。
作为男士,一定要头发干净,衣着整洁。一般的舞会可以穿深色西装,如果是夏季,可以穿淡色的衬衣,打领带,最好穿长袖衬衣。
隆重的大型舞会
如果应邀参加的是大型正规的舞会,或者有外宾参加,这时的请柬会注明:请着礼服。接到这样的请柬一定要提早作准备,女士的礼服在正式的场合要穿晚礼服。晚礼服源自法国,法语是“袒胸露背”的意思。有条件经常参加盛大晚会的女士应该准备晚礼服,偶尔用一次的可以向婚纱店租借。近年也有穿旗袍改良的晚礼服,既有中国的民族特色,又端庄典雅适合中国女性的气质。 另外,还要注意以下细节部分:
小手袋是晚礼服的必须配饰,手袋的装饰作用非常重要,缎子或丝绸做的小手袋必不可少。
晚礼服一定要配戴首饰,露肤的晚礼服一定要配戴成套的首饰:项链、耳环、手镯,晚礼服是盛装,因此最好要佩戴贵重的珠宝首饰,在灯光的照耀下,首饰的光闪会为你增添光彩。
男士的礼服一般是黑色的燕尾服,黑色的漆皮鞋。正式的场合也需戴白色的手套。男士的头发一定要清洁,因为跳舞时两人的距离较近,保持口腔卫生,最好用口腔清新剂。
四、职场电话礼仪
1、电话接听技巧
①目的
通过电话,给来电者留下这样一个印象:键桥通讯是一个礼貌、温暖、热情和高效的公司。当我们接听电话时应该热情,因为我们代表着公司的形象。 ②左手持听筒、右手拿笔
大多数人习惯用右手拿起电话听筒,但是,在与客户进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录。在写字的时候一般会将话筒夹在肩膀上面,这样,电话很容易夹不住而掉下来发出刺耳的声音,从而给客户带来不适。
为了消除这种不良现象,应提倡用左手拿听筒,右手写字或操纵电脑,这样就可以轻松自如的达到与客户沟通的目的。
③电话响过三声之内接起电话
④注意声音和表情
你说话必须清晰,正对着话筒,发音准确。通电话时,你不能大吼也不能喃喃细语,而应该用你正常的声音——并尽量用热情和友好的语气。
你还应该调整好你的表情。你的微笑可以通过电话传递。使用礼貌用语如“谢谢您”,“请问有什么可以帮忙的吗?”“不用谢。”
⑤保持正确姿势
接听电话过程中应该始终保持正确的姿势。一般情况下,当人的身体稍微下沉,丹田受到压迫时容易导致丹田的声音无法发出;大部分人讲话所使用的是胸腔,这样容易口干舌燥,如果运用丹田的声音,不但可以使声音具有磁性,而且不会伤害喉咙。因此,保持端坐的姿势,尤其不要趴在桌面边缘,这样可以使声音自然、流畅和动听。此外,保持笑脸也能够使来电者感受到你的愉悦。 ⑥复诵来电要点
电话接听完毕之前,不要忘记复诵一遍来电的要点,防止记录错误或者偏差而带来的误会,使整个工作的效率更高。例如,应该对会面时间、地点、联系电话、区域号码等各方面的信息进行核查校对,尽可能地避免错误。
⑦最后道谢
最后的道谢也是基本的礼仪。来者是客,以客为尊,千万不要因为电话客户不直接面对而认为可以不用搭理他们。实际上,客户是公司的衣食父母,公司的成长和盈利的增加都与客户的来往密切相关。因此,公司员工对客户应该心存感激,向他们道谢和祝福。
⑧让客户先收线
不管是制造行业,还是服务行业,在打电话和接电话过程中都应该牢记让客户先收线。因为一旦先挂上电话,对方一定会听到“喀嗒”的声音,这会让客户感到很不舒服。因此,在电话即将结束时,应该礼貌地请客户先收线,这时整个电话才算圆满结束。
⑨当你正在通电话,又碰上客人来访时,原则上应先招待来访客人,此时应尽快和通话对方致歉,得到许可后挂断电话。不过,电话内容很重要而不能马上挂断时,应告知来访的客人稍等,然后继续通话。
2、电话转接流程
当我们接到一个外线电话时,应该遵循以下流程:
①使用以下语句:“您好,键桥通讯。”
②不同的来电者可能会要求转接到某些人。任何找管理者或领导的电话必须首先转到相关的秘书或助理那里。这样可以保证管理者或领导们不被无关紧要的电话打扰。
③如果来电者要求转接某个职位的人,如“请找你们的人力资源总监听电话好吗?”“我帮你转到他办公室。”然后,我们试着将电话转到相关的秘书哪里。 ④如果来电者说出要找的人的名字——你必须回答:“请稍等,我帮你转到他的办公室。”然后,试图将电话转给相关秘书。
如果秘书的电话占线或找不到秘书——你必须回答:“对不起,先生电话正占线,您要等一下吗?”
如果对方回答“是”,请保留来电者的电话不挂段,但等到快一分钟时,你必须跟来电者确认是否还要继续等候。你必须说“先生的电话还在占线,您还要等侯吗?”如果回答“否”,你必须说:“请问您有什么事我可以转告吗?” ⑤如果你知道相关的人员现在不在办公室——你必须说:“对不起,先生暂时不在办公室,请问有什么事情我可以转告吗?”或者说“对不起,先生去香港出差了,请问有什么事情可以转告吗?”千万不要在不了解对方的动机、目的是什么时,随便传话,更不要在未授权的情况下说出指定受话人的行踪或将受话人的手机号码或家庭电话号码告诉来电者。
⑥如果来电者不希望和具体某个人或者不确定和谁通话时,你必须说“有什
么可以帮到您的吗?”通过与他的对话了解来电者的目的。如果是投诉电话,你应该仔细聆听后,帮他们找到可以帮助的人,但不能将电话直接转到公司领导那里。如果是一般性的推销电话,你必须说:“对不起,先生外出香港了,他的秘书暂时联系不上,您需要我转达什么信息吗?”
⑦如果来电者拨错了号码,你必须说“对不起,您是不是打错了呢?这里是键桥通讯”。如果有必要你还可以告诉来电者“这里的号码是25625233”。 ⑧如果一次通话占用了较长时间又有其他电话进来时,你必须说:“对不起先生,您能稍等一会,让我接听另外一个电话吗?”
⑨在转接电话的时候,如果你知道的话,告诉领导或秘书来电者的姓名。 公司职员接听电话要尽量使用标准规范的语言,接听电话的规范语言有如下几类:
3、问候语句:
如“您好”、“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“节日快乐”、“新年快乐”、“圣诞快乐”等。
4、询问语句:
询问打电话者时,口气一定要保持谦虚、客气、友好,语气要和蔼。如: “请问先生您贵姓?”
“我可以知道您的姓名和公司名称吗?”
“请问,您需要我为您做点什幺吗?”
“请您稍等片刻,我通知经理来接听您的电话好吗?”
“您的吩咐我已经记录下来了,现在复述一遍给您听行吗?”
“很抱歉,经理暂时不在,需要给他留言吗?”
“请问,您可以留下您的电话号码和住址吗?”
5、应答语句:
回答问题时,在语句和口气上要带有谢意,因为别人能打来电话是对您公司的信任。还要让人感觉到您在回答问题时的微笑和诚意。在任何时候都不要断然拒绝别人,即使是对难以满足的要求,也只能婉言谢绝。常用的应答语有以下几种,如:
“很高兴能为您服务。”
“谢谢,请多提宝贵意见。”
“请放心,我一定将您的意见转达给我的上司。”
“好的,我们一定遵照您的吩咐去做。”
“请不要客气,这是我应该做的。”
6、道歉语句:
a、当工作中出现差错或失误时,一定要诚心诚意表示歉意,并尽力挽回公司的形象;如:
“实在对不起,是我们不小心碰撞了您的物品,请您多原谅。” “对不起,让您久等了。”
“很对不起,是我们没有给您解释清楚,产生误会,还请您多原谅。”
b、当不能满足对方的要求或对方还不能完全理解公司的规定时,应先道歉再解释缘由,请对方予以理解及合作。如:
“对不起,我们暂时还没有开展此项服务,如果您有此项要求,可向值班经理提出,我们尽力为您解决。”
“对不起,总经理暂时不在,您是否需要给他留言呢?”
“不好意思,打搅您了。”
“对不起,我没听清楚,请您再重复一遍好吗?”
7、感谢语句:
如:“谢谢您打电话来。”
“感谢您的宝贵意见,我们一定会认真研究并改进工作的。”
“多谢您的提醒。”“谢谢您的关心。”
描写职场女性心得体会高中及收获四
第一幕
时间:无 地点:后台 人物:电话通知员 王涛
(舞台黑,场务人员上台摆放道具)
电话铃声响起~~~~ring~~~~
电话通知人员:喂,请问您是王涛么?
王涛:恩,您是?
电话通知人员:哦,您好,我是模拟面试组委会的工作人员,请问您是否q确认来参加9月10日上午9点的面试大赛?。
王涛:是,我会按时到场。谢谢您!
电话通知人员:不客气,再见!
王涛:再见!
第二幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
(灯光暗,主持人上场)
(灯光亮,音乐响)
主持人a:大家好!欢迎大家来到模拟面试的比赛现场,今天将会有四位选手参加激烈的角
逐,让我们期待他们精彩的表现!
主持人b:那——在介绍选手之前,先来认识一下我们的评委老师,首先有请来自so fun娱
乐的张夕阳老师。
张夕阳:大家好,我是so fun娱乐张夕阳!我觉得啊,无论是工作还是做人,傻子用嘴说话,
智者用心说话。所以呢,这饭可以馊,话不能馊。我这人说话的最大特点就是说话实在,今天在这里,也希望能跟各位智者做一个实实在在的交流。
主持人b:好,谢谢张老师!下面有请来自挖宝网的马小云老师!
马小云:挖宝挖宝,生活到处都是宝,我对生活微笑,就会得到丰厚的回报,这是我的人生
态度,也是我的成功秘籍。不过不要把我对你的微笑当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不成熟,也不理性。大家好,我是马小云。
主持人b:谢谢我们很有个性的马老师!下面让我们欢迎来自微硬的比小盖老师 比小盖:大家都觉得我这个人比较冷,语不见血死不休。我是想告诉现在的孩子们,别说公
司面试门槛太高,所谓门槛,过去了便是门,过不去就成了槛。这个社会对谁都不客气,所以我自然不会对你客气。谢谢。
主持人a:好,认识了评委老师之后,我们的比赛就要正式开始了。第一个环节:初露锋芒 主持人b:在这一环节,选手将依次上场做简短而精彩的自我介绍。首先欢迎一号选手,泰
有才,.——掌声有请。
(泰有才上场)
泰有才:你们好,我是泰有才。我毕业于耶鲁大学,主修企业管理专业。正可谓 一张文凭、
二国语言、三房一厅、四季名牌、五官端正、六六(落落)大方、七千月薪、八
面玲珑。。。九十勾圈(9、10、j、q)、十分完美。to be, or not to be- that is the
question,for you but not for me!我就是巴黎欧莱雅,你值得拥有!
张夕阳:首先请不要在我的面前说英文,ok?我或许并不怀疑你专业知识的能力,但是你真
的觉得拥有了这些你就完美了麽?对不起,我们这里不是联合利华,还真不需要
欧莱雅,建议你可以去国家质检局看看,或许那儿更需要你。
泰有才:哦,联合利华么,我干爸是联合利华的老总,刚送了我一台玛莎拉蒂,只要公司愿
意,我可以献出来当老板的坐骑!像我这样有奉献精神的员工,一定是您的不二
人选!
比小盖:那您还是去富士康做奉献吧。
马小云:(笑)你们这些名校毕业的学生啊,往往有一些莫名~~~(拉长音,表讽刺)的优
越感,而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。要知
道,天使之所以会飞,是因为她们很轻。所以,有时不要锋铓毕露。
主持人b:好,感谢一号选手,下面让我们欢迎二号选手。
(一号下,无人上)
主持人a:二号选手,二号选手在现场么?
主持人b:……看来二号选手……
谢小娜:二!二!我是二,我是二号!
(二号跑上)
谢小娜:大家好,我是毕业于厦旦大学来自马兰山的谢小娜。oh!no!瞧瞧你们穿着,这么
死板,今天难道是清明节么?看我多fashion,穿的好心情才会好,心情好才能做
好工作嘛!说到工作,哈哈,那我可不得不说了,想当年我可是销售界的女王。
当年我卖手表的时候,说到手表,就不能不提那个劳司顿斯手表。那可真是个好
东西,劳司顿斯手表,手表中的劳司莱斯。24k纯金,只要8块钱,8块钱!!8
块钱,你买不了吃亏,8块钱,你也买不了上当……
张夕阳:等会儿,小姐,我们这里是模拟面试比赛现场你进错了地儿吧?!
主持人a:这位选手,你的自我介绍是我所见过的个人风格最独特的一个。你可以向各位评
委解释一下你的出场为什么要以这种打破常规的方式么?
谢小娜:8块钱!只要8块钱!不合适不做买卖!
张夕阳:二号选手,你再这样我们可要叫保安了。我给你个忠告吧,你口才不错,个性也很
明了,你不适合给人打工,你可以自行创业,路边摊是你的天地,或许你可以去
试试。
谢小娜:哦!你们太不尊重我了,我一个重点大学毕业生,金牌销售员,放下身段,来应聘
你的小职员,你们应该不胜惶恐!
马小云:质朴比巧妙言辞更能打动人心。不要以为人生如戏,全靠演技,闷骚高调,常常是
被打的前兆。少用表现多用体现,把低调与高标准统一,把平凡与不俗组合,努力
赢得信任,才是你求职的正道。
谢小娜:你们这种小公司就是狗眼看人低!
马小云:看来我们这小庙容不下您这尊大佛,您还是回家卖手表去吧!
谢小娜:哼!
(谢小娜下)
比小盖:二号选手之所以惨遭淘汰驱逐,我想说的是,脑袋空不要紧,关键是不要进水。 主持人a:好,刚才见识过了我们二号选手的别致自我介绍,呃。。。虽然已经惨遭淘汰。。。
不过,(大声地)下面让我们继续欢迎三号选手登场!
(海泡泡上)
海泡泡:大家好,我是这个三号选手海泡泡,我现在已经有两年的工作经验,目前的职业是
一名这个股票操盘手,如果大家想买股票的话,可以来找我帮忙。
马小云:这位选手,你看我们公司的股票怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的理论,前景不明的科技股,不靠谱。
马小云:(黑脸)那你觉得在股票领域谁比较厉害?
海泡泡:额,这个,除了巴菲特,就是郭美美的母亲郭登峰了。在1990年用几万块买入了
发展、金田、万科、安达和原野”。郭几个月就赚了几百万元,这收益率让国内外
股市大佬汗颜。
张夕阳:(黑脸)干嘛扯上她,你觉得比小盖老师做ceo的那家公司怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的投资回报率理论…
比小盖:等一下,这个巴菲特是谁?
海泡泡:额,这个,巴菲特说过的理论…哦,不是,这个巴菲特是…呃。。。
比小盖:下一位!
(海泡泡下)
主持人b:看来我们今天来的每一位选手都很有特色,这也让我们更加期待四号选手的表现,
掌声欢迎四号选手上场!
(王涛上)
王涛:大家好,各位评委好,我是毕业于北京石油化工学院的王涛,今天很高兴在这里和大
家交流,希望我今天的表现能让你们满意。
比小盖:北京石油化工?是北京石油?还是北京化工?
王涛:北京石油和北京化工都是我们的分校,北京石油化工是他们的主校。
比小盖:应届毕业生?我怎么觉得你这么不靠谱呢?你有实习经验么?
王涛:每个人都会经历毕业这个阶段,在这个时候他们都是毫无经验的。求学阶段,学校要
求我们努力学习,成绩优秀,挂科就是死罪。于是学生们疯狂的背书,拼命的学习。但是毕业之后,用人单位就告诉我们说,要有工作经验我们才会录用你。与其在大学生活中像无头苍蝇似的满处寻找还不一定符合我们的实习经验,我们为什么不好好珍惜四年的时间学好自身的专业知识,经验在工作中提炼不是更加实用?!毕竟,我们只是在上学,不是在收集七龙珠!
比小盖:强词夺理!真是强词夺理!
马小云:我倒是觉得,对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我
们招聘新人的时候,需要问的,是他们的思路。只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。
主持人a:天生我才必有用,选手们各具优劣,经过我们今天的第一个环节筛选,目前场上
还留下三位选手。感谢各位,我们休息一下,一会儿再见!
(舞台暗,场务人员摆道具,所有人员上场就位)
第三幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
主持人a:欢迎回来。在对这三位选手有了初步的认识后,我们要给选手们增加难度和挑战
性了,那么接下来就让我们进入今天的第二个环节…
主持人a、b:压力面试!
(灯光对准选手和评委)
马小云:各位选手也不用紧张,所谓压力面试只有名字听起来很有压力嘛!
一会我们将提出几个问题,各位选手你们按照自己的想法回答就好。
张夕阳:废话不多说,我先来吧。敝公司有一个优良的休假传统,每周休七天,每天加班三
小时,每年休一周,请问你对如此宽松的条件有什么想法?
海泡泡:额,这个,就是说。。。没有休假是么。。。
张夕阳:也许似乎大概是,然而未必不见得,随你怎么理解。
海泡泡:加班嘛,额。。。我觉得我的职责就是听从,服从,顺从。公司怎么规定,老板怎么
要求,大家怎么做,我就照做好了,没什么额外的想法。
比小盖:你要有上进心啊,要知道不想当厨子的裁缝不是好士兵!
张夕阳:四号选手,你怎么看?
王涛:我知道职场有三定律:要么忍,要么狠,要么滚。我的三号队友采取的忍术显然效果
不佳,那我就采用狠手段吧。因为在我看来这种制度有点严酷,所以对于这种加
班,我眼睛一闭、一睁,就过去了。放任自己在梦的隧道中飞逝,数着两旁呼啸
而过的电线杆子。。。很快,就到家了~
马小云:好吧,下面我来问大家第二个问题,你最崇拜的人是谁?为什么?
三号,你最崇拜的是谁呢?
海泡泡:额,这个,我最崇拜的人是这个,这个…
比小盖:巴菲特是吧?
海泡泡:额,你怎么知道?
比小盖:你猜呢?
海泡泡:其实,我崇拜巴菲特的一个重要原因,是经过实践我发现他的理论很对,他说过资
金流动才会增值。结果我发现了,我的资金的确在流动,于是别人的资金持续在
升值。。。
比小盖:(欲言被打断) 出来。这样,会让面试官明白你未来的目标榜样是谁。面试官不想听你说“我愿为…
事业献身”“我可以为…而死”之类的话,因为说这些的人,后来大都改嫁了。
对了小盖,你刚刚要说什么来着?
比小盖:呃(思考。。。)下一位!
泰有才:作为人来说,最崇拜的当然是自己。我二十出头,就长出这么一副成熟的脸蛋来,
一看就是发育良好的祖国花朵。我英俊潇洒。玉树临风。风流倜傥。高大威猛。
人称:山崩地裂,水倒流,人见人爱,鬼见愁,美貌与智慧的结合,英雄与侠义
的化身。我不是偶像派,我是个实力派。毫不夸张的说,我甚至能满足凤姐的择
偶标准。
比小盖:凤姐一定特别崇拜你。
泰有才:oh!no!那个讨厌的女人,她不能崇拜我,因为她没有那个资格!在我看来,她甚
至都比不上芙蓉姐姐!
比小盖:看来一号选手喜欢苗条的。
比小盖:下面我来问大家最后一个问题,请谈谈你们失败的经历。
泰有才:失败,恩,这是一个有深度的问题。虽然我从来不会失败,但是这个问题也引起了
我的思考,于是我决定回去照照镜子,看看成功的人士是什么样的,然后给这个问题一个有深度的解答。
马小云:泰有才,有的人只有80分,却非说自己85分,这5分的水分,会被各色的评委榨
得干干净净。你要知道,真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。你们这些名校毕业的学生多多少少会有一些优越感,但殊不知像你这样把优越感表现甚至放大出来,在职场中是不利的。
泰有才:不利?!难道我的学历和资历还不足以证明我的能力么!
马小云:学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都
想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 你不就是这大多数人中的一员吗? 王涛:我倒是觉得,天没降大任于我,照样苦我心志,劳我筋骨,为的是培养我成就大业的
品质。在大学期间,我曾经挂科、补考、重修、再补考、再修…我坚信没挂过科的大学生不是一个合格的大学生,不是一个纯粹的大学生,不是一个完整的大学生。我一直这样坚强地挂着科,就不信世界上还有什么难事!
(台下鼓掌叫好)
主持人a:紧张激烈的面试环节已经结束,下面请评委对各位选手的表现做点评。
张夕阳:二号选手,其实你我都一样,人人都在装,关键是要装像了,装圆了,就像一扇门,
装成了就迈进去,成为传说中的性情中人,没装好,卡在那里了,就成了卡门。高调也罢,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。 如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。 马小云:我来点评一下三号。康德说过,人非工具。你应该是有独立思想的个体,而不是资
本社会的一个齿轮。无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。少年不胡作妄为,大胆放肆,试问老年时哪来的题材话当年。
海泡泡:额,这个,我觉得这话说得比巴菲特说的好。
比小盖:最后我来说一下四号。你很聪明,也很优秀。也许你现在还没找到适合自己的位置,
但坚持下去,你一定会有所成。
主持人b:激动人心的时刻到了,我手上拿着的这个信封里有这位出色选手的序号,你们猜
猜会是几号。。
(观众1..3.4号)
主持人a:今天的优胜选手是:四号!恭喜四号选手,王涛先生。
(停顿一下)比赛重在参与,相信我们今天在座的都会通过这次比赛有些许的感悟
和收获!只要拥有一个信念,怀有一份决心,锤炼自己,那么是金子总会发光。 主持人b:最后感谢各位选手的出色表现,感谢三位评委的精彩点评。十八般武艺不可能样
样精通,发挥你的特长,施展你的才华,职场岗位千千万总有一个属于你。谢谢
各位!
第一幕
时间:无 地点:后台 人物:电话通知员 王涛
(舞台黑,场务人员上台摆放道具)
电话铃声响起~~~~ring~~~~
电话通知人员:喂,请问您是王涛么?
王涛:恩,您是?
电话通知人员:哦,您好,我是模拟面试组委会的工作人员,请问您是否q确认来参加9月10日上午9点的面试大赛?。
王涛:是,我会按时到场。谢谢您!
电话通知人员:不客气,再见!
王涛:再见!
第二幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
(灯光暗,主持人上场)
(灯光亮,音乐响)
主持人a:大家好!欢迎大家来到模拟面试的比赛现场,今天将会有四位选手参加激烈的角
逐,让我们期待他们精彩的表现!
主持人b:那——在介绍选手之前,先来认识一下我们的评委老师,首先有请来自so fun娱
乐的张夕阳老师。
张夕阳:大家好,我是so fun娱乐张夕阳!我觉得啊,无论是工作还是做人,傻子用嘴说话,
智者用心说话。所以呢,这饭可以馊,话不能馊。我这人说话的最大特点就是说话实在,今天在这里,也希望能跟各位智者做一个实实在在的交流。
主持人b:好,谢谢张老师!下面有请来自挖宝网的马小云老师!
马小云:挖宝挖宝,生活到处都是宝,我对生活微笑,就会得到丰厚的回报,这是我的人生
态度,也是我的成功秘籍。不过不要把我对你的微笑当尊重,把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不成熟,也不理性。大家好,我是马小云。
主持人b:谢谢我们很有个性的马老师!下面让我们欢迎来自微硬的比小盖老师 比小盖:大家都觉得我这个人比较冷,语不见血死不休。我是想告诉现在的孩子们,别说公
司面试门槛太高,所谓门槛,过去了便是门,过不去就成了槛。这个社会对谁都不客气,所以我自然不会对你客气。谢谢。
主持人a:好,认识了评委老师之后,我们的比赛就要正式开始了。第一个环节:初露锋芒 主持人b:在这一环节,选手将依次上场做简短而精彩的自我介绍。首先欢迎一号选手,泰
有才,.——掌声有请。
(泰有才上场)
泰有才:你们好,我是泰有才。我毕业于耶鲁大学,主修企业管理专业。正可谓 一张文凭、
二国语言、三房一厅、四季名牌、五官端正、六六(落落)大方、七千月薪、八
面玲珑。。。九十勾圈(9、10、j、q)、十分完美。to be, or not to be- that is the
question,for you but not for me!我就是巴黎欧莱雅,你值得拥有!
张夕阳:首先请不要在我的面前说英文,ok?我或许并不怀疑你专业知识的能力,但是你真
的觉得拥有了这些你就完美了麽?对不起,我们这里不是联合利华,还真不需要
欧莱雅,建议你可以去国家质检局看看,或许那儿更需要你。
泰有才:哦,联合利华么,我干爸是联合利华的老总,刚送了我一台玛莎拉蒂,只要公司愿
意,我可以献出来当老板的坐骑!像我这样有奉献精神的员工,一定是您的不二
人选!
比小盖:那您还是去富士康做奉献吧。
马小云:(笑)你们这些名校毕业的学生啊,往往有一些莫名~~~(拉长音,表讽刺)的优
越感,而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。要知
道,天使之所以会飞,是因为她们很轻。所以,有时不要锋铓毕露。
主持人b:好,感谢一号选手,下面让我们欢迎二号选手。
(一号下,无人上)
主持人a:二号选手,二号选手在现场么?
主持人b:……看来二号选手……
谢小娜:二!二!我是二,我是二号!
(二号跑上)
谢小娜:大家好,我是毕业于厦旦大学来自马兰山的谢小娜。oh!no!瞧瞧你们穿着,这么
死板,今天难道是清明节么?看我多fashion,穿的好心情才会好,心情好才能做
好工作嘛!说到工作,哈哈,那我可不得不说了,想当年我可是销售界的女王。
当年我卖手表的时候,说到手表,就不能不提那个劳司顿斯手表。那可真是个好
东西,劳司顿斯手表,手表中的劳司莱斯。24k纯金,只要8块钱,8块钱!!8
块钱,你买不了吃亏,8块钱,你也买不了上当……
张夕阳:等会儿,小姐,我们这里是模拟面试比赛现场你进错了地儿吧?!
主持人a:这位选手,你的自我介绍是我所见过的个人风格最独特的一个。你可以向各位评
委解释一下你的出场为什么要以这种打破常规的方式么?
谢小娜:8块钱!只要8块钱!不合适不做买卖!
张夕阳:二号选手,你再这样我们可要叫保安了。我给你个忠告吧,你口才不错,个性也很
明了,你不适合给人打工,你可以自行创业,路边摊是你的天地,或许你可以去
试试。
谢小娜:哦!你们太不尊重我了,我一个重点大学毕业生,金牌销售员,放下身段,来应聘
你的小职员,你们应该不胜惶恐!
马小云:质朴比巧妙言辞更能打动人心。不要以为人生如戏,全靠演技,闷骚高调,常常是
被打的前兆。少用表现多用体现,把低调与高标准统一,把平凡与不俗组合,努力
赢得信任,才是你求职的正道。
谢小娜:你们这种小公司就是狗眼看人低!
马小云:看来我们这小庙容不下您这尊大佛,您还是回家卖手表去吧!
谢小娜:哼!
(谢小娜下)
比小盖:二号选手之所以惨遭淘汰驱逐,我想说的是,脑袋空不要紧,关键是不要进水。 主持人a:好,刚才见识过了我们二号选手的别致自我介绍,呃。。。虽然已经惨遭淘汰。。。
不过,(大声地)下面让我们继续欢迎三号选手登场!
(海泡泡上)
海泡泡:大家好,我是这个三号选手海泡泡,我现在已经有两年的工作经验,目前的职业是
一名这个股票操盘手,如果大家想买股票的话,可以来找我帮忙。
马小云:这位选手,你看我们公司的股票怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的理论,前景不明的科技股,不靠谱。
马小云:(黑脸)那你觉得在股票领域谁比较厉害?
海泡泡:额,这个,除了巴菲特,就是郭美美的母亲郭登峰了。在1990年用几万块买入了
发展、金田、万科、安达和原野”。郭几个月就赚了几百万元,这收益率让国内外
股市大佬汗颜。
张夕阳:(黑脸)干嘛扯上她,你觉得比小盖老师做ceo的那家公司怎么样?
海泡泡:额,这个,按照巴菲特的投资回报率理论…
比小盖:等一下,这个巴菲特是谁?
海泡泡:额,这个,巴菲特说过的理论…哦,不是,这个巴菲特是…呃。。。
比小盖:下一位!
(海泡泡下)
主持人b:看来我们今天来的每一位选手都很有特色,这也让我们更加期待四号选手的表现,
掌声欢迎四号选手上场!
(王涛上)
王涛:大家好,各位评委好,我是毕业于北京石油化工学院的王涛,今天很高兴在这里和大
家交流,希望我今天的表现能让你们满意。
比小盖:北京石油化工?是北京石油?还是北京化工?
王涛:北京石油和北京化工都是我们的分校,北京石油化工是他们的主校。
比小盖:应届毕业生?我怎么觉得你这么不靠谱呢?你有实习经验么?
王涛:每个人都会经历毕业这个阶段,在这个时候他们都是毫无经验的。求学阶段,学校要
求我们努力学习,成绩优秀,挂科就是死罪。于是学生们疯狂的背书,拼命的学习。但是毕业之后,用人单位就告诉我们说,要有工作经验我们才会录用你。与其在大学生活中像无头苍蝇似的满处寻找还不一定符合我们的实习经验,我们为什么不好好珍惜四年的时间学好自身的专业知识,经验在工作中提炼不是更加实用?!毕竟,我们只是在上学,不是在收集七龙珠!
比小盖:强词夺理!真是强词夺理!
马小云:我倒是觉得,对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我
们招聘新人的时候,需要问的,是他们的思路。只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。
主持人a:天生我才必有用,选手们各具优劣,经过我们今天的第一个环节筛选,目前场上
还留下三位选手。感谢各位,我们休息一下,一会儿再见!
(舞台暗,场务人员摆道具,所有人员上场就位)
第三幕
时间:九月10号,上午9点 地点:扬帆公司
人物:主持人a、b 马小云 比小盖 张夕阳
泰有才 谢小娜 海泡泡 王涛
主持人a:欢迎回来。在对这三位选手有了初步的认识后,我们要给选手们增加难度和挑战
性了,那么接下来就让我们进入今天的第二个环节…
主持人a、b:压力面试!
(灯光对准选手和评委)
马小云:各位选手也不用紧张,所谓压力面试只有名字听起来很有压力嘛!
一会我们将提出几个问题,各位选手你们按照自己的想法回答就好。
张夕阳:废话不多说,我先来吧。敝公司有一个优良的休假传统,每周休七天,每天加班三
小时,每年休一周,请问你对如此宽松的条件有什么想法?
海泡泡:额,这个,就是说。。。没有休假是么。。。
张夕阳:也许似乎大概是,然而未必不见得,随你怎么理解。
海泡泡:加班嘛,额。。。我觉得我的职责就是听从,服从,顺从。公司怎么规定,老板怎么
要求,大家怎么做,我就照做好了,没什么额外的想法。
比小盖:你要有上进心啊,要知道不想当厨子的裁缝不是好士兵!
张夕阳:四号选手,你怎么看?
王涛:我知道职场有三定律:要么忍,要么狠,要么滚。我的三号队友采取的忍术显然效果
不佳,那我就采用狠手段吧。因为在我看来这种制度有点严酷,所以对于这种加
班,我眼睛一闭、一睁,就过去了。放任自己在梦的隧道中飞逝,数着两旁呼啸
而过的电线杆子。。。很快,就到家了~
马小云:好吧,下面我来问大家第二个问题,你最崇拜的人是谁?为什么?
三号,你最崇拜的是谁呢?
海泡泡:额,这个,我最崇拜的人是这个,这个…
比小盖:巴菲特是吧?
海泡泡:额,你怎么知道?
比小盖:你猜呢?
海泡泡:其实,我崇拜巴菲特的一个重要原因,是经过实践我发现他的理论很对,他说过资
金流动才会增值。结果我发现了,我的资金的确在流动,于是别人的资金持续在
升值。。。
比小盖:(欲言被打断) 出来。这样,会让面试官明白你未来的目标榜样是谁。面试官不想听你说“我愿为…
事业献身”“我可以为…而死”之类的话,因为说这些的人,后来大都改嫁了。
对了小盖,你刚刚要说什么来着?
比小盖:呃(思考。。。)下一位!
泰有才:作为人来说,最崇拜的当然是自己。我二十出头,就长出这么一副成熟的脸蛋来,
一看就是发育良好的祖国花朵。我英俊潇洒。玉树临风。风流倜傥。高大威猛。
人称:山崩地裂,水倒流,人见人爱,鬼见愁,美貌与智慧的结合,英雄与侠义
的化身。我不是偶像派,我是个实力派。毫不夸张的说,我甚至能满足凤姐的择
偶标准。
比小盖:凤姐一定特别崇拜你。
泰有才:oh!no!那个讨厌的女人,她不能崇拜我,因为她没有那个资格!在我看来,她甚
至都比不上芙蓉姐姐!
比小盖:看来一号选手喜欢苗条的。
比小盖:下面我来问大家最后一个问题,请谈谈你们失败的经历。
泰有才:失败,恩,这是一个有深度的问题。虽然我从来不会失败,但是这个问题也引起了
我的思考,于是我决定回去照照镜子,看看成功的人士是什么样的,然后给这个问题一个有深度的解答。
马小云:泰有才,有的人只有80分,却非说自己85分,这5分的水分,会被各色的评委榨
得干干净净。你要知道,真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。你们这些名校毕业的学生多多少少会有一些优越感,但殊不知像你这样把优越感表现甚至放大出来,在职场中是不利的。
泰有才:不利?!难道我的学历和资历还不足以证明我的能力么!
马小云:学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都
想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 你不就是这大多数人中的一员吗? 王涛:我倒是觉得,天没降大任于我,照样苦我心志,劳我筋骨,为的是培养我成就大业的
品质。在大学期间,我曾经挂科、补考、重修、再补考、再修…我坚信没挂过科的大学生不是一个合格的大学生,不是一个纯粹的大学生,不是一个完整的大学生。我一直这样坚强地挂着科,就不信世界上还有什么难事!
(台下鼓掌叫好)
主持人a:紧张激烈的面试环节已经结束,下面请评委对各位选手的表现做点评。
张夕阳:二号选手,其实你我都一样,人人都在装,关键是要装像了,装圆了,就像一扇门,
装成了就迈进去,成为传说中的性情中人,没装好,卡在那里了,就成了卡门。高调也罢,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。 如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。 马小云:我来点评一下三号。康德说过,人非工具。你应该是有独立思想的个体,而不是资
本社会的一个齿轮。无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。少年不胡作妄为,大胆放肆,试问老年时哪来的题材话当年。
海泡泡:额,这个,我觉得这话说得比巴菲特说的好。
比小盖:最后我来说一下四号。你很聪明,也很优秀。也许你现在还没找到适合自己的位置,
但坚持下去,你一定会有所成。
主持人b:激动人心的时刻到了,我手上拿着的这个信封里有这位出色选手的序号,你们猜
猜会是几号。。
(观众1..3.4号)
主持人a:今天的优胜选手是:四号!恭喜四号选手,王涛先生。
(停顿一下)比赛重在参与,相信我们今天在座的都会通过这次比赛有些许的感悟
和收获!只要拥有一个信念,怀有一份决心,锤炼自己,那么是金子总会发光。 主持人b:最后感谢各位选手的出色表现,感谢三位评委的精彩点评。十八般武艺不可能样
样精通,发挥你的特长,施展你的才华,职场岗位千千万总有一个属于你。谢谢
各位!
描写职场女性心得体会高中及收获五
关于认知与态度
人对自我的认知和所持的态度,决定行为的方向,把自己置身企业中,融入事业中就能让别人看到承担的勇气、工作的激情和无尽动力,反之则是消极怠工、萎靡不振和被动支配。
入职实习,我却从未把自己当成实习生,而是以正式员工的标准、把自己当成真正的新华人来做事和思考,时常还要加班加点、周末不休去尽快完成一些琐碎的任务,理顺承担工作的思路。每一次,我都愿意认真去记录领导、同事对我的真诚的评价,虚心去接受那些真诚的建议。因为我深深的知道,想成为什么,先要模仿到有模有样,想做到什么样,先要摆出大概的架势,想做好什么,先要看看别人怎么干。进入集团很短的时间,就挑起了总裁办的重担,于领导是对我的栽培,于自己却是从未有过准备的挑战,短暂的思考,匆忙的上阵,还是继承了学校做事的风格,遇到困难要上,就喜欢具有挑战性的工作。于是想起深深认同的一句话:“心灵与脚步总要有一个在路上,要么去读书思考,要么去流浪旅行”,现如今脚步需要停歇,脚踏实地的做事,但是心灵却要行在路上,做些改变。明确了方向,就有了基本的认知,于是认知影响态度,态度即将决定一切。还是找工作伊始那句话:“我从来不担心找不到好工作,因为为谁干活我都会卖命”,也许这也算是认知和态度最好的行为诠释。
关于学习与成长
人生,要敢于仰望星空,更要学会脚踏实地,没有仰望星空的胆量就没有崇高的梦想,缺少脚踏实地的干劲就不能走到预定的方向。工作之后,白天的日程往往被琐事占据大半,多数人都抱怨无暇去读书、去深造、去提升、去思考,同时我也发现一个现象:很多成功、优秀的人士,他们的夜晚都是充实的,过了十二点,忙完一天的事务工作,完成一天的应酬,静下心来,他们的敏锐思考和真正的工作才刚刚开始,我将它归结为“十二点分界现象”,十二点未必是个准确的时间值,却是一个人从事务忙碌转向思考静心的一个分水岭,于是“忙完不算完,悟道才开始”!
对员工的历练和培养是我梳理总裁办工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,开展的活动为:“每月精读一本业务书”,培养的目标位:“技能型人才+专家型员工”,也就是希望每个人都懂得精进的精神,时刻想着向前迈一步,不在于要超越别人,而要战胜自己,做到每时积累一点知识,每天都有一些新改变,每月都有一个新成就,通过定位高远,踏实做事而做到人人都是从事领域的专家,所谓的核心竞争力和不可替代性大概就是源于此处。
关于成功与荣耀
谈到成功与荣耀,我想借用今年6月份毕业季写的送与毕业生的那篇文章《与未来同行》的两段话,也就是“小成与大成”与“蛰伏期”。每个人对成功都有不同的定义,也都期待属于自己的成功,但是成功可以分为“小成”与“大成”。首先,企业应该鼓励员工去做一个孝敬父母、珍爱家人、担起家庭责任的人,让父母、子女为之骄傲,让家庭为之自豪,让身边的亲朋为之荣光,就做到了“小成”。在“修身齐家”的“小成”基础上,担起社会的责任,做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,为企业创造高于工资的价值,为社会做点有益的事情,为国家奉献一份力量,做到“立业治国平天下”这就是“大成”。《赢家》告诉我们:“珍惜身边平凡的幸福,每个人都是赢家”就是“小成情结”,《士兵突击》经典台词:“好好活着,做有意义的事情”就是“大成心态”。做得好“小成”你就是一个幸福的人,做得到“大成”就是有意义的一生。
作为刚刚步入职场的新人,面对成功的梦想,我也告诫自己不管怎么样都要保持在学的那份激情,坚守住为学的那份执着,但是我却不惧怕那些艰难困苦的日子,因为我也期待着玉汝于成。刚刚步入社会,学会忍住孤独,挨住寂寞,没有谁永远可以顺水行舟,不历风雨,曾经的荣誉和成绩都是过往了,我懂得需要创造新的辉煌,在这期间,可能我会因为做事得不到肯定而沮丧,会因为岗位得不到重视而彷徨,但是我会告诉自己:“苦闷的岁月就是‘人生的蛰伏期’”。人总要有一段不出名,不显山,不露水,不辉煌的时期,但是却不能不努力,不上进,不做事,不自信。
关于道德与忠诚
进入职场之初,从业道德和对企业的忠诚教育是必备的一部分,“才能需要时间的检验,道德更要底线的考量”。
上周和邵哥、小袁一起看全国道德模范人物颁奖典礼,白岩松一如既往的用极具煽动性和催泪效果的语言让我的眼眶不断的湿润,同时我也想到了王院长当年讲座所说的一句话:“人时常需要感动才不会在错误的道路上越走越远”。有时我们需要泪水冲刷一下眼角,才不至于冷漠到时常置别人生死于不顾;有时我们需要灾难考验一下良知,才不至于狠心到每每突破道德的底线。这些都是社会道德,其实,职场道德与之无异。
职场之内,勤能补拙自然可以解决能力差异与自身不足,而勤的基础则源于对企业的认同与真诚,源于对自我成长和企业发展的期许,于是与自身而言,做好做不好是在衡量着有没有一颗好良心。如果把工作当赚钱的工具,同样的钱,干活越少越好;如果当成职业发展的道路,同样的钱,分内之内学到越多越好;如果当成事业进步的途径,再少的钱,也会当成自己的事情去做。第一种是所谓的能懒则懒,偷工减料;第二种是权且尽力,奋力而为;第三种则是无私奉献,人企功荣。
工作了,却保留着学生时代那种爱思考的习惯,喜欢过段时间去去写篇日志,喜欢偶有所感去发个状态与朋友分享,喜欢教条式的好像什么都明白的去指导别人,两个月的时间,我也感觉工作的职场很简单,至少我没有变,未来,加油!
描写职场女性心得体会高中及收获六
《职场中的宽容》
有一位部门经理,在一次外出时,手提包被盗,里面除了常用的钱物外,还有公司的公章。当她又内疚又担心地站在总经理面前讲完所发生的事情后,总经理笑着说:“我再送你一只手袋好吗?你前段时间的工作一直非常出色,公司早就想对你有所表示,但一直没有机会,现在机会终于来了。”
那位没有暴跳如雷的总经理,用宽容的态度处理了这件事,使部门经理心怀感激,后来任凭其他公司有多么优厚的待遇聘请她,她都不为之所动。
这就是宽容的力量。
宽容是人和人之间必不可少的润滑剂。它和诚实、勤奋、乐观等价值指标一样,是衡量一个人气质涵养、道德水准的尺度。宽容别人是对对方的一种尊重、一种接受、一种爱心,有时候宽容更是一种力量。
宽容本身也是一种沟通、一种美德。假如生活中,我们受到了不公正待遇或自己身边的人做错了什么,千万不要生气愤怒,而应学会宽容。生气愤怒是人类最坏的毛病之一,它是在用别人的过错惩罚自己,是一种徒劳的、于己于人无益的活动。
清朝初叶的李绂做过一篇《无怒轩记》,他说:“吾年逾四十,无涵养性情之学,无变化气质无功。因怒得过,旋悔旋犯,惧终于忿戾而已,因以‘无怒’名轩。”李绂“无怒”,我们“宽容”如何?
宽容并不等于懦弱,这是在用爱心净化世界,而决不是含着眼泪退避三舍。宽容不是天平一端的砝码,不停地忙碌,维持着不断被打破的平衡,而是人世间永恒的爱与被爱。投之以木桃,报之以琼瑶,把宽容插在水瓶中,她便绽出新绿;播种在泥土中,她便长出春芽。
描写职场女性心得体会高中及收获七
一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是:要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。
职场小故事八
一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!
这个故事的寓意是……
1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!
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