心得体会是将经验和思考转化为文字的重要手段,能够更好地传递我们的思想和感悟。如何写一篇较为完美的心得体会是我们需要面临的一个问题。通过阅读这些心得体会范文,我们可以获取到一些写作的技巧和方法。
基金管理实训心得体会精选篇一
课程实训是学生掌握知识技能的重要途径,下面是关于实训心得体会,希望大家喜欢。
为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期的上半学期。在这短短的半学期里我们主要感官物流业的宏观和微观发展以及主要的物流流程。为以后的学习和工作打下坚实的基础,让我们对中国物流业的发展状况有一个比较全新的认识。
经过这几周对物流管理的实训,我们在实训课上接触了许多先进的物流管理系统,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。同时,我们了解到物流工作的复杂性,但在在此实训中充分了解物流企业相关的运营操作程序,增强感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,使我们在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础,可以说在这次实训中,我们受益匪浅!
通过这段时间的学习,使我对我国的物流行业现状有一定的了解。中国物流业大多是由运输、仓储业转变而来的,各方面的设施设备都还不够完善,管理有的还保留原有的管理模式。现在国内物流企业很多作业都无法运用到现代技术。课本上知识的现代化在现实中根本无法看到,从而得出,理论与现实有很大的差距,也看得出我国的物流还没有发展到完全信息化、自动化。因此,物流行业仍有很大的发展空间。
在实训中,我学会了许多书本上学不到的知识,将书本上的理论知识与实践相结合,让我明白了实践是检验真理的唯一标准,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的意义。同时这次实践也让我更深入的了解到,随着国民经济和社会的持续快速发展,现代物流业在起步阶段呈现出良好的发展势头,但总体上看,现代物流业发展的总体水平较低,尚处在起步阶段,现有发展与良好的区位交通优势和旺盛的市场需求不适应,在发展进程中还存在着许多问题和制约因素。而目前物流公司正面临批次越来越多而批量却越来越小等的问题,我们必须扩大规模,加快信息化网络和金融网络的建设,借鉴外国的经验和做法......总之,通过学习,我不仅学到了书本上的理论知识,还亲身体验了许多物流的操作业务流程,使自己对物流专业的知识有进一步的了解。感谢学校能为我们提供这样一个高水平现代化的物流实训室,让我们每个物流管理专业的学生都可以获得这样一个宝贵机会来实际体验现代化的物流管理系统和设施,这必定为我们将来工作奠定了一定的经验基础,也是我们学校对比其他学校物流管理专业学生的明显优势。总而言之,虽然这次实训时间非常短,但却让我的课本知识的再度升华,从感性认识上升为理性认识了。同时也对我们这些未来的物流从业人员要面对的问题有了更深刻的认识,对于肩上所背负的责任:为中国物流业奉献自己的一份心力有了更明确的理解。
实训是职业技能实际训练的简称,是指在学校控制状态下,按照人才培养规律与目标,对学生进行职业技术应用能力训练的教学过程。这学期,我们为期一个月的实训内容是选择特定主题完成一份公关策划方案。短短的一个月,却使我受益颇多,不仅公关方面的知识增长了,最重要的是如何增强团队的凝聚力,培养良好的团队精神。现在公关行业最需要的是那些既能熟练运用国际公关技巧,又了解国内市场运营情况的人才。一般有三类人才是公关行业所需要的,客户经理、媒介经理、策划经理。媒介经理,这类职位必须有一定的公关活动策划经验,对商业活动的策划和实施了然于胸,可以为客户提供完善的活动策划方案,并组织、实施。这次实训的内容,也让我们体会了作为媒介经理的工作内容和状态,其中也遇到了不少困难:
一、前期资料的匮乏。在策划前期资料收集时,我们掌握的有关安利集团的资料远远不足,通过网络资料收集、图书馆外文资源的运用、报刊杂志查阅等多种方法和手段来补齐我们此次策划所需的资料,在资料的收集过程中,又给我们上了生动的一刻。除了复习到已学过的公关策划的原理和基本手段等,还学习了策划书的撰写、策划入手的思路和方法等,开阔了我们的视野,不局限于自己知识狭小的范围。
二、任务的分配和项目的完成。策划开始,小组推选殷婷婷为组长并组织大家讨论每个人的工作任务和完成期限。我和林姗姗同学被分配到在前两部分项目及宏观背景的基础上,制定安利集团此次活动媒介活动策略。包括媒体选择分析、媒体投放分析以及媒体策略分析等。因为我们所策划的活动媒体传播的范围是全国,范围之大,让我们无从下手。最后通过两人对于每个投放媒体的深入讨论,网上寻找相关案例的媒体投放资料,加上已有的只是才能制定出一份符合安利集团的媒体宣传策略。这次小组的作用也是发挥地非常大,在自然界里,蚂蚁它们各司其职、分工明细,大家各尽所长,团结合作,我们也真正做到了配合默契,共赴成功,在小组中发挥着不同的作用。
可以说,近一个月的实训使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:第一,要有丰富的公关专业知识,理论和实践相结合。学习了三年的公关基础及专业知识,学过的课程从公共关系基础原理与实务、传播学到组织文化、公关策划等课程,都让我们打下了良好的基础。俗话说厚积而薄发,只有牢固的知识积累才能在实践中有效、准确地运用。这次实训目的也是希望我们运用所学的公关知识在实践中大放异彩。
第二,团队合作精神在一个项目的完成中起着这关重要的作用。团队的特点是能够自已。
主动的去做事,有自己的看法和主见,知道自己的工作职责。在这次的实训中,我们牛犇公关小组有良好的合作性和凝聚力,有问题一起解决,协作地非常好。大家经过集体讨论和任务分配,能各司其职,按时保量地完成实训任务。在市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变得越来越重要。所以,这也是我们要齐心协力、团队合作,群策群力成就高效率的工作任务。
第三,沟通。沟通能力是公关中尤为重要的,作为公关人员,必须要和客户以及媒体进行各方面的沟通。而沟通中诚恳、得体也往往能博得别人的好感和信任,给工作加上润滑剂。而如果涉及到危机公关,作为我们公关从业人员来说,不仅应该反应灵活,而且要在极短的时间内进行大量的沟通,对情况迅速熟悉,帮助企业将相关讯息准确地传递给公众。在这次实训中,不管是资料收集还是策划环节,都需要各小组之间有效的沟通,在最后向大家汇报情况,都需要良好的沟通,演讲人员要吐字清晰,逻辑思路有条理才能让大家完整地明白我们小组所作的努力。
虽然一个月的实训已经接近了尾声,但是,学习的热情和学习的任务远远没有结束,在接下来的日子,我会继续努力弥补自己的不足,在学业和实践工作中更好地完善自己的知识和能力。
这学期,我们为期一个5天的实训内容是选择特定主题完成一份公关策划方案。我们选择的方案是我们最熟悉的天宁家教,因为我们对其组织结构比较熟悉,但是有些方面了解得还不够,短短的5天,却使我受益颇多,不仅公关方面的知识增长了,最重要的是如何增强团队的凝聚力,培养良好的团队精神,而且让我们明白一个机构一个企业的活动和公关活动离不开得。现在公关行业最需要的是那些既能熟练运用国际公关技巧,又了解国内市场运营情况的人才。一般有三类人才是公关行业所需要的,客户经理、媒介经理、策划经理。媒介经理,这类职位必须有一定的公关活动策划经验,对商业活动的策划和实施了然于胸,可以为客户提供完善的活动策划方案,并组织、实施。这次实训的内容,也让我们体会了作为媒介经理的工作内容和状态,其中也遇到了不少困难。
一、前期资料的不足。在策划前期资料收集时,我们掌握的有天宁家教的资料远远不足,通过网络资料收集、现场访问的运用的方法和手段来补齐我们此次策划所需的资料,在资料的收集过程中,又给我们上了生动的一刻。除了复习到已学过的公关策划的原理和基本手段等,还学习了策划书ppt的撰写、策划入手的思路和方法等,开阔了我们的视野,不局限于自己知识狭小的范围。
二、任务的分配和项目的完成。策划开始,小组推选谢小永为组长并组织大家讨论每个人的工作任务和完成期限。我和邵超建同学被分配到ppt的制作。这次小组的作用也是发挥地非常大,在自然界里,蚂蚁它们各司其职、分工明细,大家各尽所长,团结合作,我们也真正做到了配合默契,共赴成功,在小组中发挥着不同的作用。
可以说,近一个人礼拜的实训使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:
第一,要有丰富的公关专业知识,理论和实践相结合。学习公关基础及专业知识,学过的课程从公共关系策划课程,都让我们打下了良好的基础。俗话说厚积而薄发,只有牢固的知识积累才能在实践中有效、准确地运用。这次实训目的也是希望我们运用所学的公关知识在实践中大放异彩。
已经过去,合作变得越来越重要。所以,这也是我们要齐心协力、团队合作,群策群力成就高效率的工作任务。
第三,沟通。沟通能力是公关中尤为重要的,作为公关人员,必须要和客户以及媒体进行各方面的沟通。而沟通中诚恳、得体也往往能博得别人的好感和信任,给工作加上润滑剂。而如果涉及到危机公关,作为我们公关从业人员来说,不仅应该反应灵活,而且要在极短的时间内进行大量的沟通,对情况迅速熟悉,帮助企业将相关讯息准确地传递给公众。在这次实训中,不管是资料收集还是策划环节,都需要各小组之间有效的沟通,在最后向大家汇报情况,都需要良好的沟通,演讲人员要吐字清晰,逻辑思路有条理才能让大家完整地明白我们小组所作的努力。
虽然一周的实训已经接近了尾声,但是,学习的热情和学习的任务远远没有结束,在接下来的日子,我会继续努力弥补自己的不足,在学业和实践工作中更好地完善自己的知识和能力。
基金管理实训心得体会精选篇二
这次的实训我们组也许是最差的一组了,在两个完整的8年里,我们总共破产了5次,每次的破产都会有一大堆新的问题出现,现总结如下:
第一个轮回失败的原因:
1、没有把一年的费用计算出来,就盲目借贷和贴现,没有顾及下一年是否够资金还债,就关帐了,这就导致我们在下一年里不够钱还债就破产了。
2、在第二年以后的经营里只顾开发产品,没有考虑对手在干什么,没有先把市场开发开发完,也没有研发iso认证,这就导致我们不能拿到其他市场和有iso认证的订单了,即使我们的产能跟得上也不能把产品卖去,造成了不必要的库存和资金冻结的现象。
3、有时候就是借钱来买原材料,这又造成了费用的增加。
4、不顾资金是否足够,就一下子安装了好几条生产线。由于投机心理过强,安装了三条柔性生产钱,想着如果其他产品拿不够订单或订单拿的太多就方便我们转产。
虽然我们在每个轮回里,都会尝试着用不同的方法来确保自己不被破产,但事愿人为,多次都是已破产告终。
在第二个轮回里难度有所加大,因为很多时候出现了很多随机因素,原材料不能及时到达,我们就改变了以前的策略,提前还几个季度就开始买下一年的原材料了,这又造成了我们资金短缺的问题了。
我们在第一年就开始慢慢地转换生产线了,在我们在第二年的时候就开始全面换生产线,由于在上一个轮回里我们的柔性生产线有三条,这次我们吸收上次的教训,改为了全自动的生产线,由于安装的生产线过多和过早,又导致了破产。
在这个轮回里订单式可以转让的,我们在第四年的时候投了p2的广告,恰好这年p2产品没什么人研发,其他的人转为研发p3产品了。p2产品的价格比上一年提高了10%,加上我们在这个产品所投的广告费比较高,我们一下子就得意忘形了,在竞单的时候一气之下就拿了11个订单数量一共是29个p2,拿到这么多的订单才突然醒悟,我们真的是彻底的完蛋了。p2市场本来就竞争不激烈,再加上我们p2产品的还差2个季度才能研发完,生产p2的生产线也只有两条我们如何能生产出如此这多的产品呢?我们的订单又可以转让给谁呢?就数算给我们追加,我们也撑不过下一年呀!这时候,我们两人都呆了,为什么我们每次都有算产能才竞单,而这一次却如此的冲动呢?为什么我们会想出这样的一个决策――生产不完可以卖给其他组呀,却没想到别人已经拿好了今年所需的订单,加上之前没有跟其他组商量就私自做了如此的决定,真的是太不理智了。至今还想不明白当时为什么当初会作出这么愚蠢的行为。这次的失误决策给我们的教训是最深刻的,由此我领悟到了凡在做决定前都要三思,不能凭一时的士气而作出错误的行为;做事前不妨听取一下其他人的意见,或许这就能挽回一些不必要的失误。
我们的这次失误,导致我们无法继续完成下去了,我们只好投奔与其他组。在此期间,我们发现我们在广告投放上都比他们多,而且发现我们是比较关心生产线的安装问题,再去关心其他因素。不管我们是否有资金,都要把生产线安装起来先,并有这么一个错误的认识:只要有生产线就能赚钱,而忽视了其他因素:如原材料不能及时到达,资金不足以给加工费等等。还有一样就是我们太过于鲁莽了,而其他组的都是比较小心,有计划有步骤的进行的。
在这段既长又短的实训时间里我们熟悉了企业运作的基本业务流程,体验到了整个企业的经营过程,也把自己学习到的一些理论知识运用到了当中去了,由此加深了我们对erp的认识,也促使我们进行积极的思考和计算,提高了我们的实际操作能力。在实训中我们进一步认识到:
1、选择好合作伙伴,做好充分的准备,制定总生产计划,先开发市场在安装生产线最后才研发产品,有步骤有计划地进行,稳步前进,避免不必要的事件发生。
2、投放广告应合理,要根据市场预测和对手状况,明确主营市场喝产品,合理计算和判断才投放。
3、采购应该合理化,根据产能、到货期限和应付款来制定采购计划,做到既不浪费又能满足供给。
4、注重资金的运行和流通,计算好经费投放和做好预算,避免出现破产。
经过这次的实训,加深了我们对erp的认识,领悟到了很多关于企业的生产规划、财政理财、市场开拓等相关知识,提高了我们各方面的能力,但是发现我们同学还是比较注重双赢,竞争意识较为薄弱。最后要感谢老师的悉心指导,感谢学校给我们安排了这样的课程。这将会是我大学课程中记忆最为深刻的一课。
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基金管理实训心得体会精选篇三
第一段:引入社保基金管理的背景和重要性(150字)。
社会保障基金是国家为保障社会安全而设立的特殊基金,主要用于社会保险和人民福利事业。作为国家经济和社会发展的基石,社保基金管理的重要性不可忽视。经过多年发展,社保基金管理经验丰富,但仍存在问题和挑战。本文将从我个人的角度出发,总结心得和体会,为社保基金管理提供一些建议。
第二段:深入分析社保基金管理中的问题与挑战(250字)。
首先,社保基金管理面临着投资收益的压力。随着社会老龄化的加剧和人口红利的消失,社保基金面临着越来越大的支付压力。其次,社保基金管理还存在着持续监管的问题。社保基金涉及的投资领域广泛,监管难度较大,需要加强对相关机构和投资项目的监管力度。此外,社保基金管理还需要解决资金流动性的问题。社保基金的支付需求和资产流动性之间存在着较大的差距,需要合理安排资金运用。
首先,要加强对社保基金的财务管理。社保基金的支付压力与其财务状况直接相关,优化财务结构,提高财务管理水平,是有效应对压力的关键。其次,要注重稳健的投资策略。社保基金作为长期资金,应坚持稳健投资原则,注重资产配置,降低投资风险。另外,要加强对社保基金的运作机制进行优化,提高资金运用效率。同时,加强国际合作,学习借鉴国际先进经验,实现跨国经营和风险分散。
虽然社保基金管理取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。首先,需要加强对社保基金管理的宣传和教育,提高公众对社保基金的认知度和信任度。其次,要加强对社保基金管理人员的专业培训和素质提升,提高管理人员的业务水平和风险意识。另外,还要加强社会监督,提高社保基金管理的透明度和公正性。
第五段:总结文章并展望未来(200字)。
社保基金管理是一个复杂而艰巨的任务,需要持续改革和创新。通过总结心得与经验,我们可以更好地应对社保基金管理中的问题与挑战,提高基金的运作效率和管理水平。同时,我们应该密切关注国内外经济形势的变化,不断优化投资策略,确保社保基金的安全和稳定。希望未来社保基金管理能够逐渐完善,为社会的可持续发展做出更大的贡献。
基金管理实训心得体会精选篇四
在基金管理实训中,我有幸参与了一个虚拟基金的管理,并且通过模拟交易实践了基金的买卖操作。这次实践给我带来了很多启示和收获。首先,我深刻体会到基金管理的重要性和挑战性。基金管理不仅要关注市场的动态和投资机会,还要根据投资者的风险偏好和资金规模进行合理的资产配置。其次,实践让我学会了如何制定和执行投资策略。在实际操作中,我需要仔细分析市场情况,选择合适的投资标的,并且要根据市场风险和回报预期来调整投资组合。最后,实践使我更加了解投资市场的规律和运作机制。通过与其他团队的竞争和交流,我学到了很多投资理论和策略,并且对基金管理的技巧和方法有了更深入的认识。
二、团队合作的重要性。
在基金管理实训中,我参与了一个由四个人组成的团队,每个人负责一个特定的角色。这次实践让我深刻体会到团队合作的重要性。在团队中,每个人都有自己的专业知识和技能,通过合作和协作,我们可以共同完成任务和实现目标。而且,在基金管理中,团队的合作和配合更是至关重要的。作为一个团队,我们需要共同制定投资策略和决策,并且要及时沟通和协商,以便更好地应对市场变化和风险。通过与团队成员的交流和合作,我深刻感受到了团队合作的力量和价值,也更加了解了如何与他人合作,实现共同目标。
三、风险和回报的平衡。
基金管理的核心是风险和回报的平衡。在实践中,我深刻体会到了这一点。在制定投资策略时,我们需要考虑投资的潜在收益和风险。高回报往往伴随着高风险,而低风险往往伴随着低回报。在实际操作中,我们需要根据自己的风险承受能力和投资目标,选择合适的投资标的和组合,以实现风险和回报的平衡。同时,我们还需要及时调整投资组合,以适应市场的变化和风险的变化。通过这次实践,我进一步了解了投资风险和回报的关系,并且学会了如何在风险和回报之间取得平衡。
四、持续学习和提高。
基金管理是一个不断学习和提高的过程。在实践中,我深刻体会到了学习的重要性。作为一个基金经理,我们需要不断学习和研究市场,紧跟投资的前沿和趋势。同时,我们还需要学习和了解投资理论和策略,以提高自己的投资能力和水平。通过这次实践,我不仅对投资市场有了更深入的了解,还学到了很多新的投资理论和策略。在未来的学习和实践中,我将继续加强自己的学习和提高,以成为一名优秀的基金经理。
五、实践的价值和意义。
基金管理实践不仅给我带来了很多启示和收获,还让我更加了解了基金管理的重要性和挑战性。通过这次实践,我不仅学到了很多知识和技能,还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。同时,实践还让我更加深入地了解了投资市场的规律和运作机制。通过这次实践,我对基金管理的价值和意义有了更加深刻的认识,也为将来从事基金管理工作打下了坚实的基础。我相信,通过不断的学习和实践,我一定能够成为一名出色的基金经理,并为投资者创造更大的价值。
基金管理实训心得体会精选篇五
3天的erp实训转眼间就结束了,现在想想心里还常有几许不舍。虽然只有短短的3天,但是我相信其他同学跟我一样绝对都是受益匪浅。记得在实训开始之前,因为我们是第一次接触这个erp,所以大家都是众说纷纭,当然也包括我。我们觉得这个实训只不过是学院搞的一个普通的教学活动罢了,充其量也就是让我们放松放松。但是后来的结果让我们改变了这种看法。
星期3下午,是我们第一次上erp,主要内容就是让我们了解erp的一些规则和一些道具。看着那些绚丽的道具,让我对erp产生了莫名的好奇。我们一个个认真的听着董老师为我们介绍erp实训的流程和规则。看着每个人那种投入的眼光,似乎他们都在憧憬着自己公司的美好前景。而我当然也不例外,我相信自己一定能把我们的公司做好。星期5下午,我们正式开始了我们的erp实训。由于缺乏经验我们在开始的3年一直都处于后群部落。具体来说,比如开始的第一年,我们在广告费的投入过少,致使我们在后面的接订单上处于劣势。而c组,由于他们的广告费投入的是最高的,致使他们拿到了最好、最多的订单,这样他们也顺理成章的成为了第二年的市场老大。良性循环,他们在后面的几年也处于前茅。
第四年,我们吸取了前面的教训。我们开始对“商业测试”进行了全面的分析,我们决定对亚非拉市场的p2产品大力投入,力争下一年的“市场老大”。功夫不负有心人,我们真的在第5年取得了亚非拉市场的老大,更出乎我们意料之外的是,本地市场的老大也归属我们组名下。这样的结果让我们每个人都尝到了成功的喜悦……虽然我们组在最后并没有名列前茅,但是我们全身心的投入了。我觉得这样就已经足够了,因为我们是一点点成长过来的,从起初的不知道所以,到后面的共同策划。
实训结束了,虽然只是一个模拟的实训,但我相信我们每个人都学到了很多。对我个人来讲,更是受益匪浅。首先,在这次erp实训中,让我明白了“团队合作”的重要行。以前听过很多人说合作是怎么怎么的重要。但是从来就不明白其中的深刻含义。但是在这次实训中,让我清楚了一个团队,互相合作的重要。在开始的时候,就是由于我们没有明白合作的含义,所以都以为只要自己把自己的那部分做好了就可以了,没有去互相沟通,所以我们才会在起点就处于被动落后。但是后来我们明白了,我们开始相互沟通,相互交流对各个步骤操作的看法。所以在第四年,我们让大家看到了“团队合作”的成果——两个市场的市场老大。其次就是我明白了“计划”的重要行。就拿这次实训来说,我想我们在开始落后的一个重要原因就是我们没有做好计划。没有想好在开始的时候要拿几个好的大的单子,没有计划好在开始的时候就建好几个几条有优势的生产线……所以才会在后面显得很没有层次,才会手忙脚乱。不仅是一个公司一个企业,其实我们的生活我们的人生也是如此。记得有这样一句话“成功是留给那些有准备的人的”,其实换个角度来讲,也就是给那些有计划的人。
总之,我觉得这次erp是我来打大学课堂中最后收益的一次。如果还有机会的话,我想我一定还会参加!
基金管理实训心得体会精选篇六
社保基金是一国社会保障体系中的重要组成部分。作为公共财政的一种重要形式,社保基金的管理需要具备很高的技巧和全面的知识。在过去的一段时间里,我有幸参与了社保基金管理的工作,并积累了一些心得体会。本文将围绕着社保基金管理的情况、存在的问题、解决措施、体会总结等方面展开讨论,旨在为今后的工作提供参考和借鉴。
首先,我们需要认识到当前社保基金管理存在一些问题。首先,社保基金的投资运作存在着风险控制不到位的情况。由于投资环境的不确定性,基金的投资波动性较大,特别是在经济形势不稳定的情况下,其波动程度更为剧烈。其次,社保基金管理团队整体素质不高,专业知识和市场运作能力不足。许多管理人员缺乏对金融市场和宏观经济的敏感性和深入了解,无法及时做出有效的投资决策。
针对上述问题,我们可以采取一系列的措施来改进社保基金管理。首先,建立健全风险控制机制,将投资决策从政府干预中剥离出来,逐步形成市场化决策机制。其次,加强管理人员的培训和专业素养提高,提高其对宏观经济和金融市场的敏感性和判断力。第三,优化基金运营模式,加强与专业投资机构的合作,引入市场化运作方式,提升基金综合投资收益。
在实践中,我深刻体会到社保基金管理需要高度关注风险控制。毕竟,社保基金管理涉及大量的财政资金,风险承受能力有限。因此,我们应该注重建立科学的风险评估和管理体系,通过多元化投资的方式来降低风险。同时,我们也要关注基金运营的可持续性。基金的长期运营需要有更多的理论和实践经验,因此,我们应该加强与国内外一流的研究机构的合作,提升研究创新能力,掌握更多的前沿理论和技术。
社保基金管理也需要高度关注社会责任。社保基金是为了保障人民的福利和权益而设立的,我们不能仅仅着眼于投资收益,而忽视基金对社会的贡献。在投资决策中,我们需要充分考虑到国家经济发展、社会稳定和社保制度的均衡性。只有保持一个良好的投资环境,社会和谐稳定,基金才能发挥更大的作用。
总之,社保基金管理是一个复杂而重要的工作。在这次管理实践中,我加深了对社保基金管理的认识,并积累了一些经验和体会。我们应该不断学习和提高自己的专业素质,以应对日益复杂多变的金融市场。同时,我们也要把握好风险管理与社会责任的平衡,为保障人民的福利和权益作出更大的贡献。
基金管理实训心得体会精选篇七
回顾这三个月的工作,感触很深,收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的经验和社会见识。
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这一个月的实训工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落后。
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在xx找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对xx的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。
刚步入工作岗位我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。
自从xx以后,我一方面努力做好自己的本职工作,另一方面积极配合同事们的工作,在同事们工作忙碌的时候主动帮助,尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
几个月来,我虽然努力做了一些工作,但领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职。
针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:
一、做好实训期工作计划,继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。
二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
四、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
基金管理实训心得体会精选篇八
第一段:引言(大约200字)。
作为一名基金经理,我不断努力地学习和实践,这些年来积累了一些宝贵的经验和心得。基金管理是一项富有挑战性和责任感的工作,但只有经过不断的实践和总结,我们才能更好地适应市场变化并取得更好的业绩。在本文中,我将分享五个关键点,希望能够帮助更多人在基金管理领域取得成功。
第二段:制定明确的投资策略(大约200字)。
一个成功的基金经理首先需要制定一个明确的投资策略。这意味着找到自己的投资风格和做投资决策的方法,并在市场中保持坚定。有了明确的投资策略,我们可以更好地把握市场的脉动,做出更明智的决策。同时,我们还应该根据市场的变化和基金的表现进行及时调整,确保投资策略的有效性和适应性。
第三段:全面的研究分析(大约200字)。
在基金管理过程中,研究分析是至关重要的一环。只有通过深入研究和细致分析,我们才能准确地评估投资标的的价值和潜力。这意味着我们需要掌握各种研究方法和工具,如财务分析、技术分析、基本面分析等,并将它们结合起来,形成一个全面的研究框架。同时,我们还应该密切关注市场的动态和各种新闻事件,及时调整我们的投资决策。
第四段:风险控制与资产配置(大约200字)。
风险控制和资产配置是基金管理不可或缺的两个方面。在投资决策中,我们需要准确评估和控制各种风险,包括市场风险、行业风险和个股风险等。同时,我们还需要合理分配基金的资金,选择适合的资产类别和比例,以实现资产组合的多样化和风险的分散。通过科学的风险控制和资产配置,我们可以降低风险,提高收益。
第五段:不断学习和更新知识(大约200字)。
基金管理是一个不断变化的领域,市场条件和投资机会都在不断演变。因此,作为基金经理,我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以应对市场的挑战。我们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和研究报告、参与行业交流等方式来积累知识和经验。同时,我们还应该保持开放的心态和好奇心,不断探索新的投资领域,并将新的理念和方法融入自己的投资实践中。
结尾段:总结(大约200字)。
作为基金经理,我们需要时刻保持敏锐的洞察力和冷静的决策能力。通过制定明确的投资策略、全面的研究分析、科学的风险控制和资产配置,以及持续不断地学习和更新知识,我们可以更好地应对市场的波动和变化,并取得优异的业绩。基金管理是一项终身的学习和实践之旅,只有不断努力和不断进步,我们才能在这个领域取得成功。
基金管理实训心得体会精选篇九
基金管理实习是大学金融专业学生的重要课程之一,通过实践培养学生的综合能力和实际操作经验。在本文中,我将分享自己在基金管理实习中的心得体会,总结实践中的成功与挑战,并对未来的发展提出一些建议。
首先,基金管理实习给我提供了一个真实的金融市场环境,使我能够近距离接触和了解市场的运作方式。在实习期间,我主要负责基金的投资组合管理和风险控制。通过分析市场情况和趋势,我学会了如何制定投资策略和调整组合配置,以实现最佳回报。同时,我也经历了市场的波动和风险,学会了如何应对和控制风险,使投资组合保持稳定。这些经验对于我今后从事金融工作具有重要意义,我相信这将是我未来职业发展的良好基础。
其次,基金管理实习让我深刻认识到金融投资的复杂性和风险性。金融市场的变动是不可预测和不稳定的,需要我们时刻保持警惕和灵活应对。在实习中,我遇到了市场的突然变化和投资的失败,这使我认识到了投资决策的重要性和风险的实际存在。我通过不断学习和实践,提高了自己的分析能力和决策能力,也学会了如何处理和应对风险,这对我今后的职业发展有着重要的指导作用。
第三,基金管理实习培养了我的团队合作和沟通能力。在实习中,我被分配到一个团队中,与团队成员共同合作完成投资决策和管理工作。通过与团队成员的沟通和协作,我学会了如何在团队中发挥自己的优势,有效地分工协作,共同完成团队的目标。同时,在与其他部门和机构的合作中,我也锻炼了我的沟通能力和协商能力,学会了如何处理和解决不同意见和冲突,提高了我的交际能力和团队合作意识。
第四,基金管理实习使我了解了金融行业的现状和未来的发展趋势。在实习期间,我有机会接触到各种金融产品和工具,了解市场的发展和变化。我认识到金融行业正在不断创新和发展,需要我们不断学习和提高自己的专业技能和知识水平。我将继续关注金融行业的发展动态,并积极参与相关的培训和学习,以适应未来金融行业发展的需求。
最后,基金管理实习让我认识到金融管理的重要性和责任。作为一个基金经理,我们要为投资者创造最大的收益,同时保护他们的利益和投资安全。我们要承担风险管理和决策责任,遵守法律和道德规范,始终以客户利益为重。我将把这些责任和要求贯彻到我的未来工作中,并不断提高自己的专业素质和能力,为投资者创造更好的回报。
总之,基金管理实习是我大学学习中的重要经历,给我提供了宝贵的实践机会和经验。通过实习,我学会了如何分析市场、制定投资策略、管理风险,并培养了团队合作和沟通能力。我也认识到金融投资的复杂性和风险性,理解了金融行业的现状和未来的发展趋势。通过实习的经历,我将更加积极地投身于金融行业,不断提升自己的专业素质和能力,为投资者创造更好的回报。
基金管理实训心得体会精选篇十
通过这次的综合实操,我得到了很多的锻炼。
1、自身能力的提高。
经过这次实训,使我真正体会到会计不仅仅是一份职业,更需要的是细心、耐心、恒心。虽说记账看起来像小学生会做的事,可是没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一个步骤会计制度都有严格的要求的。例如,写错数字就要用红笔划红线,再用黑笔在上面改正,记账时要清楚每一明细分录及总结名称,不能乱写或写错。这并不是像平时写作业或考试时出错了扣分而已,要是在以后的工作中,那就失乎一个企业的账务,是一个企业以后制定发展计划的依据。所以我们决对不能有丁点马虎,一定要学会细心,耐心。
经过这次实训,使我不仅对会计有了更进一步的认识,同时实训过程中也发现自身的一些不足。比如:自己不够细心,经常看错或抄错数字,导致核算结果出错,在编制分录中出不够熟练,今后还得加强学习。在实践中巩固知识,也为我们今后走向社会奠定更好的基础。
2、团体间的合作。
综合实操比起前三次会计实操,工作量大太多了,这时候团队合作很重要,几个人分工明确,迅速行动,公司业务很快就做好了。到后来的填写明细账和总账时,我们遇到一些问题,在一些细节上产生了意见分歧,我们并没有我行我素,通过讨论检查,问题圆满解决。
3、知识的巩固、查漏补缺。
经过这次的会计综合模拟实训,使我的会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。
通过这次的会计综合模拟实训,进一步深刻了我对会计的了解,同时也也在操作过程中发现了自身的许多不足:比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错;虽然每笔业务的分录都有参考答案,但实际工作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习;基础知识还不够扎实,在接下进来的学习中,在学习新知识的同时还得认真复习以前学过的会计知识。
总而言之,这次会计实操让我对成本会计的工作有了比较清晰的认识,并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对接下来的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。在接下来的学习中,我会严格要求自己,虚心向老师、同学请教,认真学习会计知识,查漏补缺,认真学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。
4、心态的调整。
不得不承认,在开始填写各种账时,我心浮气躁,怎么都觉得很烦躁。越烦躁,错出得越多,越多就越烦躁。完全没有一个会计人员应该有的素质,会计是一个很需要耐心细心的职业,但是我那时候一点没有体现出来,就想着快点填完就能做其他的事情了。最后终于琢磨慢工出细活的道理来,一笔一笔的计算,一行一行的画线,做着做着,成就感就慢慢的就有了。
会计本来就是烦琐的工作。在实操期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登错。反之,只要你用心地做,漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。静下心慢慢做反而会左右逢源,越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
5、总结。
在科技的高速发展,差不多全部的企业和公司已经完全不用我们现在正在做的用手写的凭证了。但是,我认为就是这样原始的工作,让我真正体会到了会计记账的核心。没有这样的最原始的训练,哪儿能有我们对会计专业的理解。
通过这学期会计实训,深刻地让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。
作为一名未来的会计人员,我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。
基金管理实训心得体会精选篇十一
第一段:引言(200字)。
基金管理是一项重要的金融工作,经验丰富的基金经理可以在市场上获得良好的回报,但也需要经过长期的实践和总结才能取得成功。在基金管理的过程中,我逐渐积累了一些心得体会,对于基金投资、风险控制等方面有着自己的看法和理解。以下是我对基金管理的心得体会总结。
第二段:投资策略的重要性(200字)。
在基金管理中,制定合理的投资策略是取得成功的关键。首先,被动投资并不是一种有效的手段,需要根据市场情况进行主动调整。其次,要结合自己的风险偏好和投资目标,选择合适的资产类别进行配置,分散风险,提高收益。最后,积极追踪市场动态,及时调整策略,避免错失投资机会。投资策略应该是灵活的,根据市场变化进行调整,并与长期规划相结合。
第三段:风险控制的重要性(200字)。
在基金管理中,风险控制是一个至关重要的方面。首先,要保持头脑冷静,在市场波动时不被情绪所左右。其次,要建立风险评估体系,及时识别和评估各种风险,规避潜在的损失。此外,要合理设置止损点,及时止盈止损,防止亏损加大。风险控制需要严格执行,遵循纪律,不盲目冒进,以确保整个投资过程的安全。
第四段:团队协作的重要性(200字)。
基金管理是一个团队合作的过程,团队协作是取得成功的关键。首先,要建立有效的沟通机制,及时分享信息、交流意见。其次,要充分发挥团队中每个成员的专长和优势,形成工作合力。此外,要建立相互支持、相互信任的工作氛围,避免内部竞争和封锁信息。团队协作有助于提高工作效率和决策准确性,对于基金管理的成功至关重要。
第五段:总结与展望(200字)。
基金管理是一项复杂而又挑战性的工作,需要经验、智慧和团队的支持。通过总结自己的经验,我深刻认识到投资策略的重要性、风险控制的重要性以及团队协作的重要性。在未来的基金管理中,我将继续深化对投资策略的研究,提高风险控制能力,加强与团队成员的交流合作,努力实现更好的投资回报。
总结:
基金管理是一项需要经验和智慧的工作,通过总结和深化对投资策略、风险控制的研究,以及加强团队协作,可以在市场上取得良好的回报。基金经理需要时刻保持警惕,适时调整策略,根据市场变化进行风险控制,以确保整个投资过程的安全性和有效性。相信在未来,基于这些心得体会的指导下,基金管理工作会取得更好的发展。
基金管理实训心得体会精选篇十二
第一段:引言(200字)。
基金管理实训是大学金融专业学生在培养基金管理能力方面必不可缺的一门课程。在过去的一学期中,我参加了基金管理实训课程,并通过理论学习和实践操作,积累了丰富的经验和知识。在这个过程中,我不仅深刻认识到了基金管理的重要性,还收获了许多宝贵的体验与收获。
第二段:理论学习和案例分析(200字)。
在基金管理实训课程中,我们首先进行了一系列的理论学习,例如基金的概念、组成、运作方式等。通过学习,我明白了基金管理的核心是资产配置和风险控制,只有合理配置资产和管理风险,才能够实现收益最大化。同时,在课程中,老师还提供了丰富的实践案例,通过分析不同基金产品的投资策略和收益状况,我们能够更好地理解基金管理的要点和技巧。
第三段:模拟投资与实践操作(300字)。
在基金管理实训课程的核心部分,我们进行了模拟投资和实践操作。通过虚拟资金进行实际的投资操作,我们能够在实践中感受到市场的波动和风险,提升自己的投资决策能力和应对能力。在这个过程中,我学会了如何进行基本面分析和技术面分析,如何选取适合的投资标的和构建合理的投资组合。同时,我也加深了对市场行情的理解和对于宏观经济影响的把握。
第四段:团队合作与角色分工(200字)。
基金管理实训课程的另一个重要环节是团队合作与角色分工。在实际操作中,我们分为不同的小组进行合作,每个小组负责不同的基金产品和策略。通过团队合作,我们能够发挥个人优势和专长,共同解决问题和应对挑战。在团队中,我担任了基金经理角色,负责制定投资策略和管理投资组合。通过与团队成员的密切合作和充分沟通,我们取得了良好的成果,并在实践中提升了自己的管理能力和综合素质。
第五段:总结与展望(300字)。
通过基金管理实训课程的学习和实践操作,我深刻认识到基金管理的重要性和复杂性。基金管理不仅需要具备扎实的理论知识和分析能力,还需要具备良好的团队合作和沟通能力。在未来,我将继续深入学习和研究基金管理的理论知识,不断提升自己的投资决策能力和风控意识。同时,我也希望能够积极参与实践,争取进一步实习和接触真实的投资市场,以更好地应对未来的挑战和机遇。
总结:
通过基金管理实训课程,我不仅学到了基金管理的理论知识,还积累了丰富的实践经验。通过模拟投资和实践操作,我提升了自己的投资决策能力和风控意识。通过团队合作和角色分工,我磨砺了自己的管理能力和团队合作意识。基金管理实训课程不仅为我提供了宝贵的学习机会,还为我未来的职业发展奠定了基础。我将继续努力学习和实践,为将来的投资管理事业做好充分准备。
基金管理实训心得体会精选篇十三
下文中普通合伙人和有限合伙人合称"各方"。
鉴于各方均有意按照本协议所定条款及条件,根据《合伙企业法》发起设立一家有限合伙企业,从事投资业务,各方兹达成如下协议,共同遵守:
第一条释义。
1.1定义。
在本协议中,除非上下文另有说明,下列词语分别具有本条所指含义:
1.1.1本协议,指《投资有限合伙企业(有限合伙)合伙协议》及其经适当程序通过的修正案或修改后的版本。
1.1.2《合伙企业法》,指《中华人民共和国合伙企业法》,由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于20__年8月27日修订通过,自20__年6月1日起施行。
1.1.3有限合伙,指本协议各方根据《合伙企业法》及相关法律法规以及本协议约定共同设立的投资有限合伙企业(有限合伙)。
1.1.4合伙人,除非另有说明,指普通合伙人和有限合伙人。
1.1.5普通合伙人、执行事务合伙人,指。
1.1.6有限合伙人,指作为有限合伙人认缴有限合伙出资并由普通合伙人决定接纳的人士,以及通过受让有限合权益而入伙的有限合伙人。
1.1.7关联人,指对于任何人而言,包括受该等人士控制的人,控制该等人士的人以及与该等人士共同受控制于同一人的人。此处的"控制"是指一方支配另一方主要商业行为或个人活动的权力,这种权力的形成可以是基于股权、投票权以及其他通常认为有支配力或重大影响力的关系。
1.1.8管理团队,指普通合伙人负责管理本有限合伙的管理团队。
1.1.9认缴出资额,指一个或多个有限合伙人承诺向有限合伙缴付的、并由普通合伙人接受的现金金额。
1.1.10实际出资额,指一个或多个有限合伙人根据本协议约定实际向有限合伙缴付的现金金额。
1.1.11合伙费用,指由有限合伙自身承担的运营开支。
1.1.12管理费,指作为普通合伙人向有限合伙提供合伙事务执行及投资管理服务的对价,而由有限合伙向普通合伙人支付的报酬。
1.1.13目标基金,指有限合伙拟对其进行投资的股权投资基金。
1.1.14子基金,指有限合伙已承诺投资且尚未退出的全部或任何部分股权投资基金。
1.1.15共同投资项目,指有限合伙与子基金共同对子基金的投资组合公司进行投资的项目。
1.1.16临时投资,指本协议6.3条所述现金管理方式。
1.1.17可分配现金收入,指有限合伙收到的来自子基金或共同投资项目的投资收入、临时投资收入及其他应归属于有限合伙的现金收入扣除相关税费及预留费用后可分配的部分,但该等现金收入不包括合伙人的出资及合伙人根据第3.4条规定支付的违约金。
1.1.18有限合伙收益,指有限合伙收到的来自子基金或共同投资项目的投资收入、临时投资收入及其他应归属于有限合伙的现金收入扣除投资成本和合伙费用后的部分。
1.1.19有限合伙收益率,指有限合伙的收益与有限合伙总实际出资额的比率。
1.1.20有限合伙权益,指合伙人按照本协议的约定在有限合伙中享有的权益:对有限合伙人而言,是指基于实际出资额而在有限合伙中享有的财产份额,包括收回投资成本及取得收益分配的权利;对于普通合伙人而言,除上述基于实际出资额而享有的权利外,还包括其对合伙事务的执行、管理权。
1.1.21咨询委员会,指普通合伙人按照5.5条组建的有限合伙咨询机构。
1.1.22人、人士,指任何自然人、合伙企业、公司等法律或经济实体。
1.1.23工作日,指中国法定节假日、休息日之外的日期。
1.1.24元,若非特别指出币种,指人民币元。
1.2标题。
本协议各部分的标题仅为索引方便而设,标题不应该构成对本协议及其条款的定义、限制或扩大范围。
第二条有限合伙。
2.1设立。
2.1.1各方同意根据《合伙企业法》及本协议约定的条款和条件,共同设立一家有限合伙企业。合伙人之间的权利义务关系应遵循《合伙企业法》的规定和本协议约定的条款和条件。
2.1.2各方同意并承诺,为有限合伙登记注册之目的,将签署所需的全部文件,履行所需的全部程序。有限合伙取得营业执照之日为有限合伙成立日。
2.2名称。
2.2.1有限合伙的名称为投资有限合伙企业(有限合伙)(以最后工商核准登记的名称为准)。
2.3主要经营场所。
2.3.1有限合伙的主要经营场所为[xx市]。
2.4目的。
有限合伙的目的是,作为投资人主要投资于优秀管理人发起并管理的股权投资基金,获取投资收益,为合伙人创造满意的投资回报。
2.5经营范围。
有限合伙的经营范围为:股权投资业务,受托资产投资,代理投资,财务顾问,融资策划和顾问,上市策划和其他资本运作策划业务。
2.6期限。
2.6.1有限合伙的期限为年。
2.7权力。
2.7.1全体合伙人一致同意,普通合伙人作为执行事务合伙人拥有《合伙企业法》及本协议所规定的对于有限合伙事务的独占及排他的执行权,包括但不限于:
(1)决定、执行有限合伙的投资及其他业务;
(2)代表有限合伙取得、管理、维持和处分资产;
(3)采取为维持有限合伙合法存续、以有限合伙身份开展经营活动所必需的一切行动;
(4)开立、维持和撤销有限合伙的银行账户,开具支票和其他付款凭证;
(5)聘用专业人士、中介及顾问机构对有限合伙提供服务;
(6)订立与有限合伙日常运营和管理的有关协议;
(8)根据国家税务管理规定处理有限合伙的涉税事项;
(9)采取为实现合伙目的、维护或争取有限合伙合法权益所必需的其他行动;
(10)代表有限合伙对外签署、交付和执行文件。
2.7.2在2.7.1条规定基础上,根据咨询委员会的决定,普通合伙人可对下列事项拥有执行权:
(1)变更有限合伙的名称;
(2)变更有限合伙主要经营场所;
(3)批准有限合伙人入伙、退伙及转让有限合伙权益;
(4)处分有限合伙因正常经营业务而持有的不动产、知识产权及其他财产权力;
(5)聘任合伙人以外的担任有限合伙的经营管理人;
(6)其他本协议明确约定的普通合伙人独立决定事项。
2.8授权。
2.8.1全体有限合伙人授权咨询委员会,在任何时候以决议方式指令普通合伙人代表全体及任一有限合伙人在下列文件上签字:
(1)本协议的修正案或修改后的协议。当修改内容为本协议规定的合伙人会议决定事项之相关内容时,普通合伙人凭达到代表有限合伙实际出资额约定数量的有限合伙人签署的合伙人会议决议或出具的书面同意文件即可代表有限合伙人签署;其他内容普通合伙人可直接代表有限合伙人签署。
(2)有限合伙所有的企业登记/变更登记文件。
(3)当普通合伙人担任有限合伙的清算人时,为执行有限合伙解散或清算相关事务而需签署的文件。
2.10合伙费用。
2.10.1有限合伙应直接承担的费用包括与有限合伙之设立、运营、终止、解散、清算等相关的下列费用:
(2)所有因对拟投资项目的投资、持有、运营、出售而发生的第三方费用;
(3)有限合伙的审计费用,税务、法律、会计等专业顾问费用;
(4)有限合伙之财务报表及报告费用,包括制作、印刷和发送成本;
(5)合伙人会议、咨询委员会的会议费用;
(7)管理费;
(8)托管费;
(9)诉讼费和仲裁费;以及。
(10)其他未列入上述内容,但应归入有限合伙日常运营费用之内的费用。
2.10.2有限合伙成立之前,普通合伙人或其关联人垫付的开办费等费用,由有限合伙在成立并具备支付条件后立即予以报销或返还。
2.10.3作为普通合伙人对有限合伙提供管理及其他服务的对价,各方同意,有限合伙在其存续期间,应按照如下约定向普通合伙人支付管理费:
(1)在有限合伙的期限内,每年的管理费为有限合伙实际出资额的%,在有限合伙的延长期内,每年的管理费为有限合伙尚未退出子基金的投资本金的%。
(2)管理费每一年一次性支付,于每年的首日预付该一年的管理费(如遇法定节假日,则提前至此前的最后一个工作日)。首期管理费于有限合伙成立后二十个工作日支付,计费期间自有限合伙成立之日起至所在一年度的最后一日;最后一期管理费的计费期间为有限合伙期限(包括延长后的期限)的最后一个年度开始之日至有限合伙期限届满之日。
(3)如在任何管理费计费期间内,因合伙人缴付出资或有限合伙投资退出而需要调增或调减管理费基数,则根据管理费基数调整的金额以及基数变化期间的天数计算管理费的调整额,并在有限合伙支付下一期管理费时增加或减少相应的金额。
2.10.4有限合伙发生的下列费用由普通合伙人以管理费承担:
(1)管理团队的薪酬,包括工资、奖金和福利等费用;
(2)与有限合伙的管理相关的办公场所租金(有限合伙注册场地除外)、办公设施费用;
(3)其他有限合伙日常运营经费;
普通合伙人可在应收管理费的额度内指示有限合伙直接支出该等费用,并以抵扣应付普通合伙人的管理费。
2.10.5合伙费用由有限合伙支付,应在所有合伙人之间根据其认缴出资额按比例分摊,普通合伙人有权在合伙人已缴付出资中预留部分款项用于支付当期或近期可以合理预期的合伙费用。
第三条合伙人及其出资。
3.1合伙人。
3.1.1有限合伙接纳个普通合伙人,为。
3.1.2有限合伙的有限合伙人名称、住所如《合伙企业出资确认书》所列。
3.2认缴出资。
3.2.1有限合伙全体合伙人的总认缴出资额为人民币万元。
3.2.2有限合伙成立时各合伙人的认缴出资额如《合伙企业出资确认书》所示,其中普通合伙人出资人民币元。
3.2.3所有合伙人之出资方式均为现金出资。
3.3合伙人登记册。
普通合伙人应在其经营场所置备合伙人登记册,登记各合伙人名称、认缴出资额、实际出资额及其他普通合伙人认为必要的信息;普通合伙人并应根据上述信息的变化情况随时更新合伙人登记册。
3.4缴付出资。
3.4.1各合伙人的认缴出资额按照如下约定在有限合伙成立后年内缴付:
(2)第一期出资之后,经普通合伙人提前日发出书面通知,各合伙人应按照普通合伙人通知要求缴付后续出资,后续出资不超过次,每次出资不低于总认缴出资额的%。
3.4.2如任何有限合伙人未能按约定缴付第一期出资,则全体合伙人在此授权普通合伙人可独立决定强制该有限合伙人退伙;如任何有限合伙人未能按约定缴付后续出资,则普通合伙人可认定其为"违约合伙人"并要求其按如下约定承担违约责任:
(3)如有限合伙人逾期出资达30日,普通合伙人有权独立决定:
3)自后续出资期限届满之次日起,每次有限合伙进行收入分配时,该违约合伙人的实际出资额减按其原实际出资额的85%计算,该违约合伙人因此调减的收入在守约合伙人之间根据其出资额按比例分配。
3.4.3本3.4.2条规定的违约金作为有限合伙的其他收入,不应计为支付该违约金之有限合伙人的出资额。
3.4.4尽管有本条前述规定,普通合伙人从有利于有限合伙整体利益的角度出发可独立决定全部或部分豁免违约合伙人的出资义务或违约责任;或与违约合伙人就追责事宜达成其他协议。
3.5总认缴出资额的缩减。
3.5.1鉴于本有限合伙的主要投资方式为投资股权、投资基金,各方确认,如合伙人缴付全部或部分出资后,子基金缩减基金规模,或发生其他根据普通合伙人的独立判断继续投资将不符合有限合伙利益的情况,普通合伙人有权缩减本有限合伙的总认缴出资额,将有限合伙人已缴付、尚未用于对子基金投资的出资款按比例返还给有限合伙人,并自返还出资之日起在管理费基数中减去已返还的出资本金。
3.6有限合伙权益出质禁止。
任何合伙人均不得将其持有的有限合伙权益出质。
第四条普通合伙人。
4.1执行事务合伙人。
4.1.1执行事务合伙人应具备如下条件:
(1)系在中华人民共和国境内注册的机构;
(2)系有限合伙的普通合伙人。
仅可在普通合伙人退伙、被除名及依本协议约定转让权益时可接纳新的普通合伙人;全体合伙人签署本协议即视为xx市公司被选定为有限合伙的执行事务合伙人。
4.2执行合伙事务。
投资业务以及其他活动之管理、控制、运营、决策的权力,该等权力由普通合。
伙人直接行使或通过其委派的代表行使,但本协议或修正案另有规定除外。
下,为有限合伙缔结合同及达成其他约定、承诺,管理及处分有限合伙之财产,以实。
现有限合伙之经营宗旨和目的,但本协议或修正案另有规定除外。
4.2.3普通合伙人或执行事务合伙人不得以有限合伙名义对外从事借贷行为,除本协议5.5.7条约定情形外,不得违背或僭越投资委员决议或职权。
4.3普通合伙人行为对有限合伙的约束力。
普通合伙人及其委派的代表按照合伙协议及其修正案为执行合伙事务所作的全部行为,包括与任何第三人进行业务合作及就有关事项进行交涉,均对有限合伙具有约束力。
4.4无限责任。
普通合伙人对于有限合伙的债务承担无限连带责任。
4.5利益冲突。
形式的人民币理财集合工具("新基金"),但在投资时必须安排本有限合伙与其他新。
基金按照可投资资金的比例进行平行投资。
在此情况下普通合伙人将本着诚实信用原则尽可能为有限合伙争取投资机会,并本。
着善良管理原则决定有限合伙在目标基金中的投资额度,此种行为不属于利益冲突。
的情形,不视为对本协议有任何违反。
被视为普通合伙人从事与本有限合伙相竞争的业务或普通合伙人对本协议有任何违反,普通合伙人或管理团队不应因其作为或不作为而对有限合伙或其合伙人承担任何责任。
4.6关键人士。
4.6.1有限合伙管理团队的关键人士为。
4.6.2担任本有限合伙的普通合伙人期间,如果因任何原因不再继续为普通合伙人提供服务,则经合伙人会议同意,普通合伙人方可更换关键人士或者解散有限合伙。
4.7违约处理办法。
普通合伙人应基于诚实信用原则为有限合伙谋求最大利益。若因普通合伙人的故意或。
重大过失行为,致使有限合伙受到损害或承担债务,普通合伙人应承担赔偿责任。
4.8责任的限制。
收益保底;所有本金返还及投资回报均应源自有限合伙的可用资产。
所导致的有限合伙或任何有限合伙人的损失负责。
4.9免责保证。
各合伙人同意,普通合伙人、管理团队及普通合伙人的股东、合伙人、董事、雇员、关联人、代理人、顾问等人士为履行其对有限合伙或普通合伙人在本协议项下的各项职责、处理有限合伙委托而产生的责任及义务均及于有限合伙。如普通合伙人及上述人士因履行职责或办理受委托事项遭致任何索赔、诉讼、仲裁、调查或其他法律程序,或遭受损失、承担费用、罚款,有限合伙应补偿各该人士因此产生的所有损失和费用,除非有证据证明该等损失、费用以及相关的法律程序是由于各该人士的故意或重大过失所引起。
4.10普通合伙人除名及更换。
4.10.1因普通合伙人故意或重大过失行为,致使有限合伙受到重大经济损失或承担有限合伙无力偿还或解决的重大债务、责任,经本协议约定的仲裁程序裁决普通合伙人存在上述情形后,合伙人会议可决定将普通合伙人除名。
4.10.2合伙人在作出将普通合伙人除名之决定同时,经合伙人会议同意可决定接纳新的普通合伙人否则有限合伙进入清算程序。
4.10.3普通合伙人的更换应履行如下程序:
(1)合伙人在决定将普通合伙人除名的同时作出接纳新的普通合伙人的决定;
(2)新的普通合伙人签署书面文件确认同意受本协议约束并履行本协议规定的应由普通合伙人履行的职责和义务。
自上述程序全部履行完毕之日起,普通合伙人退出有限合伙,停止执行有限合伙事务并向合伙人同意接纳的新的普通合伙人交接有限合伙事务。
第五条有限合伙人。
5.1有限责任。
有限合伙人以其认缴出资额为限对有限合伙债务承担责任。
5.2不得执行合伙事务。
5.2.1有限合伙人不执行有限合伙事务,不得对外代表有限合伙。任何有限合伙人均不得参与管理或控制有限合伙的投资业务及其他以有限合伙名义进行的活动、交易和业务,或代表有限合伙签署文件,或从事其他对有限合伙形成约束的行为。
5.2.2有限合伙人对除名、更换、选定普通合伙人形式表决权时,应遵守本协议的明确规定。
5.2.3本协议所有规定均不构成有限合伙人向有限合伙介绍投资的责任或对有限合伙人其他投资行动的限制。有限合伙人行使本协议规定的任何权利均不应被视为构成有限合伙人参与管理或控制有限合伙的投资或其他活动,从而引致有限合伙人被认定为根据法律或其他规定需要对有限合伙之责任承担连带责任的普通合伙人。
5.3有限合伙人地位平等。
所有有限合伙人在有限合伙中的权利没有优先与劣后之分,在收回投资及获取有限合伙可能分配的其他财产方面,任何有限合伙人均不拥有比其他任何有限合伙人优先的地位。
5.4有限合伙人的陈述和保证。
有限合伙人在此承诺和保证:
(1)其系依法成立并有效存续的实体或有完全民事行为能力的自然人;
(7)其已仔细阅读本协议并理解本协议条款的确切含义,不存在重大误解情形;
(8)其缴付至有限合伙的出资来源合法;
(9)其向有限合伙和普通合伙人提交的有关其主体资格和法律地位的资料或信息真实、准确,如该等资料或信息方式变化,其将毫不迟疑的通知普通合伙人。
有限合伙人违反上述承诺和保证事项的,将被普通合伙人认定为"违约合伙人"。
5.5咨询委员会。
5.5.1普通合伙人在有限合伙成立十日内组建咨询委员会,咨询委员会由3名自然人组成,其中2名委员由实际出资额居于前二位的有限合伙人(或其推荐人士)担任。咨询委员会主席由咨询委员会表决任免。主席可任命一位咨询委员会秘书,该秘书无表决权,平时协助主席组织召开咨询委员会会议,当主席缺席会议时主持咨询委员会会议。
5.5.2咨询委员会每半年召开一次例会,每一年的首次例会与合伙人会议同期举行;因行使职权需要,应召开临时会议,咨询委员会任何一名委员有权提议召开临时会议。
5.5.3咨询委员会的职能包括:
(1)就有限合伙的利益冲突、关联交易和估值事项向普通合伙人提供建议;
(2)审议批准有限合伙超出本协议约定及咨询委员会决议的投资限制的投资事项;
(3)审议批准有限合伙的年度财务预算及决算;
(4)建议普通合伙人变更有限合伙的报告制度;
(5)决定选聘有限合伙的审计、法律、评估等中介服务机构;
(6)法律法规、本协议及其修正案所赋予的其他职能。
5.5.4对于咨询委员会所议事项,有表决权的委员一人一票,须经行使表决权的过半数委员同意通过。
5.5.5咨询委员会会议通知期为五个工作日,经过半数委员出席方可召开。委员参会与会议即可视为其放弃任何关于通知期的要求,经通知而无法参加会议的委员,视为放弃所缺席会议的表决权。
5.5.6出席会议的委员应当在会议记录及会议决议上签字,并交咨询委员会秘书存档保管。
5.5.7普通合伙人认为咨询委员会的决议违反法律法规或合伙协议的,或决议不具有商业合理性,可以自知道或者应当知道该决议的一个月内召集临时合伙人会议,表决支持或取缔该决议。普通合伙人未在规定期限内以召集临时合伙人会议的方式提出异议,或者临时合伙人会议支持咨询委员会决议的,则该决议对有限合伙及各合伙人、合伙事务执行人及关键人士均具有约束力,违背或僭越咨询委员会的决议或职权的行为,视为具有故意或重大过失。尽管有前述约定,咨询委员会及其委员在任何意义上均不应视为参与有限合伙事务的管理及执行。
5.5.8咨询委员会委员参与咨询委员会工作不领酬金,但会议相关的费用应由有限合伙承担。
5.6身份转换。
除非法律另有规定或符合本协议关于接纳普通合伙人或普通合伙人退伙的约定,有限合伙人不能转变为普通合伙人,普通合伙人也不能转变为有限合伙人。
第六条投资业务。
6.1投资目标和方式。
6.1.1本有限合伙的投资目标为[由发起设立的注册地在的股权投资基金],并通过该投资目标投资于创业期企业、成长期企业、房地产企业的股权投资基金;本有限合伙总认缴出资额的%应用于上述主要投资目标。
6.1.2本有限合伙进行主要投资目标范围内的投资时,可采取下列方式:
(3)以其他不会导致本有限合伙承担无限责任的方式投资于各种合法形式的目标基金。
6.1.3除主要投资目标外,有限合伙也可以联合投资者身份与所投资的子基金进行共同投资。
6.2投资限制。
6.2.1除非经咨询委员会同意,有限合伙不得从事下列投资活动:
(1)参与后续募集补偿年利率超过%的目标基金的后续募集;
(5)在有限合伙成立满三年后进行新的共同投资活动;
(6)有限合伙以联合投资者的身份与所投资的目标基金进行共同投资的金额超过有限合伙总认缴出资额的%。
6.3现金管理。
有限合伙的全部现金资产,包括但不限于待投资、待分配、费用备付的现金,闲置期间可在商业合理原则下以货币市场基金、到期日在半年之内的银行理财产品、信托产品等临时投资方式进行管理,有限合伙临时投资本金余额在任何时点不应超过有限合伙总认缴出资额的%。
6.4资金保管。
6.4.1有限合伙应委托一家商业银行("保管银行")对有限合伙账户内的全部现金实施保管,保管银行为xx公司。
6.4.2有限合伙发生任何现金支出时,均应遵守与保管银行之间的保管协议规定的程序,以确保资金安全。
第七条收益分配与亏损分担。
7.1收益分配。
7.1.1在有限合伙清算完毕之前,普通合伙人应尽其合理努力将有限合伙的投资变现、避免以非现金方式进行分配。但如子基金或共同投资项目(子基金和共同投资项目以下合称"投资组合")无法变现或根据普通合伙人的独立判断认为非现金分配更符合全体合伙人的利益,则经合伙人会议同意,普通合伙人可决定以非现金方式进行分配。有限合伙以非现金方式分配的,视同对投资已经进行处置并根据确定的价值按照本7.1条规定的原则和顺序进行分配。
7.1.2有限合伙经营期间取得的投资变现收入(不包括临时投资收入)不得用于再投资。普通合伙人根据法律法规的要求或有限合伙经营的需要,可决定保留部分现金以支付有限合伙当期或近期可以合理预期的费用、债务和其他义务,其余部分应在合伙企业收到相关款项后15个工作日之内在合伙人之间按照本7.1条约定进行分配。有限合伙取得的临时投资收入的具体分配时间有普通合伙人决定,但应在有限合伙清算执勤分配完毕。
7.1.3有限合伙取得的可分配现金收入,按下列原则和顺序进行分配:
(1)在各合伙人之间进行分配,直至每个合伙人就其实际出资额实现了投资本金的覆盖;
(3)然后,%分配给普通合伙人,%在各合伙人之间根据其实际出资额比例分配,直至每个合伙人就其实际出资额实现%的收益。
(4)然后,%分配给普通合伙人,%在各合伙人之间根据其实际出资额比例分配,直至每个合伙人就其实际出资额实现%的收益。
(5)然后,超出%以上部分的现金收益,其中%分配给普通合伙人,%在各合伙人之间根据实际出资额比例分配。
7.1.4有限合伙终止清算时,经对有限合伙用于投资组合投资的本金及收益情况进行综合计算,普通合伙人实际在投资组合投资收益中分配的收益分成应符合下列分配比例,如有差异,应进行调整,以实现如下分配比例:
(1)有限合伙收益率在100%以下的,普通合伙人提取%的收益分成;
(4)有限合伙收益率达到或超过800%的,对于超出部分的收益,普通合伙人提取%的收益分成。
7.2亏损分担。
7.2.1受限于本协议5.1条约定,有限合伙的亏损由所有合伙人根据实际出资额按比例分担。
7.3所得税。
根据《合伙企业法》之规定,有限合伙并非所得税纳税主体,合伙人所获收益,由各合伙人自行申报缴纳所得税,或由普通合伙人根据相关法律法规和税收政策代扣代缴。
第八条会计及报告。
8.1记账。
普通合伙人应当在法定期间内维持符合有关法律规定的、反映有限合伙交易项目的会计账簿,作为向有限合伙人提交财务报表的基础依据。
8.2会计年度。
有限合伙的会计年度与日历年度相同;首个会计年度自有有限合伙成立之日起到当年的12月31日。
8.3审计。
有限合伙应于每一会计年度结束之后,由独立审计机构对有限合伙的财务报表进行审计。独立的审计机构由普通合伙人推荐,咨询委员会选聘。
8.4报告。
8.4.1自有限合伙成立后第一个完整的会计年度结束之时起,普通合伙人应于每年4月30日前有限合伙人提交年度报告,内容为上一年度投资活动总结及上一年度经审计的财务报告,并召开一次有限合伙年度会议。
8.4.2自有限合伙成立后第一个完整半年度结束之时起,普通合伙人应于每半年度开始后满60日之前向每有限合伙人提供半年度报告,内容为上一半年度内有限合伙运营情况的总结及未经审计的财务报表。
8.5查阅财务账簿。
8.5.1有限合伙人在提前五天书面通知的前提下,有权在正常工作时间内的合理时限求子或委托代理人为了与其持有的有限合伙权益相关的正当事项查阅及复印有限合伙的会计账簿。有限合伙人在行使本条项下权利时应遵守有限合伙不时制定或更新的保密程序和规定。
第九条合伙人会议。
9.1年度会议和临时会议。
9.1.1有限合伙每年月日前召开一次年度会议,其内容为沟通信息及普通合伙人向有限合伙人进行投资业绩评估报告。年度会议不应讨论有限合伙的潜在投资标的,并且有限合伙人不应通过此会议对有限合伙的管理及其他活动施加控制。
9.1.2临时合伙人会议的职能和权利包括:
(1)按照2.6.2条约定决定延长有限合伙的期限;
(2)按照4.6.2条约定决定解散有限合伙;
(3)经普通合伙人提议,决定有限合伙提前解散;
(4)批准有限合伙以非现金方式分配;
(5)按照4.10条约定决定除名、更换普通合伙人;
(6)批准普通合伙人向非关联人转让权益;
(7)根据普通合伙人提议审查咨询委员会决议;
(8)根据法律法规规定、本协议约定需要临时合伙人会议决议的其他事项。
9.1.3有限合伙成立后六个月内,应召开有限合伙的第一次合伙人会议,内容为普通合伙人向全体合伙人汇报有限合伙的设立情况。
9.2会议召集和召开。
9.2.1年度会议由普通合伙人经提前二十日向有限合伙人发出会议通知而召集。
9.2.2临时合伙人会议由会议召集人提前十五日向全体合伙人发出会议通知而召集。临时合伙人会议一般由普通合伙人召集和主持,但合伙人讨论除名和更换普通合伙人事项时,合计持有有限合伙实际出资额三分之二以上的有限合伙人可召集临时会议。
9.2.3年度会议和临时会议的会议通知应为书面形式,且应至少包括如下内容:
(1)会议的时间、地点;
(2)会议议程和相关资料;
(3)联系人和联系方式。
9.2.4临时会议可以由合伙人以现场或电话会议、视频会议中一种或集中全体参会合伙人均可有效获取信息的方式参加并表决,对于属普通合伙人召集临时会议讨论的事项,普通合伙人也可决定不召集会议,而以书面形式征求有限合伙人意见,有限合伙人应在收到该等书面文件后十五日内书面回复。未以任何方式参加会议或未在约定期限内回复意见的合伙人视为对会议讨论事项投弃权票并从表决权总是中减去相应份额。
9.3合伙人会议决议。
9.3.19.1.2条所述临时合伙人会议讨论事项中,第(1)、(3)、(4)项经普通合伙人和合计持有有限合伙实际出资额三分之二或以上的有限合伙人通过可做出决议;第(2)、(5)、(6)、(7)、(8)项经合计持有有限合伙实际出资额三分之二或以上的有限合伙人通过可做出决议,但法律、行政法规另有规定的除外。
第十条权益转让及退伙。
10.1有限合伙人权益转让。
10.1.1有限合伙人可依照本协议之明确规定转让其持有的有限合伙权益。
10.1.2拟转让有限合伙权益的有限合伙人("转让方")申请转让其持有的有限合伙权益的,当下列条件全部满足时方为一项"有效申请":
(2)转让方一次性转让其持有的全部有限合伙权益;
(4)拟议受让方已书面承诺承担该次转让引起的有限合伙及普通合伙人所发生的所有费用。若普通合伙人根据其独立判断认为拟议中的转让符合有限合伙的最大利益,则可决定放弃本10.1.2条(2)-(4)项中任何一项或几项条件,认可一项有关有限合伙权益转让的申请为"有效申请"。
10.1.3对于一项有关有限合伙权益转让的有效申请,普通合伙人有权独立作出同意或不同意的决定,但如果有限合伙人向其直系亲属、配偶转让有限合伙权益,普通合伙人应予以同意。
10.1.4受限于本条其他条款规定,除拟议受让方为转让方关联人之情形外,对于根据本协议规定经普通合伙人同意转让或退出的有限合伙权益,同等条件下普通合伙人有第一顺序的优先受让权;有权自行或指定第三方优先受让;其他有限合伙人有第二顺序的优先受让权;如享有优先受让权的合伙人放弃优先受让权,则拟转让方可将有限合伙权益转让给第三方。
10.2普通合伙人权益转让。
10.2.1除依照本协议之明确规定进行的转让,普通合伙人不应以其他任何方式转让其在有限合伙当中的任何权益。
10.2.2如普通合伙人出现其被宣告破产、被吊销营业执照之法律规定当然退伙的情形,为使有限合伙存续确需转让其权益,且受让方承诺承担原普通合伙人之全部责任和义务,经合伙人会议同意后方可转让,否则有限合伙进入清算程序。
10.2.3普通合伙人可独立决定将其持有的有限合伙权益转让给符合本协议约定的执行事务合伙人条件的关联人,经合伙人会议同意,普通合伙人可将其持有的有限合伙权益转让给符合本协议约定的执行事务合伙人条件的非关联人。
10.2.4若根据本协议第4.10条的规定有限合伙决定将原普通合伙人除名并接纳新的普通合伙人,则原普通合伙人应向新的普通合伙人转让其持有的全部有限合伙权益,转让价格由普通合伙人和受让方商定,当无法商定时,由普通合伙人及受让方均接受的独立第三方进行评估确定。
10.3有限合伙人退伙。
10.3.1有限合伙人可依据本协议约定转让其持有的有限合伙权益从而退出有限合伙。在本协议及咨询委员会决议规定的投资目标全部或部分不能实现时,有限合伙人在知道或者应当知道该事实的一个月内,有权要求"零成本"退伙,即要求有限合伙返还其出资本息,其应承担的债务及费用全部由普通合伙人承担。
10.3.2如有限合伙人因违反本协议5.4条约定而被认定为"违约合伙人"、经普通合伙人独立判断该有限合伙人退出有限合伙将更有利于有限合伙的整体利益,普通合伙人有权决定该有限合伙人退伙。
10.3.3有限合伙人发生下列情形时,当然退伙:
(1)依法被吊销营业执照、责令关闭撤销,或者被宣告破产;
(2)持有的有限合伙权益被法院强制执行;
(3)自然人有限合伙人死亡或被宣告死亡;
(4)发生根据《合伙企业法》规定被视为当然退伙的其他情形。
有限合伙人依上述约定当然退伙时,有限合伙不应因此解散。
10.3.4有限合伙人依10.3.2、10.3.3条规定退伙的,有限合伙应向其退还的财产份额为以下两者之和:1)该有限合伙人实际缴付的出资额中尚未使用的部分,2)该有限合伙人分摊的已投资但尚未退出的投资组合的投资本金;上述应返还的财产份额于该有限合伙人退伙后、有限合伙清算之前支付完毕。对于该有限合伙人拟退出的有限合伙权益,其他有限合伙人和普通合伙人参照本协议10.1.4条规定享有和行使优先受让权;其他有限合伙人和普通合伙人放弃优先受让权的,有限合伙总认缴出资额相应减少。
10.4普通合伙人退伙。
10.4.1普通合伙人在此承诺,除非本协议另有明确规定,在合伙企业按照本协议约定解散或清算前,普通合伙人始终履行本协议项下的职则;在有限合伙解散或清算之前,不要求退伙,不转让其持有的有限合伙权益;其自身亦不会采取任何行动主动解散或终止。
10.4.2普通合伙人发生下列情形时,当然退伙:
(1)依法被吊销营业执照、责令关闭撤销,或者被宣告破产;
(2)持有的有限合伙权益被法院强制执行;
(3)发生根据《合伙企业法》适用于普通合伙人的规定被视为当然退伙的其他情形。
10.4.3普通合伙人依上述约定当然退伙时,除非有限合伙立即接纳了新的普通合伙人,否则有限合伙进入清算程序。
第十一条争议解决。
因本协议引起的及与本协议有关的一切争议,首先应有相关各方之间通过友好协商解决,如相关各方不能协商解决,则应提交仲裁委,按该会当时有效的仲裁规则在仲裁解决。仲裁裁决是终局的,对相关各方均有约束力。除非仲裁庭有裁决,仲裁费应由败诉一方负担。败诉方还应补偿胜诉方的律师费等支出。
第十二条解散和清算。
12.1解散。
当下列任何情形之一发生时,有限合伙应被解散并清算:
(1)普通合伙人提议并经合伙人会议同意解散;
(2)有限合伙存续期限(包括按照本协议约定延长的期限)届满;
(3)本合伙协议约定的合伙目的已经实现或无法实现;
(4)普通合伙人被除名或根据本协议约定退伙且有限合伙没有接纳新的普通合伙人;
(5)有限合伙人一方或数方严重违约,致使普通合伙人判断有限合伙无法继续经营;
(6)有限合伙被吊销营业执照;
(7)本合伙协议约定或者合伙人会议决议的投资目标无法全部实现;
(8)出现《合伙企业法》及本协议规定的其他解散原因。
12.2清算。
12.2.1清算人由咨询委员会担任。所有有限合伙未变现的资产由清算人负责管理。
12.2.2清算期不超过一年,清算期结束时未能变现的非现金资产按照本协议约定的分配原则进行分配或仅代表有限合伙实际出资额二分之一以上的有限合伙人同意委托第三方继续处置。
第十三条其他。
13.1通知。
13.1.1本协议项下任何通知、要求或信息传达均采用书面形式,交付或发送至《合伙企业出资确认书》所列地址,即为完成发送或送达:
任何人可随时经向有限合伙发送通知而变更地址。
13.1.2除非有证据证明其已提前收到,否则:
(1)在派专人交付的情况下,通知于送至第13.1.1条所述的地址之时视为送达;
(3)在以传真发送的情况下,通知于发件人传真机记录传输确认时视为送达。
13.2不可抗力。
13.2.2"不可抗力"指在本协议签署后发生的、本协议签署时不能遇见的、其发生与后果无法避免或克服的、直接妨碍任何一方全部或部分履约的所有事件。上述时间包括地震、台风、水灾、火灾、战争、重大法律变更或政策调整。一方缺少资金非为不可抗力事件。
13.2.2如果发上不可抗力事件,影响一方履行其在本合同项下义务,则在不可抗力造成的延误期内中止履行,而不视为违约。宣称发生不可抗力的一方应迅速书面通知另一方,并在其后的十五天内提供证明不可抗力发生及其持续的充分证据。
13.2.3如果发生不可抗力事件,受影响的有限合伙人应立即与普通合伙人协商(如受影响的是普通合伙人,普通合伙人应立即与其他合伙人协商),以找到公平的解决方法,并且应尽一切合理努力将不可抗力的后果减小到最低限度。
13.3全部协议。
本协议构成全体合伙人之间的全部协议,取代此前所达成的所有关于有限合伙的约定、邀约、承诺或备忘录等有关募集及有限合伙设立的口头及书面的协议。普通合伙人及其顾问、代理人、代表、管理团队等此前向有限合伙人提供的有关募集及有限合伙设立的介绍资料与本协议约定不一致的,均以本协议约定为准。
13.4可分割性。
如本协议的任何条款或该条款对任何人或情形适用时,被认定无效,其余条款或该条款对其他人或情形适用时的有效性并不受影响。
13.5保密。
本协议各方均应对因协商、签署及执行本协议而了解的其他各方的商业秘密承担最高级别的保密责任。有限合伙人并应对其通过报告、合伙人回忆及其他方式所了解到的有限合伙及其普通合伙人、子基金或拟投资目标基金的商业、法律财务等信息承担最高级别的保密责任,未经普通合伙人事先书面许可,不得向任何第三人或公众泄露也不得从中牟利。为避免疑问,普通合伙人无义务向有限合伙人披露有关子基金或共同投资项目的具体投资条款。
13.6签署文本。
本协议各方签署正本一式伍十伍份,合伙人各执壹份,有限合伙保存叁份,提交企业登记机关备案壹份。各份具有同等法律效力。
13.7协议生效和终止。
13.7.1本协议最初自各方签署之日其对签署方发生法律约束效力。
13.7.2本协议对于任何一方的效力及于其继承人、继任者、受让人、代理人;当有限合伙人存在委托、信托、代持情形时,并及于其委托人或受托人、名义持有人等。
13.7.3本协议修订时,根据本协议约定的修订版签署方式签署后生效,生效后完全替代原协议。
基金管理实训心得体会精选篇十四
首先,我很感谢省政府和微软公司给了这么好的一个平台,给了我这么好的教学资源,让我在这里可以尽情的去学习。
个人认为一个好的总结总能够更清楚的认识自己,在此基础对自己进行改进,然后再进行总结,这样一个迭式的发展就可以使自己不断的登上一个新的台阶。
首先我得承认,这次的实训给了自己好大的提升,无论是学习中、还是同学的交流中。每一次的交流和谈话都会使我对某个问题有一个新的认识,当然吵闹是难免的啦,这要正好的控制了一下自己的情绪问题。
一直以来,我这人说话很容易激动,好像就是心血来潮的时候,或者是对某问题与同学有不同的见解的时候,就会和同学一起讨论,但自己又觉得这样的问题没有讨论的必要。从大一开始一直到大三,几乎每天晚上我的寝室都有一个话题去说,而且总有对立的一方,(话题大到国家大事,小到乡土人情)我一直觉得这样的讨论很好,但我也发现自己的一个弊端,有时有点强词夺理,而且声音越争越大,搞得邻近的寝室天天晚上敲我们的寝室门。到了微软以后,那样的讨论是没有啦,就是有时隔三差五的和一个同学谈一谈对某方面的话题,例如:自己的将来准备做什么?打算像哪方面发展?网络游戏在中国的前景如何?中国到底什么时候会开打?等等吧。我通过这样的谈话确实让我认识了许多东西。有一次我们谈到了一个技术,就是能不能把博客和wiki结合在一起做一个平台,供商家做广告,自己认为这样可以集成多而散的博客迷在一起。而且博客迷还可以赚钱,而且还谈到了实现的问题,认为是可行的。当然这只是一种想法,想要把想法变成现实要做的工作太多了。如果老师有时间的话,我们就可以一起来讨论这个话题啦。
也谈到了自己的理想问题。这是我在微软这段时间定下来的,当然想了很久,也看了一些书籍。我的目标是一个管理人员,至少在以后的发展中,我会一直在这方面努力。这样一个话题我找过许多人问过。从而给自己下一个定论。同时我也发现在这方面存在许多缺陷,作为一个管理者,要善于把不同的人整合成一个整体,使其各尽其职,各尽其能。而我在交流方面就存在许多的问题。两个月以来,我很少问老师的问题,大部分在与同学的讨论中得到的,如果是生活以外的事情就更是微乎其微了。其实,我想一直改变这种状态,每次想问问题的时候,总感觉有慕名的心理压力。我想这是我人生的一个严重的心理障碍。我分析一下:有畏惧老师的心理,也许这与我小学受过的苦难有关了。其次,问得时候,就在想现在问是不是有点太早了,还是留着以后再问,谁知每次都被自己打败了,这让我相信了一句话“世界上最可怕的人是自己”,所以最近爱上了“零点乐队的《战胜自己》”。三有老祖宗传下来的法宝,中国人不喜欢问问题是一种普通的现象。第四点是我个人的:有时我怕问一个问题,问了以后还没听懂,如果继续问显得自己太笨了呵。不问吧,老师一双友善的眼睛好像在说“你没有听明白?”弄得进入两难的境地。这点有一个重要原因是在问问题之前,对事情没有一个比较好的了解,导致问的时候还是很模糊,最后的那种结果对我来说就有点正常。以上这些是我这些年来的切身体会。有时我就有一种这样的想法:中国的足球队不是不行吗?就每次让中国的足球队员天天面对媒体的攻击,而不要天天说什么“中国人的体力不行”,我一看到这字眼就为中国足球队悲哀,自己打败了,还要找一个莫须有的借口。可笑之极。每次看到中国男足,就有那样想过。有时,我也不禁的想想自己何尝不是这样,有时我甚至很渴望有人从背后捅我一刀,不管捅得有多深,只要我最后还是站起来了,我想我就没什么可以怕的了。“人死都不怕,还怕啥?”
以上是我从微软公司获得的最重要的一部分。至于学习方面,我不想再多说些什么。
一、上一次谈了,二是这与个人的能力有关。而真正能够运用自如的人,是那些能够将这些人集成一个人,既然变成了一个人,那就是多人的智慧集于一身(不过一定要控制身体各个部分的功能最优化,不要发生手打脚事件)。
以下是我认为此次培训不是很足的地方。上面我谈到了个人感到有些压抑感,就是天天在编程,看看书,有时就会导致心烦意乱。这现象我发现有点普遍。希望能够引起重视。这个班好像还没组织过什么活动。我想来一个狂欢会倒挺好,这样可以让我们把自己的憋的闷气给来一次清理。三是,上午上课,下午上机有点单调,个人意见可不可以在一个星期的星期六或者星期天搞一次讨论会。就是针对某一个话题进行讨论,可以分两方,由老师出题,课后学生可以查资料,到了辩论的时候,进行讨论。这样一个可以缓和一下学习氛围。二可以增进同学之间的感情交流,三可以提交协作能力。四可以转换一下学习的方式,从另外的角度分析问题、解决问题。
五、可以增加对新东西的探索,有学新东西,接受新事物而不怕挑战。
六、就是开拓一下我们的视野,而不是仅仅局限于c#的编程。不管咋说,这里面一定有俺们学的东西。
以上我遇到的那些问题,希望高老师百忙之中的某一天能抽出一点时间帮我解答一个。邮箱地址上面已经有了。听说不久,你就要踏出这片红土地了,不知来时和去时的感受如何?有兴趣的话,就抽个时间写篇文章发表一下,或者可以的话写好后,发到我邮箱。最后的那一点意见,只想和高老师分享一下,我是从学生的角度讲的,希望能对高老师有帮助。很感谢这两个月来对我们的付出,我不知道送什么给你,上面的一点意见不知道对你有没有用,我就把它当成礼物送你了。祝一路顺风。
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