贯彻老年教育条例心得体会和感想 山东省老年教育条例心得体会(7篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐贯彻老年教育条例心得体会和感想一

（一）强化学习，增强规矩意识。为提高局党组、机关工委及机关党支部对党内法规执行落实能力和水平。在局党组会前开展学习活动，主要对《党章》、《廉政准则》《两个条例》《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》《党政领导干部选拔作用条例》等相关法规。切实增强局党组、机关工委、党支部及党员领导干部执行贯彻党内工作的素质和能力。

（二）严格执行党的法规规定。今年来，针对公务员职级并行、工业产业发展专项资金分配等重大工作事宜都严格按照民主集中制原则和议事规则、程序，召开党组会议研究决定。按照《党员领导干部参加双重组织生活制度》要求，局党组书记、党组成员都以普通党员身份参加支部会议、组织活动等。局党组成员、科室负责人严格要求，在党风廉政建设和反腐败工作、行业安全生产等方面认真落实“一岗双责”制，切实抓好分管领域的廉政建设和安全生产工作。特别是在疫情防控工作期间，全局干部职工深入贯彻省州委部署，齐心协力、义无反顾投入到战疫之中，承担起防疫物资保障工作，同时全力推进工业复工复产、工业稳增长等工作，实现了全州工业增加值、工业投资由负转正、由稳变增的成绩。

（三）持续推进意识形态工作。按照规定落实意识形态工作党组书记负责制及分管领导直接抓，班子成员抓分管的要求，全面加强机关干部意识形态教育。同时还结合同心同向、结对认亲和扶贫帮扶活动，加强对群众僧人的思想宣传和教育工作，引导群众在党的扶贫政策和惠民政策下，自力更生，依靠勤劳实干精神增收致富，遵纪守法，自觉维护社会和谐稳定，引导僧尼要爱国爱教，感恩祖国、感恩党，要清醒认识，并鲜明反对达赖集团分裂破坏民族团结和祖国统一行为。努力将大家的思想统一到脱贫攻坚、全面建成小康社会上来，为实现中华民族伟大复兴汇聚磅礴力量。在疫情期间，针对一些负面言论及影响，局党组专门召开会议，要求全局干部职工要树立“四个意识”，站稳立场，客观分析和认识相关社会舆论，要自觉维护社会稳定，并全力投入到疫情防控的政治任务当中。同时要加强对家庭成员、周边群众的思想引导。

（四）落实党内监督工作方面。局党组、派驻纪检组及机关工委对机关党员干部职工执行落实党内法规进行经常性性监督。重点对执行党员是否存在双重信仰问题、执行《党章》《八项规定》和机关形式主义、官僚主义方面的监督。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提升党员干部的政治理论水平，增强党性锻炼和修养，提高执行落实党内法规的能力，确保落实法规不变通、不走样。

（五）党内规范性文件制定。局党组严格按照党内规范性文件备案审查要求，切实抓好局党组、机关工委规范性文件制定。今年，我局未涉及党内规范性文件的制定。

通过自检自查，局党组、机关工委和机关支部主要存在以下问题和不足。

一是对党内法规的学习以党组会、支部会和学习例会方式学习为主，党员干部自我学习为辅，在学习质量上还有待提高。

二是在落实党内执行法规方面，如在抓基层党组织建设、党员干部教育管理、意识形态工作方面重安排部署，对工作落实的督导推动上力度不够。

三是对党员干部未严格执行落实党内法规行为的批评教育和逗硬处理力度有待加强。四是是对党员干部执行党内法规的考核考评工作与评先评优、奖惩任免结合得不够紧密。

（一）增强执行落实的责任意识。切实转变重业务轻学习的观念，强化局党组、机关工委和党支部执行落实党内法规的责任意识，发挥党组成员以身作则、以上率下，带头学习党内法规的作用，坚持党组中心组学习制度，坚持党组会前理论学习制度，识；利用周五干部职工集中学习制度，组织党员干部认真学习《党章》《两个条例》等相关的党内法规，全面掌握其基本内容、基本要求，增强在实际工作中自觉贯彻执行力。

（二）坚持维护党内的良好生态。落实党员领导干部全面从严治党的政治责任，完善落实党内法规的各项制度，扎实开好党组会、党员大会、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等，强化党员干部特别是班子成员自身的政治意识、责任意识、大局意识，牢固树立抓落实、重实效的观念，认真履行党内监督主体责任，进一步严肃党内政治生活，全力维护党内政治生态。

（三）强化执行落实的监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前沿，按照绝不突破纪律底线原则。严格以党内法规制度为统领,坚持问题导向，聚焦党的建设的薄弱环节，明确标准底线，强化监督检查和考核问责，切实把各项党内法规执行情况纳入监督范围，努力提高党的建设质量和效果。

推荐贯彻老年教育条例心得体会和感想二

根据县委办下发的《关于认真学习贯彻〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉等八部党内法规制度通知》(壶办发〔2019〕8号)文件要求，我支部高度重视，按照《通知》要求，全面深入抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度的学习贯彻落实,严明政治纪律和政治规矩，按照通知精神，逐项对督查内容进行了自查，现将自查情况报告如下:

(一)精心组织。为深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度，我支部经班子会议研究决定，成立学习宣传党内法规制度领导小组：党支部书记朱黎明为组长，组织委员刘仁发、宣传委员向少华为成员，全面组织我支部开展深入学习贯彻工作。把学习贯彻八部党内法规制度作为党支部的重要政治任务，切实落实到每一名党员头上，全面协调推进学习贯彻工作的开展，针对学习重点任务进行细化分解，明确目标，靠实责任，确保学习贯彻推进有力。

(二)周密部署。为进一步增强学习贯彻执行的思想自觉和行动自觉，我支部召开专题学习会，学习八部党内法规，研究支部学习宣传方案，要求全体党员干部认真学习八部法规，要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。专题会上，党支部书记朱黎明同志从八部党内法规修订前后内涵和外延的变化，进一步传达新修订的党内法规的特色以及战略意义，要求全体党员，尤其是领导党员要以身作则，自觉学习、主动学习，带头遵守党章以及八部党内法规规定，理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。

（3）学习和教学方法。为了确保每个人都参与学习，每个人都知道内容，我们将八项党内法律法规作为党员教育、人才培训和干部培训的重要组成部分，并通过理论学习、案例解释、团队成员的党课等形式将要求整合到学习中。通过悬挂横幅、制作展板等方式，广泛宣传党内八项法律法规的指导思想、目的依据、主体对象、问责内容、责任划分等主要内容；积极宣传单位实施的方法、措施和成功经验。分公司以开展改革创新、努力工作大讨论活动为契机，制定学习计划，团队成员带头认真学习党内法律法规和纪律要求，实现集中学习与自学相结合，采取讨论交流、专题讨论、领导党课等形式进行深入学习。通过学习理论与解决实际问题相结合，全体党员撰写经验，不断提高学习效果。到目前为止，分公司共进行了8次学习，并进行了专题讨论，并采用了讨论、专题讨论和领导党课4次。还通过山西智慧党建、学习强国等手机学习方式。app学习党内法律法规知识测试，完成学习课时。

一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，集体组织学习《条例》活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握，尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入;三是支部对学习贯彻党内法规工作的监督考核机制有待健全，对于自学内容和延伸学习内容支部不能有力的监督和指导;四是支部宣传教育形式比较单一，缺乏创新，重形式，轻内容，重会议培训，轻长期教育。

(一)强化组织学习。要认真组织学习宣传，确保政令畅通、步调一致。要把八部党内法规列入支部理论武装工作的重要内容，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实，切实统一党员干部思想，坚决践行“四个服从”，坚决做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。把党内法规的学习融入到“改革创新，奋发有为”大讨论和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中来，强化八部党内法规的学习贯彻落实，通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。

(二)创新宣传方式。通过“党员活动日”、支部组织生活等平台，学习党内法规精神，研究贯彻落实意见，会上领导进行深入解读，与会人员进行经验交流发言，会议实行互动式问答，营造良好的学习氛围。另外，还充分利用微博、微信等新媒体，开设专版、专栏、专题，创新法治宣传载体和方式方法，加大党内法规宣传力度。

(三)抓住重点群体。要以“关键少数”带动“绝大多数”。班子成员要以身作则，严格自我要求，强化斗争精神，发挥好示范引领作用，自觉抓实抓细分管领域的政治能力建设，推动层层压实责任，自觉对标对表党中央要求，带头增强贯彻落实的自觉，积极推动分管领域、联系单位贯彻落实，切实提高贯彻执行党内法规制度工作的制度化、规范化水平。

(四)严格监督考核。要以党内八部法规制度为统领，不断提高党的建设质量和效果。支部建设要坚持问题导向，聚焦政治建设方面存在的薄弱环节，进一步强调原则要求，明确标准底线，强化监督检查和考核问责，把党的领导落实和体现在工作的各个方面、各个环节，不断提高党的建设质量和效果，把各项党内法规执行情况纳入监督范围，作为监督重点，确保严格贯彻落实。

推荐贯彻老年教育条例心得体会和感想三

1：学习好宣传好贯彻好党的十九大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。首先，我们要提高政治站位，充分认识党的十九大的重大意义。党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，绘就伟大梦想新蓝图，开启伟大事业新时代，在我们党和国家发展历史进程中极具标志性和里程碑意义。

二要抓住核心要义，全面深刻领会党的十九大精神。党的十九大报告举旗定向、与时俱进，主题鲜明、思想深邃，气势磅礴、催人奋进，站在历史和时代的高度，宣示了新时代、提出了新思想、分析了新矛盾、展望了新目标，令人倍感振奋。

三要立足党校职能，扎实推动理论宣讲。我们要举全市党校系统之力，把学习宣传贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好。

第一，要突出“及时”，立即行动。我们要充分发挥干部教育培训主渠道、主阵地作用，提早部署，率先行动，开展大学习、大讨论、大调研，学习在前、研究在前、宣传在前，精心做好党的十九大精神宣讲工作，确保党校在党的十九大精神宣讲中当好排头兵和先行者。

第二，要突出“精准”，原原本本。要原原本本学报告，原汁原味解读报告，深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的新论断，深刻学习领会我国社会主要矛盾发生变化的新特点，深刻学习领会分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标，深刻学习领会党的建设的新要求，真正通过理论宣讲，引导党员干部把新时代中国特色社会主义推向前进。

第三，要突出“深入”，落地生根。要围绕党的十九大提出的一系列新思想新观点新论断新要求，组织力量深入研究，在各种媒体及时发声、准确发声。特别是要在以党的十九大精神为指导，为服务“五新”战略和大西安建设上狠下功夫，解读好党的十九大精神，做到上接天线、下接地气，深刻而又生动，解惑而又解渴，引导干部群众增强政治认同、思想认同、情感认同，增强行动自觉，切实用党的十九大精神武装思想，自觉用党的十九大精神指导实践，为全市学习宣传贯彻党的十九大精神贡献力量。

2：学习党的十九大报告，“人民”是贯穿始终的一条主线。从坚持以人民为中心的发展思想，到强调“始终把人民利益摆在至高无上的地位”，再到要求把增进民生福祉作为发展的根本目的，“人民”二字醒目鲜明、力重千钧。“不断增强人民的获得感、幸福感、安全感，不断推进全体人民共同富裕”，习近平总书记的庄严承诺，再一次凸显当代中国共产党人深厚的人民情怀。

人民情怀，是对我们党一贯坚持的为人民服务宗旨意识的传承与发展。96年来，“为人民服务”的宗旨意识，内化于心、外化于行，为我们谱写了一曲曲感人至深的篇章。新时代坚持以人民为中心的发展观、执政观，正是对党的宗旨意识的传承与发展。

人民情怀，体现了中国共产党对自身历史方位、对执政党与人民关系的科学定位。十九大报告的人民情怀，体现了对新时代中国特色社会主义背景下党群关系的定位更加科学、清晰，体现了对中国共产党执政规律、中国特色社会主义建设规律的认识更加深入、全面，为我们全面深刻地把握新时代执政党建设方略提供了根本遵循。

人民情怀，折射出中国共产党为实现自身历史使命而奋斗的高度政治自觉与政治自信。推进伟大事业、实现伟大梦想，起决定作用的是建设伟大工程。没有党的领导，民族复兴就是一句空话。唯有始终坚持为人民服务的宗旨、不断开拓为人民服务的事业、逐步实现人民对美好生活的期盼，我们党才能成为时代先锋、民族脊梁。坚守人民情怀，就是坚守党永葆旺盛的生命力和前进不止的战斗力。

3：党的十九大报告首次提出了“建设现代化经济体系”这一重要命题，成为报告的一大亮点，引起社会各界普遍关注。正如报告中所指出的，当前“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标”。毫无疑问，通过建设现代化经济体系，将为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，满足人民对美好生活的向往奠定更加坚实的物质基础。

如何建设现代化经济体系?根据党的十九大报告精神，未来重点需要做好以下工作：

第一，以深化供给侧结构性改革为主攻方向。当前中国经济面临着比较严重的产能过剩，供需失衡问题，其根源就在于长期以来供给结构僵化，不能适应需求结构变化。在当前形势下，改变原有以需求侧管理为主的调控模式，加快供给侧结构性改革就成为确保中国经济长期可持续发展的必然选择。

第二，以建设创新型国家为战略支撑。中国经济近年来实现了快速发展，但是创新能力不强问题较为突出，成为制约中国发展的 “阿喀琉斯之踵”，因此我们只有通过实施创新驱动战略，支持战略性新兴产业加快发展等举措，来实现动力转换、产业升级，从而为建设现代化经济体系提供强大的战略支撑。

第三，以实施乡村振兴战略为基础环节。要按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，加快推进农业农村现代化，实现城乡融合发展;要通过构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，完善农业支持保护制度，培育新型农业经营主体，健全农业社会化服务体系，千方百计确保国家粮食安全，确保中国人的饭碗牢牢端在中国人自己手中。

第四，以区域协调发展为重要路径。区域发展不平衡是中国发展的明显“短板”所在，但是从另一个角度来看，这也表明中国经济未来发展存在着的巨大的空间和无穷的潜力。只要我们能更加客观地正视现实，根据中国实际，同时借鉴其他国家的经验教训，制定符合中国国情的发展战略，区域协调发展的局面就一定会早日实现。

第五，以加快完善社会主义市场经济体制为制度保障。当前我们要以完善产权制度和要素市场化配置为重点，努力争取在以下领域，如国有企业改革、商事制度改革、投融资体制改革、财税制度改革、金融体制改革等方面取得突破性进展，为建设现代化经济体系提供合理合法的制度保障。

第六，以推动形成全面开放新格局为重要动力。基于对历史经验的深刻总结，习近平总书记郑重提出“中国开放的大门不会关闭，只会越开越大”。未来我们要重点以“一带一路”建设为重点，通过“引进来”和“走出去”，加快形成陆海内外联动、东西双向互济的对外开放新格局，为建设现代化经济体系提供重要发展动力。

4：党的十九大报告提出建设社会主义文化强国，要求坚持社会主义先进文化前进方向，坚持以人民为中心的工作导向，坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛，并把推进中国特色社会主义文化写入党章，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。

第一，坚守阵地，掌握意识形态领导权。我们要通过理论研究和建设，通过构建中国特色哲学社会科学体系，深化和巩固马克思主义指导地位，凝聚和引领全民族共同价值理念、道德观念， 牢牢守住这个极端重要的思想阵地，事关党的前途命运，事关国家长治久安，充分体现了新时代新思想的高度自觉性和成熟性。

第二，扭住主题，弘扬中国精神力量。凝聚起当代中国精神，是新时代赋予文化建设的义不容辞的使命。培育和践行社会主义核心价值观起着决定性的价值支撑作用;加强思想道德建设起着基础性的社会道德根基作用;以人民为中心创作更多的文艺作品起着长远性的价值引领作用;注重文化事业和文化产业发展起着全局性的内原动力作用。

第三，内聚实力，展现文化时代价值。中国特色社会主义文化由传统文化、革命文化和社会主义先进文化组成，推动中华文明创造性转化和创新性发展，使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调，把不同时空、不同维度的文化精神展现出时代价值，赋予其更强更广阔范围的生命力，是历史使命的题中应有之义。

第四，外扩影响，提高文化软实力。讲好中国故事需要中国智慧，需要用世界听得懂的语言，传播手段建设和创新，国际传播能力建设，是展现真实、立体、全面中国的必经之路。因势而谋、应势而动、顺势而为，用中国特色传递中国声音，切实提高国家话语权，提高文化软实力。

5：党的十九大报告指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。无论是治国理政，还是地方发展，人才是事业发展最为关键的因素，人才尤其是青年人才是中华民族伟大复兴和实现中国梦的有力保障，如何培养造就青年英才就是当前我们需要着力加强解决的问题。

一要尊重规律，科学化制定人才培育机制。要尊重人才成长一般规律，改进人才培养机制。在培养过程中，要夯实青年人才的学识基础，在其培训过程中要给予其积累沉淀的时间和空间。对于一些专业性强的行业，要尊重其特殊规律，要敢于打破过去传统中某些僵化的做法，“不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量”。

二是建立和完善人才评价机制。人才评价机制，是选拔和培育人才的关键环节，起到聚集人才的指挥棒作用。要不断健全和完善人才评价机制，建立不同行业的差异化分类评价体系，突出不同行业人才评价的因地制宜，突出专业性、实践性和创新性。要改革科技评价制度，突出创新的权重，建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系，正确评价科技创新成果的科学价值。

三是健全和拓展人才激励机制。激励机制是人才队伍建设工作最重要的着力点之一，灵活有效的人才激励机制会让作出贡献者有成就感、获得感，并获得继续向前的驱动力，从而把外部的刺激转化为个人的自觉行动。对于不同的人才类型，要采取不同的激励机制与其匹配，让各类人才劳有所得。

6：十九大报告中提出，要提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理。完善公共服务体系，保障群众基本生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

报告中还指出“打造共建共治共享的社会治理格局”。共建共治共享理念充分体现党对当代中国社会治理规律和社会主义社会建设规律的认识进一步深化，这一重要论断为在新时代加强和创新社会治理指明了方向、提供了遵循。其中共建是基础，共治是关键，共享是目标。加强和创新社会治理，打造共建共治共享的社会治理格局，目前要做好以下几个方面的工作：

第一，加强和创新社会治理，必须强化顶层设计、体系构建、资源整合等方面的整体性联动，从而打造共同享有的社会治理新格局。当前，人民群众对美好生活的需要比以往更迫切、更强烈，这就要求我们党要以广大人民群众最关心最现实的利益问题入手，破解社会治理能力不平衡、社会治理机制不协调等问题，努力增进人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时，社会治理是一项系统工程，这就决定了加强和创新社会治理必须强化顶层设计、体系构建、技术支撑、队伍建设、资源整合等方面的整体性联动，充分发挥社会合力的强大推动作用，着力打造多方谋划、广泛参与、共同享有的社会治理新格局。

第二，加强和创新社会治理，要在借鉴西方经验的基础上，探索符合中国实际的路径。做好中国的社会治理，要吸收西方国家社会治理的有益经验，但绝不能复制西方国家社会治理的模式和路数;要深刻认识互联网在社会治理中的作用，以推行电子政务、建设新型智慧城市等为抓手，着力提高社会治理的智能化、专业化水平;还要在社会治理的理念上推陈出新、有所突破，探索一条符合中国社会发展实际，更加充实、有保障、可持续的中国特色社会主义社会治理体系。

第三， 加强和创新社会治理，要针对社会治理领域存在的突出问题，加强专项治理。首先，要兜住安全红线，构建公共安全体系，健全安全生产体系，着力建设平安中国，确保人民群众安居乐业和社会和谐稳定。其次，加强城乡社区社会治理。社会治理的重点在城乡基层社区，难点也在城乡基层社区。提高城乡社区社会治理能力和水平，确保城乡基层社区平安稳定。再次，要继续加大“天网”工程建设力度，推进社会治安网络信息防控体系建设。

7：十九大报告提出“坚持以人民为中心”“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”，收入问题关乎老百姓的钱袋子，关乎老百姓的生活幸福指数，一直都是人们最关心的民生问题。当前，收入差距较大，分配不公的问题依然存在，所以党的十九大报告提出，要“鼓励勤劳守法致富，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入”。因此，未来我们收入分配制度改革的重点就是要通过“提低”“扩中”“调高”，缩小收入差距，规范分配秩序。

“提低”就是要提高低收入者的收入水平。低收入群体是收入分配矛盾的集中体现，因此是收入分配改革的重中之重，尤其是我们还有几千万的贫困人口没有实现脱贫，这成为2020年我们实现全面小康的最大短板。为此我们要努力提高贫困人口的收入水平，坚决打赢“十三五”的脱贫攻坚战。而提高贫困人口收入实现全面脱贫的核心是产业扶贫，只有通过产业扶贫才能增强贫困人口的自我造血功能，使其通过提高收入真正实现脱贫。同时，脱贫要重视“扶志”与“扶智”，一方面，要树立贫困人口自我脱贫的信心与志向;另一方面，要重视教育扶贫这一实现脱贫的根本，从而使我们的贫困人口实现可持续性的真正脱贫。

“扩中”就是要扩大中等收入者的比重。中等收入者是维护社会稳定的中坚力量，同时也是释放消费红利的主力军，因此扩大中等收入者比重不仅有助于解决收入差距问题而且对于我们“调结构、促发展、保稳定”具有重要意义。目前我国中等收入者比重不足30%，与“橄榄形”分配格局中低收入者比重占70%以上的要求还有很大差距。为此我们要切实保证经济持续稳定增长，调整优化经济结构、产业结构、行业结构、职业岗位结构，改善提升人力资源素质结构，完善相关收入财产分配制度，多管齐下，带动越来越多的低收入者进入中等收入群体，扩大中等收入者比重。

“调高”就是调节过高收入。目前社会上的很多高收入是分配不公的集中体现，所以调节过高收入是缩小收入差距、促进分配公平的重要内容。为此我们要建立健全国有资本收益分享机制，规范垄断行业的高收入，提高国有资本收益的上交比例，将其更多用于社保支出，真正实现全民资本全民共享;进一步深化国企高管的薪酬制度改革，规范其过高的收入，建立合理的国有企业薪酬激励和约束机制;继续大力推进反腐斗争，扎牢不能腐的笼子，构筑不想腐的堤坝，杜绝违法的腐败收入的滋生;大力发展社会慈善事业，鼓励引导人们特别是社会富裕阶层参与公益、参与慈善，调节贫富差距、促进社会的公平与和谐。

8：十九大报告中提出：“转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。”在中国特色社会主义进入新时代的关键时期，“简政放权、放管结合、优化服务”是转变政府职能的具体方法，是让行政管理方式更好地适应市场经济的需要。

第一，完善工作动态督查机制，以自上而下的监督，提高行政效能工作水平。十九大报告指出，我们要构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，让党员干部习惯在受监督和约束的环境下工作生活。因此，要发挥好督查“利器”作用，以上级督查、部门自查、第三方评估相结合，借助信息平台动态同步的方式进行综合监督，以综合监督提高行政效能，克服“多龙治水、无人负责”的现象。督查除了要听政府部门讲，也要直接倾听市场主体和群众的呼声，注重处理问题的全过程与督查整改相结合，以自上而下的监督，做到真放权，不缺位、不失位，用好督查结果，严格予以问责，提高行政效能工作水平。

第二，完善民意实时表达机制，以自下而上的倒逼，提升行政效能服务质量。十九大报告指出，要保障人民知情权、参与权、表达权、监督权。因此，要运用“互联网+政务服务”的思维，改变“看家本领”，坚持“眼睛向下”，对接群众需求，畅通民意表达渠道，实时将群众的诉求信息，借助信息互联互通共享平台，快速准确传递给上级部门，让有关工作人员能够和群众反映的问题进行直接对接，由此产生“自下而上”的倒逼效能。同时加强部门间的信息互认共享，通过网上晒清单、推服务，运用互联网思维、借助互联网力量来倒逼政府改革，将网上的服务与网下的改革联动起来，在网上网下的融合创新中走向善治，提升行政效能的服务质量和水平。

第三，完善流程规范处理机制，以上下联动的整合，增进行政效能协同能力。十九大报告指出，要让权力在阳光下运行，建立上下联动的监督网。因此，我们要以清单管理制为依托，明确办事监督和追责执行主体，规范和完善办事流程的标准和内容，梳理“最多跑一次”“一趟不用跑”办事事项清单，形成“一次办结机制”;以“一枚印章管审批”打破各部门的利益格局，以“一窗受理、一站服务”整合权力责任，打造权力瘦身的“紧身衣”;通过上下分工的方式提升工作效率，通过彼此联动的方式解决群众关心的问题，通过逐层逐级约束的方式深挖问题死角，形成上下协调联动机制，增进行政效能协同能力。

9：十九大报告阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的“十四项基本方略”“坚持全面依法治国”就是其一。报告中“中国特色社会主义法治道路，是社会主义法治建设成就和经验的集中体现，是建设社会主义法治国家的唯一正确道路。”更是字字珠玑，指引方向。

报告把对全面依法治国提到更高的站位，指出“ 坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。”明确“全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。必须把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面。”

十九大报告为未来法治中国描绘了新蓝图：全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，必须坚持厉行法治，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。成立中央全面依法治国领导小组，加强对法治中国建设的统一领导。加强宪法实施和监督，推进合宪性审查工作，维护宪法权威。推进科学立法、民主立法、依法立法，以良法促进发展、保障善治。建设法治政府，推进依法行政，严格规范公正文明执法。深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。加大全民普法力度，建设社会主义法治文化，树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。各级党组织和全体党员要带头尊法学法守法用法，任何组织和个人都不得有超越宪法法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、逐利违法、徇私枉法。

10：十九大报告中用一个章节来部署加快生态文明体制改革，建设美丽中国，生态文明建设可以说被提到前所未有的重要位置。

对于如何建设生态文明，党的十九大报告中从推进绿色发展、着力解决突出环境问题、加大生态系统保护力度、改革生态环境监管体制等多个方面作出安排部署。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾发生了变化，人民群众日益增长的美好生活需要之一，正是对于美丽中国、美丽家园的美好愿望。习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”如今，美好生活的目标中，美丽生态的分量也越来越重。

要构建美丽生态，关键就是要加强制度保障、抓好责任落实。

通过认真学习十九大报告，我们更加深刻地认识到，要努力实现生态文明建设、绿色发展和高质量高效益的充分发展，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的思想理念，始终坚持把绿色发展新理念贯穿到经济社会发展的全过程、各领域，携手描绘美丽灞桥、美丽西安、美丽中国新画卷。

11：十九大报告系统地总结了五年来我国在生态文明建设方面取得的突出成就，也为未来生态文明发展及美丽中国建设做出了积极部署。报告指出我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化，既要创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要，也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。必须坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，还自然以宁静、和谐、美丽。

为此，一要牢固树立社会主义生态文明观。报告从不同侧面对社会主义生态文明观有所提及，如“要像对待生命一样对待生态环境”“必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念”“坚持节约资源和保护环境的基本国策”等，这从理论及信念层面为推进生态文明建设提供了支撑，有什么样的观念就会引发什么样的行为，相信有了社会主义生态文明观的理念支撑，全社会的生态文明行为会被顺利地激发出来，进而产生推动生态文明的强大推动力。二要继续推进绿色发展。政府、企业和公民都要在绿色发展过程中承担相应的责任。政府要做绿色的管理者，制定有利于推进绿色发展的政策并协调各方关系，企业要致力于清洁生产、高效利用资源;公民则要身体力行地爱护环境，形成符合生态文明建设和绿色发展要求的生活方式。三要进一步加大环境治理力度。多年来，由于没有协调好经济发展与环境保护之间的关系，生态环境不断恶化。习近平总书记指出，“不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。我们宁可要绿水青山，不要金山银山”。为此，需要进一步加大环境治理力度，通过持续的环保督查等手段推动淘汰落后产能、优化企业生产方式，助推产业转型升级。

推荐贯彻老年教育条例心得体会和感想四

自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，xxx党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

一是加强组织领导，压紧压实责任。xx党委认真履行作风建设主体责任，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，xx党委研究制定了《党委书记抓基层党建工作清单》《关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党风廉政建设主体责任重点任务分工意见》，深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施办法，持续加强作风建设；与各处室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位，对承担的责任进行了“签字背书“，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。xx党委坚持把贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做“学习教育常态化制度化相结合，领导于部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导于部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查研究，认真倾听群众诉求，切实解决实际问题，密切了于群的关系。严格落实领导于部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神，切实增强了党员于部的纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是强化配套措施，构建长效机制。xx党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，先后制定了xx党委《关于学习贯彻落实中共中央“八项规定“精神，切实改进工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

四是坚持问题导向，持续正风肃纪。xx党委坚持问题导向，着力解决突出问题。按照市委的统一部署，深入开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，按照活动要求节点，均已整改到位。对照问题自查，没有发现违规收费、收红包的情况，没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的情况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。

五是加强监督检查，强化责任落实。xx党委紧盯“四风“新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法的情况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都及时下发了廉政警示提示函，提醒广大党员于部遵规守纪，推进作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

下一步，xx党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的贯彻落实，以“钉钉子＂的精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查，进一步增强制度的执行力和约束力，切实让中央八项规定精神落地生根。

推荐贯彻老年教育条例心得体会和感想五

为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

组织班子成员认真学习习近平总书记20__年10日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20__〕52组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

1、以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2、加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20__年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3、开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。

1、加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。20__年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20__年突破性目标任务，进行安排部署。

2、制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。

3、学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。

1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。

2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

1、学院建有铜川职业技术学院，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。

2、学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。

3、制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20__年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。

院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

推荐贯彻老年教育条例心得体会和感想六

区纪委:

20xx年****召开的区纪委第*届二次全会是总结我区2013年纪检监察工作,安排部署2014年党风廉政建设和反腐败工作的重要会议.会后,我乡对会议精神的贯彻落实高度重视,立即组织乡全体干部学习,及时将会议精神融会到今后的各项工作中.现将会议精神贯彻落实情况汇报如下:

我单位于1月28日上午召开了由乡级各单位工作人员和村级干部参加的大会,会上传达了中央和省、市纪委全会主要精神以及区纪委*届二次全会精神,学习了《突出中心任务,护航跨越发展为加快“****”建设提供坚强纪律保障》的工作报告.会上,与会人员对学习内容进行了热烈的讨论,各抒己见.

20xx年,我们将以区纪委*届二次全会为起点,继续贯彻落实各项会议精神,锐意创新,扎实工作,主要做好以下几方面工作:

（一）围绕学习会议精神,扎实开展廉政思想教育

1.立足警示,抓宣传教育.认真开展好警示教育活动,注重典型引导,抓好正反两方面的宣传教育,让全乡党员干部紧绷反腐倡廉这根弦,在适当的时候组织部分乡、村干部到**接受廉政文化警示教育.在阵地建设上更加科学规范,并向村、组、机关延伸,形成浓厚的廉政文化氛围,形成强大的舆论导向,让全乡党员干部受到心灵的洗涤.在行动上,以习总书记提出的好干部标准,以身作则、率先垂范,自觉践行“八项规定”、“六条禁令”,坚决纠正“四风”,严格要求.

2.进一步健全制度,加强领导干部廉洁自律建设.严格执行廉洁自率各项规定,认真开展对违反规定“收送现金、有价证券和支付凭证”问题、狠刹领导干部参与赌博和利用婚丧嫁娶借机敛财、开展以公款吃喝为主要内容的纠正奢侈浪费问题等专项整治工作,进一步规范职务消费行为,使遵守规定和执行纪律成为领导干部的自觉行动.

(二）认真贯彻党风廉政建设责任制,保证责任制落到实处

一是立足规范,抓制度建设.在规范制度上狠下苦工,做实做细.从严规范上班、请销假、财经和考核等制度,用刚性制度管理干部,约束干部和保护干部.

二是责任任务分解到人.将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导,责任单位一一落实到人,进一步明确了责任主体,责任内容.

三是立足监督,抓典型查处.常态化开展好监督检查工作,特别是广大人民群众关心的热点、难点工作,和惠民资金的使用,民生项目资金使用,逗硬落实“八项规定”,厉行节约,反对铺张浪费,加强机关单位作风建设的跟踪监督检查,狠抓典型个案的查处,保持高压态势,发现一起,查处一起,决不姑息迁就.达到办理一件,教育一片,净化一方.

对这次会议的精神我们深刻领会、全面落实,在今后的工作中坚持以会议精神为指导,把贯彻落实会议精神贯穿于全年党风廉政建设和反腐败工作始终,认真履行职责,主动服务大局,在“****”的建设中,开创党风廉政建设和反腐败的工作新局面,为加快营造风清气正、廉洁高效的***而努力工作.

推荐贯彻老年教育条例心得体会和感想七

意识形态工作是党的一项重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据上级要求，现将我局2018年以来贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：

一、意识形态责任制贯彻落实情况

1、健全工作机制，明确职责定位

我局高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。及时成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，党委班子成员任副组长，各科室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导小组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。今年以来，多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认清加强意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我局各项工作的高效推进。

2、狠抓学习教育，落实工作实效。

将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓党的十九大精神、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是开展党员冬训。根据上级要求并结合实际，我局制定了党员冬训计划，主要是学习党的十九大精神，局党委书记亲自授课，进一步加深了全局党员干部对十九大精神的把握和理解，确保思想和行动统一到中央部署上来。二是组织开展红色教育。组织机关党员干部参观学习黄河水上救援队，参观宿北大战纪念馆，向宿北大战纪念碑敬献花圈，在纪念碑前重温入党誓词，组织局机关全体党员干部赴沂蒙山红色教育基地接受革命教育，邀请王爱东同志到恒佳企划公司上主题党课，弘扬向善的志愿服务精神。三是开展中心组专题学习。局党委在年初就制定学习计划，确定12个学习专题，并确保每周五都进行集中学习，重点围绕党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党等学习篇目，由党委书记授课，增强学习的针对性实效性，不断放大示范引领作用。

3、切实抓好对条线工作的党风廉政建设主体责任。根据整改要求，局党委在抓党风廉政建设工作过程中，不断增强责任感和紧迫感，切实肩负起在党风廉政建设中的领导、教育、管理、监督作用，认真落实好廉政谈话制度，局主要领导经常与党委班子成员、班子成员与分管科室人员开展廉政谈话活动，做到及时提醒，早打招呼，切实增强干部职工纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

4、强化宣传教育，提高思想觉悟

一是加强精神文明建设。局党委下辖20个党支部，各支部结合实际，充分利用宣传橱窗、户外广告牌、横幅等宣传阵地。通过讲座、微信群等形式大力宣传加强精神文明建设的重要意义，积极开展节俭养德、文明餐桌、文明交通等主题活动，通过各种形式推送、宣传宿迁“新文明二十条”。二是加强思想政治建设。积极宣传“宿迁好人”先进事迹，机关党支部组织党员学习他们的先进事迹，并将他们的先进事迹在全局广泛宣传，引导干部群众树立积极向上的心态。三是强化网上正面宣传引导。商务局党委常态化开展机关干部网络舆情引导活动，积极宣传网络正能量，严格规范党员干部在微信、qq等网络平台上发言，确保不发生重大负面网络舆论事件。

二、当前意识形态领域存在的问题

根据区纪委检查考核区商务局2017年落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况，提出的反馈意见和要求以及在近一年的工作中发现的情况，局党委认真分析研判，我局在意识形态领域仍存在一系列问题亟待解决：

1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

2、部分干部业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的人员缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

3、意识形态工作机制不健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。

三、下一步工作措施

意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重点抓好以下几点工作，进一步把意识形态工作落到实处，抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态问题。