矛盾心理学心得体会和方法(汇总14篇)

通过写心得体会可以让我们更深入地思考问题，提高解决问题的能力。那么，如何写出一篇有价值的心得体会呢？首先，我们应该对于所经历的活动、经验进行充分的思考和总结。可以回顾一下整个过程中的所见所闻所感，思考自己的成长和经验教训。其次，我们要结合自身的观点和感受，进行适当的归纳和概括，将所学和所思表达出来。最后，要注意语言的表达和文字的组织，使心得体会的内容更加明确、准确、连贯，也更具有阅读的吸引力。最后，希望这些心得体会范文可以给大家带来一些启示和思考，促使我们在工作生活中更加成熟和进步。

矛盾心理学心得体会和方法篇一

矛盾心理学是一门探究人类内心矛盾与冲突的科学，通过研究人类内心的矛盾心理现象，可以对个体的行为和心理状态有一个更深入的了解。在学习矛盾心理学的过程中，我深感其对于个体发展和健康的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，矛盾心理学让我认识到每个人都具有矛盾心理。内心的矛盾和冲突是人类普遍存在的心理现象，无论是在情感、动机还是其他方面，都存在着内外部的矛盾。通过学习矛盾心理学的理论和研究，我意识到这种内心的矛盾不仅是正常的，而且对个体的发展和健康有积极的作用。了解和接纳自己内心的矛盾是个体心理成长的关键。

其次，矛盾心理学提醒我要关注矛盾心理的解决和应对。一个人内心的矛盾如果得不到解决，有可能导致心理上的不适和困扰。矛盾心理学通过研究发现，对于解决矛盾心理，最重要的是个体对矛盾的意识和主动的应对策略。在我的日常生活中，我开始留意自己的内心矛盾，并主动思考和寻找解决的方法。我学会了通过表达、反思和调整来对抗矛盾心理，这让我在面对困难和压力时更加坚定和自信。

进一步，矛盾心理学让我认识到矛盾心理的存在也是动力的源泉。内心的矛盾和冲突，往往是推动个体前进和成长的动力。矛盾心理提醒我们在面对矛盾时，可以调动自己内心的积极力量，从而获得更多的成就和满足感。我开始反思自己的矛盾心理，并试图将其转化为积极的动力。例如，在工作和学习中，我往往面临着时间管理和任务压力的矛盾，但我学会了通过计划和设置目标，将压力转化为前进的动力，从而更加高效地完成任务。

最后，矛盾心理学让我明白了人际关系中的矛盾冲突也需要关注和解决。人际关系中的矛盾和冲突经常出现，但对于个体的心理健康和的发展有重要的影响。通过学习矛盾心理学，我了解到有效的沟通、合作和理解对于解决人际关系中的矛盾至关重要。我开始主动寻求与他人的妥协和共识，在处理人际关系的过程中，更注重他人的感受和需求。这使得与他人之间的关系更加和谐，也促进了个体心理的健康和发展。

总之，在矛盾心理学的学习过程中，我获得了丰富的心得和体会。我认识到个体内心的矛盾是正常的，并学会了解决和应对矛盾心理。我也明白了矛盾心理既可以是困扰和阻碍，也可以是动力和促进，关键在于个体的意识和应对策略。同时，我也意识到人际关系中的矛盾冲突同样需要关注和解决，有效的沟通和合作对于人际关系的发展至关重要。通过矛盾心理学的学习，我对自己和他人的认识和理解都有了提升，这将对我的个人成长和发展产生重要影响。

矛盾心理学心得体会和方法篇二

心理学作为一门科学，旨在了解和解释人类的思维、情感和行为。为了达到这个目的，心理学家们开发了各种研究方法，以便获取和分析有关人类心理过程的信息。在参与一门心理学研究课程后，我对心理学研究方法有了更深入的了解并积累了一些宝贵的心得体会。

首先，在心理学研究中，选择合适的研究方法至关重要。心理学研究方法有很多种，例如实验研究、观察研究、问卷调查等等。在实际操作中，我们需要根据研究问题和目标选择适合的研究方法。例如，如果我们想研究两个变量之间的因果关系，实验研究是最合适的选择；如果我们想观察人类在自然环境下的行为，观察研究是最佳方法。因此，选择合适的研究方法是进行心理学研究的第一步。

其次，正确设计实验过程对于得出可靠的研究结果至关重要。在实验研究中，研究者需要灵活运用因变量和自变量，以及对照组和实验组等设计要素，合理构建实验过程。例如，在一个关于学习记忆的实验中，我们可以将学生分为两组，一个组接受学习时听到调皮学生调皮事情的干扰，另一个组则不受干扰。通过对比两组学生的学习成绩，我们就能够得出关于干扰对学习记忆的影响程度的结论。在实验设计中，我们需要控制变量，确保实验组和对照组在其他因素上的基本一致性，以确保实验结果的可靠性。

另外，数据收集和分析也是心理学研究中必不可少的一环。在数据收集过程中，研究者需要确保参与者的隐私和权益得到保护，同时，采用科学的方法来收集数据。例如，我们可以使用问卷调查或实验观察来收集心理学数据。在数据分析阶段，我们需要使用适当的统计方法和软件来处理数据。统计分析能够帮助我们从数据中提取有意义的结论，并检验研究假设的有效性。因此，数据收集和分析是心理学研究中不可或缺的一部分。

此外，心理学研究也需要严谨的伦理审查。因为心理学研究通常会涉及对人类的干预和参与，因此必须尊重参与者的权益和尊严。在进行研究前，研究者需要提交研究伦理审查报告，并获得伦理委员会的批准。在研究过程中，我们始终要保证参与者的知情同意，并确保他们的隐私和匿名得到保护。通过严格遵守伦理原则，我们能够保证研究的合法性和可靠性，并尊重研究对象的权益。

最后，我们也需要承认心理学研究在某些方面的局限性。心理学研究是建立在统计数据和概率上的，因此研究结果并不一定适用于每一个个体。此外，心理学研究中还存在一些潜在的偏见和误差，例如样本偏差、测量误差和回忆偏差等。我们应该对这些局限性保持警惕，并在解读研究结果时进行综合思考和分析。

总之，通过参与心理学研究课程，我对心理学研究方法有了更深入的了解，并积累了一些宝贵的心得体会。选择合适的研究方法、正确设计实验过程、数据收集和分析以及严谨的伦理审查，是进行心理学研究的关键步骤。同时，我们也要意识到心理学研究存在的局限性，并保持持续的学习和探索心理学研究的精神。

矛盾心理学心得体会和方法篇三

1、视觉适应我们视觉的感受性会产生变化，主要体现为“明适应”和“暗适应”。明适应，眼睛适应由暗到亮的情况。比如，早起拉开窗帘的一瞬间；白天从电影院看完电影走出来。暗适应，眼睛适应由亮到暗的情况。比如，突然停电，家里陷入一片漆黑；白天从外面走进没有光线的电影院。

那么，感受性与感觉阈限之间是什么关系呢？

感受性和感觉阈限之间成反比。当感受性越强，感觉阈限的值就越小。

2、嗅觉适应这表现为人嗅觉方面感受性（感觉的能力）的变化。例如：“入芝兰之室，久而不闻其香；入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”。说明了，人发生了嗅觉方面的适应，嗅觉的感受性降低了，所以才闻不出来。

3、听觉适应人们的听力会产生适应的情况，比如一开始很嘈杂，时间久了，习惯了，不觉得噪音大。丽丽老师的一个朋友，住高速路旁边，一开始觉得噪音很大，很难入睡，几年后告诉我们“去到安静的地方，反而睡不着了”，这就是发生了听觉适应。

4、触压觉适应人对重量的感受，也会产生适应的情况。比如，很重的书包背在身上，一开始觉得很重，时间久了，也不觉得了。

5、味觉适应人的味蕾也会发生变化，感受性会降低。所以才有“厨师做菜越来越咸了”的说法。

矛盾心理学心得体会和方法篇四

矛盾心理学是心理学的一个重要分支，主要探讨人类心理中存在的各种矛盾现象以及其解决途径。通过研究矛盾心理学，我深刻领悟到了人类心理的多样性和复杂性。在这里，我愿意分享一些我的心得体会。

首先，矛盾心理学让我意识到人类心理具有复杂的矛盾性。每个人都会面临各种各样的矛盾和冲突，无论是内心深处的矛盾还是与他人之间的冲突。比如，在工作与家庭之间，我经常感到矛盾和压力。工作需要我全力以赴，而家庭则需要我的陪伴和关心。这种矛盾感使我感到困扰和无助。在矛盾心理学的引导下，我学会了适应和调解这种矛盾，找到了工作与家庭的平衡点。

其次，矛盾心理学让我认识到矛盾也是一种发展的动力。在矛盾中，人们不断寻求解决问题的办法和提升自我的方式。正如矛盾心理学所说，矛盾是事物发展的内在原因和动力。在面对矛盾时，我们应该寻找解决问题的方法，并在实践中逐步完善自我。举个例子，在工作中，我经常会遇到和同事之间的矛盾和冲突。通过学习和实践，我逐渐发现解决矛盾的有效方法，比如沟通和协商。这些经验不仅让我在工作中更加成熟，也提高了人际关系的质量。

第三，矛盾心理学使我了解到人类心理具有相对性和动态性。同一个问题在不同的时间和环境下，人们的看法和态度会发生变化。这种相对性和动态性使人类心理变得丰富多样，也给我们的生活带来了无限的可能性。比如，我曾经认为成功与金钱紧密相连。然而，通过矛盾心理学的研究，我发现成功不单单是物质层面的追求，更重要的是个人的成长和满足感。因此，我的价值观也随着时间的推移而发生了变化，更加注重自我实现和内在的平衡。

此外，矛盾心理学还告诉我人类心理中存在着各种各样的矛盾表现形式。有些人可能表现为情感上的矛盾，有些人可能表现为价值观和行为之间的矛盾，还有些人可能表现为自我认同上的矛盾等等。对于不同的矛盾现象，我们需要综合运用各种心理方法和技巧进行解决。比如，对于情感上的矛盾，我们可以通过情绪管理和情景调节来缓解压力和矛盾冲突；对于自我认同上的矛盾，我们可以通过自我探索和认知调整来解决内心的纷争。

总之，通过学习矛盾心理学，我意识到人类心理的丰富性和多样性，学会了在矛盾和冲突中寻找解决的方法，同时也了解到心理的动态性和相对性。矛盾心理学的研究为我们解决问题和提升自我提供了重要的思路和方法，在日常生活中，我们应该加深对矛盾心理学的认识和应用，使自己的心理健康水平不断提升。

矛盾心理学心得体会和方法篇五

以全面排查矛盾纠纷、化解信访突出问题为重点，集中排查化解涉及人力资源社会保障方面的突出矛盾纠纷，力争把非正常上访及群体性事件数量减少到最低水平，基本建立“统一领导、分级负责、集中梳理、归口办理、责任明确、措施到位”的矛盾纠纷排查化解工作机制，努力实现矛盾纠纷及时、就地化解，做到“问题不扩大，矛盾不上移”，为省青奥会、市省运会成功举办创造更加良好的社会环境。

排查化解的范围包括：可能影响社会和谐稳定的涉及人力资源社会保障方面的突出矛盾纠纷及苗头性问题。重点是：各类企业工作时间和工资发放、农民工工资发放、劳动人事争议、劳动关系解除、失业人员再就业、大学生就业创业、社会保险接续问题，复员退伍军人的安置、各类社会保险调整实施过程中出现的新情况、新问题，以及农口落聘人员、电大毕业生、原民办教师、农村电影放映员等其他可能引发群体性事件的有关人力资源社会保障问题。

专项行动从现在起，到9月30日结束，分四个阶段。

第一阶段：全面排查阶段。时间至6月25日。主要任务：一是全面排查本系统本单位的各类矛盾纠纷和信访突出问题；二是突出重点排查，具体是可能影响社会和谐稳定的涉及人力资源社会保障方面的突出矛盾纠纷及苗头性问题，同时对社情民意、网络舆情、传媒热点等进行排查；三是逐案建档，为明确责任、跟踪管理和集中化解打下基础。

各负责人要把排查工作情况于6月25日前报局信访办。

第二阶段：集中化解阶段。时间为6月26日至7月31日。按照集中时间、集中精力、边排查边化解的要求，对排查重点进行全面排查。对排查出来的突出矛盾纠纷，要认真分类汇总、建立台帐、明确责任、因案施策，有针对性地采取措施进行化解。做到“问题不查清不罢休、矛盾不化解不罢休”，力争在最短的时间里，用较低的行政成本达到彻底解决问题的目的。各负责人要把化解工作情况于7月31日前报局信访办。

第三阶段：就地稳控阶段。时间为8月1日至9月30日。主要任务是围绕确保南京青奥会和省运会安全顺利举办，对排查化解工作进行“回头看”：一看解决措施是否落实；二看矛盾纠纷是否处理到位；三看信访群众是否停诉息访，巩固工作成果，防止出现反复。各负责人要把“回头看”工作情况于8月10日前报局信访办。

第四阶段：总结提高阶段。时间为8月下旬至9月30日。对排查化解工作进行全面总结，查找不足，及时整改，完善矛盾纠纷排查化解工作的有关规章制度，建立长效机制。

（一）加强领导，提高对排查化解工作重要性的认识。

充分认识人社部门维护稳定形势的严峻性、复杂性，进一步增强政治意识，大局意识和忧患意识，把矛盾纠纷排查化解工作摆到更加突出的位置。为加强领导，落实责任，成立沛县人社局2014年信访维稳工作领导小组，成员如下：

组  长：刘洪兵。

副组长：王昭峰。

成  员：王家功、陈莹、刘静、张明、李强、张训洲、徐建平。

对下列排查出的重点突出信访问题、不稳定因素等，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定责任领导和责任人，落实工作责任。

1、电大毕业生问题：责任领导：张明  责任人：郝大伟。

2、农口人员落聘问题：责任领导：张训洲  责任人：韩友平。

3、企业军转干问题：责任领导：李强  责任人：张浩。

5、劳动者维权问题：责任领导：徐建平  责任人：张凯、陈兴文。

6、鑫诚公司派遣人员上访问题：责任领导：王昭峰  责任人：杨知宇、孙同才。

（二）多项措施并举，全面排查涉及人力资源社会保障的矛盾纠纷。

拓宽排查思路，更新排查方法，通过召开矛盾纠纷分析会、关注网络舆情动向、梳理联名信集体上访等方式，分析研究判断、评估预测矛盾纠纷。要充分利用信访、仲裁、监察和社会保险经办机构劳动就业服务、社区平台等服务窗口所反映出的信息，及时发现纠纷和不稳定因素。要建立和完善排查工作制度，合理安排相应工作方案和时间进度，细化工作程序，将矛盾纠纷按诱因、地点、人数、重点人员、态势预测等要素逐件登记造册。

（三）综合整治，切实化解涉及人力资源社会保障的矛盾纠纷。

进一步提高依法处理信访问题的水平，对受理范围内的信访事项，要按规定时限办结，对反映用人单位违反劳动保障法律法规的，要加大监察执法力度；对使用仲裁处理的劳动争议问题，要协调仲裁机构使劳动争议问题进入仲裁程序，及时依法处理，防止出现应受理而不受理和久拖不裁现象。同时，要完善劳动保障行政复议制度，加强对行政行为合法性、适当性的审查，力争把行政争议解决在初发阶段、解决在系统内部。要加大对企业劳动争议调解委员的监督和指导，提高解决成功率，及时将劳动争议解决在企业、解决在基层。对重点疑难案件，要按照“不限于原调查结论、不限于原处理意见，不限于原领导表态”的原则，转变思路、变换角度、调整方法、完善对策、重新调查、重新处理，进一步挖掘解决问题的空间，最大限度地维护群众的合法权益。要继续坚持领导带案下访、量化细化工作目标、网上公开答复等好的作法。要设身处地地体察民情，关心群众疾苦，切实解决群众的合法诉求和实际生活困难。

（四）把握形势，加强涉及人力资源社会保障的非正常上访处置工作。

正确把握当前非正常上访的情况，自查自纠在“集中整治”行动中的不足，结合实际，明确总体目标，切实加强人社领域非正常上访处置工作。要强化源头治理，认真贯彻落实各项人力资源社会保障政策，对上访群众反映的问题逐个进行研究解决，确保“人要回去，事要解决”。要实行责任追究制，促进“案结事了”，对敷衍塞责，不负责任造成错案的责任人，通过责任倒查，追究或者建议追究其责任。要进一步落实领导包案制、定期通报制、公开听证制等已被证明行之有效的制度，完善非正常上访处置机制。要切实加强劝返接回工作，努力做到“行动迅速、接返及时、稳控得力、不再倒流”。要加大法治宣传教育和依法处置力度，加强对非正常上访等违法人员的劝返接回、取证移交等工作。

矛盾心理学心得体会和方法篇六

矛盾心理学指的是人们在生活中通常存在着两种相互矛盾的心理，例如，在面对选择时，人们会有理性思考和情感考虑两种心理。这样的矛盾心理不仅会影响人们的决策和选择，也会影响到人们的情绪和行为表现。

第二段：识别自己的矛盾心理。

在生活中，我们所面临的矛盾心理有很多。可能我们在学习和工作上会面临成就感与焦虑、自卑感与自信等矛盾心理。在家庭和社交场合里也可能会感受到亲情与友情、安全感与自由等矛盾心理。了解自己所面临的矛盾心理，对于有效解决这些矛盾心理十分重要。

第三段：善于调节心态，解决矛盾心理。

当我们面对矛盾心理时，我们不能一厢情愿的选择一方，必须实现在不同矛盾心理之间平衡。对于矛盾心理的解决，我们应该逐步摆脱情绪的干扰，理性思考矛盾的本质，理清矛盾产生的原因和各自的影响。最重要的是要以中立的态度面对矛盾，找到平衡点，使我们的矛盾心理得到解决。

第四段：寻求外部帮助和自我反省。

当我们觉得自己无法处理矛盾心理时，我们可以寻求家人、朋友、心理医生或其他关系亲密的人的帮助。通过外部帮助，我们可以更好地理解矛盾的本质，并得到更有针对性的解决方案。同样，我们也可以通过自我反省来探究矛盾心理的根源以及不同解决方案的优劣，这可以带来一些新的启示和思路。

第五段：建立良好的矛盾心理解决机制。

长期以来，矛盾心理一直是人们在生活中面临的普遍问题。建立良好的矛盾心理解决机制，可以帮助我们解决矛盾心理问题，从而提高我们的生活质量和心理健康水平。要建立良好的机制，我们应该懂得矛盾的性质，发现矛盾，排解矛盾，总结经验，以达到更好的解决自身矛盾心理问题。

总之，矛盾心理学是心理学中的一个重要领域，了解和处理好我们所面临的矛盾心理问题对于我们的工作、学习和家庭都有着重要的意义。希望通过不断地学习和实践，我们可以逐渐成为矛盾心理问题的高手，更好地处理好自己所面临的矛盾问题。

矛盾心理学心得体会和方法篇七

作为一名心理学爱好者，我深深认识到了矛盾心理学的重要性。经过多年的学习和思考，我体会到了矛盾心理学的精髓，并从中受益匪浅。在本文中，我将分享我对矛盾心理学的心得体会，从而帮助更多的人理解这一学科并应用到实际生活中去。

1.矛盾不可避免，但可以融合。

矛盾在生活中无处不在，无论是个人内心的矛盾还是人与人之间的矛盾都是常见的。而矛盾心理学所关注的就是如何化解这些矛盾。在我的学习体验中，我发现无论是哲学、文化、心理都在探讨如何正确处理矛盾的问题，而矛盾心理学提供了一种新的视角和方法。通过学习矛盾心理学，我明白了虽然我们无法避免矛盾，但我们可以通过适当的调整，将矛盾化解和融合，从而达到人际关系和谐、个人内心平衡的目的。

矛盾的本质比我们想象的要复杂。处理矛盾要从多个角度切入，比如人格结构、人类社会、知识体系、意识形态等等。在学习矛盾心理学的过程中，我逐渐了解到一个重要的概念：当前矛盾与历史矛盾。也就是说，处理矛盾需要在当前矛盾的基础上，深入探讨历史矛盾的根源。只有全面深入地了解矛盾，才能更好地处理它们。

3.矛盾可分为内在矛盾和外在矛盾。

学习和理解矛盾心理学的关键在于区分内在矛盾和外在矛盾。内在矛盾指的是个体内部的矛盾，比如自我认同和自我发展的矛盾；而外在矛盾则是社会、文化等方面的矛盾，比如价值观、习俗等方面的冲突。在实际的生活中，不同类型的矛盾面临不同的处理方式。因此，对矛盾的分类和区分，能帮助我们更准确地处理矛盾。

4.矛盾处理需要平衡。

在矛盾处理的过程中，最重要的是平衡。这个平衡可以体现在多个层面：平衡个人利益和他人利益；平衡矛盾双方权利和义务；平衡理性与感性等等。在利益冲突中，平衡取决于权衡各种利弊和后果，使各方利益达到平衡状态。在矛盾发生前，我们要寻求解决方案，从而使矛盾的产生最小化。总之，平衡是处理矛盾的关键，而这种平衡需要不断摸索和实践。

最后一个体会是处理矛盾需要有容忍和宽容的态度。处理矛盾是一项重要的社会技能，而要掌握这个技能，就需要具备更多的感性和沟通能力。有时候，要得到理解的最好方式就是先去理解对方。另外，充分理解对方的观点和利益，以及他们的文化背景和历史背景，对于处理矛盾也非常重要。因此，我们在处理矛盾时，既要充满耐心和前瞻思维，又要积极表达自己的观点和期望，通过相互交流和沟通，找到最佳的解决方案。

总的来说，矛盾心理学是一个非常重要的学科，它可以帮助我们更好地理解和处理个人和社会中的矛盾。通过这篇分享，我希望更多的人对这个领域有所了解，并能从中受益。对于想对矛盾心理学进行更深入了解的人，最好是在实践中不断积累经验，发现自己的领悟和感受，这样会更好地理解和运用这个学科。

矛盾心理学心得体会和方法篇八

第一段：引言（总起）。

矛盾心理学是一门独特而有趣的心理学分支，它关注的是人类心理中的矛盾和冲突。在学习矛盾心理学的过程中，我深感其对于我个人的心理发展和成长具有重要意义。第一章是矛盾心理学的开篇章节，主要介绍了矛盾心理学的概念、研究方法及学科内涉及的其他重要概念和理论。通过学习第一章，我对于矛盾心理学的理论基础有了初步的认识，并对其深入感兴趣。

矛盾心理学是一门独特而复杂的心理学分支，它关注人类心理中的内在矛盾和冲突。矛盾心理学的出现，不仅是为了揭示和解决心理矛盾与冲突带来的负面影响，还希望通过了解和把握矛盾心理的特点，构建一种人类心理发展的理论体系。而要研究矛盾心理学，也需要采取特定的研究方法，比如心理测试、观察法和案例分析等，这些方法能够帮助我们更全面地了解人类心理中的矛盾和冲突，并从中找到解决的途径。

第三段：矛盾心理学中的重要概念和理论。

矛盾心理学涉及了许多重要的概念和理论，其中最核心的概念之一就是“辩证法”。辩证法是人类思维方式和社会发展的核心理论之一，它强调思维中的矛盾和冲突是发展的源泉。另外，矛盾的主体和客体、过程和结果、矛盾的层次与环境等概念也是矛盾心理学中不可忽视的内容。这些概念和理论不仅有助于理解矛盾心理的本质和形态，还为解决矛盾提供了一定的指导。

个人的心理健康和发展离不开矛盾心理的处理和平衡。对于每个个体而言，内心的矛盾和冲突是不可避免的，它们对于个体的成长和发展起着重要的作用。而矛盾心理学的研究能够帮助人们更加客观地认识和理解自己内心的矛盾，从而更好地应对并解决这些矛盾。同时，矛盾心理学的认识也能够引导人们更好地处理与他人之间的矛盾，改善人际关系，促进个人的整体发展。

矛盾心理学是一门非常有意义和深奥的学科，通过学习第一章，我对其内容和理论有了初步的了解。然而，我深感自己只是初窥了矛盾心理学的门径，还有很多知识和理论都有待进一步深入学习和探索。未来，我希望通过不断学习，进一步了解矛盾心理学的核心概念和理论，并能将其运用于实际生活中，提高自己的心理素质，帮助他人解决矛盾和冲突。

矛盾心理学心得体会和方法篇九

矛盾心理学是一个深入研究人类心理矛盾现象的学科，它揭示了人类心灵中众多矛盾的根源和内在逻辑。在矛盾心理学的第一章中，我深入学习了关于矛盾心理学的基本概念和研究方法，同时也对于矛盾的形成原因以及对人类的影响进行了深入思考。通过这章的学习，我获得了一些关于矛盾心理学的重要体会。

第一，人类内心矛盾常常源自需求的冲突。在矛盾心理学中，矛盾是一个客观存在的事实，而无论是生理需求还是心理需求都可能会成为矛盾的来源。例如，我们在生活中经常会遇到饥饿和健康之间的矛盾。我们想要享受美食的滋味，但又想要保持健康的身体。这种矛盾源自于生理需求和心理需求的冲突，我们需要在这种矛盾中寻找一种平衡。

第二，矛盾心理学告诉我们人类内心矛盾的本质是多元共存。人类的内心世界是一个复杂而多元的存在，不同的需求和动机在心理上可能同时存在，并且相互之间会产生矛盾。这种多元共存的矛盾在人类的思维和行为中常常表现为夹杂在一起的相反或对立的想法和情感。例如，我们可能既希望自己有一份稳定的工作，又希望有更多的自由时间。这种矛盾的存在使我们在做出决策时感到迷茫和困惑。

第三，矛盾的解决需要找到合适的切入点。在矛盾心理学中，解决矛盾是一个重要的议题。在面对复杂的矛盾时，我们需要找到一个合适的切入点来解决问题。切入点可以是改变外部环境，也可以是调整自己的态度和行为。例如，当我们面临工作和家庭的矛盾时，可以通过调整工作时间或家庭时间来解决这种矛盾。而对于内心矛盾，我们可以通过平衡不同需求之间的关系来找到解决方案。

第四，矛盾心理学的研究对于人类的发展和健康具有重要意义。矛盾心理学的研究不仅可以帮助我们了解人类内心的冲突和矛盾，还可以指导我们更好地解决这些矛盾，提高个体的发展水平和生活质量。例如，通过研究矛盾心理学，我们可以更好地了解人类面临的情感困扰和压力，并为提供有效的心理辅导和治疗方法提供理论基础。

第五，矛盾心理学的研究为人类社会的进步提供了新的思路。矛盾是人类社会发展的动力之一，人类社会的进步常常伴随着各种矛盾的产生和解决。矛盾心理学的研究可以帮助我们更好地理解社会矛盾的本质和演变过程，并为解决社会问题提供新的思路和方法。例如，在社会发展中，我们常常面临着效率和公平、经济发展和环境保护等矛盾。矛盾心理学的研究可以帮助我们在解决这些矛盾时更加科学和有建设性。

总结起来，矛盾心理学的第一章对于我们理解矛盾的本质和内在逻辑具有重要意义。通过深入学习和思考，我们可以更好地认识到人类内心矛盾的形成原因，探索解决矛盾的方法，提高个体的发展水平和生活质量，同时也为人类社会的进步提供新的思路和方法。矛盾心理学的研究是一项复杂而深入的领域，我们需要不断深化研究，探索人类内心的奥秘，为人们的幸福和社会的进步做出更大的贡献。

矛盾心理学心得体会和方法篇十

1、现实中，医患关系就是一对矛盾，两者既对立又统一。医生拥有对疾病与人体生理、病理等知识的掌握权，运用自己的知识为患者治病；患者是医生救治的对象，是医生实施诊治计划的对象，两者是统一的；但两者对医疗知识掌握的不全以及涉及其中的经济利益又造成两者对立。对立统一规律是从实际出发，解决当前医患矛盾、医疗纠纷的强有力的武器，无论医生还是患者，无论主管部门还是媒体，必须好好利用这一宝贵手段解决存在问题。

2、医患矛盾主要方面——在“医”方面。

现部分医务人员职业道德修养不够高，对患者冷、硬、推，如开贵重药物、看病马虎（只求数量，不求质量）、对病人的问题（如疾病宜忌、疾病调护）爱理不理，因此使患者发生不满心理，冲突、纠纷不可避免发生。这是由于部分医务人员存在封建恩赐思想：你来求医，是在求我，你得听我的，这种没有丝毫同情心的思想，不导致医患关系紧张才怪，此其一。其二，由于客观上正常收入不能满足医生物质需要，少数医生趁治病机会搞行业不正之风：“回扣”、“红包”，损害了患者利益。其三：少数医务人员以行医作为谋私利的手段，坑害病人，导致病人意见很大，有的花了很多钱，医不好病，在心理上很不平衡，与医护人员发生冲突。其四：部分医生“爱病不爱人，看病不看人”，只关心对己之科研、课题有用病人，对其他病人爱理不理。

3、矛盾次要方面——在“患”方面。

病人认为：医学很神秘，医生是万能的，一张处方包治百病；有些病人怀疑医生，拿着医生处方就到处问处方是否存在问题；隐瞒病情，忌讳病情，说一部分隐瞒一部分，甚至不说，否认病情，或者前后不一致，跟医生玩捉迷藏；贫穷患者怕花钱，不敢直接到医院做体检看病，非万不得已不到医院看病，而是拖病，富有病人则认为只有贵药、新药才是好药，多用药就能治好病；不遵从医嘱，如戒烟、戒酒等；有的病人忙着赚钱，根本不在乎健康；社会的进步，患者对医疗有着更高的要求，但有些患者对疾病一知半解，就胡乱指挥医生用药、做检查；对疾病缺乏正确的认识，尤其是急危重症的认识不足够；总想一个处方，搞定所有事情，不愿意复诊、住院；总是往成名的医生，或者年纪较大的医生那边，人之常情，对自己的生命当然比较看重，希望临床经验丰富的医生为自己治疗疾病。但这也造成成名医生的门诊量较多，供不应求；有的患者不愿意排队候诊，因此就动员一切资源插队，造成就诊的次序混乱，造成医疗矛盾。

矛盾心理学心得体会和方法篇十一

矛盾心理学是一门研究人类内心矛盾的学科，是心理学的重要分支之一。在学习矛盾心理学的过程中，我深深感受到，任何一个人都会有各种各样的矛盾，而这些矛盾往往是我们解决问题的关键。本文将从我学习矛盾心理学的体会和心得出发，分享我的观点和认识。

在我的认识中，矛盾是人类内心的普遍现象，矛盾既有利于个人成长，又会给生活带来很大的困扰。在矛盾心理学中，我们了解到，矛盾是由于内在需求的冲突而产生的。对于很多人来说，内在需求是由潜意识控制的，因此我们经常会出现自己都搞不清为什么会这么想的情况。

我们每天都会面临各种各样的问题，其中都涉及心理矛盾，如冲突、烦恼、悲伤、愤怒等。矛盾心理学告诉我们，要想解决这些问题，我们需要认清这些内在需求、认识自己的思维模式，并且学会对待这些矛盾采取合理、正确的方法。只有这样才能让自己的内心达到平衡。

第四段：我们如何处理矛盾。

在了解矛盾心理学的基础上，我们需要逐渐养成让自己内心保持平衡的好习惯。首先，我们需要认真思考自己的需求是什么，再去对比实际的情况，根据实际情况去调整自己的情绪和态度。在处理矛盾时，我们还要注重自己的情绪管理，学会掌握自己的情绪，调整自己的内心，疏导自己的情绪，让自己的心情平稳，保持快乐。

第五段：总结。

矛盾是我们人类内心的普遍现象。合理处理内心矛盾，对于个人成长和心理健康都是至关重要的。矛盾心理学是对我们内心矛盾的一次深刻探索，让我们对自己、对他人、对生活有了更深刻的认识。对于我们每个人而言，学会正确对待矛盾，不仅能够让我们更加真实地认识自己，也能够让我们放下内在的不安奔向更加幸福的未来。

矛盾心理学心得体会和方法篇十二

矛盾心理学是一门独特而有趣的心理学分支，它关注人类内心的矛盾冲突，揭示了人的思维和情感之间的复杂关系。在学习《矛盾心理学》的第一章之后，我不禁产生了许多新的思考和体会，下面我将通过五个连贯的段落来分享我的心得体会。

首先，矛盾心理学以矛盾为核心的概念给我留下了深刻的印象。作者介绍了内部矛盾和外部矛盾的概念。内部矛盾指的是个体内部不同的需求或欲望之间的冲突，而外部矛盾则是个体与外部环境之间的冲突。这让我意识到，在日常生活中，我们经常会遇到各种矛盾和冲突，而这些矛盾和冲突可能会对我们的思维和情感产生不良影响。

其次，我对矛盾心理学中矛盾的分析和解决方法产生了兴趣。矛盾的解决可以通过两种方式来实现，一种是通过对个体内部矛盾的调整和平衡，另一种是通过对个体与外部环境之间矛盾的调节和适应。作者强调了个体内部认知的重要性，认为通过改变个体的认知和观念，可以实现内部矛盾的解决。这让我意识到，我们可以通过调整自己的思维方式和观念来解决内部的矛盾冲突，以达到更好的心理状态和情绪管理。

第三，我深入了解了矛盾内部的两个方面：对立统一和主次矛盾。对立统一是指事物内部存在相互对立又相互依存的关系，没有绝对的对立。这给了我启示，我们对事物的理解和认知需要以辩证的思维方式来看待，避免陷入非此即彼的二元思维。主次矛盾则指的是矛盾冲突中的主要矛盾和次要矛盾，解决主要矛盾可以促使整体的进步。这让我明白，在解决矛盾冲突时，我们应该着重处理主要矛盾，以取得更好的效果。

接下来，矛盾心理学让我更加深入地思考了人的自我调节能力。作者指出，每个人都有一定的自我调节能力，在面对矛盾和冲突时，可以通过积极的心理调节来减少不良影响。这让我明白，无论面对任何矛盾和困扰，我们都有能力主动调节自己的情感和情绪，以实现心理的平衡和稳定。

最后，我对矛盾心理学的实际应用产生了浓厚的兴趣。矛盾心理学提供了一种全新的思考方式和解决问题的方法，可以帮助我们更好地理解和应对日常生活中的矛盾和冲突。我相信，在今后的学习和实践中，我会更加深入地探索矛盾心理学的应用领域，并将其应用于实际生活中的问题解决和情绪管理中，为自己和他人带来更多的益处。

总之，在学习《矛盾心理学》第一章之后，我对矛盾心理学有了更深入的了解，也产生了更多的思考和体会。矛盾心理学教会了我如何分析和解决内部和外部的矛盾冲突，提醒了我要以辩证的思维方式看待事物，掌握自我调节能力，并将其应用于实际生活中。我期待着更深入地学习和探索矛盾心理学的知识，为自己的成长和他人的幸福做出贡献。

矛盾心理学心得体会和方法篇十三

矛盾心理学是一门研究人们内心的矛盾和对立心理的学科。通过对矛盾的认知和理解，可以帮助人们更好地理解自己的思维和行为，并寻找到解决内在矛盾的方法。在学习了矛盾心理学的过程中，我深感其对我的人生观、价值观以及情绪管理能力的提升。以下是我对矛盾心理学的心得体会。

第一段：了解自己的矛盾心理。

矛盾心理学首先要求我们能够准确地认知和理解自己的矛盾心理。通过分析自己的内心对立观点和想法，我开始意识到了自己思维的复杂性。例如，在我追求个人利益和关心他人需求之间会产生矛盾，我常常为了自己而放弃他人的需求。通过学习矛盾心理学的相关知识，我逐渐明白了这些矛盾的来龙去脉，并且学会了如何平衡自己的内心冲突。

第二段：释放内心的矛盾压力。

内心的矛盾心理会给人带来压力和困扰。我曾经长期忽视这些矛盾，直到我意识到他们对我的心理和身体造成了损害。通过学习矛盾心理学，我学会了释放内心的矛盾压力。首先，我学会了坦诚地面对自己的内心矛盾，不再逃避它们。其次，我学会了积极地寻找解决矛盾的办法，将矛盾转化为动力和成长的机会。最后，我学会了放下一些无法解决的矛盾，接受事实并向前看。这些方法让我逐渐重获内心的平静和自信。

第三段：平衡他人的矛盾心理。

在与他人相处的过程中，我们常常会遇到他人的矛盾心理。了解和尊重他人的矛盾心理是构建健康关系的基础。通过学习矛盾心理学，我更加注重倾听和理解他人的内心矛盾。我发现，当我真正倾听他人的心声、尊重他人的观点时，我们的关系变得更加融洽，合作也变得更加顺畅。同时，我也学会了给予他人解决内心矛盾的建议和支持，帮助他们找到平衡和解决矛盾的方法。

第四段：培养积极的矛盾心态。

在生活和工作中，我们常常会遇到各种各样的矛盾和对立。对待这些矛盾，我们可以选择怀着积极的矛盾心态去面对。通过学习矛盾心理学，我开始转变自己的思维方式。无论是面对困难还是挑战，我都试着寻找矛盾中的潜在机会和积极方面。我相信，每一个矛盾都是一次成长的机遇，只要我们能够正确看待和处理，就能够从中获得更多的收获。

学习矛盾心理学不仅是为了理论的了解，更是为了将其应用于实践生活中。通过反思和总结自己的经验，我发现矛盾心理学在实际生活中具有重要的指导意义。我开始更加注重自己内心的冲突和需求，并积极思考解决方案。我也开始更加关注他人的矛盾心理，提供帮助和支持。通过将矛盾心理学应用于实践，我发现自己在情绪管理、人际关系和决策能力等方面都得到了显著的提升。

总结：通过学习矛盾心理学，我认识到内心的矛盾是正常的，也是成长的动力。在面对矛盾时，我们可以选择认知、接受和处理，以实现内心的和谐与发展。矛盾心理学帮助我更好地了解自己和他人，培养积极的矛盾心态，并将学到的知识应用于实践。通过不断的学习和实践，我相信我将不断提升自己的内心和外界的和谐，更好地适应和应对复杂多变的生活。

矛盾心理学心得体会和方法篇十四

当前医患关系是大家十分关注的问题，医生和患者之间本来应是相互信任，相互配合的协作关系，但目前一些地方这种关系已经发展到紧张的地步，彼此缺乏信任，不能够相互理解，矛盾增多，医疗纠纷频发，冲突不断。

我国现如今正处于社会转型阶段，在社会矛盾不断上升的情况下，医患关系的冲突，呈现出新的特点。首先，从数量上看，医疗投诉及纠纷明显增多。以前一般不会发生的纠纷，现在却易形成纠纷。处于开放性角色定位的患者与处于规范性角色定位的医生之间，极易形成经常性的矛盾，患者对医疗机构及其医务人员提供的医疗服务要求更高，有时甚至很苛刻。其次，从内容上看，非技术性纠纷，特别是与医疗费用相关的经济纠纷急剧上升，临床技术性纠纷相对减少。临床技术性纠纷比例相对下降，是由于在“举证责任倒置”等压力下，医生为了自我防护，实施了保护性医疗行为。这样一来，医疗事故、技术过失自然减少，但与之对应的病人医疗费用大幅度增长。最后，从处理途径看，打砸医院、伤害医务人员的恶性事件相对增多，选择医疗事故鉴定、诉讼途解决的较少。医疗事故处理的机制不健全，法律不完善，患者对从鉴定，诉讼途径维权的信心不足，加上有些媒体对医疗纠纷事件报道的负面倾向，使得医患冲突进一步恶化。

不同视角对于医患冲突有着不同的理解，从社会心理角度，角色扮演立论角度，心理学角度等角度出发，看法虽有不同。但也有着基本的共同点，可以从矛盾分析法中进行总结与概括。矛盾分析法是运用对立统一规律，观察、分析社会现象，以达到认识社会现象发展变化的内在联系与机制的方法。它是对社会现象作定性研究的基本方法。对社会现象作矛盾分析的具体步骤是：首先把社会现象看成是运动中多层次、多方面的矛盾统一体，考察影响这种现象存在的诸多矛盾。其次，从这诸多矛盾中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，主要矛盾和矛盾的主要方面决定社会现象的本质，社会现象是以上诸多矛盾的外部表现再次分析矛盾发生变化的内部条件和外部条件。同时注意矛盾发展量变到质变的临界点，即主要矛盾发展转化的条件与时机。矛盾分析法是马克思主义社会学的基本方法之一，对研究社会现象具有普遍适用性。它不仅能说明现在，而且能预测未来。尤其对宏观的、复杂的社会现象和社会问题的研究，有它独到的作用。矛盾分析法包括一分为二的看问题，具体问题具体分析，抓住重点和主流。

本着以上矛盾分析法的精神进行分析可以得出，医患冲突是由多方面原因造成的，具体而言，主要有一下几个方面:。

一、社会卫生保障制度的变革。卫生保障制度的不健全，对于患医关系的恶化有不可推卸的责任。医疗保障制度改革个人承担医疗费用加大是造成患者对医院不满意的一大原因。二、社会法制的不健全。目前不管是维护患者利益的法律，还是维护医生权利的法律都非常不健全，甚至存在着真空地带，导致了时常发生的医疗纠纷的不当处理。医疗鉴定的不透明与不公正，影响了医疗卫生事业在民众中的信誉，使极少数患者或患者家属对医疗纠纷的处理规则丧失信心，从而用暴力来宣泄不满。三、医疗服务不完善。医院内部管理制度上的不完善，造成医疗流程上的不合理，如病房的探视陪伴制度、作息时间规定、病员管理制度、伙食众口难调等等给患者和家属造成了诸多不便提引起患者误解或纠纷的原因之一。四、患者及家属对医疗的期望值与现实的差异。患者对于医疗行为的风险和不可预测性及每位患者的个体差异缺乏了解。一旦出现不理想的治疗效果，即可诱发医疗纠纷。五、信缺失是导致患医关系紧张的最根本原因。当医患之间的诚信关系遭到破坏时，患者本能地对每一个医学程序都怀着不信任的态度，这种怀疑不仅影响到了治疗本身，而且左右着患者处理个人期望与医学本身现实状况时的态度。