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单位轮岗总结心得体会护士和感想 护士岗前心得体会(六篇)

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单位轮岗总结心得体会护士和感想 护士岗前心得体会(六篇)
2022-12-27 03:45:33    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

2022单位轮岗总结心得体会护士和感想一

一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。

作为一名到基层挂职的干部,yyy同志具备较高的政治素养,参与企业生产经营的各种活动,切实端正工作态度,自觉接受企业的领导和管理,并认真遵守企业的有关规章制度。还充分利用各种场合和时间,以极大的热情向公司内部业务骨干和党员讲解党务知识,交流思想心得。为进一步提高党组织的凝聚力、战斗力,推动企业党建工作规范化建设,发挥党组织的领导管理功能,在指导企业党建方面,从制度建设入手,对公司现有的工作制度进行了整理和补充,重点完善了公司党风廉政建设责任制,进一步明确了公司班子成员党风廉政建设的职责和责任考核追究办法。

按照旗“旗直机关、企业、苏木镇+嘎查(社区)”的“3+1”结对共建模式,重新修订了公司《“3+1”结对共建工作方案》,与旗工商局、x镇有关领导共赴结对的xx村党支部开展结对共建。

二、在工作态度方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。

yyy同志具有较高的文化素质,知识面较宽。来我公司挂职,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕公司的重点工作,协助领导抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我公司各项工作顺利开展。作风扎实,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好公司领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层,深入一线,认真开展调查研究,虚心向企业负责同志、行家里手求教,并结合所学到的业务知识,认真撰写调研报告和工作信息,供公司领导参考,努力当好参谋助手。结合对政府工作情况比较了解的优势,在挂职期间充分发挥桥梁纽带作用,主动帮助企业协调市安监、环保、经信等部门,先后参与完成了企业安全现状评价、职业危害现状评价、安全生产许可证延期换证、35万吨甲醇节能审计和设备检测、“清污分流”环保工程验收等工作,特别是帮助企业协调消防部门,解决了企业长达四年一直未能办理的18万吨甲醇装置改造消防安全验收问题。

结合自身长期在安监部门工作、对安全生产比较熟悉的特长,指导企业认真抓好安全生产。组织公司相关人员对公司“安全生产管理制度”和“员工安全教育手册”进行了修订,进一步健全从公司领导到各部门、各岗位的安全生产责任制,层层签订了安全生产责任状,做到责任明确,责任到人。主动参与公司日常安全检查工作,对现场安全警示标牌、标识进行了充实和规整。特别是按照公司的安排,协助总经理开展20xx年度“安全生产月活动”,制定了活动方案,组织开展了“安全生产知识竞赛”和“安全生产演讲比赛”活动,配合有关部门组织开展了消防安全、环境保护应急预案演练,使安全生产月活动更加形式多样、内容丰富,进一步增强了员工的安全意识。

三、在待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调能力。

yyy同志的一言一行、待人接物都体现了机关干部的良好风貌和较高素质。在我公司挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志,注重搞好与同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。进入角色比较快,悟性比较好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有一定的发展潜力。在工作和生活中能够严格要求自己,摆正位置,放平心态,谦虚谨慎,注意形象,工作踏实,任劳任怨,接受新事物快,工作热情高,工作中勇于开拓和创新,受到了公司领导的认同和好评。

最后,希望在各级党组织和组织部门的关心、培养、管理和使用下,yyy同志能够以奋发有为的精神状态,投身到我市改革开放大潮和现代化建设事业中去,努力发挥才智,在实践中不断成长、壮大。

2022单位轮岗总结心得体会护士和感想二

委托方(甲方):

承接方(乙方):

工程项目: 甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。 第一条:工程概况

1. 工程地址:__________________________________________________

2. 居室规格:房型 层(式) 室 厅 厨 卫

1、_____室,计__________ 平方米;

2、______厅,计__________ 平方米;

3、______厨房,计__________ 平方米;

4、______卫生间,计__________平方米;

5、______ 阳台,计__________平方米;

6、_______过道,计_______平方米;

7、其他(注明部位)__________,计_______平方米;

总计:施工面积___________ 平方米;

3. 施工内容:详见本合同附件(一)《家庭装潢施工内容单》和施工图。

4. 委托方式:_____________________________________

5. 工程开工日期:_______年 _______月 ________日

6. 工程竣工日期: __________年_________ 月_________ 日

工程总天数:_____________ 天

第二条:工程价款

工程价款(金额大写) 元,详见本合同附件(二)《家庭装潢工程材料预算表》。

1、材料款_______ 元;2、人工费 _________元;

3、设计费 ________元;4、施工清运费 _________元;

5、搬卸费 ________元;6、管理费 __________元;

7、税金(3.41%)___________ 元;

8、其他费用(注明内容) _____________元;

第三条:质量要求

1. 工程使用主要材料的品种、规格、名称、经双方认可。详见本合同附件(三)《家庭装潢工程材料决算清单》。

2. 工程验收标准,双方同意参照市地方标准db31/t30-1999《住宅装饰装修验收标准》规定。

3. 施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的费用,应另签订补充合同。

4. 质量检查监督部门:市室内装饰行业协会家庭装潢专业委员会。

5. 凡由甲方自行采购的材料、设备,产品质量由甲方自负;施工质量由乙方负责。

6. 甲方如自聘工程监理,须在工程开工前通知乙方,以便于工作衔接。

第四条:材料供应

1. 乙方须严格按照国家有关价格条例规定,对本合同中所用材料一律实行明码标价。详见本合同附件(二)《家庭装潢工程材料预算表》。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程,非经甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。

2. 乙方提供的材料、设备如不符合质量要求,或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失均由乙方负责。

3. 甲方负责采购供应的材料、设备,详见本合同附件(四)《甲方提供装潢材料清单》的内容,应该是符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场。如延期到达,施工期顺延,并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后,由乙方负责保管,由于保管不当而造成损失,由乙方负责赔偿。

第五条: 付款方式

第六条: 工程工期

1.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方 元。

2.由甲方自行挑选的材料、设备,因质量不合格而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担,由于乙方施工原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。

3.在施工中,因工程质量问题、双方意见不一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。

4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工内容而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。

5.施工中,甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期,甲方自负责任。

第七条: 工程验收

1. 工程质量验收,详见本合同附件(六)《家庭装潢工程质量验收表》,除隐蔽工程需分段验收外,待工程全部结束后,乙方组织甲方进行竣工验收。双方办理工程结算和移交手续。

2. 乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后,甲方应在三天内前来验收,逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格,如有问题,甲方自负责任。甲方自行搬进入住,视为验收合格。

3. 甲方如不能在乙方指定时限内前来验收,应及时通知乙方,另定日期。但甲方应承认工序或工程的竣工日期,并承担乙方的看管费和相关费用。

第八条: 其他事项

1. 甲方

1、必须提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图,或由甲方提供房屋平面图及水、电、气线路图,并向乙方进行现场交底。

2、二次装饰工程,应全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设物等,须采取必要的 保护措施,均需与乙方办理手续和承担费用。

3、如确实需要拆、改原建筑物结构或设备、管线,应向所在地房管部门办理手续,并承担有关费用。施工中如需临时使用公用部位,应向邻里打好招呼。

2. 乙方

1. 应主动出示企业营业执照、会员证书或施工资质;如是下属分支机构,也须有上级公司出具的证明;经办业务员必需有法人代表的委托证书。

2. 指派(姓名) 为乙方工地代表,负责合同履行,并按合同要求组织施工,保质保量地按期完成施工任务。

3. 负责施工现场的安全,严防火灾、佩证上岗、文明施工,并防止施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生,必需尽快负责修复或赔偿。

4. 严格履行合同,实行信誉工期,如果因延迟完工,如脱料、窝工或借故诱使甲方垫资,举查后均按违约处。

5. 在装潢施工范围内承担保修责任,保修期自工程竣工甲方验收入合格之日算起,为12个月。

第九条: 违约责任

合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。

第十条: 争议解决

1、本合同履行期间,双方如发生争议,在不影响工程进度的前提下,双方应协商解决。或凭本合同和乙方开具的统一发票向市室内装饰行业协会家庭装潢专业委员会投诉,请求解决。

2、当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向—仲裁委员会申请仲裁;--人民法院提起诉讼。

第十一条: 合同的变更和终止

1. 合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的10%交付违约金,并办理终止合同手续。

2. 施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同解除。

第十二条: 合同生效

1. 本合同和合同附件向双方盖章,签字后生效。

2. 补充合同与本合同具有同等的法律效力。

3. 本合同(包括合同附件、补充合同)一式 份,甲乙双方及见证部门各执壹份。

甲方(业主): (签章)乙方: (签章)

住所地址: 企业地址:

邮政编码: 邮政编码:

工作单位: 法人代表:

2022单位轮岗总结心得体会护士和感想三

编号:

甲方(用人单位):

地址:

乙方(劳动者)姓名: 性别: 民族: 文化程度:

身份证号码:

籍贯:

住址:

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

一、合同期限

本合同 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在 岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。

3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

四、劳动报酬

1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。

2、甲方于每月 日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。

五、社会保险和福利待遇

1、按国家有关规定执行。

六、工作时间与休息、休假

七、劳动纪律

1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。

八、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。

九、劳动合同的解除、变更、终止

1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。

2、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

十、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_________元。

2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

十一、双方约定的其他事项:

乙方应严格保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失,并承担赔偿责任。

十二、本合同依法订立即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时,按国家规定执行。

十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民法院起诉。

十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,签证机关留存一份。

甲方(单位盖章)

乙方签字:

法定代表人签字

(或委托代理人签字)

合同订立日期: 年 月 日

签证机关(盖章)

签证人员(盖章)

签证日期: 年 月 日

2022单位轮岗总结心得体会护士和感想四

xxxx公司:

兹有我单位(单位代码:xxxxxxxx)经办人员xxx(身份证号码:xxxxxxxxxx),前往你处办理xxxx事宜,请接洽!

希协助为荷

此致

敬礼

参保单位:xxxx

(盖章)

xx年xx月xx日

2022单位轮岗总结心得体会护士和感想五

同志们:

为进一步深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍,多岗位培养锻炼干部,激发干部创新活力,激励干部敬业争先、开拓进取,努力营造“能干事、肯干事、干成事”的良好氛围,切实加强机关效能建设和作风建设,去年八月,市委、市政府以巴委发〔20*〕27号印发了《关于认真做好机关中层干部及重要岗位工作人员轮岗交流工作的意见》,对机关中层干部及重要岗位工作人员轮岗交流工作进行了安排部署,并作出了明确的纪律规定。市政府办、市规划和建设局、财政局、民政局、发展和改革委等八个单位已全面完成机关中层干部轮岗交流。我局机关中层干部轮岗交流工作,备受大家关注和期待。按照省、市委最近召开的全委会提出“讲党性、重品行、作表率、干实事、真爬坡、敢破难”的干部队伍建设要求,真正建设一支适应“加快发展、科学发展、又好又快发展”的高素质的人事编制干部队伍,根据巴委发〔20*〕27号文件精神,经局党组研究,决定在机关正式启动中层干部轮岗交流工作。下面,我讲三点意见:

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(一)开展干部轮岗交流,是加强队伍建设的重要措施。党的十七大指出,要“不断深化干部人事制度改革,着力营造高素质的干部队伍和人才队伍。坚持党管干部的原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成选拔任用科学机制”。“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。开展机关中层干部轮岗交流,其目的就是培养锻炼干部、优化干部队伍结构和保证工作需要,增强机关的活力,提高办事效率,促进勤政廉政,激励机关干部爱岗敬业,恪尽职守,造就一支政治合格、作风优良、业务熟练、纪律严明、综合素质能力强的人事编制干部队伍。干部长期在一个部门、一个岗位工作,存在诸多弊端,不仅工作环境狭窄,工作技能单一,思路不宽,缺乏创新,应变能力、统筹能力、驾驭能力得不到锻炼,容易产生工作惰性,而且不利于干部成长。既虚度自己青春年华,又贻误党和人民的事业。开展中层干部轮岗交流,就是要让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位,形成人尽其才、才尽其用、能上能下、充满活力的激励竞争的用人机制,用平等竞争的机制和优胜劣汰的办法来解决惰性和懒散现象。

(二)开展干部轮岗交流,是配置人才资源的重要环节。长期不轮岗,不利于干部队伍的结构调整、优化,不利于优秀人才脱颖而出和有效使用。局机关及下属事业单位看起来人员不少,为什么还总感到人手不够用?客观上存在着忙闲不等、苦乐不均、科室力量搭配及干部结构不合理的状况。这种状况不解决,不仅不利于年轻干部的成长,不利于人尽其才,也不利于干部队伍的管理,而且容易造成干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的被动局面。

(三)开展干部轮岗交流,是增强机关活力的有效途径。古人云:流水不腐,户枢不蠹。干部轮岗交流是为了事业的发展和干部能力的提高、进步成长。通过轮岗到新的岗位、新的环境,会促使干部去思考、去学习、去适应,这无疑会激发干部的潜能,锻炼才干,开创工作的新局面,取得更多的工作经验,这也是促进干部保持进取精神,调动积极性的有力措施。这就是所谓的“鲶鱼效应”、“青蛙效应”,只有动起来才会激发干部的潜力,锻炼干部的综合能力,促进和保持干部的创造力。

(四)开展干部轮岗交流,是培养锻炼干部的重要手段。俗话说,“树挪死,人挪活”,干部能力的提高,不仅靠知识积累,更要靠实践创新,离不开内因和外因两个因素。从干部自身来讲,需要不断加强学习,提高素质,增强能力;从外因来讲,需要组织上为干部健康成长提供必要的条件和良好环境。实行轮岗交流,正是组织上为干部更好的锻炼成长所采取的重要措施。干部交流到了一个新岗位,面对新环境、新任务,就会促使其自觉提高适应环境的应变能力,努力去研究新情况、解决新问题,在新的工作中获得新知识、增长新才干,有利于改变干部的封闭思维模式,增强改革和创新意识,有利培养干部各方面的才能,提高综合管理能力,开阔视野,增长才干,丰富经验,轮岗交流也是组织上培养和发现干部才能的一种方式。同时,开展干部轮岗交流,是强化用人监督的重要保障。通过轮岗交流,有利于进一步促进党风廉政建设,增强干部防腐拒变能力,这也是爱护干部的一种有效措施。

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根据巴委发〔20*〕27号文件规定,在机关负责人、财、物管理,证、牌、照核发,资金、项目、规划、评审、采购、投资、鉴定、行政审批及行政执法监督等在同一科室担任同一职务满5周年,担任正副职务累计满6周年或在同一科室工作累计满8周年的,应当轮岗交流。同时,文件还明确规定:因工作需要由组织统筹交流的,不受上述各项规定限制。按照这个文件精神和我局工作实际,局党组经深入研究分析和广泛听取各方面意见,一致决定,局机关及所属各事业单位现担任正、副科级领导职务的人员一律全部从现有岗位上交流,不搞一例特殊和例外。同时,为确保轮岗交流出人才、增活力、促和谐,在具体操作中坚持以下四条原则:

(一)党管干部的原则。在局党组的统一领导下,坚持干部“四化”方针和德才兼备、任人唯贤,盘活用好现有人才资源。根据岗位特点,结合干部的才能表现,用人所长,把合适的人才选拔、交流到合适的岗位上去,做到人尽其才,既有利于工作创新,又有利于干部成长。

(二)民主集中制的原则。对岗位人选问题,坚持局党组集体研究、集体决定,对干部公道正派。注意听取各方面意见,统筹大局,兼顾各方,尽量做到充分调动每一个轮岗者的积极性。从工作大局出发,根据各科室的工作需要,在干部的知识结构、年龄结构、工作能力、气质相融等方面尽量做到合理搭配,使各种人才优势相互补充、各展所长,彼此配合,提高整体效能。

(三)尊重民意、群众公认的原则。这次中层干部轮岗交流,既有新提拔交流的同志,也有平级交流的同志。采取个人自荐、群众推荐、民意测评、组织决定的方式和工作流程进行。凡被交流对象,自愿申报1至3个岗位;职工根据岗位特点及干部的工作能力、创新能力、理论水平、个性特点等为每个职位推荐1至3名候选人;综合分析后,局党组根据巴委发〔20*〕27号文件的有关要求,决定交流方案。民意推荐,组织决定,个人服从,充分尊重民意,体现群众公认,提高中层干部选任工作的群众参与度和群众公认度。

(四)个人服从组织的原则。轮岗交流是组织行为,应当轮岗交流的干部要识大体、顾大局,一经组织作出决定,要坚决愉快地服从,不讲任何价钱。

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(一)严肃政治纪律。这次轮岗交流几乎涉及到每名干部,大家一定要增强大局意识和组织纪律观念,愉快地奔赴新的工作岗位。要使轮岗交流的过程,成为提高思想政治工作水平的过程,成为增强团结、激发干劲的过程。干部轮岗交流是岗位的再调整,属正常的工作交流,从局领导班子成员到轮岗交流对象,都必须讲政治、讲原则、讲大局,一定要有坦荡的胸襟、良好的心态、认真的态度,客观认识,正确对待,积极参与。轮岗交流,考验党性,考验作风,考验品行。

(二)严肃工作纪律。这次干部轮岗交流,大家非常关注,局党组非常重视,对实施方案进行了反复研究,征求了绝大多数干部职工的意见,尽量考虑了各方面的因素。实施方案经过了认真研究,反复论证,对每一个阶段的决策、方法、步骤、政策都进行了慎重考虑。这次干部轮岗交流工作的每一步,都会及时把情况公开,体现公平、公开、公正、透明的竞争原则。

谁到哪个部门哪个岗位,要靠双向选择、公开竞争的结果来定,要经过班子的集体研究。无论到哪个岗位工作,都必须看到这是今后干部队伍建设的大局所决定的,不是以个人意志为转移的。干部竞争上岗、轮岗交流是大势所趋,势在必行。请大家相信,局领导班子对每一位同志都是负责任的,会尽一切努力,使每个同志在条件允许的情况下尽可能做到人尽其才。大家要正确对待岗位调整变化,处理好轮岗交流与日常工作的关系,做到思想不松、队伍不散、秩序不乱、工作不断。全体干部职工,一定要相互配合、相互支持,维护生动活泼、团结奋进的和谐人事编制机关形象。

局班子会尽最大努力去保证这次中层干部轮岗交流的公平、合理,但不可能做到令所有人满意。有的同志觉得自己适合某个岗位,但这次不能实现愿望;有的同志觉得在现在的岗位干得不错,但却要交流。不可能通过一次交流就解决全部问题,实现所有人的愿望,要把个人愿望与客观需要与可能有机地结合起来。大家要顾全大局,不要把目光局限于一时一事,要团结一致向前看,立足于努力提高自身综合素质和业务能力。希望同志们能够从大局出发,以对组织、对自己工作高度负责的态度,正确对待和积极支持这次轮岗交流工作。我们人事编制部门最大的利益,是内强素质、外树形象,围绕中心、服务大局,提升在全市机关中的形象,有作为才有地位,工作好才有权威。

(三)严肃组织纪律。这次轮岗交流,不搞特殊、不打招呼、不讲价钱。必须严格按规定、按政策、按程序办事,坚持在政策和原则面前人人平等。坚决反对请客送礼、拉帮结派,搞小动作。对违反组织人事纪律、搞不正之风的,要严肃查处。这次未纳入轮岗交流的同志,要洁身自好,要以对党、对机关、对每位同志高度负责的态度,以公开、公平、公正、透明的行为表现,让那些纳入轮岗交流的同志全力以赴的投入到准备工作中去。

同志们!“海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰”。让能干事的有想头、肯干事的有奔头、干成事的能出头是我们既定的目标;建立干事创业的竞争机制,营造科学选人的良好氛围,让优秀人才脱颖而出,为实现巴中经济社会又好又快发展提供坚实的人才保障和智力支持是我们努力的方向。让我们以强烈的革命事业心和政治责任感,满腔热忱支持轮岗交流,积极努力推进轮岗交流,通过中层干部轮岗交流等途径和形式,不断优化人才发展环境,搭建人才创业平台,激发人才创新活力,拓展人才成长空间,为人事编制系统多出人才、快出人才、出好人才而共同努力,谱写人事编制工作新的华章!

2022单位轮岗总结心得体会护士和感想六

采购单位(甲方):

供货单位(乙方):

签订地点:

合同编号: 本项目经批准采用 协议 采购方式,经本项目评审委员会认真评审,决定将采购合同授予乙方,为进一步明确双方的责任,确保合同顺利履行,根据《中华人民共和国合同法》之规定,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条 产品的名称、规格、品牌、数量和价格

一、报价表 单位:(人民币)元

第二条 产品的技术标准(包括质量要求);按下列第(1)项执行:

(1)按国家标准执行;

第三条 产品的交货方法、到货地点和交货期限

1、交货方法,按下列第(1)项执行:

(1)乙方送货上门;(2)乙方代运;(3)甲方自提自运。

2、到货地点:

3、产品交货期限:

第四条 合同总价款

合同总价款(大小写):大写:

第五条 付款方式:本合同以人民币付款

在乙方提供货物,验收合格后,由 相应的货款。 货款支付方式: 货到验收合格后一次性付清全部货款。

第六条 验收方法

1.乙方提供货物后,在 三天内通知甲方组织验收,采购中心保留参与本项目验收的权利。验收不合格的,乙方应负责重新提供达到本合同约定的质量要求的产品。

2.技术支持及服务:

对采购方采购的设备按厂家要求,提供3年质保和三年免费服务。

我公司客户服务中心的24小时热线服务电话可快速响应用户请求。为做好本次所采购设备的售后服务及维护,我公司承诺:本地化、快速地响应服务。如产品在质保期内发生故障,二小时内到达现场,4小时内排除故障。每年提供一次上门巡回检修;设备在维修期间免费提供备件。如在质保期内出现重大质量问题且无法修复的,我公司将无条件更换新产品。并严格按照国家三包标准,提供终身维修服务。

第七条 违约责任

1、乙方不能交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的 3 %(通用产品的幅度为1%-5%,专用产品的幅度为10%-30%)的违约金。

2、乙方所交产品不符合合同规定的,如果甲方同意利用,应当按质论价;如果甲方不能利

用的,应根据产品的具体情况,由乙方负责包换或包修,并承担修理、调换或退货而支付的实际费用,同时,乙方应按规定,对更换件相应延长质量保证期,并赔偿甲方相应的损失。乙方不能修理或者不能调换的,按不能交货处理。

3、甲方中途退货,应向乙方偿付退货部分货款 3 %(通用产品的幅度为1%-5%专用产品

的幅度为15%-30%)的违约金。

4、甲方违反合同规定拒绝接货的,应当承担由此造成的损失。

第八条 合同生效

本合同自甲乙双方当事人签字盖章并经集中采购机构备案附签且收到乙方缴纳代理服务费后生效。合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力,也可按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。本合同一式 叁 份,甲方 两 份,乙方 壹 份;

第九条 合同有效期

本合同自 年月 日至 年月 日有效

第十条 其他

本合同如发生纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,任何一方均可请采购管理机关调解,调解不成,按以下第( 1 )项方式处理:(1)根据《中华人民共和国仲裁法》的规定向 申请仲裁。(2)向合同签订地有管辖权的人民法院起诉。

第十一条 合同附件及其效力

下列文件作为合同附件,与合同具有同等法律效力,顺序在前的具有优先解释权;

(1)询价采购函;(2)报价函;(3)成交通知书… …

第十二条 其他

第十三条 本合同共。

采购人(甲方):供货人(乙方):

(公章) (公章)

地址:地址:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

电话:电话:

开户银行: 开户银行:

账号:账 号: 年月日年 月 日

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