牢记防控要求心得体会和方法 增强防疫意识做好安全防控心得体会(6篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于牢记防控要求心得体会和方法一

在新中国成立70周年之际开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。5月31日，中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐明了主题教育的重大意义、目标要求和重点措施，为开展主题教育和新时代加强党的建设提供了根本遵循。总书记的重要讲话，彰显了我们党勇于自我革命、全面从严治党的坚定决心，全集团各级党组织和广大党员干部要深刻领会精神实质，精准掌握核心要义，坚决把思想和行动统一到总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。

(一)开展主题教育是强化理论武装的“再出发”。理论武装是实践的先导。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是解答当代中国改革发展一系列问题的科学理论指引。当我们伴随党的理论创新，一步步探索解决新问题新矛盾、实践证明新思想新理论的真理性时，我们更加体会到理论强党的重要性，更加感受到理论武装上存在的差距。比如，有的认识有偏差，说起来重要、做起来次要、忙起来不要，走过场、做样子、装门面;有的学风不务实，蜻蜓点水、浮在表面、“知其然而不知其所以然”;有的方法不科学，理论学习与时代挂钩、实践脱节，学用“两张皮”、知行有断离，等等。学理论不是为了包装自己，而是为了武装自己，武装起来是为了更好地践行初心使命。开展主题教育必须坚持以政治担当落实政治责任，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，在学思践悟中筑牢信仰信念信心，真正挺起共产党人的精神脊梁。

(二)开展主题教育是充盈为民情怀的“再回首”。初心和使命是理性的，又是充满感情的。作为最真挚的情感、最深沉的情怀，我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终与职工心心相印、同甘共苦、团结奋斗，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。这次主题教育，我们要通过初心“再回首”，着力解决工作中考虑职工群众利益不细致、不周全、不深入的问题，积极回应广大职工群众在工资分配、工作生活环境、权益维护等热点民生领域问题的高度关切;强化服务意识、改进工作作风，始终不渝践行以人民为中心的发展思想。

(三)开展主题教育是全面从严治党的“再深化”。党的十八大以来，我们认真贯彻落实中央和省、市全面从严治党要求，扎实推进基层党的建设，严格落实管党治党责任，不断加强党员干部队伍建设，公司党建工作持续进步过硬。但我们还要看到，工作中有的落实全面从严治党主体责任不到位，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题树倒根存、隐形变异。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要坚持问题导向、标本兼治，以刮骨疗伤的勇气重拳出击、铁腕整治、猛药去疴，以坚忍不拔的韧劲敢管敢严、真管真严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展，始终保持党的先进性和纯洁性。

(四)开展主题教育是推动工作落实的“再动员”。今年是“改革、发展、稳定”之年。抓改革、谋发展、保稳定已经到了爬坡过坎的关键时期。这段时期是检验干部作风的“试金石”,也是考量干部能力的“分水岭”。越是到这种时候，越是容易暴露问题：有的不愿担当，习惯于当“太平官”，务虚不务实，一些工作抓而不严、抓而不紧、久拖不决;有的不敢担当，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖，落实上级决策部署作选择、搞变通;有的不会担当，凡事等上级政策、要领导指示、看有没有先例，等靠要思想严重，等等。开展主题教育，就是要把这些影响改革发展的问题找准挖透、整改到底，坚持思想建党、组织建党、制度治党同向发力、同时发力，进一步推动形成正气充盈、担当作为的良好文化风气。

二、把握目标要求，推动主题教育有力有序开展

这次主题教育的总要求是守初心、担使命、找差距、抓落实;根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领广大干部职工为实现伟大梦想共同奋斗;具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率;重点措施是学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。我们要把握总要求，聚焦根本任务，紧扣具体目标，强化重点措施，推动决策部署不折不扣落到实处，切实做到“四深刻四强化”。

(一)深刻学思践悟，强化“初心如故”的理想信念。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是每个党组织、每名党员的必修课，我们要聚焦解决思想根子问题，切实在学懂弄通做实上下功夫，让信仰信念潜移默化深植于党员思想中，落实到具体行动上。要通读精读系统学。要以党的十九大报告和党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东、视察烟台重要讲话为基本教材，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，着力在多思多想、学深悟透，系统全面、融会贯通上下功夫。要集中研讨深入学。领导班子要集中安排时间，采取班子会集体学习、举办读书会等形式，围绕加强党的建设、全面从严治党、坚定理想信念、牢记宗旨性质、勇于担当作为、强化政治纪律和政治规矩、提升党性修养、廉洁自律等8个方面，组织党员干部紧密联系思想实际、成长经历和岗位职责，交流学习体会，相互启发提高。要拓展载体广泛学。要注重用好正反典型，充分发挥先进典型的正向激励作用，引导党员干部对标比学、激发干劲;要深入开展警示教育专项活动，引导党员干部警醒反面案例、锤炼过硬作风。要注重用好“线上”平台，充分发挥“学习强国”“灯塔—党建在线”等网络平台和手机客户端的作用，把学习融入党员工作和生活日常，不断增强学习自觉、提升学习实效。

(二)深刻调查研究，强化“责任如山”的使命意识。习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。开展主题教育必须要做好调查研究这项基本功，努力践行实践精神，带着问题、带着使命、带着责任，走出总部，深入基层开展调查研究。要围绕重点抓调研。着力解决各部门存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，坚决打好“稳产增产、增收增效”攻坚战、应对和化解各种风险挑战。要研用结合促发展。公司各部门要及时梳理汇总发现问题、拿出难题的实招硬招，形成具体化、精准化的工作方案。要深入开展扶贫脱贫大走访大调研，组织党员干部访贫困送温暖，巩固脱贫攻坚成果。要讲好党课传帮带。班子成员要在学习调研的基础上讲专题党课;党支部主要负责人要给所在支部党员讲1次专题党课或报告1次个人学习体会;党员干部要发挥好带学促学作用。

(三)深刻检视问题，强化“从谏如流”的胸襟气度。检视问题，既需要反求诸己的内力驱动，也需要批评监督的外力助推。要广泛征求意见。公司各部门要充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在的突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。畅通举报投诉电话、网上征求意见信箱，广泛征求职工群众意见建议。要自觉对表对标。要着眼全公司生产经营发展要求和职工群众期盼，着眼立足职能、履职尽责、担当作为，主动深入查找自身存在的问题和不足。要对本部门本单位的工作和党员干部的精气神进行一次全面体检，问诊把脉、开出药方，在寻标对标中找差距、定措施，在比学赶超中补短板、争一流。要认真剖析反思。领导班子和班子成员要发扬刀刃向内的自我革命精神，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行深入剖析，列出问题清单。重点做到“三个同步”，即领导班子存在的问题，班子成员要同步剖析原因;下级存在的问题，上级要同步剖析原因;部门单位存在的问题，分管领导要同步剖析原因。

(四)深刻整改落实，强化“担当如铁”的信心意志。要突出主题教育的实践性，坚持把“改”字贯穿始终，边学边查边改，对调研发现的问题、职工群众反映强烈的问题、巡察检查反馈的问题等，列出清单、逐项整改。要立说立行、即知即改。要与主题教育“学、改、促”工作、“问题大查访作风再提升”活动有机衔接，对查摆的问题，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位;一时解决不了的，盯住不放，明确阶段目标持续整改。要深入细致、从严整改。领导干部要切实抓好自身的问题整改，防止只抓下级、不抓自身。对各部门存在的问题，要主动认账担责，整改到位。要坚持开门搞整改，主动接受职工群众监督，以整改的实际成效检验主题教育质量。要及时总结梳理整治工作中的好经验好做法，形成长效机制，从源头上防止不正之风反弹回潮。要聚焦主题、开好民主生活会。主题教育结束前，领导班子要召开专题民主生活会，充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，针对问题和整改落实情况，认真开展批评和自我批评。

三、加强组织领导，确保主题教育取得实效

要成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责主题教育日常工作，对全公司面上具体工作作出安排。各部门思想上要高度重视、行动上要迅速跟进、措施上要务求实效，要成立相应领导机构和工作机构，有针对性制定实施方案，公司主要负责人要履行好第一责任人职责，班子成员履行分管领域职责，领导小组成员各尽其责，形成齐抓共管合力，努力确保主题教育深入扎实推进、取得实效。

(一)要突出以上率下、强化督促指导。坚持领导干部带头，以上率下推进主题教育扎实开展。同时要强化示范带动，注重从领导干部自身素质提升、解决问题的成效、职工群众评价反映等方面，客观评价主题教育效果。

(二)要加强宣传引导、营造良好氛围。要充分发挥新兴媒体作用，全方位、多渠道宣传主题教育的重大意义，及时反映主题教育的进展成效。要通过开展主题教育，发现和选拔使用一批敢担当、善作为的好干部，树立实践、实干、实绩的鲜明用人导向。同时，强化正面典型宣传，宣传党员干部身边秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的可信可学的先进人物，用身边的事教育身边的人;注意总结和提炼主题教育中创造的好经验、好做法，及时上升为具有普遍意义的举措办法，放大创新示范带动效应，以点带面、整体推进，促进主题教育取得扎扎实实的成效。

(三)要着力改进作风、从严从实推进。公司要采取实地指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各部门开展主题教育进行督促指导，要注意听取职工群众评价，坚持过程评估与结果评估相结合，对主题教育开展情况、采取措施和取得成效进行定量定性评估，对消极对待、敷衍应付的严肃批评、及时纠偏，对走形变样、问题严重的给予组织处理。

(四)要注重统筹协调、确保取得实效。主题教育的成效最终要体现在推进工作上，要把这次主题教育当作推动工作的重要机遇和强大动力，统筹安排好时间和精力，正确处理好工学矛盾，处理好业务工作和主题教育的关系，把开展主题教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来。做到主题教育与日常工作有机融合，以主题教育推动具体工作，以具体工作引领主题教育，既保证各项工作的顺利开展，又保证主题教育的进度和效果，努力实现“两手抓、两不误、两促进”。

我们要切实增强做好主题教育的思想自觉和行动自觉，把各项工作抓深入、抓具体，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加优异的工作成绩，迎接新中国成立70周年!

对于牢记防控要求心得体会和方法二

根据克州国土资源执法监察支队党组《关于克州国土资源执法监察系统党员反馈意见进行整改》的通知要求，按照克州国土资源执法监察系统2019年党的建设及“不忘初心牢记使命”主题教育活动的工作部署，经本人自查，广泛征求干部职工意见和建议，共4条建议。现将我存在的主要问题剖析和整改如下

(一)加强业务学习，提高业务水平;

(二)不断提高宗旨服务意识;

(三)加强学习、提升工作能力;

(四)加强政治理论学习,提高政治站位。

(一)理想信念的坚定性不够，工作作风方面存在不足。究其原因在于放松了对世界观的改造，没有从根本上清楚世界观、人生观、价值观之间的关系，自认为受党培养教育多年，理想信念是坚定的，理论学习仅限于抄抄笔记，学学关键词，指导实践方面做的还不到位，认识还不够深刻。理论素养还没有触及灵魂，没有真正将理论应用于实践，对党员干部的教育和管理的少。

(二)宗旨意识有所淡化。深入基层调研走访不扎实、不细致，迫切需要解决什么问题，往往掌握的不够全面，对从群众中来，到群众中去的作风的理解还存在偏差，工作思路变窄，没有从思想深处反思自己。

(三)提高党性修养有所放松。在党的关怀和培养下一步步走来，对党有深厚的感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非面前，始终能做到与党中央保持高度一致，但随着工作时间越来越长，接触到新的业务工作，只顾钻研业务，逐渐放松了党性锻炼，造成政治敏锐性和政治鉴别力水平下降，没有做到时刻警惕。

(四)责任担当意识不够。满足于工作现状，“不进则退,慢进也是退”的忧患意识不浓，自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高，因而表现在工作中欠缺敢想敢干的闯劲和敢为人先的气魄。有时工作不在状态，拼劲不足。有时工作不够紧张，做事不实。在工作中遇到难题，常常依赖上级安排，指一步走一步，缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气，缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。

(一)不断加强学习提升能力。究其原因在于放松了对世界观的改造，没有从根本上清楚世界观、人生观、价值观之间的关系，自认为受党培养教育多年，理想信念是坚定的，理论学习仅限于抄抄笔记，学学关键词，指导实践方面做的还不到位，认识还不够深刻。理论素养还不能触及灵魂，没有真正将理论应用于实践，对党员干部的教育和管理少了。整改期限止2019年8月15日。

(二)提高党性修养，坚定理想信念。进一步加强责任意识。从严治党就是严明政治纪律和政治规矩。树立好看齐意识和规矩意识，将个人的思想和行动统一到上级的决策部署上来，按照习近平总书记“二十字”好干部标准严格要求自己，踏实做事、干净做人，在涉及群众利益的问题上不含糊，不断强化责任意识，积极改进工作方式方法。坚持学党章党规，学系列讲话，形成自觉学习的内在动力，深入学、扎实学，以提高自身党性修养为动力，把上级工作部署和重要会议讲话精神的学习，融入到平时的实际工作中，尤其加强对陈全国书记关于新疆工作总目标的重要讲话精神的学习，深刻理解社会稳定和长治久安，树立“没有与稳定无关的人”的意识，坚定立场，以身作则，积极维护民族团结和社会稳定，整改期限止2019年7月30日。

(三)宗旨意识有所淡化，提高党性修养有所放松。深入基层调研走访不扎实、不细致，迫切需要解决什么问题，往往掌握的不够全面，对从群众中来，到群众中去的作风的理解还存在偏差，工作思路变窄，没有从思想深处反思自己。不断加强在党的关怀和培养下一步步走来，对党有深厚的感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非面前，始终能做到与党中央保持高度一致，但随着工作时间越来越长，接触到新的业务工作，只顾钻研业务，逐渐放松了党性锻炼，造成政治敏锐性和政治鉴别力水平下降，没有做到时刻警惕。整改期限止2019年7月30日。

(四)进一步加强责任意识，责任担当意识不够。从严治党就是严明政治纪律和政治规矩。树立好看齐意识和规矩意识，将个人的思想和行动统一到上级的决策部署上来，踏实做事、干净做人，在涉及群众利益的问题上不含糊，不断强化责任意识，积极改进工作方式方法，满足于工作现状，“不进则退,慢进也是退”的忧患意识不浓，自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高，因而表现在工作中欠缺敢想敢干的闯劲和敢为人先的气魄。有时工作不在状态，拼劲不足。有时工作不够紧张，做事不实。在工作中遇到难题，常常依赖上级安排，指一步走一步，缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气，缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。整改期限止2019年8月15日。

以上是我的个人对照检查和整改措施，有不足之处，请同志们批评指正。

对于牢记防控要求心得体会和方法三

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。

(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁，修养不够。具体表现：批评下属不顾情面，安排的工作没有落实就爱啰嗦，甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事，担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

(四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。对分管部门和下属要求高，定位低，考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责，整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求，整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.☆专业知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：☆专业知识不够精，缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下五个方面：

(一)在思想方面，理论学习不够深入

1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学矛盾，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，研究的不够深入，成效不够明显。

3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。

(二)在政治方面，放松了理想信念追求

本人是军转干部，深受部队和党的教育多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在坚定理想信念方面，做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。

(三)在作风方面，淡化了服务保障意识

1.深入司属企业和项目部较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多，帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多，对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作，项目部服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。

3.有时候对员工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批评员工不注意场合，没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面，参谋作用不够突出

1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错，少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放心。

3.对☆工程、☆施工等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难学，是件“费力不讨好”的事，认为“专业的人做专业的事”，对自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面，引导教育不够深远

自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。

3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。

4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥“双带”作用，深入项目一线调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。

对于牢记防控要求心得体会和方法四

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天我演讲的题目是《坚定理想信念践行初心使命》。

98年前，浙江嘉兴南湖上的一只小小红船播下了中国革命的火种，开启了中国共产党的跨世纪航程。党的十九大闭幕仅一周，习近平总书记带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址和南湖红船，为全党上了一堂生动深刻、直抵灵魂的党课。“红船精神”凝结着我们党的初心，体现着我们共产党人的价值追求，昭示全党上下不忘初心、牢记使命，以开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神奋力开启新征程，昂扬续写新篇章。

98载秋冬春夏流过，98载砥砺奋进前行。98年波澜壮阔的光辉历程，寄托着共产党人的初心，承载着共产党人的使命，作为新时代的青年接班人，必须坚定理想信念，勇挑历史重担，矢志不渝奋斗。

列夫.托尔斯泰曾说：“理想是指路明灯,没有理想就没有坚定的方向,而没有方向就没有美好的生活”。一个人活在世上，不能仅仅满足于物质上的享受和感官上的愉悦，更需要有崇高的精神寄托。崇高的理想、坚定的信念，就是人生的精神支柱。人有了理想就如鸟有了翅膀，古往今来，因为有远大理想并为理想奋斗终生，取得辉煌业绩的人数不胜数。我们敬爱的周总理，他读书时的那一句“为中华之崛起而读书”曾让许多人惊叹。他一生中为实现这个理想奉献的一切，也让他的人生与众不同，实现了至高的人生价值。

人生如屋，信念是柱;柱折屋塌，柱坚屋固。坚定的信念是成功的根本,当你拥有信念,就有迎难而上的决心和勇气，就可能创造“水滴石穿”的奇迹!我们要站稳政治立场，在重大思想理论问题上划清是非界限，澄清模糊认识，坚决抵制各种错误和腐朽思想影响，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。”于谦的这首诗表达了追求高尚情操的坚定信念,我们也要有这种为理想甘愿牺牲一切的精神。

坚定理想信念、践行初心使命，必须学思践悟。党的十九大把“增强学习本领”置于八项需要增强的执政本领之首,充分体现了学习的重要性。习近平总书记也多次就强化学习做出重要强调。作为一名党委机关后勤工作人员，必须具备广博的知识、过硬的能力，才能为党委委机关高效运转提供有力保障、周全服务。不仅要进一步加强政治理论学习，认真学习马克思主义基本原理，不断深化对中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想的认识;更要立足实际工作，广泛学习后勤工作各方面的业务知识，自觉在工作实践中增长知识、锻炼才干，真正把学习作为一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求。

坚定理想信念、践行初心使命，必须矢志不渝。莎士比亚说过，“成就事业要能忍受时间的凌辱”。实现理想是一个长期艰苦的过程，必须牢固树立长期奋斗的思想，要真正耐得住寂寞。在我们后勤工作中，很多人几年、十几年在基层从事着平凡的工作，辛勤工作却默默无闻，同时又面临着外界诸多的诱惑。如果没有奋斗的精神和耐心，或许会感到工作枯燥乏味，觉得“外面的世界更精彩”，最终失去理想和追求。这种情况下就更要约束自己、抵御诱惑，忠诚于我们的事业，坚持把奋斗、奉献摆在首位，只有经受住这些考验，才能朝着成功的目标走下去。

坚定理想信念、践行初心使命，必须恪尽职守。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为一名后勤工作者，立足本职工作就是要忠诚践行为民服务的宗旨，不断强化服务意识，提高服务能力。要牢记习近平总书记对党办提出的“五个坚持”要求，从工作中的点点滴滴做起，为建设“理想”这座大厦，一砖一瓦地往上垒，一点一滴地打基础，以跬步积千里，积小流成江海，以优质的服务促进各项工作整体上水平。

最后，我想以蒲松龄的自勉联结束今天的演讲：“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”。相信只要我们坚定理想、坚守信念，就一定能够以初心激发使命，以使命践行初心，在全力做好“三服务”工作中践行初心使命、书写时代华章，以优异的工作成绩向新中国70华诞献礼!

谢谢大家!

对于牢记防控要求心得体会和方法五

会议名称:xxx

时间:xxx

地点:xxx

参加人员:xxx

会议议题:xxx

内容:

xx:今天我们召开支部委员会的议题是:研究制定5月份政治教育计划，下面我们开会。

xx:四月份中队按照既定计划开展了以尊干爱兵和婚恋自主专题教育和两会政府报告学习为主的教育活动，穿插心理健康教育和价值观学习。大队领导为中队进行了授课，中队组织开展了教育实践活动总结交流会。总结不足之处主要存在:一是教育实践活动的成效不够明显。二是实践活动感情倾注不足。三是对典型推树力度不够。

xx:根据中队官兵每月思想情况汇报，结合日常工作、生活、学习中的观察，中队官兵官兵思想稳定，两名新同志能正确看待学技术一事，各班长能及时了解本班人员情况。存在的不足之处有:一是部分官兵自我学习意识不强;二是优秀团员评比活动对部分同志触动较大，有较强的失落感;三是部分同志的工作标准不高。

xx:根据支队教育计划和中队官兵思想情况，五月份大中队政治教育以牢记强军目标、献身强军实践主题教育为主，辅以廉政教育和心理健康教育。同时跟进经常性思想教育和谈心工作。五一节即将来临，希望各位能在节日期间加强管理督查，及时跟进思想工作。

对于牢记防控要求心得体会和方法六

按照学校主题教育领导小组印发《xx大学“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》要求，学院党委高度重视，认真研究方案内容，仔细梳理问题，科学制定整改措施，反复论证建立整改台账，逐条逐项推进落实整改。现将专项整治问题整改情况报告如下：

按照《专项整治工作方案》，工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展“在规范领导干部和亲属经商办企业方面”问题整治)共查找出个问题，制定了项具体措施等。

       (一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面

1、针对“政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透，缺乏自觉性、主动性、系统性”问题。

整改具体举措：一是坚定正确政治方向，旗帜鲜明讲政治，坚持每周三上午班子成员集体学习制度，在学深悟透、学以致用上下功夫;二是严格执行党委理论学习中心组学习计划，积极开展学习研讨。

2、针对“领导班子抓学院政治理论学习不到位，精力不集中，组织集体学习要求松，学习制度坚持的不好”问题。

整改具体举措：一是在规定时限内，完成对党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目学习;二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成“学习强国"平台积分3000分;三是充分利用每周三教职工到校日，大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习;四是学生党支部组织开展“我们都是追梦人”系列活动，举办“初心·使命”主题教育学院师生领学专场;四是严格执行党委理论学习中心组学习计划，坚持班子集体学习制度。

3、针对“贯彻落实中央精神和省委、学校决策部署不到位，存在本位主义思想，想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益，缺乏长远发展考虑”问题。

整改具体举措：一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课，着眼学院发展找问题、落实整改;二是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标。

(二)在解放思想担当作为方面

1、针对“思想观念缺乏前瞻性，坚持党管人才不到位，学院学科青年人才成长缓慢”问题。

整改具体举措：一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工作室，身临其境感受东农精神、院士精神，强化青年教师的东农情怀;二是在学院层面召开人才工作会议，专题研究青年教师培养问题;三是落实青年教师培养责任制，实行“院长—学科带头人—团队带头人”联合负责制，保证每一名青年教师都能进团队;发挥学科带头人的传帮带作用，帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向。

2、针对“工作中存在经验主义，对学院一流本科专业建设“双万计划”具体推进措施力度不够”问题。

整改具体举措：一是从关乎学院未来发展的战略高度，整合力量，组织精兵强将，成立“双万”计划具体推进领导小组，千方百计努力使学院立身起家专业——农业机械化及其自动化专业成为国家级一流本科专业建设点;二是加强对外交流与学习，院长参加“农业工程学科高峰论坛”，与国内兄弟院校交流经验，为“双万”计划积累先进经验。

3、针对“墨守成规，学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足;进取意识不足，学院科研基础研究水平不高，学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分”问题。

整改具体举措：一是制定《工程学院本科教学团队建设管理办法》、《工程学院学科团队基金申报组织管理制度》，目前已经着手开始调研、起草文件;二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师，实行备案制;三是聘请专家做基金申报指导和辅导报告。

4、针对“主动作为不够，领导班子对工程学院如何发挥自身优势，贯彻落实习近平总书记考察黑龙江重要指示精神，为龙江“三农”服务抓的不到位”问题。

整改具体举措：一是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标;二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合，领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头，实地科技示范、技术服务(今年已组织10余人次开展科技支农活动，明年将继续开展)。(三)在落实中央八项规定精神和省委九项规定方面

1、针对“落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强，坚持警示教育长期化、经常化不到位”问题。

整改具体举措：一是坚持领导干部廉政谈话制度。主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次，同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次;二是每月集中组织学院领导班子成员学习《每月一案》，主题教育期间组织学习3次;三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点，利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式，提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线，防微杜渐，做到警钟长鸣。

2、针对“由于学院短期内减少两名副处级领导干部，学院领导班子成员个别办公用房面积暂时超标”问题。

整改具体举措：从党委领导做起，严格按照要求，重新调整学院班子成员办公用房，严格控制在标准之下。(已完成)(四)在集中整治形式主义、官僚主义方面

1、针对“为开会而开会、就同一事项重复开会，抓工作会议部署多，督办检查少”问题。

整改具体举措：一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及“基层减负年”有关要求，加强会前沟通协调，提高工作效率;二是一切从实际出发，严格精简下发文件数量，由院办统筹，严格压缩各类会议。

2、针对“落实上级安排部署，未能做到与学院实际有效结合，存在机械照搬照套、以会议落实会议现象;部署工作留给基层“消化吸收”时间短、急于要结果”问题。

整改具体举措：一是坚持党委理论学习中心组集体学习制度，提高思想觉悟，增强学习的针对性、系统性，力争学以致用;二是加强对外交流与学习，学习先进经验，用来指导实际工作;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。(五)在漠视侵害群众利益问题方面

1、针对“同师生群众联系不密切，直接听取基层意见、了解师生群众思想状况和生活情况不够及时、全面，未能切实关心师生群众急什么、想什么、盼什么，未能有效地根据师生思想实际，答疑解惑，有的放矢做师生思想工作”问题。

整改具体举措：一是坚持班子各成员每周至少与3名教职工或学生面对面谈心谈话，及时了解师生群众思想动态，在生活上关心关爱、在工作上关注关怀;二是在学院内，每月固定月初第2个工作日，实行学院党委书记公开接待日，接待师生来访;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。

2、针对“学院教职工绩效津贴分配办法未跟上形势发展需要”问题。

整改具体举措：召开多层面教职工代表座谈会，广泛征求教职工意见和建议，按类制定工程学院教职工津贴分配及考核办法。目前已责成相关责任人具体组织起草文件、分批次召开座谈会听取意见。

3、针对“学院普通教职工日常外出参加科研学术活动请假流程环节较多，往往需层层签字同意审批后方可成行，如果一时找不到领导，为请一次假，职工跑断腿”问题。

整改具体举措：从学院实际出发，实行网上微信请假，领导及时回复审批结果，即可留存学院办公室备案(过后领导补签)，简化程序，节省时间，提高效率，方便教职工。(六)在加强基层党组织建设方面

1、针对“贯彻民主集中制不够，在领导班子内部，开展批评和自我批评坚持的不够大胆和经常;班子成员间工作协作意识不强，未能做到相互补台、及时补位”问题。

整改具体举措：一是实现学院党委会、党政联席会议议事规则上墙，强化班子成员程序意识、规则意识、规矩意识;二是在班子内部经常开展批评和自我批评，相互提醒、相互监督、相互促进、相互提高。主题教育期间已开展两次;三是组织班子成员先后两次集中学习学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高政治鉴别力，在大是大非面前敢于“亮剑”。

2、针对“基层党组织建设存在软弱涣散，党员教育管理存在宽松软”问题。

整改具体举措：一是各支部选优配齐纪检委员，此项工作已完成;二是设立党员先锋岗、划定责任区;三是认真执行“三会一课”，认真开展主题党日活动，加强支部建设;四是组织党员结合自身实际至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。

(七)在开展扫黑除恶专项斗争方面此方面没有任何问题。专此报告。