总结是人类思维的高级形态,写心得体会是锻炼我们思辨和探索能力的有效途径。写心得体会时,可以通过与他人交流和讨论,获取更多的观点和启发。想要写一篇有深度和质量的心得体会?不妨先看看以下范文,为自己的写作提供一些灵感。
实习管理规定培训心得体会精选篇一
经过几天的努力奋斗,终于找到了隐雪公司实习单位;7月5日过去面试,面试成功之后办理一系列的手续;8号过去实习培训――品控。我跟那个经理谈了之后,8号―11号先试下,17号再过去上班。结果去公司之后的四天实习培训里,给我带来了很大的收获。记得面试那天我很早就到公司外边,默默地准备面试的自我介绍;第一天是先了解流程,连续的三天操作,基本上搞定了,最后一天就是报表的填写。总共四天的学习,整个流程和操作过程都懂了。每天的下班之后,我还要回忆当天的情况是怎样的,该注意些什么,哪些是比较难记的都要复习一遍;第二天就加深理解。由于我是在王老吉生产线上,所以我更加了解了王老吉的生产与关键点控制的阈值。我也深信了一句“干哪行的,就不敢吃那样了;员工都不喝王老吉的。”
这几天的实习培训让我有新的领悟,第一:对每一种东西,你了解过,看过;那个印象是很重要的。工作的时候能让你更快,更好的掌握好。第二:你不懂的问题要敢于问,弄懂为止。第三:你要善于接受比你厉害的人的建议和教训。第四:礼貌待人,善于沟通。第五:脚踏实地干事。第六:善于总结,学会做笔记。
回来之后还要忙于考试,考完试之后真的要放暑假了,最后的一个暑假就是这样。真的越来越感觉到在大学里的自由和轻松。
实习管理规定培训心得体会精选篇二
在设备管理规定培训开始之前,我对这次培训充满了期待。设备管理对于一个组织而言非常重要,它直接关系到企业的工作效率和流程优化。我相信这次培训能够帮助我更好地理解设备管理规定,提升自己在设备管理方面的能力。
第二段:培训内容的收获。
这次培训涵盖了很多方面的内容,从设备购买、领用、使用、维修到报废等各个环节。培训老师通过生动的案例和实际操作演示,让我们更直观地了解设备管理规定及其应用。我了解到设备的购买需要符合企业的需求和规范,并且在领用和使用过程中要做好相应的记录和报备工作。对于设备的维修和报废,也要按照规定的程序进行操作。这些知识的学习不仅充实了我对设备管理的认识,也给我提供了实际操作的指导。
第三段:对培训效果的评价。
在整个培训过程中,我感受到了培训的针对性和实用性。培训老师通过引导我们主动思考和参与,使得培训不再是被动接受知识的过程,而是一次积极互动的学习。通过与其他同事的交流讨论,我还了解到了一些行业内的最佳实践和经验分享。整个培训氛围融洽,老师也经验丰富,让我们对设备管理的重要性有了更深刻的认识。
第四段:培训对我的影响。
这次培训给予了我很多启发和思考。首先,我意识到设备管理不仅仅是一项形式上的规定,而是对企业整体运行的保障和支持。作为设备管理员,我要注重细节,严格执行设备管理规定,做好设备的记录和报告工作,以确保设备的正常运行和有效使用。其次,我还意识到设备管理需要团队的配合和支持。一个好的设备管理体系离不开各个部门的合作和协调,我们需要通过建立良好的沟通机制和工作流程,促进信息的共享和协同,以提升设备管理的效率和质量。
第五段:进一步发展和应用。
这次培训是一个新的起点,我会以此为契机,不断提高自己在设备管理方面的能力。我将进一步了解和学习设备管理的相关知识,跟进行业的最新发展和变化。同时,我也将积极应用所学知识,与团队成员共同推动设备管理工作。通过持续的学习和实践,我相信我可以在设备管理领域取得更好的成绩,为企业的可持续发展做出贡献。
通过这次设备管理规定培训,我对设备管理的认识得到了进一步的提高,对设备管理规定的理解也更加深入和全面。我相信,只有通过不断学习和实践,我们才能够不断提升自己在设备管理领域的能力,并为企业的发展做出更大的贡献。我将继续保持专注和积极的态度,不断提高自己的专业素养,为设备管理工作贡献自己的力量。
实习管理规定培训心得体会精选篇三
随着社会的发展,培训实习成为了大学生求学期间的一项重要任务。通过参加培训实习,学生能够获得宝贵的工作经验,提高专业素养,为将来的就业做好准备。在我参加培训实习的过程中,虽然遇到了一些挑战,但也带给我了许多收获和感悟。
在参加培训实习之前,我对这项任务充满了期待和好奇心。首先,我利用各种渠道了解到这家公司的背景和业务,这让我对即将开始的实习有了一定的了解,并提前为实习做好准备。然而,当实际投入到实习中时,我才发现自己对公司的了解仅仅是表面的。实际实习内容和我预期的不尽相符。这给我带来了一些困惑和挫败感,但我依然坚持下去,因为我知道只有在面对挑战时,才能真正成长。
在实习期间,我最大的收获之一就是学到了实际操作的技能。在课堂上,我们只是学习了一些理论知识,而在实习中,我有机会亲自进行各种操作和实践。这让我更加深入地理解了专业知识的应用。例如,在我实习的过程中,我需要使用一些特定的软件进行数据分析。通过亲自动手,我不仅了解了这些软件的基本操作方法,还学会了如何有效地利用这些工具来解决实际问题。这些技能对我今后的学习和工作将有很大的帮助。
此外,在实习期间,我还体会到了团队协作的重要性。在公司里,我参与了一个团队项目,需要和其他同事合作完成任务。通过与他人的交流和合作,我学到了如何有效地与团队成员沟通和协调。我明白了每个人在团队中的重要性,只有每个人都发挥自己的专长,才能更好地完成工作。在实习过程中,我积极与团队成员交流合作,努力发挥自己的作用,也从中真正感受到了团队协作的力量。
在实习结束之际,我不仅收获了实际操作的技能和团队协作的经验,还发现了自己的不足之处。通过和其他同事的交流,我了解到自己在某些方面还有很大的提升空间,例如解决问题的能力、沟通能力等。这让我认识到自己需要不断学习和进步,去弥补这些不足。只有不断完善自己,才能在竞争激烈的求职市场中更好地脱颖而出。
综上所述,通过参加培训实习,我不仅学到了实际操作的技能,也提高了团队协作的能力,并在实践中发现了自己的不足。这次实习经历帮助我更好地了解了自己的专业,并为将来的就业做好了准备。我相信,这次宝贵的实习经验将对我的职业发展产生积极而深远的影响。
(共1204字)。
实习管理规定培训心得体会精选篇四
上周日,武安市教育局为我们武安的37个实习生安排了一次进修培训讲座。六中的张校长专门安排了学校专车送我们到了武安市教师进修学校,我们都满怀期待地希冀能从这次讲座中学习到什么,也很想知道给我们讲座的是哪位教育教学名家。
让我们万万没想到的是,这位名家竟然是六中的齐向东校长!齐校长是一位年轻有为的校长,全国课改名校长,非常地有魅力、魄力和震撼力。他是一位非常擅长讲演的校长,每次讲话都能侃侃而谈,大有排山倒海之势。他以近乎完美的个人魅力赢得了六中的老师和我们这些实习生的爱戴和崇敬!更令我们感动的是,周六他刚从辽宁丹东学习归来,第二天就不辞劳苦地来给我们做这场讲座,足以见他对我们实习生的关心和厚望。
校长首先从解析汉字开始。先说“教师”和“教育”的“教”——左边是一个“孝”,右边是一个“文”,它的涵义就是首先要有孝心,再去教文化。
再说“聪明”的“聪”——把耳朵竖起来,用心去说话的人一定是聪明的。接着说“智慧”的“慧”——上边是两个“丰收”的“丰”,中间是“扫”的右半部,下面是“心”,这寓意着事业、家庭双丰收,经常把自己的心打扫打扫才是真正的大智慧。他讲到,我们学习的目的是为了有智慧而不仅是为了有知识,因为有知识不一定有文化、有素养、有智慧。
还有“癌症”的“癌”——得癌症的原因很大程度上是口里吃错和心态不好。之后又说了“命运”的“命”——由上到下分别为“人”、“一”和“叩”,人一低头,学会了谦卑,命运才能改变。最后,他重点分析了“悟”字——我知道心在哪里,就会开悟。
视频看完,齐校长具体讲解了三中不同的孝。小孝,即治家,养其父母;中孝,即治教,要工作上进,为父母争光;大孝即治国,求得千古留名。
校长希望我们在教学过程中实行爱心教育,要以对学生的爱心来感化学生,多看到学生的优点和长处,没有爱就没有教育。接着,校长带领我们齐声诵读了六中学生每天课间操齐背的感恩词,“感恩天地,滋养万物;感恩祖国,培养护佑……感恩同学,互相帮助;感恩农夫,辛勤劳作;感恩身边的一切!”
校长之后借用拿破仑·希尔的一句名言“有什么样的目标,就有什么样的人生”引出了我们应该做一个什么样的教师:
1. 身体健康、心态阳光
2. 会微笑,以微笑给别人带来快乐
3. 公平、公正,有爱心、有希望
4. 要有良好的个性
5. 有思想
6. 不断地发现问题、研究问题和解决问题
在讲座的最后,校长送给我们一句话:做幸福的教师,是目标;幸福地做教师,是享受;做教师的幸福,是成功!
实习管理规定培训心得体会精选篇五
新的一学期开始,我们作为在校大学生到馆陶实验中学实习。学生向教师的角色转换培训是必不可少的。学校教务主任为了让我们尽快适应教师的角色,尽快成为一名成功,优秀的教师给我们安排了一次"优秀教师培训",除此之外还让我们参加了"优秀班主任培训".培训的内容丰富而且精彩,所以参加培训后的感想颇多,收获颇丰。
首先是听课,此次培训让我对听课有了更加全面的认识。听课听同行的课,听优秀教师的课,教师互听课,目的是互相交流,自我反思,取长补短,提高教学水平。听课也要做到"听""看""记""思"四个环节。听教师在教学中反映出来的基本功;看教师的教,学生的学,学生是否积极主动地提出有价值的问题;记教学环节和板书设计等;通过思考发现问题,找出特色。听课者应该根据听课的目的和要求,侧重的将四个环节内容灵活的结合起来。
然后是说课,对说课的内容及注意事项都有了更加深刻的认识。说课的内容一般包括四个方面:(1)说教材(2)说学生(3)说教法(4)说学法。说课时的注意事项是我们更加需要注意的。首先,说课稿不宜过长,时间应控制在10-20分钟之内。其次,说课稿与教案不应混为一谈。最后,说课的理论依据要避免把说课当成集中"说理",更要做到联系实际,言之有据。
还有制定计划的基本要求,其中学期教学计划的主要内容包括:(1)教学对象分析(2)分析教材(3)教学进度(4)自身素养的提高(5)学生辅导和活动(6)改进教学,提高教学质量的主要措施。
作为一名教师,备课是必不可少的。备课要做到"四结合",集体备课与个人备课相结合。备教法与备学法相结合。备知识传授与能力培养相结合。备教师活动与学生活动相结合。在备课中我们要做到1.认真研读课标 2.深入钻研教材 3.全面了解学生 4.重视"激情6+ 1"教学模式设计 5.重视二次备课。其中练习,作业的设计根据教材和学生实际精选习题,作业坚持少而勤,批改,辅导要注意抓规范性和一次成功率。无论是教师的演示实验或是学生分组实验,都要精心准备。力求准确无误,培养学生的动手能力和口头,书面表达的科学性。
除了备课之外还有集体备课。大致流程包括:分工,个体,集体,个体,反思,集体备课制度。
1、各备课组按学校编定时间,按周进行集体各课一次.
2、每次集体备课要做到"四落实"
3、研讨要联系班级实际,积极发言,各抒己见,备课时抓"备"字,备教材、备教法、备学法、备教具、备练习、做好笔记。
培训教师的经验丰富,知识渊博,老师耐心的跟我们讲解,向我们介绍了一些学生的特点:
3、他们课堂上最喜欢的学习方式是自主学习。课堂是学生的,学生的需要才是真正的需要
4、学生最满足的事是得到肯定。
老师结合实战经验告诉我们几条课堂应该注意的事项:
1、教师应该放手课堂,相信学生
2、把握梯度
3、课堂时间安排合理,留给学生足够时间思考
4、明确教学目标,一般设3条以内即可
5、课堂总结让学生去总结,老师最后补充
6、课堂检测要在5分钟以内,内容不要太多
7、上课时板书设计要合理,不能太随意
8、课堂讲话不能太随意
9、老师一定要给学生留一个好印象
10、关于刻下作业不能太多,也不能太少。
无论是"优秀教师培训"还是"优秀班主任培训"中都强调,学生才是我们工作的主体,一切以学生为主,教师引导,做一个自己喜欢的老师,才能让学生去喜欢自己,喜欢你所教授的学科。师生相处才是我们最匮乏的一部分。我们必须做到平等相待,宽容和体谅学生,尊重他们,才是做到成功教师的第一步,日后的每一项工作都兢兢业业,认真对待,耐心解读教师这份神圣的工作,去学习如何教好一堂课,如何跟孩子们的距离更近,跟同事的距离更近,关系更加融洽,和身边的每个人和睦相处。
实习管理规定培训心得体会精选篇六
十一月,正是河北开始转入寒冬的时候;十一月,正是学子开始进入紧张备考的时候,十一月,是我们这一批普普通通的大广高速收费员应聘上岗的时候。从10月30日的面试到11月6日的正式军训,再到今天穿上这身工装,此时此刻远离了城市的繁华喧嚣,没有舒适壮观的办公楼,有的只是旷野的寒风冽冽、夜深人静,孤独的演绎着高速人固有的舞步。三尺岗亭为道具,迎送手势似舞姿,“您好”、“谢谢”、“请走好”是那悠扬的旋律。从未间断的舞蹈送走了南来北往的司机观众,也见证了一代又一代高速人的成长和辛酸。
川流不息的车流,扑面涌来的尾气和八个小时的劳累,是我们平凡的生活。你可曾想到,在万籁沉静的深夜,当人们沉醉于甜美的梦乡时,也许我们还在细心解答驾乘人员的询问,热情地帮助驾乘人员解决困难,为每一位过往的司机送上温馨的祝福。这便是我们神圣的职责!
这些工作的辛苦和劳累并算不得什么,不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤是我们最大的考验。对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他讲解收费政策和标准。要有这样的一种信念,那就是要用微笑面对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动司机!把建设河北高速良好的整体形象落实在行动中。为穿越在晋冀大地的过往宾朋送去一片清馨,爽朗和光明。
创新是这个时代的大主题,作为高速公路收费站,开展创新争优活动,提高工作理念与服务水平是我们这群新一代的收费员面临的挑战。在服务司乘工作中,我们必须以实事求是的作风对待高速公路收费工作,做到在维护收费上察实情、讲实话,在提高工作效率上鼓实劲、求实效,在服务司乘上办实事、出实招。特别是对如何更好地服务司乘、让窗口“亮”起来的一些好建议要及时向站领导反映;对在工作中听到的司乘人员对服务方面的所需、所盼、所求都如实向上级汇报。既不能抱有“与己无关”的态度不闻不问,也不能弄虚作假,更不能胡编乱造、只报喜不报忧。
我不会用金钱的尺子来衡量我的价值,因为我知道我不是栋梁,但我为之奋斗的事业似栋梁;我不会让我的职业清泉变为一潭死水,因为我知道我不是未来,但我为之拼搏的事业是未来。苍穹没有星星是多么孤独,江河没有水滴就会干涸,大地没有小草仍是严冬,鲜花没有绿叶就会失去光彩。在高大的树木面前我不曾悲哀,因为大地不会忘记小草的绿色;在宽阔的海洋面前我不曾气馁,因为我们拥有大海一样的胸怀!
这就是我们平凡的高速公路事业,没有鲜花,没有掌声,唯飞尘相伴。在青春的轮回中将一股热血和赤诚,满怀激情和希望全部抛洒给这条长路。
实习管理规定培训心得体会精选篇七
资源管理是现代企业管理中一个非常重要的环节,它涉及到企业的各个方面,包括人力资源、物资资源、财务资源等等。为了提高员工对资源管理的认识和理解,我们公司组织了一次资源管理规定的培训。在此次培训中,我学到了很多有关资源管理的知识和技巧,也深刻体会到了资源管理的重要性。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,在培训中,我了解到了资源管理的定义和重要性。资源管理是指以最有效地利用有限的资源来实现最优化资源配置的一种管理。企业的资源非常宝贵,能够高效地进行资源管理,不仅可以提高企业的运行效率,还能够降低企业的成本,提高竞争力。通过培训,我明白了资源管理在企业发展中的关键作用,也认识到了自身在资源管理方面的不足之处。
其次,在培训中,我学习到了一些资源管理的具体方法和技巧。资源管理需要综合运用各种理论和工具,例如成本效益分析、投资分析、风险管理等等。在培训中,老师通过实例和案例分析,向我们介绍了这些方法和技巧的应用。通过实操,我体验到了这些方法的实际效果,并对如何在具体情境下灵活运用进行了深入的探讨。
此外,在培训中,我还了解了资源管理中的一些重要原则。资源管理需要遵循一些基本原则,例如资源合理配置、资源统筹协调、资源持续开发等。这些原则对于实现资源的优化配置和有效利用具有重要意义。在培训中,我通过与老师和同事的交流,对这些原则有了更深入的理解,也知道了如何在实际工作中落实这些原则。
最后,在培训中,我认识到了资源管理需要全员参与的重要性。资源管理不仅仅是由管理层去做的,每一个员工都应当明确自己在资源管理中的责任和义务,主动参与到资源管理中来。培训中,我们组织了一些小组讨论和团队活动,通过合作解决问题,加强了团队协作和资源共享的意识。我意识到,只有整个团队齐心协力,才能够实现资源管理的最佳效果。
通过这次资源管理规定培训,我对资源管理有了更全面的了解和认识。我明白了资源管理的定义和重要性,学习到了资源管理的具体方法和技巧,了解了资源管理的原则和全员参与的重要性。这次培训不仅提高了我在资源管理方面的知识和能力,也让我意识到了自身在资源管理中的不足之处,进一步激发了我提高资源管理能力的动力。希望将来能够运用所学知识,为企业的资源管理做出更大的贡献。
实习管理规定培训心得体会精选篇八
20x年9 月3日,馆陶实验中学的老师们安排我们五个实习生进行了《优秀教师培训》和《班主任培训》。主讲老师声情并茂,语言诙谐幽默,并用经典、有趣的案例向我们讲解了教学模式,教书方法。我们获益匪浅。
一、优秀教师篇
每个老师都有自己的教学模式,作为一名实习教师,我们还没有什么教学经验,讲师则让我们学习馆陶实验中学的独一无二的教学模式。(激情6+1)即导入、自学、合作、展示、点评、检测,以及总体评价。讲师告诉我们这种教学模式的核心就是,"以学生为主体,把课堂还给学生。"当然,学生不一样,教学方法也不一样,我们需要灵活掌握方法,因材施教。
要充分了解学生,学生们喜欢怎样的老师?老师尽可能换位思考。学生们只有喜欢这个老师,才会喜欢这个学科。作学生喜欢的老师就好。
教育学生,要严而不厉。要让学生自己从内心知道什么是对?什么是错?做了错的事情要教育学生应该勇于承担。批评学生,应"今日事,今日了"不要对学生的一个错误紧抓不放,给他们一个改正错误的机会。与学生相处也要掌握好"度",明确"师"与"生"的关系,若"称兄道弟",并不利于课堂管理。
用知识武装好自己,一个博学多识的老师,更受学生欢迎。在授课时,学术语言更要严谨,不要说模棱两可的话。教学语言还应简洁明了,不要太过学术化,让学生无法理解。课上,多给学生思考问题的时间,开拓学生解题思路。
二、班主任篇
可让学生根据校规、中学生守则集体制定班规。自己制定更容易遵守。严于律己,便于管理。制定要严,处理要宽。以情感悟学生。不伤害学生的自尊。
我也懂得良好的师生关系多么重要! 师生之间要互相尊重,互相宽容。班级即家,而老师则是引导子女正确成长的大家长。
可以小组的形成管理班级,采用学分制,不能一味地扣学生分数,奖惩得当。
与学生沟通,多用"咱".只有学生充分信任,与老师足够信任,真诚的相处。采用以情动人的方式,班级管理才会更加容易。
很感谢,馆陶实验中学予以我们培训听课的机会,我们学到了很多课堂管理、与学生相处的有效方法。在未来的授课道路上,将会把理论转化成实践!管理学生,依恋学生,做一名合格优秀的教师。
实习管理规定培训心得体会精选篇九
在这短短的两个月实习期间让我学到了很多东西。首先我很感谢沈宏集团能够给我这次实习和学习的机会,在实习的过程中我知道了人的一生究竟是在为谁工作,为谁而奋斗,还有就是人际关系方面,有句话说得好“人脉本身就是知识”,“人脉=资源”。我刚开始还不理解这句话,可当我听到李强老师的解释时,我才发现在如今的社会,如果你的人际关系搞不好,你就会变的很无助,单靠自己的努力拼搏是不够的,在你的工作中团队才是主要的因素,而且工作经验也很重要,要想有丰富的工作经验就要有宝贵的成长经历,记得一句话“不想做将军的士兵不是一个好士兵”。
肖伯纳有一句名言:“明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己”。人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的。在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标,问题在于我们应该学会在远离目标的时候,去创造条件本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的执着,一种坚忍不拔的追求。
人的一生是漫长的,更是变动的。国家政策的`调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变的困难起来。在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情,以坚忍不拔的毅力支撑自我,以正确的价值取向占据灵魂,把艰难困苦当成是一种磨难,一种积淀和一种成熟。古人云:“哀莫大于心死,志莫大于永刻”。在艰难险阻面前,只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天。记得有一首歌中唱到:“人生有梦才算美,几度风雨多轮回,沧桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷”。让我们珍视机遇,迎接挑战,自觉地在艰苦中磨练,只要你有吃苦的精神,就不怕难事来找你。只要你付出的比别人多,你收获的就肯定比别人多。
我们现在的年轻人最需要的就是吃苦的精神,有句话说:“吃的苦中苦,方为人上人”。只要我们摆正自己的心态,你就会得到很多。记得你今天所拥有的一切都是你过去失去所获得的,永远记得自己不要把无知当性格。
投稿人:芦鹏娟。
实习管理规定培训心得体会精选篇十
20xx年3月,我参加了预备法官第一阶段的集中培训,按照培训方案的要求,我们需要在自己所在的法院进行为期十个月的实习。我选择分别在立案庭、民一庭和刑庭实习,以将自己在第一阶段集中培训的课堂上学到的理论知识和实践相结合,更好地提高自己的理论知识和业务水平。
20xx年4月,我开始了在法院立案庭的实习,立案庭不仅是我院所有案件的审查登记窗口,也是我院诉前调解和信访接待窗口,是法院对外形象的展现。我有幸跟着立案庭项庭长学习,在项庭长细心和耐心的教诲下,在立案庭所有前辈热情的帮助下,短短两个月,我已经基本掌握了刑事、民事、行政、执行等案件的立案和登记程序,学习了各类案件的案由分配、常理条件和管辖规定等法律规定。由于立案庭是法院的窗口,故立案庭工作人员的工作热忱度和耐心度显得格外重要。我亲历了各位前辈们每天不厌其烦地解答当事人的各种问题,让我明白,法院不仅是讲法、讲理的地方,也是讲情的地方。
在立案庭实习两个月后,我来到了民一庭。民一庭受理的主要是传统民事纠纷,具体包括医疗责任事故、交通事故损害赔偿、婚姻家庭、遗产继承纠纷等。在民一庭实习的四个月,我熟悉了民事一审案件的审理流程,有的放矢地学习了庭前如何审查起诉材料、材料送达、组织证据交换以及拟制庭审提纲;学习了开庭审理中需要注意的事项和如何拟制审理报告,庭审过程中能够实际了解到当事人的处境和诉求,熟悉民事诉讼程序,了解法官、书记员、律师在庭审中的职责,听庭也有利于总结双方当事人的诉辩称,有利于判决书的写作。学习庭后如何主持调解工作,学习了拟制判决书中需要特别注意的事项。总之,民一庭的实习工作让我第一次体验了承办法官工作的辛苦,感受到承办法官在法律法规、心理学等方面的综合素质。
结束了民一庭的实习,我来到了刑庭,刑庭在我的印象里一直是一个神圣的地方,怀着对刑庭的敬仰,接下来的四个月,我有幸跟着经验丰富的张庭长一起学习和工作。张庭长不仅传授给我刑事审判工作的具体流程,同时也多次强调刑事审判中的每一阶段程序都不可马虎,更加不可简化或忽略。我深刻认识到从事刑事审判工作庭前阅卷的重要性,通过阅卷归纳庭审中需要查明的问题、当庭质证需要注意的事项、以确保庭审成效。当然,庭后制作裁判文书是对法官综合素质的考验,根据庭审查明的事实,依据法律和相关司法解释,表达自己的审理思路。刑事审判工作让我感受到威严中彰显着神圣,认真中体现着公正。
十个月的实习很快结束了,我深知自己还有很多方面的不足。在今后的工作中,我还要多多学习理论知识,多向身边的领导、同仁和前辈学习,让自己尽快成为一名优秀的法官。
实习管理规定培训心得体会精选篇十一
在开始设备管理规定培训之前,我对这个课程并没有太大的期待。我觉得设备管理只是一项简单的工作,只需要做好各种设备的日常维护和维修即可。然而,通过参加这次培训,我对设备管理有了全新的认识和理解。我期待能够了解到更多实用的设备管理规定和方法,提升自己的工作水平。
第二段:培训内容的丰富和实用。
这次设备管理规定的培训从理论知识到实际案例都给我们展示了一个系统的设备管理体系。从设备的选购和验收到设备的日常维护和维修,再到设备的淘汰和报废,每个环节都有具体的规定和流程。我学习到了如何制定科学的设备购置计划,如何编制维护保养手册,还学会了设备维修工作的安全操作规范和基本技能。这些知识和技能不仅帮助我们更好地管理设备,还能提高工作效率和设备的使用寿命。
第三段:与其他参训者的交流和互动。
在培训中,我们不仅听老师讲课,还有机会与其他参训者进行交流和互动。我们分享了各自的设备管理经验和问题,并共同探讨解决办法。这种互动不仅让我们从他人的经验中学习,也激发了我们的思考和创新能力。通过和其他参训者的交流,我意识到设备管理工作的重要性,也体会到团队合作的力量。
第四段:培训带来的收获和改变。
通过这次培训,我对设备管理有了全新的认识和理解。我明白了科学的设备管理不仅可以提高设备的使用寿命和工作效率,还能减少事故的发生,并保障生产的正常进行。培训中学到的知识和技能对我的工作有着重要的指导和帮助,让我更有信心和能力去管理好自己负责的设备。同时,我也意识到设备管理需要各个环节的协同配合,团队合作和沟通十分重要。
第五段:未来的努力和期望。
在今后的工作中,我将努力将这次培训所学到的设备管理规定和方法应用到实践中。我会积极参与设备的维护保养工作,认真编制维护保养手册,并做好设备维修工作的安全操作。同时,我也希望能与同事们建立更紧密的合作关系,共同做好设备管理工作。通过不断的学习和实践,我相信我会成为一名优秀的设备管理人员,为企业的发展做出贡献。
总结:
通过设备管理规定的培训,我对设备管理有了全新的认识和理解。培训内容丰富实用,让我对设备管理的重要性有了更深刻的认识。与其他参训者的交流和互动让我收获了更多的经验和启示。这次培训的收获和改变将成为我未来工作的动力和指导,我将努力将所学应用到实践中,为设备管理工作做出更大的贡献。
实习管理规定培训心得体会精选篇十二
面对一成不变的柜员业务,端正自己工作态度显得尤为重要。首先树立良好的信用,给储户一个好的印象,让他们感到宾至如归。其次谈及守库,年轻人估计抱怨的也仅此而已。信用社应增加其娱乐设施,不要挫伤打击年轻人的积极性。守库期间可以布置任务,让其充分合理利用时间而不是觉得在虚度年华。接着我认为对于新人上级领导要给予一定的鼓励与认可,当然不足之处也要及时提出改进,这样才能使之有积极进取的动力。
工作了才发现自己有太多地方需要改进了,对于在农村信用社工作,我对自己制定了近期目标与远期目标。(一)近期内努力掌握存贷款业务,熟悉电脑操作,规范各项规章制度,大力推广电子银行—百福卡。以《江西省农村信用社岗位资质考核》为标准,争取作一名合格的柜员;(二)远期目标是全面学习信用社各项工作,如信贷员业务操作,提高综合素质,加大揽蓄力度,对不良新增贷款提出自己看法与建议。做一名优秀称职信用社员工。
记得刚面试时,领导问道:“如果将你分配到偏远农村,你将会如何对待工作。”当时我很自信地说:“我只需要一个平台,一个可以平台,一个可以展示自己平台,我相信自己可以做到更好!”我有对工作的热忱,我有对生活的热爱,我有对前途的憧憬。至今为止,我依旧对工作保持着饱满的热忱。年轻人是需要不断锻炼,不断学习,才能不断成长的。
就现在工作我有我的不足,提高自己素质从农村开始,端正工作态度,不断学习贷款业务,加强存款业务。利用守库时间,加强学习,熟读复习《岗位资质考核》,积极响应县联社号召,规范农村信用社各项规章制度,做好工作期间安全保卫及风险防范。
最后我很高兴能得到领导的重视与认可,也感谢诸前辈们的谆谆教导。我相信在未来的日子里,我会认识弥补我的不足,进一步提高自身在农村信用社知识水平与业务素质。
实习管理规定培训心得体会精选篇十三
近年来,随着经济的不断发展,资源管理成为了企业运营的重要保障。为了提高员工对资源管理规定的认识和理解,我所在的公司特地组织了一次培训活动。通过这次培训,我深深体会到资源管理对企业发展的重要性,也对如何合理管理资源有了更深入的了解。
第二段:培训内容介绍。
在培训中,我们首先学习了资源管理的基本概念和原则。资源管理的核心在于合理分配和利用企业拥有的各种资源,包括人力资源、物力资源、财务资源等。我们通过案例分析和实践操作,进一步了解了资源的分类和管理方法。
第三段:培训收获。
通过这次培训,我对资源管理的重要性有了更深刻的认识。在企业发展的过程中,合理管理资源可以最大程度地提高效率和经济效益。同时,资源管理的好坏直接关系到企业的竞争力和可持续发展。以前,我在工作中经常感到时间不够用,工作效率低下。但是通过这次培训,我明白了好的资源管理可以帮助我更好地安排工作时间,提高工作效率。
第四段:培训反思。
尽管这次培训给我带来了很多收获,但是也暴露了我在资源管理方面的不足。首先,我在资源规划方面的能力有待提升。在以往的工作中,我常常根据当前情况来安排使用资源,没有进行足够的规划和预测。其次,我在资源利用方面存在浪费的问题。有时候会因为工作紧急而临时增加资源投入,导致资源利用不合理。在未来的工作中,我将努力改进这些问题,提高自己在资源管理方面的能力。
第五段:总结。
通过这次资源管理规定培训,我从理论和实践中受益匪浅。我对资源管理的重要性有了更深刻的认识,也意识到了自己在这方面的不足。我相信,只要不断学习和实践,我一定能够提高自己在资源管理方面的能力,为企业的发展做出更大的贡献。我会将培训中学到的知识运用到日常工作中,提高资源管理的水平,为企业创造更大的价值。同时,我也会将这些经验和心得分享给同事,共同进步。
这次资源管理规定培训让我深刻认识到合理管理资源的重要性,也发现了自己在这方面的不足。通过不断学习和实践,我相信自己能够不断提高自己在资源管理方面的能力,努力为企业的发展做出更大的贡献。
实习管理规定培训心得体会精选篇十四
在实习过程中,我可以感遭到公司"以人为本"的管理头脑,一直把顾客的需要放在第一位,这是作为一间公司渐渐构成了良好的企业文化,也便是说,公司已经具有了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中,我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉,其次便是有足够大的知名度。我觉得做大牌,应该把公司的整体形象给宣传出去,让这个品牌深化民气,不仅要利用传统的广告媒体,同时也要利用现代的网络技术,在短短的一个月左右的时间里,我学到了许多以前从未涉足的事物,如果不是公司给了我一次深刻的体现机会,大概我现在还只是一个只会拿书本的书生,要所最深刻的事,固然便是跟踪客户了,以前认为只是去客户那里单纯的了解一下环境就可以了,可是却没有想象中那么简单。例若有时候想了解一下客户的打印量的环境,客户却让你自己搞,可是自己却连按哪个键都不知道,那怎样了解呢?到末了,还是要客户自己动手。这时候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是味道。由于对业务的不精通,遇到这样的事也是必然的。因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,"纸上谈兵"在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作,不仅要了解相关的理论知识,还要了解实际操作。
通过这段时间的学习,从无知到认知,到深化了解,渐渐的我喜好上这个全新的专业,让我深刻的领会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有许多的新的领会,新的想法,想说的许多,我总结下来主要有以下几点:
我们不管到那家公司,一开始都不会立即给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便产生脱离的想法,在这个时候我们一定要坚持,方便保持只会让自己悔恨。
我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么紧张的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜好你,接下来才会让你做一些紧张的工作。
我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己看待工作的态度,态度对了,纵然自己以前没学过的知识也可以在工作中渐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少便是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不明白该做些什么,而且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲身动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不可的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常抱怨,这样只会影响自己的工作感情,不但做不好工作,还增长了自己的压力,所以,我们应该少抱怨,要看到公司好的一壁,对存在的问题应该想办法去解决而不是去抱怨,这样才能保持工作的豪情。
在工作过程中,我们会碰到许多问题,有的是我们明白的,也有许多是我们不懂的,不懂的工具我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己明白一点鸡毛蒜皮就由由然。
每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会改正并包涵你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享用不到第一次犯错时的报酬了。
经过这次实习,我从中学到了许多课本没有的工具,在失业心态上我也有很大转变,以前我总想找一份适合自己喜好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,许多工具我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先失业再择业的失业观。
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