写心得体会可以促使我们更好地思考和解决问题。通过与他人的交流和讨论,可以帮助我们更全面地写出一篇完美的心得体会。以下是一些关于心得体会的范文,供大家参考和借鉴。
教师读团队阅读心得体会篇一
第一段:引言(100字)。
团队阅读,作为一种专业学习的形式,对于教师们的发展至关重要。为了提高自己的专业素养,我参加了一次教师读团队阅读活动,并从中获益良多。在本文中,我将分享我在这次活动中的体会和心得,希望能够对其他教师有所启发。
第二段:明确目标并选择合适的书籍(200字)。
在开始团队阅读之前,我们先要明确阅读的目标。比如,我们想要深入研究一种教学方法、提高学生的阅读兴趣、或是探索学术领域的新发现。然后,我们根据目标选择适合的书籍。选书要考虑到内容的质量、作者的权威性以及对我们目标的相关性。通过和团队成员的讨论和反馈,我们最终选定了一本关于互动式学习的书籍。
第三段:认真阅读并展开讨论(300字)。
团队阅读的核心是每位成员都要认真阅读选定的书籍。在阅读过程中,我注意到尽量做好读书笔记,记录下自己的理解和感受。然后,我们组织起来,展开讨论。通过讨论,我们可以相互补充、共享各自的观点和思考,从而得出更深入的结论。讨论的过程中,团队成员之间的互动起到了积极的促进作用,帮助我们更好地理解书中的内容,同时也不断拓展了我们的思维。
第四段:反思和应用(400字)。
在团队阅读活动结束后,我们进行了一次反思。我们总结了自己在阅读过程中的不足和进步,并思考了如何将所学应用到教学实践中。通过反思,我发现自己在阅读中的理解能力有所提升,对于互动式学习这一教学方法也有了更深入的认识。在教学实践中,我积极地运用这种方法,引导学生主动参与,增强他们的学习兴趣和能力。同时,我也将我的体会和经验分享给同事,并帮助他们更好地应用互动式学习方法。
第五段:结语(200字)。
团队阅读给我带来了宝贵的学习机会和成长空间。通过与团队成员的交流和讨论,我不仅提高了自己的专业素养,还拓宽了自己的思维视野。同时,我也在教学实践中运用所学,取得了一定的效果。因此,我强烈推荐其他教师也参与团队阅读活动,相信这将对他们的专业发展有着积极的影响。通过团队阅读,我们可以相互学习,相互启发,共同进步。
教师读团队阅读心得体会篇二
每读完一本好书心里不免会有种大彻大悟、感触颇丰的感觉。读了虞永平老师的《学前课程与幸福童年》,忽然间觉得自己参加工作至今为止短短几个月的一些工作方式与教育策略还是有很多没有达到应有的价值与目标,很多时候,我们太过于追求教育结果而忽视了教育过程给幼儿带来的多元智能发展的机会;很多时候,我们没有利用好区域和环境带给幼儿的学习兴趣,错失了让幼儿探索发现的机会;很多时候,我们并没有成为真正的引导者、支持者,机械式的灌输让幼儿的主体性得不到充分的发挥。
这本书读完后,我的脑海里自然而然的浮现出三个观点:
生活即教育,教育即生活,教学做合一。“幼儿园课程的核心价值是充实幼儿的生活,促进幼儿生命。幼儿园课程应该切实关注幼儿的生活,幼儿的生活是幼儿园课程的'基础…只有在那种关注幼儿生活、为了幼儿生活的课程中,幼儿才可能快乐、充实并感受挑战,才能真正享受幸福的童年。”这些都是书中的原话,生活化课程设计的核心任务就是让幼儿做什么,教师的教学设计首先应该关注的是幼儿想做的、可以做的,然后才是教师为其可以做什么。幼儿就是在做什么的过程中获得经验,得到发展的。幼儿的“做”包括观察、探索、发现、表达、交往、欣赏等活动。要让幼儿主动地学习,充分的发挥主体性。张雪门指出:“经验不是特殊的东西,经验是和环境相接触而来的。”陈鹤琴指出的“活经验”的观点就是指幼儿园课程是现实的,要向社会生活、民情风俗和自然物学习,引导幼儿在实际生活中学习和体会。虞老师书中的一些文章所阐述的观点正是为了体现了这些观念,如儿童的表演区室、儿童博物馆、图书馆、科学发现室、民间工艺坊、饲养区、微型社区、炊事区、种植园地等,无不是在强调“生活即教育、教育即生活、教学做合一”这一观点。
教师读团队阅读心得体会篇三
教师团队是教育事业中不可或缺的一支力量,他们不仅是学生成长的引导者,同时也是教育改革的推动者。在长期的教育实践中,教师团队积累了许多宝贵的心得体会。本文将从几个方面分享我们团队的心得体会,着重强调合作、交流和专业发展的重要性。我们希望通过这些心得体会,能够激发更多教师对教育事业的热情,进一步提升教师队伍的整体素质。
第二段:合作的重要性。
在教师团队中,团结一致、相互协作是最关键的。我们意识到,合作不仅能够提高课堂教学的效果,还可以更好地满足学生的个性化需求。因此,我们团队定期组织集体备课,分享教学设计和经验,以便在教学中相互借鉴和提高。同时,我们倡导教师之间的互助互学,通过互相观课和反思,从中汲取经验,不断提升自己的教学水平。这样的合作精神不仅促进了团队的凝聚力,也使我们能够更好地服务学生。
第三段:交流的重要性。
交流是教师团队中不可或缺的重要环节。我们鼓励团队成员之间的交流和沟通,共同探讨教学中的问题和解决方案。为了促进团队成员之间的交流,我们组织定期的教研活动,包括教学案例分享、教育研讨会等。通过这些交流活动,我们可以从各个不同的角度来审视教学问题,从而获得更多的思路和灵感。此外,我们还积极利用现代化的信息技术手段,如在线交流平台和社交媒体,以便更好地分享资源和互动交流。交流不仅能够提升我们的教学水平,也能够培养团队成员之间的友谊和信任。
第四段:专业发展的重要性。
教师团队是一个专业的集体,专业发展对于提高教师团队的整体素质至关重要。作为教师,我们应该不断学习和更新自己的知识,以跟上教育发展的步伐。我们团队鼓励成员参与专业培训和研讨会,并鼓励他们发表教育论文和知识分享。此外,我们还通过定期评估和反馈来监测教师的教学质量,从而提供有针对性的专业发展机会。这样的专业发展措施不仅可以提升教师团队的整体水平,也可以为学生提供更高质量的教育服务。
第五段:总结。
教师团队心得体会归纳起来,团队的合作、交流和专业发展是提高教师整体素质的关键。通过团队合作,我们可以共同努力,取长补短,不断提高教学质量。通过交流,我们可以借鉴他人的经验,发现自身的不足,并共同解决教学中的问题。通过专业发展,我们可以不断更新知识,提高教育教学的水平,为学生提供更好的教育服务。我们希望通过这些心得体会,能够为更多的教师提供一些参考和启示,共同推动教育事业的发展。
教师读团队阅读心得体会篇四
随着教育的不断发展,教师的角色也越来越重要。在教育的实践中,教师不仅需要不断更新教育理念,还需要提升自己的专业素养。作为一名教师,我深知只有不断提升自己的素养和能力,才能更好地引领学生的学习。因此,我积极参加了学校举办的教师读团队活动,并从中收获了很多。
在教师读团队中,我首先学到了阅读的重要性。阅读是获取知识的一种主要方式,能够帮助人们开拓思维,增长见识。在我长期从事教学工作的过程中,我很少有时间去阅读,知识储备也有限。通过参加教师读团队,我开始重视阅读,并将其作为每天必做的事情。每天我都会将一段时间用于阅读,不管是专业书籍还是其他领域的读物。通过阅读,我不仅了解到了最新的教育理论,还学到了其他领域的知识,这些都为我的教学提供了很多帮助。
其次,通过和团队成员一起阅读,我学会了分享和交流。在团队中,我们会选择一本书作为共同阅读材料,并定期进行交流讨论。在这个过程中,每个人都可以分享自己的理解和感悟,而且还可以从其他人的分享中获得新的启发。每一次的交流都是一个学习的机会,我们互相倾听,互相学习,不仅让阅读变得更有趣,而且也加深了彼此之间的联系。
另外,教师读团队还给了我一个学习的平台。在团队中,我们不仅有教育专家和学者,还有来自各个学科领域的教师。每一个人都有自己的专业知识和经验,我们可以相互学习,相互借鉴。团队成员会定期组织分享会,每个人都会分享自己在教学中遇到的问题和解决方法,这对于我来说是一种难得的学习机会。通过和团队成员的交流和学习,我不仅提升了教学能力,还拓宽了自己的知识面。
最后,教师读团队让我认识到了教师的自我成长的重要性。在团队中,我们会不断地学习和思考,不仅关注自己的专业领域,还会关注教育前沿和其他的学科知识。这种自我成长的过程既是对自身的一种投资,也是对学生负责的表现。只有不断更新自己的知识和教育理念,才能更好地引导学生,让他们在学习中有更好的收获。
教师读团队阅读心得体会使我深刻认识到教师的角色和责任。通过阅读和与团队成员的交流,我不断提升自己的专业素养和能力,不仅让自己成长,也能更好地为学生服务。在未来的教学工作中,我会继续参加教师读团队活动,并将所学应用于实践中,为学生提供更好的教育。
教师读团队阅读心得体会篇五
在当今社会,阅读已成为人们获取知识的重要途径,而团队阅读则是集合了多个个体的智慧,更为高效和全面。我有幸参与了一次团队阅读活动,通过与团队成员的合作与讨论,我深深感受到团队阅读的强大力量,从中获得了诸多心得体会。
首先,团队阅读能够拓宽阅读的广度与深度。在个人阅读中,我们常常只注重一两个领域的知识,而团队阅读则可以将来自不同背景与专业领域的成员的知识集合在一起。这样,我们可以借助团队的力量,在更多的领域上开阔眼界,了解世界的多样性。同时,团队讨论的过程也能够深化我们对书中观点的理解与消化。在团队讨论中,不同成员的观点与见解互相碰撞,激发出更多的思考与理解,使我们在有限的时间内更加深入地了解书中所传递的内容。
其次,团队阅读能够提高个人的思辨能力与表达能力。在团队讨论中,每位成员都有机会发表自己的观点,并与其他人进行对话与辩论。这个过程能够促使我们对自己的观点进行思考和反复推敲,进一步提高我们的思辨能力。同时,团队讨论也需要我们清晰地表达自己的观点与逻辑,从而提高我们的表达能力。通过与其他成员的交流与互动,我们不仅可以从别人的观点中学习到不同的思维方式与逻辑推理,还可以在表达过程中不断改善自己的表达技巧。
再次,团队阅读培养了我与他人合作的能力。在团队阅读中,每位成员都扮演着不同的角色,有自己的责任与任务。我们需要互相配合,协调工作,才能最终完成预定的目标。通过这个过程,我学会了如何与他人共同思考问题,如何倾听他人的观点与意见,并在集思广益的基础上做出更好的决策。这不仅提高了我们的团队凝聚力和协作能力,还培养了我们的领导力和组织能力。
最后,团队阅读培养了我的学习态度与方法。在团队阅读过程中,我意识到每个人都有自己的专长和优势,我们可以借助团队的力量互相学习和提升。此外,团队阅读还宣扬了积极的学习态度,让我意识到学习应该是一种乐趣和追求,而不仅仅是为了应付考试或完成任务。通过团队阅读,我逐渐培养了主动学习的习惯和方法,学会了高效利用时间和资源,提高学习效果。
综上所述,团队阅读的体验使我受益匪浅。团队的力量拓宽了我的阅读广度与深度,提高了我的思辨能力与表达能力,培养了我的合作能力与学习态度与方法。我相信,在未来的学习和工作中,团队阅读将继续起到重要的作用,成为我追求进步与成功的有力工具。
教师读团队阅读心得体会篇六
怎样培养真正的人?我想这是我们每一个教育工作者应该烤问自己的问题。所以当我的目光触及苏霍姆林斯基《怎样培养真正的人》时,心中荡起震颤的喜悦与激情,就像久在黑暗中摸索的人突然看到了一盞明灯,在沙漠中跋涉的人遇到了一口清泉一样,我扑入这本书的怀抱,一气读完了这部著作。
这位老人痴情着心爱的教育事业,用崇高的品格和对教育的痴情点燃人性的灯盏,照彻教育者的心底。这部书是一线教师对学生进行道德伦理教育的好教材,它会使你在迷茫困顿中洞启心扉,收获丰裕的教育智慧。
苏霍姆林斯基的人生主题是培养真正的人——具有和谐的、多方面精神生活的人。他从马克思主义关于人的全面发展理论出发,创造性地将“全面发展”“和谐发展”个性发展"融合在一起,提出"个性全面和谐发展"教育思想,并将其作为学校教育的理想和目标。在他看来,所谓"个性全面和谐发展"即"意味着人在品行上以及同他人相互关系上的道德纯洁,意味着体魄的完美、审美需求和趣味的丰富及社会和个人兴趣的多样。"苏霍姆林斯基认为,一个个性全面和谐发展的人,应当"第一,是社会物质生产领域和精神生活领域中的创造者;第二,是物质和精神财富的享用者;第三,是有道德和文化素养的人,是人类文化财富的鉴赏者和细心的保护者;第四,是积极的社会活动者、公民;最后,是树立于崇高道德基础之上的新家庭的建立者。"。
苏霍姆林斯基强调指出,全面发展是指学生的身体、品德、智力、劳动和美感等方面都得到发展。忽视哪一方面或只偏重哪一方面的教育,都是片面的教育。个性全面和谐发展教育则要求"使智育、体育、德育、劳动教育和审美教育深入地相互渗透和互相交织,使这几方面的教育呈现为一个统一的完整过程。但是,个性全面和谐发展并非要求每个人的所有方面都均衡发展,也不意味着每个人能够胜任所有的工作,能够不停地从一个职业转到另一个职业。苏霍姆林斯基对此作了清楚的说明:"全面发展的思想是跟样样都做而又不求甚解是毫不相容的,"于是,全面和谐发展就与个性发展有了必然的联系。在他看来,人的全面发展同掌握高深的知识、同积极的社会活动和劳动活动、同任意选择职业的可能性联系着。所有这一切都要求个人兴趣与社会需要相结合,职业则应适合于人的天赋和志向。因此,可以说,个性发展和全面和谐发展是一个相互联系的统一体,没有个性发展,全面发展是难以实现的。
苏霍姆林斯基关于个性全面和谐发展的观点是他的"个性全面和谐发展"教育思想和实践活动的基石,也是他的全部教育理论和教育实践活动的起点和终点。以当前上海市、青浦区“二期”课改“人本”理念观照大师充满人性的教育思想,我们会惊奇地发现,课改中的诸多倡导在其中早有精辟的'阐述。他无意要穿透什么,而是依循了教育的的本真——人的相互关系。在新课改大潮的背景下,阅读大师的书,感到无比亲切与温馨。
苏霍姆林斯基把“培养学生接受教育的能力”当作教育的首要任务,他认为,假如我们的孩子都能以乐观的情绪看世界,周围的世界都能向他展示美丽、精细、温和色彩,他就会贪婪地聆听你的每一句话,接受教导和进行自我教育。“教育必须保护孩子们心灵中巨大的、无可比拟的精神财产和精神财富——欢乐和幸福。”可以读出,大师的“培养接受教育的能力”并非是教化孩子,而是通过与孩子和谐交往,给孩子的生活以无比的欢愉和幸福。而我们眼下又在做什么?我们的许多老师把精力疲于“执行”与“管束”,将生动活泼的心灵拘囿于所谓道德条例的狭小空间里,并非从“人性”情感的需求出发,做坦诚幽默的对话者和学生心声的倾听者,而是从教师的权威出发,将自己异化成德育条例的执勤者,尽管有些教育者摆出一副和蔼的动人姿态,对学生进行循循善诱的教育,但最终还是将学生温柔地奴化。理解了这一点,我们的德育工作就不会仅剩余几面流动红旗和几张量化考核表,而是关注孩子健康的心态、昂扬的情绪、以及忠诚奉献、慷慨无私等敏锐崇高的道德感。这就需要教育者们抛开功利和权威的欲望,于细微处关爱学生,从“人性”而非奴性的角度出发,开辟自己的语言如音乐一般,铮铮奏响在学生心灵,使那些冥思苦想的话语,成为孩子无比的欢乐,这时的学生就成了灵动的受教育者。“要照着应该做的那样去做,不是为了给人看,不是为了让人看到你的好举动而夸你,而是凭着良心办事”,这样的话语似乎每一位教育者都会给孩子讲述,苏霍姆林斯基却认为,这是心灵中最细微、最娇嫩的一角——自尊心的轻微触及。要让孩子创设这样的感受:在他周围没有任何人监看,而是他自己善于扪心自问,让“自我”的声音在“人”的身上说话,也就是练就孩子自我教育的能力。反思在日常的教育中:要么是不厌其烦地催促,机敏地注视着学生的每一个动作,使学生最后变得麻木和意志的虚弱无力;要么是通过表扬或物质奖励来督促,使学生的良心依附于外在利诱。一旦形成这种外力的惯性,学生内在的自我教育能力就会弱化或丧失。也许他的一生都不会善于控制自己,靠自己的力量处理问题。康德说:“有两种伟大的事物,我们越是经常执著地思考它们,我们心中就越是充满永远新鲜、有增无已的赞叹和敬畏,那就是我们头上的灿烂星空和我们内心的道德法则!”只有外在的社会要求要求转化为自我内在的价值取向,内心的道德法则才会如星空一样发出璀璨的光芒。从“人”的相互关系来讲,启迪孩子用良心支配自己的行为,也意味着信赖和至诚,意味着“人性”的唤醒。
夜色阑珊,那些充满人性的话语如醍醐灌顶,强烈撞击着心灵,“人生下来,并不是为了像尘埃那样无影无综地消失,而是为了在自己身后留下痕迹——永久的痕迹。”
我们的身后是发展中的一个个丰满的生命,要培养真正的人,在教育身后留下动人的痕迹,就需教育者学会尊重学生的情感,站在人性的角度,用激情和智慧奉献自己衷爱的教育。
教师读团队阅读心得体会篇七
阅读是一种对世界的探索和思考的方式,它可以拓展人的视野,丰富知识,启迪智慧。作为教师,我深知阅读对于学生的重要性,因此我不断探索并丰富自己的阅读心得体会,以更好地指导学生。在教学实践中,我逐渐认识到阅读对学生的思考能力和表达能力的培养的重要性,同时也进一步体悟到了阅读的乐趣和价值。以下是我关于“阅读心得体会”的五段式文章。
首先,阅读是人类进步的不竭动力。通过阅读,我们可以了解前人的智慧和经验,学习到他们的见解和观点。乔治•桑德斯说:“阅读是头脑过滤思想的方式。”阅读使我们能够不断吸收更新的知识和信息,了解世界的动态,拓宽自己的视野。例如,在阅读过程中,我了解到了各个学科的最新研究成果和社会问题的进展,这在教学中为我提供了宝贵的素材和思考的角度。
其次,阅读有助于学生培养批判思维能力。阅读让学生思考问题,并通过阐述自己的想法和观点来表达出来。在我的教学中,我鼓励学生独立思考,通过阅读来学习,提供自己的见解。我常常引导学生发表自己的观点,并进行讨论和辩论。通过阅读,学生可以培养敏锐的观察能力和批判性思维,学会辨别信息的真伪,并形成独立的判断。
第三,阅读是培养学生表达能力的有效方式。通过阅读,学生可以学习到不同领域的写作风格和技巧,同时也能够通过模仿和分析他人的作品来提高自己的写作水平。阅读可以帮助学生提升词汇量和语言表达能力,同时也能丰富自己的思维和想象力。在我的课堂上,我鼓励学生多读好书,并通过写读后感等方式来进行思考和表达。通过这样的练习,他们不仅能够提高自己的写作能力,还能够更好地表达自己的观点和想法。
第四,阅读可以培养学生的情感和情操。通过阅读,学生可以认识到各种不同的情感和情绪,了解到人类的喜怒哀乐,感受到各种情感的力量和魅力。阅读可以帮助学生培养情感的丰富性和情绪的表达能力,让他们更好地理解自己和他人。在教学中,我鼓励学生读各种类型的文学作品,培养他们对于文学艺术的兴趣并从中感悟人生的真谛。通过阅读,学生逐渐成长为有情感、有品位的人。
最后,阅读是一种享受和放松的方式。通过阅读,我们可以暂时抽离现实的压力和烦恼,沉浸于文字和故事的世界中。阅读是一种培养内心宁静和情绪调节的方式,让我们在享受快乐的同时也得到了心灵上的满足。作为教师,我常鼓励学生利用零碎时间阅读,通过阅读丰富自己的生活,享受阅读带给我们的愉悦和放松。
综上所述,阅读对于学生的综合素质和个人发展具有重要的意义。作为一名教师,我鼓励学生多读书多思考,并通过阅读引导他们掌握阅读的技巧和方法,培养他们的批判思维和表达能力。通过阅读,学生可以提高自己的学习能力和思考能力,增加自己的阅读量,丰富自己的思想和想象力,从而使他们在今后的学习和生活中更具竞争力和创造力。阅读是一种宝贵的财富,也是每个教师应当深入研究和探索的重要内容。
教师读团队阅读心得体会篇八
星期六中午,我到妈妈厂里玩。来到水池边,我突然发现有一只螃蟹,正趴在岸边晒太阳。我蹑手蹑脚地走到它后面,伸出右手迅速地抓住了它那坚硬的外壳,将它抓了起来。它张牙舞爪,拼命地反抗。后来,大概是筋疲力尽,不动了,爪子也耷拉了下来。我以为它死了,伸出左手碰碰它的爪子,突然,它的大脚向我夹过来。我敏捷地用手抓住了它的爪子,并说:“ 嘿嘿,小样儿,你还想跟我斗!”
妈妈见我抓住了一只螃蟹,就拿来一根布条,把它绑了起来。我高兴地拎着螃蟹在半空中荡来荡去。玩够了,我又把它放入水中,一开始它不动,布条被水泡软了之后,变松了,它一下子就逃脱了。我真后悔把它放入了水中,好在它自作聪明,趴在水底不动,以为找到了藏身之处。
妈妈看见了,就叫来她的同事帮我捉螃蟹,他拿来一把锄头,把螃蟹压在水底,使它动弹不得,然后再下水捉住。螃蟹又回到了我的手中。我对笑着对它说:“哈哈,小样儿,你还是没有逃出我的手掌心吧!”我又用布条绑住它,这合作才能完成的游戏让孩子比赛,赛完后分析获胜和失败的原因,让孩子知道只有服从集体利益。即使自己吃亏也是光荣网的。要想具有团队精神,爱心、责任心以及合群意识是必备的,因此在日常生活中要注意这些素质的综合培养。比如,在吃饭、睡觉时要让孩子互相帮助,值日生要负责任,对有困难的小朋友要有同情心并给予帮助。对于孤僻的儿童,首先要消除他和其他孩子的疏远感,使之真正参加到孩子们中间去,然后才有可能进一步培养其团队精神。在当今社会竞争日益激烈的形势下,对孩子教育中适当让之树立争第一的意识,使每个小朋友用较高标准要求自己。但同时也要让孩子明白,在争第一中要用正当的手段,要有正确的心态,各种教育活动对孩子起着潜移默化的影响。
一周前,我们车间全体员工在谢主任的带领下进行了一次深刻的培训。这次培训主要议题是关于培养员工的团队意识,这次培训洗涤了我的心灵,让我受益匪浅。
中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。
今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!
面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了企业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。
翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!
小溪只能泛起破碎的浪花,百川才能激起惊涛骇浪。对于我们企业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。
五铜包铁矿就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。
选矿车间:廖立志
二零一四年六月二十二日
团结、协作是和美华文化的灵魂,团结就是力量,人心齐泰山移,体会。无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,企业才能兴旺发达,基业长青。团队精神是看不见的堡垒。大海航船,难免会遭到激流与逆风的袭击。在激烈的市场竞争中,公司运营同样会有不测的风云,比如国家政策的变化,公司骨干力量的突然出走……都会给企业重重的一击。基于此,每个公司都在进行着各种各样的建设,以增强公司的抵抗力,保持公司可持续发展。在这当中,公司团队精神的培养是至关重要的。 什么是团队精神,可谓是众说纷纭,但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进,就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不凡的团队精神。
企业的发展,每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来,并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样,企业和员工才能真正得到发展。
做为一个团队,不论是哪一领域的优秀团队,都不会靠一个人去实现企业的成功与发展,而一个成功的企业都会有智囊团——优秀的团队。而在这个团队中,我们应该建立优秀的激励体制和竞争机制,它能保证我们成员在工作的过程中始终保持着高昂的士气和忘我舍我的'精神,使团队中每个人的精力、兴奋、热情、努力、活力、开支等都毫无保留地激发,为我们整个团队的发展做出各自应有的贡献。 对你团队中的每一个人都怀有感激之情,不管他多么微不足道,让每个员工感到自身的重要性。员工们会不折不扣从管理层对待他们的方式来对待顾客,当一个公司真正遇到麻烦,原因都在管理层的失误,在于我们没有倾听员工的心声,没有与员工进行良好的沟通。例如:我们的经理不虚心听取意见,对下属缺乏应有的宽宏大量,他不与员工沟通,不与他们共患难,那么公司一定会有麻烦。要让员工在团队中产生责任感和参与感。沟通要注重倾听、耐心倾听,多角度地逐步了解下属,不发表没有根据和无贡献的言论。
在沟通的过程中,要让所有的员工“都应把自己看成是管理人员”,以期能在整个经营环境中看待自己的工作,管理人员必须学习去配合所做的工作,而非以员工作为自己升迁的牺牲。例:麦克阿瑟在他每次召开幕僚会议时,都会先介绍军衔最低的军官,他不许其他事情妨碍这道程序,因为他知道建立军官的信心,是很重要的一件事,他想要而且也需要这种信心。
作为一个团队的领袖要有决断力,不能把一件事悬而不觉,即使是错误的,我们也要作出决策,不要说“让我们考虑一下”这样的话。如果一个团队正在做出一些负面影响其他团队的决议时,你应当马上向其成员提供坦诚而直接的反馈。问题制造人可能会是组织中最后一批认识到他们的作品所具有消极影响的人。有效的方法就是站在所有关联方的角度描述这个决议。这种方法有助于揭示一个对一方似乎有利的决议对另一方可能是彻头彻尾的灾难。通过详细描述不同的观点,团队成员会懂得欣赏和理解存在于组织内部的相互依存性以及在决策过程中考虑这种依存性的重要性。
学习是人类前进的动力,一位名人曾这样说过,而在罗军老师仅仅几个小时的带领下,心灵便仿佛突然间受到了洗涤.心中更是充斥着如下的感慨:
古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:团结就是力量、一个巴掌拍不响。在市场竞争日益激烈的今天,企业的核心竞争力是什么?是优秀的团队精神,弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业有着极其重要的意义。
众所周知:沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队,沟通带来理解,而理解带来合作。但现阶段我们公司最缺乏的就是部门之间的沟通,当然,这里的意思并不是指鹰豪不是一个优秀的团队,只是在理论上没有沟通就没有效率,就没有明确的目标,我们的团队遇到事情就只会相互推诿责任,使整个团队看起来就像是一盘散沙,毫无凝聚力可言。而恰恰凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉,而只有步调一致,凝聚力的作用才能有效发挥!
谈到责任问题,我觉得既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不仅仅是享受它带来的益处和快乐,还包括它所附带的责任,但我们的现状是大家几乎都有一套推托责任的办法。推托责任似乎成了一部分人的思维定势,一遇到事情,就习惯地说不,大家都不愿面对现实,更不愿背负自己的担子。这种态度对于我们鹰豪所追寻的理想,所期望的目标,老板所经营过程中的那番苦心,都是一种很大的打击。
所以,就我个人观点而言,打造一支协作型团队是公司目前首当其冲的要事。个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。如果我们在协作型团队的背景下,可以创造一种机制和组织氛围,使团队成员最大程度地发挥自己的潜力,产生以一当十的力量,那我们的企业就可以立于不败之地。
怎样才能产生这种以一当十的力量?也许加强意志魅力、+人格魅力、信念魅力、情感魅力的内涵修炼便已足也。
就拿意志魅力以及人格魅力来说,在成功的道路上,坚忍不拔的意志是我们达到甚至超越理想的阶梯。反观那些得到重用并且成为某一领域权威的人士,无一不是秉性坚忍的,坚忍不拔可以把劣势转化成优势。对待自己的弱势和不足时,不是视而不见或坐在那里祈求上天保佑,期待发生转机。而是应该正视自己的缺点,行动起来,将它们转化为优势,所有的这些不是心灰意冷能做到的,只有靠坚强和恒心才能克服,而恒心是需要有特别的勇气才能去坚持的,不是坚持一下就够了,而是始终坚持。如果我们有坚韧不拔的意志、勇往直前的勇气,那么成功就再也没有可能从我们、从企业的身边溜走!
谁都想一鸣惊人,脱颖而出。可是最难能可贵的,是在自己有能力的同时,凭着永不言败的意志一直以团队精神为自己的工作重心,且有着良好的职业内涵,在面对挫折时勇往直前的人,方能堪称伟大!
教师读团队阅读心得体会篇九
崇高,正是我在读书工程中所获得的最大的收获,是我不断学习、不断完善的具体表现。
更深的体会是教师的成功,来自学生要当一名优秀的教师,首先就认识教师是什么?要教好自己的学生,首先务必认识学生是什么?答案是显然的:教师是人,学生也是人。如何做人?其实这不只是学生就应学会的,更就应是我们教师要学会的!从众多的教育家的言行中我们不难发现,做人贵在“求真”。只有“真”才是美,只有“真”才会善。我的这种感受是在学习过程中的积累,一向以来,我就以教育家的成功经验为借鉴,坚持以“认真负责”处世,以“严于律己,宽于待人”为原则,我觉得,作为一位教师,首先务必做到:一、说到做到,从不失信;二、言传身教,以身作则;三、尊重学生,一视同仁;四、讲求效率,仔细认真;五、严于律己,宽于待人;六、精读细讲,教学相长。
话又说回来,常言道:书到用时方恨少,事非经过不知难。有人说,教给学生一杯水,教师就应有一桶水。这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。我以为,教师不仅仅要有一桶水,而且要有"自来水"、"长流水"。"问渠哪得清如许,为有源头活水来","是固教然后知困,学然后知不足也"。因此,在学习中,书本是无言的老师,读书是我学习中最大的乐趣。学习型社会为全体社会成员带给了充裕的学习资源。学习化社会中的个体学习,犹如一个人走进了自助餐厅,你想吃什么,完全请便。个体完全能够针对自身的.切实需求,选取和决定学习什么、怎样学习、学习的进度等等。
简言之,同时结合自己的教育教学实际,我觉得做一名优秀的教师其实不是一件简单的事,但也并不是如“蜀道之难”。只要我们不断的加强理论学习,不断积累经验,长期地持续一颗好奇心,想一想这天学生又将演出一幕怎样的好戏?我这天又将看到孩子们的什么新花样?我自己又该为他们做些什么事?处处为孩子们着想,在为学生做些你力所能及的事时,你也必然有进步。
教师读团队阅读心得体会篇十
阅读是一种愉悦的享受,同时也是知识的源泉。作为一名教师,领导学生阅读,提高他们的阅读能力是我职责与使命。在长期的教学实践中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。
首先,我们教师要给予学生正确的阅读导向。阅读不仅是游戏娱乐的手段,更应该是获取知识的途径。因此,我们需要教育学生正确看待阅读的重要性,帮助他们理解阅读是成长的基石。通过给予他们阅读应有的重要性,激发他们对阅读的热情,提高他们的阅读动力。
其次,我们要教会学生正确选择阅读材料。现在的学生面临各种各样的阅读选择,包括印刷媒体和网络阅读。在这样的情况下,我们应该教会学生如何正确选择适合自己的阅读材料。学生阅读材料的选择应该与自己的阅读水平相匹配,既要有一定的挑战性,又要能够理解内容。我们可以为学生提供一些推荐书目,并引导他们选择更多的优秀的阅读材料。
第三,我们需要通过真实经历带领学生进入阅读的世界。在教学中,我经常与学生分享我的阅读经历和我的感受。这样做可以激发学生对阅读的兴趣,同时也展示给学生阅读的乐趣和益处。我还会经常带领学生参观图书馆,参加书展和阅读活动,让他们亲身感受书籍的魅力。通过这样的活动,我希望能够让学生进一步体验阅读中的快乐和收获,激发他们持续阅读的兴趣。
第四,我们要注重培养学生的阅读策略和技巧。阅读不仅仅是靠理解上下文的能力,还需要一些技巧和策略。例如,学生可以学会快速查找关键字,通过预览来获取文章的大致信息,通过主题句和连接词来理解文章的逻辑结构。我们可以通过阅读指导、阅读讲解和练习来帮助学生掌握这些阅读技巧和策略。这样,学生就能更好地应对各种不同类型的阅读材料,提高他们的阅读效率和理解能力。
最后,我们要关注学生的阅读成果,给予及时的反馈和鼓励。学生的阅读成果是我们工作的重要体现。我们可以通过学生的书评、阅读笔记和课堂表现等方式,了解学生的阅读情况。当学生取得进步时,我们要及时给予肯定和奖励,鼓励他们保持良好的阅读习惯。同时,我们也要给予必要的建议和指导,帮助他们不断提高。
总之,作为一名教师,我们应该重视阅读教育,给予学生正确的阅读导向,教会他们选择适合自己的阅读材料。通过真实的经历带领学生进入阅读的世界,注重培养学生的阅读策略和技巧,同时也要关注学生的阅读成果并给予及时的反馈和鼓励。相信通过这样的努力和引导,我们能够培养出一批热爱阅读、有着良好的阅读习惯和能力的学生。
教师读团队阅读心得体会篇十一
前几天,我在《幼儿教育》杂志上看到一篇“每个幼儿都是教师的宝贝”,我深受感动。
“爱孩子,真诚对待每一个孩子”这是幼儿教师最基本的职业素质,能否真诚对待每一个幼儿,并不是件简单容易的事。有些幼儿聪明、漂亮、干净,很讨老师的喜欢;有些幼儿调皮、穿戴不整洁,不讨老师喜欢。记得有一年我在分院带学前班的时候,班上有个孩子,叫李小明,他患有“先天性甲亢”,智力发育较慢,语言表达潜力差,每一天穿着脏兮兮的衣服,挂着两条鼻涕来上幼儿园。看着这样一个孩子,实在难以让人喜欢。我刚接触他的时候他连“老师”两个字都叫含糊不清。之后我了解到这个孩子的爸爸在他半岁时就弃他母子而去,妈妈又没有固定收入,只能靠打短工维持生活,家境贫穷。李小明由于长期缺乏父爱,他的母亲又没有足够的时间来和他交流,导致了他的性格变得越来越内向,不愿与人沟通,再加上小朋友不喜欢和他玩。应对这样的孩子,我们更应关心、呵护他。为了能走进他的内心世界,我经常有事没事的找他说话,一开始往往都是我一个人在说,他没有任何反应,只是呆呆地看着我,看到这种状况我真有点气馁,但是我并没有放下,而是继续和他谈心,找他说话,渐渐的他能和我进行简单的交流了,上课也能专心听讲了,教的生字也能读出来了。那时我的情绪是多么的激动,虽然工作很平凡,甚至是琐碎的,但凭着对教育事业的执着,可谓心香一瓣、冰心一片,让我感到欣慰的是,我的付出最后换来了回报。
从教三年来,让我懂得了什么才是真正的幼儿教师。作家雨果曾说过:“花的'事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”百年大计教育为本,教育大计教师为本,教师大计师德为本。幼儿教师不仅仅要具有知识与潜力的素质,更就应具有良好的师德修养。作为一个幼儿教师,一个优秀的幼儿教师,首先要具备的是什么?可能有人会说:是扎实的基本功,但我觉得更就应具备的是强烈的职责心和对幼儿的“爱”,没有强烈的职责心和“爱”,一切都无从做起。
作为一名幼儿教师,我们就就应对孩子负责。我们就应用“爱满人间”的胸怀去关爱每一位幼儿,对幼儿就像对待自己的孩子,像对待自己的眼睛一般呵护他们,像对待自己的杰作一般欣赏他们,让每个孩子在真诚的关爱中健康成长!记得刚踏入幼儿园工作的第一天,看到一群群天真可爱的孩子,一张张好奇的小脸,我有点不知所措。所幸的是,我遇上了这么多好的领导、好的搭班老师。正是她们,给了我帮忙和鼓励,让我学到了许多道理,明白了什么是爱,什么是职责心。
让我们用慈爱呵护纯真、用智慧孕育成长、用真诚开启心灵、用希冀放飞理想,我愿用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!
教师读团队阅读心得体会篇十二
近年来,团队阅读逐渐成为了一种流行的学习方式。团队阅读不仅可以提高个体的阅读能力,还可以促进团队成员之间的交流和合作。在我们团队中进行了一次团队阅读的实践,通过这次实践,我们深深感受到了团队阅读的重要性,并从中获得了许多宝贵的体会和心得。
首先,团队阅读增强了合作意识和团队精神。在国内一直强调个人主义的情况下,团队阅读让我们学会了与他人共同合作,共同解决问题。团队中每个人有自己的角色定位和任务分工。当我们在阅读过程中遇到困难时,我们会互相讨论、互相帮助,通过集体智慧来找到解决办法。这种合作意识与团队精神不仅有助于团队成员之间的相互了解和信任建立,也能够提高整个团队的工作效率。
其次,团队阅读激发了我们的思考能力和创新思维。在阅读过程中,我们经常会遇到一些难题需要解决,需要我们不断思考和探究。通过团队合作,我们可以将各自的思考结果进行交流和讨论,激发出新的思路和想法。团队成员之间的思维碰撞也会产生创新,帮助团队更好地理解和应用所读内容。同时,团队阅读还能够培养我们的批判性思维,学会怀疑和质疑。这种思考能力和创新思维对于我们的学习和工作都大有裨益。
第三,团队阅读提高了我们的阅读能力和理解能力。在团队阅读过程中,我们需要对所读内容进行深入的思考和理解,以便与团队成员进行交流和讨论。这样强制我们在阅读中要更加专注和细致,不仅要理解文章表面的意思,还要分析文章的结构和论证过程,并思考作者的观点和意图。通过团队阅读的实践,我们的阅读能力和理解能力得到了很大的提升。
第四,团队阅读丰富了我们的知识和视野。在团队阅读过程中,我们往往会选择各种各样的书籍和文章,这些书籍和文章涉及到不同的领域和主题。通过多样化的阅读,我们可以了解到更多的知识和信息,拓宽自己的知识面和视野。团队成员之间的交流和分享也让我们有机会了解到不同的观点和思考方式,帮助我们形成更加全面和立体的认知。
最后,团队阅读带来了个人成长和满足感。通过团队阅读,我们可以提升自己的能力和水平,从而在学习和工作中更加出色。同时,通过团队合作,我们对自己的贡献和付出有了更深的体会,这种成就感和满足感会进一步激励我们在学习和工作中的积极性和努力。团队阅读不仅是一种学习方式,更是一种成长和享受。
团队阅读的实践使我们深刻认识到了其重要性和价值。团队阅读增强了合作意识和团队精神,激发了思考能力和创新思维,提高了阅读能力和理解能力,丰富了知识和视野,带来了个人成长和满足感。在今后的工作和学习中,我们将继续坚持团队阅读的方式,不断提升自己的能力和素质,共同创造更好的成果。团队阅读的力量将推动我们不断进步,不断成长。
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