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科研管家的工作心得体会和方法 科研管家的工作心得体会和方法论文(三篇)

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科研管家的工作心得体会和方法 科研管家的工作心得体会和方法论文(三篇)
2022-12-26 03:05:44    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

关于科研管家的工作心得体会和方法一

根据区科研室的工作计划,以及指导精神,结合我校实际情况,以《城郊中学课堂教学中师生互动教学策略的研究》为主题展开研究工作。

二、研究目标

师生互动教学策略的研究。

三、具体内容

课堂教学中,教师与学生的互动方法、策略的探索。同时还有应用此策略后,课堂教学中如何对学生进行评价。主要形式采取的是学生分组学习,教师与学生小组互动,学生的组内及组间的互动。

四、实施过程

按照学年初始制定的科研工作计划,实施本学年的科研工作。

开学初,由各教研组按照学校工作计划制定了本学期各教研组的科研工作计划。学校根据实际情况,合理的调节各教研组的研讨课活动。

研究活动依托课堂教学展开。本学期课题研究工作和上学期相比较形式稍有变动。本学年上下学期的课题研讨活动完全依托教研活动进行,而教研活动和课堂教学也是完全挂钩。每个月,每个教研组都有一位或者多位老师上研讨课。当然,每个教研组还是以骨干教师先上课做引领,之后其他老师开始上课。最后是青年教师的展示汇报课。上下学期中,到我校交流的三位外校骨干教师都做了骨干示范课。对我校的教师起到了一定的引领作用。

其中特别要提出的是,我校英语组在20--年--月和20--年-月在我校录播教室向全区英语教师展示了我校英语组的研究结果,即英语听读课的教学策略以及模式。这是我校课题研究实施以来的一次展示。

本学期末(第二学期),学校各个教研组为了完善师生互动的操作策略,分别对各学科的教材知识点做了详细的整理和划分,总结出哪些知识点是学生可以通过自学就能学会的,哪些知识点是需要教师在课堂中重点讲解的,那些知识点是需要学生和教师通过互动才能掌握的。

另外,在20--年-月,学校针对学校的特色建设工作,又申请了省级研究课题《城郊中学自信教育的特色建设研究》,目前,该课题已经通过申请,立项成功。

五、实际成果和成效

经过一个学期的研究,各个教研组的老师们根据自己的上课实践,初步总结出了课堂教学中师生互动的一般策略。并且针对我校是城郊中学这个特点,总结出了一些不同于城市中学课堂教学方法的操作策略。一些教师通过周反思,月案例的形式,进行研讨总结,一些教师则是针对课题研究内容写了论文。目前这些成果还在收集整理中。

在本学期期末,科研室综合一个阶段以来各教研组的研究,整理出了不同学科不同课型下的课堂教学中师生互动的教学模式。其中有英语组的英语听读课模式,语文组的复习课模式,数学组的新授课模式等,其他组的教学模式或者策略也在进一步的收集整理中。

尽管如此,课题研训工作还是存在一些问题。

具体问题如下:

1、个别教师没有按时进行听评课,听课过程中途退场。

2、个别教师上课材料准备的不完整,上完课后相关材料上交的不及时。尤其以理化组为最,理化组截止本月结束,两位上课老师都没有及时上交相关材料。

3、研讨过程中,一些老师还存在说套话的习惯,没有从课题研究的角度去分析,而仅仅就上课的好坏,基本功的问题来分析,层次不够,深度也不够。

4、组内学习的时候,个别教研组准备的材料不充分,有敷衍了事的想法。态度不端正。

5、个别教师对研究行为以及过程还有抵触心理,认为这些都是走形式,走过场,说明他们对研究的认识还不深刻,或者对研究不认同,需要对他们进行进一步的理论培训。还有的老师则是以一个应付的心态来参加课题研究工作的,反思和案例书写都不够及时,甚至对于已经总结出来的教学策略也不积极的践行,而是仍旧走老路,用老方法。

针对这些问题,目前来看,也只能通过不断的宣传和引导,同时提供给老师们更多的学习机会来弥补了。

六、下一步工作方向

下一阶段将根据课题研究的计划,搜集课题研究的过程材料,准备结题。按照课题研究计划,在-月本应结题。但本课题当初申请的时候,时间已经过去一年,也就是说,开题时间已经晚于计划时间一年,所以要延后一段时间。学校将邀请相关专家对我校课题研究工作中出现的问题加以诊断。

课题研究的工作总结2

时间飞逝,转眼间一学期又过去了,我作为课题组的成员,现将本人本学期的课题研究工作总结如下:

一、深入学习理论知识,不断提高研究水平。

一学期来,本人积极参加课题组的集中学习,撰写学习心得,钻研理论知识。通过听课、交流等多种形式的学习活动,通过网络收集和学习与本课题有关的理论资料,分析研究,不断提高自己的理论水平,课题研究水平。

二、积极进行课题研究,总结研究成果。

根据课题组制定的研究计划,本人认真准备课题研究课,及时听取课题组其他成员的意见,不断地使自己上的课体现自己的研究意图。同时积极学习其他成员的课题研究课,博采众长,不断提高自己的研究能力。

三、及时总结,认真做好资料的收集和整理工作。

课题研究课,是教师走专业化成长的最好途径。为了提高自己的研究水平,理论水平,促进自己专业化成长,一学期来,我能积极参与课题组的上课、听课和评课活动。本学期,我上课题研讨课一次,并能提前把研讨课的教学设计和说课稿上传到我的博客上,根据课题组教师的意见修改自己的教学设计。课后,我能虚心听取其他成员的意见,改进自己的教学方法,总结模式三教学方法研究的点点滴滴。对于课题组其他成员的研讨课,我也总能认真听、认真记,诚恳的评价,撰写听课感受。通过评课、上课,我觉得自己收获很大,学到了很多新的教学理念。

四、对课题研究的一点思考。

1、研究水平还亟待提高,还要认真学习学习理论知识,不断给自己充电,提高研究水平。

2、研究还不够深入,虽然有了些眉目,但还是有些棘手,有时候还会糊涂茫然,思路不够清晰。

3、由于是参加科研课题的研究工作,研究意识不够,对材料的收集积累意识不够,及时总结意识不够,致使不少工作虽然做了,但没有留下相应的第一手材料,尤其是学生方面的材料,为后面的总结、分析等工作带来了困难,这是我们以后要努力做好的。

短短的一学期很快过去了,本学期的课题研究工作已经结束,在今后的课题研究中我将更加深入地学习研究,力求取得更大的研究成果。

关于科研管家的工作心得体会和方法二

为了加快业务的发展,提高我院医务人员的整体素质和水平,根据《科研管理制度》的有关规定和20xx年科教工作规划,制定20xx年科研工作计划如下:

一、 指导思想

20xx年我院的科研工作将坚持以科研为龙头,带动医学技术、教学质量的提高;同时注重发挥协作力量,鼓励横向联合,加强合作与交流,积极组织各相关科室开展有关的课题研究,共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断提高医学的学术水平,推动学科建设,促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性,解放思想,大胆创新,把科研课题研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力创建科教兴医、科研兴教的新局面。

二、 工作目标、任务

规范科研管理工作,加大科研工作力度,努力做到以科研促医学,以医学助科研,将医学与科研有机地结合起来,形成一个整体,协调发展。

(一)、落实科研管理制度

在现有科研管理制度的前提下,在开展市级及省部、厅级课题时,严格遵守上述制度。对工作中发现的问题进行修订,并制定有关在研课题的监督、激励方面的相关制度。

(二)、加强对教科研课题的立项管理工作

1、重视上级批准课题的进展 省厅级课题,认真组织全院医师申报各级科研项目、课题。

2、加强课题研究常规管理,使课题研究能够扎实有序地开展,做到有记录、有检查、有总结、有专人负责。采取措施使课题研究落到实处,不流于形式。确保每次研究活动都有确切的目标和内容,加强科研工作的规范化和制度化。定期召开每个课题组成员会议、课题组长(负责人)会议,让每个课题的全体成员都能够主动积极的投入研究。

3、主动协助医院各职能部门做好相关工作。

4、重视课题完成率,总结成绩,找出不足。

(三)、健全在研课题的档案管理工作,为每一个在研课题组建立档案,掌握进展情况、科研经费使用情况,一旦结题全部资料归档。

(四)、做好教科研(含发表论文)的工作量统计工作。

(五)、加强学习,提高理论水平,加强理论与实践的结合,共学互补,深入开展课题研究和课程研究,力争抓出研究成果;做好科研型骨干医师的选拔和培养工作,让更多的骨干医师(尤其是年轻医师)能成为科研带头人,带动医师治疗与带教的整体水平的提高。

4、组织管理外出的科研活动包括各种科研会议、学术报告、学术交流的管理工作。

(六)、加强对有关单位的联系

为教科研课题的申报、结题、申请专利等工作做好必要准备。通过网络媒体了解学习兄弟院校的科研管理工作经验,促进我校科研工作的进展。

具体安排如下:

一、组织医师申报省级、市级科研项目

二、科研项目申报;召开工作会议,制定本年度各部门科研工作计划

三、科研项目申报;科研方法培训——内容待定

关于科研管家的工作心得体会和方法三

教育科研工作是学校教育质量上新台阶、新水平的重要条件,是学校办出特色的重要途径,是加强学校凝聚力的重要因素,是建立学习型学校的重要基础。因此,我校坚持走“科研兴校”之路,学校把教科研工作放在重要的发展地位。20_年,在县教育局基础教育股、县教研室、县教科所、县电教馆的领导下,在学校行政的大力支持下,我校教科研工作扎实开展,稳步推进,效果明显。具体总结如下:

1、全员竞讲扎实组织,教师参与面广热情高。

我校建立了由“分管校长-教导处-学科备课组-任课教师”组成的四级教科研管理机制。教导处充分发挥教科研管理实体的作用,按照学校的整体工作安排,结合自身实际,在11月初制定切实可行的教育教学科研月工作计划(目标、措施、评价等),召开学科备课主任会安排部署全员竞讲工作;各学科备课组按照工作要求结合本组实际,定出全员竞讲时间安排表、听课情况统计表、成绩汇总表,并在各办公室公布,以便检查落实。学校及时召开全体教师大会,安排全员竞讲工作,分管校长代表学校提要求,一切工作都要求“有计划、有安排、有落实、有评价”。由于层层落实了责任制,学科备课组组织全员竞讲工作扎实有效,,本次全员竞讲历时一个月(11月),共有44人参加(占一线教师的百分之九十五),共评出一等奖7人,二等奖_人(前七名推荐参加全县优质课竞赛),取得了显著的成效,

达到了“全员参与”的效果。但教导处只做了三件事:

(1)制定计划、明确要求——通过一个会布置下去;

(2)组织校评委、评出校级优秀——分语文、数学、英语、综合文科、综合理科、综合六个组,每组组织校评委独立开展听课评课活动;

(3)推广成果——公布获奖情况、推荐参加全县优质课竞赛选手、网上公布讲课课件等。其它大量的工作是在学科备课组完成的,一个月內因这项活动共举行不同层次的听评课44节。

二、积极开展 “十二五”课题研究活动,掀起课题研究高潮我们教科室在_校长的支持下,乘“十二五”规划课题申报的东风,先后向中央教育科学研究所,市教科所申报了三大课题。本学期主要做好了由____主持的国家级课题“心理健康教育在学科教学中的渗透”、国家级课题“中华民族传统道德教育研究”、市级课题“德育活动课教学研究”的课题研究工作。举行了课题研究的专题培训,抓好了课题研究的管理和指导,各教研组制定了本组课题实施计划,科研处组织教师按计划积极开展实验研究工作,提倡教师之间的合作、探究,提倡将课题研究与教研活动进行有机地结合,确立了“问题即课题,教师即研究者,教学即研究,课堂即实验室”的意识,每一位教师根据学校总课题,结合学科教学开展研究,课题组每月组织了一次交流研讨活动,所有教师都积极参加课题研究工作,做好上课题研讨课、资料积累、经验总结、数据收集等相关的研究工作。本学期还做好了课题论文的收集、上报工作,使教师的经验总结,科研成果得以肯定和推广。一是“班主任杯”征文布置、征集、上报。二

是课题研究课的布置、征集、上报。三是《__素质教育》第五期的征稿布置工作。对这些工作我们丝毫不敢马虎,一率传达到位,准时上交。四是资料积累。依据“自学为主”的导向,完成了课题资料积累、经验总结、数据收集的工作,要求教师每一个月要有一次业务自修并做笔记,每两个月要写一份教学反思材料,一学期要写一篇关于相关课题的论文或经验总结。从而促进自身科研水平的提高促,进教学水平的提高,逐步成为一名“研究型”的教师。以上内容我们定期查,把结果做为教师年度考核的依据之一。对于在课题研究中有突出贡献的同志,学校给予了物质上的奖励。

三、组织教师积极参与“三优”成果评选活动,提高论文教案课件撰写水平。

进行论文教案撰写的指导,积极鼓励教师参与论文教案评选和发表。每学期初教科室都要组织全体教师学习县教育科学研究所的“三优”成果评选的文件,还通过资料发放和利用网络组织全校教师进行了多次论文教案撰写的学习,老师们撰写论文教案的水平较以前有长足的进步,撰写论文教案的积极性和自信心也大大提高。这次参加县教育科学研究所论文教案评选的有论文16篇教案5篇课件5件。

四、做好成果总结及推广工作

学校教科处不断增强服务意识,认真修改和组稿,积极宣传优秀教师教学论文及科研成果。12年下半年,教科处汇编了新课程实验成果集《学习 实践反思》、《教师读书随笔集》、及《课题研究获奖成果集》,供教师们学习交流。由于学校领导和全体教师的努力,近

几年来学校的教科研氛围浓厚,科研成效显著。

总之,通过一学期的努力,我校在教科研工作上取得了丰硕的成果,对学校提高教学质量,提升办学品位作出了一定的贡献。同时在开展工作的过程中也意识到了很多的不足,如:教师科研水平发展不均衡,真正搞课题研究的只集中于部分教师;教师参与成果评比热情不高,获奖的数量和档次均较低;课题研究的过程还不够实在等,这些也我们今后要努力改进的地方。

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