社会治理新套路心得体会 基层社会治理培训心得(二篇)

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有关社会治理新套路心得体会一

近年来，永新县在推进市域社会治理现代化方面积极探索，以综治中心实体化建设为抓手，着力构建共建共治共享的社会治理新格局。一是高位推动。县委常委会专门研究综治中心实体化建设，县委县政府出台了《永新县推进乡镇综治中心实体化建设的实施方案》，县委、县政府主要领导对综治中心实体化建设工作高位推动，为实体化建设把关定向，并把乡村综治中心实体化建设纳入县委、县政府“百日攻坚”任务台帐管理考核。二是精心布局。整合县法院一楼2000余平米场地，按照“法治化治理、网格化管理、信息化支撑、组团式服务”模式，累计投入资金近500万元，把综治信息指挥中心、矛盾纠纷联合化解中心、公共法律服务中心、法院诉讼执行中心、行政争议多元调处中心打造成全省首家“五心合一”的县级综治中心，构建一个平台统一受理、多种手段调解矛盾纠纷的多元化解模式。三是注重实战。县综治中心以统筹市域社会治理、平安永新建设、助推民生服务、协调各方履职为主阵地，积极维护社会稳定，有效预防化解重大社会矛盾纠纷，成为协调指挥乡村综治中心的智慧中枢，市域社会治理的实战平台。

一是健全平台功能。推动中心机构设置、人员配备实体化，县综治中心设“综合指挥调度区、矛盾纠纷多元化解区、公共综治服务区、心理健康服务区、公共法律服务区”五大功能区。县综治中心定为副科级机构，配备4名专职人员负责日常工作，同时从县委信访局、卫健、人社、自然资源、县政法各单位抽调20余名工作人员进驻综治中心进行日常办公。二是完善职能机制。建立了首问负责、定期会商研判、分流指派、协作配合、督办查究、应急处置、绩效考核等机制制度，“五大中心”坚持一个平台统揽，紧紧围绕多元解纷机制，各自发力。三是开展组团服务。做强“组团服务”联合调解矛盾纠纷力量，组织医疗卫生、交通事故、劳动争议、消费者权益、安全生产事故、自然资源权属、环境保护、房地产物业管理、学生意外伤亡事故、商事纠纷十大领域行业性专业性调解平台进驻县综治中心，推动一站式解决群众诉求、一揽子提供便民服务、一体化守护法治平安，破解了资源整合难、指挥体系乱、社会服务散等社会治理难题,形成了问题联治、工作联动、平安联创的社会治理新格局。

一是优化网格服务。全面整合“公安、人社、环保、消防”等现有网格力量，进一步优化村（社区）网格，全县划分635个网格，充分发挥三级综治中心635名网格员和9573名平安志愿者队伍力量，形成了“1+1+9”（1名网格长+1名网格员+9名平安志愿者）的网格管理模式。二是建立运行清单。对网格员采取“以奖代补、误工补贴”的形式进行补助，将群众通过社会治理app反映、网格员日常巡查发现收集的问题，全部汇入综治信息化平台，由县综治信息指挥中心按照“谁主管、谁负责”原则，派单分流到相应职能部门限期办结，承办部门办结事项后，反馈办理结果。三是确保工作实效。通过建立“社情民意网格收集、网格发声中心响应、中心吹哨部门报到”工作机制，建立事件“响应及时、运转顺畅、处置得当”的运转模式。今年以来，综治信息化平台共受理上报事件70023件，办结完成68713件，办结完成率98%。网格员在推进基层平安建设、扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚、殡葬改革和疫情防控等工作中发挥了积极作用。

一是积极为群众解难。综治中心实体化运行以来，成功化解了一批复杂难解、长年未决的矛盾纠纷和信访积案，今年以来滨江一号、天骄御湾、天骄学府等一批房产办证纠纷在县综治中心得到化解,累计 调解矛盾纠纷1300余起，调解成功率达96.7％。8月30日，江西省电视台《晚间800》栏目专题报道我县“88位业主起诉开发商，尖锐矛盾如何化解”案例，深入剖析联合化解涉房地产办证矛盾纠纷事例，被栏目组概括为一站式多元解纷“永新模式”。县法院 依托综治中心推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，在全国高院院长座谈会上代表江西省作经验介绍，并被评为一站式建设全国先进法院。多元解纷“永新模式” ，得到全国最高人民法院的充分肯定。二是注重为基层示范。通过对综治中心实体化建设的实践探索，按照“一站式服务、一揽子解决”的思路， 分别按“四室一窗口”设置服务功能， 全县24个乡镇（街道）、268个村（社区） 综治中心，全面实行实体化操作、实体化运行，构建了基层社会治理“智慧中枢” 。目前，全县三级综治中心均已配备专门工作人员。三是主动为部门分忧。全面完善综治应用平台、视频共享平台、大数据平台搭建融合，将消防安全、安全生产监管、环境监管执法、城市管理、市场监管等20个部门数据整合融入到县社会治理综合指挥中心大数据平台，设置网格化服务管理、研判分析、指挥调度等10大功能模块，实现各类数据资源的深度融合。 四是实时为指挥保障。将全县1800个已建成的公共安全视频监控接入县综治中心指挥调度系统，实现实时调度。进一步延伸综治视联网系统，县综治中心与24个乡镇（街道）综治中心、268个村（社区）综治中心以及635个网格员实时连线，实现了县综治中心“一个平台收集、一张网内管理、一个中心指挥”的目标。

有关社会治理新套路心得体会二

为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《xx省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，深化“平安”建设。镇党委、政府决定与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。

一、工作目标

(一)社会治安综合治理领导责任制落实。各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。

(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。深入开展普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。

(三)隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。

(四)加强平安创建。深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居(社区)、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。

(五)社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。

(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

(七)综治组织建设进一步规范化。大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。

二、检查办法

1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。xx年第四季度，组织实施全镇性检查考评。

2、各村(社区)、单位(企业)定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。

3、镇综治办将各村(社区)、单位(企业)履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。

三、奖惩规定

1、本责任书责任目标列入村(社区)、单位(企业)社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。

2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。

3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。

中共xx镇委员会 村(社区)、单位(企业)

书记： 党支部书记：

xx镇人民政府 村(社区)委会、单位(企业)

代表人： 代表人：

年 月 日