公开信息检索心得体会总结 信息检索报告心得(四篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

对于公开信息检索心得体会总结一

一、主要做法

(一)强化三项措施，确保党务公开工作有序开展

1、加强组织领导。矿区区委非常重视党务公开工作，年初召开了会对今年的党风廉政建设及党务公开工作进行了专门的研究，3月5日在全区党风廉政建设干部大会对党务公开工作进行了专门的部署。同时，党务公开领导小组办公室负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。并结合学习长治党务公开公开工作经验，借鉴在深入推进党务公开工作的好做法，扎实进党务公开工作。

2、规范公开程序。对公开的项目、范围和形式，事先由各党支部委员会或负责人提出，经各党工委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

3、扩宽公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。矿区党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

(二)拓展三种形式，确保党务公开工作持久开展

1、设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各全区各单位、各单门设置了党务公开栏和征求意见箱，区纪委在网上专门建立了“党务公开专栏”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，还将一周党群工作情况与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督全区党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。

2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制，将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的党员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对党员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切党群干群关系，促进党务公开工作的透明度和高效性。

3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开，对党员发展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党答辩，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

(三)创新三个载体，确保党务公开工作深入开展

1、加强党务公开与政务、企务公开的同步推进。矿区的“发展总部经济、培育第三产业、创新社会管理、构建和谐矿区”的发展战略，政府与企业在推进党务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此我们在推进党务公开工作时，注重党务公开与政务、企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。上半年，矿区区委与阳煤党委共同出台了《关于加强政企合作深化党务公开的实施意见》，4月23日，区纪委率领各纪工委负责人深入阳煤一矿、发供电公司和里沙坪社区调研党务公开工作，并与阳煤纪委负责人进行了座谈，就加强党务公开工作交流合作交换了意见，为下一步开展党务公开工作奠定了良好基础。

2、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。同时，区纪委对20xx年的党风廉政建设考核时，把党务公开工作列为重要考核内容，对各单位、各部门开展党务公开工作进行了严格考核。通过考核，进一步监督各单位、各部门扎实开展党务公开工作。

3、明确工作重点，狠抓落实，确保党务公开工作各阶段任务顺利完成。自党务公开工作开展以来，各党组织严格按照区委的总体要求和部署，紧紧围绕公开工作主题，立足实际，深入地开展工作。把党员干部公开承诺事项完成情况、述职述廉、民主评议及奖惩情况，在“公开栏”上公开，使领导干部的举止都“摆在”群众面前，有利于遏制或纠正党员干部不按规章制度办事、不遵守廉洁自律规定的现象。

二、主要成效

一是强化了党内监督。推行党务公开，将党务和企务工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了干部群众的大力拥护和支持，激发了干部群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了和谐统一。

三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

三、存在问题及原因

目前，矿区党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是全区党务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

四、下一步工作打算

一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。

二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。

三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使全区党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于区委工作大局。

对于公开信息检索心得体会总结二

需 方： (以下简称甲方)

需方：(以下简称乙方)

郸城县水务局对——年第三批农村饮水安全 13标段管材供应工程进行了公开招标，并接受了河南省源丰塑胶制造有限公司 的投标。供需双方根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规，在平等、自愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利、共同发展的宗旨和原则，达成以下协议：

一、产品名称 pe管材、管件。

二、合同价款

1、合同总金额：人民币(大写) 壹佰贰拾肆万肆仟元整; (小写) 124.4万元 ;

2、以上总价款均为含税价;

3、产品名称、型号、规格及报价详见投标报价表(附后)。

三、质量标准与质量责任

1、质量标准：

2、质量责任：质量实行三包，保质期限一年;

3、在产品使用中供方需对需方的施工安装提供技术支持。

四、交货时间与地点

供方按需方要求及时将货物送达指定地点。

五、运输方式及费用

运输方式由供方选择，运输过程中发生的一切费用均由供方承担。

六、验收标准、方法及提出异议

1、验收标准：按gb/t13663——20xx执行;

2、验收方法：由驻地监理或业主抽样检测，如发现问题，监理及业主有权要求供方对有问题的货物进行及时更换。

七、结算方式

1、拨款依据：以供方发货清单为依据，以需方实际签收数量为准;

2、合同签订后，供方第一批货物进场，需方按合同总价款的30%拨付预付款，工程竣工验收合格后，再拨付总货款的65%;

3、预留5%作为质量保证金，工程验收后满一年，无质量缺陷，质保金一次结清。

八、违约责任

1、供方必须按照需方要求及时将货物送达指定地点，每拖延一天，按所送货物价款的1%作为误工费补偿给施工方;

2、供需双方必须按照合同要求自觉执行，如一方违约，另一方可与违约方解除合同。

九、争议解决

本合同未尽事谊由双方协商解决，协商不成的，应向需方所在地人民法院提起诉讼解决。

十、合同生效

本合同一式四份，供需双方及当地财政部门、发改委各一份。合同自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

对于公开信息检索心得体会总结三

为使我校教育教学工作紧张有序、省时高效地稳步推进，加强对青年教师的培养，提升青年教师的教学水平，全面提高教学质量，为问鼎“大校名校”铺好第一块跳板，我校集中从4月17日到5月13日三周的时间，开展了青年教师“同课异构”、“新课改研讨课”以及“骨干教师选拔课”系列公开课活动。汉语、民语计有7个科目，50多位教师参加。由于领导重视，广大教师踊跃参与，授课教师精心准备，授课班级用心配合，活动进展顺利，圆满结束，效果良好，有必须的收获。此刻，教研室就这次活动作总结。

一.活动概况

这次活动，是我校本学年度的一次大型教研活动。校领导和教务处、教研室十分重视，共同进行了统一部署，校领导们不仅仅提出了具体的指导意见，并且从繁忙琐碎的行政事务中抽出时间亲临课堂，参加观摩，与有关负责同志交流听课感受。率先垂范的行为，增强了授课教师讲好课的信心，激发了全校教师努力钻研课堂教学的热情。

这次活动还得到了广大青年教师的用心响应。他们对这次活动满怀期冀，满腔热情，缝听课，认真做听课记录，表现了青年教师虚心好学、用心上进的精神风貌。除此之外，民汉、青蓝结对子教师，也表现出了极大的热情。在教学工作中已有建树、在教学研究中发挥着引领作用的老教师们，怀着强烈的职责感，用宽容的目光审视青年教师的教学行为，用宽容的耳朵倾听青年教师课堂教学的改革之音，表现了他们对青年教师成长的热切关注，对学校教学工作长远发展的真诚关心。

总之，这次活动，参与度高，涉及面广。总计听课人次在200人次以上，充分体现出新课程改革的感染力。这样的教学环境，为授课的青年教师搭建了一个展示风采的平台;这样的教学氛围，催人奋进，使所有的青年教师倍受鼓舞。

另外，为了使这次活动获得圆满成功，各教研组和各备课组组长，做了许多琐碎的幕后工作。他们安排并及时公布讲课日程，组织签到，课后统计各种数据，收授课教师的共案、反思等。用心组织本组教师听课，评课。所以此次活动，是是全体四中人群策群力、同心同德的结晶。

二.授课评价

承担这次任务的青年教师们，虽然多是初涉教坛，但都是勤学好问、勇于实践的佼佼者，还有一小部分三十多岁、在教学上有必须经验和实力的骨干教师，他们珍视学校为他们带给的展示自我风采的宝贵机会，精心选题、思索思路、制定方案。忘我地钻研教材，博采众长，虚心请教。令人欣慰的是，他们在课堂上展示了不一样的教学特色，在我校教学改革中起到了必须的引领、示范和榜样作用。

理科(数学、化学、物理)最大亮点是注意解题思路的引导和点拨，教师不搞“一言堂”，而是因势利导，让学生说明解题思路，教师点拨后，难度较大的例题由教师突破，难度较小的由学生自主完成，难度适中的教师点到为止，关键部分让学生放胆操作。注重学生训练和师生互动。通观这几节课，亮点很多，教师扎实的功力得到了较充分的体现，驾驭教学程序简单，从解题方法的运用到解题规律的总结衔接自然，例题设计有难易梯度及针对性，题型多样，题量适中，注意开启学生多角度分析问题、解决问题。

不足的是，教师略显紧张，不能按新课型要求全面放开学生，同时也没有个性充分的调动起学生的参与用心性，学案组织的并不是十分到位、经典，语言表述详略度把握得不是太好，往往超过预计的时间，教学流程显得有些急促。

文科(语文、外语、政、史、地)教师能够有效的结合课标与考纲及当地实际合理处理教材，切实有效地将教学目标落到实处。讲授和归纳过程条理清晰、结构严谨、透彻细致、引例典型、实际，训练扎实，形式多样，或师生共同练习，或学生独立演练，或学生板演，或介绍解题思路，对表达准确、流畅的学生给予赞扬，对思路紊乱、答案错误的学生给予及时鼓励并提出问题、解决问题。

主要缺点是，师生互动主要是一问一答式、自问自答式，没有给学生留出思考的时间，教师总是说:“此刻给同学们两分钟的时间”，但实际上这两分钟“形同虚设”。因为教师仍然在不停地说，忽略学生的合作探究。另外教态略显拘谨，有的教师动作有些随便，比如斜靠在讲台上等。

整个过程别开生面，生动活泼，所有教师始终精神饱满，声音洪亮，充满活力，尝试改革，关注运用肢体语言对学生进行启发或暗示，教态大方，动作到位，自然得体，让学生有一种亲近感，收到了良好的教学效果。学生相对来讲，学习热情高，学习兴趣浓，气氛活跃，学生活动贯穿了教学的全过程，课堂是师生共同表演的舞台，热烈而有序，活跃而充实，既有预设的程序，又有即兴的表演;既有课前的准备，又有临场的发挥。年轻人的朝气和活力体现得淋漓尽致，教学程序紧凑，推进合理。

三、总体推荐:

总的说来，活动参与的教师们都有不少可圈可点之处。他们在教学中都体现出了必须的个性特色，展示了较扎实的教学基本功，显示出了可喜的发展势头。推荐他们在坚持自我特色的同时，更加注重实效，深入探索教学方法的改善。课堂上，既放得开，又收得拢;既紧扣教材，又不拘泥于教材，开合自如。教师所要做的，更多的就应是交给学生梳理知识的方法。教师精讲，学生多练，学生参与面广，课堂气氛活跃。因材施教，面向全体学生设计习题，充分挖掘不一样层次的学生的闪光点，使各种层次的学生都得到锻炼，极大地调动了他们学习的用心性。这种教学方式，才契合新课程所倡导的新理念

另外，上课时，不宜在讲台上或过道里频繁地走动，应持续相对的稳定。还有要把课件和板书结合起来。

四、寄语

学校兴亡，匹夫有责，我们四中人没有任何理由对这场改革表现出公开的疏远或冷漠，而就应关注，对旧的教学方式进行大胆而合理地扬弃，对自我的教学观念、教学行为进行反思、研究和改善;占据我校大半壁江山的青年教师要有“敢为天下先”的精神，年轻人需要培养，需要引领，需要扶持。如今，学校已经筑就了培育“新松高千尺”的平台，就在这次教研活动落下帷幕之际，青年教师们，是不是应对自我认真地进行一次得失盘点，争取能用自我独特的教学方法和优异的成绩，来证明自我的人生价值。

对于公开信息检索心得体会总结四

为充分发挥“勤廉典型”的示范带动作用，提升社区党员干部综合服务能力和廉洁自律意识，进一步夯实基层基础工作，按照办事处党工委的要求，在社区开展“勤廉双基工程”创建活动。现结合工作实际，制定如下实施方案。

一、目标任务

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，以促进党员干部廉洁高效履职为核心，以“廉政责任落实好、廉政制度执行好、廉政风险防控好、廉政文化宣传好、干部作风形象好”为标杆，把改革创新贯穿始终，把服务发展摆在重要位置，突出设计理念新、建设标准起点高、示范带动作用强，能够体现勤政效能考核评价、党务政务公开、权力运行制约机制、干部日常行为监管等要素，凸显特色、创造亮点，通过培植典型，以点带面，整体推进，全面提升勤廉效能，树立 “勤廉市中”品牌形象，营造风清气正、和谐稳定、廉洁高效的社会发展环境，推动辖区党风廉政建设再上新台阶。

二、扎实开展“勤廉双基工程”创建

(一)廉政责任落实好

1. 市南社区书记为党风廉政建设责任制负主体责任，社区纪检委员负监督责任，辖区各支部要高度重视党风廉政建设工作，切实将反腐倡廉建设列入工作议程，明确目标任务，制定工作计划，分解落实责任，狠抓项目推进，做到年初有计划安排，半年有自查报告，年终有考核总结。

2.党风廉政建设责任制得到全面落实，年初召开党风廉政建设会议，安排部署党风廉政和勤政效能工作，制定任务分工要点，社区工作人员“一岗双责”落实到位;公开廉政承诺，群众的合理诉求建议能够及时落实，干部德能勤绩廉评价高。

3.组织领导有保障，任务落实有台账，“勤廉双基工程”创建有方案，能够做到工作有安排、有检查、有落实、有总结，有完整规范、科学分类的档案资料。

(二)廉政制度执行好

1.根据《廉政准则》等，制定制度规范，使党员干部能够熟知廉政制度，遵守廉政规定，制度执行力、约束强。

2.坚持民主集中制原则，建立健全各类会议制度。

3.强化廉洁自律意识，遵守廉洁自律规定，提高廉洁自律水平。

(三)廉政风险防范好

1.树立风险意识，明确风险责任，强化风险管理，认真查找廉政风险点和监督盲区，制定防范纠正措施，筑牢前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法三道防线，有效防范腐败风险，全年党员干部无违法违纪案件发生。

2.强化风险预防教育措施，制作摆放廉政风险警示教育牌，签订廉政风险承诺书，印发廉政风险防范手册，送达廉政风险点提醒警示单，提高全员防范廉政风险的能力，做到查找风险、知道危险、不去冒险、力求保险，不犯错误。

3.加强廉政风险中期监控管理，做到廉政风险防范与岗位职能职责相结合、与建立内控机制相结合、与党务政务公开相结合、与行风效能建设相结合，建立健全内部风险防范控制机制，强化公开风险点过程管理，定期召开风险防范预警分析会，提出具体防治措施，防范重点领域有重大腐败案件发生。

4.实施阳光工程，扎实推进党务政务公开，结合社区工作特点，建设好党务政务公开栏，及时报送公开台账、信息，有效处理和及时解决群众来信来访。该公开的、群众希望公开的，以群众喜欢的方式及时、真实、详尽地公示出来，让更多的群众参与监督和有效监督。

(四) 廉政文化宣传好

1、完善社区廉政文化建设工作体系。以社区为主导，成立廉政文化建设工作领导小组。社区党支部定期组织社区离退休党员、群众和驻地单位代表等参加召开会议，学习贯彻上级关于廉政建设的精神要求，研究制订社区廉政文化建设的工作制度和方案。

2、以社区廉政文化宣传员为骨干，营造社区廉政文化建设工作的氛围。聘请了辖区热心社区公益事业的社区志愿者和普通群众担任廉政文化宣传员。定期将工作开展情况和居民群众的思想动态、廉政建设动向等向社区党支部汇报，党支部也及时地指导培训他们的工作。

3、以利用黄河三路重阳广场，定期向广大党员群众发放廉政文化信息，让党员及时了解社区的廉政文化。营造出“人人思廉，人人保廉，人人倡廉”的廉政文化氛围。

(五)干部作风形象好

1.加强爱岗敬业教育，提升党员事业心和责任感。深化服务至上观念，坚持人民满意为第一追求和第一标准，增强服务本领，改进服务方法;深化效率至上观念，坚持无功便是过、不作为就是错，推动行风由被动应付不出错向主动服务出效能转变;深化使命至上观念，始终以为民务实清廉为基本价值取向，切实把为民体现到为群众谋利益的实际行动上，把务实贯穿于转作风、抓落实的各项工作中，把清廉书写在党员干部队伍的旗帜上。

2.加强效能建设，提升办事效率。围绕中心任务、重点工作，做到重点工作有创新、有亮点、有奖牌，年度综合考评有进位，社区作风转变和效能提升明显。

3.坚持群众路线，密切群众联系，建立健全联系群众、服务群众制度，党员到社区报到有内容，先锋模范作用发挥好，签订了党员服务承诺书，有为民办实事解难题登记册，群众观念强等，以优良的党风促政风带行风淳民风，推动社会风气持续好转。

4.建立健全信访包案责任制，解决群众诉求及时，实行效能问责检查通报，促使社区形象明显提升;认真查处损害群众利益的突出问题，让人民群众切实感受到反腐倡廉工作的实际效果，坚定对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

三、组织领导

“勤廉双基工程”是提高本社区反腐倡廉建设工作水平的重要举措，要切实加强组织领导，统筹规划布局，制定可行措施，抓好任务落实，以点带面，确保取得实效。

(一)加强组织领导。要把创建活动纳入重要议事日程，将其纳入反腐倡廉建设和勤政效能建设总体规划，同部署、同落实。深入调查研究，制定具体工作方案，明确工作思路，采取有力措施，推动各项工作顺利开展。

(二)营造浓厚氛围。采取召开动员会、座谈会等多种形式，进行层层发动，广泛宣传开展创建活动的重要性，动员广大党员干部积极参与到创建活动中来，营造浓厚的创建氛围。及时总结交流创建活动经验，宣传创建活动成效，充分发挥示范单位的带动和辐射作用，引导各级党组织以先进典型为榜样，争创“勤廉双基工程”建设示范单位，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围。

(三)注重工作创新。充分发挥现代科学技术尤其是信息技术的作用，把科技手段融入反腐倡廉制度设计和各项工作流程之中，提升科技防腐和为民服务水平。注重总结实践成果，把一些行之有效的做法以制度的形式固定下来，不断提高反腐倡廉建设的制度化水平。