心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
有关廉洁教育分享心得体会及感悟一
按照2020年党风廉政宣传教育工作安排,今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神,希望通过持续学、反复学、深入学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,最终形成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今天的学习内容以及公司实际情况,给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。
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今年是中华人民共和国成立71周年,是集团公司站在新起点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全体党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展现出忠诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推进公司改革发展营造海晏河清的政治生态。
——强化理论武装,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。特别要学以致用,习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是指导我们付诸实践的法宝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支撑,也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。
——以党的政治建设为统领,坚决做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神,把“两个维护”作为党的政治建设首要任务,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,坚持“五个必须”,严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和集团公司决策部署,旗帜鲜明讲政治,以集团公司建设xxx企业为总目标,以xxx为总要求,把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设,努力成为推进改革发展的坚定拥护者和践行者。
——巩固落实中央八项规定精神成果,持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和集团公司党组xxxx,建立常态化监督管控机制,加强日常监督,盯住“关键少数”,聚焦突出问题,严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理办法,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议,改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。
—— 保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物资采购、资金运作等重点领域关键环节的监督,依托“三重一大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线过程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,打通“中梗阻”,推动全面从严治党向基层党组织延伸,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力,坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”,把“第一种形态”用足用好,强化日常监督,推进关口前移,防患于未然。开展经常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习w ww.8 505 和培训必修课,持续组织好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻,用身边人、身边事开展警示教育。
——持续强化利剑作用,高质量推进巡察全覆盖。深化政治巡察,严格执行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,加强对贯彻中央决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中央八项规定精神等情况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡视、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好“后半篇文章”。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对三家基层企业开展了巡察工作,从巡察情况来看,还是在落实管党治党责任、执行中央八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改情况已上报,下一步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。
——持续落实主体责任,把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任,做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自研究解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”,形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小,强化日常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格执行好干部标准,严肃干部工作纪律,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。
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近年来,公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神,全面落实十九届中央纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚定扛起管党治党主体责任,全面从严治党取得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。
今天既然是廉政党课,就要让大家受教育、炼党性,所以今天我们不遮掩问题、不回避矛盾,以问题为导向,就事说事,突出反面警示作用,避免类似问题一犯再犯。前段时间,集团公司巡视组对巡视公司进行意见反馈,共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位,执行中央八项规定精神和纠正“四风”不到位,履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对照存在的问题进行了深刻反思,分析了问题产生的根源,制定了专项整改方案,并在一个月内上报集团公司巡视工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人,在这里郑重表态,将对照整改方案亲自抓、带头抓,一抓到底,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识,扎扎实实做好巡视的“后半篇文章”。
一是提高站位,正确认识巡视巡察工作的意义。巡视巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡视巡察工作认识不到位,巡视巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻认识巡视巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,促进我们更好落实党中央和集团公司决策部署,扎实推进改革发展各项工作,所以巡视巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量发展。
二是高度重视,直面自身存在的突出问题。此次巡视反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们执行中央八项规定精神和集团公司xxx还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡视反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监督检查得少,执纪监督没有深入到基层,没有全覆盖,还存在不少“盲区”。巡视反馈提到对吸取xxx案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》“雷声小、雨点更小”,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题,相信各基层企业也有不同形式的存在,希望大家严格对照自查自纠,即知即改,举一反三。
三是追根溯源,深刻查找问题产生的原因。公司党委高度重视此次巡视整改工作,成立巡视整改工作领导小组,召开了巡视整改专项民主生活会,对存在的问题进行了深思,存在问题主要原因在如下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指导实践的能力还不够强,平时大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了党章党规和集团公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对一些规章制度理解上存在偏差,导致思想慢慢放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在不足,执行中央八项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“四种形态”百味书屋收集整理,中红脸出汗、经常性警示提醒不够重视,没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”,存在好人思想,缺乏钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣传教育还不够到位,一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉,许多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题,没有准确把握新形势下从严治党要求。
四是深化整改,建立健全作风建设长效机制。抓好专项巡视反馈意见整改落实,是当前公司一项重大政治任务,是一场必须打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实集团公司中央八项规定精神专项巡视整改工作方案》,希望各单位、各部门严格按照公司整改方案工作要求,从讲政治的高度审视问题,强化政治担当,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任,层层传导压力,按照“三单四定”要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,及时彻底地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。
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同志们,时间不等人,二季度即将过半。今年一季度,通过全体干部职工共同努力,各项工作开局良好,盈利指标双双飘红,实现了首季“开门红”,1-4月份实现利润xxx亿元,超过了四个月的时间进度,这是广大干部职工辛勤努力的结果。但是我们不能自满,后面还将会面临许多重大挑战和困难,我们必须要有清醒的认识。接下来,我们要紧紧围绕“xxxx”总目标和“xxxx”总要求,全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求,全面贯彻落实高质量发展要求,抢抓机遇,推进区域xxx做强做大;坚定不移,推动公司系统改革发展。
一是坚决贯彻推进xxx发展战略。4月,公司分别成立了xxx前期工作小组和xxxx事业部, 5月6日,xxxx公司完成挂牌和领导班子到位,希望xxxx公司领导班子成员要精诚团结,分工协作,以强烈的政治责任感和使命感,坚定xxxx发展道路,齐头并进推进xxxx开发建设;近期要加快推进xxxx项目建设、xxx项目的开工、新项目核准等工作,全力以赴做好xxx的规划布局。
二是坚定不移落实改革决策部署。xxxxx。下一步,我们将结合体制机制创新,进一步深化改革。目前,公司正处于深化改革的关键时期,任务艰巨,责任重大,全体干部职工要统一思想、坚定信心、共同发力,坚决贯彻集团公司改革发展各项决策部署,以更大的决心与力度将综合改革向纵深推进,以改革促发展,抓执行增效益,全力书写集团公司高质量发展的xxx篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系,积极主动了解职工思想动态,大力弘扬主旋律,传递正能量,确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署,广大干部职工只要想干事、能干事、会干事,公司党委一定在公司系统范围内给大家一个合理的安排。
三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总,作风兜底”,全面落实各级安全生产主体责任。xxxx。从作风建设入手落实安全责任,增强制度刚性。
四是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进一步增强经营工作的紧迫感,认真分析、采取措施,细化分解二季度任务目标,抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题,切实做好亏损企业治理工作,公司已成立亏损企业治理工作领导小组,将按照根据集团公司拟定的亏损企业分类名单,涉及公司共10家法人单位,分三年现实转让和扭亏为盈。
五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求,重点做好得xxx村乡村风貌改造、易地搬迁项目,确保今年按期脱贫摘帽。xxxx已脱贫摘帽,下一步要持续巩固脱贫攻坚成果。要按照集团公司扶贫办的要求及xxx分公司转达有关部门的要求,协助xxx公司做好约谈后的xxx扶贫整改相关工作,从明年开始xxx公司协调的具体扶贫工作由公司承担。认真总结并广泛宣传扶贫成果,在xxx范围内积极讲好xxx故事,擦亮xxx新名片。
同志们,一分部署,九分落实。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的坚韧和执着,扎实推进党风廉政和反腐败工作,认真做好巡视整改,切实把从严治党的成效转化为公司推进高质量发展的实际行动,向集团公司交上一份合格的答卷,以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年!
谢谢大家!
有关廉洁教育分享心得体会及感悟二
廉洁教育,是指以促进廉洁从业为目的的多形式感化、教化活动,它是党风廉政建设工作的重要组成部分,是惩治和预防腐败体系的主要环节,承担着为党风廉政建设工作奠定思想基础,营造廉洁从业氛围,塑造风清气正发展环境的重大任务。伴随着公司转型升级、创新发展的关键时期,干部职工的思想观念、价值取向凸显出多样性和多元化,因此加强新形势下的干部职工的廉洁教育工作,成了企业管理工作中必须面对和研究解决的新课题。
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(一)加强廉洁教育是适应新形势的必然要求
自党的十八大以来,党中央正风肃纪,“打老虎、拍苍蝇”,坚持反腐斗争零容忍、全覆盖、无禁区,同时组织开展党的群众路线教育实践活动、学习《条例》《准则》,持之以恒反“四风”,反腐败斗争取得了重大阶段性成果,但必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败斗争没有终止符,永远在路上。在现实生活中有令不行、有禁不止行为时有发生,违规违纪问题依然存在,因此要想营造风清气正、干事创业的发展环境,还需要持续发力的廉洁教育和廉洁文化培育过程。
(二)加强廉洁教育是有效预防腐败的重要举措
俗话说思想是行动的先导,很多党员干部走向腐败道路都是因为拒腐防变思想防线遭到各种诱惑的冲击,把持不住,导致防线决堤,最终走向犯错误乃至犯罪的深渊。因此加强廉洁教育,日常工作中注重廉洁知识和法制教育,经常开展反腐倡廉形势教育,对于培养干部职工廉洁自律、遵纪守法意识,引导干部职工正确认识当前反腐败斗争形势,自觉预防腐败,有着积极作用。从公司实际情况来说,公司正处于快速发展期、项目建设高峰期,工程建设从招投标到竣工结算的各个环节均潜在着权钱交易等腐败因素,廉政风险时刻存在,稍有不慎,就会出现腐败问题,所以加强党员干部,特别是大项目、资金密集单位关键岗位人员的廉洁教育工作不可或缺。
(三)加强廉洁教育是营造风清气正环境的有效手段
风清气正既是对广大党员干部,特别是领导干部提出的明确的政治要求和道德要求,又是我们做人行事的操守准则和价值尺度,更是需要在全社会大力提倡,精心营造的整体氛围。它的意义不仅在于当前,更在于长远。一个企业,如果风清气正了,各级领导干部干净做事、以身作则、淡泊名利、公正廉明、心系企业发展和员工成长,就会影响和带动广大干部职工共同奋斗,就会将精神力量转化为物质力量,就会转变为发展动力和现实成果。
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近年来,公司不断强化党风建设和反腐败工作,深入开展廉洁文化建设,突出廉洁教育的基础性作用,多措并举,助推公司党风廉政建设。具体表现在以下几个方面:
(一)突出“四个载体”,在营造氛围上下功夫
公司充分利用文化资源优势,创新廉洁教育活动载体,推进特色廉洁文化建设,在全公司范围内营造“崇廉尚洁”的良好氛围。
1.书画赞廉。每年公司都会开展廉洁书画作品征集活动,作品体裁宽泛,涉及到书法、绘画、剪纸、摄影等,将近年来征集到的优秀廉洁作品予以汇总整理,编印成《青莲集》,集中展现公司廉洁文化建设硕果,以润物无声的方式传递廉洁文化理念;开展廉洁作品集中展览活动,利用宣教月等时间节点,制作廉洁文化展板,摆放在公司大厅显眼位置,展出漫画、书法作品,吸引了数千名干部职工观看,评价反响较好。
2.讲坛送廉。充分运用到基层单位开展检查间隙,送讲坛进基层,先后在基层单位开展了新规新法宣贯、《准则》《条例》解读、项目经理廉洁从业教育活动等,覆盖了国内、国外在建项目,做到廉洁教育“一个都不能少”;在总部机关利用“三会一课”、集中学习时间开展“微党课”等活动,邀请外部专家、公司党员干部走上讲坛,为大家解读最新廉政政策、现场交流廉政体会,起到了答疑解惑作用;组织曲艺爱好者,创作倡廉小品、诗歌参加外派演出,向外界展示了公司崇廉尚洁的良好企业形象。
3.媒体传廉。在廉洁教育宣传工作上,注重协调短信、网站、微信等多种媒体渠道,共同唱响廉洁教育“好声音”。微信平台开设“微评论”“微视频”“微倡议”“微画展”等栏目,赢得干部职工纷纷点赞,短短数日浏览量就突破千余次,而且微信专刊也得到了集团公司肯定,集团公司党建微信平台全文转发了公司制作的微信,引起了广泛关注。通过多种媒体渠道,借力传廉,成为了公司廉洁教育的一道亮丽风景线。
4.家庭助廉。家庭作为廉洁教育的“大后方”,在干部职工“八小时”之外起到了關键性作用。近年来,公司通过组织干部职工创作倡廉家书、给配偶寄送一份倡廉信、签订家庭助廉承诺书、开展“晒家风亮家训”等活动助力廉洁教育,共同筑牢了廉洁防线。
(二)强调“两种教育”,在把握关键上下功夫
廉洁教育不仅在载体上要突出多样性,在内容上也要不断丰富完善,只有做到载体和内容相互配合,相互促进才能营造廉洁教育的大格局。近年来,公司在不断丰富廉洁教育载体的基础上,注重教育内容的完善,通过开展正面引导教育和反面警示教育,营造了人人参与的反腐倡廉新态势。
1.正面引导教育,传递向上向善正能量。在廉洁教育过程中,公司组织开展了党的群众路线教育实践、“两学一做”主题教育,把《条例》《准则》纳入到党委中心组学习内容中,利用集中学习时间,观看了《焦裕禄》《孔繁森》等影片,运用《纪检简报》宣传各单位廉政教育工作中的好做法、好经验,将征集到的“好家风好家训”进行集中点评,传递向上向善正能量;同时落实《四项谈话制度》,加强对新提拔领导干部的任前廉洁谈话,引导干部职工树立“以廉洁为荣”“以贪腐为耻”的荣辱观。
2.反面警示教育,营造共同参与新态势。公司注重发挥反面典型的警示教育作用,通过组织关键岗位人员、领导干部参观警示教育基地,听取服刑人员现身说法、参观警示文化展等方式,做到警钟长鸣,针对效能监察、信访查办中发现的典型问题,及时下发通报予以处理,起到警醒告诫作用。
(三)注重“三个结合”,在追求实效上下功夫
廉洁教育如何避免流于形式,真正发挥出潜移默化的熏陶作用是普遍性的问题。近年来,公司通过廉洁教育与年度考核相结合、与专题培训相结合、与职工需求相结合的方式,摸索出廉洁教育发挥实效的新道路,确保了廉洁教育发挥出应有作用。
1.廉洁教育与年度考核相结合。公司按照年初与各单位签订党风廉政建设主体(监督)责任书内容,年底由党群系统组成检查组对各基层单位、职能部门进行考核,其中廉洁教育工作开展情况是检查的主要内容之一,根据检查情况公司予以奖励兑现,推动各单位加强廉洁教育工作的积极性。
2.廉洁教育与专题培训相结合。纪检监察部工作人员,充分利用基层单位人员到公司参加商务、经营、技术等培训契机,加强对党规党纪、新规新法宣贯工作,并选派人员参加集团公司、中能建的纪检业务培训等方式,强化廉洁教育的针对性。
3.廉洁教育与职工需求相结合。公司充分发挥总部机关信息渠道广、资源集中的优势,结合职工需求,精选了党中央领导重要讲话精神及违规违纪典型案例汇编成《学思践悟》书籍,供广大职工学习参考;并通过漫画创作等职工喜闻乐见的形式开展反腐倡廉教育,在寓教于乐中宣传了廉洁理念,取得了良好效果。
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近年来,公司通过持续开展廉洁教育工作,推动了公司党风廉政建设和反腐败工作稳步前进,清风正气逐渐凝聚,党员干部精神风貌焕然一新。具体说来,表现在以下几个方面:
(一)加强了党员干部的党性修養
通过参与廉洁教育活动,公司各级党员干部对党规党纪、方针政策等内容理解更透彻,思想境界上得到提高,党性观念得到了增强。
(二)加强了党员干部遵规守纪的自觉性
无论是在观看反腐倡廉警示教育电教片,还是组织学习的党规党纪,都让参与活动每个人明白了哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,无形之中将自觉按原则、按规矩办事印入头脑之中。
(三)增强党员干部廉洁从业意识
公司各级领导干部通过参观警示教育基地、撰写心得体会文章、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件,增强了廉洁从业意识。
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“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。廉洁教育没有终止符,永远在路上。我们也将秉持初心,继续强化对干部职工的廉洁教育工作,为公司转型升级、创新发展作出应有贡献。
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